Incentivos para el crecimiento 2013-2014

2 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014
Bienvenido a una nueva vida, bienvenido a los Incentivos
para el Crecimiento 2013-2014 de Amway™ América Latina,
a partir de ahora tus posibilidades son infinitas y el único que
decide hasta dónde puedes llegar, eres tú mismo.
El Programa de Incentivos para el Crecimiento 2013-2014
unidos al Plan de Ventas y Mercadeo de Amway, tiene el objetivo
de maximizar las ganancias de los Empresarios Amway.
Los Incentivos para el Crecimiento 2013 – 2014 han sido
diseñados para motivar tres áreas de actividad clave en el
Negocio Amway:
Además existen interesantes incentivos para los Diamantes enerado-
res de créditos FAA para lograr mayor crecimiento con este programa.
Estos incentivos premiarán y reconocerán tu esfuerzo
que, sin duda, te convertirá en todo un ganador…
¿Estás listo para triunfar?
Nuestros Incentivos este año integran posibilidades de ingresos adi-
cionales en todos los niveles. A través de ellos buscamos fomentar lo
siguiente:
• La comercialización, a través del desarrollo de volumen personal.
El auspicio efectivo, logrando activar a los nuevos empresarios.
• La importancia de crecer y alcanzar nuevos niveles del
Plan de Ventas y Mercadeo Amway.
• El desarrollo de líneas nuevas para lograr estructuras sólidas
con mayor potencial de crecimiento para tener más y más líderes
en nuestra Región.
• Desarrollar líderes en calificación de Platinos Fundadores.
En Amway América Latina, queremos que juntos promovamos la
importancia que implica el aprovechar al máximo lo que el Plan
de Ventas y Mercadeo de Amway ofrece y los incentivos que
adicionalmente podrás ganar.
• Incentivos adicionales que te guiarán para obtener lo
mejor del Plan de Ventas y Mercadeo Amway.
• Fomentar negocios balanceados entre comercialización y
auspicio.
• Incentivos que motivan el crecimiento.
INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014
ÍNDICE
Bienvenida
Plan de Ventas y Mercadeo Amway
Programa de Incentivos para el Crecimiento 2013-2014
Fast Track / Nuevo Empresario Fast Track
Auspicio Fast Track / Auspicio 3 en 3
Platino Fast Track
Reto Fundador
Inc.Desarrollando Platinos / Inc.Desarrollando Líderes
Incentivo a Nuevos Niveles
Incentivo a los Fundadores FAA
Incentivo a los Fundadores FAA por única ocasión (OTCA)
Seminarios de Negocios
Seminario de Comercialización
Seminario de Nuevos Platinos
Seminario de Liderazgo
Club Diamante y Club Diamante Ejecutivo
Peter Island / Founders Council
Inclusiones de los viajes
Inclusiones y estándares de los Seminarios de Negocio
Ganancias / Platino a Zafiro Fundador
Esmeralda
Diamante / Niveles Superiores
Importante
Platinos 2014
Notas
2
4
6
7
9
12
13
15
17
19
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25
26
28
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31
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33
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37
38
39
40
43

Plan de ventas y Mercadeo
3
PLANDEVENTASYMERCADEO

3. LIDERAZGO
Al sumar 10.000 Puntos de grupo mensuales, durante 6 meses,
de acuerdo con los requisitos del plan de ventas y mercadeo
amway calificas al primer nivel de Liderazgo: “Platino” y tus
ganancias crecerán conforme tu negocio crezca. Recuerda
que cada día es una oportunidad de ganar y desarrollar nuevas
líneas de auspicio. Sigue invitando a otros a unirse a tu grupo y
prepárate para darle la bienvenida a tu nueva vida, la vida que
siempre has deseado.
RENUEVA
Te recordamos que para participar en el Programa de Incentivos
para el Crecimiento 2013–2014 deberás renovar tu negocio.
El período de renovación es de Septiembre a Diciembre 2013.
PLAN DE VENTAS
Y MERCADEO AMWAY ™
Amway es una empresa de venta directa que ofrece un alto
porcentaje de ganancia por comercializar sus productos, por
auspiciar a otros para hacer su propio negocio y por ser un líder
al formar redes de negocios donde tu esfuerzo se ve incentivado.
Conoce cómo maximizar tus Ganancias de Plan de Ventas
y Mercadeo Amway con los Incentivos para el Crecimiento
2013-2014:
PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY:
ABRIENDO LA PUERTA DEL ÉXITO.
Nuestro sistema se basa en tres pasos fundamentales:
1. COMERCIALIZACIÓN
Al comercializar productos deAmway de cualquiera de sus marcas
puedes ganar del 33% al 43% directamente sobre el precio
de compra de los productos. Además, cada producto tiene una
equivalencia en Puntos que te ayudarán a generar más ganancias.
2. FORMACIÓN DE NEGOCIO
Invita a otros a hacer lo mismo que tú. Invítalos a ganar por
cada producto que comercialicen. Esto se llama Auspiciar.
Al auspiciar a otros, los puntos que generen de sus ventas
se suman a los tuyos y tú puedes obtener un Honorario de
desempeño mensual, de acuerdo a la siguiente tabla:
*Para más detalles de Plan de Ventas y Mercadeo consulta el Manual
de Referencia.
Tabla de Honorario de Desempeño
10.000
7.000
4.000
2.400
1.200
21%
18%
15%
12%
9%
Puntos %

Programa de Incentivos
2013 - 2014
5
PROGRAMADEINCENTIVOS2013-2014

Tabla de Ganancias
Comercialización
Honorarios de Desempeño
Honorarios de Liderazgo del 4%
Honorarios Rubí del 2%
Honorarios de Profundidad del 1%
Honorarios Esmeralda (Anual)
Honorarios Diamante (Anual)
Honorarios Diamante Plus (Anual)
Incentivos para el crecimiento
Incentivos para los Fundadores FAA
PROGRAMA DE
INCENTIVOS 2013-2014
Incentivos
lo que puedes ganar
criterio de calificación
quienes participan
especificaciones del programa
Participantes
Requisitos
Notas
importantes
AHORA PUEDES CRECER AÚN MÁS.
Amway™ te ofrece grandes oportunidades para obtener
incentivos, la principal fuente es el Plan de Ventas y Mercadeo
Amway, adicionalmente podrás tener otros ingresos:
Aquí te presentaremos los distintos programas de incentivos
para el crecimiento a los que puedes tener acceso este Año
Fiscal, donde en cada uno encontrarás información de:
Información
referente
a los pagos
Herramientas
de apoyo

7
Valor de los cupones de productos con Puntos y Valor Negocio
Fast Track es un programa de incentivos que te permitirá recibir
beneficios más rápidamente por tu trabajo, permitiéndote
construir desde el principio lo que quieres para tu vida.
La clave para lograr el éxito es desarrollar desde el inicio un
negocio balanceado entre comercialización y auspicio. Genera
300 Puntos personales mensualmente e invita a otros a hacer
lo mismo que tú.
Fast Track se divide en los siguientes programas:
1. Nuevo Empresario Fast Track
2. Auspicio Fast Track
3. Auspicio 3 en 3 Fast Track
4. Platino Fast Track
1. NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK
Consistencia
Incentivo en efectivo
FAST TRACK
$ 186.000
Nuevo Empresario
300 Puntos personales x 3 meses
300 Puntos personales x 12 meses $ 186.000
Ganando los 4 trimestres más consistencia
Podrás gana hasta $ 930.000
Colombia
INCENTIVOS
Gana el incentivo Nuevo Empresario Fast Track
y obtendrás cupones que podrás cambiar
por nuestros excelentes productos Amway™
con su respectivo valor en Puntos y Valor Ne-
gocio. Conoce los productos, recomiéndalos
y aumenta tus ganancias! ¡Podrás ganar hasta
$744.000 en cupones!
PARTICIPANTES
Participan Todos los Empresarios nuevos, registrados
en el sistema de AMWAY del 1 de septiembre
2013 al 31 de agosto de 2014.
REQUISITOS:
Primer semestre
Gana un cupón de producto si:
• Generas un volumen de 300 Puntos personales durante 3
meses dentro de los primeros seis meses de haber ingresado
al negocio.
• Podrás ganar otro incentivo si generas 300 Puntos personales
durante los 3 meses restantes de tu primer semestre.
•
Segundo semestre
Gana un cupón de producto si:
• Generas 300 Puntos personales durante 3 meses del segundo
semestre de haber ingresado al negocio.
• Generas 300 Puntos personales durante los 3 meses restantes
del segundo semestre de haber ingresado al negocio.
Y por si eso fuera poco... Si tú generas un volumen de 300
Puntos personales mensuales durante los 12 meses del año gana
Consistencia Fast Track, que te remunera con un incentivo en
efectivo cuando se haya verificado que seas ganador; el pago se
realizará en el mes posterior y será indispensable cumplir con los
requisitos fiscales para poder cobrarlo.

EJEMPLO 1
1
• Losmesescorrenapartirdetufechadeinicioregistradoennuestrabasede
datosyseformandelasiguientemanera:ElNuevoEmpresariotendrá12
mesesparaparticiparenelprogramaFastTrackdivididosen2semestres:
Primer Semestre: seis meses a partir de la fecha de registro.El mes de
arranqueseconsiderarácomomesdegraciacuandoelNuevoEmpresario
seregistreapartirdeldía25delmesytendrá6mesesmásparacumplir
con los requisitos del programa. Si el Empresario Amway ingresa del
día 1 al 24 del mes, se considerará mes completo y el Empresario
tendrá 5 meses más para cumplir con los requisitos del Programa.
Segundo Semestre: del séptimo mes de registro al doceavo.
• Si el Nuevo Empresario genera los Puntos personales necesarios
para alcanzar el volumen en el mes de gracia, éste se
convertirá en su primer mes completo y el Empresario tendrá
5 meses para cumplir con los requisitos del programa. Los Puntos
personales no son acumulables ni transferibles para los siguientes
meses, es decir que si se excede o duplica el total de los Puntos
personales, éstos no se moverán al mes siguiente.
• Los Puntos personales en exceso no son transferibles a otros
Empresarios.
• No se harán excepciones de aproximación aunque le falte un Puntos
personales al Empresario.
• Las devoluciones de producto y ajustes afectan los Puntos personales
generadosenelmesdeladevolucióndelproductoenqueserealizaelajuste.
¡Aprovecha la oportunidad, ahora
es más fácil lograr calificación FAST TRACK!
3.José decidió cerrar el año trabajando muy duro, por lo que en
los meses de agosto, septiembre y octubre logró generar 300
Puntos personales por mes = ¡GANA $186.000! (cupón).
En total José se llevó $558.000 de incentivos adicionales
durante su primer año como Empresario Amway, además de
todas las ganancias que generó por comercializar los productos.
CUPÓN DE PRODUCTO
• Una vez que el Empresario logre calificar de acuerdo con los requisitos
del programa, lo podrá utilizar en su siguiente compra.
• En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado
después del día 15 del mes siguiente.
• El valor del cupón de producto es a precio público. El Empresario,
puede ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas,AEC o en
las tiendas Amway.
• Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra
utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de acuerdo al
publicado en la lista de precios vigente.
• El valor de la compra deberá superar un 30% el valor del Cupón.
• El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra
de productos AMWAY y materiales de Entrenamiento INA.
• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos personales del ganador.
En el proceso de pedidos combinados, solo aplicará en el pedido del
Empresario que se hizo acreedor al incentivo.
• La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el
cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la
Garantía de Satisfacción.
• El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha
de emisión.
• El cupón de producto no aplica en otras promociones.
• Sólo es permitido un cupón por pedido (orden).
• El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
• El cupón de producto solo se podrá redimir en el país de emisión.
GANA $186.000 CUPÓNGANA $186.000 CUPÓN GANA $186.000 CUPÓN
* Amway te ofrece herramientas para conocer más, busca
más información en la página www.amway.com.co
NOTAS IMPORTANTES
JOSÉ 1er semestre 2do semestre
ABRMARFEBENEDICNOV OCTSEPAGOJULJUNMAY
TOTAL $558.000
300 300 300 300 300 300 300 300 300
1. José se registró como Empresario Amway™
en Colombia en noviembre, en los meses de
diciembre, enero y marzo generó 300 Puntos personales en
cada mes = ¡GANA $186.000! adicionales (cupón).
2. En su segundo semestre, durante los meses de mayo,
junio y julio José continuó generando 300 puntos por mes,
por lo tanto = ¡GANA $186.000! adicionales (cupón)

9
INCENTIVOS
Gana el incentivo Auspicio Fast Track. Elije entre un
cupón de productos con puntos y Valor Negocio o
bien un incentivo en efectivo.
INCENTIVOS
Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track.
Elije entre un cupón de productos con puntos
y Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo.
PARTICIPANTES
Todos los Empresarios renovados.
REQUISITOS
• Generar 300 Puntos personales durante los
meses de calificación de cada uno de los nuevos
Empresarios Fast Track frontales que auspicies.
• Gana el incentivo Auspicio Fast Track si auspicias
a 2 nuevos Empresarios que se ganen el
incentivo Nuevo Empresario Fast Track por
primera vez, podrás elegir entre cupón canjeable
por productos Amway™ con puntos y Valor
Negocio o un incentivo en efectivo.
¡Promueve ese incentivo dentro de tu grupo y
maximiza tus ingresos!
PARTICIPANTES
Todos los Empresarios renovados y que hayan sido
acreedores al incentivo auspicio Fast Track.
REQUISITOS
• Generar 300 Puntos personales durante los
meses de calificación de cada uno de los
nuevos Empresarios Fast Track frontales que
auspicies.
• Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 al auspiciar a
un tercer nuevo Empresario que haya ganado
el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por
primera vez, podrás elegir entre un cupón con
valor de $463.000 canjeable por productos
Amway con puntos y Valor Negocio o un
incentivo en efectivo. De esta forma cada vez
que auspicies a 3 nuevos Empresarios dentro
de tu grupo que califiquen al incentivo Nuevo
Empresario Fast Track ¡Tú ganas!
¡Promueve este incentivo dentro de tu grupo y
maximiza tus ingresos!
2. AUSPICIO FAST TRACK 3. AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK
Tabla Incentivos Auspicio y Auspicio 3 en 3 Fast Track
Auspicio
Auspicio 3 en 3
Cupón de Productos $
Cupón de Productos $
$ 150.000
$ 90.000
$ 463.000
$ 280.000
Colombia
Colombia

MARFEBENE ABRDICNOVOCT
300 300300 300 300 300 300
En este ejemplo, Rodrigo logró ganar $613.000 en
cupones de producto, adicional a todas las ganancias
que generó por comercialización de productos. Lo
más importante es que está enseñando a sus nuevos
Empresarios las bases para tener un negocio rentable
y productivo.
Rodrigo promueve fuertemente el programa Fast Track
entre su grupo y sigue auspiciando a nuevos Empresarios,
por ello, en mayo Raúl, otro de sus nuevos Empresarios,
logra ganarse el incentivo “Nuevo Empresario Fast Track”
y Rodrigo ¡ gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track!
EJEMPLO 1 AUSPICIO FAST TRACK
EJEMPLO 2 AUSPICIO 3 EN 3
1
2
RODRIGO
$150.000
JUAN
MARÍA
Rodrigo (Empresario registrado en Colombia) auspicia a dos nuevos Empresarios dentro de su grupo: Juan y María.
Juan logró el incentivo Nuevo Empresario Fast Track en enero y María lo logró en marzo, gracias a ello, Rodrigo se gana el incentivo Auspicio
Fast Track.
CALIFICA
MARFEBENEDICNOVOCT
300 300 300
MAR ABRFEBENEDICNOV
300 300 300
CALIFICA
RODRIGO
JUAN
MARÍA
RAÚL
MAR ABR MAYFEBENEDICNOVOCT
300 300 300 300 300 300 300 300
$150.000 $463.000
MAR ABRFEBENEDICNOV
300 300 300
CALIFICA
MAR ABR MAYFEBENEDIC
300 300 300
CALIFICA
CALIFICA
MARFEBENEDICNOVOCT
300 300 300

11
• Para ganar el incentivo Auspicio Fast Track No importa la antigüedad
en el negocio del Empresario Auspiciador, puede ser de nuevo ingreso
o con muchos años de experiencia, para ser elegible debes estar
renovado.
• El Auspiciador deberá generar 300 Puntos personales en cada uno de
los meses en que los nuevos Empresarios han calificado el Incentivo
Nuevo Empresario Fast Track.
• Deberás auspiciar frontales ganadores al incentivo Nuevo Empresario
Fast Track.
• Los nuevos Empresarios deben estar registrados dentro del Año Fiscal
2013- 2014.
• El Auspiciador podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio
Fast Track como nuevos Empresarios Fast Track logre, pero no se
podrán considerar los mismos nuevos Empresarios para lograr el
incentivo, sólo la primera vez que califiquen a nuevo Empresario Fast
Track.
• El Auspiciador acreedor al incentivo tendrá 90 días para elegir entre
el cupón de producto ó incentivo en efectivo, si no hace su elección
en este periodo de tiempo, automáticamente se le acreditará el
premio en efectivo.
CUPÓN DE PRODUCTO Una vez que el Empresario logre calificar de
acuerdo a los requisitos del programa, y elija Cupón de Producto, lo
podrá utilizar en su siguiente compra.
• En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado
después del día 15 del mes siguiente.
• El valor del cupón de producto es a precio público, puede ser redimido
a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en las tiendas Amway.
• Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra
utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de acuerdo
al publicado en la lista de precios vigente.
• El valor de la compra deberá superar el 30% el valor del Cupón.
• El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra
de productos AMWAY™ y materiales de Entrenamiento INA.
• Los cupones podrán ser canjeados en pedidos múltiples o sencillos.
• La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el
cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la
Garantía de Satisfacción.
• El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha
de elección.
• El cupón de producto no aplica en otras promociones.
• Sólo es permitido un cupón por pedido (orden).
• El cupón de producto no cubre los gastos de envío.
• En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido del
Empresario que se hizo acreedor al incentivo.
• El cupón de productos solo se podrá redimir en el país de emisión.
¡Te invitamos a conocer en las siguientes páginas
todo lo que te espera en el siguiente escalón
de tu camino al éxito!
NOTAS IMPORTANTES
* Amway te ofrece herramientas para conocer más, busca
más información en la página www.amway.com.co

INCENTIVOS
Gana el incentivo en efectivo Platino Fast Track. Promueve y desarrolla estructuras Fast Track, 3 nuevos Empresarios generando
300 Puntos personales por 3 meses, cuyo auspiciador genere también 300 Puntos personales al igual que su Platino y !Todos
pueden ganar!
PARTICIPANTES
Todos los Empresarios Platinos calificados al cierre del Año Fiscal 2012 - 2013 que se encuentren renovados durante el
Periodo septiembre a diciembre de 2013 o aquellos Platinos que califiquen antes de ser ganador de un auspico Fast track.
REQUISITOS
• Generar 300 Puntos personales durante los meses de calificación de Auspicio 3 en 3 Fast Track.
• Cuando se logre un Auspicio 3 en 3 Fast Track (3 nuevos Empresarios ganando el incentivo Nuevo Empresario Fast
Track) automáticamente se buscará al primer Platino calificado y renovado que se encuentre en línea ascendente.
• Si el primer Platino calificado en línea ascendente no cumple con el requisito de los Puntos personales el Incentivo
no se pagará.
• Un Empresario Platino calificado puede hacerse acreedor a los Incentivos Auspicio Fast Track y al Incentivo Platino
Fast Track si cumple los requisitos de estos programas.
• En el momento que califique un Platino nuevo éste dejará de contarle para el siguiente Platino en la línea ascendente.
• El Platino podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio Fast Track como tríos Fast Track logre, pero no se
podrán considerar los 3 mismos Empresarios para lograr el mismo incentivo en meses posteriores.
Platino Fast Track
$ 190.000
EJEMPLO 11
4. PLATINO FAST TRACK
Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda local,
una vez se cierre el último mes de calificación del programa,
se verifique que ha sido ganador del mismo, y cumpla con
los requisitos fiscales.
Amway te ofrece una serie de herramientas para que
puedas conocer a detalle el programa Fast Track, aprende
más en nuestro sitio de Internet en www.amway.com.co
• Folleto Fast Track
• Presentación Fast Track
• Video Interactivo 2014
• Reportes en web: nuevo Empresario Fast Track,
Auspicio Fast Track y Platino Fast Track.
HERRAMIENTAS DE APOYO
PLATINO
FAST TRACK
AUSPICIO
3 en 3
FAST TRACK
NUEVO EMPRESARIO
FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
NUEVO EMPRESARIO
FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
NUEVO EMPRESARIO
FAST TRACK POR
PRIMERA VEZ
ENRIQUE
RODRIGO
JUAN
MARÍA
RAÚL
NOTAS IMPORTANTES
Enrique es Platino calificado de Colombia y en su grupo tiene a
Rodrigo, quien es ganador de un auspicio Fast Track 3 en 3. Para
que Enrique se haga acreedor del incentivo Platino Fast Track
deberá hacer 300 Puntos personales en c/u de los meses en que
los nuevos ABO’s con los cuales Rodrigo está participando en el
auspicio 3 en 3 hagan 300 Puntos. Rodrigo deberá también hacer
300 Puntos personales en c/u de los meses en que los nuevos
ABO’S con los que está ganando el auspicio 3 en 3 hacen 300
Puntos personales.
Colombia

13
INCENTIVOS
Toma el reto del día a día y prueba como es que la consistencia tiene su recompensa; el Programa Reto Fundador es la
mejor plataforma para impulsar tu negocio durante los 12 meses del año.
Gana: Incentivo en efectivo y la posibilidad de participar en el Seminario de Liderazgo
PARTICIPANTES
Platinos Fundadores y niveles superiores calificados
y renovados al cierre del Año Fiscal 2013-2014.
REQUISITOS
• Generar como mínimo 150 Puntos personales
mensualmente.
• Lograr y mantener la condición de Q12
calificando a Productor Plata cada uno de
los 12 meses del Año Fiscal 2013-2014
y cumplir con alguna de las siguientes 4
condiciones los 12 meses del Año Fiscal:
1.Alcanzar 10.000 puntos GIP mensuales de
grupo.
2.Formar una nueva línea calificada* más
5.000 puntos GIP laterales mensuales.
3.Formar dos nuevas líneas calificadas* más 2.400 puntos GIP
laterales mensuales.
4. Formar tres nuevas líneas calificadas o más.
*Para participar en el seminario de liderazgo se deberán
cumplir los requisitos de calificación incluidos en la
página 29 de este folleto.
• Existe una alternativa a todos aquellos Empresarios
a quienes no les fue posible calificar en alguna de las
formas establecidas los 12 meses del Año Fiscal y que
sólo calificaron de 10 a 11 meses dentro del Año Fiscal,
con lo cual, al lograr 144.000 Puntos GIP en el Año
Fiscal de grupo podrán ser ganadores a éste programa.
Para el logro de los Puntos GIP, no será contemplado
el volumen de los Platinos del último Año Fiscal 2012-
2013, estén o no calificando al 21%.
RETO FUNDADOR
Reto Fundador
$ 3.700.000
Colombia

• Para lograr el Volumen Mensual aquí mencionado, no será
contemplado el volumen generado por las líneas Platino
descendentes del último Año Fiscal 2012-2013, estén o no
calificando al máximo nivel de desempeño (21%).
• Puntos GIP:Para el logro de los Puntos GIP no será contemplado
el volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%. Los
puntos de los nuevos grupos calificados a Productor Plata y
Oro cuentan para la acumulación de los puntos GIP, así como
los puntos de un nuevo Platino sólo hasta el último mes de
calificación.
• * Línea nueva: Será considerada como línea nueva, una línea
que haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasión
históricamente en el Año Fiscal 2013-2014 o a una línea que
haya estado fuera de este nivel el último Año Fiscal (2012-
2013). Bajo este lineamiento, ¡la línea nueva te contará durante
todo el Año Fiscal para poder calificar a este programa!
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas
conocer a detalle el programa Platino Fundador, aprende más en
nuestro sitio de Internet www.amway.com.co
• Folleto 2014
• Presentación 2014
• Video Interactivo
• Hojas de ganancia descargables en el sitio de Internet
• Amway TV
• Reporte Desarrollando Líderes en nuestro sitio de Internet
Jimena está corriendo para el programa Reto Fundador, ella califica de septiembre a febrero con volumen GIP. De marzo a julio genera
una línea nueva y el volumen GIP necesario para calificar, en agosto desarrolla otra línea nueva con su volumen GIP correspondiente para
calificar así los 12 meses, cerrando el año como Platino Fundador y haciéndose acreedora a este incentivo.
*Ver detalles de calificación al Seminario de Liderazgo en la página
29 de este folleto.
EJEMPLO 11
DICNOVOCTSEP
200 250 350 225 230 330 350 300300400350300
12000 10100 10250 10400 10300 6500 5500 6000 6300 5000 250010900
12200 10350 10600 10625 10530 6830 5850 280053006700635011200
Plata PlataPlata Plata PlataPlataPlata Plata Plata Plata Plata Plata
0 1 1 1 1 1 200000
Puntos personales
Puntos de Grupo GIP
Total de Puntos GIP
Nivel Alcanzado
Líneas nuevas
NOTAS IMPORTANTES
HERRAMIENTAS DE APOYO
FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOENE

15
LÍDERESPLATINOS
INCENTIVOS
Como Empresario AMWAY que construyes tu negocio
formando líderes en profundidad y desarrollando
Líneas incrementales Q12, AMWAY te reconoce
otorgándote un incentivo especial que se paga tantas
veces como desarrolles líneas incrementales.
INCENTIVOS
AMWAY™ recompensa a todos aquellos Platinos
y niveles superiores que por la construcción de un
negocio balanceado y rentable pueden hacerse
acreedores a este incentivo al desarrollar nuevos
Platinos.
PARTICIPANTES
Empresarios renovados calificados a Platino Fundador
y niveles superiores en el Año Fiscal 2013-2014.
PARTICIPANTES
Empresarios renovados, calificados a Platino y
niveles superiores durante el año fiscal 2013-2014.
REQUISITOS
• Generar un mínimo de 150 Puntos personales durante
los meses de calificación.
REQUISITOS
• Generar un mínimo de 150 Puntos personales durante
los meses de calificación.
INCENTIVO DESARROLLANDO
PLATINOS / LÍDERES
• Si calificaste al nivel Platino o superior en el Año Fiscal 2012 -2013
y en el Año Fiscal 2013-2014 mantienes o superas tu calificación e
incrementas las líneas Platino calificadas en el Año Fiscal, ganarás
un Incentivo por cada línea incremental (con respecto al Año Fiscal
anterior).
• Calificar Platino en el Año Fiscal 2013- 2014, al menos al mismo
nivel Platinno o superior al obtenido en el Año Fiscal 2012 – 2013.
• Generar al menos una línea Platino incremental en comparación al
Año Fiscal 2012-2013. El número de líneas incrementales Platino
se contará cortando en el grupo Platino.
• La base siempre será en función al Nivel más alto que hayas
alcanzado y el número de líneas Platino que tengas al cierre del
Año Fiscal 2012-2013. Para determinar la calificación al programa
se considera el máximo nivel alcanzado al cierre del Año Fiscal
2013-2014 y el número de Platinos calificados incrementales en
comparación al año anterior.
• Para contabilizar las líneas incrementales, se contarán el total de
las líneas Platino al cierre del Año Fiscal 2013- 2014 y se restarán
al total de las líneas Platino que acumulaste al cierre del año base
2012-2013.
• Si calificaste al nivel Platino Fundador o superior en el Año Fiscal
2012 -2013 y en el Año Fiscal 2013-2014 mantienes o superas
tu calificación e incrementas las líneas Q12 calificadas en el
Año Fiscal, ganarás un Incentivo por cada línea incremental (con
respecto al Año Fiscal anterior).
• Calificar Q12 en el Año Fiscal 2013- 2014, al menos al mismo nivel
o superior en América Latina al obtenido en el Año Fiscal 2012 –
2013.
• Generar al menos una línea Q12 incremental en comparación al
Año Fiscal 2012-2013. El número de líneas incrementales Q12 se
contará cortando en el grupo Platino.
• La base siempre será en función al Nivel más alto que hayas
alcanzado y el número de líneas Q12 que tengas al cierre del Año
Fiscal 2012-2013 . Para determinar la calificación al programa
se considera el máximo nivel alcanzado al cierre del Año Fiscal
2013-2014 y el número de líneas Q12 dentro del grupo Platino
incrementales en comparación al Año Fiscal anterior.
• Para contabilizar las líneas incrementales, se contarán el total de las
líneas Q12 al cierre del Año Fiscal 2013-2014 y se restarán al total
de las líneas Q12 del año base 2012-2013 (tomando en cuenta
únicamente las líneas Q12).

• Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional y es
indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder
cobrarlos. Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier
condición no prevista en este documento.
• El incentivo se pagará al cierre del Año Fiscal 2013-2014, y el pago
se realizará con base al nivel más alto alcanzado ese año y despues
de haber verificado que haya sido ganador del programa.
• Linea Q12: La calificación Q12 se puede realizar con Volumen de
Equivalencia de 144.000 puntos de grupo, si califican al menos 10
meses del Año Fiscal, en este caso específico se deberá calificar
al menos 10 meses con 144.000 puntos de grupo: el volumen
total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente de
Productor Plata/Platino sin restricción de pase.
• Linea Q12 incremental: Será considerada a una línea que haya
alcanzado el nivel Plata durante los 12 meses del Año Fiscal
2013-2014, por primera ocasión en la historia dentro de América
Latina, o que haya estado fuera de calificación en el último Año
Fiscal (2012-2013).
• Se pagará el incentivo Desarrollando Platinos con base a la
diferencia que resulte de los Platinos calificados en el año 2013-
2014, menos los del 2012-2013. La base de Platinos se determinan
corte Platino. El incentivo Desarrollando Líderes se pagará con base
a la diferencia que resulte de las líneas Q12 calificadas a cierre del
año 2013-2014 menos las del 2012-2013.
Eduardo es un Empresario Amway calificado como Platino Fundador en
Colombia al cierre del año 2013. Durante el 2013-2014 Eduardo logró
generar una línea Q12 adicional a la Línea Q12 que ya tenía en su grupo,
por lo tanto, Eduardo se hace acreedor a un incentivo de $5.500.000
en efectivo, correspondiente al incentivo “Desarrollando Líderes” para
Zafiro Fundador.
Imaginemos que, además de generar una línea Q12, Eduardo genera un
nuevoPlatinoensugrupo,terminandoelañofiscalcomonuevoesmeralda
en este caso se ganará $11.000.000 por el incentivo “Desarrollando
Líderes” más $7.400.000 por el incentivo Desarrollando Platinos”
correspondiente al nivel de Esmeralda. ¡Un total de $ 18.400.000!
Además como lograste el nivel Esmeralda te corresponde un incentivo
por única ocasión por alcanzar un nuevo nivel de $20.700.000
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer
a detalle los programas Desarrollando Líderes y Desarrollando Platinos,
aprende más en nuestro sitio de Internet en www.amway.com.co
• Folleto 2014
• Reportes en web: Desarrollando Líderes
• Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet
• Amway TV
NOTAS IMPORTANTES HERRAMIENTAS DE APOYO
EJEMPLO 1
1
Incentivo desarrollando líderes por cada Q12 incremental
Platino Fundador a Zafiro Fundador
Esmeralda y Esmeralda Fundador
Diamantes y Niveles Superiores
Nivel al cierre del año 2013-2014
Colombia
$ 5.500.000
$ 11.000.000
$ 22.000.000
Platino a Zafiro Fundador
Esmeralda y Esmeralda Fundador
Diamantes y Niveles Superiores
Incentivo desarrollando Platinos por cada Platino adicional
Nivel al cierre del año 2013-2014
Colombia
$ 3.700.000
$ 7.400.000
$ 14.800.000

17
INCENTIVO
A NUEVOS NIVELES
REQUISITOS
• Generar un mínimo de 150 Puntos personales
durante los meses de calificación.
Platino
Platino Fundador
Esmeralda
Esmeralda Fundador
Diamante Fundador
Diamante Ejecutivo
Diamante Ejecutivo
Fundador y superiores
Diamante
$ 5.000.000
$ 8.500.000
$ 20.700.000
$ 31.050.000
$ 41.400.000
$ 62.100.000
$ 82.800.000
$ 103.500.000
Colombia
Incentivo Nuevo Nivel
INCENTIVOS
Atractivosincentivosmonetariosporúnicaocasiónen
cadanuevonivellogradodeacuerdoalPlandeVentas
y Mercadeo de Amway™.
Amway incentiva a los Empresarios que crezcan
conforme al Plan de Ventas y Mercadeo, mientras
más crezcas, incrementarás tus ganancias, califica
por primera vez a un nuevo nivel y obtendrás un
increíble incentivo dependiendo del nivel que
alcances.
PARTICIPANTES
Empresarios renovados durante el periodo
de renovación de Septiembre a Diciembre 2013 .
• Alcanzar durante el Año Fiscal 2013-2014 un nuevo nivel
de calificación superior (mostrado en la tabla de nuevo
nivel) , o bien haber estado fuera de calificación durante los
últimos 3 años fiscales (2010 - 2011, 2011 - 2012 y 2012
–2013) siempre y cuando éste haya sido su nivel más alto
en la historia.
• Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de América
Latina.
• Una vez que se cumplan estos requisitos y se valide la
calificación, se pagará el incentivo en el Honorario del
siguiente mes.
• Si alcanzas varios niveles en el Año Fiscal 2013-2014 se
te pagarán todos los incentivos obtenidos durante ese Año
Fiscal.
• Los Diamantes y superiores que logren calificar a su nuevo
nivel con líneas internacionales, serán recompensadas con
el incentivo correspondiente únicamente por las líneas
dentro de la América Latina de manera proporcional.

• Los incentivos de los nuevos niveles se pagarán con el Honorario
mensual, un mes después de haber verificado la calificación.
• Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional
y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para
poder cobrarlos.
• Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier
condición no prevista en este documento.
• El volumen que cuenta para calcular el Volumen de Equivalencia
para la calificación de Platinos Fundadores y todos los niveles
Fundadores arriba de Platino con excepción de Zafiro Fundador,
incluye el volumen total descendente, incluyendo cualquier
volumen descendente del Plata y Platino sin restricción de pase.
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer
a detalle el programa Incentivo por Nuevos Niveles, aprende más en
nuestro sitio de Internet en www.amway.com.co
• Folleto 2014
• Reportes en web: Nuevos Niveles
• Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet
• Amway TV
Verónica cerró el Año Fiscal 2012-2013 como Diamante en Colombia
y ese es su nivel más alto en la historia. Al cierre del Año Fiscal 2013-
2014 Verónica logra calificar como Diamante Ejecutivo, por lo cual se
gana $82.800.000 en efectivo, la cantidad correspondiente a Diamante
Ejecutivo dentro del incentivo a nuevos niveles.
EJEMPLO 11
NOTAS IMPORTANTES HERRAMIENTAS DE APOYO
El incentivo y reconocimiento que te mereces por la constante
tenacidad que le has dedicado a tu negocio, llega a través de
estos espectaculares incentivos.
¡GRANDES MONTOS DE DINERO EN EFECTIVO QUE SE PAGAN
POR UNA SOLA OCASIÓN!

19
INCENTIVOS Y RECONOCIMIENTOS
Con los créditos FAA recibirás extraordinarios ingresos adicionales anuales y además podrás alcanzar nuevas
calificaciones a partir del nivel Diamante Fundador. Para participar en el incentivo a los Fundadores FAA, tienes que ser
Receptor de Honorario Diamante, es decir tener 6 líneas locales calificadas y tener un mínimo de 8 créditos FAA. Los
incentivos Fundadores FAA serán pagados en la corrida de Honorarios de Noviembre que se pagan el 15 de Diciembre.
INCENTIVO
A LOS FUNDADORES FAA
(Founders
Achievement
Awards)
8 Créditos FAA $ 34.000.000
$ 68.000.000
$ 136.000.000
$ 204.000.000
$ 272.000.000
$ 408.000.000
$ 544.000.000
$ 680.000.000
$ 816.000.000
$ 952.000.000
$ 1.088.000.000
$ 1.224.000.000
$ 1.360.000.000
$ 1.496.000.000
12 Créditos FAA
16 Créditos FAA
20 Créditos FAA
25 Créditos FAA
30 Créditos FAA
35 Créditos FAA
40 Créditos FAA
45 Créditos FAA
50 Créditos FAA
55 Créditos FAA
60 Créditos FAA
65 Créditos FAA
70 Créditos FAA
Incentivos FAA
Colombia

Este ejemplo muestra como acumular créditos de acuerdo al cuadro
anterior.
• 1* El límite de créditos por líneas locales es de 3 créditos
por línea.
• 2* *Los Créditos FAA del Negocio Múltiple son
acumulados únicamente en función de la calificación
del Negocio Múltiple por si sólo y no por la calificación
de ningún Empresario en línea descendente. El Negocio
múltiple, sólo puede generar hasta un máximo de 6.0
Créditos FAA hacia el Negocio uno.
• 3*** El límite de créditos FAA en líneas internacionales es
de 0.5 créditos por país. Sólo se podrá acumular como
máximo una Línea Auspiciada Internacionalmente por
mercado.
3 FAA
3 FAA
1.5 FAA
1 FAA
1 FAA
1 FAA
REQUISITOS
Valores para acumular créditos FAA.
Línea receptora de Honorario Esmeralda: RBE 3 líneas locales.
Línea receptora de Honorario Diamante: RBD 6 líneas locales.
EJEMPLO 11
1 De Líneas Locales calificadas 2013-2014* Créditos FAA
Q12 1.0
1.5
3.0
Línea receptora de Honorario Esmeralda
Línea receptora de Honorario Diamante
2 Negocios múltiples** Créditos FAA
Q12 1.0
1.5
3.0
Línea receptora de Honorario Esmeralda
Línea receptora de Honorario Diamante
3 De Líneas Auspiciadas Internacionalmente*** Créditos FAA
0.5
Q12, Receptor Honorario Esmeralda
y Receptor Honorario Diamante
Andrés Q12
Tomás Q12
Sara Q12
Mariana RBE
Pedro RBD
Jorge RBD
10.5 FAA
JOSÉ RBD

21
Juan tiene una línea local con Carlos, quien a su vez auspicia a Flor
RBD y a Lucy RBD quien auspicia a Héctor RBE.
Juan recibe un máximo de 3 créditos FAA por línea. No genera los 7.5
créditos ya que sería Carlos quien pudiera recibir créditos por Flor y
Lucy siendo estas dos líneas diferentes, pero Carlos no recibe créditos
por no ser RBD.
Carlos tiene su Negocio #1 en México, en donde es RBD y genera 26
créditos FAA.
El tiene un Negocio #2 en España, el cual genera 8 Créditos FAA.
Pero como la regla dice que el límite
es de 6 Créditos FAA, su total al ser superior a 6 Créditos FAA solo
manda 4
26 (México) + 4 (8/2) = 30
Obteniendo un total de 30 Créditos FAA.
Héctor RBE
Flor RBD
Lucy RBDCarlos
JUAN RBD
EJEMPLO 2
EJEMPLO 3
2
3
3FAA
26 FAA 8 FAA
3FAA 1.5 FAA
3FAA
Carlos #1 RBD Carlos #2 RBD
EspañaMéxico

José (RBD) Auspicia Internacionalmente en E.U.A. a Tom (RBE) a Bill y a John (RBD), y genera un Crédito FAA del cual sólo puede
recibir 0.5 por la regla de límite del Auspiciador Internacional por país.
Además Auspicia Internacionalmente a Santiago en España (Q12), por el cual genera 0.5 Créditos FAA y recibe un total de 1
Crédito FAA por la suma en ambos países.
EJEMPLO 44
0.5 FAA1 FAA
Tom RBE
Bill
John RBD
0.5 FAA
Santiago RBE Q12
EspañaArgentina E.U.A
0.5
José RBD
El límite de créditos FAA en las líneas Internacionales es de 0.5 créditos por país, además, los Empresarios podrán contar máximo con
una línea por mercado para créditos FAA de sus líneas auspiciadas internacionalmente.

23
INCENTIVOS A LOS FUNDADORES FAA POR ÚNICA OCASIÓN (OTCA)
Amway™ otorga incentivos en efectivo sumamente atractivos al calificar por primera ocasión a niveles superiores. Podrás calificar a
estosnivelesconcréditosFAA;puedenserusadosporDiamantesFundadoresysuperioresparaalcanzarmayorescalificaciones,yasí
tener la ventaja de poder calificar ya sea con créditos FAA o bien por el número de líneas calificadas requeridas por el Plan de Ventas
y Mercadeo Amway.
En la siguiente tabla podrás ver los increíbles incentivos FAA por Única Ocasión y los equivalentes en créditos FAA y líneas
calificadas.
• El Premio por Única Ocasión (OTCA) y el reconocimiento respectivo, se otorgarán siempre y cuando el nivel sea el más alto alcanzado
históricamente. Incluye Líneas Q10 o Q11 calificando utilizando Volumen de Equivalencia.
• Deberás ser RBE para usar las líneas tradicionales para calificaciones a Diamante y superiores.
• Deberás ser RBD para usar los créditos FAA para calificaciones superiores a Diamante Fundador.
• Si un Empresario califica a múltiples Nuevos Niveles a la vez, serán pagados en el mismo año que logre las nuevas calificaciones.
• El pago de el Premio por Única Ocasión (OTCA) se realizará junto con la corrida de Honorarios de Noviembre que se pagan el 15 de Diciembre.
• Si un Empresario logra por primera vez un máximo de 45 Créditos FAA y no ha recibido el Incentivo de 40 Créditos FAA por alcanzarlo el mismo
año, el Empresario obtendrá sólo el Incentivo de 40 Créditos y el Incentivo de 45 FAA será pagado una vez que lo vuelva a alcanzar con lo cual
demostrará que su negocio tiene un crecimiento sustentable.
• Esta política de Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o más, entró en vigencia desde el Año Fiscal 2009–2010.
Créditos FAA
8 Créditos FAAOTC FAA
Diamante Fundador
Doble Diamante
Triple Diamante
Corona
Corona Fundador
Embajador Corona
Diamante Ejecutivo
Diamante Ejecutivo
Fundador
Doble Diamante
Fundador
Triple Diamante
Fundador
Embajador Corona
Fundador
$ 51.000.000
$ 68.000.000
$ 85.000.000
$ 102.000.000
$ 136.000.000
$ 170.000.000
$ 204.000.000
$ 238.000.000
Líneas
calificadas
6 Líneas Q 12
9 Líneas Q 12
12 Líneas Q 12
15 Líneas Q 12
18 Líneas Q 12
9 Líneas Q 6
12 Líneas Q 6
15 Líneas Q 6
18 Líneas Q 6
20 Líneas Q 6
20 Líneas Q 12
8 Créditos FAA
12 Créditos FAA
16 Créditos FAA
20 Créditos FAA
25 Créditos FAA
10 Créditos FAA
14 Créditos FAA
18 Créditos FAA
22 Créditos FAA
27 Créditos FAA
30 Créditos FAA
40 Créditos FAA
45 Créditos FAA
50 Créditos FAA
55 Créditos FAA
60 Créditos FAA
65 Créditos FAA
70 Créditos FAA
$ 1.360.000.000
$ 2.040.000.000
$ 2.720.000.000
$ 3.400.000.000
$ 4.080.000.000
$ 4.760.000.000
$ 5.440.000.000
Colombia
Colombia

BENEFICIOS DE LOS FAA:
Además de los incentivos FAA este programa te permite alcanzar mayores calificaciones del Plan de Ventas y Mercadeo Amway™,
veamos un ejemplo de ello.
Adicionalmente, Amway siempre buscará la manera de beneficiarte y apoyarte para maximizar tus ingresos. Y claramente lo demostramos
con este programa FAA, en donde por única ocasión no consideramos Tu Negocio #1 para el cálculo de pago de estos incentivos. Tratando
de maximizar tus ingresos buscamos que negocio es el que genera más dinero y así es como te pagamos. Aquí un ejemplo de ello:
Si consideramos líneas
para obtener nueva
calificación, serían: 6 en
México + 1 El Salvador
+ 1 España= 8 Líneas,
con lo cual calificarías al
nivel Diamante, en cambio
si usaras créditos FAA
(12 créditos: México =
11 +El Salvador= 0.5 +
España=0.5) alcanzarías
el nivel Diamante Ejecutivo
Fundador.
México es el mercado principal de José, este
genera un total de 12 créditos FAA, de su negocio
#2 España recibirá 6 créditos FAA, por lo cual
tendría un total de 18 créditos FAA, por la regla
del límite de negocios mútiple (12 FAA + 6 FAA
(Max 6) Si consideramos el cálculo desde tu
negocio #2, tendríamos un total de 26 créditos
FAA (España=20 + México=6) beneficiando más
el incentivo para Martín.
EJEMPLO 1
EJEMPLO 2
1
2
El Salvador España
Héctor Q12
David Q12
0.5 FAA
0.5 FAA
EspañaMéxico
México
Andrés Q12
Tomás Q12
Sara RBD
Mariane RBD
Pedro RBE
Jorge RBE
Martín RBD 12.0 FAA
1.0
1.0
3.0
3.0
1.5
1.5
*Esta línea se desarrolló antes del CLOS.
Mariane RBD
Jorge RBD
1.0
1.0
3.0
3.0
1.0
3.0
Martín RBD
Bill Q12
Tom Q12
Federica RBD
Luis Q12
12 FAA
Sara RBD
3.0
3.03.0
1.03.0
3.01.0
Mariane Q12
Pedro RBDJorge Q12
Luis RBD
3.0
David RBD
Andrés RBD Tomás RBD
20 FAA
Martín # 2 RBD

SEMINARIOSDENEGOCIOS
25
Seminarios de Negocios
25

SEMINARIOS DE NEGOCIOS
Si viajar a todo lujo, es uno de los placeres que más
disfrutas en la vida, prepárate para hacerlo en grande
porque no podrás resistir la tentación de lograr cali-
ficar para los Seminarios que Amway™ te ofrece
como Empresario.
Amway te invita a conocer lugares con maravillas na-
turales del mundo. Participa en nuestros Seminarios
de Negocios.
Esta experiencia inolvidable te da la oportunidad de aprender y
compartir más, a cerca de los productos e incentivos de venta*.
SEMINARIO DE COMERCIALIZACIÓN
VIAJA A LO GRANDE
REQUISITOS
• Los requisitos para participar en el Seminario de
Comercialización son:
• Lograr por lo menos 15.000 Puntos personales dentro
del Año Fiscal 2013 - 2014.
• Lograr un mínimo de 1.300 Puntos personales mensuales
durante 6 meses no necesariamente consecutivos.
• Alcanzar el resto (7.200 Puntos personales) dentro de los
otros 6 meses.
INCENTIVOS
Viaje de 3 dias 2 noches para titular y co titular a un destino
nacional.

Porque sabemos que la capacitación es una clave para el éxito, el Seminario de Nuevos Platinos reúne a los Nuevos líderes para compartir
entrenamientos sobre el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™, nuevos productos y técnicas para balancear y construir un negocio
exitoso.
Este es un Seminario de entrenamiento sobre fundamentos, estrategias, oportunidades de negocio y preparación de un nuevo líder Amway
al cual te invitamos para reconocer tu esfuerzo y verte llegar muy lejos.
Será un destino nacional 3 dias y 2 noches para titular y co titular.
Los requisitos para participar en el Seminario de Nuevos Platinos son:
• Calificar como Platino por primera vez durante el Año Fiscal 2013–2014.
• Generar mínimo 150 Puntos personales durante los meses de calificación.
SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOS

29
• Calificar como nuevo Platino con un mínimo de seis
meses Plata dentro del Año Fiscal 2013-2014.
• Generar 150 Puntos personales mensualmente
durante el Año Fiscal o un total acumulado de
1.800 Puntos personales.
• Lograr 120.000 Puntos de Grupo GIP al cierre del
Año Fiscal.
mensualmente.
• Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador
en el Año Fiscal 2013 - 2014 o bien recalificar
a estos niveles, siendo ellos los más altos
alcanzados en la historia.
mensualmente.
• Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles
Superiores durante septiembre 2013– agosto
2014.
mensualmente.
• Calificar como Productor Plata los 12 meses del
Año Fiscal 2013–2014 cumpliendo con alguna de
las siguientes 4 condiciones los 12 meses del Año
Fiscal:
1. Generando 10.000 Puntos de Grupo GIP mensuales.
2. Desarrollando una línea nueva calificada dentro de la Región
de América Latina y 5.000 Puntos GIP de Grupo mensuales.
3. Desarrollando dos líneas nuevas calificadas dentro de
la Región de América Latina y 2.400 Puntos GIP de Grupo
mensuales.
4. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas dentro de la
Región de América Latina.
SEMINARIO DE LIDERAZGO
NUEVO PLATINO
ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR
ESMERALDAS Y NIVELES SUPERIORES
PLATINO Y PLATINO FUNDADOR
REQUISITOS
REQUISITOS
REQUISITOS
REQUISITOS
NOTAS IMPORTANTES
Únete a la celebración de los líderes de Amway™ América Latina en
undestinofascinantequeofrececontactoconlanaturalezayaventura.
Durante este Año Fiscal 2013-2014 podrás calificar para asistir
al Seminario de Liderazgo que se llevará a cabo en ¡Punta Cana,
República Dominica!
• Para alcanzar el Volumen Mensual aquí mencionado, no será
contemplado el volumen generado por las líneas Platino
descendentes del último Año Fiscal 2013-2014, estén o no
calificando al 21%.
• Puntos GIP: Para acumular Puntos GIP no será contemplado el
volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%.
• Existe la alternativa para los Empresarios a quienes no les fue
posible calificar en los 12 meses del Año Fiscal, calificando al
menos 8, 9, 10 e inclusive 11 meses como mínimo dentro del Año
Fiscal y alcanzar 144.000 Puntos de Grupo GIP.
• Línea nueva: Será considerada a una línea que haya alcanzado el
nivel Platino por primera ocasión en la historia en el Año Fiscal
2013-2014 o a una línea que haya estado fuera de este nivel el
último Año Fiscal (2011-2012). Bajo este lineamiento, ¡La línea
nueva te contará durante todo el Año Fiscal!.

Estos Seminarios de Negocios se consideran de los viajes más exclusivos para los grandes líderes de América Latina, ya que ofrecen lujo
y atención personalizada en destinos exóticos, reservados para los viajeros de alto nivel.
Durante el Año Fiscal 2013-2014 puedes calificar para asistir al maravilloso Club Diamante que se llevará a cabo en Múnich, Alemania.
Será un destino Internacional 5 días y 4 noches
Para visitar este lugar lo único que tienes que hacer es cumplir los siguientes requisitos:
• Generar al menos 150 Puntos personales mensuales.
• Calificar o recalificar como nivel Diamante o nivel Superior durante septiembre 2013 – agosto 2014.
Además, los miembros del Club Diamante Ejecutivo disfrutan de una extensión del viaje de Club Diamante.
Participa en el Club Diamante Ejecutivo al cumplir los siguientes requisitos:
• Generar al menos 150 Puntos personales mensuales.
• Calificar o recalificar como Diamante Ejecutivo o nivel Superior durante septiembre 2013 – agosto 2014.
CLUB DIAMANTE

31
Peter Island es una isla privada llena de lujo, con paisajes increíbles, reservada exclusivamente para la élite.
EstedestinoparadisíacodalabienvenidaalosEmpresariosdeAmway™AméricaLatinaquecalifiquenporprimeraocasiónorecalifiquen
al nivel Doble Diamante y Niveles Superiores en el Año Fiscal 2013- 2014. y que generen 150 Puntos personales mensuales.
PETER ISLAND
Discute las estrategias para Amway Global, al lado de los líderes de la corporación y de todo el mundo en un distinguido Foro de
Negocios Internacional. Calificando a Embajador Corona o generando al menos 20 créditos FAA en el Año Fiscal 2013-2014.
FOUNDERS COUNCIL

1. SEMINARIO DE COMERCIALIZACIÓN
Propósito: Estimular a los Empresarios Amway™ enfocados en la
Comercialización durante el Año Fiscal.
Recompensa: 3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino
local.
2. SEMINARIO DE NUEVOS PLATINO
Propósito: Compartir experiencias, entrenamiento y apoyo para Nuevos
Platinos, a través de herramientas y estrategias que les permitirá poder
tener un negocio más rentable y sólido.
Recompensa: 3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino
local.
3. SEMINARIO DE LIDERAZGO
Propósito: Compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocio,
entrenamiento así como proveer herramientas que ayudarán a incrementar
los niveles de auspicio y venta al igual que reconocer el esfuerzo de los
Líderes de América Latina.
Recompensa: 5 días y 4 noches para titular y co-titular.
4. CLUB DIAMANTE & CLUB DIAMANTE EJECUTIVO
Propósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los EmpresariosAmway
a nivel Diamante y Superiores y ofrecer comunicación en una plataforma
de diálogo con los altos ejecutivos de Amway.
Recompensa para Diamantes: 5 días y 4 noches para titular y co-titular
en un destino internacional.
Recompensa para Diamantes Ejecutivos y Superiores: 5 días y 4
noches para titular y co-titular en un destino internacional
PETER ISLAND
Propósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos Empresarios
a nivel Doble Diamante que califiquen por primera vez o recalifiquen a este
nivel.
Recompensa: 7 días y 6 noches para titular y co – titular en esta isla que
forma parte de las Islas Vírgenes Británicas.
FOUNDER’S COUNCIL
Propósito: Los Empresarios Amway que califican para participar en este
Foro Internacional de Negocios se reúnen una vez al año en un destino
exclusivo para discutir sobre los planes y el futuro del negocio Amway
con los miembros de OCE (Office of Chief Executives) Steve Van Andel
- Presidente y Doug DeVos – Presidente Ejecutivo de Alticor y Amway así
como otros Ejecutivos Senior de Amway.
Este viaje es exclusivo para quienes califiquen a nivel Embajador Corona,
o logren 20 créditos FAA.
Seminarios de Negocios.
Propósito y Recompensas.
INCLUSIONES DE LOS VIAJES

33
GASTOS CUBIERTOS POR AMWAY™:
* Viaje aéreo redondo para titular y co-titular del Negocio Amway
* Una habitación de hotel
* Transporte terrestre aeropuerto – hotel – aeropuerto (en el destino
del evento)
* Transferencia de equipaje y propinas
* Actividades y recorridos organizados por AMWAY.
VUELOS:
Amway pagará el Transporte aérea para dos personas (titular y co titular)
calificados utilizando la guía del recuadro:
· Amway podrá reembolsar los boletos aéreos de Titular y Co-Titular,
siempre y cuando se presente un comprobante de los pasajes del Titular
y Co-Titular. La cantidad que se reembolsará será otorgada con base a lo
que se pagaría por el boleto para ese evento por la afiliada; lo anterior será
por un monto máximo destinado a través del coordinador de eventos local*.
· Si el negocio compra su boleto aéreo a través de puntos de la aerolínea
de su elección (kilómetros-millas),Amway podrá reembolsar hasta el 50%
del monto máximo establecido, siempre y cuando se emita una factura
indicando la cantidad a reembolsar**Estos beneficios aplican únicamente
para Diamantes y Niveles Superiores calificados.
INCLUSIONES Y ESTÁNDARES
DE LOS SEMINARIOS DE NEGOCIOS
PUERTO DE SALIDA PARA EMPRESARIOS AMWAY
EN LOS VIAJES:
El puerto de salida para los Empresarios Amway que sean ganadores
de los Seminarios de Negocios que ofrece Amway será el país donde
tienen registrado su negocio dentro de la región CLOS de América
Latina. Sin embargo, si el país donde el negocio está registrado es un
país diferente al país de residencia del Empresario Amway dentro de
la región CLOS de América Latina el Empresario Amway podrá elegir
como punto de salida el país donde tiene registrado el negocio o bien
el país donde radica si es factible.
HOTEL
Amway cubrirá los gastos de sólo una habitación por negocio calificado.
Lineamientos para asignación de habitaciones
DISMINUCIÓN DE CATEGORÍA EN HABITACIÓN DE HOTEL
La disminución de categoría de la habitación se puede hacer siempre y
cuando sea factible, sin embargo no habrá compensaciones en efectivo
por este concepto.
HABITACIONES EXTRA
Las habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios Amway bajo las
siguientes consideraciones:
* Si un Empresario Amway solicita una habitación extra se verá
la disponibilidad y si es posible se otorgará quedando bajo la
responsabilidad del Empresario Amway cubrir todos los gastos que se
generen de esto.
* Las habitaciones extra no se pueden garantizar, estarán sujetas a
disponibilidad
Vuelos Locales Tipo de Boleto
Tipo de Boleto
Diamante y niveles inferiores a este
Clase turista
Clase turista
Diamante Ejecutivo y superiores
Clase Ejecutiva
Clase Ejecutiva
Vuelos Internacionales
Esmeralda Fundador calificado y niveles inferiores a este
Diamante y Diamante Fundador calificados
Diamante Ejecutivo y Superiores calificados
Habitación estándar
Habitación de lujo o
habitación en pisos más altos
Junior Suite o Habitación de Lujo

* La solicitud de habitación extra se deberá de hacer en la afiliada
donde el Empresario Amway™ está calificando para el Seminario de
Negocios
SALA DE JUNTAS EXTRA PARA REUNIONES DE ORGANIZACIONES
DE EMPRESARIOS AMWAY
Si un líder solicita una Sala de Juntas extra para organizar
reuniones de su organización, Amway hará todo lo posible por
conseguir dicha sala. Los costos totales derivados de dicha
solicitud serán cargados al líder solicitante.
TRANSPORTACIÓN TERRESTRE
Amway cubrirá los gastos de la transportación terrestre dentro del
evento en autobuses para todos los Empresarios Amway (aeropuerto
– hotel – aeropuerto) y para Empresarios Amway que estén a más de
200 km de distancia del aeropuerto de salida para el inicio del viaje, se
pagará para estos casos transportación terrestre únicamente (autobús).
Amway no cubrirá servicios de traslado terrestre o aéreo adicional
si el Empresario Amway pierde su transportación por no presentarse
puntualmente a la hora y lugar especificados.
EQUIPAJE
Amway se encargará del manejo del equipaje sólo en la duración
del evento (llegada y salida). Sin embargo no cubrirá los gastos
ni compensará por compras o artículos adquiridos si el equipaje es
extraviado. Los gastos derivados por la pérdida de equipaje durante
el viaje serán cubiertos por el Empresario Amway o por la Aerolínea
transportadora. Así mismo los excesos de equipaje deberán ser
cubiertos por el empresario.
GASTOS INCIDENTALES
Los gastos incidentales incluyen todo lo que no esté cubierto en los
puntos antes mencionados. Esto incluye pero no está limitado a:
* Mini bar
* Lavandería
* Acceso a Internet
* Llamadas telefónicas
* Servicio a cuartos
* Gimnasio
* Bebidas
* Películas
* Exceso de equipaje
* Renta de películas
* Otros
Todos los gastos incidentales serán total y absoluta responsabilidad del
Empresario Amway que lo haya solicitado. Amway no cubrirá ningún
tipo de gastos incidentales.
Vuelos Locales Tipo de Boleto
Autocares
y Microbuses
Sedán o similar

35
PROPINAS
Amway™ cubrirá las propinas por los días del evento. Sin embargo, si
un Empresario Amway decide dar propinas por su cuenta, Amway no
reembolsará ese monto al Empresario Amway.
ASISTENCIA AL EVENTO
Los Empresarios Amway deben de cumplir con los requisitos de
calificación estipulados por Amway para cada Seminario de Negocios
tal como se describe en este folleto, así mismo, el Empresario Amway
deberá de estar en buenos términos tal como lo estipulan los Principios
Comerciales de Amway.
Sólo los nombres de titular y cotitular registrados en la base de datos
de Amway están aprobados a participar en el evento siempre y cuando
hayan cumplido los requisitos de calificación.
Personas que no aparezcan en la base de datos no están autorizadas
a participar en los Seminarios de Negocios de Amway,
BEBÉS
Los bebés menores de 6 meses al momento de llevarse a cabo el
evento están autorizados para ser llevados pero no está permitido
que estén en las reuniones de negocios, tours, actividades o cenas
formales otorgados por Amway.
NIÑOS
Los niños no están autorizados a ser llevados a los Seminarios de
Negocios otorgados por Amway.
CASOS DE DIVORCIO
Si el negocio de Empresarios Amway que están divorciados es nivel
Diamante Ejecutivo o superior podrán solicitar dos habitaciones
sencillas en lugar de una suite, sin cargo adicional, siempre y cuando
los ex-esposos estén activos en el negocio.En caso contrario,los gastos
serán cubiertos por los Empresarios Amway implicados. En relación a
las amenidades, se entregará uno por negocio durante el evento, si los
ex-esposos desean tener cada uno su propia amenidad podrán hacerlo
informándolo a su afiliada y pagando el costo de éstos.
REEMBOLSOS EN EFECTIVO
Los reembolsos en efectivo por no participar para cualquiera de los
Seminarios de Negocios no están permitidos en América Latina.
Reembolsos por bajar la categoría del cuarto asignado o el vuelo no
están autorizados.
VISA
Si el Empresario Amway no tiene VISA para cubrir los requisitos de viajar
a algún país que sea destino de alguno de los Seminarios de Negocios,
no se les podrá compensar con efectivo.
El Empresario Amway será responsable del pago por cargos o impuestos
relacionados con emisión deVISA,entrada / salida de un país / impuestos
de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el viaje.
EXTENSIONES DE VIAJE
Cualquier costo relacionado con agregar días de estancia ya sea llegar
antes o regresar después de las fechas estipuladas por los Seminarios
de Amway será cubierto por el Empresario Amway solicitante. Amway
no proveerá planeación de transportaciones terrestres ni cualquier otro
servicio por esos días que no cubren oficialmente el programa establecido.
Para mayor información consulta www.amway.com.co

TABLA DE GANANCIAS PLATINO A ZAFIRO FUNDADOR
Amway™ ofrece una diversificada oportunidad de obtener incentivos,si desarrollas un negocio balanceado,siempre reforzando la lateralidad
tu negocio podrá ser más rentable. Para apoyarte a desarrollar negocios balanceados Amway ofrece este año incentivos como Fast Track,
Reto Fundador, Desarrollando Platinos, Desarrollando Líderes e Incentivos por nuevos niveles, adicionalmente la oportunidad de participar
en el Seminario de Platinos (si eres nuevo en este nivel) y la posibilidad de asistir al Seminario de Liderazgo. Aprovecha estos incentivos y
sigue creciendo.
GANANCIAS
MEJOR VIDA
PARA TU FAMILIA
PLANDEVENTAS
YMERCADEOAMWAY
INCENTIVOSPARA
ELCRECIMIENTO
SEMINARIO
DENEGOCIO
% Comercialización
Honorario de desempeño
Honorario de Líderazgo
Honorario Rubí
$
$
$
$
Fast Track
Incentivo Desarrollando Platinos
Incentivo Desarrollando Líderes
Incentivo Nuevos Niveles
Incentivo Reto Fundador
Seminario de Nuevos Platinos
$
$
$
$
$

GANANCIAS
37
TABLADEGANANCIASESMERALDA
Amway™ ofrece incentivos, los cuales podrán incrementar conforme vayas creciendo, para tí que estas en camino a los niveles
Esmeralda o Esmerlada Fundador, o ya alcanzaste estos niveles,Amway tiene para tí incentivos atractivos,además de los Honorarios
mensuales y anuales del Plan de Ventas y Mercadeo Amway, los Incentivos para el crecimiento 2014 como Fast Track Platino,
Desarrollando Líderes y los incentivos de Nuevos niveles, que en conjunto ofrecen una suma interesante, adicional al Seminario de
Liderazgo en donde podrás ser reconocido junto al resto de los líderes de América Latina.
MEJOR VIDA
PARA TU FAMILIA
PLANDEVENTAS
YMERCADEOAMWAY
INCENTIVOSPARA
ELCRECIMIENTO
SEMINARIO
DENEGOCIO
% Comercialización
Honorario Rubí
$
$
$
$
$Honorario de Profundidad
Honorario Esmeralda (anual)
Fast Track
$
$
$
$
$
Incentivo
Desarrollando Líderes

Amway™ ofrece un gran potencial de ingresos en los niveles Diamante y superiores, por ser un líder que inspira a su grupo, podrás obtener
además de los Honorarios mensuales como los anuales del Plan de Ventas Amway, los incentivos que este año te ofrecemos, Platino Fast
Track, Desarrollando Platinos y Desarrollando Líderes y los incentivos por nuevos niveles, súmate a estos atractivos incentivos y descubre
todo lo que este año puedes obtener. Este año te ofrecemos incentivos para tí y para los diferentes niveles para que los ayudes a calificar,
desarrollando nuevos líderes en la Región y recibiendo los beneficios que Amway te ofrece.
TABLA DE GANANCIAS DIAMANTE / NIVELES SUPERIORES
MEJOR VIDA
PARA TU FAMILIA
PLANDEVENTAS
YMERCADEOAMWAY
INCENTIVOSPARA
ELCRECIMIENTO
SEMINARIO
DENEGOCIO
Fast Track $
$
$
$
$
% Comercialización
Honorario Rubí
Honorario de Profundidad
Honorario Esmeralda (anual)
Honorario Diamante (anual)
Honorario Diamante Plus (anual)
Incentivo a las Fundadores FAA $
$
$
$
$
$
$
$
$
Incentivo Desarrollando Líderes
Club Diamante
Club Diamante Ejecutivo
Peter Island
Founders Council

GANANCIAS
39
IMPORTANTE
ESTOS ESTÁNDARES REQUIEREN QUE:
Los Incentivos para el Crecimiento 2013-2014 son válidos y tienen vigencia de calificación del 1 de septiembre de 2013 al 31 de agosto
de 2014.
Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas que aunados al Plan de Ventas y Mercadeo, tienen el objetivo de
maximizar la ganancia de los Empresarios Amway™. Recuerda que los Incentivos tienen una validez y están sujetos a cambios o
descontinuación sin previo aviso.
La elegibilidad de un Empresario participante es a discreción de AMWAY, lo cual está basado en la conducta y comportamiento que
demuestre, considerando los estándares éticos y de negocio, alineados con las metas y objetivos de AMWAY y nuestros Principios
Comerciales.
Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional
una vez que se haya acreditado y validado la calificación. Es
indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para
poder cobrar los premios. Los incentivos en “viajes” no son
transferibles a ninguna otra persona ni se pagan en efectivo.
Para mayores detalles consulta la sección de “Inclusiones y
estándares de los Seminarios de Negocios”.
• La conducta de un Empresario no afecte negativamente la
reputación de AMWAY, sus compañías afiliadas o de otros
Empresarios Amway.
• El Empresario cumpla con la letra y espíritu los Principios
Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en
donde dicho Empresario tenga presencia.
• El cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a
los premios y viajes es indispensable.
• Ante cualquier condición no prevista en este material,
AMWAY se reserva el derecho de determinar el proceder
de la misma.
Si tienes alguna duda sobre los criterios de calificación, contacta
a tu Líder, comunícate con el Departamento de Servicio al Cliente
de tu filial o bien, consulta la página www.amway.com.co

PARTICIPANTES
Empresarios renovados durante el periodo
de renovación de septiembre a diciembre 2013 .
• Anota UN GOL por cada línea Q12 incremental en el Año Fiscal
2013-2014 con respecto a la base: Septiembre 2011 a Agosto
2012 (Año Fiscal anterior).
• Para contabilizar las líneas incrementales, se contará el total
de los negocios Q12 al cierre del Año Fiscal 2013-2014 y se
restará al total de los negocios Q12 del año base 2011-2012
(tomando en cuenta únicamente los negocios Q12).
Desarrolla un Platino incremental:
• Mantener o incrementar el nivel de calificación al cierre del
periodo de promoción,en comparación al nivel más alto obtenido
en el mismo periodo del año anterior.
• Anota dos goles por cada Platino incremental en el periodo de
promoción con respecto al mismo periodo del año anterior. El
número de negocios incrementales Platino se contará cortando
en el grupo Platino.
• Para contabilizar los negocios Platinos incrementales se contará
eltotaldelosnegociosPlatinosacierredelperiododepromoción
y se restará al total de los negocios Platinos que acumulaste al
cierre del periodo del año anterior.
*Sujeto a disponibilidad en
el mercado.
¡Además de viajes a Brasil, también
podrás llevarte 10 iPads y 15 iPods
en cada tiempo!*
¡HAZ TU JUGADA, METE GOLES
Y GANA UN VIAJE A BRASIL!
INCENTIVOS
Los Empresarios que anoten más ¨goles¨ por período
serán los ganadores de un viaje a Brasil y asistirán a
un partido de Fútbol. Negocios ganadores por período:
1er. tiempo: 4 Negocios (marzo a agosto 2013)
2do. tiempo: 5 Negocios (septiembre a febrero 2014)
Elegibles entre:
• Argentina, Chile y Uruguay (ACU) •-Costa Rica, El Salvador,
Guatemala, Honduras y Panamá (Centroamérica). • Colombia
• México • Venezuela
REQUISITOS
Calificar a un nuevo nivel:
• Calificar por primera vez a los niveles de calificación
mostrados en la tabla de GOLES, dentro de los meses de marzo
2013 a febrero 2014.El EmpresarioAmway que califique deberá
ser el generador de la calificación,es decir,deberá estar un nivel
arribadelniveldesusfrontales(nosecontaránlosnuevosniveles
por“arrastre”o“empujados”).
• Calificar al nivel Fundador por primera vez al cierre del Año
Fiscal 2013-2014, o bien, recalificar después de estar fuera de
calificación durante tres o más años fiscales.
• Desarrolla una Línea Q12 Incremental:
• Manteneroincrementarelniveldecalificaciónalcierredeagosto
2013,en comparación al nivel más alto obtenido en elAño Fiscal
2011-2012.

PLATINOS2014
* Calificar un nuevo nivel Fundador, te otorga un gol adicional.
* Si logras varios niveles durante los periodos de promoción, ACUMULARÁS LOS GOLES de acuerdo a todos los nuevos niveles obtenidos durante el
periodo de promoción y Negocios que recalifiquen después de estar fuera de calificación durante tres o más años fiscales. ** Esta calificación se
debe dar al cierre del Año Fiscal 2013-2014. *** Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de América Latina.
Logra nuevo incremental
en tu grupo (c/u) ***
**
**
*
Califica por primera vez 9,12,15,18 o 21%
Línea Q12
GOLES
JUGADAPlatino
Platino, Rubi
o Zafiro
Esmeralda
o Diamante
Nivel
Fundador
Diamante Ejecutivo
o niveles superiores
1
1
2
2
4 5 1
Pon mucha atención a la siguiente tabla, arma tu estrategia y sé uno
de los Negocios ganadores que apoyarán a los mejores futbolistas del mundo.
Goles
41

¡Calcula cuántos frontales debes tener y cuántos puntos de grupo necesitas
para llegar al nivel deseado y obtener la mayor cantidad de goles!
Recuerda que este 2014, en Brasil sólo
estarán los mejores jugadores del mundo
y tú puedes ser parte de ellos.
Goles por Jugada
Del 9 al 21% 1
Calif Platino-Zafiro 2
Calif Esmeralda-Diamante 4
Calif Diam Ejec y Superior 5
Califica a Fundador 1
Un Q12 incremental 1
Un Platino incremental 2
Primer tiempo Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
Total Goles
según Tabla
Goles por
fundador:
Goles por Platino
incremental
Goles por Q12
Incremental
Total Goles
obtenidos
Segundo tiempo Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero
Total Goles según Tabla
Goles por Platino incremental
Total Goles obtenidos
Goles por cada PIN logrado
Nivel Actual 9% 12% 15% 18% 21% Platino Zafiro Esmeralda Diamante Diam Ejec Dobl Diam
Nuevo 1 2 3 4 5 7 9 13 17 22 27
9% 1 2 3 4 6 8 12 16 21 26
12% 1 2 3 5 7 11 15 20 25
15% 1 2 4 6 10 14 19 24
18% 1 3 5 9 13 18 23
21% 2 4 8 12 17 22
Platino 2 6 10 15 20
Zafiro 4 8 13 18
Esmeralda 4 9 14
Diamante 5 10
Diamante Ejec 5
Doble Diam 0

Ayudar
a la Gente
a vivir mejor
Nombre de Empresario Amway:
Teléfono:
Correo electrónico:
Síguenos en:
www.amway.com.co
Atención al Empresario 605-9705

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