Como construi minha carreira de agile coach [TDC SP 2017/07]
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O documento descreve a jornada profissional de Cleiton Mafra como desenvolvedor, gerente de projetos, consultor, líder, coach ágil em startups e empresas. Ele detalha as lições aprendidas em cada etapa e como usou essas experiências para construir sua carreira como coach ágil especializado em grandes empresas.
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- 1. COMO CONSTRUI MINHA CARREIRA DE AGILE COACH CLEITON LUIS MAFRA Agile Coach
- 2. PORQUE ESTOU FAZENDO ESSA PALESTRA? @cleitonmafra
- 3. @cleitonmafra CLEITON MAFRA § Experiência de 15 anos com software § Consultoria em processos § Experiência em Startups § Foco em ágil desde 2009 § Responsável pela transformação Ágil na Senior CACO
- 4. § Empresa de software para gestão § Sede em Blumenau/SC § 29 anos de história § Cultura tradicional § +/- 1300 colaboradores § Produto e Desenvolvimento +/- 400 § 32 times desenvolvimento @cleitonmafra
- 7. • Não basta ser só um ótimo técnico • Reforce os Relacionamentos • Desenvolva a Comunicação • Pense na evolução do produto • Equilibre as decisões de Curto prazo x Longo prazo DEV aprendizados @cleitonmafra
- 9. • Cada nova consultoria permitia um novo começo • Experiências em várias empresas • Gestão de conflitos • Negociação • Foco em gerar resultado Consultor aprendizados 2007 @cleitonmafra
- 10. • Tive que aprender a fazer gestão de pessoas • A minha forma de resolver, as vezes não era a melhor • Construir confiança • Fui mal avaliado como líder Líder aprendizados 2008 @cleitonmafra
- 11. • Usei a ferramenta DISC para avaliação do meu perfil • Precisava melhorar a influência e baixar a Conformidade • Passei a estudar 1 hora todos os dias Volta por Cima 2008 @cleitonmafra
- 12. Mesmo entregando os projetos dentro das restrições e dos acordos os clientes não ficavam satisfeitos @cleitonmafra
- 14. • Simplificamos os processos • Entregas frequentes end- to-end geraram mais valor • Projetos mais baratos • Clientes mais satisfeitos compram novos projetos GP aprendizados 2009 @cleitonmafra
- 15. • Melhoramos a satisfação do time • Validei esse novo modelo por 3 anos • Consolidei o aprendizado de trabalho com 110 clientes • O modelo de venda ainda conflitava GP aprendizados 2012 @cleitonmafra
- 18. @cleitonmafra
- 19. Dev 2007 2002 Líder PMO2012 Gerente Projetos Startup 2013 Gerente projetos 2012 2007 @cleitonmafra
- 20. • Pude viver uma empresa ágil de ponta a ponta • O time de vendas pode ser ágil e focar na entrega de valor • Trabalhar com time remoto funciona • Gestão flexível • Gestão de produtos e UX Chaordic aprendizados 2013 @cleitonmafra
- 22. • Acompanhei o crescimento de 40 até 200 funcionários • Agilidade em Marketing, RH, Vendas • Implantação OKR (jan/2014) • Decisões com dados • Agilidade na gestão - LEAN ContaAzul aprendizados 2 anos e meio @cleitonmafra
- 23. • Participação em processo de captação $$$ • Entendimento da mentalidade do investidor • Uso de Design Thinking como ferramenta para resolver problemas • Priorização de produto • Conexão com Vale do Silício ContaAzul aprendizados 2 anos e meio @cleitonmafra
- 24. • O que eu era? • Desenho da carreira para futuro – áudio • Eneagrama – Perfil Medo • Usar a ansiedade com força • Fazer gestão da ansiedade • Aumentar as forças ao invés de focar nas fraquezas Coaching Antonio Murr 2015 @cleitonmafra
- 26. • Revisei meu plano e entendi que precisam focar em menos coisas • Vendi uma consultoria • Entendi que o foco em startups não gerava tanto valor • Amigos sugeriram focar em grandes empresas Nova versão Agile Coach @cleitonmafra
- 27. Decidi que era hora de enfrentar GRANDES DESAFIOS @cleitonmafra
- 28. Dev 2007 2002 Líder PMO2012 Gerente Projetos Startup 2013 Gerente Projetos Startup 2016 2013 Agile Coach Startups 2016 Enterprise Agile Coach 2016 –> Futuro Gerente projetos 2012 2007 @cleitonmafra
- 29. • Priorize e foque em resolver 1 grande problema por vez • A gestão precisa ”comprar” a agilidade • Trabalhe com foco em métricas • Pense grande e comece pequeno • Forme exércitos Senior Agile Coach @cleitonmafra
- 30. Dev 2008 2002 Líder PMO2012 Gerente Projetos Startup 2013 Gerente Projetos Startup 2016 2013 Agile Coach Startups 2016 Enterprise Agile Coach 2016 –> Futuro Gerente projetos 2012 2008
- 32. SE EU PUDESSE COMEÇAR DE NOVO?! @cleitonmafra
- 33. 1. Teria trocado mais informações com a comunidade 2. Teria compartilhado os meus medos e incertezas 3. No início eu poderia ter arriscado mais SE EU PUDESSE COMEÇAR DE NOVO?! @cleitonmafra
- 34. @cleitonmafra Muito obrigado! Vamos Simplificar Juntos?