Presentación de Diego Gómez, Microsoft, en el evento Corporate Social Media 2015

2. Los Millennial serán
hasta un75%
de la fuerza de trabajo en
2025
Dentro de tu organización los
empleados quieren
aprovechar la información,
conectar, involucrarse, y
trabajar de nuevas formas
72%de las
compañías están
desplegando al menos
una herramienta Social
Fuera de las organizaciones
los consumidores tienen más
información y quieren
conectarse de otras maneras
Always on—
Como consumidores
utilizamos una media de 4
dispositivos cada día
20% de los
consumidores online
esperan una respuesta en
una hora mediante los
medios sociales
Consumidores: impulsores de la transformación
Los empleados necesitamos
extender y conectar redes
más allá del firewall hacia
Partners y Clientes
Compañías de >1000 empleados
tienen de media más datos que la
Biblioteca del Congreso de EEUU
>235terabytes
> 1.5B
Personas alrededor del
mundo que tienen alguna
cuenta de red social

3. Ya estamos cambiando
Reuters

4. Y lo que nos queda…
"You'll be able to think of
something and your friends
will immediately be able to
experience it too"

6. TRABAJO NO-RUTINARIO
Source: http://www.gartner.com/newsroom/id/1416513
2010 20151900
25%
40%

7. NO MAN IS AN ISLAND

11. Networks
Jerarquías
Autorizar Comunidad
Motivación
Intrínseca
Control
Clientes &
Partners
Recompensa
Extrínseca

12. “En tiempos de cambio,
quienes estén abiertos al
aprendizaje se adueñarán del
futuro, mientras que aquellos
que creen saberlo todo
estarán bien equipados para
un mundo que ya no existe.“
ERIC HOFFER

13. IMPULSORES DEL CAMBIO

14. Impulsores del cambio
#1
Aceptar una nueva manera de trabajo

15. Impulsores del cambio
#2
Oficializar la herramienta

16. Impulsores del cambio
#3
Definir una visión

17. Impulsores del cambio
#4
Esponsorización ejecutiva y visible