Enneagram HRM Kennisnetwerk 23-04-2009
•Télécharger en tant que PPT, PDF•
3 j'aime•805 vues
Het HRM kennisnetwerk organiseert 4 thema bijeenkomsten per jaar. Deze avond stond in het teken van het enneagram als ontwikkkelingsmodel.
Recommandé
Contenu connexe
Tendances
Tendances (18)
En vedette
En vedette (20)
Similaire à Enneagram HRM Kennisnetwerk 23-04-2009
Similaire à Enneagram HRM Kennisnetwerk 23-04-2009 (20)
Enneagram HRM Kennisnetwerk 23-04-2009
- 1. Enneagram
- 3. Enneagram Oorsprong: Volgens de mythe reeds een eeuwenoud model. Griekse betekenis: Ennea = 9 Gram = punt
- 4. Enneagram Je wordt ‘blanco’ geboren, daarna vorming naar een rol. “Je bouwt het liefst een muurtje om je heen”
- 5. Enneagram Toepasbaar in diverse situaties; Individueel, relatie Gezin, familie Team, afdeling Organisatie, maatschappij
- 6. Oefening 1 1. Doorlezen diverse types. 2. Blijf zo dicht mogelijk bij jezelf en bepaal waarin je jezelf het meest herkent. 3. Rangorde de types. (Of absoluut wel / niet)
- 7. Enneagram
- 9. Centra's
- 10. Centra's B Buik doen, denken, voelen (hart) Primaire emotie: woede Hart voelen, doen, denken (hoofd) Primaire emotie: verdriet Hoofd denken, voelen, doen (buik) Primaire emotie: angst
- 11. Oefening 2 1. Doorlezen de drie centra 2. Blijf zo dicht mogelijk bij jezelf en bepaal waarin je jezelf het meest herkent. 3. Mijn waarnemingscentra komt het meest overeen met: ......... ......... .........
- 12. Vleugels
- 13. Pijlen
- 14. Pijlen Onder druk/stress beweeg je met de pijl mee! Stresspunt: je neemt de (negatieve) eigenschappen van dit type aan. Voel je je goed dan beweeg je tegen de pijl in! Ontspanningspunt: je neemt de (positieve) eigenschappen van dit type aan.
- 15. Types
- 16. Types 1. De Perfectionist wil goed zijn en de dingen verbeteren. 2. De Helper wil geliefd zijn of worden. 3. De Presteerder wil zich waardevol en geaccepteerd voelen. 4. De Individualist wil begrijpen wie hij is. 5. De Waarnemer wil de wereld om zich heen begrijpen. 6. De Loyalist wil zekerheid en veiligheid. 7. De Optimist wil blij, gelukkig en tevreden zijn. 8. De Leider wil zichzelf beschermen door sterk te zijn. 9. De Bemiddelaar wil in harmonie leven.
- 17. Types - ontwikkeling bepaal, alert, focus ontspan, delegeer, relativeer denk aan jezelf, zeg nee, stel grenzen vertraag, doe minder, ontspan wees tevreden, structureer, stabiliseer wees betrokken, voel, ervaar vertrouw, lach, beweeg verdiep, verbind, concentreer begrijp, luister, geduld
- 18. Types Elk type heeft zijn eigen kernkwaliteiten, maar ook zijn schaduwkanten (valkuil). Het enneagram geeft inzicht & begrip!
- 19. Kernkwadranten Je kan het meest leren van die mensen aan wie je de meeste hekel hebt. anders geformuleerd Waar je allergisch voor bent bij de ander, is waarschijnlijk teveel van iets goeds, dat je zelf juist het meest nodig hebt.
- 20. kernkwadrant
- 22. kernkwadrant
- 23. Oefening 1. Zoek een partner. 2. Bepaal een kwaliteit en werk deze uit in een kernkwadrant & wissel. 3. Bepaal een allergie en werk deze uit in een kernkwadrant & wissel.
- 24. TOP’s & TIP’s Graag ontvang ik jullie feedback. Je mag een memo achterlaten met; 1x TOP 1x TIP
- 25. Contactgegevens Dave Stoeten 06-54 69 66 82 info@multitecs.eu Oude Almeloseweg 23 7622 CA Borne www.multitecs.eu
Notes de l'éditeur
- Welkom! Wie is er bekend met het enneagram? Vanavond slechts ruiken a/h enneagram. Geen type bepaling, wel richting. Naam + leerdoel op naambordje.
- Persoonlijk groeimodel, maar ook zeer goed toepasbaar op je omgeving
- Grondlegger George Gurdjieff (1872-1949), verhalende traditie Later boeken o.a. Helen Palmer Coaching & Trainingen
- Verschillende opvattingen, maar allemaal komen ze overeen dat je gevormd wordt. Door omgeving; vader, moeder, oma, opa, juffen, meesters, bakker, agent, etc. & Culturen & wat je meemaakt.
- Het enneagram geeft inzicht & begrip! Dave => (loopbaan)coaching, outplacement, IRO’s & teamcoaching/-building.
- 5 min. vragen/toelichting 10 min. lezen 10 min. feedback
- Elk type kent zijn overlevingsstrategie. Elk type heeft zijn + en – kant. Er zijn nog weer subtypes per type (één-op-één; sociale situatie; zelfbehoud of + ; +/- ; -). Verbindingen tussen de types 3-9-6-3 & 1-4-2-8-5-7-1
- Type 1 : Woede. Primaire reactie is irritatie, wrok en kwaadheid. Type 2 : Trots. Voelen ze erg trots als ze gewaardeerd worden. Type 3 : Bedrog. Primaire reactie is zelfbedrog uit angst om niet geaccepteerd te worden. Type 4 : Nijd. Primaire reactie is een gevoel van afgunst. Type 5 : Hebzucht. Primaire reactie is het verzamelen van kennis. Type 6 : Angst. Primaire reactie is op het ergste voorbereid, doemscenario’s. Type 7 : Onmatigheid. Primaire reactie is leuke opties creëren, negatieve vermijden. Type 8 : Lust. Primaire reactie is situaties beheersen, sterk zijn. Type 1 : Traagheid. Primaire reactie is het contact met zichzelf verliezen.
- 8-9-1 (buik) ervaart via het lichaam. Reageert instinctief, direct, snel, macht, zelfverdoving 2-3-4 (hart) ervaart via indrukken & emotie. Gericht op relaties. 5-6-7 (hoof) ervaart de wereld over overweldigend, angstig of beperkend.
- Buik = Intuïtieve Intelligentie (patroon vaak via doen-denken-voelen, dient m.n. hart centrum te ontwikkelen) Hart = Emotionele Intelligentie (patroon vaak via voelen-doen-denken-, dient m.n. hoofd centrum te ontwikkelen) Hoofd = Mentale Intelligentie (patroon vaak via denken-voelen-doen, dient m.n. buik centrum te ontwikkelen) Om meer v/d ‘wereld’ te ervaren dien je balans te ontwikkelen tussen de centra’s.
- 5 min. vragen/toelichten 5 min. lezen 5 min. feedback.
- Men gaat uit van één (basis)type, vaak met een (sterke) vleugel.
- Enneagram is dynamisch model. Er is verbinding tussen de types (zoals we al zagen).
- Herkenning: Denk maar hoe je doet cq reageert als je heel goed in je vel zit of ontspannen bent of als dit niet het geval is!
- Drijfveren Type 1: verwerven van liefde door zoeken naar perfectie. Type 2: ontvangt liefde door hulpvaardig te zijn. Type 3: winnen van liefde door leveren van prestaties. Type 4: verlangen naar liefde op afstand. Type 5: houdt liefde op afstand. Type 6: hebben twijfels over liefde. Type 7: vinden dat zij recht op liefde hebben. Type 8: geven uiting aan liefde door macht/bescherming. Type 9: smelten samen met hun dierbaren. Ontwikkeling zit veelal in het loslaten van je ‘thema’!
- Type 1: ontwikkel je 9 & 2 vleugel. 9) ontspannen en kalm. 2) inlevingsvermogen. Type 2: ontwikkel je 1 & 3 vleugel. 1) meer controle, afstand. 3) in de spotlight staan. Type 3: ontwikkel je 2 & 4 vleugel. 2) wordt warmer en behulpzaam. 4) neem tijd voor je binnenwereld => creativiteit. Type 4: ontwikkel je 3 & 5 vleugel. 3) opener, resultaat. 5) meer rationaliteit. Type 5: ontwikkel je 4 & 6 vleugel. 4) creatief, menselijker. 6) commitment, loyaliteit. Type 6: ontwikkel je 5 & 7 vleugel. 5) kennis en analytisch. 7) relativeringsvermogen, humor. Type 7: ontwikkel je 6 & 8 vleugel. 6) samenwerken. 8) assertiviteit, focus. Type 8: ontwikkel je 7 & 9 vleugel. 7) geniet. 9) strijdlust matigen. Type 9: ontwikkel je 8 & 1 vleugel. 8) energiek, assertiviteit 1) zelfdiscipline.
- Bruggetje naar kernkwadranten
- 5 min. vragen/toelichting 10 min. lezen 5 min. feedback