Deel 2 in een serie over Employer Branding in de Netwerkmaatschappij. Werkgeversmerken missen een belangrijke kans om op basis van gedeelde waarden met hun doelgroepen in contact te komen via social media platforms.

1. 10 slides van
de PersoneelZaak over…
Merken bouwen
met social media = gevoel

2. Social Media
en Employer Branding:
Gaat niet over banen,
maar over het merk

3. Employer Brand =
de mensen en de cultuur

4. Social media = mensen
Werknemers
Alumni
Doelgroep
Influentials
Recruiters

5. Social media =
subculturen

6. Social media = contact +
content

7. Shared culture = relevantie
Employer
Brand
Stories
Cultuur op
Drijfveren
Social Media
Doelgroep
Platform

8. Rol AMC: helpen
het verhaal te vertellen

9. Tools
• Echte verhalen, van echte mensen
• Interactieve concepten
• Conversation pieces
• Branded content

10. Employer
Brand
Vertellen: Interactie:
paid media/ owned
verhalen/ media/events/
updates dialogen
Employer
Brand Story
Conversaties:
earned media

11. Coming up: 10 slides over…
Hoe sociale dynamiek het communicatielandschap verandert
Content als aanjager van conversaties
Van storytelling naar storybuilding
De grenzeloze generatie als doelgroep
Communities en community management

12. Meer weten? Discussiëren?
Marlies de Gooijer:
degooijer@personeelzaak.nl
@marliezl
Marcel van der Quast:
vanderquast@personeelzaak.nl
Weblog: www.personeelzaken.com
@depersoneelzaak