Jobs der Zukunft - 5 Trends

1. Datenland Deutschland
Jobs der Zukunft – 5 Trends
FEBRUAR 2021

2. Deloitte 2021 2
Key Takeaways
5 Trends der Berufswelt bis 2035
Trend #1
Die Jobs der Zukunft erfordern Interaktion mit anderen Menschen sowie Empathie – und sind nur gering automatisierbar
Trend #2
Wachstum der Jobs der Zukunft dürfte die Arbeitsplatzverluste überkompensieren
Trend #3
Zuwachs an Jobs - vor allem bei Gesundheits-, Bildungs- und Managementberufen
Trend #4
Robotics und Data Analytics sind die Schlüsseltechnologien mit dem größten Impact
Trend #5
Die Tätigkeiten von morgen: weniger Routine, mehr analytisches Denken und Interaktion

3. Deloitte 2021 3
Trend #1
Die Jobs der Zukunft erfordern Interaktion mit anderen Menschen sowie Empathie – und sind nur gering
automatisierbar
65 Prozent der Arbeitszeit in den
betrachteten Berufen können nicht durch
Technologie ersetzt werden.
Jobs mit hohem Grad an menschlichen
Interaktionen und Empathie sind zukünftig
verstärkt nachgefragt und schwer zu
automatisieren.
Wir definieren die Jobs der Zukunft als
Berufe, die bis 2035 stark nachgefragt und
wenig ersetzbar sind (oben rechts in der
Matrix).

4. Deloitte 2021 4
Trend #2
Wachstum der Jobs der Zukunft dürfte die Arbeitsplatzverluste überkompensieren
Zukünftig dürften die Jobs der Zukunft stärker
wachsen als die Zahl der Jobs, die durch
Automatisierung wegfallen.
Netto dürfte es zukünftig zu einem Zuwachs von
insgesamt 1,3 Millionen Jobs kommen.
Vor allem die Nachfrage nach Jobs der Zukunft wird
bis 2035 um etwa 2,1 Millionen wachsen.

5. Deloitte 2021 5
Trend #3
Zuwachs an Jobs - vor allem bei Gesundheits-, Bildungs- und Managementberufen
Berufe im Gesundheitssektor, in der Lehre sowie in
der Unternehmensführung werden absolut am
stärksten zur gesamten künftigen Berufsnachfrage
beitragen.
Die Zahl der Gesundheitsberufe dürfte bis 2035 um
26 Prozent zunehmen, während lehrende und
ausbildende Berufe um 20 Prozent wachsen.

6. Deloitte 2021 6
Trend #4
Robotics und Data Analytics sind die Schlüsseltechnologien mit dem größten Impact auf die Arbeitszeit
Robotics
könnte mit durchschnittlich 15 Prozent fast die Hälfte aller
durchschnittlich automatisierender Arbeitszeit ersetzen.
Data Analytics
könnte durchschnittlich 8 Prozent der Arbeitszeit
übernehmen.
Generell lässt sich sagen, dass Robotics vor allem Berufe beeinflusst, in
denen manuelle Routinetätigkeiten dominieren.
Data Analytics hingegen wirkt eher komplementierend und kann
gewisse Tätigkeiten von Berufen übernehmen, die grundsätzlich
schwerer ersetzbar sind.

7. Deloitte 2021 7
Trend #5
Die Tätigkeiten von morgen: weniger Routine, mehr analytisches Denken und Interaktion
Die Jobs der Zukunft zeichnen sich durch zwei zentrale
Charakteristika aus:
Der Anteil von sich wiederholenden Routine-
Tätigkeiten relativ niedrig.
Der hohe Anteil von Nicht-Routine-Tätigkeiten
erfordert mehr analytische und interaktive
Fähigkeiten.

8. Deloitte 2021 8
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