1. Capacitación de candidatos
Prepara Tu Entrevista de
Trabajo y Los 10 Errores
de Imagen Profesional en
la Entrevista.
Copyright © 2012
Creado por Miguel Cortes | Coordinador Ejecutivo Alta Dirección
18/02/2012

2. Prepara Tu Entrevista de Trabajo y Los 10 Errores de Imagen Profesional en la
Entrevista.
Tras escribir el currículum, dejarlo en una Web de empleo y diseñar la carta de presentación,
llega la hora de la entrevista.
Hasta la entrevista, la planificación de la búsqueda de empleo se centra en el trabajo "de
puertas adentro". Escribir currículos, escoger empresas o introducir tus datos en una página
Web describiendo tu perfil es una tarea que puedes hacer sentado frente a un ordenador
personal. Pero cuando superes con éxito todas estas etapas, llegará el momento en que tengas
que enfrentarte a un seleccionador; es decir, de salir a la realidad del mundo laboral, la empresa
que demanda un puesto.
Aquí van algunas sugerencias:
Si has enviado una carta de presentación, ésta habrá hecho las veces de tarjeta de visita, pero
no por ello debes descuidar tu imagen física ni escatimar energía en mejorar la impresión que
hayas causado.
- Por lo tanto, el primer punto es la puntualidad,
Llegar tarde a la primera cita no es buena señal. Localiza con tiempo el lugar al que te diriges y
el camino para llegar. Calcula el tiempo que puedes tardar y sal con algo de adelanto. Si crees
que vas a encontrar dificultades para encontrar el lugar, consigue un plano y revísalo antes de
salir. No olvides llevar apuntada la dirección y un teléfono de contacto; toda
precaución es poca.
- Al igual que al escribir tu currículum y la carta de presentación,
Debes tener en cuenta al receptor, la empresa que te recibe. Adecua en lo posible tu imagen
a lo que se espera para el perfil al que aspiras. Cuidado; eso no significa que tengas que
traicionarte a ti mismo: mantén tu estilo, en lo posible, y muestra cierta flexibilidad. Por
supuesto no todos los puestos requieren el mismo esmero en el atuendo. Simplemente, dedica
un par de minutos a pensar en ello y actúa en consecuencia, con la moderación como premisa.
Si eres aceptado, ya tendrás tiempo de demostrar cómo eres.
- La premisa de acudir limpio y aseado a la entrevista,
No sobra por obvia, ya que cuidar de tu imagen también significa ser previsor: una mancha a
destiempo justo antes del encuentro puede dar al traste con él. Evita "situaciones de
riesgo", sin ser obsesivo, y localiza una tintorería "por si acaso".
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3. Prepara Tu Entrevista de Trabajo y Los 10 Errores de Imagen Profesional en la
Entrevista.
- Aunque la empresa ya tenga referencias tuyas, lleva siempre contigo copias limpias
de tu CV.
Podrás ampliar la información que les remitiste o explicar pormenorizadamente tu proceso
formativo o profesional.
Además de esto puedes preparar algo más de información, que sirva de apoyo al CV. Párate a
pensar cuáles son tus mayores capacidades y aptitudes, tanto profesionales como personales, y
qué puntos fuertes puedes resaltar en la entrevista. Conviene armarse de bolígrafo y papel
para tomar notas antes y después: pueden serte útiles en el momento menos
esperado.
Quienes se dedican a la selección de personal saben que lo importante no es siempre el
currículum, hay que ver a la persona que está detrás.
Después de tomar las medidas necesarias para dar una imagen adecuada o una buena primera
impresión en la entrevista, queda demostrar lo que somos. En ello estará la clave de nuestro
éxito.
- En primer lugar conviene tener claro cuál es el perfil que se requiere y cómo es la
empresa a la que acudimos:
Esta precaución nos ahorrará un precioso tiempo y la empresa lo agradecerá. Además se
pueden evitar así situaciones incómodas o frustrantes para ambas partes. Un poco de
investigación en la red nos permitirá encontrar algunos datos sobre el sector al que
nos dirigimos y con un poco de suerte la propia empresa se definirá en su Web
corporativa. Algunos portales de empleo como OCC.com.mx, Monster.com y Bumeran.com
ofrecen incluso la posibilidad de conocer de cerca la empresa demandante a través de webcast,
una ventana de video que muestra una entrevista a directivos y un perfil de la entidad.
Una vez comprobado lo que demanda la empresa sólo queda demostrar que se lo podemos dar.
Normalmente, las empresas no buscan sólo una persona con conocimientos, sino sobre todo con
aptitudes. No es casualidad: los conocimientos se pueden adquirir, sin embargo las aptitudes
son mucho más difíciles de asimilar. Se es o no se es. Para el entrevistador conocer esas
habilidades es el objetivo ya que no se suelen incluir en el CV.
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4. Prepara Tu Entrevista de Trabajo y Los 10 Errores de Imagen Profesional en la
Entrevista.
- Valores Intangibles,
Estas aptitudes, actitudes y habilidades son lo que en Recursos Humanos se llaman valores
intangibles, y que están muy relacionados con la archi-nombrada inteligencia emocional
(Goleman). Pero ¿cuáles son las más requeridas, las que la mayor parte de las empresas busca
en los candidatos?
Si tuviéramos que definir a una persona "entera", podría decirse que esa descripción forma
parte fundamental del perfil más solicitado hoy en día. La entereza, la madurez, la
coherencia, la capacidad de empatía, la capacidad de socialización, la responsabilidad,
la capacidad de adaptación, la responsabilidad, la amabilidad y el civismo son algunos
de los caracteres que definen ese perfil. Si a esto le añadimos elementos de marketing y
empresa como la capacidad de identificación y entusiasmo con un proyecto, el
corporativismo o la imagen de marca y aptitudes para el trabajo en equipo así como
una considerable dosis de iniciativa, innovación y creatividad, tenemos el perfil completo.
Dejemos que el CV muestre nuestros conocimientos y durante la entrevista demostremos que
todos estos conceptos no nos son ajenos. Si somos capaces de transmitírselo al entrevistador,
estaremos más cerca del puesto.
La imagen profesional es una de las 6 áreas estratégicas que conforman la imagen
pública de cualquier ejecutivo; y consiste en la percepción que los demás tienen sobre ti
como consecuencia de tu ejercicio profesional. Cuida tu imagen profesional en la entrevista de
trabajo, evitando los siguientes 10 errores:
1. No prepararte ni ensayar la venta de ti mismo el día de la entrevista. Creerte y
saberte el mejor no es pretexto para no prepararte. Es como creer que por jugar
bien al futbol no debes entrenar para ganar el campeonato del mundo. La
competencia es muy fuerte.
2. Llegar tarde a la cita. El mensaje no verbal de esta acción es “si llega tarde el
primer día, lo hará en otras ocasiones”.
3. No investigar a la empresa, el puesto y los requisitos de la vacante a la que te
postulas. Regla de oro “no puedes venderte a nadie si antes no ganas su
confianza.” La confianza no es cuestión de suerte. Recuerda que te estás
vendiendo profesionalmente y no eres el único que desea obtener el empleo.
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5. Prepara Tu Entrevista de Trabajo y Los 10 Errores de Imagen Profesional en la
Entrevista.
4. Descuidar tu imagen personal: apariencia y vestimenta. La ropa comunica sin
palabras sobre ti: tu liderazgo, capacidad, nivel educativo, tus objetivos
laborales y qué tan lejos deseas llegar. Imperdonable será vestir “no
apropiadamente” para una cita de trabajo. Recuerda no es un evento social.
Olvida la mezclilla, los tenis, los piercings y cortes de cabello estrafalarios.
5. Tutear al reclutador, aun cuando sea tan o más joven que tú.
6. Tocar al reclutador. En cuestión de lenguaje corporal invadir el espacio de una
persona a quien acabas de conocer es un grave error.
7. Preguntar por el sueldo que ofrecen. En toda negociación es un error preguntar
primero el costo de un producto y luego saber los beneficios que ofrece. Primero
hazte deseable, después negocia.
8. Presentar tu CV impreso en NO más de 2 hojas si te es posible. El CV en ese
momento es el equivalente a “tu propuesta profesional de negocios”. Debe estar
impecable y comunicar concretamente lo que sabes y ofreces a la empresa.
9. Lucir nervioso al momento de las preguntas y evitar el contacto visual. No se
trata de “fingir los nervios” sino controlarlos hasta el nivel máximo. Por eso
menciono que el primer error de imagen profesional es: “no prepararte”.
10. No preparar las respuestas a las preguntas más comunes: ¿cómo te ves en
5 años?, ¿cuáles son tus cualidades y defectos?, ¿por qué tenemos que
contratarte a ti?, etcétera.
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