SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  22
TEORIJA U  učenje iz porajajoče se prihodnosti Danilo Kozoderc Odpiramo prostor za učenje in inovativnost.
inscera –  scenariji razvoja http://www.scenariji-razvoja.com Odpiramo prostor za učenje in inovativnost Moderiranje razvoja inovativnosti, odpiranje laboratorija inovativnosti http://www.inovativnost.com Navdih odličnih predavateljev za vodenje, inovativnost in razvoja Moduli za razvoj in vodenje inovativnosti  - vrhunski strokovnjaki http://akademija.inovativnost.com
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
KAKO SE UČIMO ? Iz preteklosti – iz minulih izkušenj –izkustveno učenje
Kaj če določen problem nima minulih izkušenj   ? ,[object Object],[object Object],[object Object]
 
KAKO USTVARJAJO VZHODNI UMETNIKI ? ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],Nov pristop:  čutenje, pričutenje in izdelava prototipov porajajočih se priložnosti
Prioritetni kompleksni izziv ?
Nalaganje Opazuj, opazuj, opazuj Umik in refleksija: Pusti notranjemu znanju, da se pojavi. Deluj v trenutku Zadržanje Pojdi v globino Pričutenje Uresničitev Ukrepanje Pusti oditi Pusti priti Bližnjica (kladivo)
Zadržanje Globok potop –  od objekta v izvor Pustiti oditi Pustiti priti Ukrepanje Uresničitev 1.  Odpirati prostor :  Poslušati,  k čemu te življenje kliče 2.  Opazovanje :  Videti  s svežimi očmi 4.  Pričutenje :  Poveži  se z najglobljim izvirom jaza in volje 6.  Izdelava prototipov :  Integriraj,  glavo, srce in roke 7.  Izvedba :  Igraj  ‘makro violino’ 5.  Kristalizacija :  Dostop  do moči namena 3.  Čutenje :  Poveži  se s srcem ODPRTI UM ODPRTO SRCE ODPRTA VOLJA GC GS GSt KDO SEM JAZ? KAJ JE MOJE DELO?
Kako se lahko soočimo s problemom ne da bi ponavljali neuspešne vzorce iz preteklosti?
Poslušajte, kaj vam govori življenje ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dialog z zanimivim igralci na danem področju
Ekskurzija na kraje z najvišjim potencialom ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pustiti oditi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pustiti priti ,[object Object],[object Object],[object Object]
Ustvarjalna napetost
KAKO DO PROTOTIPA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Izdelava prototipov Prepoznajte navdih! Izdelajte prototip! video
Teorija U v praksi
Hvala! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Contenu connexe

En vedette

Pedagoška Psihologija 2 Socialno kognitivne in konstruktivistične teorije uče...
Pedagoška Psihologija 2 Socialno kognitivne in konstruktivistične teorije uče...Pedagoška Psihologija 2 Socialno kognitivne in konstruktivistične teorije uče...
Pedagoška Psihologija 2 Socialno kognitivne in konstruktivistične teorije uče...Dr. Daša Dasha Grajfoner
 
Excel kot bi ga moral poznati vsak
Excel kot bi ga moral poznati vsakExcel kot bi ga moral poznati vsak
Excel kot bi ga moral poznati vsakMaša Crnkovič
 
How To Create A College List
How To Create A College ListHow To Create A College List
How To Create A College ListInGenius Prep
 
Slike in misli
Slike in misli Slike in misli
Slike in misli avrelij
 
Uvod v Oblikovanje informacij
Uvod v Oblikovanje informacijUvod v Oblikovanje informacij
Uvod v Oblikovanje informacijAndrej Lapajne
 
Pravapot
PravapotPravapot
PravapotRenny
 
Getting to know yourself
Getting to know yourselfGetting to know yourself
Getting to know yourselfLinda Ferguson
 
Janko Kersnik: Mačkova očeta
Janko Kersnik: Mačkova očetaJanko Kersnik: Mačkova očeta
Janko Kersnik: Mačkova očetaBogdan Osolin
 
Lepe Misli
Lepe MisliLepe Misli
Lepe MisliRenny
 
[Infographic] Daily Routines of Famous Creative People
[Infographic] Daily Routines of Famous Creative People[Infographic] Daily Routines of Famous Creative People
[Infographic] Daily Routines of Famous Creative PeoplePodio
 
12 Inspirational Quotes to Start the Year Off Right
12 Inspirational Quotes to Start the Year Off Right12 Inspirational Quotes to Start the Year Off Right
12 Inspirational Quotes to Start the Year Off RightO.C. Tanner
 
Top 5 Soft Skills: What Successful People Know that Every Employee Needs to K...
Top 5 Soft Skills: What Successful People Know that Every Employee Needs to K...Top 5 Soft Skills: What Successful People Know that Every Employee Needs to K...
Top 5 Soft Skills: What Successful People Know that Every Employee Needs to K...BizLibrary
 
Help Young Talent Develop a Professional Mindset
Help Young Talent Develop a Professional MindsetHelp Young Talent Develop a Professional Mindset
Help Young Talent Develop a Professional MindsetDaniel Goleman
 
Productivity Facts Every Employee Should Know
Productivity Facts Every Employee Should KnowProductivity Facts Every Employee Should Know
Productivity Facts Every Employee Should KnowRobert Half
 

En vedette (17)

Pedagoška Psihologija 2 Socialno kognitivne in konstruktivistične teorije uče...
Pedagoška Psihologija 2 Socialno kognitivne in konstruktivistične teorije uče...Pedagoška Psihologija 2 Socialno kognitivne in konstruktivistične teorije uče...
Pedagoška Psihologija 2 Socialno kognitivne in konstruktivistične teorije uče...
 
Excel kot bi ga moral poznati vsak
Excel kot bi ga moral poznati vsakExcel kot bi ga moral poznati vsak
Excel kot bi ga moral poznati vsak
 
How To Create A College List
How To Create A College ListHow To Create A College List
How To Create A College List
 
Slike in misli
Slike in misli Slike in misli
Slike in misli
 
Uvod v Oblikovanje informacij
Uvod v Oblikovanje informacijUvod v Oblikovanje informacij
Uvod v Oblikovanje informacij
 
Pravapot
PravapotPravapot
Pravapot
 
Getting to know yourself
Getting to know yourselfGetting to know yourself
Getting to know yourself
 
Janko Kersnik: Mačkova očeta
Janko Kersnik: Mačkova očetaJanko Kersnik: Mačkova očeta
Janko Kersnik: Mačkova očeta
 
Citati.....
Citati.....Citati.....
Citati.....
 
Lepe Misli
Lepe MisliLepe Misli
Lepe Misli
 
Top tips to network like a pro
Top tips to network like a proTop tips to network like a pro
Top tips to network like a pro
 
[Infographic] Daily Routines of Famous Creative People
[Infographic] Daily Routines of Famous Creative People[Infographic] Daily Routines of Famous Creative People
[Infographic] Daily Routines of Famous Creative People
 
A to Z of Soft Skills
A to Z of Soft SkillsA to Z of Soft Skills
A to Z of Soft Skills
 
12 Inspirational Quotes to Start the Year Off Right
12 Inspirational Quotes to Start the Year Off Right12 Inspirational Quotes to Start the Year Off Right
12 Inspirational Quotes to Start the Year Off Right
 
Top 5 Soft Skills: What Successful People Know that Every Employee Needs to K...
Top 5 Soft Skills: What Successful People Know that Every Employee Needs to K...Top 5 Soft Skills: What Successful People Know that Every Employee Needs to K...
Top 5 Soft Skills: What Successful People Know that Every Employee Needs to K...
 
Help Young Talent Develop a Professional Mindset
Help Young Talent Develop a Professional MindsetHelp Young Talent Develop a Professional Mindset
Help Young Talent Develop a Professional Mindset
 
Productivity Facts Every Employee Should Know
Productivity Facts Every Employee Should KnowProductivity Facts Every Employee Should Know
Productivity Facts Every Employee Should Know
 

Similaire à Učenje iz prihodnosti - teorija u

Trajnovativnost trajnost + inovativnost
Trajnovativnost  trajnost + inovativnostTrajnovativnost  trajnost + inovativnost
Trajnovativnost trajnost + inovativnostDanilo Kozoderc
 
Peskovnik a5 vrtec web
Peskovnik a5 vrtec webPeskovnik a5 vrtec web
Peskovnik a5 vrtec webpeskovnik
 
Voditi družino kot podjetje?
Voditi družino kot podjetje?Voditi družino kot podjetje?
Voditi družino kot podjetje?Aleš Čerin
 
Peskovnik a5 web
Peskovnik a5 webPeskovnik a5 web
Peskovnik a5 webpeskovnik
 
Intervju v reviji 7D
Intervju v reviji 7DIntervju v reviji 7D
Intervju v reviji 7DIrena Erjavec
 
Moj otrok je brihten, samo učiti se mu ne da
Moj otrok je brihten, samo učiti se mu ne daMoj otrok je brihten, samo učiti se mu ne da
Moj otrok je brihten, samo učiti se mu ne daManja Kristanc
 
Pedagoška Psihologija 1 - Motivacija, Spomin; Educational Psychology - Motiva...
Pedagoška Psihologija 1 - Motivacija, Spomin; Educational Psychology - Motiva...Pedagoška Psihologija 1 - Motivacija, Spomin; Educational Psychology - Motiva...
Pedagoška Psihologija 1 - Motivacija, Spomin; Educational Psychology - Motiva...Dr. Daša Dasha Grajfoner
 
HRM revija_april 2016
HRM revija_april 2016HRM revija_april 2016
HRM revija_april 2016Sasa Mrak
 
Podjetniški trampolin: Ekipa
Podjetniški trampolin: EkipaPodjetniški trampolin: Ekipa
Podjetniški trampolin: EkipaIslam Mušić
 
Inovativnost v malih in srednjih podjetjih
Inovativnost v malih in srednjih podjetjihInovativnost v malih in srednjih podjetjih
Inovativnost v malih in srednjih podjetjihDanilo Kozoderc
 
Voditi družino kot podjetje Socialni teden 2010
Voditi družino kot podjetje Socialni teden 2010Voditi družino kot podjetje Socialni teden 2010
Voditi družino kot podjetje Socialni teden 2010Aleš Čerin
 
Voditi družIno kot podjetje - Kančevci januar 2010
Voditi družIno kot podjetje - Kančevci januar 2010Voditi družIno kot podjetje - Kančevci januar 2010
Voditi družIno kot podjetje - Kančevci januar 2010guest5ce59cb
 
Voditi družino kot podjetje - Kančevci 31.1.2010
Voditi družino kot podjetje - Kančevci 31.1.2010Voditi družino kot podjetje - Kančevci 31.1.2010
Voditi družino kot podjetje - Kančevci 31.1.2010Aleš Čerin
 
Kolegialno učenje drug od drugega
Kolegialno učenje drug od drugegaKolegialno učenje drug od drugega
Kolegialno učenje drug od drugegaBogdan Osolin
 
Sodobni trendi mentorstva
Sodobni trendi mentorstvaSodobni trendi mentorstva
Sodobni trendi mentorstvamatej69
 

Similaire à Učenje iz prihodnosti - teorija u (18)

Trajnovativnost trajnost + inovativnost
Trajnovativnost  trajnost + inovativnostTrajnovativnost  trajnost + inovativnost
Trajnovativnost trajnost + inovativnost
 
Peskovnik a5 vrtec web
Peskovnik a5 vrtec webPeskovnik a5 vrtec web
Peskovnik a5 vrtec web
 
Inovativni Pogledi
Inovativni PoglediInovativni Pogledi
Inovativni Pogledi
 
Voditi družino kot podjetje?
Voditi družino kot podjetje?Voditi družino kot podjetje?
Voditi družino kot podjetje?
 
Peskovnik a5 web
Peskovnik a5 webPeskovnik a5 web
Peskovnik a5 web
 
Bodite kreativni- Nastja Mulej
Bodite kreativni- Nastja MulejBodite kreativni- Nastja Mulej
Bodite kreativni- Nastja Mulej
 
Intervju v reviji 7D
Intervju v reviji 7DIntervju v reviji 7D
Intervju v reviji 7D
 
Moj otrok je brihten, samo učiti se mu ne da
Moj otrok je brihten, samo učiti se mu ne daMoj otrok je brihten, samo učiti se mu ne da
Moj otrok je brihten, samo učiti se mu ne da
 
Pedagoška Psihologija 1 - Motivacija, Spomin; Educational Psychology - Motiva...
Pedagoška Psihologija 1 - Motivacija, Spomin; Educational Psychology - Motiva...Pedagoška Psihologija 1 - Motivacija, Spomin; Educational Psychology - Motiva...
Pedagoška Psihologija 1 - Motivacija, Spomin; Educational Psychology - Motiva...
 
HRM revija_april 2016
HRM revija_april 2016HRM revija_april 2016
HRM revija_april 2016
 
Podjetniški trampolin: Ekipa
Podjetniški trampolin: EkipaPodjetniški trampolin: Ekipa
Podjetniški trampolin: Ekipa
 
Inovativnost v malih in srednjih podjetjih
Inovativnost v malih in srednjih podjetjihInovativnost v malih in srednjih podjetjih
Inovativnost v malih in srednjih podjetjih
 
Voditi družino kot podjetje Socialni teden 2010
Voditi družino kot podjetje Socialni teden 2010Voditi družino kot podjetje Socialni teden 2010
Voditi družino kot podjetje Socialni teden 2010
 
kazin_januar_2011
kazin_januar_2011kazin_januar_2011
kazin_januar_2011
 
Voditi družIno kot podjetje - Kančevci januar 2010
Voditi družIno kot podjetje - Kančevci januar 2010Voditi družIno kot podjetje - Kančevci januar 2010
Voditi družIno kot podjetje - Kančevci januar 2010
 
Voditi družino kot podjetje - Kančevci 31.1.2010
Voditi družino kot podjetje - Kančevci 31.1.2010Voditi družino kot podjetje - Kančevci 31.1.2010
Voditi družino kot podjetje - Kančevci 31.1.2010
 
Kolegialno učenje drug od drugega
Kolegialno učenje drug od drugegaKolegialno učenje drug od drugega
Kolegialno učenje drug od drugega
 
Sodobni trendi mentorstva
Sodobni trendi mentorstvaSodobni trendi mentorstva
Sodobni trendi mentorstva
 

Plus de Danilo Kozoderc

Vodenje Mednarodnih Projektov
Vodenje Mednarodnih ProjektovVodenje Mednarodnih Projektov
Vodenje Mednarodnih ProjektovDanilo Kozoderc
 
Inovativnost in zmanjševanje stroškov
Inovativnost in zmanjševanje stroškovInovativnost in zmanjševanje stroškov
Inovativnost in zmanjševanje stroškovDanilo Kozoderc
 
Inovativnost V Msp Spletinar Gzs Posavje
Inovativnost V Msp Spletinar Gzs PosavjeInovativnost V Msp Spletinar Gzs Posavje
Inovativnost V Msp Spletinar Gzs PosavjeDanilo Kozoderc
 
Teorija U - inovativno soočanje s kompleksnimi izzivi
Teorija U - inovativno soočanje s kompleksnimi izziviTeorija U - inovativno soočanje s kompleksnimi izzivi
Teorija U - inovativno soočanje s kompleksnimi izziviDanilo Kozoderc
 
Karierni portfolij - izvor podjetniških idej
Karierni portfolij - izvor podjetniških idejKarierni portfolij - izvor podjetniških idej
Karierni portfolij - izvor podjetniških idejDanilo Kozoderc
 

Plus de Danilo Kozoderc (10)

Rusilne Inovacije
Rusilne InovacijeRusilne Inovacije
Rusilne Inovacije
 
Vodenje Mednarodnih Projektov
Vodenje Mednarodnih ProjektovVodenje Mednarodnih Projektov
Vodenje Mednarodnih Projektov
 
Inovativnost 2.0
Inovativnost 2.0Inovativnost 2.0
Inovativnost 2.0
 
Inovativnost in zmanjševanje stroškov
Inovativnost in zmanjševanje stroškovInovativnost in zmanjševanje stroškov
Inovativnost in zmanjševanje stroškov
 
Inovativnost V Msp Spletinar Gzs Posavje
Inovativnost V Msp Spletinar Gzs PosavjeInovativnost V Msp Spletinar Gzs Posavje
Inovativnost V Msp Spletinar Gzs Posavje
 
Srecno2009
Srecno2009Srecno2009
Srecno2009
 
Teorija U - inovativno soočanje s kompleksnimi izzivi
Teorija U - inovativno soočanje s kompleksnimi izziviTeorija U - inovativno soočanje s kompleksnimi izzivi
Teorija U - inovativno soočanje s kompleksnimi izzivi
 
Karierni portfolij - izvor podjetniških idej
Karierni portfolij - izvor podjetniških idejKarierni portfolij - izvor podjetniških idej
Karierni portfolij - izvor podjetniških idej
 
Community Podim
Community PodimCommunity Podim
Community Podim
 
Pogled v prihodnost
Pogled v prihodnostPogled v prihodnost
Pogled v prihodnost
 

Učenje iz prihodnosti - teorija u

  • 1. TEORIJA U učenje iz porajajoče se prihodnosti Danilo Kozoderc Odpiramo prostor za učenje in inovativnost.
  • 2. inscera – scenariji razvoja http://www.scenariji-razvoja.com Odpiramo prostor za učenje in inovativnost Moderiranje razvoja inovativnosti, odpiranje laboratorija inovativnosti http://www.inovativnost.com Navdih odličnih predavateljev za vodenje, inovativnost in razvoja Moduli za razvoj in vodenje inovativnosti - vrhunski strokovnjaki http://akademija.inovativnost.com
  • 3.
  • 4. KAKO SE UČIMO ? Iz preteklosti – iz minulih izkušenj –izkustveno učenje
  • 5.
  • 6.  
  • 7.
  • 8.
  • 10. Nalaganje Opazuj, opazuj, opazuj Umik in refleksija: Pusti notranjemu znanju, da se pojavi. Deluj v trenutku Zadržanje Pojdi v globino Pričutenje Uresničitev Ukrepanje Pusti oditi Pusti priti Bližnjica (kladivo)
  • 11. Zadržanje Globok potop – od objekta v izvor Pustiti oditi Pustiti priti Ukrepanje Uresničitev 1. Odpirati prostor : Poslušati, k čemu te življenje kliče 2. Opazovanje : Videti s svežimi očmi 4. Pričutenje : Poveži se z najglobljim izvirom jaza in volje 6. Izdelava prototipov : Integriraj, glavo, srce in roke 7. Izvedba : Igraj ‘makro violino’ 5. Kristalizacija : Dostop do moči namena 3. Čutenje : Poveži se s srcem ODPRTI UM ODPRTO SRCE ODPRTA VOLJA GC GS GSt KDO SEM JAZ? KAJ JE MOJE DELO?
  • 12. Kako se lahko soočimo s problemom ne da bi ponavljali neuspešne vzorce iz preteklosti?
  • 13.
  • 14. Dialog z zanimivim igralci na danem področju
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 19.
  • 20. Izdelava prototipov Prepoznajte navdih! Izdelajte prototip! video
  • 21. Teorija U v praksi
  • 22.