Анализируя тренды и тенденции в HR-сфере, можно с большой долей уверенности утверждать, что мы увидим очень интересные изменения в подходах к управлению, обучению и развитию персонала http://donskih.ru/prioritetny-e-programmy-treningov-i-delovy-h-igr-na-2014-god/

1. Консалтинговая группа
Донских
Приоритетные программы
тренингов
2014
1
Речевое воздействие
2
Выступления и презентации
3
Наставничество и адаптация
4
Креативное лидерство
5
HR-бренд и рекрутинг в соцсетях