SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  21
Social Business 5.0 
2B or not 2B, 
.. that’s the question! 
Edwin Korver - Social Business Director @InfinAgora
Als disrupties de norm worden .. 
De 3e industriële revolutie (Rifkin) 
Wat zijn disrupties? 
Innovatie versus organisatie 
Responsiveness
Intro Social Business 5.0 
Een visie op B2B networking 
Focus op C-level management 
Marktonderzoek Motivaction 
Managementboek (sept. 2014)
Onderzoek onder Fortune 500 
68% CEO’s doet niets met social 
4% heeft een actief twitteraccount 
28% zit op LinkedIn 
LinkedIn is minst engaging platform 
Bron: http://www.forbes.com/sites/sap/2013/09/25/68-percent-of-ceos-have-no-social-media-presence-whatsoever/ - sept. 2013
Conclusie: 
De top is out-of-the-social-loop
Social Business 5.0 – 20/80 
Top 20% heeft (in)direct invloed op 
80% van het bedrijfsresultaat 
Pareto-principe of Wet van Pareto 
Oorsp. 20% van de Italianen had 80% van de bezittingen in handen.
Dus .. 
De top is nauwelijks actief in de 
social media, terwijl ze 80% van het 
bedrijfsresultaat bepalen. 
Hoe moeten we dat kwalificeren?
De 3e industriële revolutie 
Jeremy Rifkin 
“The Zero Marginal Cost Society”
De 3e industriële revolutie 
Val van het kapitalisme 
Goederen en diensten gratis 
Nieuw economisch systeem 
Van consumer naar prosumer
De 3e industriële revolutie 
Internet of Things (13 miljard sensoren) 
Communicatie: Internet 
Mobiliteit: zelfbesturend 
Energie: herwinbaar
Zien we hier al iets van? 
Verdwijnen van ketens & tussenhandel 
Boekhandels, drukkerijen, uitgevers, muziekwinkels, etc. 
Opkomst van de Share Economy 
AirBnB, Uber, Lyft, Lendingclub, Snappcar, etc. 
Maker Movement 
3D-printing, Fablabs, Maker Fairs, Repairshops, etc.
Wat zijn disrupties? 
Disruptie = onderbreking, ontwrichting 
Innovatie of disruptie? 
Kotter: Disrupt or Be disrupted 
Wet van Moore: elke 2 jaar +100% 
Bron: http://www.forbes.com/sites/johnkotter/2013/04/03/how-to-lead-through-business-disruption/ - april 2013
Wat zijn disrupties? 
AirBnB disrupts de hotel industrie 
AirBnB is al meer waard dat de grootste hotelketen 
Blendle disrupts de print industrie 
Netflix disrupts de video-verhuur 
Uber disrupts de taxi wereld 
Bron: http://www.forbes.com/sites/johnkotter/2013/04/03/how-to-lead-through-business-disruption/ - april 2013
MINK – Print makeup 
“What we’re doing is taking 
out the bull shit. Big makeup 
companies take the pigment 
and the substrates and mix 
them together and then jack 
the price. We do the same 
thing and let you get the 
makeup right in your own 
house.” 
Disruptie op een industrie 
met een omzet van 55 
miljard USD.
VURB – Contextual search 
“Vurb is a web and mobile 
contextual search engine. 
When you type a query in 
Vurb, you get everything you 
need without having to leave 
the search engine.” 
Disruptie op een SEO 
industrie met een omzet van 
50 miljard USD .. en dat is 
alleen nog maar Google.
BOOMERANG – Dynamic 
price optimization 
“Amazon optimizes its prices 
every 15 minutes. An 
average retailer adjusts its 
prices every 43.000 minutes. 
We provide stores the same 
dynamic price optimization, 
just like Amazon.” 
Disruptie op een online 
winkel industrie met een 
omzet van 75 miljard USD .. 
en dat is alleen nog maar 
Amazon.
Innovatie versus organisatie 
Ondernemers zijn meest innovatief 
Groei v/d organisatie eist structuur 
Structuur is funest voor innovatie 
Kotter: groot is kwetsbaarst (disruptie) 
Bron: http://www.forbes.com/sites/johnkotter/2013/04/03/how-to-lead-through-business-disruption/ - april 2013
Responsiveness 
Responsive = quick to react (agile) 
Kotter: “change the game internally” 
Vorm duale managementstructuren: manage & play 
Snelheid van executie is cruciaal 
Survival: “out-execute and disrupt” 
Bron: http://www.forbes.com/sites/johnkotter/2013/04/03/how-to-lead-through-business-disruption/ - april 2013
Responsiveness 
Observeer, Kwalificeer en Reageer 
Innoveer, Plan en Executeer 
En blijf vanuit de top in-the-loop 
Bron: http://www.forbes.com/sites/johnkotter/2013/04/03/how-to-lead-through-business-disruption/ - april 2013
2B or not 2B, 
.. what’s your answer?
Presentatie 
slideshare.net/infinagora 
Dank voor je aandacht!

Contenu connexe

Similaire à Presentation on Social Business - MARCOM 2014

Rapport 4 design to disrupt devops nl digitale disruptie de baas met dev ops
Rapport 4 design to disrupt devops nl  digitale disruptie de baas met dev ops Rapport 4 design to disrupt devops nl  digitale disruptie de baas met dev ops
Rapport 4 design to disrupt devops nl digitale disruptie de baas met dev ops Rick Bouter
 
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...Paul Blok
 
eFocus Kennissessie Trends 2011
eFocus Kennissessie Trends 2011eFocus Kennissessie Trends 2011
eFocus Kennissessie Trends 2011Jasper Leunk
 
eFocus kennissessie trends 2011
eFocus kennissessie trends 2011 eFocus kennissessie trends 2011
eFocus kennissessie trends 2011 Valtech
 
eFocus Kennissessie - Online Trends 2011
eFocus Kennissessie - Online Trends 2011eFocus Kennissessie - Online Trends 2011
eFocus Kennissessie - Online Trends 2011Sebastiaan Bode
 
Notes on Human-Centered Design
Notes on Human-Centered DesignNotes on Human-Centered Design
Notes on Human-Centered DesignBert Vandenberghe
 
Column Innoveren, Wat Bepaalt Succes
Column Innoveren, Wat Bepaalt SuccesColumn Innoveren, Wat Bepaalt Succes
Column Innoveren, Wat Bepaalt SuccesHans Kooistra
 
2. nieuwe digitale concurrentie d2 d - sogeti-d2d-2-nl
2. nieuwe digitale concurrentie   d2 d - sogeti-d2d-2-nl2. nieuwe digitale concurrentie   d2 d - sogeti-d2d-2-nl
2. nieuwe digitale concurrentie d2 d - sogeti-d2d-2-nlRick Bouter
 
Introductie Sociale media april 2011 Hans Kooistra
Introductie Sociale media april 2011 Hans KooistraIntroductie Sociale media april 2011 Hans Kooistra
Introductie Sociale media april 2011 Hans KooistraHans Kooistra
 
2012 trends samengevat
2012 trends samengevat2012 trends samengevat
2012 trends samengevatGlenn Francois
 
Business On The Web Via Tribes
Business On The Web Via TribesBusiness On The Web Via Tribes
Business On The Web Via TribesFlorian Hoornaar
 
Marketing & Comms in 2020: Putting the User First in Digital Strategy
Marketing & Comms in 2020: Putting the User First in Digital StrategyMarketing & Comms in 2020: Putting the User First in Digital Strategy
Marketing & Comms in 2020: Putting the User First in Digital StrategyGerrie Smits
 
Het netwerkeffect - ondernemen in tijden van disruptie
Het netwerkeffect - ondernemen in tijden van disruptieHet netwerkeffect - ondernemen in tijden van disruptie
Het netwerkeffect - ondernemen in tijden van disruptieETION
 
Presentatie go smartindustry voor Federatie metaalplaat - KMU 26 mei plaat op...
Presentatie go smartindustry voor Federatie metaalplaat - KMU 26 mei plaat op...Presentatie go smartindustry voor Federatie metaalplaat - KMU 26 mei plaat op...
Presentatie go smartindustry voor Federatie metaalplaat - KMU 26 mei plaat op...plaatopmaat
 
Trendvizier editie 2018 door paul blok
Trendvizier editie 2018   door paul blokTrendvizier editie 2018   door paul blok
Trendvizier editie 2018 door paul blokPaul Blok
 

Similaire à Presentation on Social Business - MARCOM 2014 (20)

Rapport 4 design to disrupt devops nl digitale disruptie de baas met dev ops
Rapport 4 design to disrupt devops nl  digitale disruptie de baas met dev ops Rapport 4 design to disrupt devops nl  digitale disruptie de baas met dev ops
Rapport 4 design to disrupt devops nl digitale disruptie de baas met dev ops
 
Bots
BotsBots
Bots
 
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
 
eFocus Kennissessie Trends 2011
eFocus Kennissessie Trends 2011eFocus Kennissessie Trends 2011
eFocus Kennissessie Trends 2011
 
eFocus kennissessie trends 2011
eFocus kennissessie trends 2011 eFocus kennissessie trends 2011
eFocus kennissessie trends 2011
 
eFocus Kennissessie - Online Trends 2011
eFocus Kennissessie - Online Trends 2011eFocus Kennissessie - Online Trends 2011
eFocus Kennissessie - Online Trends 2011
 
HRo minor bmi - wereld van verandering (slide-share)
HRo minor bmi - wereld van verandering (slide-share)HRo minor bmi - wereld van verandering (slide-share)
HRo minor bmi - wereld van verandering (slide-share)
 
Notes on Human-Centered Design
Notes on Human-Centered DesignNotes on Human-Centered Design
Notes on Human-Centered Design
 
Drive-In 14 - wereld van verandering (slide share)
Drive-In 14 - wereld van verandering (slide share)Drive-In 14 - wereld van verandering (slide share)
Drive-In 14 - wereld van verandering (slide share)
 
Inspiratie SxSW door Factor Tachtig
Inspiratie SxSW door Factor TachtigInspiratie SxSW door Factor Tachtig
Inspiratie SxSW door Factor Tachtig
 
Column Innoveren, Wat Bepaalt Succes
Column Innoveren, Wat Bepaalt SuccesColumn Innoveren, Wat Bepaalt Succes
Column Innoveren, Wat Bepaalt Succes
 
2. nieuwe digitale concurrentie d2 d - sogeti-d2d-2-nl
2. nieuwe digitale concurrentie   d2 d - sogeti-d2d-2-nl2. nieuwe digitale concurrentie   d2 d - sogeti-d2d-2-nl
2. nieuwe digitale concurrentie d2 d - sogeti-d2d-2-nl
 
Introductie Sociale media april 2011 Hans Kooistra
Introductie Sociale media april 2011 Hans KooistraIntroductie Sociale media april 2011 Hans Kooistra
Introductie Sociale media april 2011 Hans Kooistra
 
2012 trends samengevat
2012 trends samengevat2012 trends samengevat
2012 trends samengevat
 
Business On The Web Via Tribes
Business On The Web Via TribesBusiness On The Web Via Tribes
Business On The Web Via Tribes
 
Marketing & Comms in 2020: Putting the User First in Digital Strategy
Marketing & Comms in 2020: Putting the User First in Digital StrategyMarketing & Comms in 2020: Putting the User First in Digital Strategy
Marketing & Comms in 2020: Putting the User First in Digital Strategy
 
Het netwerkeffect - ondernemen in tijden van disruptie
Het netwerkeffect - ondernemen in tijden van disruptieHet netwerkeffect - ondernemen in tijden van disruptie
Het netwerkeffect - ondernemen in tijden van disruptie
 
H80 Update Dag2
H80 Update Dag2H80 Update Dag2
H80 Update Dag2
 
Presentatie go smartindustry voor Federatie metaalplaat - KMU 26 mei plaat op...
Presentatie go smartindustry voor Federatie metaalplaat - KMU 26 mei plaat op...Presentatie go smartindustry voor Federatie metaalplaat - KMU 26 mei plaat op...
Presentatie go smartindustry voor Federatie metaalplaat - KMU 26 mei plaat op...
 
Trendvizier editie 2018 door paul blok
Trendvizier editie 2018   door paul blokTrendvizier editie 2018   door paul blok
Trendvizier editie 2018 door paul blok
 

Presentation on Social Business - MARCOM 2014

  • 1. Social Business 5.0 2B or not 2B, .. that’s the question! Edwin Korver - Social Business Director @InfinAgora
  • 2. Als disrupties de norm worden .. De 3e industriële revolutie (Rifkin) Wat zijn disrupties? Innovatie versus organisatie Responsiveness
  • 3. Intro Social Business 5.0 Een visie op B2B networking Focus op C-level management Marktonderzoek Motivaction Managementboek (sept. 2014)
  • 4. Onderzoek onder Fortune 500 68% CEO’s doet niets met social 4% heeft een actief twitteraccount 28% zit op LinkedIn LinkedIn is minst engaging platform Bron: http://www.forbes.com/sites/sap/2013/09/25/68-percent-of-ceos-have-no-social-media-presence-whatsoever/ - sept. 2013
  • 5. Conclusie: De top is out-of-the-social-loop
  • 6. Social Business 5.0 – 20/80 Top 20% heeft (in)direct invloed op 80% van het bedrijfsresultaat Pareto-principe of Wet van Pareto Oorsp. 20% van de Italianen had 80% van de bezittingen in handen.
  • 7. Dus .. De top is nauwelijks actief in de social media, terwijl ze 80% van het bedrijfsresultaat bepalen. Hoe moeten we dat kwalificeren?
  • 8. De 3e industriële revolutie Jeremy Rifkin “The Zero Marginal Cost Society”
  • 9. De 3e industriële revolutie Val van het kapitalisme Goederen en diensten gratis Nieuw economisch systeem Van consumer naar prosumer
  • 10. De 3e industriële revolutie Internet of Things (13 miljard sensoren) Communicatie: Internet Mobiliteit: zelfbesturend Energie: herwinbaar
  • 11. Zien we hier al iets van? Verdwijnen van ketens & tussenhandel Boekhandels, drukkerijen, uitgevers, muziekwinkels, etc. Opkomst van de Share Economy AirBnB, Uber, Lyft, Lendingclub, Snappcar, etc. Maker Movement 3D-printing, Fablabs, Maker Fairs, Repairshops, etc.
  • 12. Wat zijn disrupties? Disruptie = onderbreking, ontwrichting Innovatie of disruptie? Kotter: Disrupt or Be disrupted Wet van Moore: elke 2 jaar +100% Bron: http://www.forbes.com/sites/johnkotter/2013/04/03/how-to-lead-through-business-disruption/ - april 2013
  • 13. Wat zijn disrupties? AirBnB disrupts de hotel industrie AirBnB is al meer waard dat de grootste hotelketen Blendle disrupts de print industrie Netflix disrupts de video-verhuur Uber disrupts de taxi wereld Bron: http://www.forbes.com/sites/johnkotter/2013/04/03/how-to-lead-through-business-disruption/ - april 2013
  • 14. MINK – Print makeup “What we’re doing is taking out the bull shit. Big makeup companies take the pigment and the substrates and mix them together and then jack the price. We do the same thing and let you get the makeup right in your own house.” Disruptie op een industrie met een omzet van 55 miljard USD.
  • 15. VURB – Contextual search “Vurb is a web and mobile contextual search engine. When you type a query in Vurb, you get everything you need without having to leave the search engine.” Disruptie op een SEO industrie met een omzet van 50 miljard USD .. en dat is alleen nog maar Google.
  • 16. BOOMERANG – Dynamic price optimization “Amazon optimizes its prices every 15 minutes. An average retailer adjusts its prices every 43.000 minutes. We provide stores the same dynamic price optimization, just like Amazon.” Disruptie op een online winkel industrie met een omzet van 75 miljard USD .. en dat is alleen nog maar Amazon.
  • 17. Innovatie versus organisatie Ondernemers zijn meest innovatief Groei v/d organisatie eist structuur Structuur is funest voor innovatie Kotter: groot is kwetsbaarst (disruptie) Bron: http://www.forbes.com/sites/johnkotter/2013/04/03/how-to-lead-through-business-disruption/ - april 2013
  • 18. Responsiveness Responsive = quick to react (agile) Kotter: “change the game internally” Vorm duale managementstructuren: manage & play Snelheid van executie is cruciaal Survival: “out-execute and disrupt” Bron: http://www.forbes.com/sites/johnkotter/2013/04/03/how-to-lead-through-business-disruption/ - april 2013
  • 19. Responsiveness Observeer, Kwalificeer en Reageer Innoveer, Plan en Executeer En blijf vanuit de top in-the-loop Bron: http://www.forbes.com/sites/johnkotter/2013/04/03/how-to-lead-through-business-disruption/ - april 2013
  • 20. 2B or not 2B, .. what’s your answer?