16. Hva er ønsket utbytte av et nettsted? Dittnettsted ØkeInntekter RedusereKostnader ForbedreKundetilfredshet Bilde: NRKbeta.no
17. Bruk webanalyse til å… fokusere på personas som er viktigfor deg måle engasjement identifisere trafikk av stor verdi forbedre ønsket besøks-/kundeatferd identifisere dine beste kunder.” 12
18. Hvem kan ha nytte av webanalyse? Ledelse Markedsføring Salg Produktutvikling Webredaktører Finans Kundeservice Utviklere UX PR 13
23. 85 Rike Medier Flash Video Web App. Widgets 60 Avkastning Smertestigen til nirvana Penger! Tilpassede variabler Meta data 70 Kampanjesporing E-post Affiliate Søkemotor- annonsering TV/Radio 30 Konfigurering Internsøk Mål Trakter 10 JavaScript-tagger Sidevisninger Besøkende Tid på siden Henvisninger Kilde: MarketMotive/AvinashKaushik Oppsett av webanalyse
25. Webanalyse 2.0 Klikkdata Hva Analyse av utbytte Hvor mye Eksperimentering & Testing Hvorfor Kundens stemme Hva ellers Konkurrent- analyse Gullet Innsikt 20 Kilde: AvinashKaushik
27. Eksempler på segmentering Besøkende Kunder vs. ikke-kunder Kunder som legger igjen mye penger Nye vs. returnerende besøkende Trafikkilder Inklusiv kampanjer Gruppe av nettsider på et nettsted Kjøpstrakter Forskjellige forretningsområder 22
33. Identifiser dine viktigstenettsider Dine 5 nettsider med høy Bounce Rate Dine 5 nettsider med lavestbesøkstid Dine 5 viktigsteNøkkelsider Kjøpsprosess, Handlekurv, Registrering, Besteprodukt Dine 5 nettsider med flestUtganger 28
34. Hvaskaljegstarte med å optimalisere? Test OverskriftogTekst SkjemaerogPoint of Action Calls to Action – Få de til å klikke! Ikke la de vente! Bilderforteller en historie 29
37. Hva er en KPI? Målingersomhjelper deg til å forståhvor bra du gjørdetiforholdtil dine mål. 32 Kilde: AvinashKaushik
38. Hvordan utforme en KPI? Benytt gjennomsnitt, prosent, priser eller andel i stedet for tall Tall sier ikke noe om sammenheng… …men de fører til dialog slik at de skal være med Beskriv sammenhenger og fokuser på endringer i stedet for å presentere tabeller med data Alle gode KPI’erfører til handling 33 Kilde: Eric T. Peterson
39. Hvordan kommunisere KPI’er i organisasjonen? Må være forankret i ledelsen og gjenspeile organisasjonens mål Handling! Tilpasset hvem man kommuniserer til Toppledelse, Mellomledelse og Taktiske ressurser Begrens antall KPI’er og vær relevant KPI’er eksisterer fordi det allerede er for mye data å forholde seg til 34