2. ÍNDEX
•Com ens pot ajudar el currículum
•Abans de l’entrevista
•Durant l’entrevista
•Pros i contres
3. Com ens pot ajudar el currículum
Anàlisi DAFO personal
•Debilitats: Quins errors acostumo a cometre? Que em falta per optar al lloc
de feina?
•Amenaces: Quina és la meva competència a l’hora de la recerca de feina?
Quins obstacles externs m’impedeixen seguir progressant?
•Fortaleses: En que destaco sobre els altres? Quin és el meu punt fort a
l’hora de treballar o buscar feina?
•Oportunitats: Que puc aportar per seguir millorant personalment o dins de la
recerca de feina? Quins factors externs em poden ajudar per créixer
professionalment o a la recerca de feina?
4. Com ens pot ajudar el currículum
Importància del currículum
Original
i vistós
Qualitats
personals
Manera de
treballar Informació
complementària
Aptituds i valors
personals
5. Abans de l’entrevista
Com preparar-nos
•Conèixer l’empresa que ens entrevista.
•Imatge personal.
•Llenguatge corporal i actitud.
•Prepara’t algunes possibles preguntes.
6. Durant l’entrevista
Consells
•Puntualitat.
•Primer contacte amb els entrevistadors/es.
•Escolta activa
•Llenguatge no verbal.
•Reformular les preguntes de manera positiva.
•Contestar les preguntes amb tranquil·litat.
•Transmetre seguretat.
•Podeu fer preguntes.
•Relaciona les respostes de les preguntes amb els teus punts forts.
7. Durant l’entrevista
Possibles preguntes
•Podries començar parlant una mica de tu.
•Perquè no tens experiència laboral?
•Diguem 3 qualitats i 3 defectes teus.
•Que penses del treball en equip? Prefereixes treballar sol o en
equip?
•Aquesta situació plantejada com la resoldries?
•Que pots aportar al lloc de feina sense tenir experiència?
•Com et descriuries a tu mateix?
•Parla d’una situació d’estrès en la que vas resoldre el problema amb
èxit.
8. Durant l’entrevista
Errors que no hem de cometre
•No ser puntual.
•No tenir informació de l’empresa.
•No mostrar confiança en els nostres coneixements i habilitats.
•No tenir una actitud adequada.
•Mentir
9. Durant l’entrevista
En finalitzar l’entrevista és recomanable fer un petit repàs, pensar en
quines preguntes ens han fet, quines han sigut les nostres respostes,
que ens agradaria haver dit però no hem tingut ocasió, quines han
sigut les impressions generals tant per part nostre com per la part de
l’entrevistador/a i sobretot que podem aprendre i millorar per les
següents entrevistes.
10. Pros i contres
No tenir experiència pot semblar un punt força negatiu a l’hora de
trobar feina, ja que tothom pensa que no ens agafaran perquè no
coneixem el món laboral o com és el funcionament de les empreses.
Però també pot tenir punts positius. Per tant ara parlarem dels pros i
contres més comuns que us podeu trobar en el vostre entorn laboral i
que també podreu trobar a les entrevistes.
12. Pros i contres
Contres
•Sou.
•Inversió extra en formació.
•Pocs coneixements emocionals en el lloc de treball.
•Poc coneixement de l’entorn laboral a l’empresa.
