Proje Yöneticilerinin Becerileri - erdemseherler.com
•
1 j'aime•1,137 vues
Skills of Project Managers - a LinkedIn Analysis Proje Yöneticilerinin Becelerileri - Bir LinkedIn Analizi
Recommandé
Recommandé
Contenu connexe
Similaire à Proje Yöneticilerinin Becerileri - erdemseherler.com
Similaire à Proje Yöneticilerinin Becerileri - erdemseherler.com (20)
Proje Yöneticilerinin Becerileri - erdemseherler.com
- 1. Proje Yöneticilerinin Becerileri Bir LinkedIn Analizi Erdem Seherler www.erdemseherler.com erdem@erdemseherler.com @erdemseherler www.linkedin.com/in/erdemseherler
- 2. LinkedIn Hesabınız Var Mı? www.linkedin.com/in/ erdemseherler Peki becerileriniz – skill alanları dolu mu? www.erdemseherler.com 24.02.15 2
- 3. Beceriler Kısmına Neler Yazmışlar • Merak • Neler yazılmış? • Neler onaylanmış? • Peki proje yöneticileri neler yazıyor? • Nasıl bulurum? www.erdemseherler.com 24.02.15 3
- 4. Türkiyedeki PMP’ler Üye Sayısı: 223 (14.02.2015) itibari ile. Üyelik Şartı: Üyelik sırasında; Türkiye’de yer almak ve http://www.pmi.org/Certification/ Credential-Registry.aspx adresinde kaydının bulunması WWW: https://www.linkedin.com/groups? gid=1835096 İstatistik Verileri: https://www.linkedin.com/groups? groupDashboard=&gid=1835096 www.erdemseherler.com 24.02.15 4
- 7. En çok yazılan beceriler İlk 20 www.erdemseherler.com 24.02.15 7
- 8. 20 – Risk Yönetimi • Grup üyelerinin %22’si “Risk Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir www.erdemseherler.com 24.02.15 8
- 9. 19 - Analiz • Grup üyelerinin %22’si “Analiz”’i yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup üyelerinin %46’sı “İş Analizi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup üyelerinin %38’i “Gereksinim Analizi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. www.erdemseherler.com 24.02.15 9
- 10. 18 – Değişiklik Yönetimi • Grup üyelerinin %23’ü “Değişiklik Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. www.erdemseherler.com 24.02.15 10
- 11. 17 - ITIL • Grup üyelerinin %23’ü “ITIL”’ı yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %35’i Information Technology ve Services – Bilgi Teknolojileri ve Servisleri endüstrisindendir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %10’u Bilgisayar Yazılımları endüstrisindendir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %10’u Bilgi Teknolojileri alanında çalışmaktadır. www.erdemseherler.com 24.02.15 11
- 12. 16 – Program Yönetimi • Grup üyelerinin %28’i “Program Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup üyelerinin %74’ü, “Proje Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişler. Grup üyelerinin %36’sı, “Proje Portföy Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişler. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %42’si Program ve Proje Yönetimi alanında çalışmaktadır www.erdemseherler.com 24.02.15 12
- 13. 15 – Takım Yönetimi • Grup üyelerinin %29’u “Takım Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerin %27’si Yönetici (Manager), %6’sı Başkan Yardımcısı (VP), %5’i Direktör (Director), %3 Ortak (Partner) kıdemlerindedir. www.erdemseherler.com 24.02.15 13
- 14. 14 - PMO • Grup üyelerinin %29’u “PMO”’yu yetenekleri arasında göstermişlerdir www.erdemseherler.com 24.02.15 14
- 15. 13 – İş Zekası • Grup üyelerinin %32’si “İş Zekası”’nı yetenekleri arasında göstermişlerdir www.erdemseherler.com 24.02.15 15
- 16. 12 – BT Yönetimi • Grup üyelerinin %32’si “BT Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerin %27’si Yönetici (Manager), %6’sı Başkan Yardımcısı (VP), %5’i Direktör (Director), %3 Ortak (Partner) kıdemlerindedir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %35’i Information Technology ve Services – Bilgi Teknolojileri ve Servisleri endüstrisindendir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %10’u Bilgisayar Yazılımları endüstrisindendir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %10’u Bilgi Teknolojileri alanında çalışmaktadır. www.erdemseherler.com 24.02.15 16
- 17. 11 - Yönetim • Grup üyelerinin %33’ü “Yönetimi”’i yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerin %27’si Yönetici (Manager), %6’sı Başkan Yardımcısı (VP), %5’i Direktör (Director), %3 Ortak (Partner) kıdemlerindedir. www.erdemseherler.com 24.02.15 17
- 18. 10 – Proje Portfolio Yönetimi • Grup üyelerinin %36’sı “Proje Portföy Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup üyelerinin %74’ü, “Proje Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişler. Grup üyelerinin %28’i, “Program Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişler. • Proje Portföy Yönetimi onaylanan yetenekler içerisinde dördüncü sırada. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %42’si Program ve Proje Yönetimi alanında çalışmaktadır. www.erdemseherler.com 24.02.15 18
- 19. 9 - Entegrasyon • Grup üyelerinin %38’i “Entegrasyon”’u yetenekleri arasında göstermişlerdir. www.erdemseherler.com 24.02.15 19
- 20. 8 – Gereksinim Analizi • Grup üyelerinin %38’i “Gereksinim Analizi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Not: Grup üyelerinin %46’sı “İş Analizi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. www.erdemseherler.com 24.02.15 20
- 21. 7- Proje Planlama • Grup üyelerinin %39’u “Proje Planlama”’yı yetenekleri arasında göstermişlerdir. www.erdemseherler.com 24.02.15 21
- 22. 6- MS Project • Grup üyelerinin %39’u “MS Project”’i yetenekleri arasında göstermişlerdir. • İlave Bilgi: • 6 Kişi (~%3)Microsoft Project olarak ayrı bir yetenek belirtmiştir. Çalışma sırasında yetenekler birleştirilmediğinden dolayı %39 içerisinde bu kişiler bulunmamaktadır. • Diğer araçlarla ilgili olarak grup üyelerinin ~%3’si Primavera P6, ~%1 Primavera, ~%1 Clarity’yi yetenekleri içerisinde belirtmişlerdir. www.erdemseherler.com 24.02.15 22
- 23. 5- Yazılım Geliştirme • Grup üyelerinin %42’si “Yazılım Geliştirme”’yi yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %35’i Information Technology ve Services – Bilgi Teknolojileri ve Servisleri endüstrisindendir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %10’u Bilgisayar Yazılımları endüstrisindendir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %10’u Bilgi Teknolojileri alanında çalışmaktadır. www.erdemseherler.com 24.02.15 23
- 24. 4- İş Analizi • Grup üyelerinin %46’sı “İş Analizi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup üyelerinin %38’i “Gereksinim Analizi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. www.erdemseherler.com 24.02.15 24
- 25. 3- Yazılım Proje Yönetimi • Grup üyelerinin %67’si “Yazılım Proje Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %35’i Information Technology ve Services – Bilgi Teknolojileri ve Servisleri endüstrisindendir. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %10’u Bilgi Teknolojileri alanında çalışmaktadır. www.erdemseherler.com 24.02.15 25
- 26. 2- PMP • Grup üyelerinin %69’u “PMP”’yi yetenekleri arasında göstermişlerdir. • Grup üyeliği şartına göre üye olunduğu dönemde PMP olunması gerekmektedir. Bu kurala göre grup üyelerinin tamamının PMP olduğunu kabul edebiliriz. • Diğer üyeler tarafından en çok onaylanan yetkinlik PMP. www.erdemseherler.com 24.02.15 26
- 27. 1- Proje Yönetimi • Grup üyelerinin %74’ü, “Proje Yönetimi”’ni yetenekleri arasında göstermişler. • Grup istatistiklerine göre, üyelerinin %42’si Program ve Proje Yönetimi alanında çalışmaktadır. www.erdemseherler.com 24.02.15 27
- 28. En çok yazılan ve onaylanan beceriler İlk 20 www.erdemseherler.com 24.02.15 28
- 34. Yazılan – Onaylanan Beceriler www.erdemseherler.com 24.02.15 34
- 36. PMBOK’ta Yer Alan Kişilerarası Beceriler www.erdemseherler.com 24.02.15 36
- 37. Kişilerarası beceriler – PMBOK’ta geçtiği yerler ¤ Proje yöneticisinin rolü ¤ Proje insan kaynakları yönetiminde, proje ekibinin oluşturulması sürecinde araçlar ve tekniklerde ¤ Proje insan kaynakları yönetiminde, proje ekibinin yönetilmesi sürecinde araçlar ve tekniklerde ¤ Proje paydaş yönetiminde, proje paydaş katılımın yönetilmesi sürecinde araçlar ve tekniklerde ¤ Ek X-3’te bu beceriler detaylı olarak anlatılmış www.erdemseherler.com 24.02.15 37
- 38. PMBOK - Dikkatimi Çekenler ¤ İnglizce’de yer alan Interpersonal Skills’in Kişilerarası İletişim Becerileri olarak çevrilmesi ki, burada iletişim kelimesi fazladan eklenmiş. ¤ Proje paydaş yönetimi bölümünde iki adet daha kişilerarası beceriden söz edilmiş olması ki bunlar aktif dinleme ve değişikliklere gösterilen dirençle başa çıkma ¤ Bu konu PMBOK4’te yer almazken PMBOK5’te detaylı olarak yer almış. ¤ Bu konu o kadar önemli olsa gerekli ki konu ile ilgili ayrı bir ek yazılmış. ¤ Prensiplerimde faydalandığım Covey’in “Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı” ekte referans olarak belirtilmiş. www.erdemseherler.com 24.02.15 38
- 39. Kişilerarası Beceriler Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama Interpersonal Skills Interpersonal Skill 1 1 738 Interpersonal Skills Soft Skills 1 0 946 www.erdemseherler.com 24.02.15 39
- 40. Liderlik Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama LeaderShip Team Leadership 30 70 42 Leadership Leadership 24 181 49 Leadership Leadership Development 2 7 366 Leadership Technical Leadership 2 2 424 Leadership IT Project Leadership 2 2 424 www.erdemseherler.com 24.02.15 40
- 41. Ekip Kurma Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama Team Building Team Building 13 50 84 Team Building Team Management 63 358 15 www.erdemseherler.com 24.02.15 41
- 42. Motivasyon Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama Motivation Team Motivator 1 4 569 Motivation Motivation 1 1 738 www.erdemseherler.com 24.02.15 42
- 43. İletişim Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama Communication Communication Skills 2 2 424 Communication Marketing Communications 2 1 443 Communication Corporate Communications 1 6 530 Communication Project Communications 1 3 602 Communication Communication 1 2 641 Communication Mobile Communications 1 1 738 Communication Communications… 1 1 738 Communication Excellent communication 1 1 738 Communication Oral Communication 1 1 738 Communication Change Communications 1 0 946 Communication Cross-team Communication 1 0 946 www.erdemseherler.com 24.02.15 43
- 44. Etkileme Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama Influencing www.erdemseherler.com 24.02.15 44
- 45. Karar Alma Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama Decision Making Decision Making 2 0 468 Decision Making Timely Decision Making 1 1 738 www.erdemseherler.com 24.02.15 45
- 46. Siyasi ve Kültürel Farkındalık Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama Political & cultural awareness Political 1 0 946 www.erdemseherler.com 24.02.15 46
- 47. Müzakere Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama Negotiation Negotiation 12 32 95 Negotiation Contract Negotiation 7 33 140 Negotiation Contract Negotiations 1 2 641 Negotiation Customer Negotiations 1 0 946 www.erdemseherler.com 24.02.15 47
- 48. Güven Oluşturma Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama Trust Building TSM (Trusted Service Management) 1 1 946 www.erdemseherler.com 24.02.15 48
- 49. Çatışma Yönetimi Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama Conflict Management Conflict Management 1 0 946 Conflict Management Conflict Resolution 1 0 946 www.erdemseherler.com 24.02.15 49
- 50. Koçluk Interpersonal Skills Satır Etiketleri Ekleyen Kişi Sayısı Onaylayan Kişi Sayısı Ekleme Sayısına Göre Sıralama Coaching Coaching 3 8 273 www.erdemseherler.com 24.02.15 50
- 51. Davranışsal Beceriler Özelinde Çıkarımlarım ¤ Davranışsal yetenekleri, LinkedIn’in de ön plana çıkartmıyoruz. ¤ En çok ön plana çıkarttığımız kişiler arası yeteneğimiz liderlik. ¤ Etkileme, siyasi ve kültürel farkındalık ve güven oluşturma konularında yeteneğimiz olduğunu belirtmiyoruz. ¤ Tüm yetenekler içerisinde güven kelimesi geçen sadece güvenilir servis yönetimi www.erdemseherler.com 24.02.15 51
- 52. Davranışsal Beceriler Özelinde Çıkarımlarım ¤ Siyasi ve kültürel kelimelerinin geçtiği tek kelime politik ¤ Etkileme konusunda geçen bir yetenek ise yok ¤ Takım oluşturma olmasa da takım yönetimi en çok belirtilen 20 yetenek arasında ¤ Birçok yeteneği sadece 1 kişi yazmış ¤ 212 kişi içerisinde 45 kişi direk PMBOK’ta yer aldığı şekli ile kişilerarası yeteneklerini LinkedIn hesabında yayınlamış. ¤ 3 kişi 11 yeteneğin üçünü aynı anda profilinde bulunduruyor. ¤ 9 kişi 11 yeteneğin ikisini aynı anda profilinde bulunduruyor. ¤ 6 kişinin yeteneklerden en az birini yazmış olmasına rağmen bu yetenekleri diğer kişiler tarafından onaylanmamış. www.erdemseherler.com 24.02.15 52
- 53. Bu seminerden çıkarken aklınızda kalması gerekenler ¤ LinkedIn beceriler kısmı sizi tanımlıyor, ¤ yönetin ve beceri girişlerinizi yapın ¤ Kişilerarası becerileri geliştirme konusunda eksikliklerinizi tespit edin ve üzerine gidin ¤ Mor İnek hikayesini unutmayın – Sizi farklı kılan becerilerinizi de geliştirin www.erdemseherler.com 24.02.15 53
- 54. Teşekkürler, Sorular ??? ¤ İletişim İçin: ¤ www.erdemseherler.com ¤ www.linkedin.com/in/erdemseherler ¤ @erdemseherler ¤ erdem@erdemseherler.com ¤ Bu sunum: http://www.slideshare.net/eseherler ¤ Bu sunuma konu olan yazılar ¤ http://www.erdemseherler.com/pmo/proje-yonetimi- profesyonellerinin-yetenekleri/ ¤ http://www.erdemseherler.com/pages-in-english/skills-of- project-management-professionals/ ¤ http://www.erdemseherler.com/proje-yonetimi/proje- yonetiminde-kisilerarasi-beceriler/ www.erdemseherler.com 24.02.15 54