SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
Télécharger pour lire hors ligne
‫كوفي‬ ‫ستيفين‬
(‫من‬ ‫اكثر‬ ‫الكتاب‬ ‫بيع‬17‫نسخة‬ ‫مليون‬...‫ال‬ ‫القرن‬ ‫كتاب‬ ‫جائزة‬ ‫واخذ‬-20)
‫المعايير‬ ‫بكل‬ ‫القراءة‬ ‫يستحق‬ ‫كتاب‬...
‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
‫االولى‬ ‫العادة‬:‫مبادرا‬ ‫كن‬
‫األولى‬ ‫العادة‬:‫مبادرا‬ ‫كن‬
‫من‬ ‫تصدر‬ ‫وأحداث‬ ‫ألشياء‬ ‫أفعال‬ ‫ردود‬ ‫مجرد‬ ‫حياتك‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫بدال‬‫حولك‬
–‫األشخاص‬ ‫معظم‬ ‫عند‬ ‫دائما‬ ‫العادة‬ ‫هي‬ ‫كما‬-,‫أن‬ ‫على‬ ‫األولى‬ ‫العادة‬ ‫تحثك‬
‫من‬ ‫واألحداث‬ ‫األشياء‬ ‫في‬ ‫أنت‬ ‫تتحكم‬‫حولك‬.‫من‬ ‫بد‬ ‫ال‬ ‫صفات‬ ‫حول‬ ‫وتتمحور‬
‫مثل‬ ‫اكتسابها‬:‫التصميم‬,‫االختيار‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬,‫تجاه‬ ‫فعلك‬ ‫ردود‬ ‫وقوة‬
‫من‬ ‫والمتغيرات‬ ‫والظروف‬ ‫المحفزات‬‫حولك‬.‫إذا‬‫أ‬‫خذت‬‫المبادرة‬ ‫زمام‬ ‫أنت‬,
‫الفعل‬ ‫رد‬ ‫خانة‬ ‫في‬ ‫اآلخر‬ ‫الطرف‬ ‫ستضع‬,‫الظروف‬ ‫في‬ ‫تتحكم‬ ‫يجعلك‬ ‫مما‬
‫لصالحك‬ ‫أفضل‬ ‫بشكل‬.
‫شيء‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫المبادرة‬,‫والمشاعر‬ ‫التفكير‬ ‫قيادة‬ ‫من‬‫إ‬‫لى‬‫وقيادتها‬ ‫الذات‬ ‫صياغة‬
‫جميع‬ ‫وعلى‬ ‫الحياة‬ ‫مجاالت‬ ‫كافة‬ ‫في‬‫األ‬‫صعد‬‫ة‬...
‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
‫الثانية‬ ‫العادة‬:‫ذهنك‬ ‫في‬ ‫والنهاية‬ ‫ابدأ‬
‫د‬ ‫يطلق‬.‫العادة‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫كوفي‬‫اسم‬"‫القيادة‬‫الشخصية‬"Personal
Leadership,‫نفسك‬ ‫بقيادة‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫بمعنى‬/‫في‬ ‫أهدافك‬ ‫تجاه‬ ‫شخصيتك‬
‫الحياة‬.
‫هدف‬ ‫وهناك‬ ‫نشاطك‬ ‫تبدأ‬ ‫عندما‬/‫ذهنك‬ ‫في‬ ‫نهاية‬,‫على‬ ‫كثيرا‬ ‫ذلك‬ ‫سيساعدك‬
‫تشتت‬ ‫في‬ ‫تساهم‬ ‫قد‬ ‫أخرى‬ ‫عوامل‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫التخلص‬/‫مجهودك‬ ‫ضياع‬,
‫تزاولها‬ ‫التي‬ ‫األنشطة‬ ‫مجموعة‬ ‫في‬ ‫التركيز‬ ‫على‬ ‫أيضا‬ ‫العادة‬ ‫هذه‬ ‫ستساعدك‬
‫تحقيق‬ ‫أجل‬ ‫من‬"‫الهدف‬/‫النهاية‬",‫إنتاجية‬ ‫أكثر‬ ‫يجعلك‬ ‫مما‬‫ونجاحا‬.
‫في‬ ‫رسالتك‬ ‫هي‬ ‫وما‬ ‫اليها‬ ‫تصل‬ ‫ان‬ ‫تريد‬ ‫التي‬ ‫المنتهيات‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫تعرف‬ ‫وان‬
‫كافة‬ ‫في‬ ‫ومخططاتك‬ ‫اهدافك‬ ‫هي‬ ‫وما‬ ‫الحياة‬‫المجاالت‬...
”‫االلباب‬ ‫اولي‬“:‫االمور‬ ‫بجواهر‬ ‫المتبصرين‬ ‫الفطناء‬,‫النهى‬ ‫اولي‬“:‫االمور‬ ‫بمنتهيات‬ ‫المتبصرين‬“
‫الثالثة‬ ‫العادة‬:‫أوال‬ ‫المهمة‬ ‫باألشياء‬ ‫قم‬
‫العادة‬ ‫هذه‬ ‫أما‬,‫د‬ ‫عليها‬ ‫فيطلق‬.‫كوفي‬‫اسم‬"‫اإلدارة‬‫الشخصية‬"Personal
Management,‫بتحقيق‬ ‫العادة‬ ‫وتتعلق‬/‫بتحديدها‬ ‫قمت‬ ‫التي‬ ‫المهام‬ ‫تنفيذ‬
‫للعادة‬ ‫ممارستك‬ ‫خالل‬‫الثانية‬.‫لألهداف‬ ‫عقلي‬ ‫تكوين‬ ‫هي‬ ‫الثانية‬ ‫فالعادة‬,‫بينما‬
‫األهداف‬ ‫لتلك‬ ‫فعلي‬ ‫تنفيذ‬ ‫هي‬ ‫الثالثة‬ ‫العادة‬.
‫د‬ ‫يحدثنا‬.‫أوقاتنا‬ ‫تشغل‬ ‫األشياء‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫هناك‬ ‫أن‬ ‫كوفي‬,‫مهمة‬ ‫أشياء‬ ‫منها‬
‫مهمة‬ ‫غير‬ ‫أشياء‬ ‫ومنها‬,‫االنتظار‬ ‫يمكنها‬ ‫أشياء‬ ‫ومنها‬ ‫عاجلة‬ ‫أشياء‬ ‫منها‬,
‫العاجلة‬ ‫المهمة‬ ‫باألشياء‬ ‫نهتم‬ ‫أن‬ ‫كوفي‬ ‫وينصحنا‬,‫الغير‬ ‫المهمة‬ ‫واألشياء‬
‫العاجلة‬–‫حياتنا‬ ‫فاعلية‬ ‫من‬ ‫ستزيد‬ ‫التي‬ ‫األمور‬ ‫هي‬ ‫تلك‬ ‫ألن‬-,‫ال‬ ‫وبالطبع‬
‫القيام‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫االعتيادية‬ ‫أمورنا‬ ‫ننسى‬‫بها‬.‫يخل‬ ‫ال‬ ‫توازن‬ ‫خلق‬ ‫من‬ ‫بد‬ ‫ال‬
‫حياتنا‬ ‫بأنشطة‬,‫الثانية‬ ‫العادة‬ ‫مع‬ ‫أهدافها‬ ‫وضعنا‬ ‫التي‬ ‫تلك‬ ‫أو‬ ‫الروتينية‬ ‫سواء‬
‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
‫ابعة‬‫ر‬‫ال‬ ‫العادة‬:‫ابحين‬‫ر‬ ‫الجميع‬ ‫من‬ ‫تجعل‬ ‫يقة‬‫ر‬‫بط‬ ‫فكر‬
Win/Win
‫د‬ ‫ويطلق‬.‫العادة‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫كوفي‬‫اسم‬"‫العالقات‬ ‫قيادة‬‫الشخصية‬"
Interpersonal Leadership,‫الضرورة‬ ‫غاية‬ ‫في‬ ‫وهي‬,‫النجاح‬ ‫ألن‬
‫اآلخرين‬ ‫من‬ ‫قوية‬ ‫عالقات‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ ‫ما‬ ‫دائما‬,‫مع‬ ‫والتفاعل‬ ‫العمل‬ ‫بدون‬
‫وحدك‬ ‫النجاح‬ ‫تحقيق‬ ‫تستطيع‬ ‫لن‬ ‫اآلخرين‬,‫معك‬ ‫أعمل‬ ‫تجعلني‬ ‫ولكي‬
‫بفاعلية‬,‫النجاح‬ ‫في‬ ‫تشركني‬ ‫أن‬ ‫عليك‬,‫بين‬ ‫التقاء‬ ‫نقطة‬ ‫عن‬ ‫فلنبحث‬ ‫إذن‬
‫جهودنا‬,‫النجاح‬ ‫لك‬ ‫تتيح‬,‫النجاح‬ ‫لي‬ ‫وتتيح‬,‫من‬ ‫وننطلق‬‫خاللها‬.‫تحديد‬ ‫وعبر‬
‫النقطة‬ ‫تلك‬,‫نقوم‬ ‫الذي‬ ‫المجهود‬ ‫من‬ ‫عظمنا‬ ‫قد‬ ‫سنكون‬ ‫فإننا‬‫به‬‫نحن‬–‫يقوم‬ ‫أو‬
‫به‬‫العمل‬ ‫فريق‬-‫اذا‬ ‫الحال‬ ‫عليه‬ ‫سيكون‬ ‫مما‬ ‫بكثير‬ ‫أفضل‬ ‫نتائج‬ ‫وسنحقق‬
‫اتبعنا‬‫سياسة‬"‫أربح‬ ‫أنا‬,‫يهم‬ ‫وال‬‫غيري‬"Win-Lose.
”‫دارك‬ ‫في‬ ‫تجده‬ ‫لجارك‬ ‫الخير‬ ‫تمنى‬“
‫الخامسة‬ ‫العادة‬:‫أوال‬ ‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬ ‫افهم‬,‫اآلخرون‬ ‫ليفهمك‬
‫المعاصر‬ ‫لعالمنا‬ ‫تصلح‬ ‫التي‬ ‫العادات‬ ‫أفضل‬ ‫احدى‬ ‫انها‬,‫تطلق‬ ‫أن‬ ‫ويمكنك‬
‫عليها‬"‫د‬ ‫عادة‬.‫في‬ ‫كوفي‬‫التواصل‬"Communication,‫أنها‬ ‫والحقيقة‬
‫جدا‬ ‫فعالة‬,‫تقوم‬ ‫عندما‬ ‫ذلك‬ ‫وستدرك‬‫بتطبيقها‬.‫د‬ ‫ويقول‬.‫الطبيب‬ ‫أن‬ ‫كوفي‬
‫يقوم‬‫أوال‬‫بالـ‬"‫تشخيص‬"‫بـ‬ ‫يقوم‬ ‫ثم‬"‫العالج‬ ‫وصف‬",‫ثم‬ ‫المريض‬ ‫من‬ ‫يسمع‬
‫الحلول‬ ‫عن‬ ‫يتكلم‬.‫مجاالت‬ ‫كافة‬ ‫في‬ ‫متينة‬ ‫شخصية‬ ‫عالقات‬ ‫في‬ ‫رغبت‬ ‫إذا‬
‫الحياة‬(‫األسرة‬,‫العمل‬,‫األصدقاء‬,‫مع‬‫الزوج‬/‫الزوجة‬)..,‫هذه‬ ‫بتطبيق‬ ‫قم‬
‫العادة‬.‫هو‬ ‫الشخصية‬ ‫عالقاتك‬ ‫نجاح‬ ‫أن‬ ‫ذهنك‬ ‫في‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ‫ويجب‬
‫أدائك‬ ‫فعالية‬ ‫زيادة‬ ‫وفي‬ ‫الشخصي‬ ‫نجاحك‬ ‫في‬ ‫أساس‬ ‫حجر‬.
‫العاطفي‬ ‫الذكاء‬
‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
‫السادسة‬ ‫العادة‬:‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬ ‫مع‬ ‫تعاون‬
‫د‬ ‫يصف‬.‫حول‬ ‫تتمحور‬ ‫بأنها‬ ‫العادة‬ ‫هذه‬ ‫كوفي‬"‫التعاون‬‫اإل‬‫بداعي‬"Creative
Co-Operation,‫أجزاءه‬ ‫مجموع‬ ‫من‬ ‫أكبر‬ ‫دائما‬ ‫الكل‬ ‫أن‬ ‫ويذكر‬,‫يجعل‬ ‫مما‬
‫حولك‬ ‫األشخاص‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫والفرص‬ ‫والمهارات‬ ‫المميزات‬ ‫ترى‬ ‫أن‬ ‫المهم‬ ‫من‬,
‫تحقيق‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫معا‬ ‫المميزات‬ ‫تلك‬ ‫دمج‬ ‫على‬ ‫تعمل‬ ‫وأن‬‫النجاح‬.‫فقط‬ ‫تعتمد‬ ‫ال‬
‫ومميزاتك‬ ‫مهاراتك‬ ‫على‬–‫كانت‬ ‫مهما‬ ‫محدودة‬ ‫ألنها‬-‫المتجدد‬ ‫النبع‬ ‫من‬ ‫وانهل‬
‫بك‬ ‫يحيطون‬ ‫الذين‬ ‫األشخاص‬ ‫لكل‬ ‫المحدود‬ ‫غير‬,‫عملك‬ ‫في‬ ‫سواء‬,‫أسرتك‬,‫أو‬
‫أصدقائك‬...‫إ‬‫لى‬‫العالمين‬....
‫عدد‬ ‫ألكبر‬ ‫كبرى‬ ‫منافع‬ ‫لتحقيق‬ ‫الخير‬ ‫على‬ ‫التعاضد‬‫ممكن‬...‫هوية‬ ‫هي‬ ‫هذه‬
‫النافع‬ ‫االنسان‬...‫بناء‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬‫تعاونات‬‫مبدعة‬.
‫رسالتنا‬:‫االدراك‬ ‫تحقيق‬‫األقوم‬‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬.
‫السابعة‬ ‫العادة‬:‫حادا‬ ‫منشارك‬ ‫ابق‬
‫وتعني‬‫العادة‬‫بعملية‬ ‫واألخيرة‬ ‫السابعة‬"‫الذات‬ ‫تجديد‬",‫بباقي‬ ‫تحيط‬ ‫أن‬ ‫ويجب‬
‫الست‬ ‫العادات‬,‫دائما‬ ‫معك‬ ‫استمراريتها‬ ‫لضمان‬,‫وتتحسن‬ ‫أيضا‬ ‫تنمو‬ ‫ولكي‬.
‫جديدة‬ ‫لغة‬ ‫تتعلم‬ ‫أن‬ ‫تقرر‬ ‫حين‬ ‫لنفسك‬ ‫انظر‬,‫إ‬‫ذا‬‫أ‬‫هملت‬‫ستنسى‬ ‫لفترة‬ ‫اللغة‬
‫مرادفاتها‬,‫بها‬ ‫التحدث‬ ‫في‬ ‫مستواك‬ ‫وسينخفض‬..‫إ‬‫لخ‬,‫بالنسبة‬ ‫األمر‬ ‫كذلك‬
‫األولى‬ ‫الست‬ ‫للعادات‬,‫تبقيها‬ ‫أن‬ ‫يجب‬"‫حادة‬"‫جوانب‬ ‫أربع‬ ‫تنمية‬ ‫عبر‬
‫شخصيتك‬ ‫في‬ ‫رئيسية‬" :‫الروحي‬ ‫الجانب‬","‫العقلي‬ ‫الجانب‬","‫الجانب‬
‫الجسدي‬"‫و‬"‫االجتماعي‬ ‫الجانب‬/‫العاطفي‬",‫إلى‬ ‫تحتاج‬ ‫الجوانب‬ ‫تلك‬ ‫ألن‬
"‫تغذية‬"‫دائمين‬ ‫وتنمية‬.‫باهلل‬ ‫دائمة‬ ‫صلة‬ ‫على‬ ‫كن‬,‫ذهنك‬ ‫ونمى‬ ‫اقرأ‬,‫اهتم‬
‫وبصحتك‬ ‫بالرياضة‬,‫وأصدقائك‬ ‫عائلتك‬ ‫مع‬ ‫ممتازة‬ ‫عالقات‬ ‫على‬ ‫حافظ‬.
‫العادات‬ ‫تطبيق‬ ‫دائرة‬ ‫داخل‬ ‫ذلك‬ ‫كل‬ ‫سيبقيك‬,‫فعالية‬ ‫أكثر‬ ‫شخصية‬ ‫أجل‬ ‫من‬.
‫الشهر‬ ‫في‬ ‫كتابا‬ ‫اقرأ‬ ‫يقول‬ ‫فمثال‬...‫الشهر‬ ‫في‬ ‫ثالث‬ ‫ثم‬...‫ثم‬‫عشرة‬...
‫الكتابة‬ ‫تأصيل‬ ‫ثم‬
‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
‫نصائح‬‫لستيفني‬‫كويف‬(‫و‬“‫عندك‬ ‫كانت‬‫ان‬‫قناعات‬‫اخلري‬ ‫من‬ ‫متنعك‬ ‫فال‬ ‫الناس‬ ‫عن‬ ‫سلبية‬“-‫يان‬‫ر‬)
.1‫منطقيين‬ ‫غير‬ ‫الناس‬‫و‬‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫ِبهم‬‫ح‬‫أ‬ ، ‫مصلحتهم‬ ‫إال‬ ‫تهمهم‬ ‫ال‬
2.‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫الخير‬ ‫افعل‬ ، ‫خفية‬ ‫أنانية‬ ‫دوافع‬ ‫لك‬ ‫بأن‬ ‫الناس‬ ‫سيتهمك‬ ‫الخير‬ ‫فعلت‬ ‫إذا‬
3.‫مزيفين‬ ‫أصدقاء‬ ‫تكسب‬ ‫سوف‬ ‫النجاح‬ ‫حققت‬ ‫إذا‬‫حقيق‬ ‫وأعداء‬‫ي‬‫ين‬‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫انجح‬ ،
4.، ً‫ا‬‫غد‬ ‫ينسى‬ ‫سوف‬ ‫اليوم‬ ‫تفعله‬ ‫الذي‬ ‫الخير‬‫إ‬‫فعل‬‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫الخير‬
5.‫الصدق‬ ‫إن‬‫والصراحة‬‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫وصريح‬ ً‫ا‬‫صادق‬ ‫كن‬ ، ‫لالنتقاد‬ ‫عرضة‬ ‫يجعالنك‬
6-‫الرجال‬ ‫أعظم‬ ‫إن‬‫والنساء‬‫الرجال‬ ‫أصغر‬ ‫يوقفهم‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫األفكار‬ ‫أعظم‬ ‫يحملون‬ ‫الذي‬
‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫عظيمة‬ ً‫ا‬‫أفكار‬ ‫احمل‬ ، ‫العقول‬ ‫أصغر‬ ‫يملكون‬ ‫الذي‬ ‫النساء‬ ‫و‬
7.‫المستضعفين‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫جاهد‬ ، ‫المستكبرين‬ ‫يتبعون‬ ‫لكنهم‬ ‫المستضعفين‬ ‫يحبون‬ ‫الناس‬
‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬
8.‫عشية‬ ‫بين‬ ‫ينهار‬ ‫قد‬ ‫بنائه‬ ‫في‬ ‫سنوات‬ ‫تنفق‬ ‫ما‬‫وضحاها‬‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫ابن‬ ،
9.‫الحاجة‬ ‫أمس‬ ‫في‬ ‫الناس‬‫إ‬‫لى‬‫،ساعدهم‬ ‫ساعدتهم‬ ‫إذا‬ ‫يهاجمونك‬ ‫قد‬ ‫لكنهم‬ ‫المساعدة‬
‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬
10.، ‫باإلساءة‬ ‫البعض‬ ‫عليك‬ ‫سيرد‬ ‫لديك‬ ‫ما‬ ‫أفضل‬ ‫العالم‬ ‫أعطيت‬ ‫إذا‬‫ا‬‫عط‬‫ما‬ ‫أفضل‬ ‫العالم‬
‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫لديك‬
‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
‫حوره‬ ‫في‬ ‫الشخصية‬ ‫التنمية‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫بات‬‫ر‬‫المد‬ ‫اعداد‬ ‫دورة‬-‫المجموعة‬
‫بي‬‫ر‬‫الع‬ ‫الوسط‬ ‫في‬ ‫االولى‬!
‫املصادر‬
‫االكثر‬ ‫للناس‬ ‫السبع‬ ‫العادات‬‫فعالية‬-‫د‬.‫ستيفين‬‫كوفي‬.
‫الذاتية‬ ‫واإلضافات‬ ‫الكتب‬ ‫من‬ ‫وغيرها‬.
‫ريان‬ ‫طاقم‬ ‫باحترام‬‫حورة‬-
‫فهد‬‫العصيبي‬-‫مدير‬‫ريان‬ ‫مركز‬ ‫ومدرب‬-‫حورة‬
‫قاسم‬‫الصرايعة‬-‫تنموي‬ ‫ومدرب‬ ‫الفرد‬ ‫قسم‬ ‫مدير‬
‫رياض‬‫العطاونه‬-‫تنموي‬ ‫مدرب‬-‫عمل‬ ‫مرشد‬
‫نايفة‬‫النباري‬-‫تنموية‬ ‫مدربة‬-‫عمل‬ ‫مرشدة‬
‫رياش‬ ‫ابو‬ ‫نسيبة‬-‫تنموية‬ ‫مدربة‬-‫عمل‬ ‫مرشدة‬
‫قدسي‬ ‫حديث‬:”‫أ‬‫هل‬
‫ذكري‬‫أ‬‫هل‬‫محبتي‬
‫و‬‫أ‬‫هل‬‫شكري‬‫أ‬‫هل‬
‫زيادتي‬...“
‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.

Contenu connexe

Tendances

تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآتMONA
 
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاحPlan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاحYoussef Ch
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟OURAHOU Mohamed
 
كيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتككيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتكKamal Naser
 
التفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptالتفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptzezeahmed4
 
دورة ادارة الوقت
دورة  ادارة الوقتدورة  ادارة الوقت
دورة ادارة الوقتNajlaa Harb
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيBstdCC
 
01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذات01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذاتDr. Ali Salem
 

Tendances (20)

Goals Setting
Goals SettingGoals Setting
Goals Setting
 
تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآت
 
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاحPlan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاح
 
مهارات القيادة
مهارات القيادةمهارات القيادة
مهارات القيادة
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
 
دورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفسدورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفس
 
كيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتككيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتك
 
التفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptالتفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.ppt
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 
حقيبة الثقة بالنفس
حقيبة الثقة بالنفسحقيبة الثقة بالنفس
حقيبة الثقة بالنفس
 
المرونة النفسية
المرونة النفسيةالمرونة النفسية
المرونة النفسية
 
تطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفس
تطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفستطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفس
تطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفس
 
دورة ادارة الوقت
دورة  ادارة الوقتدورة  ادارة الوقت
دورة ادارة الوقت
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
 
Introduction to eq arabic
Introduction to eq arabic  Introduction to eq arabic
Introduction to eq arabic
 
المرونة النفسية
المرونة النفسيةالمرونة النفسية
المرونة النفسية
 
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناعفنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
 
الحياة .. كيف تدور وكيف تدار
الحياة .. كيف تدور وكيف تدارالحياة .. كيف تدور وكيف تدار
الحياة .. كيف تدور وكيف تدار
 
01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذات01 مهارات إدارة الذات
01 مهارات إدارة الذات
 

En vedette

7 habits of highly effective people by stephen r. covey
7 habits of highly effective people by stephen r. covey7 habits of highly effective people by stephen r. covey
7 habits of highly effective people by stephen r. coveyAnuj Kumar
 
التحكم في الذات
التحكم في الذاتالتحكم في الذات
التحكم في الذاتOURAHOU Mohamed
 
أساسيات الاتصال
أساسيات الاتصالأساسيات الاتصال
أساسيات الاتصالguest05b70a
 
The 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective peopleThe 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective peopleAhmad Alzbeidat
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلguest05b70a
 
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]monem75
 
7 habits of stephen covey
7 habits of stephen covey7 habits of stephen covey
7 habits of stephen coveySlideShop.com
 
Lessons from the new sales model
Lessons from the new sales modelLessons from the new sales model
Lessons from the new sales modelJames Cham
 
كتاب العادات السبع ... ستيفن كوفي
كتاب العادات السبع ... ستيفن كوفيكتاب العادات السبع ... ستيفن كوفي
كتاب العادات السبع ... ستيفن كوفيEmad Sarhan
 
العادات السبع للناس الأكثر فاعلية
العادات السبع للناس الأكثر فاعليةالعادات السبع للناس الأكثر فاعلية
العادات السبع للناس الأكثر فاعليةهدى الرفاعي
 
ملخص للعادة الاولى في كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعالية ستيفن كوفي
ملخص للعادة الاولى في كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعالية ستيفن كوفيملخص للعادة الاولى في كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعالية ستيفن كوفي
ملخص للعادة الاولى في كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعالية ستيفن كوفيmoath Al-Baltan
 
7 habits of highly effective people
7 habits of highly effective people7 habits of highly effective people
7 habits of highly effective peopleotree
 
العادات السبع عربي - أفضل خان
العادات السبع   عربي - أفضل خانالعادات السبع   عربي - أفضل خان
العادات السبع عربي - أفضل خانAfzal Khan
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاحislamna
 
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخليدورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخليحياة هانية
 

En vedette (20)

Slide share
Slide shareSlide share
Slide share
 
7 habits of highly effective people by stephen r. covey
7 habits of highly effective people by stephen r. covey7 habits of highly effective people by stephen r. covey
7 habits of highly effective people by stephen r. covey
 
التحكم في الذات
التحكم في الذاتالتحكم في الذات
التحكم في الذات
 
أساسيات الاتصال
أساسيات الاتصالأساسيات الاتصال
أساسيات الاتصال
 
The 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective peopleThe 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective people
 
step 1 - الخطوة الأولى
 step 1 - الخطوة الأولى step 1 - الخطوة الأولى
step 1 - الخطوة الأولى
 
المستمع الجيد
المستمع الجيدالمستمع الجيد
المستمع الجيد
 
06 لا للأعذار
06  لا للأعذار06  لا للأعذار
06 لا للأعذار
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصل
 
Tahfeez
TahfeezTahfeez
Tahfeez
 
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
 
7 habits of stephen covey
7 habits of stephen covey7 habits of stephen covey
7 habits of stephen covey
 
Lessons from the new sales model
Lessons from the new sales modelLessons from the new sales model
Lessons from the new sales model
 
كتاب العادات السبع ... ستيفن كوفي
كتاب العادات السبع ... ستيفن كوفيكتاب العادات السبع ... ستيفن كوفي
كتاب العادات السبع ... ستيفن كوفي
 
العادات السبع للناس الأكثر فاعلية
العادات السبع للناس الأكثر فاعليةالعادات السبع للناس الأكثر فاعلية
العادات السبع للناس الأكثر فاعلية
 
ملخص للعادة الاولى في كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعالية ستيفن كوفي
ملخص للعادة الاولى في كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعالية ستيفن كوفيملخص للعادة الاولى في كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعالية ستيفن كوفي
ملخص للعادة الاولى في كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعالية ستيفن كوفي
 
7 habits of highly effective people
7 habits of highly effective people7 habits of highly effective people
7 habits of highly effective people
 
العادات السبع عربي - أفضل خان
العادات السبع   عربي - أفضل خانالعادات السبع   عربي - أفضل خان
العادات السبع عربي - أفضل خان
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخليدورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
دورة العادات السبع للأطفال الأكثر سعادة ...القائد بداخلي
 

Similaire à هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي

الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلListen to me
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاحDrALFA
 
دورة في مهارت التخطيط2
دورة في مهارت التخطيط2دورة في مهارت التخطيط2
دورة في مهارت التخطيط2ابو حفص
 
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2Mohammed Ali
 
مهارات التخطيط2
مهارات التخطيط2مهارات التخطيط2
مهارات التخطيط2hamza60
 
قوة التحكم في الذات هدية
قوة التحكم في الذات هديةقوة التحكم في الذات هدية
قوة التحكم في الذات هديةفهد العصيبي
 
إدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحإدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحDr Ghaiath Hussein
 
الإبداع الإداري
الإبداع الإداريالإبداع الإداري
الإبداع الإداريHassan Almadhi
 
عادات النجاح السبع
عادات النجاح السبععادات النجاح السبع
عادات النجاح السبعllosh2021
 
Visioning & values lauren - arabic
Visioning & values   lauren - arabicVisioning & values   lauren - arabic
Visioning & values lauren - arabicLama K Banna
 
وتحديد الاهدافLادارة الوقت
وتحديد الاهدافLادارة الوقتوتحديد الاهدافLادارة الوقت
وتحديد الاهدافLادارة الوقتMostafa Elgamala
 
creative management
creative managementcreative management
creative managementEmad Amin
 
صفات الناجحين والفاشلين في الحياة.ppt
صفات الناجحين والفاشلين في الحياة.pptصفات الناجحين والفاشلين في الحياة.ppt
صفات الناجحين والفاشلين في الحياة.pptosmanabdelrhman
 
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيمهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيshnak1
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxmohamedthabet49
 

Similaire à هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي (20)

الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصل
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
37554199.pptx
37554199.pptx37554199.pptx
37554199.pptx
 
دورة في مهارت التخطيط2
دورة في مهارت التخطيط2دورة في مهارت التخطيط2
دورة في مهارت التخطيط2
 
26
2626
26
 
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2
 
مهارات التخطيط2
مهارات التخطيط2مهارات التخطيط2
مهارات التخطيط2
 
قوة التحكم في الذات هدية
قوة التحكم في الذات هديةقوة التحكم في الذات هدية
قوة التحكم في الذات هدية
 
عادات النجاح 1
عادات النجاح 1عادات النجاح 1
عادات النجاح 1
 
إدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحإدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالح
 
صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)
صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)
صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)
 
الإبداع الإداري
الإبداع الإداريالإبداع الإداري
الإبداع الإداري
 
عادات النجاح السبع
عادات النجاح السبععادات النجاح السبع
عادات النجاح السبع
 
Visioning & values lauren - arabic
Visioning & values   lauren - arabicVisioning & values   lauren - arabic
Visioning & values lauren - arabic
 
وتحديد الاهدافLادارة الوقت
وتحديد الاهدافLادارة الوقتوتحديد الاهدافLادارة الوقت
وتحديد الاهدافLادارة الوقت
 
creative management
creative managementcreative management
creative management
 
صفات الناجحين والفاشلين في الحياة.ppt
صفات الناجحين والفاشلين في الحياة.pptصفات الناجحين والفاشلين في الحياة.ppt
صفات الناجحين والفاشلين في الحياة.ppt
 
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعيمهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
مهارات النجاح و التخطيط الشخصي - محمد مرعي
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptx
 

Dernier

درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxNaceraLAHOUEL1
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىGamal Mansour
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................zinhabdullah93
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxNaceraLAHOUEL1
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxMohamadAljaafari
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxyjana1298
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptAdamIdiris
 

Dernier (8)

درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
 

هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي

  • 1. ‫كوفي‬ ‫ستيفين‬ (‫من‬ ‫اكثر‬ ‫الكتاب‬ ‫بيع‬17‫نسخة‬ ‫مليون‬...‫ال‬ ‫القرن‬ ‫كتاب‬ ‫جائزة‬ ‫واخذ‬-20) ‫المعايير‬ ‫بكل‬ ‫القراءة‬ ‫يستحق‬ ‫كتاب‬... ‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
  • 2. ‫االولى‬ ‫العادة‬:‫مبادرا‬ ‫كن‬ ‫األولى‬ ‫العادة‬:‫مبادرا‬ ‫كن‬ ‫من‬ ‫تصدر‬ ‫وأحداث‬ ‫ألشياء‬ ‫أفعال‬ ‫ردود‬ ‫مجرد‬ ‫حياتك‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫بدال‬‫حولك‬ –‫األشخاص‬ ‫معظم‬ ‫عند‬ ‫دائما‬ ‫العادة‬ ‫هي‬ ‫كما‬-,‫أن‬ ‫على‬ ‫األولى‬ ‫العادة‬ ‫تحثك‬ ‫من‬ ‫واألحداث‬ ‫األشياء‬ ‫في‬ ‫أنت‬ ‫تتحكم‬‫حولك‬.‫من‬ ‫بد‬ ‫ال‬ ‫صفات‬ ‫حول‬ ‫وتتمحور‬ ‫مثل‬ ‫اكتسابها‬:‫التصميم‬,‫االختيار‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬,‫تجاه‬ ‫فعلك‬ ‫ردود‬ ‫وقوة‬ ‫من‬ ‫والمتغيرات‬ ‫والظروف‬ ‫المحفزات‬‫حولك‬.‫إذا‬‫أ‬‫خذت‬‫المبادرة‬ ‫زمام‬ ‫أنت‬, ‫الفعل‬ ‫رد‬ ‫خانة‬ ‫في‬ ‫اآلخر‬ ‫الطرف‬ ‫ستضع‬,‫الظروف‬ ‫في‬ ‫تتحكم‬ ‫يجعلك‬ ‫مما‬ ‫لصالحك‬ ‫أفضل‬ ‫بشكل‬. ‫شيء‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫المبادرة‬,‫والمشاعر‬ ‫التفكير‬ ‫قيادة‬ ‫من‬‫إ‬‫لى‬‫وقيادتها‬ ‫الذات‬ ‫صياغة‬ ‫جميع‬ ‫وعلى‬ ‫الحياة‬ ‫مجاالت‬ ‫كافة‬ ‫في‬‫األ‬‫صعد‬‫ة‬... ‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
  • 3. ‫الثانية‬ ‫العادة‬:‫ذهنك‬ ‫في‬ ‫والنهاية‬ ‫ابدأ‬ ‫د‬ ‫يطلق‬.‫العادة‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫كوفي‬‫اسم‬"‫القيادة‬‫الشخصية‬"Personal Leadership,‫نفسك‬ ‫بقيادة‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫بمعنى‬/‫في‬ ‫أهدافك‬ ‫تجاه‬ ‫شخصيتك‬ ‫الحياة‬. ‫هدف‬ ‫وهناك‬ ‫نشاطك‬ ‫تبدأ‬ ‫عندما‬/‫ذهنك‬ ‫في‬ ‫نهاية‬,‫على‬ ‫كثيرا‬ ‫ذلك‬ ‫سيساعدك‬ ‫تشتت‬ ‫في‬ ‫تساهم‬ ‫قد‬ ‫أخرى‬ ‫عوامل‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫التخلص‬/‫مجهودك‬ ‫ضياع‬, ‫تزاولها‬ ‫التي‬ ‫األنشطة‬ ‫مجموعة‬ ‫في‬ ‫التركيز‬ ‫على‬ ‫أيضا‬ ‫العادة‬ ‫هذه‬ ‫ستساعدك‬ ‫تحقيق‬ ‫أجل‬ ‫من‬"‫الهدف‬/‫النهاية‬",‫إنتاجية‬ ‫أكثر‬ ‫يجعلك‬ ‫مما‬‫ونجاحا‬. ‫في‬ ‫رسالتك‬ ‫هي‬ ‫وما‬ ‫اليها‬ ‫تصل‬ ‫ان‬ ‫تريد‬ ‫التي‬ ‫المنتهيات‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫تعرف‬ ‫وان‬ ‫كافة‬ ‫في‬ ‫ومخططاتك‬ ‫اهدافك‬ ‫هي‬ ‫وما‬ ‫الحياة‬‫المجاالت‬... ”‫االلباب‬ ‫اولي‬“:‫االمور‬ ‫بجواهر‬ ‫المتبصرين‬ ‫الفطناء‬,‫النهى‬ ‫اولي‬“:‫االمور‬ ‫بمنتهيات‬ ‫المتبصرين‬“
  • 4. ‫الثالثة‬ ‫العادة‬:‫أوال‬ ‫المهمة‬ ‫باألشياء‬ ‫قم‬ ‫العادة‬ ‫هذه‬ ‫أما‬,‫د‬ ‫عليها‬ ‫فيطلق‬.‫كوفي‬‫اسم‬"‫اإلدارة‬‫الشخصية‬"Personal Management,‫بتحقيق‬ ‫العادة‬ ‫وتتعلق‬/‫بتحديدها‬ ‫قمت‬ ‫التي‬ ‫المهام‬ ‫تنفيذ‬ ‫للعادة‬ ‫ممارستك‬ ‫خالل‬‫الثانية‬.‫لألهداف‬ ‫عقلي‬ ‫تكوين‬ ‫هي‬ ‫الثانية‬ ‫فالعادة‬,‫بينما‬ ‫األهداف‬ ‫لتلك‬ ‫فعلي‬ ‫تنفيذ‬ ‫هي‬ ‫الثالثة‬ ‫العادة‬. ‫د‬ ‫يحدثنا‬.‫أوقاتنا‬ ‫تشغل‬ ‫األشياء‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫هناك‬ ‫أن‬ ‫كوفي‬,‫مهمة‬ ‫أشياء‬ ‫منها‬ ‫مهمة‬ ‫غير‬ ‫أشياء‬ ‫ومنها‬,‫االنتظار‬ ‫يمكنها‬ ‫أشياء‬ ‫ومنها‬ ‫عاجلة‬ ‫أشياء‬ ‫منها‬, ‫العاجلة‬ ‫المهمة‬ ‫باألشياء‬ ‫نهتم‬ ‫أن‬ ‫كوفي‬ ‫وينصحنا‬,‫الغير‬ ‫المهمة‬ ‫واألشياء‬ ‫العاجلة‬–‫حياتنا‬ ‫فاعلية‬ ‫من‬ ‫ستزيد‬ ‫التي‬ ‫األمور‬ ‫هي‬ ‫تلك‬ ‫ألن‬-,‫ال‬ ‫وبالطبع‬ ‫القيام‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫االعتيادية‬ ‫أمورنا‬ ‫ننسى‬‫بها‬.‫يخل‬ ‫ال‬ ‫توازن‬ ‫خلق‬ ‫من‬ ‫بد‬ ‫ال‬ ‫حياتنا‬ ‫بأنشطة‬,‫الثانية‬ ‫العادة‬ ‫مع‬ ‫أهدافها‬ ‫وضعنا‬ ‫التي‬ ‫تلك‬ ‫أو‬ ‫الروتينية‬ ‫سواء‬ ‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
  • 5. ‫ابعة‬‫ر‬‫ال‬ ‫العادة‬:‫ابحين‬‫ر‬ ‫الجميع‬ ‫من‬ ‫تجعل‬ ‫يقة‬‫ر‬‫بط‬ ‫فكر‬ Win/Win ‫د‬ ‫ويطلق‬.‫العادة‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫كوفي‬‫اسم‬"‫العالقات‬ ‫قيادة‬‫الشخصية‬" Interpersonal Leadership,‫الضرورة‬ ‫غاية‬ ‫في‬ ‫وهي‬,‫النجاح‬ ‫ألن‬ ‫اآلخرين‬ ‫من‬ ‫قوية‬ ‫عالقات‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ ‫ما‬ ‫دائما‬,‫مع‬ ‫والتفاعل‬ ‫العمل‬ ‫بدون‬ ‫وحدك‬ ‫النجاح‬ ‫تحقيق‬ ‫تستطيع‬ ‫لن‬ ‫اآلخرين‬,‫معك‬ ‫أعمل‬ ‫تجعلني‬ ‫ولكي‬ ‫بفاعلية‬,‫النجاح‬ ‫في‬ ‫تشركني‬ ‫أن‬ ‫عليك‬,‫بين‬ ‫التقاء‬ ‫نقطة‬ ‫عن‬ ‫فلنبحث‬ ‫إذن‬ ‫جهودنا‬,‫النجاح‬ ‫لك‬ ‫تتيح‬,‫النجاح‬ ‫لي‬ ‫وتتيح‬,‫من‬ ‫وننطلق‬‫خاللها‬.‫تحديد‬ ‫وعبر‬ ‫النقطة‬ ‫تلك‬,‫نقوم‬ ‫الذي‬ ‫المجهود‬ ‫من‬ ‫عظمنا‬ ‫قد‬ ‫سنكون‬ ‫فإننا‬‫به‬‫نحن‬–‫يقوم‬ ‫أو‬ ‫به‬‫العمل‬ ‫فريق‬-‫اذا‬ ‫الحال‬ ‫عليه‬ ‫سيكون‬ ‫مما‬ ‫بكثير‬ ‫أفضل‬ ‫نتائج‬ ‫وسنحقق‬ ‫اتبعنا‬‫سياسة‬"‫أربح‬ ‫أنا‬,‫يهم‬ ‫وال‬‫غيري‬"Win-Lose. ”‫دارك‬ ‫في‬ ‫تجده‬ ‫لجارك‬ ‫الخير‬ ‫تمنى‬“
  • 6. ‫الخامسة‬ ‫العادة‬:‫أوال‬ ‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬ ‫افهم‬,‫اآلخرون‬ ‫ليفهمك‬ ‫المعاصر‬ ‫لعالمنا‬ ‫تصلح‬ ‫التي‬ ‫العادات‬ ‫أفضل‬ ‫احدى‬ ‫انها‬,‫تطلق‬ ‫أن‬ ‫ويمكنك‬ ‫عليها‬"‫د‬ ‫عادة‬.‫في‬ ‫كوفي‬‫التواصل‬"Communication,‫أنها‬ ‫والحقيقة‬ ‫جدا‬ ‫فعالة‬,‫تقوم‬ ‫عندما‬ ‫ذلك‬ ‫وستدرك‬‫بتطبيقها‬.‫د‬ ‫ويقول‬.‫الطبيب‬ ‫أن‬ ‫كوفي‬ ‫يقوم‬‫أوال‬‫بالـ‬"‫تشخيص‬"‫بـ‬ ‫يقوم‬ ‫ثم‬"‫العالج‬ ‫وصف‬",‫ثم‬ ‫المريض‬ ‫من‬ ‫يسمع‬ ‫الحلول‬ ‫عن‬ ‫يتكلم‬.‫مجاالت‬ ‫كافة‬ ‫في‬ ‫متينة‬ ‫شخصية‬ ‫عالقات‬ ‫في‬ ‫رغبت‬ ‫إذا‬ ‫الحياة‬(‫األسرة‬,‫العمل‬,‫األصدقاء‬,‫مع‬‫الزوج‬/‫الزوجة‬)..,‫هذه‬ ‫بتطبيق‬ ‫قم‬ ‫العادة‬.‫هو‬ ‫الشخصية‬ ‫عالقاتك‬ ‫نجاح‬ ‫أن‬ ‫ذهنك‬ ‫في‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ‫ويجب‬ ‫أدائك‬ ‫فعالية‬ ‫زيادة‬ ‫وفي‬ ‫الشخصي‬ ‫نجاحك‬ ‫في‬ ‫أساس‬ ‫حجر‬. ‫العاطفي‬ ‫الذكاء‬ ‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
  • 7. ‫السادسة‬ ‫العادة‬:‫ين‬‫ر‬‫اآلخ‬ ‫مع‬ ‫تعاون‬ ‫د‬ ‫يصف‬.‫حول‬ ‫تتمحور‬ ‫بأنها‬ ‫العادة‬ ‫هذه‬ ‫كوفي‬"‫التعاون‬‫اإل‬‫بداعي‬"Creative Co-Operation,‫أجزاءه‬ ‫مجموع‬ ‫من‬ ‫أكبر‬ ‫دائما‬ ‫الكل‬ ‫أن‬ ‫ويذكر‬,‫يجعل‬ ‫مما‬ ‫حولك‬ ‫األشخاص‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫والفرص‬ ‫والمهارات‬ ‫المميزات‬ ‫ترى‬ ‫أن‬ ‫المهم‬ ‫من‬, ‫تحقيق‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫معا‬ ‫المميزات‬ ‫تلك‬ ‫دمج‬ ‫على‬ ‫تعمل‬ ‫وأن‬‫النجاح‬.‫فقط‬ ‫تعتمد‬ ‫ال‬ ‫ومميزاتك‬ ‫مهاراتك‬ ‫على‬–‫كانت‬ ‫مهما‬ ‫محدودة‬ ‫ألنها‬-‫المتجدد‬ ‫النبع‬ ‫من‬ ‫وانهل‬ ‫بك‬ ‫يحيطون‬ ‫الذين‬ ‫األشخاص‬ ‫لكل‬ ‫المحدود‬ ‫غير‬,‫عملك‬ ‫في‬ ‫سواء‬,‫أسرتك‬,‫أو‬ ‫أصدقائك‬...‫إ‬‫لى‬‫العالمين‬.... ‫عدد‬ ‫ألكبر‬ ‫كبرى‬ ‫منافع‬ ‫لتحقيق‬ ‫الخير‬ ‫على‬ ‫التعاضد‬‫ممكن‬...‫هوية‬ ‫هي‬ ‫هذه‬ ‫النافع‬ ‫االنسان‬...‫بناء‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬‫تعاونات‬‫مبدعة‬. ‫رسالتنا‬:‫االدراك‬ ‫تحقيق‬‫األقوم‬‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬.
  • 8. ‫السابعة‬ ‫العادة‬:‫حادا‬ ‫منشارك‬ ‫ابق‬ ‫وتعني‬‫العادة‬‫بعملية‬ ‫واألخيرة‬ ‫السابعة‬"‫الذات‬ ‫تجديد‬",‫بباقي‬ ‫تحيط‬ ‫أن‬ ‫ويجب‬ ‫الست‬ ‫العادات‬,‫دائما‬ ‫معك‬ ‫استمراريتها‬ ‫لضمان‬,‫وتتحسن‬ ‫أيضا‬ ‫تنمو‬ ‫ولكي‬. ‫جديدة‬ ‫لغة‬ ‫تتعلم‬ ‫أن‬ ‫تقرر‬ ‫حين‬ ‫لنفسك‬ ‫انظر‬,‫إ‬‫ذا‬‫أ‬‫هملت‬‫ستنسى‬ ‫لفترة‬ ‫اللغة‬ ‫مرادفاتها‬,‫بها‬ ‫التحدث‬ ‫في‬ ‫مستواك‬ ‫وسينخفض‬..‫إ‬‫لخ‬,‫بالنسبة‬ ‫األمر‬ ‫كذلك‬ ‫األولى‬ ‫الست‬ ‫للعادات‬,‫تبقيها‬ ‫أن‬ ‫يجب‬"‫حادة‬"‫جوانب‬ ‫أربع‬ ‫تنمية‬ ‫عبر‬ ‫شخصيتك‬ ‫في‬ ‫رئيسية‬" :‫الروحي‬ ‫الجانب‬","‫العقلي‬ ‫الجانب‬","‫الجانب‬ ‫الجسدي‬"‫و‬"‫االجتماعي‬ ‫الجانب‬/‫العاطفي‬",‫إلى‬ ‫تحتاج‬ ‫الجوانب‬ ‫تلك‬ ‫ألن‬ "‫تغذية‬"‫دائمين‬ ‫وتنمية‬.‫باهلل‬ ‫دائمة‬ ‫صلة‬ ‫على‬ ‫كن‬,‫ذهنك‬ ‫ونمى‬ ‫اقرأ‬,‫اهتم‬ ‫وبصحتك‬ ‫بالرياضة‬,‫وأصدقائك‬ ‫عائلتك‬ ‫مع‬ ‫ممتازة‬ ‫عالقات‬ ‫على‬ ‫حافظ‬. ‫العادات‬ ‫تطبيق‬ ‫دائرة‬ ‫داخل‬ ‫ذلك‬ ‫كل‬ ‫سيبقيك‬,‫فعالية‬ ‫أكثر‬ ‫شخصية‬ ‫أجل‬ ‫من‬. ‫الشهر‬ ‫في‬ ‫كتابا‬ ‫اقرأ‬ ‫يقول‬ ‫فمثال‬...‫الشهر‬ ‫في‬ ‫ثالث‬ ‫ثم‬...‫ثم‬‫عشرة‬... ‫الكتابة‬ ‫تأصيل‬ ‫ثم‬ ‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
  • 9. ‫نصائح‬‫لستيفني‬‫كويف‬(‫و‬“‫عندك‬ ‫كانت‬‫ان‬‫قناعات‬‫اخلري‬ ‫من‬ ‫متنعك‬ ‫فال‬ ‫الناس‬ ‫عن‬ ‫سلبية‬“-‫يان‬‫ر‬) .1‫منطقيين‬ ‫غير‬ ‫الناس‬‫و‬‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫ِبهم‬‫ح‬‫أ‬ ، ‫مصلحتهم‬ ‫إال‬ ‫تهمهم‬ ‫ال‬ 2.‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫الخير‬ ‫افعل‬ ، ‫خفية‬ ‫أنانية‬ ‫دوافع‬ ‫لك‬ ‫بأن‬ ‫الناس‬ ‫سيتهمك‬ ‫الخير‬ ‫فعلت‬ ‫إذا‬ 3.‫مزيفين‬ ‫أصدقاء‬ ‫تكسب‬ ‫سوف‬ ‫النجاح‬ ‫حققت‬ ‫إذا‬‫حقيق‬ ‫وأعداء‬‫ي‬‫ين‬‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫انجح‬ ، 4.، ً‫ا‬‫غد‬ ‫ينسى‬ ‫سوف‬ ‫اليوم‬ ‫تفعله‬ ‫الذي‬ ‫الخير‬‫إ‬‫فعل‬‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫الخير‬ 5.‫الصدق‬ ‫إن‬‫والصراحة‬‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫وصريح‬ ً‫ا‬‫صادق‬ ‫كن‬ ، ‫لالنتقاد‬ ‫عرضة‬ ‫يجعالنك‬ 6-‫الرجال‬ ‫أعظم‬ ‫إن‬‫والنساء‬‫الرجال‬ ‫أصغر‬ ‫يوقفهم‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫األفكار‬ ‫أعظم‬ ‫يحملون‬ ‫الذي‬ ‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫عظيمة‬ ً‫ا‬‫أفكار‬ ‫احمل‬ ، ‫العقول‬ ‫أصغر‬ ‫يملكون‬ ‫الذي‬ ‫النساء‬ ‫و‬ 7.‫المستضعفين‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫جاهد‬ ، ‫المستكبرين‬ ‫يتبعون‬ ‫لكنهم‬ ‫المستضعفين‬ ‫يحبون‬ ‫الناس‬ ‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ 8.‫عشية‬ ‫بين‬ ‫ينهار‬ ‫قد‬ ‫بنائه‬ ‫في‬ ‫سنوات‬ ‫تنفق‬ ‫ما‬‫وضحاها‬‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫ابن‬ ، 9.‫الحاجة‬ ‫أمس‬ ‫في‬ ‫الناس‬‫إ‬‫لى‬‫،ساعدهم‬ ‫ساعدتهم‬ ‫إذا‬ ‫يهاجمونك‬ ‫قد‬ ‫لكنهم‬ ‫المساعدة‬ ‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ 10.، ‫باإلساءة‬ ‫البعض‬ ‫عليك‬ ‫سيرد‬ ‫لديك‬ ‫ما‬ ‫أفضل‬ ‫العالم‬ ‫أعطيت‬ ‫إذا‬‫ا‬‫عط‬‫ما‬ ‫أفضل‬ ‫العالم‬ ‫حال‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫لديك‬ ‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.
  • 10. ‫حوره‬ ‫في‬ ‫الشخصية‬ ‫التنمية‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫بات‬‫ر‬‫المد‬ ‫اعداد‬ ‫دورة‬-‫المجموعة‬ ‫بي‬‫ر‬‫الع‬ ‫الوسط‬ ‫في‬ ‫االولى‬!
  • 11. ‫املصادر‬ ‫االكثر‬ ‫للناس‬ ‫السبع‬ ‫العادات‬‫فعالية‬-‫د‬.‫ستيفين‬‫كوفي‬. ‫الذاتية‬ ‫واإلضافات‬ ‫الكتب‬ ‫من‬ ‫وغيرها‬. ‫ريان‬ ‫طاقم‬ ‫باحترام‬‫حورة‬- ‫فهد‬‫العصيبي‬-‫مدير‬‫ريان‬ ‫مركز‬ ‫ومدرب‬-‫حورة‬ ‫قاسم‬‫الصرايعة‬-‫تنموي‬ ‫ومدرب‬ ‫الفرد‬ ‫قسم‬ ‫مدير‬ ‫رياض‬‫العطاونه‬-‫تنموي‬ ‫مدرب‬-‫عمل‬ ‫مرشد‬ ‫نايفة‬‫النباري‬-‫تنموية‬ ‫مدربة‬-‫عمل‬ ‫مرشدة‬ ‫رياش‬ ‫ابو‬ ‫نسيبة‬-‫تنموية‬ ‫مدربة‬-‫عمل‬ ‫مرشدة‬ ‫قدسي‬ ‫حديث‬:”‫أ‬‫هل‬ ‫ذكري‬‫أ‬‫هل‬‫محبتي‬ ‫و‬‫أ‬‫هل‬‫شكري‬‫أ‬‫هل‬ ‫زيادتي‬...“ ‫رسالتنا‬:‫المولى‬ ‫لمرضاة‬ ‫ابتغاء‬ ‫والمجتمع‬ ‫االنسان‬ ‫وإسعاد‬ ‫لتنمية‬ ‫الكامنة‬ ‫والقدرات‬ ‫األقوم‬ ‫االدراك‬ ‫تحقيق‬.