SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  43
20.05.2014
1
ƏMƏYİN MÜHAFİZƏSİ
VƏ TƏHLÜKƏSİZLİYİ
2
3
4
SAĞLAM, FİZİKİ VE SOSİAL
BAXIMDAN TAM YAXŞI HALDA
OLMAKDIR
İŞÇİNİN SAĞLAMLIĞI VƏ TƏHLÜKƏSİZLİYİ?
• İş yerlərində işin görülməsi əsnasında, müxtəlif
səbəblərdən qaynaqlanan sağlığa zərər verə biləcək
şərtlərdən qorunmaq məqsədiylə edilən sistemli və
elmi işlər
5
Istehsalın reallaşa bilməsi üçün;
• VACİB OLAN ÜÇ ÜNSÜRÜN UYĞUNLUQ İÇƏRİSİNDƏ OLMASIDIR.
6
+ + = TƏHLÜKƏ VƏ
RİSK
ENERJİ DƏZGAH İŞÇİ
İŞ SAĞLIĞI VƏ TƏHLÜKƏSİZLİYİNİN ƏSAS ÖLÇÜSÜ
7
1- SAĞLAMLIĞI
Işçilərın sağlamlığının qorunması
2-TƏHLÜKƏSİZLİK
İş mühitindəki təhlükələrin aradan qaldırılmasına istiqamətli işlər.
Bir başqa ifadə ilə.
Insanın ən əsas hüququ olan yaşamaq haqqını təhdid edən və çox vaxt
qarşımıza qəzalar və peşə xəstəlikləri olaraq çıxan təhlükələrdir
-İNSANLARI QORUMAQ
-Zərərli ünsürlərin aradan qaldırmaq və ya ən aşağı səviyyəyə endirmək .
Yəni daha təhlükəsiz bir iş mühiti təmin etməkdir.
Iş sağlamlığı və təhlükəsizliyinin məqsədləri
• 1 - işçini qorumaq
2 - Istehsalın təhlükəsizliyini təmin etmək
3 -müəssisənin təhlükəsizliyini təmin etmək
• TƏHLÜKƏSİZLİK
• Risklərin, təyin olunmamış bir zaman aralığı
• müddətində, qəbul edilə bilən səviyyədə
• qalmasını ifadə edir.
8
Nə üçün işləyirik
• HƏYATDA QALMAQ
• İmkanlarımız daxilində
ailəmizin, özümüzün
ümidlərini qarşılamaq
• və daha yaxşi bir həyatla
təmin etmək
• Əsas ehtiyaclarımızı ödəmək
9
İşləməzsək nə olar
• HƏYATDA QALMARIQ
• Ailəmizin, özümüzün
ümidlərini qarşılayıb
• və daha yaxşi bir həyatla
təmin edə bilmərik.
• Əsas ehtiyaclarımızı
ödəyə bilmərik
10
Hansı vəziyyətdə işləyə bilmərik
11
Yaşlı olduğumuz üçün iş görə bilmə
gücümüzü itirdiyimiz zaman.
Iş görə bilmə gücümüzə təsir edəcək
dərəcədə zədələndiyimiz zaman.
TƏHLÜKƏ RİSK
12
?
TƏHLÜKƏ
• İşin istehsalı və icrası əsnasında meydana
gələn təhlükəli vəziyyət və təhlükəli
davranışların zaman və məkan şərtlərində
bir araya gəlməsindən qaynaqlanan, ölüm,
xəstəlik, zədə və ya ziyana səbəb verən
istənməyən hadisə
13
TƏHLÜKƏ
• BİR ADAMA, MADDƏYƏ, CİHAZA, İŞƏ VƏYA İŞ İCRASINA;
ŞİKƏSTLİK, XƏSARƏT, İTKİ VƏYA ZƏRƏR
• VERMƏ EHTİMAL OLAN HƏR ŞEY
• TƏHLÜKƏDİR
• TƏHLÜKƏNIN TƏYIN OLUNMASI
• İŞÇİ HƏR BİR ENERJİ MƏNBƏYİ YA DA TƏHLÜKƏLİ
• MATERIALLAR ILƏ TƏMAS EDƏRMİ?
• - ELEKTRİK
- İSTİ-SOYUQ
- KIMYƏVI MADDƏLƏR
- RADIASIYA
- QAZLARI YA DA TÜSTÜLƏRI
- SU YA DA BUXAR
- QEYRI-KAFI HAVA
14
RİSK
• TƏHLÜKƏ VƏZİYYƏTİNDƏKİ
• ZƏRƏRİN REALLAŞMASININ,
• MEYDANA GƏLMƏSİDİR.
• İŞ YERINDƏ, MEYDANA GƏLƏ
• BILƏCƏK, IŞCILƏRƏ VƏ YA IŞ
• ƏTRAFINA ZƏRƏR YADA ZIYAN
• VERICI XARAKTERLI BIR
• HADISƏNIN, MEYDANA GƏLMƏ
• EHTIMALININ ZƏRƏR VERMƏ
• DƏRƏCƏSI ILƏ BAĞLIDIR
15
RİSK
Risk = E x D
E: Ehtimal
D: Zərərın dərəcesi
16
16
Təhlükələrdən
qaynaqlanan bir
hadisənin,
meydana gəlmə
ehtimalı ilə zərər
vermə
dərəcəsinin
Birləşməsidir.
DİQQƏTLİ İŞLƏ !
17
GÖRÜNMƏZ QƏZA DEDİYİN SƏNİN
GÖRMƏDİYİNDİR!!!
Azercosmos Confidential & Proprietary 18
Xahis edirık piyada
keçidindən istifadə
edin
19
2020
21
22
• - HƏRƏKƏTLƏ YA DA UÇAN OBYEKT
- DÜŞƏN MATERIALLAR
23
İŞÇINI NƏİSƏ VURA BILƏR Mİ?
- DURAN YA DA HƏRƏKƏTLI OBYEKT
- ITI KÜNCLƏRƏ
- BIRDƏN ÇÖLƏ ÇIXAN OBYEKT
İŞÇİ HƏR HANSI BİR ŞEYİN İÇİNDƏ-ÜZƏRİNDƏ-YA DAARASINDA SIXILARMİ?
• - AÇILIB BAĞLANAN OBYEKT
- HƏRƏKƏTLİ VƏ YA DURAN OBYEKT
24
İŞÇİ SÜRÜŞƏRƏK VƏ YA BİR YERƏ ILIŞƏRƏK YIXILARMİ?
- AYNI SEVİYED AHA -E
25
- EYNI SƏVIYYƏDƏ
- DAHAAŞAĞI SƏVIYYƏYƏ
HƏDDİNDƏN ARTIQ MƏCBURETMƏ EHTİMALI VAR MI?
•
• - QALDIRARKƏN
- ÇƏKƏRKƏN
- ITƏLƏYƏRKƏN
• SUALLARIN HƏR BİRİ CAVABLANARAQ POTENSIAL QƏZALARIN VƏ
• TƏHLÜKƏNİN SƏBƏBİ TƏYIN OLUNA BILƏR. BU TƏYIN ETMƏLƏRLƏ İŞYERİ
• DAHA TƏHLÜKƏSIZ VƏ EFFEKTIV HALA GƏTİRİLƏ BİLİR.
26
RİSKİN DƏYƏRLƏNDİRİLMƏSİ
27
Sistematik olaraq
Təhlükələri müəyyənləşdirmək,
Riskləri ortaya çıxarmaq və
Risklərə nəzarət etmək
üçün uyğun keyfiyyət və / və ya kəmiyyət
üsulları istifadə edilərək
görülən işlərin
cəmidir.
QƏBUL OLUNAN RİSKLƏR
28
Qanuni zərurətlər və müəssisənin
İSQ siyasət və proqramları
nəzərə alındığında, qəbul edə
biləcək səviyyəyə endirilmiş risk.
RİSK YÖNETİMİ-İNSAN HATASINI ANLAMA
29
İnsanlar bir şeyi niyə edərlər?
QƏZAYLA

-Savadsizliq
-Məlumatsizliq
-Dalğınlık
-Rahatlık
-Düşüncəsizlik
Qəstli

-Etməyə məcbur
etmə
-İstəyərək etmə
QƏZALARIN ƏSAS SƏBƏBLƏRİ (4M)
30
İnsan. Səhvlərə səbəb olan insan faktoru.
Dəzgah. Uyğun olmayan, qoruyucusuz dəzgah
və avadanlıq kimi fiziki amillər
Ətraf-mühit
Məlumat, məlumatlandırma, iş
metodları və ekoloji amillər
Rəhbərlik Idarəetmə amillər
QƏZALARIN ƏSAS SƏBƏBLƏRİ (4M)
• Insan
• 1- Psixologiya səbəbləri.
unutqanlıq, narahatlıq-kədər-kədər, ətraf mühitə təsirlər, məcburi davranış, unutqan
davranış, səhv davranış, və s
• 2- Fiziki səbəblər.
Yorğunluk, yuxusuzluq, spirt, xəstəlik və s.
• 3- İş yerləri səbəbləri.
insan əlaqələri, komanda çalışması, ünsiyyət və s
•
• Maşın
1-Xətalı maşın və avadanlıq yerləşməsi.
2-Natamam və ya xarab qoruyucular.
3-Qeyri-kafi standartlaşdırma.
4-Qeyri-kafi nəzarət və qayğı.
5-Qeyri-kafi mühəndislik xidmətləri və s.
•
31
QƏZALARIN ƏSAS SƏBƏBLƏRİ (4M)
• Rəhbərlik
1-qeyri-kafi rəhbərlik orqanizasyonu.
2-Tamamlanmamış qaydalar və təlimatlar.
3-Qeyri-kafi güvenilik rəhbərlik planı.
4-təhsil və tədris çatışmazlığı.
5-Uyğun olmayan nəzarət, idarəetmə və rəhbərlik.
6-Uyğun olmayan işçilər məşğulluğu.
7-qeyri-kafi sağlamlıq yoxlamaları və s
• Media (ətraf-mühit)
1-Qeyri-kafi iş məlumatı,
2-uyqu olmayan iş metodu,
3-uyqu olmayan iş yeri və mühiti və s,
32
Əməyin mühafizəsi və Təhlükəsizliyi Mədəniyyəti
• Qarşısını almaq ödəməkdən daha asandır.
•
• Təhlükəni aradan qaldırmaq ağılnan
• Qorunmakla mümkündür
33
Qabaqlayıcı tədbirin nəticələri
•
Ola biləcək qəzaların qarşısının alınması
• Daha insani davranış
• Səmərəlilik
• Məhsuldarlıq
• Gəlirlilik hədəflərini tutmaqdır.
34
35
İş qəzaları və ya peşə xəstəlikləri, hər
ikisi də əvvəldən olması planlanmayan və
istənməyən hadisələrdir.
İş təhlükəsizliyinin təmin edilməsi işləri,
təhlükəli vəziyyət və hərəkətlərin aradan
qaldırılması mövzusunda sıxlaşar
36
İŞ QƏZASI = TƏHLÜKƏLİ VƏZİYYƏT + TƏHLÜKƏLİ HƏRƏKƏT
Kimi ifadə edilsə, bu iki riskdən birinin 0 (sıfır) olması halında qəza ehtimalı
da 0 (sıfır) olmaqdadır.
TƏHLÜKƏLI VƏZİYYƏT
1-təhlükəsizlik sistemləri və makina koruyucularındaki mənfiliklər.
2-Strukturca pozuqluqlar və istifadə materialın xüsusiyyətləri.
3-İşin istehsalından doğan təhlükələr.
4-Saxlama, tənzimləmə və yığma.
5-Pis və təhlükəli ətraf şərtləri.
TƏHLÜKƏLI HƏRƏKƏT
1-avadanlıqların işlədilməsində.
2-Sistemi təhlükəsizliyə alarkən səhv davranışlar.
3-Şəxsi qoruyucuların, təhlükəsizlik sistemlərinin və avadanlıq müdafiəçilərinin səhv
istifadəsi.
4-Təhlükəli ərazidə sürətli ışləmə.
5-Cihazları Təhlükəli İstifadə və ya qoruyucusuz cihazdan istifadə.
6-Təhlükəli yerlərdə təhlükəli şəkildə dayanma.
TƏHLÜKƏLI HƏRƏKƏT
• 1-avadanlıqların işlədilməsində.
2-Sistemi təhlükəsizliyə alarkən səhv davranışlar.
3-Şəxsi qoruyucuların, təhlükəsizlik sistemlərinin və avadanlıq
müdafiəçilərinin səhv istifadəsi.
4-Təhlükəli ərazidə sürətli ışləmə.
5-Cihazları Təhlükəli İstifadə və ya qoruyucusuz cihazdan istifadə.
6-Təhlükəli yerlərdə təhlükəli şəkildə dayanma.
37
IŞ QƏZALARINDA TƏHLÜKƏLI VƏZIYYƏT
VƏ TƏHLÜKƏLI HƏRƏKƏT
• TƏHLÜKƏLI VƏZİYYƏT (10%)
• +
• TƏHLÜKƏLI HƏRƏKƏT (88%)
• =
• İŞ QƏZASI (98%)
• QARŞILAMA (2%)
38
39
KÜÇÜK İHMALLER BÜYÜK TEHLİKELER DOĞURUR
INSANIN SƏBƏB OLABİLƏCƏYİ QƏZA
• - məlumatsızlıq
-işə uyğunlaşmamaq
-təhlükəyə əhəmiyyət verməmək
-Laqeyd
-Tedbirsizlik
-Diqqətsizlik
-Yorğunluq
-İntizamsızlıq, işi ciddi qəbul almamaq
-mənəvi pozuqluğu
-fiziki rahatsızlıklar
-gərəkli təlimatların verilmemesi
-yeterli texnik işçi tapılmaması
-iş bölməsinin olmaması
- səlahiyyət və məsuliyyətlərin müəyyən olmaması
-təhlükəsizlik ilə əlaqədar idarəetmə səhvlər
-üçüncü şəxısın təsiri
40
İŞ YERİNİN SƏBƏB OLABİLƏCƏYİ QƏZA
• - Iş yerinin maşın və dəzgâhlarının səhv planlaşdırılması,
• - Qeyri-kafi işıqlandırma,
- Qeyri-kafi isitmə,
- Qoruyucusuz maşın və dəzgah,
- Fərdi qoruyucuların əskik və uyğun olmaması,
- Sürüşkən və qırışıq yer.
41
İŞYERİ TƏHLÜKƏSIZLIYININ ƏSAS FƏLSƏFƏSI
• 1- Ağıllı fikirlə hərəkət etmək
2 - Məsuliyyət hissi daşımağı
3 - Diqqəti yalniz o işə yönəltmək
4 - Təhlükəsizliyi təminedici qaydalara əməl etmək
42
43
SƏBIRLƏ DİNLƏDİYİNİZ ÜÇÜN HAMINIZA
TƏŞƏKKÜR EDİRƏM

Contenu connexe

Tendances

11 parlama, patlama, yangin ve yangindan korunma
11 parlama, patlama, yangin ve yangindan korunma11 parlama, patlama, yangin ve yangindan korunma
11 parlama, patlama, yangin ve yangindan korunmaMustafa Ali ŞAHİN
 
Гар ба цахилгаан багажын АА
Гар ба цахилгаан багажын ААГар ба цахилгаан багажын АА
Гар ба цахилгаан багажын ААDavaasuren Gunpilmaa
 
Safety Moment - Personal Protection Equipment
Safety Moment - Personal Protection EquipmentSafety Moment - Personal Protection Equipment
Safety Moment - Personal Protection EquipmentJason Hardin
 
Bising dan kesan kepada kesihatan
Bising dan kesan kepada kesihatanBising dan kesan kepada kesihatan
Bising dan kesan kepada kesihatanHamidi Saidin
 
Isyeri bina ve eklentileri
Isyeri bina ve eklentileriIsyeri bina ve eklentileri
Isyeri bina ve eklentileriTeknikakademiisg
 
уаа.лекц 7
уаа.лекц 7уаа.лекц 7
уаа.лекц 7batbold113o
 
Yangın Eğitimi Sunum.ppt
Yangın Eğitimi Sunum.pptYangın Eğitimi Sunum.ppt
Yangın Eğitimi Sunum.pptAtahan4
 
Acil Durum Ekip ve Destek Elemanları Eğitimi
Acil Durum Ekip ve Destek Elemanları EğitimiAcil Durum Ekip ve Destek Elemanları Eğitimi
Acil Durum Ekip ve Destek Elemanları EğitimiGültekin Cangül
 
Emergency Response Plan Training by Majed
Emergency Response Plan Training by MajedEmergency Response Plan Training by Majed
Emergency Response Plan Training by MajedAtlantic Training, LLC.
 
Exposure Risk Assessment Challanges
Exposure Risk Assessment ChallangesExposure Risk Assessment Challanges
Exposure Risk Assessment ChallangesKartik Vora
 
Үйлдвэрлэлийн осол мэргэжлээс шалтгаалах өвчний хохирол
Үйлдвэрлэлийн осол мэргэжлээс шалтгаалах өвчний хохиролҮйлдвэрлэлийн осол мэргэжлээс шалтгаалах өвчний хохирол
Үйлдвэрлэлийн осол мэргэжлээс шалтгаалах өвчний хохиролhulan batsuuri
 
өргөдөл гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэх
өргөдөл гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэхөргөдөл гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэх
өргөдөл гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэхmylife0130
 
Уул уурхайн хөдөлмөр хамгаалал аюулгүй ажиллагаа
Уул уурхайн хөдөлмөр хамгаалал аюулгүй ажиллагааУул уурхайн хөдөлмөр хамгаалал аюулгүй ажиллагаа
Уул уурхайн хөдөлмөр хамгаалал аюулгүй ажиллагааE-Gazarchin Online University
 
хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн менежментийн систем нэвтрүүлэх арга з...
хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн менежментийн систем нэвтрүүлэх арга з...хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн менежментийн систем нэвтрүүлэх арга з...
хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн менежментийн систем нэвтрүүлэх арга з...Jvk Law
 

Tendances (20)

11 parlama, patlama, yangin ve yangindan korunma
11 parlama, patlama, yangin ve yangindan korunma11 parlama, patlama, yangin ve yangindan korunma
11 parlama, patlama, yangin ve yangindan korunma
 
Гар ба цахилгаан багажын АА
Гар ба цахилгаан багажын ААГар ба цахилгаан багажын АА
Гар ба цахилгаан багажын АА
 
Safety Moment - Personal Protection Equipment
Safety Moment - Personal Protection EquipmentSafety Moment - Personal Protection Equipment
Safety Moment - Personal Protection Equipment
 
Bising dan kesan kepada kesihatan
Bising dan kesan kepada kesihatanBising dan kesan kepada kesihatan
Bising dan kesan kepada kesihatan
 
EMERGENCY PLANNING
EMERGENCY PLANNINGEMERGENCY PLANNING
EMERGENCY PLANNING
 
тоосжилт
тоосжилттоосжилт
тоосжилт
 
Isyeri bina ve eklentileri
Isyeri bina ve eklentileriIsyeri bina ve eklentileri
Isyeri bina ve eklentileri
 
Acil Durum Kontrol Listesi
Acil Durum Kontrol ListesiAcil Durum Kontrol Listesi
Acil Durum Kontrol Listesi
 
уаа.лекц 7
уаа.лекц 7уаа.лекц 7
уаа.лекц 7
 
18 i̇sg genel kurallari
18  i̇sg genel kurallari18  i̇sg genel kurallari
18 i̇sg genel kurallari
 
Yangın Eğitimi Sunum.ppt
Yangın Eğitimi Sunum.pptYangın Eğitimi Sunum.ppt
Yangın Eğitimi Sunum.ppt
 
OSHA Emergency Response Plan by EPA
OSHA Emergency Response Plan by EPAOSHA Emergency Response Plan by EPA
OSHA Emergency Response Plan by EPA
 
Acil Durum Ekip ve Destek Elemanları Eğitimi
Acil Durum Ekip ve Destek Elemanları EğitimiAcil Durum Ekip ve Destek Elemanları Eğitimi
Acil Durum Ekip ve Destek Elemanları Eğitimi
 
Emergency Response Plan Training by Majed
Emergency Response Plan Training by MajedEmergency Response Plan Training by Majed
Emergency Response Plan Training by Majed
 
Exposure Risk Assessment Challanges
Exposure Risk Assessment ChallangesExposure Risk Assessment Challanges
Exposure Risk Assessment Challanges
 
Үйлдвэрлэлийн осол мэргэжлээс шалтгаалах өвчний хохирол
Үйлдвэрлэлийн осол мэргэжлээс шалтгаалах өвчний хохиролҮйлдвэрлэлийн осол мэргэжлээс шалтгаалах өвчний хохирол
Үйлдвэрлэлийн осол мэргэжлээс шалтгаалах өвчний хохирол
 
өргөдөл гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэх
өргөдөл гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэхөргөдөл гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэх
өргөдөл гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэх
 
Уул уурхайн хөдөлмөр хамгаалал аюулгүй ажиллагаа
Уул уурхайн хөдөлмөр хамгаалал аюулгүй ажиллагааУул уурхайн хөдөлмөр хамгаалал аюулгүй ажиллагаа
Уул уурхайн хөдөлмөр хамгаалал аюулгүй ажиллагаа
 
лекц5
лекц5лекц5
лекц5
 
хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн менежментийн систем нэвтрүүлэх арга з...
хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн менежментийн систем нэвтрүүлэх арга з...хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн менежментийн систем нэвтрүүлэх арга з...
хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн менежментийн систем нэвтрүүлэх арга з...
 

Əməyin mühafizəsi slayt

  • 2. 2
  • 3. 3
  • 4. 4 SAĞLAM, FİZİKİ VE SOSİAL BAXIMDAN TAM YAXŞI HALDA OLMAKDIR
  • 5. İŞÇİNİN SAĞLAMLIĞI VƏ TƏHLÜKƏSİZLİYİ? • İş yerlərində işin görülməsi əsnasında, müxtəlif səbəblərdən qaynaqlanan sağlığa zərər verə biləcək şərtlərdən qorunmaq məqsədiylə edilən sistemli və elmi işlər 5
  • 6. Istehsalın reallaşa bilməsi üçün; • VACİB OLAN ÜÇ ÜNSÜRÜN UYĞUNLUQ İÇƏRİSİNDƏ OLMASIDIR. 6 + + = TƏHLÜKƏ VƏ RİSK ENERJİ DƏZGAH İŞÇİ
  • 7. İŞ SAĞLIĞI VƏ TƏHLÜKƏSİZLİYİNİN ƏSAS ÖLÇÜSÜ 7 1- SAĞLAMLIĞI Işçilərın sağlamlığının qorunması 2-TƏHLÜKƏSİZLİK İş mühitindəki təhlükələrin aradan qaldırılmasına istiqamətli işlər. Bir başqa ifadə ilə. Insanın ən əsas hüququ olan yaşamaq haqqını təhdid edən və çox vaxt qarşımıza qəzalar və peşə xəstəlikləri olaraq çıxan təhlükələrdir -İNSANLARI QORUMAQ -Zərərli ünsürlərin aradan qaldırmaq və ya ən aşağı səviyyəyə endirmək . Yəni daha təhlükəsiz bir iş mühiti təmin etməkdir.
  • 8. Iş sağlamlığı və təhlükəsizliyinin məqsədləri • 1 - işçini qorumaq 2 - Istehsalın təhlükəsizliyini təmin etmək 3 -müəssisənin təhlükəsizliyini təmin etmək • TƏHLÜKƏSİZLİK • Risklərin, təyin olunmamış bir zaman aralığı • müddətində, qəbul edilə bilən səviyyədə • qalmasını ifadə edir. 8
  • 9. Nə üçün işləyirik • HƏYATDA QALMAQ • İmkanlarımız daxilində ailəmizin, özümüzün ümidlərini qarşılamaq • və daha yaxşi bir həyatla təmin etmək • Əsas ehtiyaclarımızı ödəmək 9
  • 10. İşləməzsək nə olar • HƏYATDA QALMARIQ • Ailəmizin, özümüzün ümidlərini qarşılayıb • və daha yaxşi bir həyatla təmin edə bilmərik. • Əsas ehtiyaclarımızı ödəyə bilmərik 10
  • 11. Hansı vəziyyətdə işləyə bilmərik 11 Yaşlı olduğumuz üçün iş görə bilmə gücümüzü itirdiyimiz zaman. Iş görə bilmə gücümüzə təsir edəcək dərəcədə zədələndiyimiz zaman.
  • 13. TƏHLÜKƏ • İşin istehsalı və icrası əsnasında meydana gələn təhlükəli vəziyyət və təhlükəli davranışların zaman və məkan şərtlərində bir araya gəlməsindən qaynaqlanan, ölüm, xəstəlik, zədə və ya ziyana səbəb verən istənməyən hadisə 13
  • 14. TƏHLÜKƏ • BİR ADAMA, MADDƏYƏ, CİHAZA, İŞƏ VƏYA İŞ İCRASINA; ŞİKƏSTLİK, XƏSARƏT, İTKİ VƏYA ZƏRƏR • VERMƏ EHTİMAL OLAN HƏR ŞEY • TƏHLÜKƏDİR • TƏHLÜKƏNIN TƏYIN OLUNMASI • İŞÇİ HƏR BİR ENERJİ MƏNBƏYİ YA DA TƏHLÜKƏLİ • MATERIALLAR ILƏ TƏMAS EDƏRMİ? • - ELEKTRİK - İSTİ-SOYUQ - KIMYƏVI MADDƏLƏR - RADIASIYA - QAZLARI YA DA TÜSTÜLƏRI - SU YA DA BUXAR - QEYRI-KAFI HAVA 14
  • 15. RİSK • TƏHLÜKƏ VƏZİYYƏTİNDƏKİ • ZƏRƏRİN REALLAŞMASININ, • MEYDANA GƏLMƏSİDİR. • İŞ YERINDƏ, MEYDANA GƏLƏ • BILƏCƏK, IŞCILƏRƏ VƏ YA IŞ • ƏTRAFINA ZƏRƏR YADA ZIYAN • VERICI XARAKTERLI BIR • HADISƏNIN, MEYDANA GƏLMƏ • EHTIMALININ ZƏRƏR VERMƏ • DƏRƏCƏSI ILƏ BAĞLIDIR 15
  • 16. RİSK Risk = E x D E: Ehtimal D: Zərərın dərəcesi 16 16 Təhlükələrdən qaynaqlanan bir hadisənin, meydana gəlmə ehtimalı ilə zərər vermə dərəcəsinin Birləşməsidir.
  • 17. DİQQƏTLİ İŞLƏ ! 17 GÖRÜNMƏZ QƏZA DEDİYİN SƏNİN GÖRMƏDİYİNDİR!!!
  • 18. Azercosmos Confidential & Proprietary 18
  • 20. 2020
  • 21. 21
  • 22. 22
  • 23. • - HƏRƏKƏTLƏ YA DA UÇAN OBYEKT - DÜŞƏN MATERIALLAR 23 İŞÇINI NƏİSƏ VURA BILƏR Mİ? - DURAN YA DA HƏRƏKƏTLI OBYEKT - ITI KÜNCLƏRƏ - BIRDƏN ÇÖLƏ ÇIXAN OBYEKT
  • 24. İŞÇİ HƏR HANSI BİR ŞEYİN İÇİNDƏ-ÜZƏRİNDƏ-YA DAARASINDA SIXILARMİ? • - AÇILIB BAĞLANAN OBYEKT - HƏRƏKƏTLİ VƏ YA DURAN OBYEKT 24
  • 25. İŞÇİ SÜRÜŞƏRƏK VƏ YA BİR YERƏ ILIŞƏRƏK YIXILARMİ? - AYNI SEVİYED AHA -E 25 - EYNI SƏVIYYƏDƏ - DAHAAŞAĞI SƏVIYYƏYƏ
  • 26. HƏDDİNDƏN ARTIQ MƏCBURETMƏ EHTİMALI VAR MI? • • - QALDIRARKƏN - ÇƏKƏRKƏN - ITƏLƏYƏRKƏN • SUALLARIN HƏR BİRİ CAVABLANARAQ POTENSIAL QƏZALARIN VƏ • TƏHLÜKƏNİN SƏBƏBİ TƏYIN OLUNA BILƏR. BU TƏYIN ETMƏLƏRLƏ İŞYERİ • DAHA TƏHLÜKƏSIZ VƏ EFFEKTIV HALA GƏTİRİLƏ BİLİR. 26
  • 27. RİSKİN DƏYƏRLƏNDİRİLMƏSİ 27 Sistematik olaraq Təhlükələri müəyyənləşdirmək, Riskləri ortaya çıxarmaq və Risklərə nəzarət etmək üçün uyğun keyfiyyət və / və ya kəmiyyət üsulları istifadə edilərək görülən işlərin cəmidir.
  • 28. QƏBUL OLUNAN RİSKLƏR 28 Qanuni zərurətlər və müəssisənin İSQ siyasət və proqramları nəzərə alındığında, qəbul edə biləcək səviyyəyə endirilmiş risk.
  • 29. RİSK YÖNETİMİ-İNSAN HATASINI ANLAMA 29 İnsanlar bir şeyi niyə edərlər? QƏZAYLA  -Savadsizliq -Məlumatsizliq -Dalğınlık -Rahatlık -Düşüncəsizlik Qəstli  -Etməyə məcbur etmə -İstəyərək etmə
  • 30. QƏZALARIN ƏSAS SƏBƏBLƏRİ (4M) 30 İnsan. Səhvlərə səbəb olan insan faktoru. Dəzgah. Uyğun olmayan, qoruyucusuz dəzgah və avadanlıq kimi fiziki amillər Ətraf-mühit Məlumat, məlumatlandırma, iş metodları və ekoloji amillər Rəhbərlik Idarəetmə amillər
  • 31. QƏZALARIN ƏSAS SƏBƏBLƏRİ (4M) • Insan • 1- Psixologiya səbəbləri. unutqanlıq, narahatlıq-kədər-kədər, ətraf mühitə təsirlər, məcburi davranış, unutqan davranış, səhv davranış, və s • 2- Fiziki səbəblər. Yorğunluk, yuxusuzluq, spirt, xəstəlik və s. • 3- İş yerləri səbəbləri. insan əlaqələri, komanda çalışması, ünsiyyət və s • • Maşın 1-Xətalı maşın və avadanlıq yerləşməsi. 2-Natamam və ya xarab qoruyucular. 3-Qeyri-kafi standartlaşdırma. 4-Qeyri-kafi nəzarət və qayğı. 5-Qeyri-kafi mühəndislik xidmətləri və s. • 31
  • 32. QƏZALARIN ƏSAS SƏBƏBLƏRİ (4M) • Rəhbərlik 1-qeyri-kafi rəhbərlik orqanizasyonu. 2-Tamamlanmamış qaydalar və təlimatlar. 3-Qeyri-kafi güvenilik rəhbərlik planı. 4-təhsil və tədris çatışmazlığı. 5-Uyğun olmayan nəzarət, idarəetmə və rəhbərlik. 6-Uyğun olmayan işçilər məşğulluğu. 7-qeyri-kafi sağlamlıq yoxlamaları və s • Media (ətraf-mühit) 1-Qeyri-kafi iş məlumatı, 2-uyqu olmayan iş metodu, 3-uyqu olmayan iş yeri və mühiti və s, 32
  • 33. Əməyin mühafizəsi və Təhlükəsizliyi Mədəniyyəti • Qarşısını almaq ödəməkdən daha asandır. • • Təhlükəni aradan qaldırmaq ağılnan • Qorunmakla mümkündür 33
  • 34. Qabaqlayıcı tədbirin nəticələri • Ola biləcək qəzaların qarşısının alınması • Daha insani davranış • Səmərəlilik • Məhsuldarlıq • Gəlirlilik hədəflərini tutmaqdır. 34
  • 35. 35 İş qəzaları və ya peşə xəstəlikləri, hər ikisi də əvvəldən olması planlanmayan və istənməyən hadisələrdir. İş təhlükəsizliyinin təmin edilməsi işləri, təhlükəli vəziyyət və hərəkətlərin aradan qaldırılması mövzusunda sıxlaşar
  • 36. 36 İŞ QƏZASI = TƏHLÜKƏLİ VƏZİYYƏT + TƏHLÜKƏLİ HƏRƏKƏT Kimi ifadə edilsə, bu iki riskdən birinin 0 (sıfır) olması halında qəza ehtimalı da 0 (sıfır) olmaqdadır. TƏHLÜKƏLI VƏZİYYƏT 1-təhlükəsizlik sistemləri və makina koruyucularındaki mənfiliklər. 2-Strukturca pozuqluqlar və istifadə materialın xüsusiyyətləri. 3-İşin istehsalından doğan təhlükələr. 4-Saxlama, tənzimləmə və yığma. 5-Pis və təhlükəli ətraf şərtləri. TƏHLÜKƏLI HƏRƏKƏT 1-avadanlıqların işlədilməsində. 2-Sistemi təhlükəsizliyə alarkən səhv davranışlar. 3-Şəxsi qoruyucuların, təhlükəsizlik sistemlərinin və avadanlıq müdafiəçilərinin səhv istifadəsi. 4-Təhlükəli ərazidə sürətli ışləmə. 5-Cihazları Təhlükəli İstifadə və ya qoruyucusuz cihazdan istifadə. 6-Təhlükəli yerlərdə təhlükəli şəkildə dayanma.
  • 37. TƏHLÜKƏLI HƏRƏKƏT • 1-avadanlıqların işlədilməsində. 2-Sistemi təhlükəsizliyə alarkən səhv davranışlar. 3-Şəxsi qoruyucuların, təhlükəsizlik sistemlərinin və avadanlıq müdafiəçilərinin səhv istifadəsi. 4-Təhlükəli ərazidə sürətli ışləmə. 5-Cihazları Təhlükəli İstifadə və ya qoruyucusuz cihazdan istifadə. 6-Təhlükəli yerlərdə təhlükəli şəkildə dayanma. 37
  • 38. IŞ QƏZALARINDA TƏHLÜKƏLI VƏZIYYƏT VƏ TƏHLÜKƏLI HƏRƏKƏT • TƏHLÜKƏLI VƏZİYYƏT (10%) • + • TƏHLÜKƏLI HƏRƏKƏT (88%) • = • İŞ QƏZASI (98%) • QARŞILAMA (2%) 38
  • 39. 39 KÜÇÜK İHMALLER BÜYÜK TEHLİKELER DOĞURUR
  • 40. INSANIN SƏBƏB OLABİLƏCƏYİ QƏZA • - məlumatsızlıq -işə uyğunlaşmamaq -təhlükəyə əhəmiyyət verməmək -Laqeyd -Tedbirsizlik -Diqqətsizlik -Yorğunluq -İntizamsızlıq, işi ciddi qəbul almamaq -mənəvi pozuqluğu -fiziki rahatsızlıklar -gərəkli təlimatların verilmemesi -yeterli texnik işçi tapılmaması -iş bölməsinin olmaması - səlahiyyət və məsuliyyətlərin müəyyən olmaması -təhlükəsizlik ilə əlaqədar idarəetmə səhvlər -üçüncü şəxısın təsiri 40
  • 41. İŞ YERİNİN SƏBƏB OLABİLƏCƏYİ QƏZA • - Iş yerinin maşın və dəzgâhlarının səhv planlaşdırılması, • - Qeyri-kafi işıqlandırma, - Qeyri-kafi isitmə, - Qoruyucusuz maşın və dəzgah, - Fərdi qoruyucuların əskik və uyğun olmaması, - Sürüşkən və qırışıq yer. 41
  • 42. İŞYERİ TƏHLÜKƏSIZLIYININ ƏSAS FƏLSƏFƏSI • 1- Ağıllı fikirlə hərəkət etmək 2 - Məsuliyyət hissi daşımağı 3 - Diqqəti yalniz o işə yönəltmək 4 - Təhlükəsizliyi təminedici qaydalara əməl etmək 42
  • 43. 43 SƏBIRLƏ DİNLƏDİYİNİZ ÜÇÜN HAMINIZA TƏŞƏKKÜR EDİRƏM