Präsentation zur Einführung in den Kennenlerntag des RealExperiments.

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RealExperiment sinnvoll·wirtschaften
Stand: 16.02.2011
sinnvoll wirtschaften
G e b h a r d B o r c k | M a r ku s Ste g fe l l n e r | D r. A n d r e a s Z e u c h

2. Wozu das RealExperiment?
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Unsere Glaubenssätze für die Arbeitswelt
(Entscheidungen sind intuitiv und rational, -
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Sinnkopplung, Nomadische Führung & g n
unscharfe Steuerung), die sich auf die h e
aktuellen Erkenntnissen aus Wissenschaft a c s
und Empirie begründen, sind für die n i e
Business-Welt nachgewiesen. w
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3. Was ist das RealExperiment?
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Eine stabile, sicher Zone - Seifenblase - in Form
eines Zeitraums für Zusammenarbeit weil die
Teilnehmer wollen und nicht weil sie ihre Existenz
damit zu sichern haben.
Die Prüfung, ob zum Ende der Seifenblase ein
menschliches Unternehmen und ein sozialer
Prozess entstanden ist, der fähig ist, im Markt zu
existieren sowie die bestehende unmenschliche
Arbeitswelt zu substituieren.
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4. Was braucht das RealExperiment?
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Ausreichend Mittel für die stabile Zone über einen
Zeitraum von 3 bis 5 Jahren.
Eine gültige Rechtsform.
Menschen, die es unterstützen und daran
teilnehmen wollen.
Aufmerksamkeit.
Die Freiheit, das eingesetzte Geld ohne
Rückzahlungsverpflichtung und Zinsen zu
verbrauchen
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5. Sinn und Zweck der GSWmbH
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Die GSWmbH existiert, um …
Menschen einen sinnvollen, intelligenten und
nachhaltigen Ort für ihre berufliche Erfüllung zu schaffen.
Sinnvolle Produkte und Dienstleistungen
zu entwickeln, zu verwirklichen und zu verkaufen.
Freiheit und Wohlstand durch eine menschbezogene
Arbeit zu ermöglichen.
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6. Handlungsraum GSWmbH
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Ideenentwicklung
und Evolution kommerzielle
Unternehmen
Öffentlich-
keit Erkenntnis-
Gewinn
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7. Prinzipien
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GSWmbH überlebt (vor Individuum, Nachhaltigkeit etc.)
Alle Mitarbeiter wollen bei GSWmbH arbeiten (unabhängige
Arbeitsverhältnisse, Jede(r) ist GeschäftsführerIn)
GSWmbH soll von von den einzelnen Personen unabhängig sein
GSWmbH ist und handelt wirtschaftlich | ist ein
Wirtschaftsunternehmen (kein Ehrenamt)
Die Menschen (Kollegen, Kunden, Lieferanten,
Kooperationspartner etc.) stehen vor der Sache| Funktion
Der Identität, Werte, Ziele und Inhalte der GSWmbH werden in
einem andauernden Kommunikations- und sozialen Prozess mit
allen erneuert| angepasst.
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