SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
«Έξυπνο» job board με χρήση
text analytics και personalization
Γιώργος Ζαφόλιας
Προϊστάμενος Νέων Μέσων, Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
11ο e-Business forum / 3 Δεκεμβρίου 2015
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20152/24
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20153/24
 «Εξυπνο» ξεφύλλισμα και αναζήτηση θέσεων εργασίας
 Δυνατότητα αναζήτησης εντός συγκεκριμένης γεωγραφικής ακτίνας
 Δυνατότητα πολύ γρήγορης δημιουργίας αναλυτικού προφίλ
υποψηφίου, με καθοδήγηση μέσα από χιλιάδες έτοιμες επιλογές
 Εκτεταμένη χρήση personalization για γρήγορο εντοπισμό σχετικών
αγγελιών από τους υποψηφίους
 Εκτεταμένη χρήση text analytics για βελτιστοποίηση ταιριάσματος
βιογραφικών και αγγελιών
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20154/24
Το πρόβλημα
 Kατά μέσο όρο μόνο το ¼ των υποψηφίων έχει τις απαραίτητες
γνώσεις που ορίζει η αγγελία.
 Καταναλώνεται πολύ χρόνος στο πρώτο στάδιο διαλογής των
βιογραφικών
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20155/24
Η λύση
Δημιουργία
ευρετηρίου
γνώσεων
CV parsing
CV
εμπλουτισμένα
με metadata
Αυτόματη
αναγνώριση
σχετικών CV
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20156/24
Eυρετήριο γνώσεων
 Ευρετήριο γνώσεων και δεξιοτήτων που μπορεί να έχει κάποιος
υποψήφιος.
 Αυτόματο/χειροκίνητο tagging των βιογραφικών με βάση αυτό το
ευρετήριο.
 Μόνο hard skills
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20157/24
Ενημέρωση ευρετηρίου γνώσεων
 Τρεις τρόποι συντήρησης και επικαιροποίησης:
 Manual updates
 User generated content
 Unsupervised learning (clustering)
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20158/24
Manual updates
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20159/24
User-generated content
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201510/24
Unsupervised learning (Clustering)
 Αυτόματη ομαδοποίηση σχετικών βιογραφικών με βάση κοινές έννοιες.
 Manual διαδικασία ελέγχου αποτελεσμάτων και φιλτραρίσματος τους για
προσθήκη στο ευρετήριο
Java
Διαχείριση ποιότητας
Account management
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201511/24
CV parsing
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201512/24
CV εμπλουτισμένα με metadata
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201513/24
Fine-tuning των metadata από τον χρήστη
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201514/24
Αυτόματο matching αγγελίας με σχετικά CV
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201515/24
Skills browsing
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201516/24
Συνεχής ανατροφοδότηση και εκμάθηση
Raw CVs
Parsing
CVs με
metadata
User
generated
metadata
Auto
generated
metadata
(clustering)
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201517/24
Προτάσεις προς τον χρήστη (recommendations)
 Παρέχονται τρεις τύποι προτάσεων προς τον τελικό χρήστη.
 Οι προτάσεις υπολογίζονται σε πραγματικό χρόνο.
 Παρέχονται σε όλους τους χρήστες
 Guest users (cookie + fingerprint)
 Registered users
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201518/24
Τύποι προτάσεων
 Παρόμοιες Θέσεις Εργασίας
Content-based filtering approach (item based)
 Όσοι ενδιαφέρθηκαν για αυτή τη θέση ενδιαφέρθηκαν και
για τις θέσεις…
Collaborative filtering approach (item based)
 Προτεινόμενες για Εσάς
Hybrid approach (user based)
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201519/24
Παρόμοιες Θέσεις Εργασίας
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201520/24
Όσοι ενδιαφέρθηκαν γι αυτή τη θέση
ενδιαφέρθηκαν και για τις…
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201521/24
Προτεινόμενες για Εσάς
• Συνεχής βελτιστοποίηση των προτάσεων ανάλογα με την
εκούσια ή ακούσια συμπεριφορά του χρήστη
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201522/24
Custom retargeting campaigns
11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201523/24
Επόμενα βήματα
 Εξατομικευμένα αποτελέσματα αναζήτησης.
 Πχ αναζήτηση για μηχανικό να επιστρέφει αγγελίες για μηχανικούς
λογισμικού ή για πολιτικούς μηχανικούς ανάλογα με τη συμπεριφορά του
χρήστη.
 Μεγαλύτερη ακρίβεια στο ταίριασμα βιογραφικών και αγγελιών.
 Χρήση των metadata για επηρεασμό των αποτελεσμάτων κατά το
browsing των αγγελιών.
Σας ευχαριστώ πολύ!
gzaf@naftemporiki.gr | twitter.com/GZafolias | linkedin.com/in/gzafolias

More Related Content

Viewers also liked

CareerNet.gr - Building a smart job board using text analytics and personali...
CareerNet.gr - Building a smart job board using text analytics and personali...CareerNet.gr - Building a smart job board using text analytics and personali...
CareerNet.gr - Building a smart job board using text analytics and personali...George Zafolias
 
What is Agile Software Development?
What is Agile Software Development?What is Agile Software Development?
What is Agile Software Development?Blossom IO Inc.
 
Kanban Workflow Best Practices for each Role in a Software Team — Part 3 of "...
Kanban Workflow Best Practices for each Role in a Software Team — Part 3 of "...Kanban Workflow Best Practices for each Role in a Software Team — Part 3 of "...
Kanban Workflow Best Practices for each Role in a Software Team — Part 3 of "...Blossom IO Inc.
 
How to create Products that People want
How to create Products that People wantHow to create Products that People want
How to create Products that People wantBlossom IO Inc.
 
A modern Kanban Board for Software Teams — Part 1 of "How to build the best S...
A modern Kanban Board for Software Teams — Part 1 of "How to build the best S...A modern Kanban Board for Software Teams — Part 1 of "How to build the best S...
A modern Kanban Board for Software Teams — Part 1 of "How to build the best S...Blossom IO Inc.
 
OKR - Objectives and Key Results - Effective Goal Setting on Company, Team an...
OKR - Objectives and Key Results - Effective Goal Setting on Company, Team an...OKR - Objectives and Key Results - Effective Goal Setting on Company, Team an...
OKR - Objectives and Key Results - Effective Goal Setting on Company, Team an...Blossom IO Inc.
 

Viewers also liked (7)

CareerNet.gr - Building a smart job board using text analytics and personali...
CareerNet.gr - Building a smart job board using text analytics and personali...CareerNet.gr - Building a smart job board using text analytics and personali...
CareerNet.gr - Building a smart job board using text analytics and personali...
 
What is Agile Software Development?
What is Agile Software Development?What is Agile Software Development?
What is Agile Software Development?
 
Kanban Workflow Best Practices for each Role in a Software Team — Part 3 of "...
Kanban Workflow Best Practices for each Role in a Software Team — Part 3 of "...Kanban Workflow Best Practices for each Role in a Software Team — Part 3 of "...
Kanban Workflow Best Practices for each Role in a Software Team — Part 3 of "...
 
How to create Products that People want
How to create Products that People wantHow to create Products that People want
How to create Products that People want
 
A modern Kanban Board for Software Teams — Part 1 of "How to build the best S...
A modern Kanban Board for Software Teams — Part 1 of "How to build the best S...A modern Kanban Board for Software Teams — Part 1 of "How to build the best S...
A modern Kanban Board for Software Teams — Part 1 of "How to build the best S...
 
Culture at Blossom
Culture at BlossomCulture at Blossom
Culture at Blossom
 
OKR - Objectives and Key Results - Effective Goal Setting on Company, Team an...
OKR - Objectives and Key Results - Effective Goal Setting on Company, Team an...OKR - Objectives and Key Results - Effective Goal Setting on Company, Team an...
OKR - Objectives and Key Results - Effective Goal Setting on Company, Team an...
 

careernet.gr: Εξυπνο job board με χρήση text analytics και personalization

  • 1. «Έξυπνο» job board με χρήση text analytics και personalization Γιώργος Ζαφόλιας Προϊστάμενος Νέων Μέσων, Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ 11ο e-Business forum / 3 Δεκεμβρίου 2015
  • 2. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20152/24
  • 3. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20153/24  «Εξυπνο» ξεφύλλισμα και αναζήτηση θέσεων εργασίας  Δυνατότητα αναζήτησης εντός συγκεκριμένης γεωγραφικής ακτίνας  Δυνατότητα πολύ γρήγορης δημιουργίας αναλυτικού προφίλ υποψηφίου, με καθοδήγηση μέσα από χιλιάδες έτοιμες επιλογές  Εκτεταμένη χρήση personalization για γρήγορο εντοπισμό σχετικών αγγελιών από τους υποψηφίους  Εκτεταμένη χρήση text analytics για βελτιστοποίηση ταιριάσματος βιογραφικών και αγγελιών
  • 4. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20154/24 Το πρόβλημα  Kατά μέσο όρο μόνο το ¼ των υποψηφίων έχει τις απαραίτητες γνώσεις που ορίζει η αγγελία.  Καταναλώνεται πολύ χρόνος στο πρώτο στάδιο διαλογής των βιογραφικών
  • 5. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20155/24 Η λύση Δημιουργία ευρετηρίου γνώσεων CV parsing CV εμπλουτισμένα με metadata Αυτόματη αναγνώριση σχετικών CV
  • 6. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20156/24 Eυρετήριο γνώσεων  Ευρετήριο γνώσεων και δεξιοτήτων που μπορεί να έχει κάποιος υποψήφιος.  Αυτόματο/χειροκίνητο tagging των βιογραφικών με βάση αυτό το ευρετήριο.  Μόνο hard skills
  • 7. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20157/24 Ενημέρωση ευρετηρίου γνώσεων  Τρεις τρόποι συντήρησης και επικαιροποίησης:  Manual updates  User generated content  Unsupervised learning (clustering)
  • 8. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20158/24 Manual updates
  • 9. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 20159/24 User-generated content
  • 10. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201510/24 Unsupervised learning (Clustering)  Αυτόματη ομαδοποίηση σχετικών βιογραφικών με βάση κοινές έννοιες.  Manual διαδικασία ελέγχου αποτελεσμάτων και φιλτραρίσματος τους για προσθήκη στο ευρετήριο Java Διαχείριση ποιότητας Account management
  • 11. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201511/24 CV parsing
  • 12. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201512/24 CV εμπλουτισμένα με metadata
  • 13. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201513/24 Fine-tuning των metadata από τον χρήστη
  • 14. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201514/24 Αυτόματο matching αγγελίας με σχετικά CV
  • 15. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201515/24 Skills browsing
  • 16. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201516/24 Συνεχής ανατροφοδότηση και εκμάθηση Raw CVs Parsing CVs με metadata User generated metadata Auto generated metadata (clustering)
  • 17. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201517/24 Προτάσεις προς τον χρήστη (recommendations)  Παρέχονται τρεις τύποι προτάσεων προς τον τελικό χρήστη.  Οι προτάσεις υπολογίζονται σε πραγματικό χρόνο.  Παρέχονται σε όλους τους χρήστες  Guest users (cookie + fingerprint)  Registered users
  • 18. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201518/24 Τύποι προτάσεων  Παρόμοιες Θέσεις Εργασίας Content-based filtering approach (item based)  Όσοι ενδιαφέρθηκαν για αυτή τη θέση ενδιαφέρθηκαν και για τις θέσεις… Collaborative filtering approach (item based)  Προτεινόμενες για Εσάς Hybrid approach (user based)
  • 19. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201519/24 Παρόμοιες Θέσεις Εργασίας
  • 20. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201520/24 Όσοι ενδιαφέρθηκαν γι αυτή τη θέση ενδιαφέρθηκαν και για τις…
  • 21. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201521/24 Προτεινόμενες για Εσάς • Συνεχής βελτιστοποίηση των προτάσεων ανάλογα με την εκούσια ή ακούσια συμπεριφορά του χρήστη
  • 22. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201522/24 Custom retargeting campaigns
  • 23. 11ο e-Business forum 3 Δεκεμβρίου 201523/24 Επόμενα βήματα  Εξατομικευμένα αποτελέσματα αναζήτησης.  Πχ αναζήτηση για μηχανικό να επιστρέφει αγγελίες για μηχανικούς λογισμικού ή για πολιτικούς μηχανικούς ανάλογα με τη συμπεριφορά του χρήστη.  Μεγαλύτερη ακρίβεια στο ταίριασμα βιογραφικών και αγγελιών.  Χρήση των metadata για επηρεασμό των αποτελεσμάτων κατά το browsing των αγγελιών.
  • 24. Σας ευχαριστώ πολύ! gzaf@naftemporiki.gr | twitter.com/GZafolias | linkedin.com/in/gzafolias