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Tutto è nato da una semplice domanda:
     se potessimo “unire il buono all’utile”
         le cose non andrebbero meglio
               anche nel business?

            Abbiamo risposto di sì.




2
Teamforce è un sistema di collaborazione fondato
    su un modello economico dove “buono” e “utile”
                  sono la stessa cosa.

            Il resto è venuto di conseguenza.




3
Cos’è Teamforce ?

 Teamforce è una società nata nell’ottobre del 2010 ed
  operativa sul mercato da fine 2011

 È una rete aperta a organizzazioni che condividono e praticano
  i medesimi principi etici nel mercato

 I soci per statuto non prendono dividendi, la maggior parte
  degli utili viene destinata allo sviluppo di opere sociali, il
  rimanente allo sviluppo dell’azienda.



4
La Ruota del Valore di Teamforce
           è fatta da 6 raggi

                Carta
                 dei
                valori
    10 LINEE
       DI                  STARS
    OFFERTA




    INFRASTR               BUSINESS
     UTTURE                CONNECT
     DIGITALI                ORS


                PROCESSI
                   DI
                COLLABO
                RAZIONE
5
I valori fondanti di Teamforce


    1. La persona al centro

    2. Lo sviluppo di relazioni di reciprocità
       dentro e fuori l’impresa

    3. Il profitto in un contesto etico e sostenibile


6
Un network aperto a tutti ma non per tutti

 Gli aderenti a Teamforce sottoscrivono la carta dei valori e si
  impegnano ad adottare comportamenti conseguenti

 In particolare le aziende affiliate si sottopongono ad un sistema
  di misura della reputazione

           STARS = STAkeholders Reputation System

               un insieme di sondaggi somministrati a dipendenti, clienti e
               fornitori che misura la percezione sui comportamenti
               dell’impresa e sulla qualità della sua offerta. (Disponibile
               anche per il mercato aperto)
7
Processi di collaborazione

    Connettono imprenditori e professionisti


    Aumentano e accompagnano gli scambi


    Generano un contesto etico di reciprocità,
             fiducia e sostenibilità




8
La organizzazione di Teamforce
    si sta estendendo a livello Nazionale

                      Teamforce è rappresentata
                       localmente da una rete di
                        Business Connectors

                            Regioni Presidiate
                                 Ad inizio 2012

                     Lombardia, Triveneto, Piemonte, Emilia
                        Romagna, Lazio, Calabria, Sicilia


                              Presto in avvio
                          Puglia, Campania, Abruzzo,
                               Marche, Umbria
9
Lo sviluppo della community
          e la rete delle relazioni
                            Soci fondatori
                       Aziende “HUB” – Staff TF


                             Affiliati e BCs


     nuc                     Sponsor
     leo                Consulenti - Partners


                            Simpatizzanti


                         Potenziali interessati


                           Mercato aperto
10
Verso una organizzazione planetaria


     Teamforce
      (Global Network)
     Teamforce Services Italia


                                          Una organizzazione
Teamforce Services Spagna
                                           dedicata per ogni
                                          nazione, capace di
                                       rappresentare Teamforce
 Teamforce Services India                nel territorio in modo
                                       certificato ed omogeneo

11
Servizi di piattaforma Teamforce

      Sistema valoriale di riferimento
        • Carta dei valori e Codice di Comportamento
      STARS
        • sistema di misura della reputazione
      Processi di business e di condivisione
        • strutturati e supportati da infrastrutture informatiche
      La rete dei Business Connector
        • a supporto dello sviluppo del business degli affiliati, per connettere
          relazioni a livello locale, nazionale, internazionale
      Il social CRM “a better world”
        • Social e business network: per il collegamento tra
          aziende, mercato, mondo accademico, giovani portatori di
          idee, professionisti
12
        • Piattaforma CRM per la gestione dei processi di collaborazione
www.abetterworld.it




13
Il business network
     al servizio delle imprese aderenti
                                     La lista delle
                               organizzazioni aderenti
                                a Teamforce è in linea
                                   e costantemente
                               aggiornata sul business
                               network abetterworld

                                 Il social network è
                                  pubblico e tutti si
                                  possono iscrivere

                                Il business network è
                                    pubblica solo le
                                   aziende aderenti
                                L’aderente dispone di
                                      sistemi di
                               collaborazione, tracing,
14                                gestione dei leads
Le 10 linee di business (1/2)

     1. Teamforce Innovation Lab
         Direzione di impresa, strategia, innovazione, gestione del cambiamento, incubatori
         per le start up

     2. Teamforce Go to Market
         Servizi orientati al Marketing, Comunicazione e allo sviluppo delle Vendite

     3. Teamforce Matrix
         Organizzazione aziendale, processi integrati per la gestione risorse umane,
         servizi di paghe e contributi, servizi di formazione

     4. Teamforce ICT Solutions
         Soluzioni Informatiche e Telecomunicazioni integrate e trasversali

     5. Teamforce Professionals
        Servizi multidisciplinari, integrati per le aziende, tra cui amministrazione, contabilità,
        finanza, tesoreria e gestione del credito, assistenza tributaria e fiscale, gestione bandi,
        controllo di gestione, consulenza del lavoro, servizi per la gestione del rischio e della
        sicurezza in azienda, medicina legale e altri servizi mirati.
15
Le 10 linee di business (2/2)

     6. Teamforce Industrial
        Gestione Operazioni industriali, Acquisti, logistica
        norme, regolamenti, qualità e sicurezza, soluzioni per la produzione di eco-energia e
        per il risparmio energetico

     7. Teamforce Building and Engineering
        Servizi immobiliari e impiantistica, nuove costruzioni, ristrutturazioni, architettura di
        esterni, interior design, lighting design, soluzioni avanzate per la edilizia urbana e
        sociale e per il risparmio energetico

     8. Teamforce Food and Agriculture
        Mangiar bene per stare bene e un sistema di produzione e distribuzione degli alimenti
        più sostenibile

     9. Teamforce Travel & Incentive
        Viaggi e turismo del benessere, gestione eventi promozionali, convegni, manifestazioni
        culturali ed artistiche

     10. Teamforce Ageing & Welfare
        Per una vita che si allunga, servizi e soluzioni orientati al maggior benessere della
16      persona e ad un sistema sanitario e di assistenza più efficace ed efficiente
I vantaggi per le organizzazioni che
                                    aderiscono a Teamforce
1.       Posizionamento distintivo “etico e valoriale” della propria organizzazione verso il mercato e
         all’interno del Business Network Teamforce
         •     tramite il sistema di misura della reputazione STARS (marchio qualità)
         •     e il diritto di utilizzo del brand aggregativo Teamforce
2.       STARS
     •        Consente di prendere consapevolezza di come si è percepiti da dipendenti, clienti, fornitori, evidenziando punti di forza e
              aree di miglioramento, è inclusivo di accompagnamento nella definizione del piano di miglioramento e sua realizzazione.
     •        Solo per gli affiliati, lo STARS viene integrato con un servizio iniziale di Inquadramento Strategico che consente alla
              organizzazione di entrare in rete e collaborare in modo più proficuo
3.       Cross – fertilization (imparare dagli altri e con gli altri)
     •        con organizzazioni, esperti dello stesso settore (comunità di pratica) o di settori diversi
4.       Collaborazione e sviluppo di opportunità nel sistema a rete
     •        Teamforce offre i supporti necessari per connettersi con altre organizzazioni e professionisti “di fiducia” o aggregarsi in reti
              di imprese, ATI, o altre formule consortili stabili o a progetto.
     •        Facilitazioni per l’accesso a sistemi di finanziamento o bandi.
5.       Accesso ad un mercato più ampio e più sicuro
     •        Accesso a nuovi clienti o a clienti di affiliati grazie alla rete di operatori predisposta da Teamforce per lo sviluppo
              commerciale e di innovazione grazie alle logiche di condivisione e reciprocità sviluppate con gli attori della community
              Teamforce
6.       Più efficienza per la propria organizzazione e valore per il mondo intorno a noi
     •        tramite le Economie di scala consentite dalla collaborazione in rete
17   •        Prodotti e servizi nuovi orientati all’uomo, realizzati da aziende che intendono il proprio lavoro in funzione del bene
              comune
A chi ci rivolgiamo

 Aziende che sono affiliate o che intendono affiliarsi
     • per condividere un modo nuovo di fare economia e per collaborare a progetti
       capaci di produrre soluzioni innovative a favore del bene comune
 Enti e istituzioni privati, pubblici, religiosi
     • che interpretano il network come una possibilità di accedere con più fiducia a
       fornitori di buona reputazione, capaci di fornire la propria prestazione in modo
       efficace e sostenibile
 Aziende alla ricerca di fornitori di valore
     • che sanno valorizzare chi ha deciso di operare nel mercato con affidabilità,
       qualità seguendo principi etici e sostenibili
 Managers e consulenti “allineati”
     • Che desiderano riposizionare la propria attività secondo le linee guida Teamforce
 Giovani Laureati, mondo accademico, liberi pensatori
     • alla ricerca di un ambiente ricettivo alle nuove idee in campo economico e
       imprenditoriale
18
Aderire a Teamforce è aderire a una buona idea
                       (il buono).
        Ed è anche entrare in un nuovo mercato
                         (l’utile).

     Le aziende, i professionisti che hanno aderito lo
               sperimentano ogni giorno.



19
Maurizio Testa
      Business Connector
     maurizio.testa@teamforce.it




20

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Presentazione Tf

  • 1.
  • 2. Tutto è nato da una semplice domanda: se potessimo “unire il buono all’utile” le cose non andrebbero meglio anche nel business? Abbiamo risposto di sì. 2
  • 3. Teamforce è un sistema di collaborazione fondato su un modello economico dove “buono” e “utile” sono la stessa cosa. Il resto è venuto di conseguenza. 3
  • 4. Cos’è Teamforce ?  Teamforce è una società nata nell’ottobre del 2010 ed operativa sul mercato da fine 2011  È una rete aperta a organizzazioni che condividono e praticano i medesimi principi etici nel mercato  I soci per statuto non prendono dividendi, la maggior parte degli utili viene destinata allo sviluppo di opere sociali, il rimanente allo sviluppo dell’azienda. 4
  • 5. La Ruota del Valore di Teamforce è fatta da 6 raggi Carta dei valori 10 LINEE DI STARS OFFERTA INFRASTR BUSINESS UTTURE CONNECT DIGITALI ORS PROCESSI DI COLLABO RAZIONE 5
  • 6. I valori fondanti di Teamforce 1. La persona al centro 2. Lo sviluppo di relazioni di reciprocità dentro e fuori l’impresa 3. Il profitto in un contesto etico e sostenibile 6
  • 7. Un network aperto a tutti ma non per tutti  Gli aderenti a Teamforce sottoscrivono la carta dei valori e si impegnano ad adottare comportamenti conseguenti  In particolare le aziende affiliate si sottopongono ad un sistema di misura della reputazione STARS = STAkeholders Reputation System un insieme di sondaggi somministrati a dipendenti, clienti e fornitori che misura la percezione sui comportamenti dell’impresa e sulla qualità della sua offerta. (Disponibile anche per il mercato aperto) 7
  • 8. Processi di collaborazione Connettono imprenditori e professionisti Aumentano e accompagnano gli scambi Generano un contesto etico di reciprocità, fiducia e sostenibilità 8
  • 9. La organizzazione di Teamforce si sta estendendo a livello Nazionale Teamforce è rappresentata localmente da una rete di Business Connectors Regioni Presidiate Ad inizio 2012 Lombardia, Triveneto, Piemonte, Emilia Romagna, Lazio, Calabria, Sicilia Presto in avvio Puglia, Campania, Abruzzo, Marche, Umbria 9
  • 10. Lo sviluppo della community e la rete delle relazioni Soci fondatori Aziende “HUB” – Staff TF Affiliati e BCs nuc Sponsor leo Consulenti - Partners Simpatizzanti Potenziali interessati Mercato aperto 10
  • 11. Verso una organizzazione planetaria Teamforce (Global Network) Teamforce Services Italia Una organizzazione Teamforce Services Spagna dedicata per ogni nazione, capace di rappresentare Teamforce Teamforce Services India nel territorio in modo certificato ed omogeneo 11
  • 12. Servizi di piattaforma Teamforce  Sistema valoriale di riferimento • Carta dei valori e Codice di Comportamento  STARS • sistema di misura della reputazione  Processi di business e di condivisione • strutturati e supportati da infrastrutture informatiche  La rete dei Business Connector • a supporto dello sviluppo del business degli affiliati, per connettere relazioni a livello locale, nazionale, internazionale  Il social CRM “a better world” • Social e business network: per il collegamento tra aziende, mercato, mondo accademico, giovani portatori di idee, professionisti 12 • Piattaforma CRM per la gestione dei processi di collaborazione
  • 14. Il business network al servizio delle imprese aderenti La lista delle organizzazioni aderenti a Teamforce è in linea e costantemente aggiornata sul business network abetterworld Il social network è pubblico e tutti si possono iscrivere Il business network è pubblica solo le aziende aderenti L’aderente dispone di sistemi di collaborazione, tracing, 14 gestione dei leads
  • 15. Le 10 linee di business (1/2) 1. Teamforce Innovation Lab Direzione di impresa, strategia, innovazione, gestione del cambiamento, incubatori per le start up 2. Teamforce Go to Market Servizi orientati al Marketing, Comunicazione e allo sviluppo delle Vendite 3. Teamforce Matrix Organizzazione aziendale, processi integrati per la gestione risorse umane, servizi di paghe e contributi, servizi di formazione 4. Teamforce ICT Solutions Soluzioni Informatiche e Telecomunicazioni integrate e trasversali 5. Teamforce Professionals Servizi multidisciplinari, integrati per le aziende, tra cui amministrazione, contabilità, finanza, tesoreria e gestione del credito, assistenza tributaria e fiscale, gestione bandi, controllo di gestione, consulenza del lavoro, servizi per la gestione del rischio e della sicurezza in azienda, medicina legale e altri servizi mirati. 15
  • 16. Le 10 linee di business (2/2) 6. Teamforce Industrial Gestione Operazioni industriali, Acquisti, logistica norme, regolamenti, qualità e sicurezza, soluzioni per la produzione di eco-energia e per il risparmio energetico 7. Teamforce Building and Engineering Servizi immobiliari e impiantistica, nuove costruzioni, ristrutturazioni, architettura di esterni, interior design, lighting design, soluzioni avanzate per la edilizia urbana e sociale e per il risparmio energetico 8. Teamforce Food and Agriculture Mangiar bene per stare bene e un sistema di produzione e distribuzione degli alimenti più sostenibile 9. Teamforce Travel & Incentive Viaggi e turismo del benessere, gestione eventi promozionali, convegni, manifestazioni culturali ed artistiche 10. Teamforce Ageing & Welfare Per una vita che si allunga, servizi e soluzioni orientati al maggior benessere della 16 persona e ad un sistema sanitario e di assistenza più efficace ed efficiente
  • 17. I vantaggi per le organizzazioni che aderiscono a Teamforce 1. Posizionamento distintivo “etico e valoriale” della propria organizzazione verso il mercato e all’interno del Business Network Teamforce • tramite il sistema di misura della reputazione STARS (marchio qualità) • e il diritto di utilizzo del brand aggregativo Teamforce 2. STARS • Consente di prendere consapevolezza di come si è percepiti da dipendenti, clienti, fornitori, evidenziando punti di forza e aree di miglioramento, è inclusivo di accompagnamento nella definizione del piano di miglioramento e sua realizzazione. • Solo per gli affiliati, lo STARS viene integrato con un servizio iniziale di Inquadramento Strategico che consente alla organizzazione di entrare in rete e collaborare in modo più proficuo 3. Cross – fertilization (imparare dagli altri e con gli altri) • con organizzazioni, esperti dello stesso settore (comunità di pratica) o di settori diversi 4. Collaborazione e sviluppo di opportunità nel sistema a rete • Teamforce offre i supporti necessari per connettersi con altre organizzazioni e professionisti “di fiducia” o aggregarsi in reti di imprese, ATI, o altre formule consortili stabili o a progetto. • Facilitazioni per l’accesso a sistemi di finanziamento o bandi. 5. Accesso ad un mercato più ampio e più sicuro • Accesso a nuovi clienti o a clienti di affiliati grazie alla rete di operatori predisposta da Teamforce per lo sviluppo commerciale e di innovazione grazie alle logiche di condivisione e reciprocità sviluppate con gli attori della community Teamforce 6. Più efficienza per la propria organizzazione e valore per il mondo intorno a noi • tramite le Economie di scala consentite dalla collaborazione in rete 17 • Prodotti e servizi nuovi orientati all’uomo, realizzati da aziende che intendono il proprio lavoro in funzione del bene comune
  • 18. A chi ci rivolgiamo  Aziende che sono affiliate o che intendono affiliarsi • per condividere un modo nuovo di fare economia e per collaborare a progetti capaci di produrre soluzioni innovative a favore del bene comune  Enti e istituzioni privati, pubblici, religiosi • che interpretano il network come una possibilità di accedere con più fiducia a fornitori di buona reputazione, capaci di fornire la propria prestazione in modo efficace e sostenibile  Aziende alla ricerca di fornitori di valore • che sanno valorizzare chi ha deciso di operare nel mercato con affidabilità, qualità seguendo principi etici e sostenibili  Managers e consulenti “allineati” • Che desiderano riposizionare la propria attività secondo le linee guida Teamforce  Giovani Laureati, mondo accademico, liberi pensatori • alla ricerca di un ambiente ricettivo alle nuove idee in campo economico e imprenditoriale 18
  • 19. Aderire a Teamforce è aderire a una buona idea (il buono). Ed è anche entrare in un nuovo mercato (l’utile). Le aziende, i professionisti che hanno aderito lo sperimentano ogni giorno. 19
  • 20. Maurizio Testa Business Connector maurizio.testa@teamforce.it 20