SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  22
Télécharger pour lire hors ligne
Emploi & Numérique
Comment le RSE peut-il aider les DRH ?
Qui je suis ?
Agenda
C’est quoi Yammer ?
Cas d’usages RH
Bonnes pratiques
En synthèse
C’est quoi
Si la machine a café pouvait parler…
Quelles sont les
objections
courantes de nos
prospects ?
Quelqu’un aurait
de l’experience
sur…
Qui assistera à
cette conference
?
Je suis nouveau,
où pourrais-je
trouver…
Quelle est notre
procedure dans
ce cas ?
Nos concurrents
sont sur ce sujet,
et nous ?
Les technologies évoluent
La communication aussi !
Se risquer à une definition…
Yammer transforme notre
manière de travailler :
› Temps-réel
› Social
› Mobile
› Collaboratif
› Contextuel
Cas d’usages pour les ressources humaines
Identifier les expertises, former et développer
Fidélisation des collaborateurs
Intégration des nouveaux employés
Fusions / Acquisitions
Evènements
Autres scénarios
Les bonnes pratiques
4 facteurs clés génériques un projet RSE réussi
Traitez les personnes différentes différemment…
Besoins de formations Besoins de gouvernance
Best cases
How Adecco Medical Used Yammer to Strengthen Human
Resource Solutions
http://blog.yammer.com/blog/2013/09/adecco-medical-yammer-strengthen-human-resource-solutions.html
Nos retours d’expériences
Pour aller plus loin…
Pour aller plus loin…
Pour aller plus loin…
Eryem Conseil / 09 52 46 64 55 / contact@eryemconseil.com / www.eryemconseil.com

Contenu connexe

Similaire à Comment le RSE Yammer peut aider les DRH - ERYEM

3 grandes priorités pour réussir sa rentrée Marketing & Communication BtoB
3 grandes priorités pour réussir sa rentrée Marketing & Communication BtoB3 grandes priorités pour réussir sa rentrée Marketing & Communication BtoB
3 grandes priorités pour réussir sa rentrée Marketing & Communication BtoBaressy
 
Avez-vous besoin d'un CRM?
Avez-vous besoin d'un CRM?Avez-vous besoin d'un CRM?
Avez-vous besoin d'un CRM?Olivier Caeymaex
 
Les PME face à l'économie numérique : programme de formation
Les PME face à l'économie numérique : programme de formationLes PME face à l'économie numérique : programme de formation
Les PME face à l'économie numérique : programme de formationPierre GRANCHAMP
 
Nouveaux modes d'organisation, est-ce pour votre entreprise?
Nouveaux modes d'organisation, est-ce pour votre entreprise?Nouveaux modes d'organisation, est-ce pour votre entreprise?
Nouveaux modes d'organisation, est-ce pour votre entreprise?François Demez
 
#PortraitDeStartuper #99 - Cosmian - Sandrine Murcia
#PortraitDeStartuper #99 - Cosmian - Sandrine Murcia#PortraitDeStartuper #99 - Cosmian - Sandrine Murcia
#PortraitDeStartuper #99 - Cosmian - Sandrine MurciaSébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe CouturierSébastien Bourguignon
 
Marqueemployeuretrecrutement2 0-2medition-130410024134-phpapp02
Marqueemployeuretrecrutement2 0-2medition-130410024134-phpapp02Marqueemployeuretrecrutement2 0-2medition-130410024134-phpapp02
Marqueemployeuretrecrutement2 0-2medition-130410024134-phpapp02Florence ROY
 
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis DevilleSébastien Bourguignon
 
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du Candidat
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du CandidatTalentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du Candidat
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du CandidatTalentys
 
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du Candidat
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du CandidatTalentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du Candidat
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du CandidatDavid Guillocheau
 
Wesuggest_Ebook _HackTonRecrutement.pdf
Wesuggest_Ebook _HackTonRecrutement.pdfWesuggest_Ebook _HackTonRecrutement.pdf
Wesuggest_Ebook _HackTonRecrutement.pdfzamourai
 
Portrait de startuper #3 - Blue DME - Julien Cabot
Portrait de startuper #3 - Blue DME - Julien CabotPortrait de startuper #3 - Blue DME - Julien Cabot
Portrait de startuper #3 - Blue DME - Julien CabotSébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #34 - Philippe Moulin - DriveQuant
#PortraitDeStartuper #34 - Philippe Moulin - DriveQuant#PortraitDeStartuper #34 - Philippe Moulin - DriveQuant
#PortraitDeStartuper #34 - Philippe Moulin - DriveQuantSébastien Bourguignon
 
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020Opensourcing - Les tendances recrutement 2020
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020Romain Spinazzé
 
Le charme discret de la marque employeur en 10 étapes
Le charme discret de la marque employeur en 10 étapesLe charme discret de la marque employeur en 10 étapes
Le charme discret de la marque employeur en 10 étapesDidier PEZANT
 
Entreprises et associations, le passage au digital fpasquet@arrowman
Entreprises et associations, le passage au digital   fpasquet@arrowmanEntreprises et associations, le passage au digital   fpasquet@arrowman
Entreprises et associations, le passage au digital fpasquet@arrowmanFranck Pasquet
 
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David MelkiSébastien Bourguignon
 
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis Altaïde
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis AltaïdeE-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis Altaïde
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis AltaïdeALTAIDE
 
Erebus les 6 chantiers pour passer au e-travail
Erebus les 6 chantiers pour passer au e-travailErebus les 6 chantiers pour passer au e-travail
Erebus les 6 chantiers pour passer au e-travailFresson Denis
 
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème editionMarque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème editionHelloWork
 

Similaire à Comment le RSE Yammer peut aider les DRH - ERYEM (20)

3 grandes priorités pour réussir sa rentrée Marketing & Communication BtoB
3 grandes priorités pour réussir sa rentrée Marketing & Communication BtoB3 grandes priorités pour réussir sa rentrée Marketing & Communication BtoB
3 grandes priorités pour réussir sa rentrée Marketing & Communication BtoB
 
Avez-vous besoin d'un CRM?
Avez-vous besoin d'un CRM?Avez-vous besoin d'un CRM?
Avez-vous besoin d'un CRM?
 
Les PME face à l'économie numérique : programme de formation
Les PME face à l'économie numérique : programme de formationLes PME face à l'économie numérique : programme de formation
Les PME face à l'économie numérique : programme de formation
 
Nouveaux modes d'organisation, est-ce pour votre entreprise?
Nouveaux modes d'organisation, est-ce pour votre entreprise?Nouveaux modes d'organisation, est-ce pour votre entreprise?
Nouveaux modes d'organisation, est-ce pour votre entreprise?
 
#PortraitDeStartuper #99 - Cosmian - Sandrine Murcia
#PortraitDeStartuper #99 - Cosmian - Sandrine Murcia#PortraitDeStartuper #99 - Cosmian - Sandrine Murcia
#PortraitDeStartuper #99 - Cosmian - Sandrine Murcia
 
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
#PortraitDeStartuper #39 - Whoz - Jean-Philippe Couturier
 
Marqueemployeuretrecrutement2 0-2medition-130410024134-phpapp02
Marqueemployeuretrecrutement2 0-2medition-130410024134-phpapp02Marqueemployeuretrecrutement2 0-2medition-130410024134-phpapp02
Marqueemployeuretrecrutement2 0-2medition-130410024134-phpapp02
 
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville
#PortraitDeStartuper #70 - Salesbuilder - Thomas Garnier - Denis Deville
 
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du Candidat
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du CandidatTalentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du Candidat
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du Candidat
 
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du Candidat
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du CandidatTalentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du Candidat
Talentys Webinar Rh2.0 19 Mai 7 Pouvoirs 2.0 Du Candidat
 
Wesuggest_Ebook _HackTonRecrutement.pdf
Wesuggest_Ebook _HackTonRecrutement.pdfWesuggest_Ebook _HackTonRecrutement.pdf
Wesuggest_Ebook _HackTonRecrutement.pdf
 
Portrait de startuper #3 - Blue DME - Julien Cabot
Portrait de startuper #3 - Blue DME - Julien CabotPortrait de startuper #3 - Blue DME - Julien Cabot
Portrait de startuper #3 - Blue DME - Julien Cabot
 
#PortraitDeStartuper #34 - Philippe Moulin - DriveQuant
#PortraitDeStartuper #34 - Philippe Moulin - DriveQuant#PortraitDeStartuper #34 - Philippe Moulin - DriveQuant
#PortraitDeStartuper #34 - Philippe Moulin - DriveQuant
 
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020Opensourcing - Les tendances recrutement 2020
Opensourcing - Les tendances recrutement 2020
 
Le charme discret de la marque employeur en 10 étapes
Le charme discret de la marque employeur en 10 étapesLe charme discret de la marque employeur en 10 étapes
Le charme discret de la marque employeur en 10 étapes
 
Entreprises et associations, le passage au digital fpasquet@arrowman
Entreprises et associations, le passage au digital   fpasquet@arrowmanEntreprises et associations, le passage au digital   fpasquet@arrowman
Entreprises et associations, le passage au digital fpasquet@arrowman
 
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki
#PortraitDeStartuper #92 - Wantmore.Work - David Melki
 
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis Altaïde
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis AltaïdeE-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis Altaïde
E-Commerce et Recrutement : Journées Oxygéne Oxatis Altaïde
 
Erebus les 6 chantiers pour passer au e-travail
Erebus les 6 chantiers pour passer au e-travailErebus les 6 chantiers pour passer au e-travail
Erebus les 6 chantiers pour passer au e-travail
 
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème editionMarque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
 

Comment le RSE Yammer peut aider les DRH - ERYEM