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„Recruitingtrends 2017 –
und die wirklich wichtigen Dinge!“
Henrik Zaborowski
von Rundstedt Akademie für Karrieretrends
am 09.02.2017
• Recruitingcoach & Interim Recruiter
• 16 Jahre Erfahrung als Personalberater, Inhouse Recruiter
und Interim Recruiter
• Speaker & Dozent u.a. bei den Social Recruiting Days,
SourcingSummit, HR Innovation Day, Quadriga Hochschule
• Blogger auf www.hzaborowski.de
HENRIK ZABOROWSKI
Des Recruitings Kern
Kommunikation Interaktion
Most wanted ...
... und die anderen.
„Ich liebe dich, bin toll, verrückt, von Sinnen;
Zum Glockenspiele machtest du mein Herz,
Und weil es bebt in Sehnsucht und Frohlocken,
Drum tönt dein Name laut von allen Glocken.“
(Edmond Rostand: Cyrano von Bergerac - Kapitel 5)
0170 700 33 46
Kommunikation damals
Kommunikation heute
Kommunikation, quo vadis?
Aber ok, wir haben ja noch etwas Zeit
für ein paar Recruitingtrends ...
Das ist die Basis.
Mehr brauchen Sie nicht zu wissen.
Inbound Recruiting Marketing
Inbound Recruiting Marketing
http://www.consulting-karriere.bearingpoint.com/jobs/it-consultant/
Inbound Recruiting Marketing
http://www.consulting-karriere.bearingpoint.com/jobs/consultant-mw-bankenregulierung-bwl/
Mobile Recruiting
https://truffls.de/de/mobile-recruiting/
Mobile Recruiting
http://www.jobmessenger.com/
Virtual Reality / 360º Videos
https://www.youtube.com/watch?v=H2SAf94m02g
Virtual Reality / 360º Videos
https://www.karriere.bayer.de/de/how_to_join_us/bayer360/
Virtual Reality / 360º Videos
Mehr Infos unter: https://www.linkedin.com/pulse/bayer360-auf-der-zukunft-personal-2016-mehr-heiko-schomberg
https://www.karriere.bayer.de/de/how_to_join_us/bayer360/
Wer bewirbt sich bei wem?
Wer bewirbt sich bei wem?
https://www.get-in-it.de/#
Wer bewirbt sich bei wem?
https://siiwii.com/
Bots im Recruiting
https://jobs.siroop.ch/
Bots im Recruiting
https://jobs.siroop.ch/
Bots im Recruiting
https://jobs.siroop.ch/
Bots im Recruiting
https://jobs.siroop.ch/
Bots im Recruiting
https://jobs.siroop.ch/
Kommunikation, quo vadis?
Software im Recruiting
Software im Recruiting
Software im Recruiting
Software im Recruiting
Teamrecruiting
http://t3n.de/news/peer-recruiting-sipgate-721859/
Mitarbeiterempfehlungen
https://www.firstbird.com/de/
https://www.talentry.de/
https://recruiting.xing.com/de/e-recruiting-loesungen/empfehlungsmanager/
So viel Technik! Aber es nützt nichts.
Das größte Recruitingproblem sind immer noch ...
Das größte Hindernis?
Sie !!!
Unsere
Personalauswahl:
Ein Desaster!
Most wanted ...
... und die anderen.
Auswahlkriterien =
• Fähigkeiten
(nicht formale Ausbildung)
• Interessen
(nicht die Vergangenheit)
• Motive
• Arbeitsumfeld / Cultural Fit
Social Recruiting =
Wenn „Arbeitgeber“ und
„Bewerber“ sich als Menschen
im Bewusstsein der
Komplexität des Lebens auf
einander einlassen!
Des Recruitings Kern:
Reden Sie miteinander!
Vielen Dank!
hz@hzaborowski.de
Mobil 0170 700 33 46
www.hzaborowski.de

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