2. SWOT ANALİZİ NEDİR?
Bir kurum veya kuruluşun ve bulunduğu
çevrenin değerlendirilmesinde kullanılan bir
planlama ve organizasyon aracıdır.
Bir kurum veya kuruluşun iç ve dış çevresinin
değerlendirilmesinde kullanılan bir analiz
tekniğidir.
3. SWOT ANALİZİ NE İÇİN KULLANILIR
Planlama yaparken,
Sorun tanımlamada ve çözümlemede,
Strateji oluştururken,
Analitik kararlarda, kullanılır.
4. Fırsatlar ve tehditler genellikle dışardan
etkilerle oluşan; güçlü yönler ve zayıf yönler ise
firmanıza özel olan daha içsel konulardır. Bu
nedenle SWOT Analizi, bazen İçsel-Dışsal
Durum Analizi olarak ve SWOT Matriks’i de
İngilizce IE Matrix (Internal-External Matrix)
olarak adlandırılır.
5. GÜÇLÜ YÖNLER
Firmanızın avantajlı özellikleri nelerdir?
Rakiplerinizden daha iyi olan özellikleriniz nelerdir?
Düşük maliyetle ve özgün olarak rakiplerinizin yapamadığı
neler yapabiliyorsunuz?
Piyasanızdaki insanlar sizin güçlü yönünüz olarak neleri
görüyorlar?
Size satış sağlayan başarılı faktörler nelerdir?
Firmanızın benzersiz/eşsiz satış teklifi nedir?
6. Güçlü yönlerinizi hem içsel bir bakış açısıyla hem de
piyasadaki insanların ve müşterilerinizin bakış açısıyla
düşünün. Güçlü yönlerinizi belirlerken herhangi bir
zorluk yaşıyorsanız; firmanızın karakterini yansıtan bir
liste hazırlayın. Bunların bazıları güçlü yönleriniz
olacaktır.
Güçlü yönlerinizi gözden geçirirken bunların
rakiplerinizle olan bağlantısını da düşünün. Örneğin,
eğer bütün rakipleriniz müşterilerine yüksek kalitede
ürünler sunuyorsa bu pazarınızda bir gerekliliktir, güçlü
yönünüz olarak tanımlanmamalıdır.
7. ZAYIF YÖNLER
Organizasyonunuzda/firmanızda neleri
geliştirmeniz gerekiyor?
Hangi hatalardan kaçınmalısınız?
Piyasanızdaki insanlar zayıf yönleriniz olarak
neleri görüyorlar?
Satışınızı hangi etkenler engelliyor?
8. Aynı şekilde zayıf yönlerinizi belirlerken de
içsel ve dışsal konuları düşünün: Firmanızda
sizin göremediğiniz fakat başkalarının
görebileceği zayıflıklar nelerdir? Rakipleriniz
neyi sizden daha iyi yapıyorlar?
Bunları yaparken gerçekçi olmanız ve tatsız
konularla da yüzleşmeniz oldukça önemli.
9. FIRSATLAR
Firmanız için “iyi fırsat” olarak tanımlayabileceğiniz konular
nelerdir?
Haberdar olduğunuz trendler nelerdir?
Bunların dışında firmanıza faydası olabilecek fırsatları
sıralayabilirsiniz:
Teknolojide ve piyasalarda oluşan geniş ya da dar ölçekteki
değişiklikler.
Sektörünüzdeki hükümet politikası değişiklikleri.
Sosyal kalıplar, nüfus profilleri, yaşam tarzı ve benzeri
değişiklikler.
10. Fırsatlarınıza bakarken en iyi yaklaşım güçlü
yönlerinize bakmanız ve bunlardan nasıl fırsatlar
oluşturabileceğinizi gözden geçirmenizdir. Alternatif
olarak zayıf yönlerinize bakmanız ve bunları nasıl
fırsatları kullanarak elimine edebileceğinizi incelemeniz
de yararınıza olacaktır.
11. TEHDİTLER
Karşılaştığınız engeller neler?
Rakipleriniz neler yapıyor?
Ürün ya da hizmetlerinizle ilgili kalite standartları değişiyor mu?
Teknolojinin gelişimi işinizi etkiliyor mu?
Ciddi anlamda borç ya da nakit akışı problemleriniz var mı?
Herhangi bir zayıf yönünüz firmanızı tehdit edecek derecede etkiliyor
mu?
12. STARBUCKS SWOT ANALİZİ
1971 yılında ingilizce öğretmeni Jerry Baldwin, tarih öğretmeni Zev
Siegel ve yazar Gordon Bowker tarafından Amerika Birleşik
Devletleri’nin Seattle eyaletinde kurulan Starbucks, 2006 yılı sonunda
8 milyar dolara yaklaşan cirosuyla ve 12,440 lokasyonuyla sektörünün
en büyük şirketidir. 2006 yılı içinde 2,199 yeni mağaza daha açılmıştır,
Kuzey Amerika dışında ilk lokasyonunu 1996 yılında Tokyo’da açan
şirketin 1998 yılında girdiği İngiltere pazarında kasım 2005 itibariyle
Londra’da bulunan Starbucks sayısı Manhattan’ı geçmiştir.
Türkiye’de Starbucks’ın temsil hakları Shaya A.Ş. ye aittir.
Starbucks Coffee tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de bayilik
sistemiyle çalışmamaktadır. Tüm mağazalar Shaya merkez yönetimi
tarafından açılmakta, işletilmekte ve denetlenmektedir.Ülkemizde
hali hazırda Ankara,Aydın, Balıkesir, Bursa, İstanbul ve İzmir’de
toplam 63 şubesi (İstanbul 45, Ankara 7, İzmir 6, Bursa 2, Aydın
2,Balıkesir 1 )bulunur.
13. GÜÇLÜ YÖNLER
Starbucks 2006 yılı sonunda 7.8 milyar dolar satış
performansı ve 600 milyon dolarlık net karıyla son
derece karlı ve güçlü bir şirkettir.
Dünya çapında 38 farklı ülkede 12440 farklı noktada
müşterilerine kaliteli ürünler ve hizmet sunarak iyi vakit
geçirmelerini amaç edinmiş şirketin güçlü ve pozitif bir
marka imajı vardır.
Fortune Dergisi’ nin çalışılabilecek en iyi 100 şirket
araştırmasında 16. sırada yer alan şirket çalışan
memnuniyetine önem vermektedir.(2007)
Şirket etik değerlere son derece önem vermektedir.
Şirketin misyonunda işinin her yönünde çevresel liderlik
rolünü üstlenmeyi vaat eden tanımlar bulunmaktadır.
14. ZAYIF YÖNLER
Starbucks’ın dünya çapında yeni ürün geliştirme ve
yaratıcılığa dayalı bir ünü vardır. Şirket her ne kadar Arge’ye
yoğun yatırım yapsa da yenilikçiliğinin zamanla
duraksamasına karşı savunmasızdır.
Firmanın direk kendisinin yönettiği 7,102 şubesinin 5,668 i
ABD sınırları içindeyken 1,434 tanesi diğer ülke sınırları içinde
yer almaktadır. 5,338 ortaklık şubesinin ise 3,168 tanesi ABD de
2,170 tanesi diğer ülkelerdedir. Bu da Starbucks’ın 3/4 ünün
ABD’de de faaliyet gösterdiğini diğer ülkelerde zayıf kaldığını
göstermektedir.
Firma kahve çekirdeği perakendeciliğindeki rekabet
avantajına bağlıdır ve bu onları zamanla ihtiyaca bağlı olarak
ortaya çıkabilecek başka sektörlere doğru farklılaşmalarını
yavaşlatacaktır.
15. FIRSATLAR
Starbucks fırsatları değerlendirme konusunda son derece
hızlı ve başarılı bir şirkettir.
2004 yılında Hewlett-Packard işbirliğiyle Santa Monica’da
müşterilerinin kendi müzik cd lerini oluşturabilecekleri cd
yakım servisine başlamışlardır.
Bazı şubelerinde kahvaltı için hem soğuk hem de sıcak sandviç
sunulmaktadır.
Daha önce bir zayıflık olarak bahsettiğimiz ABD ağırlıklı
şubeleşmesini global çapta genişletebilmek için önünde çok
önemli fırsatlar ve büyük bir pazar bulunmaktadır. Bunu
kısmen de olsa İngiltere pazarında başarmışlardır; ancak
pazarın büyüklüğü düşünülürse pastadaki dilimlerini
genişletebilmeleri için doğru açılımlar yapabilirler.
16. TEHDİTLER
Kahve sektörünün büyüyüp büyümeyeceği, veya
yerinde saymayacağı veyahut kahvenin yerine
bambaşka ürünlerin almayacağını kimse bilemeyeceği
için bu risk her zaman vardır. Fakat trend itibariyle
düşünürsek böyle bir tehdit yazmaya da biliriz.
Kahve ve süt ürünlerindeki maliyet artışları
Starbucks’a ek maliyet olarak yansıyacağı için satışların
düşmesine veya daha az kar elde etmeye yolabilir.
Starbucks’ın kurulduğu tarihten bu güne kadar
sektöründe elde ettiği başarı ve kazanç müteşebbisleri
bu alana doğru yöneltmiş ve pazara bir çok rakip
girmiştir. Giderek kızışan rekabet her firma için olduğu
gibi Starbucks için de önemli bir tehdittir.
17. PEST ANALİZİ
Politik, Ekonomik, Sosyal ve Teknolojik
faktörlerin incelenerek, önemli ve hemen
harekete geçilmesi gerekenleri tespit etmek ve
bu faktörlerin, olumlu veya olumsuz, kimleri
etkilediğini ortaya çıkarmak için yapılan bir
analizdir.
19. Politik/Hukuki Faktörler
İlgili yasalar
Vergi sistemi
Dış ticaret düzenlemeleri
Hükümet politikaları
Mevcut hükümetin durumu
Devletin müdahalesi
Uluslararası ilişkiler
20. Ekonomik Faktörler
Dünyadaki genel ekonomik durum
Uluslararası ekonomik kuruluşlar
Ticari döngüler
Enflasyon ve değişim oranları
Ekonomik büyüme ve GNP değişimleri
Faiz oranları
Para ve kredi kaynakları, güvensizlik durumu
İş gücü mevcudiyeti
Enerji mevcudiyeti ve maliyeti
21. Sosyal/Kültürel Faktörler
Çevreye olan hassasiyet
Tüketici eğilimleri
Yeni ihtiyaç ve istekler
Çalışma ve boş zaman eğilimleri
Zenginlik ve gelir dağılımı
Toplumun yaş ve eğitim dağılımı
Doğum artış oranı ve ortalama ömür
Toplumdaki etik değerler
22. Teknolojik Faktörler
IT kullanımının yaygınlığı
Yeni ürünler
Enerji kaynakları ve kullanabilirlik
Alternatif ve yeni teknolojiler
Girdi kaynakları, maliyetleri ve mevcudiyetleri
Hükümet, endüstri ve üniversitelerin ARGE harc.
Ekolojik faktörler
Teknoloji transferi
Altyapı teknolojisi
23. T.C
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
SAPANCA M.Y.O.
HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM
HALKLA İLİŞKİLERİN TEMELLERİ
HAZIRLAYAN
HİLAL AYDINTEPE
B142514057