SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
‫بازاریابی‬
‫یورشی‬
‫موری‬ ‫دیوید‬
‫میلر‬ ‫اسکات‬
‫بپذیرید‬ ‫را‬ ‫انتخاباتی‬ ‫ی‬ ‫مبارزه‬ ‫مدل‬
‫داشتن‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫نکنید‬ ‫فراموش‬49.99‫شد‬ ‫نخواهید‬ ‫برنده‬ ‫شما‬ ‫آرا‬ ‫درصد‬. ‫داشتن‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫نکنید‬ ‫فراموش‬49.99‫شد‬ ‫نخواهید‬ ‫برنده‬ ‫شما‬ ‫آرا‬ ‫درصد‬.
‫داشتن‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫نکنید‬ ‫فراموش‬49.99‫شد‬ ‫نخواهید‬ ‫برنده‬ ‫شما‬ ‫آرا‬ ‫درصد‬.
‫مراحل‬:
•‫بپذیرید‬ ‫را‬ ‫انتخاباتی‬ ‫مبارزه‬ ‫واقعیت‬.
•‫کنید‬ ‫تعیین‬ ‫انتخاب‬ ‫روز‬ ‫خود‬ ‫هدف‬ ‫هر‬ ‫برای‬.
•‫در‬ ‫اصل‬ ‫یک‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫تهاجمی‬ ‫رهبری‬
‫بیاورید‬.
•‫کنید‬ ‫تهیه‬ ‫را‬ ‫تغییرات‬ ‫نقشه‬.
‫بده‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫انجام‬ ‫قابل‬ ‫کار‬
•‫شون‬ ‫متمرکز‬ ‫دستیابی‬ ‫قابل‬ ‫اهداف‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫بیاموزید‬ ‫خود‬ ‫سازمان‬ ‫به‬‫نه‬ ‫د‬
‫قدیمی‬ ‫و‬ ‫گرایانه‬ ‫واقع‬ ‫غیر‬ ‫اهداف‬.
•‫پیروز‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫بدانند‬ ‫افرادتان‬ ‫تا‬ ‫دهید‬ ‫گسترش‬ ‫را‬ ‫جنبشی‬ ‫اهداف‬‫چه‬ ‫ی‬
‫بکنند‬ ‫باید‬.‫دشوار‬ ‫به‬ ‫ساده‬ ‫از‬ ‫سختی‬ ‫درجه‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫آنها‬‫ک‬ ‫مرتب‬‫نید‬.
•‫به‬ ‫مستقیم‬ ‫که‬ ‫بگذارید‬ ‫قانونی‬ ‫و‬ ‫نظم‬ ‫خود‬ ‫مخارج‬ ‫برای‬‫راهبر‬‫دتان‬
‫باشد‬ ‫پیوسته‬:‫میخرد؟‬ ‫رای‬ ‫یک‬ ‫من‬ ‫برای‬ ‫چگونه‬ ‫دالر‬ ‫یک‬ ‫این‬
‫با‬‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫تهاجمی‬ ‫حالت‬
.1‫تعیین‬ ‫را‬ ‫دشمن‬ ‫و‬ ‫تعریف‬ ‫را‬ ‫موفقیت‬‫کنید‬.
•‫معناست؟‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫موفقیت‬
•‫میشود؟‬ ‫تعریف‬ ‫چگونه‬ ‫موفقیت‬ ‫شما‬ ‫همیاران‬ ‫و‬ ‫کارمندان‬ ‫برای‬
•‫باشد؟‬ ‫میتواند‬ ‫چه‬ ‫شما‬ ‫موفقیت‬ ‫رقبا‬ ‫دید‬ ‫از‬ ‫همچنین‬
.2‫انتخاب‬‫دهید‬ ‫نمایش‬ ‫را‬ ‫تغییر‬ ‫و‬.
•‫کنید‬ ‫اورده‬ ‫بر‬ ‫بیشتر‬ ‫و‬ ‫بدهید‬ ‫قول‬ ‫کمتر‬ ‫مثال‬
3.‫نمونه‬‫آورید‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫جسورانه‬ ‫عمل‬ ‫ابتکار‬ ‫از‬ ‫ای‬.
•‫تا‬ ‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫بلکه‬ ‫نبازید‬ ‫تا‬ ‫نکنید‬ ‫بازی‬‫ببرید‬.
4.‫کنید‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫گیری‬ ‫جهت‬ ‫ابتدا‬ ،‫کردن‬ ‫اقدام‬ ‫برای‬.
•‫دارند‬ ‫سوظن‬ ‫همیشه‬ ‫ها‬ ‫برنده‬.‫عق‬ ‫انگار‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫ای‬ ‫گونه‬ ‫به‬ ‫همیشه‬‫ب‬
‫که‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫هستید‬:‫دوس‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫زود‬ ‫ببازید‬ ‫شاید‬‫داشته‬ ‫ت‬
‫باشید‬.
•‫ها‬ ‫برنده‬‫هرگزدفاعی‬‫نمیکنند‬ ‫بازی‬.‫فراموش‬ ‫را‬ ‫سنجش‬ ‫قبل‬ ‫تالش‬‫و‬ ‫نکنید‬
‫معیار‬ ‫با‬‫باال‬‫کار‬‫کنید‬.
‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫تهاجمی‬ ‫حالت‬ ‫با‬
.5‫چیزی‬‫میدهند‬ ‫که‬ ‫را‬‫بگیرید‬.
•‫به‬ ‫همیشه‬‫ضعف‬ ‫دنبال‬‫باشید‬ ‫رقبا‬‫بازی‬ ‫آن‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫و‬‫کنید‬.
6.‫رو‬ ‫روبه‬ ‫لشگریان‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫لشگریان‬‫نکنید‬.
•‫آنها‬ ‫زمین‬ ‫در‬ ‫یا‬ ‫آنها‬ ‫روشهای‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫هرگز‬ ‫آنها‬ ‫شکست‬ ‫برای‬‫نجنگی‬‫د‬.
7.‫بگیرید‬ ‫جشن‬ ‫را‬ ‫پیروزی‬ ‫هر‬.
•‫بزرگ‬ ‫پیروزی‬ ‫یک‬ ‫برد‬ ‫هر‬‫است‬.
‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫تهاجمی‬ ‫حالت‬ ‫با‬
8.‫کنترل‬‫رها‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫هرگز‬ ‫و‬ ‫گیرید‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مذاکرات‬‫نکنید‬.
•‫سازید‬ ‫متمایز‬ ‫را‬ ‫خویش‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫تعریف‬ ‫را‬ ‫خود‬.
9.‫دوام‬ ‫حمالت‬ ‫برابر‬ ‫در‬‫بیاورید‬.
•‫بعدی‬ ‫حمله‬ ‫برای‬ ‫درنگ‬ ‫بی‬ ‫زنی‬ ‫مشت‬ ‫مانند‬‫دربازه‬‫زمانی‬‫خاص‬‫برنام‬‫ه‬
‫ض‬ ‫ترکیبهای‬ ‫کافی‬ ‫علم‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫کنترل‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫منابع‬ ،‫بریزید‬‫را‬ ‫خود‬ ‫ربتی‬
‫نمایید‬ ‫اجرا‬.
‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫تهاجمی‬ ‫حالت‬ ‫با‬
10.‫رفتار‬ ‫مدافع‬ ‫فرد‬ ‫یک‬ ‫مانند‬ ‫گز‬ ‫هر‬‫نکنید‬.
•‫پیروزی‬ ‫هرگز‬‫نکنید‬ ‫اعالم‬ ‫را‬ ‫خود‬.
•‫کافی‬ ‫بردی‬ ‫هیچ‬‫نیست‬.
•‫آنها‬ ‫با‬ ‫فرصتی‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشید‬ ‫متنفر‬ ‫ازبزرگان‬‫بجنگید‬.
‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫تهاجمی‬ ‫حالت‬ ‫با‬
•‫ک‬ ‫سعی‬ ،‫بفروشید‬ ‫دیگری‬ ‫کس‬ ‫به‬ ‫کنید‬ ‫تالش‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫پیش‬‫به‬ ‫نید‬
‫بفروشید‬ ‫خود‬ ‫کارمندان‬.
•‫کنید‬ ‫برقرار‬ ‫ارتباط‬ ‫بیرون‬ ‫به‬ ‫درون‬ ‫از‬.‫درس‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫امر‬ ‫این‬ ‫اگر‬‫تی‬
‫نیست‬ ‫مهم‬ ‫دیگری‬ ‫چیز‬ ‫هیچ‬ ،‫کردید‬ ‫درک‬.
•‫کنید‬ ‫درخواست‬ ‫و‬ ‫واگذار‬ ،‫تعریف‬ ‫را‬ ‫موفقیت‬.
‫کنید‬ ‫برقرار‬ ‫ارتباط‬ ‫بیرون‬ ‫با‬ ‫درون‬
‫تصورات‬‫شکست‬ ‫را‬ ‫واقعیات‬‫با‬ ‫شعبده‬ ‫یک‬ ‫مانند‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ،‫میدهند‬‫ز‬
‫کنید‬ ‫مدیریت‬.
•‫هستند‬ ‫تهاجمی‬ ‫تاجران‬ ،‫وخبره‬ ‫خوب‬ ‫بازان‬ ‫شعبده‬.‫دنیایی‬ ‫درون‬ ‫آنها‬
‫میگیرند‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫تصورات‬ ‫فقط‬ ‫ک‬ ‫میکنند‬ ‫زندگی‬:‫حض‬ ‫که‬ ‫چیزی‬‫ار‬
‫میبینند‬!
‫شنوندگان‬‫فرض‬ ‫احمق‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫بینندگان‬ ‫و‬‫تا‬ ‫نکنید‬‫حقه‬ ‫آنها‬ ‫به‬‫بزنی‬‫در‬ ،‫د‬
‫بخورن‬ ‫فریب‬ ‫خودشان‬ ‫شما‬ ‫مشتریان‬ ‫و‬ ‫بینندگان‬ ‫تا‬ ‫دهید‬ ‫اجازه‬ ‫عوض‬‫د‬.
‫کنید‬ ‫فراموش‬ ‫را‬ ‫واقعیات‬
•‫کوچکتری‬ ،‫میشود‬ ‫ارزش‬ ‫شدن‬ ‫کم‬ ‫یا‬ ‫شدن‬ ‫اضافه‬ ‫باعث‬ ‫چیزی‬ ‫هر‬‫ن‬
‫میکنند‬ ‫ایجاد‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫جزئیات‬.
•‫ش‬ ‫علیه‬ ‫بر‬ ‫پس‬ ‫شمانیستند‬ ‫نفع‬ ‫به‬ ‫کوچک‬ ‫جزئیات‬ ‫این‬ ‫اگر‬‫رفتار‬ ‫ما‬
‫میکنند‬.
•‫برند‬‫کسی‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫چیزی‬ ‫هر‬ ‫یعنی‬(‫چه‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫سازمان‬ ‫درون‬ ‫چه‬
‫آن‬ ‫از‬ ‫بیرون‬)
‫به‬‫کنید‬ ‫توجه‬ ‫جزئیات‬
•‫فراموش‬ ‫گاه‬ ‫هیچ‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شکست‬ ‫تلخ‬ ‫طعم‬ ‫این‬ ‫ولی‬ ‫است‬ ‫شیرین‬ ‫پیروزی‬‫نمی‬
‫شود‬.
•‫شنا‬ ‫از‬ ‫دست‬ ‫اگر‬ ‫نیز‬ ‫ها‬ ‫کوسه‬ ‫داند‬ ‫می‬ ‫چون‬ ،‫نمیکشد‬ ‫مبارزه‬ ‫از‬ ‫دست‬ ‫مهاجم‬
‫کنند‬ ‫می‬ ‫سقوط‬ ‫دریا‬ ‫قعر‬ ‫به‬ ‫بردارند‬.
•‫آورد‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫عمل‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫فکر‬ ‫پیروزی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫بود‬ ‫مهاجم‬ ‫باید‬ ‫همواره‬.
‫موری‬ ‫دیوید‬
‫به‬‫آورید‬ ‫هجوم‬ ‫بازارها‬
‫بازاریابی‬
‫یورشی‬
‫موری‬ ‫دیوید‬
‫میلر‬ ‫اسکات‬

Contenu connexe

Similaire à بازاریابی یورشی

4 Steps of Retail Sales Training (By Soroosh Hosseinkhah)
4 Steps of Retail Sales Training (By Soroosh Hosseinkhah)4 Steps of Retail Sales Training (By Soroosh Hosseinkhah)
4 Steps of Retail Sales Training (By Soroosh Hosseinkhah)Soroosh Hosseinkhah
 
نکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانندنکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانندکسب و کار شما
 
Embracing Change FA
Embracing Change FAEmbracing Change FA
Embracing Change FAAmir Shakeri
 
PresenThe basics of salestation1
PresenThe basics of salestation1PresenThe basics of salestation1
PresenThe basics of salestation1ali amani
 
راز موفقیت میلیونرهای خود ساخته8
راز موفقیت میلیونرهای خود ساخته8راز موفقیت میلیونرهای خود ساخته8
راز موفقیت میلیونرهای خود ساخته8Modirinfo
 
در طرح کسب و کارتان به مزیت رقابتی توجه کرده‌اید؟
در طرح کسب و کارتان به مزیت رقابتی توجه کرده‌اید؟در طرح کسب و کارتان به مزیت رقابتی توجه کرده‌اید؟
در طرح کسب و کارتان به مزیت رقابتی توجه کرده‌اید؟Modirinfo
 
تجربه‌هایی از تامین سرمایه برای استارتاپ‌های نوپا
تجربه‌هایی از تامین سرمایه برای استارتاپ‌های نوپاتجربه‌هایی از تامین سرمایه برای استارتاپ‌های نوپا
تجربه‌هایی از تامین سرمایه برای استارتاپ‌های نوپاMohi Sanisel
 
Copy-writing & AIDA model | آشنایی با کپی‌رایتینگ و مدل آیدا در تبلیغ‌نویسی
Copy-writing & AIDA model | آشنایی با کپی‌رایتینگ و مدل آیدا در تبلیغ‌نویسیCopy-writing & AIDA model | آشنایی با کپی‌رایتینگ و مدل آیدا در تبلیغ‌نویسی
Copy-writing & AIDA model | آشنایی با کپی‌رایتینگ و مدل آیدا در تبلیغ‌نویسیHossein Vojdani
 
Brand building - farsi - azad university
Brand building - farsi - azad universityBrand building - farsi - azad university
Brand building - farsi - azad universityrezamahdavi1980
 

Similaire à بازاریابی یورشی (15)

Startup weekend validation
Startup weekend validationStartup weekend validation
Startup weekend validation
 
Fmbc1 session 5
Fmbc1 session 5Fmbc1 session 5
Fmbc1 session 5
 
4 Steps of Retail Sales Training (By Soroosh Hosseinkhah)
4 Steps of Retail Sales Training (By Soroosh Hosseinkhah)4 Steps of Retail Sales Training (By Soroosh Hosseinkhah)
4 Steps of Retail Sales Training (By Soroosh Hosseinkhah)
 
عدم تمرکز در کسب و کار
عدم تمرکز در کسب و کارعدم تمرکز در کسب و کار
عدم تمرکز در کسب و کار
 
Etiquet6
Etiquet6Etiquet6
Etiquet6
 
نکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانندنکاتی که مدیران باید بدانند
نکاتی که مدیران باید بدانند
 
Embracing Change FA
Embracing Change FAEmbracing Change FA
Embracing Change FA
 
PresenThe basics of salestation1
PresenThe basics of salestation1PresenThe basics of salestation1
PresenThe basics of salestation1
 
راز موفقیت میلیونرهای خود ساخته8
راز موفقیت میلیونرهای خود ساخته8راز موفقیت میلیونرهای خود ساخته8
راز موفقیت میلیونرهای خود ساخته8
 
در طرح کسب و کارتان به مزیت رقابتی توجه کرده‌اید؟
در طرح کسب و کارتان به مزیت رقابتی توجه کرده‌اید؟در طرح کسب و کارتان به مزیت رقابتی توجه کرده‌اید؟
در طرح کسب و کارتان به مزیت رقابتی توجه کرده‌اید؟
 
Design Thinking
Design Thinking Design Thinking
Design Thinking
 
تجربه‌هایی از تامین سرمایه برای استارتاپ‌های نوپا
تجربه‌هایی از تامین سرمایه برای استارتاپ‌های نوپاتجربه‌هایی از تامین سرمایه برای استارتاپ‌های نوپا
تجربه‌هایی از تامین سرمایه برای استارتاپ‌های نوپا
 
مشتری مداری (قسمت سوم
مشتری مداری (قسمت سوممشتری مداری (قسمت سوم
مشتری مداری (قسمت سوم
 
Copy-writing & AIDA model | آشنایی با کپی‌رایتینگ و مدل آیدا در تبلیغ‌نویسی
Copy-writing & AIDA model | آشنایی با کپی‌رایتینگ و مدل آیدا در تبلیغ‌نویسیCopy-writing & AIDA model | آشنایی با کپی‌رایتینگ و مدل آیدا در تبلیغ‌نویسی
Copy-writing & AIDA model | آشنایی با کپی‌رایتینگ و مدل آیدا در تبلیغ‌نویسی
 
Brand building - farsi - azad university
Brand building - farsi - azad universityBrand building - farsi - azad university
Brand building - farsi - azad university
 

Plus de Hooman HAMIDI

Iphone12 - Gestion de projet de veille dans le cadre du cours Veille Stratég...
Iphone12 - Gestion de projet de veille  dans le cadre du cours Veille Stratég...Iphone12 - Gestion de projet de veille  dans le cadre du cours Veille Stratég...
Iphone12 - Gestion de projet de veille dans le cadre du cours Veille Stratég...Hooman HAMIDI
 
Impulse Cosmetic Purchase; Its relation to word-of-mouth and product involve...
Impulse Cosmetic Purchase;Its relation to word-of-mouth and  product involve...Impulse Cosmetic Purchase;Its relation to word-of-mouth and  product involve...
Impulse Cosmetic Purchase; Its relation to word-of-mouth and product involve...Hooman HAMIDI
 
Luxury event company profile 2014
Luxury event company profile 2014Luxury event company profile 2014
Luxury event company profile 2014Hooman HAMIDI
 
Marketing strategy tools
Marketing strategy toolsMarketing strategy tools
Marketing strategy toolsHooman HAMIDI
 
De bono`s making decision tools
De bono`s making decision toolsDe bono`s making decision tools
De bono`s making decision toolsHooman HAMIDI
 
Planning in management
Planning in managementPlanning in management
Planning in managementHooman HAMIDI
 

Plus de Hooman HAMIDI (11)

Iphone12 - Gestion de projet de veille dans le cadre du cours Veille Stratég...
Iphone12 - Gestion de projet de veille  dans le cadre du cours Veille Stratég...Iphone12 - Gestion de projet de veille  dans le cadre du cours Veille Stratég...
Iphone12 - Gestion de projet de veille dans le cadre du cours Veille Stratég...
 
Cahier des charges
Cahier des chargesCahier des charges
Cahier des charges
 
Impulse Cosmetic Purchase; Its relation to word-of-mouth and product involve...
Impulse Cosmetic Purchase;Its relation to word-of-mouth and  product involve...Impulse Cosmetic Purchase;Its relation to word-of-mouth and  product involve...
Impulse Cosmetic Purchase; Its relation to word-of-mouth and product involve...
 
Luxury event company profile 2014
Luxury event company profile 2014Luxury event company profile 2014
Luxury event company profile 2014
 
STRATEGIC ANALYSIS
STRATEGIC ANALYSISSTRATEGIC ANALYSIS
STRATEGIC ANALYSIS
 
Marketing strategy tools
Marketing strategy toolsMarketing strategy tools
Marketing strategy tools
 
De bono`s making decision tools
De bono`s making decision toolsDe bono`s making decision tools
De bono`s making decision tools
 
Word of mouth
Word of mouthWord of mouth
Word of mouth
 
Product involvement
Product involvementProduct involvement
Product involvement
 
What is product?
What is product?What is product?
What is product?
 
Planning in management
Planning in managementPlanning in management
Planning in management
 

بازاریابی یورشی

  • 2. ‫بپذیرید‬ ‫را‬ ‫انتخاباتی‬ ‫ی‬ ‫مبارزه‬ ‫مدل‬ ‫داشتن‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫نکنید‬ ‫فراموش‬49.99‫شد‬ ‫نخواهید‬ ‫برنده‬ ‫شما‬ ‫آرا‬ ‫درصد‬. ‫داشتن‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫نکنید‬ ‫فراموش‬49.99‫شد‬ ‫نخواهید‬ ‫برنده‬ ‫شما‬ ‫آرا‬ ‫درصد‬. ‫داشتن‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫نکنید‬ ‫فراموش‬49.99‫شد‬ ‫نخواهید‬ ‫برنده‬ ‫شما‬ ‫آرا‬ ‫درصد‬. ‫مراحل‬: •‫بپذیرید‬ ‫را‬ ‫انتخاباتی‬ ‫مبارزه‬ ‫واقعیت‬. •‫کنید‬ ‫تعیین‬ ‫انتخاب‬ ‫روز‬ ‫خود‬ ‫هدف‬ ‫هر‬ ‫برای‬. •‫در‬ ‫اصل‬ ‫یک‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫تهاجمی‬ ‫رهبری‬ ‫بیاورید‬. •‫کنید‬ ‫تهیه‬ ‫را‬ ‫تغییرات‬ ‫نقشه‬.
  • 3. ‫بده‬ ‫انجام‬ ‫را‬ ‫انجام‬ ‫قابل‬ ‫کار‬ •‫شون‬ ‫متمرکز‬ ‫دستیابی‬ ‫قابل‬ ‫اهداف‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫بیاموزید‬ ‫خود‬ ‫سازمان‬ ‫به‬‫نه‬ ‫د‬ ‫قدیمی‬ ‫و‬ ‫گرایانه‬ ‫واقع‬ ‫غیر‬ ‫اهداف‬. •‫پیروز‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫بدانند‬ ‫افرادتان‬ ‫تا‬ ‫دهید‬ ‫گسترش‬ ‫را‬ ‫جنبشی‬ ‫اهداف‬‫چه‬ ‫ی‬ ‫بکنند‬ ‫باید‬.‫دشوار‬ ‫به‬ ‫ساده‬ ‫از‬ ‫سختی‬ ‫درجه‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫آنها‬‫ک‬ ‫مرتب‬‫نید‬. •‫به‬ ‫مستقیم‬ ‫که‬ ‫بگذارید‬ ‫قانونی‬ ‫و‬ ‫نظم‬ ‫خود‬ ‫مخارج‬ ‫برای‬‫راهبر‬‫دتان‬ ‫باشد‬ ‫پیوسته‬:‫میخرد؟‬ ‫رای‬ ‫یک‬ ‫من‬ ‫برای‬ ‫چگونه‬ ‫دالر‬ ‫یک‬ ‫این‬
  • 4. ‫با‬‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫تهاجمی‬ ‫حالت‬ .1‫تعیین‬ ‫را‬ ‫دشمن‬ ‫و‬ ‫تعریف‬ ‫را‬ ‫موفقیت‬‫کنید‬. •‫معناست؟‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫موفقیت‬ •‫میشود؟‬ ‫تعریف‬ ‫چگونه‬ ‫موفقیت‬ ‫شما‬ ‫همیاران‬ ‫و‬ ‫کارمندان‬ ‫برای‬ •‫باشد؟‬ ‫میتواند‬ ‫چه‬ ‫شما‬ ‫موفقیت‬ ‫رقبا‬ ‫دید‬ ‫از‬ ‫همچنین‬ .2‫انتخاب‬‫دهید‬ ‫نمایش‬ ‫را‬ ‫تغییر‬ ‫و‬. •‫کنید‬ ‫اورده‬ ‫بر‬ ‫بیشتر‬ ‫و‬ ‫بدهید‬ ‫قول‬ ‫کمتر‬ ‫مثال‬
  • 5. 3.‫نمونه‬‫آورید‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫جسورانه‬ ‫عمل‬ ‫ابتکار‬ ‫از‬ ‫ای‬. •‫تا‬ ‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫بلکه‬ ‫نبازید‬ ‫تا‬ ‫نکنید‬ ‫بازی‬‫ببرید‬. 4.‫کنید‬ ‫مشخص‬ ‫را‬ ‫گیری‬ ‫جهت‬ ‫ابتدا‬ ،‫کردن‬ ‫اقدام‬ ‫برای‬. •‫دارند‬ ‫سوظن‬ ‫همیشه‬ ‫ها‬ ‫برنده‬.‫عق‬ ‫انگار‬ ‫که‬ ‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫ای‬ ‫گونه‬ ‫به‬ ‫همیشه‬‫ب‬ ‫که‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫خاطر‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫هستید‬:‫دوس‬ ‫که‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫زود‬ ‫ببازید‬ ‫شاید‬‫داشته‬ ‫ت‬ ‫باشید‬. •‫ها‬ ‫برنده‬‫هرگزدفاعی‬‫نمیکنند‬ ‫بازی‬.‫فراموش‬ ‫را‬ ‫سنجش‬ ‫قبل‬ ‫تالش‬‫و‬ ‫نکنید‬ ‫معیار‬ ‫با‬‫باال‬‫کار‬‫کنید‬. ‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫تهاجمی‬ ‫حالت‬ ‫با‬
  • 6. .5‫چیزی‬‫میدهند‬ ‫که‬ ‫را‬‫بگیرید‬. •‫به‬ ‫همیشه‬‫ضعف‬ ‫دنبال‬‫باشید‬ ‫رقبا‬‫بازی‬ ‫آن‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫و‬‫کنید‬. 6.‫رو‬ ‫روبه‬ ‫لشگریان‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫لشگریان‬‫نکنید‬. •‫آنها‬ ‫زمین‬ ‫در‬ ‫یا‬ ‫آنها‬ ‫روشهای‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫هرگز‬ ‫آنها‬ ‫شکست‬ ‫برای‬‫نجنگی‬‫د‬. 7.‫بگیرید‬ ‫جشن‬ ‫را‬ ‫پیروزی‬ ‫هر‬. •‫بزرگ‬ ‫پیروزی‬ ‫یک‬ ‫برد‬ ‫هر‬‫است‬. ‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫تهاجمی‬ ‫حالت‬ ‫با‬
  • 7. 8.‫کنترل‬‫رها‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫هرگز‬ ‫و‬ ‫گیرید‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مذاکرات‬‫نکنید‬. •‫سازید‬ ‫متمایز‬ ‫را‬ ‫خویش‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫تعریف‬ ‫را‬ ‫خود‬. 9.‫دوام‬ ‫حمالت‬ ‫برابر‬ ‫در‬‫بیاورید‬. •‫بعدی‬ ‫حمله‬ ‫برای‬ ‫درنگ‬ ‫بی‬ ‫زنی‬ ‫مشت‬ ‫مانند‬‫دربازه‬‫زمانی‬‫خاص‬‫برنام‬‫ه‬ ‫ض‬ ‫ترکیبهای‬ ‫کافی‬ ‫علم‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫کنترل‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫منابع‬ ،‫بریزید‬‫را‬ ‫خود‬ ‫ربتی‬ ‫نمایید‬ ‫اجرا‬. ‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫تهاجمی‬ ‫حالت‬ ‫با‬
  • 8. 10.‫رفتار‬ ‫مدافع‬ ‫فرد‬ ‫یک‬ ‫مانند‬ ‫گز‬ ‫هر‬‫نکنید‬. •‫پیروزی‬ ‫هرگز‬‫نکنید‬ ‫اعالم‬ ‫را‬ ‫خود‬. •‫کافی‬ ‫بردی‬ ‫هیچ‬‫نیست‬. •‫آنها‬ ‫با‬ ‫فرصتی‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باشید‬ ‫متنفر‬ ‫ازبزرگان‬‫بجنگید‬. ‫کنید‬ ‫بازی‬ ‫تهاجمی‬ ‫حالت‬ ‫با‬
  • 9. •‫ک‬ ‫سعی‬ ،‫بفروشید‬ ‫دیگری‬ ‫کس‬ ‫به‬ ‫کنید‬ ‫تالش‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫پیش‬‫به‬ ‫نید‬ ‫بفروشید‬ ‫خود‬ ‫کارمندان‬. •‫کنید‬ ‫برقرار‬ ‫ارتباط‬ ‫بیرون‬ ‫به‬ ‫درون‬ ‫از‬.‫درس‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫امر‬ ‫این‬ ‫اگر‬‫تی‬ ‫نیست‬ ‫مهم‬ ‫دیگری‬ ‫چیز‬ ‫هیچ‬ ،‫کردید‬ ‫درک‬. •‫کنید‬ ‫درخواست‬ ‫و‬ ‫واگذار‬ ،‫تعریف‬ ‫را‬ ‫موفقیت‬. ‫کنید‬ ‫برقرار‬ ‫ارتباط‬ ‫بیرون‬ ‫با‬ ‫درون‬
  • 10. ‫تصورات‬‫شکست‬ ‫را‬ ‫واقعیات‬‫با‬ ‫شعبده‬ ‫یک‬ ‫مانند‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ،‫میدهند‬‫ز‬ ‫کنید‬ ‫مدیریت‬. •‫هستند‬ ‫تهاجمی‬ ‫تاجران‬ ،‫وخبره‬ ‫خوب‬ ‫بازان‬ ‫شعبده‬.‫دنیایی‬ ‫درون‬ ‫آنها‬ ‫میگیرند‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫تصورات‬ ‫فقط‬ ‫ک‬ ‫میکنند‬ ‫زندگی‬:‫حض‬ ‫که‬ ‫چیزی‬‫ار‬ ‫میبینند‬! ‫شنوندگان‬‫فرض‬ ‫احمق‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫بینندگان‬ ‫و‬‫تا‬ ‫نکنید‬‫حقه‬ ‫آنها‬ ‫به‬‫بزنی‬‫در‬ ،‫د‬ ‫بخورن‬ ‫فریب‬ ‫خودشان‬ ‫شما‬ ‫مشتریان‬ ‫و‬ ‫بینندگان‬ ‫تا‬ ‫دهید‬ ‫اجازه‬ ‫عوض‬‫د‬. ‫کنید‬ ‫فراموش‬ ‫را‬ ‫واقعیات‬
  • 11. •‫کوچکتری‬ ،‫میشود‬ ‫ارزش‬ ‫شدن‬ ‫کم‬ ‫یا‬ ‫شدن‬ ‫اضافه‬ ‫باعث‬ ‫چیزی‬ ‫هر‬‫ن‬ ‫میکنند‬ ‫ایجاد‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬ ‫تفاوت‬ ‫جزئیات‬. •‫ش‬ ‫علیه‬ ‫بر‬ ‫پس‬ ‫شمانیستند‬ ‫نفع‬ ‫به‬ ‫کوچک‬ ‫جزئیات‬ ‫این‬ ‫اگر‬‫رفتار‬ ‫ما‬ ‫میکنند‬. •‫برند‬‫کسی‬ ‫هر‬ ‫و‬ ‫چیزی‬ ‫هر‬ ‫یعنی‬(‫چه‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫سازمان‬ ‫درون‬ ‫چه‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫بیرون‬) ‫به‬‫کنید‬ ‫توجه‬ ‫جزئیات‬
  • 12. •‫فراموش‬ ‫گاه‬ ‫هیچ‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شکست‬ ‫تلخ‬ ‫طعم‬ ‫این‬ ‫ولی‬ ‫است‬ ‫شیرین‬ ‫پیروزی‬‫نمی‬ ‫شود‬. •‫شنا‬ ‫از‬ ‫دست‬ ‫اگر‬ ‫نیز‬ ‫ها‬ ‫کوسه‬ ‫داند‬ ‫می‬ ‫چون‬ ،‫نمیکشد‬ ‫مبارزه‬ ‫از‬ ‫دست‬ ‫مهاجم‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫سقوط‬ ‫دریا‬ ‫قعر‬ ‫به‬ ‫بردارند‬. •‫آورد‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫عمل‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫و‬ ‫کرد‬ ‫فکر‬ ‫پیروزی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫بود‬ ‫مهاجم‬ ‫باید‬ ‫همواره‬. ‫موری‬ ‫دیوید‬ ‫به‬‫آورید‬ ‫هجوم‬ ‫بازارها‬