Mange blogger, men ikke så mange bedrifter og det er svært få kunnskapsbedrifter som har valgt å vise frem sine ansattes kunnskap og erfaring gjennom en bedriftsblogg.. Hvorfor er det ikke flere bedrifter som blogger?

1. Hans%Pe(er*Nygård%Hansen*
Social*Business*Advisor*Geelmuyden.Kiese*
*
911*95*704*/*hpn@geelmuyden%kiese.no*
@hpnhansen*/*HansPe(er.info*

4. Ansatte er i mange tilfeller den viktigste
og dyreste eiendelen til en bedrift…
Hvordan kan vi få mest
igjen for den ansatte?

5. Tenk deg følgende situasjon:
En bedrift ønsker å slippe en nyhet…

6. I gamle dager ble faksen brukt til å
spre nyheten til utvalgte journalister…

7. …og nyhetene ble lest med stor iver av
folk som kjøpte aviser…

8. Etter hvert ble faksen byttet ut med
epost…

9. ..og etter hvert dukket avisene opp med
nyhetene etterpå via nettaviser

10. Og i det siste har nyhetene faktisk også
dukket opp først på nett, dernest på papir

14. Mange inntrykk fra mange medier….

16. Hvorfor bør du blogge?
• Hva lever du av?
• Hvordan foregår salget i dag?
• Mer til de du har, eller flere nye
kunder?
• Er salget ditt kunnskapsavhengig?
• Hva er annerledes med selskapet ditt?
• Hvor kommer konkurransen fra?
• Kjenner alle i virksomheten hverandre?
• Er bedriften din godt kjent?

17. Hvordan forholder vi oss til disse
endringene? Integrasjon
vantro Hva får
jeg igjen
for det?
Selvfølelse
tvil eksperimentering
sjokk
aksept
Tid

20. …og hvordan vi
tilrettelegger
virksomheten vår
for økt
verdiskaping…

22. Bedrift til bedrift eller til forbruker…
spiller ingen rolle – vi snakker
mennesker…

25. Et typisk organisasjonskart…

26. …hvor informasjon går ovenifra og
ned...

27. …fra ledelse til avdelingsledere til
ansatte...

28. ..før informasjonen når de definerte
målgruppene..

29. Begrenset kommunikasjon mellom
avdelinger og de ansatte

30. Slippe informasjon, kompetanse og
erfaring fri via sosiale mekanismer…

31. ..og legge opp til en kommunikasjons-
kultur mellom alle… internt, som
eksternt

33. Slipp informasjon,
kunnskap og erfaring fri
– slik at den kan tilføre
virksomheten større
verdi….

34. Hans%Pe(er*Nygård%Hansen*
Social*Business*Advisor*Geelmuyden.Kiese*
*
911*95*704*/*hpn@geelmuyden%kiese.no*
@hpnhansen*/*HansPe(er.info*