تعرض هذه المحاضرة التفاعلية مدخلا لريادة الأعمال بدءاً من السبب وراء تأسيس الأعمال وكيف يتطور رائد العمل، ثم دور الفكرة في تأسيس المنظمة وإنتاج القيمة الاقتصادية والاجتماعية ثم تصميم المنظمات بالاستفادة من مفاهيم نموذج العمل وسلسلة القيمة وهيكلة المنظمة.
68. المراجع
Hess, E. (2012) Grow to Greatness: Smart Growth for
Entrepreneurial Businesses, Stanford Business Books.
McFarland, D. (2013) Organizational Analysis, Stanford
University.
Green, J. (2013) Developing Innovative Ideas for New
Companies” course, Coursera Platform, Jan 2013
by University of Maryland.
Porter, M.(1985) Competitive Advantage: Creating and
Sustaining superior Performance.
Mintzberg, H. (1992). Structure in fives: Designing
effective organizations. Upper Saddle River, NJ:
Prentice Hall.
26/04/2014 68