SlideShare a Scribd company logo
1 of 40
Download to read offline
Klyngeprogrammet 2014
Arena
Søkerkonferanse 23. januar 2014
Radisson Park Inn Gardermoen
Presentasjon av Jon Kveine og Eivind Petershagen,
Innovasjon Norge

GCE
GCE

GCE

GCE
Program for Arena-presentasjon
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Velkommen. Hvem er vi?
Hvem er dere? Kort presentasjon av deltakerne/deres prosjekt
Hva handler Arena om?
Kunnskaps- og erfaringsbase
Programmets tilbud
Bedriftsnettverk versus klynger
Organisering
Lederskap
Møteplasser
Internasjonalt samarbeid
Oppfølgende tjenester
Kriterier for utvelging
Finansiering

GCE
GCE

GCE

GCE
Arena-prosjekter januar
2014
Arctic Winter Adventures

Arena BioTech North

Arctic Maritime Cluster
Mineral Cluster North

Arena Smart Grid Services
Smart Water Cluster

LEGASEA

Arena NxtMedia

NORWEGIAN ROOMS

Wind Cluster Norway

iKuben

Arena NOW

Arena Heidner

MediArena

Oslo Medtech

DesignArena

Subsea Valley

Maritime CleanTech West
Arena Ocean of Opportunities

GCE

Electric Mobility Norway

Arena Eyde

Arena Usus

G C E Arena Digin

GCE

GCE

Clean Water Norway
Arena Leisure Boats
Menon/NIFU: Hovedresultater evaluering
av Arena i 2011
Godt forankret i klyngeteori

Relevans

God samfunnsøkonomisk begrunnelse
Bevisst seleksjonsstrategi
Har lykkes med å realisere hovedmålet

Målrealisering

Målrealisering økt over tid
Høy mobiliserende effekt
Tjenestene fungerer i all hovedsak godt

Effektivitet

Tungvinte administrative rutiner
Variabel kompetanse

GCE
GCE

GCE

GCE
Kunnskaps- og erfaringsbase
Klyngeprogrammer siden 2002
Vel 70 klyngeprosjekter
Erfaringer og læring fra andre land
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–

Utvikling av klynger
Organisering og ledelse
Fasilitering
Innovasjonsprosesser
IPR og design i klynger
Internasjonalisering
FoUI
Foresight
Cluster branding
Andre temaer

GCE
GCE

Photo:Yngve Ask/Innovation Norway

GCE

GCE
Arena
Et tilbud til klyngeinitiativ i tidlig fase
Tilbud til klynger som har muligheter for
innovasjonsbasert vekst
Skal forsterke utviklingsprosessene i miljøet
gjennom økt samarbeid mellom bedrifter,
kunnskapsmiljøer og utviklingsaktører
Del av et nasjonalt program som er basert på
innsikt i klyngeutvikling og samarbeidsbaserte
utviklingsstrategier
GCE
GCE
GCE
GCE
Arena er IKKE
 En finansieringsordning for tiltak utenfor prosjektet
 Et tilbud til kommersielle bedriftsnettverk
 Men kan støtte opp under bedriftsnettverk innenfor
klyngen
 En FoU-rettet ordning
 Men forutsetter og stimulerer til samarbeid med
FoU/utdanningsmiljøer
 Bare en finansieringsordning
 Arena tilbyr katalysator-/prosessmidler og faglig bistand
 Rettet mot bransjeutvikling
 Men Arena-prosjekt kan være viktig for den videre
utviklingen av en bransje/næring

GCE

GCE

GCE

GCE
Klynge versus nettverk - 1
Hvem er aktørene?

Hva binder dem
sammen?

Geografisk
nedslagsfelt?

Muligheter?
Ambisjon?

mange
marked
Antall

nasjonalt

gj føre
prosjekt

regionalt

få

møteplass

teknologi
homogene

bransje

Bredde

lokalt

varierte

synergi

GCE
GCE

GCE

GCE

strategisk

Klynge
Klynge versus nettverk - 2
Hvem er aktørene?

Hva binder dem
sammen?

Geografisk
nedslagsfelt?

Muligheter?
Ambisjon?

mange
marked
Antall

nasjonalt

regionalt

få

gj føre
prosjekt

møteplass

teknologi
homogene

bransje

Bredde

lokalt

varierte

synergi

GCE
GCE

GCE

GCE

strategisk

Bedriftsnettverk
Klynger versus nettverk
BEDRIFTSNETTVERK
Forretningsbasert og
markedsorientert
samarbeid mellom et
mindre antall aktører

KLYNGEUTVIKLING
Bred strategisk
utviklingsprosess med
fokus på økt evne til
innovasjonssamarbeid

GCE
GCE

GCE

GCE
Samarbeid må baseres på tillit
Samarbeidets art

Skape verdier

Forpliktelse

Strategiske
allianser

Dele verdier

Mer formalisert
samarbeid

Uformelle
allianser

Tid
Taktisk

GCE
GCE

Strategisk

GCE

GCE
Arenas klyngemodell
 Geografisk konsentrasjon
 Ledende bedrifter i førersetet
 FoU- og utdanningsmiljøer
viktige støttespillere

Bedrifter

 Potensial for økt samspill
 Aktiv og drivende fasilitatorfunksjon

Fasilitator
Kunnskaps-miljøer

 Støttefunksjoner (FoUutdanning, finansielle tjenester,
infrastruktur)
GCE
GCE

GCE

GCE

Offentlige
aktører
Arenas mål
Arena skal forsterke klyngers evne til innovasjon, internasjonalisering og verdiskaping gjennom økt
samhandling mellom bedrifter, kunnskapsmiljøer og utviklingsaktører

Arena skal gi innsikt i og positiv
oppmerksomhet om klyngesamarbeid

Samhandlingen i klyngen skal økes

Klyngens bedrifter skal øke sin
innovasjonsevne

Klyngens aktører skal forsterke sin
internasjonale orientering

For klyngen

GCE
GCE

For Arena
GCE

GCE
Prosjektfaser
Arena
+ 2 år
For-studie

For-prosjekt

Hovedprosjekt
Arena
3 år

Mulig finansiering fra VMA regionalt

GCE
GCE

Mulig finansiering fra Arena

GCE

GCE

Ordinær
drift

Egen finansiering
Prosjektfaser: FORPROSJEKT
Formål:

Gjennomføring:
Varighet:

Utvikle mål, strategier og aktiviteter
Skape forankring og eierskap
Bedriftene i førersetet
Utvikle prosjektorganisasjon
Klargjøre og konkretisere
hovedprosjekt
Dialog med aktørene, workshops,
utfyllende analyser
3-6 måneder

Finansiering:

Regionale midler/egen finansiering

Resultat:

Forprosjektrapport
evt. søknad om Arena hovedprosjekt

GCE
GCE

GCE

GCE
Prosjektfaser: HOVEDPROSJEKT
Formål:

Utdype strategier – prioritere tiltak
Iverksette handlingsplan
Dra i gang møteplasser
Etablere samhandling - fellesprosjekter
Definere og initiere utviklingsprosjekter

Gjennomføring:

Prosessledelse/fasilitering
Prosjektgjennomføring

Varighet:

3(-5) år

Finansiering:

Arena-finansiering/egen finansiering

Resultat:

GCE
GCE

Dokumenterte resultater og effekter

GCE

GCE
Hovedstrategier i Arena-prosjekter
Kompetansetiltak for
økt innovasjonsevne

Kommunikasjon
internt
og eksternt

Etablere møteplasser,
samarbeidsarenaer og
nettverk

GCE
GCE

Internasjonaliseringstiltak

Samarbeidsbaserte
innovasjonsprosjekter

Økt innovasjon og verdiskaping

Mer relevante og
tilpassede utdanningsog FoU-tilbud

GCE

GCE

Utvikle det offentliges
rolle
Organisering av et Arena-prosjekt
Styringsgruppen

Kontrakt
Fasilitator

Kontraktspartner
Avtaleverk

Partnerskapet

Partnere
Deltakere

GCE
GCE

GCE

GCE
Prosjekt-lederskap
• Identifisere ideer til
felles aksjoner

• Kople klyngens aktører

• Iverksette samarbeidsprosjekter

• Organisere møteplasser

Nettverksbygger

Pådriver

Kommunikator

Leder
• Skape framdrift

• Kommunisere
”mål og mening”

• Sørge for strategisk
retning

• Skape oppslutning

• Løse konflikter

GCE
GCE

GCE

GCE
Møteplasser og tilbud
•Prosjektleder-samlinger
•Studieturer
•Fagsamlinger
•Oppstartkurs for nye
prosjekter
•Styreseminar om
organisering og ledelse
av klyngeprosjekter
•Kurs på internasjonalt,
nasjonalt og regionalt
nivå

GCE
GCE

GCE

GCE
Læring og utvikling
Erfaringsoverføring

• Mellom klynger
• Nasjonalt /internasjonalt

Kompetanseutvikling

• Gjennom klyngeprogrammet
• Ved å hente inn kompetanse utenfra

Kunnskap
om klyngeutvikling
Benchmarking

Videreutvikling av policy

GCE
GCE

• Nasjonalt og internasjonalt
• Forskningsbasert
• Nasjonalt og internasjonalt

• På bakgrunn av erfaringer nasjonalt og
internasjonalt

GCE

GCE
Kurs i klyngeutvikling

CLUSTERLAND
OBERÖSTERREICH GmbH

Upper Austria Cluster Academy

GCE
GCE

GCE

GCE
European Cluster Excellence Baseline
31 indikatorer for en god klyngeorganisasjon
Ledelse og samarbeid

Klyngens struktur

Deltakelse, sammensetning, Antall
Geografisk konsentrasjon

Ledelsesteamet, Klare roller, Direkte
dialog med deltakerne, Grad av
samarbeid, Integrasjon med
innovasjonssystemet

Finansiering

Mål, strategier og
tjenester

Langsiktighet
Andel privat finansiering

Strategiprosesser, Tjenestetilbud,
Aktivitetsnivå, Kommunikasjon

Anerkjennelse
Anerkjennelse i media,
Kundetilfredshet
Suksesshistorier

GCE
GCE

GCE

GCE
Internasjonal tilstedeværelse
• Klyngeprogrammet er partner i flere EU- prosjekter og medlem i
internasjonale klyngeorganisasjoner. Effekter:
- synliggjøring
- påvirkning
- læring

GCE
GCE

GCE

GCE
Profilering av Arena-prosjektene
• Felles grafisk profil

• Hvert prosjekt merkevare
• www.arenaprogrammet.no
• Arena-brosjyre
• Popularisert årsrapport
• Internasjonal synliggjøring
• Media, politikere,
kunnskapsaktører, offentlige
GCE
GCE
GCE
organer etc
GCE
Kundeansvarlig IN/DK
• Regional kundeansvarlig
• Nær og løpende dialog med prosjektleder
• Utarbeide innstilling om IN-finansiering og forestå
utbetaling
• Identifisere behov/muligheter der IN kan bidra
• Bidra til en helhetlig og koordinert bistand fra IN
• Samkjørt oppfølging sammen med Forskningsrådets og
SIVAs regionale representanter

GCE
GCE

GCE

GCE
Prosjektrådgivning
Prosjektrådgivning et tilbud i programmet
Rådgivning til prosjekter i første fase
Rådgiver kan også bistå i krevende faser
Diskusjonspartner for prosjektlederne og eventuelt
prosjektstyret
• Fire dyktige og erfarne rådgivere er klare til innsats
•
•
•
•

GCE
GCE

GCE

GCE
Pause! Lunsj!! Networking!!

GCE
GCE

GCE

GCE
Kriterier for utvelging av nye
Arena-prosjekter 2014
 Klyngens utgangspunkt
 Klyngens ressurser
 Relasjoner og samarbeid
 Posisjon og potensial

 Klyngeprosjektets relevans og kvalitet
 Eierskap og lederskap
 Mål, strategier og effektpotensial
 Gjennomføringsplan

GCE
GCE

GCE

GCE
KLYNGENS UTGANGSPUNKT
1. KLYNGENS RESSURSER
?-klyngen

En regional konsentrasjon av
bedrifter, min 10 – 15 bedrifter
Forsknings-, utdannings- og
utviklingsaktører er knyttet opp
til klyngemiljøet
Klyngekarakter gjennom felles
interesser og komplementaritet
mellom aktørene

GCE
GCE

GCE

GCE
KLYNGENS UTGANGSPUNKT
2. RELASJONER OG SAMARBEID

 Begynnende samarbeid mellom bedriftene i
klyngen og med kunnskapsaktører
 Relevante partnere utenfor klyngen er
identifisert og kontakt er etablert
 Samarbeidsfora eller institusjoner er
etablert
 Indikasjoner på at klyngen har økende
betydning for aktørene og at det utvikles
tillitsbaserte relasjoner
 Identifiserte fellesinteresser og barrierer
mot økt samarbeid

GCE
GCE

GCE

GCE
KLYNGENS UTGANGSPUNKT
3. POSISJON OG POTENSIAL
 Klyngen har etablert en posisjon som et viktig verdiskapingsmiljø i
regionen
 Potensial for vekst innenfor klyngens verdikjede eller
teknologiområde
 Behov for fornyelse, omstilling eller nye innovative løsninger
innenfor området med potensial for bidrag fra klyngens aktører

GCE
GCE

GCE

GCE
KLYNGEPROSJEKTETS RELEVANS OG
KVALITET
4. EIERSKAP OG LEDERSKAP
 Klart uttrykte intensjoner og forpliktende avtaler om samarbeid
mellom bedrifter og med kunnskaps- og utviklingsaktører, basert på
aktiv medvirkning i det forberedende arbeidet.
 Sentrale personer fra klyngen deltar i styringsgruppen, som også
har et mangfold av erfaringer og perspektiver
 Klyngeleder (-team) har høy tillit og gode forutsetninger for å
utvikle et godt lederskap

GCE
GCE

GCE

GCE
KLYNGEPROSJEKTETS RELEVANS
OG KVALITET
5. MÅL, STRATEGIER OG EFFEKTPOTENSIAL

 Klare og realiserbare mål med relevante og effektive
strategier
 Klyngeprosjektet har et klart potensial for å oppnå
resultater og effekter i henhold til målene
 Sentralt effektmål: Økt innovasjonsevne
 Prosjektet gir et positivt bidrag til å utvikle regionens
og/eller verdikjedens innovasjonssystem

GCE
GCE

GCE

GCE
KLYNGEPROSJEKTETS RELEVANS OG
KVALITET
6. GJENNOMFØRINGSPLAN

 Godt strukturert og konkretisert gjennomføringsplan,
herunder opplegg for kommunikasjon og læring
 Godt ressursgrunnlag for gjennomføring
 Klare roller og ansvarsforhold

GCE
GCE

GCE

GCE
Mangfold i prosjektet
•
•
•
•
•

Etter hvert mange gode eksempler
«Gender and innovation»
30 % av begge kjønn i prosjektstyret
Konkrete og prioriterte tiltak
Kvinners deltakelse i klyngen
•
•
•
•
•

Omdømme
Rekruttering
Nettverk
Kompetanseutvikling
Karriereutvikling etc

GCE
GCE

GCE

GCE
Finansiering av gjennomføringen:
Egen prosess
•
•
•
•

Programrådets vedtak om opptak 19. juni er klarsignal
Særskilt søknad til Innovasjon Norge om tilskudd
Dialog med søknaden med kundeansvarlig v/IN-DK
Vedtak om Arena-finansiering i INs hovedkreditt-utvalg

GCE
GCE

GCE

GCE
Finansiering – egenandel
• Kontantbidrag fra bedriftene (fra og med andre driftsår)
• Kontantbidraget skal økes år for år
• Egeninnsats i form av bedriftenes timebruk kan også
inngå i finansieringen
• Denne timebruken skal bidra til utvikling og
gjennomføring av prosjektet (innsats for fellesskapet)
• Timesatsen er 1,2 ‰ av nominell årslønn og maks NOK 1
200

GCE
GCE

GCE

GCE
Suksessfaktorer
Lederskap

Utvikle klyngens
struktur og ressurser

Strategiske
veivalg

Eierskap

GCE
GCE

GCE

GCE

Samhandlingsprosesser

Resultater
VIKTIGE SUKSESS-FAKTORER
Et reelt ressursgrunnlag + felles visjoner
• Bedriftene må eie prosjektet
• Bedriftene må ville noe sammen
• Aktiv og dynamisk ledelse
• Evne til å bygge allianser
• Kom raskt i gang!

GCE
GCE

GCE

GCE

More Related Content

Similar to Arena presentasjon 23 jan 2014

Arrangement reg råd
Arrangement   reg rådArrangement   reg råd
Arrangement reg råd
Ove Gjesdal
 
Prosjektleder Hordaland 2013
Prosjektleder Hordaland 2013Prosjektleder Hordaland 2013
Prosjektleder Hordaland 2013
linnsteen
 
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013 SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013
Svenskt Projektforum
 
Bærekraftig reisemålsutvikling in_230413
Bærekraftig reisemålsutvikling in_230413Bærekraftig reisemålsutvikling in_230413
Bærekraftig reisemålsutvikling in_230413
visittelemark
 
GK_konsernbrosjyre_2015_NO
GK_konsernbrosjyre_2015_NOGK_konsernbrosjyre_2015_NO
GK_konsernbrosjyre_2015_NO
Tom Nikolaisen
 

Similar to Arena presentasjon 23 jan 2014 (20)

Arrangement reg råd
Arrangement   reg rådArrangement   reg råd
Arrangement reg råd
 
Arrangementsutvikling Lillehammerregionen
Arrangementsutvikling LillehammerregionenArrangementsutvikling Lillehammerregionen
Arrangementsutvikling Lillehammerregionen
 
Cathrine Torp: Innovasjon som merkevarebygger
Cathrine Torp: Innovasjon som merkevarebyggerCathrine Torp: Innovasjon som merkevarebygger
Cathrine Torp: Innovasjon som merkevarebygger
 
Utvikling av attraktive opplevelser og produkter
Utvikling av attraktive opplevelser og produkter Utvikling av attraktive opplevelser og produkter
Utvikling av attraktive opplevelser og produkter
 
God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap
God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap
God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap
 
Pådriv - presentasjon av strategisk retning og rammer
Pådriv - presentasjon av strategisk retning og rammerPådriv - presentasjon av strategisk retning og rammer
Pådriv - presentasjon av strategisk retning og rammer
 
Hva har vi lært av Innovativ Fjordturisme?
Hva har vi lært av Innovativ Fjordturisme?Hva har vi lært av Innovativ Fjordturisme?
Hva har vi lært av Innovativ Fjordturisme?
 
19 11-22-Frokostmøte oslo
19 11-22-Frokostmøte oslo19 11-22-Frokostmøte oslo
19 11-22-Frokostmøte oslo
 
Scandinavian AdNetworks, Kvasir
Scandinavian AdNetworks, KvasirScandinavian AdNetworks, Kvasir
Scandinavian AdNetworks, Kvasir
 
Slideshare ledelse av den digitale tsunamien svenog_linn
Slideshare ledelse av den digitale tsunamien svenog_linnSlideshare ledelse av den digitale tsunamien svenog_linn
Slideshare ledelse av den digitale tsunamien svenog_linn
 
Bedriftsnettverk kortversjon
Bedriftsnettverk   kortversjonBedriftsnettverk   kortversjon
Bedriftsnettverk kortversjon
 
Prosjektleder Hordaland 2013
Prosjektleder Hordaland 2013Prosjektleder Hordaland 2013
Prosjektleder Hordaland 2013
 
"Hva er Usus?" v/Reidar Fuglestad
"Hva er Usus?" v/Reidar Fuglestad"Hva er Usus?" v/Reidar Fuglestad
"Hva er Usus?" v/Reidar Fuglestad
 
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013 SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013
SIK Möte i Fredrikstad 11 sep 2013
 
Grethe Bergsland - Miljøteknologiordningen - en halv milliard ligger å venter...
Grethe Bergsland - Miljøteknologiordningen - en halv milliard ligger å venter...Grethe Bergsland - Miljøteknologiordningen - en halv milliard ligger å venter...
Grethe Bergsland - Miljøteknologiordningen - en halv milliard ligger å venter...
 
Beyond budgeting i Gjensidige
Beyond budgeting i GjensidigeBeyond budgeting i Gjensidige
Beyond budgeting i Gjensidige
 
Bærekraftig reisemålsutvikling in_230413
Bærekraftig reisemålsutvikling in_230413Bærekraftig reisemålsutvikling in_230413
Bærekraftig reisemålsutvikling in_230413
 
Gjesteforelesning om strategisk bærekraft og GoForIT til UiA
Gjesteforelesning om strategisk bærekraft og GoForIT til UiAGjesteforelesning om strategisk bærekraft og GoForIT til UiA
Gjesteforelesning om strategisk bærekraft og GoForIT til UiA
 
Hvordan utvikle en effektiv GIS-strategi - BK2016
Hvordan utvikle en effektiv GIS-strategi - BK2016Hvordan utvikle en effektiv GIS-strategi - BK2016
Hvordan utvikle en effektiv GIS-strategi - BK2016
 
GK_konsernbrosjyre_2015_NO
GK_konsernbrosjyre_2015_NOGK_konsernbrosjyre_2015_NO
GK_konsernbrosjyre_2015_NO
 

More from Innovation Norway

More from Innovation Norway (20)

Bærekraftig eller «bærre kraftig» næringsutvikling
Bærekraftig eller «bærre kraftig» næringsutvikling Bærekraftig eller «bærre kraftig» næringsutvikling
Bærekraftig eller «bærre kraftig» næringsutvikling
 
Innovasjon Norges handlingsplan reiseliv 2017
Innovasjon Norges handlingsplan reiseliv 2017Innovasjon Norges handlingsplan reiseliv 2017
Innovasjon Norges handlingsplan reiseliv 2017
 
Hvordan ser reiselivet ut i Norge om 5 år? 10 år?
Hvordan ser reiselivet ut i Norge om 5 år? 10 år?Hvordan ser reiselivet ut i Norge om 5 år? 10 år?
Hvordan ser reiselivet ut i Norge om 5 år? 10 år?
 
Bærekraftig reiseliv Høyskolen Kristiania
Bærekraftig reiseliv Høyskolen KristianiaBærekraftig reiseliv Høyskolen Kristiania
Bærekraftig reiseliv Høyskolen Kristiania
 
Uberørt natur en forutsetning for reiselivet?
Uberørt natur en forutsetning for reiselivet?Uberørt natur en forutsetning for reiselivet?
Uberørt natur en forutsetning for reiselivet?
 
Reiselivets betydning Telemark
Reiselivets betydning TelemarkReiselivets betydning Telemark
Reiselivets betydning Telemark
 
Reiseliv og stisykling - muligheter og samarbeid
Reiseliv og stisykling - muligheter og samarbeidReiseliv og stisykling - muligheter og samarbeid
Reiseliv og stisykling - muligheter og samarbeid
 
Kreativ næring og reiseliv - et av Norges seks mulighetsområder
Kreativ næring og reiseliv - et av Norges seks mulighetsområderKreativ næring og reiseliv - et av Norges seks mulighetsområder
Kreativ næring og reiseliv - et av Norges seks mulighetsområder
 
Innovasjon og bærekraftig utvikling av matindustrien
Innovasjon og bærekraftig utvikling av matindustrienInnovasjon og bærekraftig utvikling av matindustrien
Innovasjon og bærekraftig utvikling av matindustrien
 
Reiselivsfrokost 2017
Reiselivsfrokost 2017Reiselivsfrokost 2017
Reiselivsfrokost 2017
 
Hvordan kan vi utvikle gode gjesteopplevelser innen camping og reiselivet for...
Hvordan kan vi utvikle gode gjesteopplevelser innen camping og reiselivet for...Hvordan kan vi utvikle gode gjesteopplevelser innen camping og reiselivet for...
Hvordan kan vi utvikle gode gjesteopplevelser innen camping og reiselivet for...
 
Sykling i nasjonalpark
Sykling i nasjonalparkSykling i nasjonalpark
Sykling i nasjonalpark
 
Norge som adventuredestinasjon
Norge som adventuredestinasjonNorge som adventuredestinasjon
Norge som adventuredestinasjon
 
Kickoffreiseliv2016 Mat og drikke som viktige kulturbærere
Kickoffreiseliv2016 Mat og drikke som viktige kulturbærere Kickoffreiseliv2016 Mat og drikke som viktige kulturbærere
Kickoffreiseliv2016 Mat og drikke som viktige kulturbærere
 
Kickoffreiseliv2017 en hyllest til reiselivet margrethe helgebostad
Kickoffreiseliv2017 en hyllest til reiselivet margrethe helgebostadKickoffreiseliv2017 en hyllest til reiselivet margrethe helgebostad
Kickoffreiseliv2017 en hyllest til reiselivet margrethe helgebostad
 
Kickoffreiseliv2017 Norsk reiseliv er en stor dugnad og et stort spleiselag s...
Kickoffreiseliv2017 Norsk reiseliv er en stor dugnad og et stort spleiselag s...Kickoffreiseliv2017 Norsk reiseliv er en stor dugnad og et stort spleiselag s...
Kickoffreiseliv2017 Norsk reiseliv er en stor dugnad og et stort spleiselag s...
 
Kickoffreiseliv2017 reiseliv et av norges store mulighetsområder cathrine pia...
Kickoffreiseliv2017 reiseliv et av norges store mulighetsområder cathrine pia...Kickoffreiseliv2017 reiseliv et av norges store mulighetsområder cathrine pia...
Kickoffreiseliv2017 reiseliv et av norges store mulighetsområder cathrine pia...
 
Kickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina fraune
Kickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina frauneKickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina fraune
Kickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina fraune
 
NTW Selgerseminar 2016, Bodø
NTW Selgerseminar 2016, BodøNTW Selgerseminar 2016, Bodø
NTW Selgerseminar 2016, Bodø
 
Innovasjon Norge: Reiselivsåret 2015 og forventinger 2016
Innovasjon Norge: Reiselivsåret 2015 og forventinger 2016Innovasjon Norge: Reiselivsåret 2015 og forventinger 2016
Innovasjon Norge: Reiselivsåret 2015 og forventinger 2016
 

Arena presentasjon 23 jan 2014

  • 1. Klyngeprogrammet 2014 Arena Søkerkonferanse 23. januar 2014 Radisson Park Inn Gardermoen Presentasjon av Jon Kveine og Eivind Petershagen, Innovasjon Norge GCE GCE GCE GCE
  • 2. Program for Arena-presentasjon • • • • • • • • • • • • • Velkommen. Hvem er vi? Hvem er dere? Kort presentasjon av deltakerne/deres prosjekt Hva handler Arena om? Kunnskaps- og erfaringsbase Programmets tilbud Bedriftsnettverk versus klynger Organisering Lederskap Møteplasser Internasjonalt samarbeid Oppfølgende tjenester Kriterier for utvelging Finansiering GCE GCE GCE GCE
  • 3. Arena-prosjekter januar 2014 Arctic Winter Adventures Arena BioTech North Arctic Maritime Cluster Mineral Cluster North Arena Smart Grid Services Smart Water Cluster LEGASEA Arena NxtMedia NORWEGIAN ROOMS Wind Cluster Norway iKuben Arena NOW Arena Heidner MediArena Oslo Medtech DesignArena Subsea Valley Maritime CleanTech West Arena Ocean of Opportunities GCE Electric Mobility Norway Arena Eyde Arena Usus G C E Arena Digin GCE GCE Clean Water Norway Arena Leisure Boats
  • 4. Menon/NIFU: Hovedresultater evaluering av Arena i 2011 Godt forankret i klyngeteori Relevans God samfunnsøkonomisk begrunnelse Bevisst seleksjonsstrategi Har lykkes med å realisere hovedmålet Målrealisering Målrealisering økt over tid Høy mobiliserende effekt Tjenestene fungerer i all hovedsak godt Effektivitet Tungvinte administrative rutiner Variabel kompetanse GCE GCE GCE GCE
  • 5. Kunnskaps- og erfaringsbase Klyngeprogrammer siden 2002 Vel 70 klyngeprosjekter Erfaringer og læring fra andre land – – – – – – – – – – Utvikling av klynger Organisering og ledelse Fasilitering Innovasjonsprosesser IPR og design i klynger Internasjonalisering FoUI Foresight Cluster branding Andre temaer GCE GCE Photo:Yngve Ask/Innovation Norway GCE GCE
  • 6. Arena Et tilbud til klyngeinitiativ i tidlig fase Tilbud til klynger som har muligheter for innovasjonsbasert vekst Skal forsterke utviklingsprosessene i miljøet gjennom økt samarbeid mellom bedrifter, kunnskapsmiljøer og utviklingsaktører Del av et nasjonalt program som er basert på innsikt i klyngeutvikling og samarbeidsbaserte utviklingsstrategier GCE GCE GCE GCE
  • 7. Arena er IKKE  En finansieringsordning for tiltak utenfor prosjektet  Et tilbud til kommersielle bedriftsnettverk  Men kan støtte opp under bedriftsnettverk innenfor klyngen  En FoU-rettet ordning  Men forutsetter og stimulerer til samarbeid med FoU/utdanningsmiljøer  Bare en finansieringsordning  Arena tilbyr katalysator-/prosessmidler og faglig bistand  Rettet mot bransjeutvikling  Men Arena-prosjekt kan være viktig for den videre utviklingen av en bransje/næring GCE GCE GCE GCE
  • 8. Klynge versus nettverk - 1 Hvem er aktørene? Hva binder dem sammen? Geografisk nedslagsfelt? Muligheter? Ambisjon? mange marked Antall nasjonalt gj føre prosjekt regionalt få møteplass teknologi homogene bransje Bredde lokalt varierte synergi GCE GCE GCE GCE strategisk Klynge
  • 9. Klynge versus nettverk - 2 Hvem er aktørene? Hva binder dem sammen? Geografisk nedslagsfelt? Muligheter? Ambisjon? mange marked Antall nasjonalt regionalt få gj føre prosjekt møteplass teknologi homogene bransje Bredde lokalt varierte synergi GCE GCE GCE GCE strategisk Bedriftsnettverk
  • 10. Klynger versus nettverk BEDRIFTSNETTVERK Forretningsbasert og markedsorientert samarbeid mellom et mindre antall aktører KLYNGEUTVIKLING Bred strategisk utviklingsprosess med fokus på økt evne til innovasjonssamarbeid GCE GCE GCE GCE
  • 11. Samarbeid må baseres på tillit Samarbeidets art Skape verdier Forpliktelse Strategiske allianser Dele verdier Mer formalisert samarbeid Uformelle allianser Tid Taktisk GCE GCE Strategisk GCE GCE
  • 12. Arenas klyngemodell  Geografisk konsentrasjon  Ledende bedrifter i førersetet  FoU- og utdanningsmiljøer viktige støttespillere Bedrifter  Potensial for økt samspill  Aktiv og drivende fasilitatorfunksjon Fasilitator Kunnskaps-miljøer  Støttefunksjoner (FoUutdanning, finansielle tjenester, infrastruktur) GCE GCE GCE GCE Offentlige aktører
  • 13. Arenas mål Arena skal forsterke klyngers evne til innovasjon, internasjonalisering og verdiskaping gjennom økt samhandling mellom bedrifter, kunnskapsmiljøer og utviklingsaktører Arena skal gi innsikt i og positiv oppmerksomhet om klyngesamarbeid Samhandlingen i klyngen skal økes Klyngens bedrifter skal øke sin innovasjonsevne Klyngens aktører skal forsterke sin internasjonale orientering For klyngen GCE GCE For Arena GCE GCE
  • 14. Prosjektfaser Arena + 2 år For-studie For-prosjekt Hovedprosjekt Arena 3 år Mulig finansiering fra VMA regionalt GCE GCE Mulig finansiering fra Arena GCE GCE Ordinær drift Egen finansiering
  • 15. Prosjektfaser: FORPROSJEKT Formål: Gjennomføring: Varighet: Utvikle mål, strategier og aktiviteter Skape forankring og eierskap Bedriftene i førersetet Utvikle prosjektorganisasjon Klargjøre og konkretisere hovedprosjekt Dialog med aktørene, workshops, utfyllende analyser 3-6 måneder Finansiering: Regionale midler/egen finansiering Resultat: Forprosjektrapport evt. søknad om Arena hovedprosjekt GCE GCE GCE GCE
  • 16. Prosjektfaser: HOVEDPROSJEKT Formål: Utdype strategier – prioritere tiltak Iverksette handlingsplan Dra i gang møteplasser Etablere samhandling - fellesprosjekter Definere og initiere utviklingsprosjekter Gjennomføring: Prosessledelse/fasilitering Prosjektgjennomføring Varighet: 3(-5) år Finansiering: Arena-finansiering/egen finansiering Resultat: GCE GCE Dokumenterte resultater og effekter GCE GCE
  • 17. Hovedstrategier i Arena-prosjekter Kompetansetiltak for økt innovasjonsevne Kommunikasjon internt og eksternt Etablere møteplasser, samarbeidsarenaer og nettverk GCE GCE Internasjonaliseringstiltak Samarbeidsbaserte innovasjonsprosjekter Økt innovasjon og verdiskaping Mer relevante og tilpassede utdanningsog FoU-tilbud GCE GCE Utvikle det offentliges rolle
  • 18. Organisering av et Arena-prosjekt Styringsgruppen Kontrakt Fasilitator Kontraktspartner Avtaleverk Partnerskapet Partnere Deltakere GCE GCE GCE GCE
  • 19. Prosjekt-lederskap • Identifisere ideer til felles aksjoner • Kople klyngens aktører • Iverksette samarbeidsprosjekter • Organisere møteplasser Nettverksbygger Pådriver Kommunikator Leder • Skape framdrift • Kommunisere ”mål og mening” • Sørge for strategisk retning • Skape oppslutning • Løse konflikter GCE GCE GCE GCE
  • 20. Møteplasser og tilbud •Prosjektleder-samlinger •Studieturer •Fagsamlinger •Oppstartkurs for nye prosjekter •Styreseminar om organisering og ledelse av klyngeprosjekter •Kurs på internasjonalt, nasjonalt og regionalt nivå GCE GCE GCE GCE
  • 21. Læring og utvikling Erfaringsoverføring • Mellom klynger • Nasjonalt /internasjonalt Kompetanseutvikling • Gjennom klyngeprogrammet • Ved å hente inn kompetanse utenfra Kunnskap om klyngeutvikling Benchmarking Videreutvikling av policy GCE GCE • Nasjonalt og internasjonalt • Forskningsbasert • Nasjonalt og internasjonalt • På bakgrunn av erfaringer nasjonalt og internasjonalt GCE GCE
  • 22. Kurs i klyngeutvikling CLUSTERLAND OBERÖSTERREICH GmbH Upper Austria Cluster Academy GCE GCE GCE GCE
  • 23. European Cluster Excellence Baseline 31 indikatorer for en god klyngeorganisasjon Ledelse og samarbeid Klyngens struktur Deltakelse, sammensetning, Antall Geografisk konsentrasjon Ledelsesteamet, Klare roller, Direkte dialog med deltakerne, Grad av samarbeid, Integrasjon med innovasjonssystemet Finansiering Mål, strategier og tjenester Langsiktighet Andel privat finansiering Strategiprosesser, Tjenestetilbud, Aktivitetsnivå, Kommunikasjon Anerkjennelse Anerkjennelse i media, Kundetilfredshet Suksesshistorier GCE GCE GCE GCE
  • 24. Internasjonal tilstedeværelse • Klyngeprogrammet er partner i flere EU- prosjekter og medlem i internasjonale klyngeorganisasjoner. Effekter: - synliggjøring - påvirkning - læring GCE GCE GCE GCE
  • 25. Profilering av Arena-prosjektene • Felles grafisk profil • Hvert prosjekt merkevare • www.arenaprogrammet.no • Arena-brosjyre • Popularisert årsrapport • Internasjonal synliggjøring • Media, politikere, kunnskapsaktører, offentlige GCE GCE GCE organer etc GCE
  • 26. Kundeansvarlig IN/DK • Regional kundeansvarlig • Nær og løpende dialog med prosjektleder • Utarbeide innstilling om IN-finansiering og forestå utbetaling • Identifisere behov/muligheter der IN kan bidra • Bidra til en helhetlig og koordinert bistand fra IN • Samkjørt oppfølging sammen med Forskningsrådets og SIVAs regionale representanter GCE GCE GCE GCE
  • 27. Prosjektrådgivning Prosjektrådgivning et tilbud i programmet Rådgivning til prosjekter i første fase Rådgiver kan også bistå i krevende faser Diskusjonspartner for prosjektlederne og eventuelt prosjektstyret • Fire dyktige og erfarne rådgivere er klare til innsats • • • • GCE GCE GCE GCE
  • 29. Kriterier for utvelging av nye Arena-prosjekter 2014  Klyngens utgangspunkt  Klyngens ressurser  Relasjoner og samarbeid  Posisjon og potensial  Klyngeprosjektets relevans og kvalitet  Eierskap og lederskap  Mål, strategier og effektpotensial  Gjennomføringsplan GCE GCE GCE GCE
  • 30. KLYNGENS UTGANGSPUNKT 1. KLYNGENS RESSURSER ?-klyngen En regional konsentrasjon av bedrifter, min 10 – 15 bedrifter Forsknings-, utdannings- og utviklingsaktører er knyttet opp til klyngemiljøet Klyngekarakter gjennom felles interesser og komplementaritet mellom aktørene GCE GCE GCE GCE
  • 31. KLYNGENS UTGANGSPUNKT 2. RELASJONER OG SAMARBEID  Begynnende samarbeid mellom bedriftene i klyngen og med kunnskapsaktører  Relevante partnere utenfor klyngen er identifisert og kontakt er etablert  Samarbeidsfora eller institusjoner er etablert  Indikasjoner på at klyngen har økende betydning for aktørene og at det utvikles tillitsbaserte relasjoner  Identifiserte fellesinteresser og barrierer mot økt samarbeid GCE GCE GCE GCE
  • 32. KLYNGENS UTGANGSPUNKT 3. POSISJON OG POTENSIAL  Klyngen har etablert en posisjon som et viktig verdiskapingsmiljø i regionen  Potensial for vekst innenfor klyngens verdikjede eller teknologiområde  Behov for fornyelse, omstilling eller nye innovative løsninger innenfor området med potensial for bidrag fra klyngens aktører GCE GCE GCE GCE
  • 33. KLYNGEPROSJEKTETS RELEVANS OG KVALITET 4. EIERSKAP OG LEDERSKAP  Klart uttrykte intensjoner og forpliktende avtaler om samarbeid mellom bedrifter og med kunnskaps- og utviklingsaktører, basert på aktiv medvirkning i det forberedende arbeidet.  Sentrale personer fra klyngen deltar i styringsgruppen, som også har et mangfold av erfaringer og perspektiver  Klyngeleder (-team) har høy tillit og gode forutsetninger for å utvikle et godt lederskap GCE GCE GCE GCE
  • 34. KLYNGEPROSJEKTETS RELEVANS OG KVALITET 5. MÅL, STRATEGIER OG EFFEKTPOTENSIAL  Klare og realiserbare mål med relevante og effektive strategier  Klyngeprosjektet har et klart potensial for å oppnå resultater og effekter i henhold til målene  Sentralt effektmål: Økt innovasjonsevne  Prosjektet gir et positivt bidrag til å utvikle regionens og/eller verdikjedens innovasjonssystem GCE GCE GCE GCE
  • 35. KLYNGEPROSJEKTETS RELEVANS OG KVALITET 6. GJENNOMFØRINGSPLAN  Godt strukturert og konkretisert gjennomføringsplan, herunder opplegg for kommunikasjon og læring  Godt ressursgrunnlag for gjennomføring  Klare roller og ansvarsforhold GCE GCE GCE GCE
  • 36. Mangfold i prosjektet • • • • • Etter hvert mange gode eksempler «Gender and innovation» 30 % av begge kjønn i prosjektstyret Konkrete og prioriterte tiltak Kvinners deltakelse i klyngen • • • • • Omdømme Rekruttering Nettverk Kompetanseutvikling Karriereutvikling etc GCE GCE GCE GCE
  • 37. Finansiering av gjennomføringen: Egen prosess • • • • Programrådets vedtak om opptak 19. juni er klarsignal Særskilt søknad til Innovasjon Norge om tilskudd Dialog med søknaden med kundeansvarlig v/IN-DK Vedtak om Arena-finansiering i INs hovedkreditt-utvalg GCE GCE GCE GCE
  • 38. Finansiering – egenandel • Kontantbidrag fra bedriftene (fra og med andre driftsår) • Kontantbidraget skal økes år for år • Egeninnsats i form av bedriftenes timebruk kan også inngå i finansieringen • Denne timebruken skal bidra til utvikling og gjennomføring av prosjektet (innsats for fellesskapet) • Timesatsen er 1,2 ‰ av nominell årslønn og maks NOK 1 200 GCE GCE GCE GCE
  • 39. Suksessfaktorer Lederskap Utvikle klyngens struktur og ressurser Strategiske veivalg Eierskap GCE GCE GCE GCE Samhandlingsprosesser Resultater
  • 40. VIKTIGE SUKSESS-FAKTORER Et reelt ressursgrunnlag + felles visjoner • Bedriftene må eie prosjektet • Bedriftene må ville noe sammen • Aktiv og dynamisk ledelse • Evne til å bygge allianser • Kom raskt i gang! GCE GCE GCE GCE