İnsan Kaynaklarının sosyal medya kullanımı, teknoloji, işveren markası, çalışan bağlılığı, sosyal işe alım

1. Sosyal Medya’yı
Sevdi Mi?
İpek Aral, İK Proje Danışmanı, Kaynağım İnsan
İK

2. YENİ
DÜNYA
DÜZENİ
BİLGİ
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
İNOVASYON
İŞBİRLİĞİ
TEKNOLOJİ

3. ÜRETİM / TASARIM
OFİS ORTAMI - ERP
İLETİŞİM / İNTERNET - SOSYAL MEDYA
TEKNOLOJİ

4. KRİTİK SORULAR
• Sosyal Medya Teknolojilerinin Yarattığı
Zihinsel Dönüşüme Hazır Mıyız?
• Birbirimizle Nasıl Rekabet Edeceğimizi
Biliyor Muyuz?
• Sosyal Medyada Sohbetin Parçası Mısınız?

5. SOSYAL İŞE ALIM
Kişisel Profesyonel

6. Sosyal İşe Alım
Sürecinde
Neyin Peşindeyiz?

7. POTANSİYEL

8. ADAY POTANSİYELİ
PAZARLAMA
BLOG

9. ÇALIŞAN BAĞLILIĞI

10. Çalışan Değer Önermesi
www.brandebook.com

11. Sosyal İntranet
.
Sosyal Performans
.
Sosyal E-eğitim
.
SM İşe Alım İş Ortakları
.
İşten Ayrılan Çalışanlarınız
İle İletişimi Kaybetmeyin
Nasıl?

12. İŞVEREN MARKASI
İŞVEREN
MARKASI
DEĞERLERİ
İşveren
Markası
Analizleri
İşveren
İmajı
İşverenin
Cazibesi
Kurumsal
Kimlik
İşveren
Markasına
Bağlılık
Çalışan
Etkinliğinin
Artışı
Kurum
Kültürü
KURUM DIŞI
KURUM İÇİ

13. İşveren Marka Değerleri
Kurumsal Sosyal Medya
Politikası
Öğrenen Organizasyon Kültürü
Açık İletişim Kültürü
Nasıl?

14. Sosyal Medya
İşveren Marka Elçileri

15. Sosyal Medya
Olmadan
İK Olur Mu?

16. Olur.
Ama NASIL Olur?

18. Teşekkür Ederim :)