Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Istanbul, Turkey Turkey
Profession
HR Consultant
Secteur d’activité
Human Resources / Recruitment
Site Web
http://kaynagiminsan.com
À propos
The principle of continuous monitoring of knowledge and turning it into practice shaped my Human Resources career over the years. My career began in OBEY Management Consultancy where the experience gave me the ability to analyze the organizations in the macro sense. Then, I willingly developed my expertise on designing, implementation, development and execution of the restructuring processes of the human resources functions in different sized companies. I always assign the strategy and objectives of the organizations my first priority in the projects and reflect my result oriented, stable, organized and efficient personality to all of them.
I count active use of technology and the int..
Mots-clés
sosyal medya
kariyer
linkedin
facebook
mülakat
performans yönetimi
insan kaynaklar
kaynağım İnsan
teknoloji
mülakat soruları
sosyal işe alım
twitter
sosyal intranet
roi
İşveren markası
kpi
insan kaynakları
performans ynetimi
ik bilgi sistemleri
sosyal gvenlik
kariyer geliimi
ik planlamas
yetenek ynetimi
seme yerletirme
kadrolama
Örkap
chp
cumhuriyet halk partisi
Örgüt kaynak planlama projesi - Örkap
pfizer türkiye
bende gelecek var
özgeçmiş
işe iade davaları
işveren markası
İnsan kaynaklarının sosyal medya kullanımı
çalışan bağlılığı
değerler
liderliki
İpek aral kişioğlu
İskenderun İsdemir
ereğli erdemir
oyak
İpek aral
inovasyon
girişimçilik
mülakat soru çeşitleri
beden dili
işe alım
yetkinlik bazlı mülakat
yatırımın geri dönüşü
iş görüşmesi
iş görüşmesi soruları
dijital iş görüşmesi
online iş görüşmesi
sostal İşe alım
sosyal medya ve İk
youtube
flickr
blog
hedef çeşitliliği
vizyon
yeni mezun
misyon
kariyer yönetimi
smart hedefler
bireysel hedef yönetimi
müalakat soru tipleri
hedef yönetimi
dengeli performans karnesi
balanced scorecard
yetenek yonetimi
metin kln
talent master
bill conaty
iveren markas
ik pazarlamas
sosyal medaya
Tout plus
Présentations
(21)J’aime
(26)Fundamentals of Project Management
Rodolfo Siles
•
il y a 13 ans
5 Steps to Advance Your Career with Personal Branding
Shanna Kurpe
•
il y a 11 ans
İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Planlaması
Erciyes University Faculty of Communication
•
il y a 12 ans
Imagination Is More Important Than Knowledge - Albert Einstein
Heyday ApS
•
il y a 10 ans
5 Habits of a Great Presenter
Ethos3
•
il y a 10 ans
Prepared Speech Presentation
Yi-Hung Peng
•
il y a 10 ans
Lessons of Steve Jobs
Guy Kawasaki
•
il y a 10 ans
Çalışan Deneyimi
Selcuk Alimdar, Ph.D, PSM III, PSPO I
•
il y a 12 ans
Müşteri deneyimi nedir ?
Dr.Hakan Tetik
•
il y a 10 ans
20 Jobs of the Future
sparks & honey
•
il y a 10 ans
How To Create Presentation Slides That Are Out Of This World by @slidecomet @itseugenec @kaixinspeaking
HighSpark | Visual Storytelling Agency
•
il y a 11 ans
The Workshop Workshop - UX Week 2013
Russ U
•
il y a 10 ans
8 Management Lessons From The Films of Al Pacino
Chris Kim
•
il y a 10 ans
10 Presentation Facts You Should Know
SOAP Presentations
•
il y a 11 ans
10 Powerful Body Language Tips for your next Presentation
SOAP Presentations
•
il y a 10 ans
Mc Kinsey Making Talent A Strategic Priority
ina_rasheva
•
il y a 13 ans
Winning The War For Talent
Sunil Misar
•
il y a 12 ans
Social Media Action Plan Template
Shannon Latta
•
il y a 14 ans
Your social media action plan
CIVIC Digital
•
il y a 14 ans
@GuyKawasaki - 10 Hindsights - @MenloCollege Keynote Address
Empowered Presentations
•
il y a 11 ans
İs Plani Ornegi
Burak Büyükdemir
•
il y a 11 ans
Harvard competency dictionary final pdf
Nipu Tu Ayu Paramita
•
il y a 12 ans
Managing Leadership Talent Matrix
Sean Kennedy
•
il y a 14 ans
Social Media for Human Resources - Hire, Retain and Leverage Employees
Bryce Maddock
•
il y a 14 ans
Social media and recruitment
Tiffany St James
•
il y a 13 ans
Using Twitter for Recruitment
Thomas Shaw
•
il y a 15 ans
Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Istanbul, Turkey Turkey
Profession
HR Consultant
Secteur d’activité
Human Resources / Recruitment
Site Web
http://kaynagiminsan.com
À propos
The principle of continuous monitoring of knowledge and turning it into practice shaped my Human Resources career over the years. My career began in OBEY Management Consultancy where the experience gave me the ability to analyze the organizations in the macro sense. Then, I willingly developed my expertise on designing, implementation, development and execution of the restructuring processes of the human resources functions in different sized companies. I always assign the strategy and objectives of the organizations my first priority in the projects and reflect my result oriented, stable, organized and efficient personality to all of them.
I count active use of technology and the int..
Mots-clés
sosyal medya
kariyer
linkedin
facebook
mülakat
performans yönetimi
insan kaynaklar
kaynağım İnsan
teknoloji
mülakat soruları
sosyal işe alım
twitter
sosyal intranet
roi
İşveren markası
kpi
insan kaynakları
performans ynetimi
ik bilgi sistemleri
sosyal gvenlik
kariyer geliimi
ik planlamas
yetenek ynetimi
seme yerletirme
kadrolama
Örkap
chp
cumhuriyet halk partisi
Örgüt kaynak planlama projesi - Örkap
pfizer türkiye
bende gelecek var
özgeçmiş
işe iade davaları
işveren markası
İnsan kaynaklarının sosyal medya kullanımı
çalışan bağlılığı
değerler
liderliki
İpek aral kişioğlu
İskenderun İsdemir
ereğli erdemir
oyak
İpek aral
inovasyon
girişimçilik
mülakat soru çeşitleri
beden dili
işe alım
yetkinlik bazlı mülakat
yatırımın geri dönüşü
iş görüşmesi
iş görüşmesi soruları
dijital iş görüşmesi
online iş görüşmesi
sostal İşe alım
sosyal medya ve İk
youtube
flickr
blog
hedef çeşitliliği
vizyon
yeni mezun
misyon
kariyer yönetimi
smart hedefler
bireysel hedef yönetimi
müalakat soru tipleri
hedef yönetimi
dengeli performans karnesi
balanced scorecard
yetenek yonetimi
metin kln
talent master
bill conaty
iveren markas
ik pazarlamas
sosyal medaya
Tout plus