Cómo responder a las 10 preguntas más difíciles de las entrevistas de trabajo

1. La Entrevista de Trabajo
Cómo responder a
las 10 preguntas
más difíciles de
las entrevistas de
trabajo
Juan Antonio Muñoz Yébenes
jamyebenes.blogspot.com
http://about.me/jamyebenes

2. Prepárate para hablar de tí
No hay peor
sensación, que te
pregunten algo
para lo que no
tengas respuesta
Lo mejor para
evitarlo, es ir
preparado a la
entrevista

3. “Háblame de tí”
Por lo general, ésta es la
pregunta inicial de una
entrevista y es el momento
perfecto para que te alabes a
ti mismo, no para que
cuentes la historia de tu vida.
Tus respuestas deben ser un
resumen breve de tus
calificaciones y todas tus
experiencias. Habla de tu
educación, tus antecedentes
laborales, tu experiencia
profesional reciente y tus
objetivos de futuro.
Respuesta recomendada:
"Me gradué en la Universidad
X y desde entonces, he
trabajado de relaciones
públicas con una agencia en
la que generé una labor muy
exitosa como relaciones
públicas con mis clientes.
Aunque disfruto trabajando
en la agencia, quiero
expandir mis horizontes y
hacer relaciones públicas
para empresas como ésta".

4. “¿Por qué dejaste tu último
trabajo?”
Ésta es tu oportunidad de
hablar de tu experiencia y
tus metas profesionales,
no de hablar mal de un ex-
jefe o dar una larga lista
de razones por las que te
fuiste. En su lugar,
enfócate en lo que
aprendiste en tu cargo
anterior y lo listo que
estás, para usar esas
habilidades en un nuevo
cargo.
Respuesta recomendada:
"La empresa simplemente
no calzaba con mi
creatividad, pero aprendí
que las organizaciones
tienen personalidades
distintas, al igual que las
personas. Ahora sé dónde
estaré mejor".

5. “¿Cómo te ves dentro de cinco
años?”
Deja que el empleador sepa
que eres una persona estable
y que deseas permanecer en
esta empresa durante mucho
tiempo.
No comentes nada sobre tus
aspiraciones de asumir una
posición de control de la
empresa para la cual estás
dando la entrevista, de tener
tu propia empresa, de
jubilarte a los 40 años o que
eres casado y tienes cinco
hijos.
Respuesta recomendada:
"Deseo obtener un cargo de
ingeniero civil en una
empresa nacional que se
concentre en el desarrollo del
comercio minorista.
Idealmente, me gustaría
trabajar para una empresa
nueva, como ésta, para
participar desde el principio y
aprovechar todas las
oportunidades que ofrece una
empresa en crecimiento".

6. “¿Cuáles son tus
debilidades?”
La clave para responder esta
pregunta clásica es no responderla
de forma literal. Es probable que a tu
futuro empleador no le interese que
tu punto débil sea que no sabes
cocinar ni tampoco quiere escuchar
respuestas generales, como que eres
"muy detallista" o que "te esfuerzas
demasiado".
Responde esta pregunta
identificando las áreas de tu trabajo
que puedes mejorar y piensa cómo
puede ser un atractivo para un
futuro empleador. Si no tuviste la
oportunidad de desarrollar ciertas
habilidades en tu empleo anterior,
explica lo deseoso que estás de
obtener dicha habilidad en este
nuevo empleo.
Respuesta recomendada:
"En mi último empleo, no
pude desarrollar mis
habilidades de orador".
Realmente me gustaría
poder trabajar en un lugar
que me ayude a mejorar al
dar presentaciones y
hablar en frente de otras
personas".

7. “¿Por qué te despidieron?”
Esta pregunta será más
común a medida que
continúe la desaceleración
de la economía. Sin
embargo, es una pregunta
difícil, en especial porque a
muchos trabajadores no se
les explicó exactamente el
motivo de su despido.
La mejor forma de
enfrentar esta pregunta es
responderla de la manera
más honesta posible.
Respuesta recomendada:
"Como usted sabe, en estos
momentos la economía
vive un momento difícil y
mi empresa sintió sus
efectos. Formaba parte de
una gran reducción de
personal y esa es la
información que tengo. Sin
embargo, estoy seguro de
que no tuvo ninguna
relación con mi desempeño
laboral, lo que queda
demostrado con mis
logros. Por ejemplo...".

8. “Háblame del peor jefe que hayas
tenido”
Nunca jamás hables
mal de tus ex- jefes.
Un posible jefe
prevería que
hablarás mal de él
del mismo modo en
algún momento.
Respuesta recomendada:
"Aunque ninguno de mis
ex- jefes fue horrible, hubo
algunos que me enseñaron
más que otros.
Definitivamente aprendí
con qué estilo de gestión
me llevo mejor".

9. “¿Cómo te describirían los demás?”
Siempre debes solicitar que
tus colegas y supervisores te
hagan comentarios para que
puedas evaluar tu desempeño;
de este modo, puedes
responder la pregunta de
forma honesta basado en sus
comentarios.
Lleva un registro de los
comentarios para poder
entregárselos al empleador, si
lo solicita. Si lo haces, te
ayudará a identificar tus
fortalezas y debilidades.
Respuesta recomendada:
"Mi ex colegas decían que
es fácil hacer negocios
conmigo y que siempre
estoy preparado para
trabajar en nuevos
proyectos. Tengo
comentarios más
específicos conmigo, si
desea darles una mirada".

10. “¿Qué puedes ofrecerme tú que otra
persona no pueda?”
Este es el momento en
que hables de tus
logros. Entrega detalles
específicos de tu
currículum o cartera de
trabajos; demuestra al
empleador lo que vales
y cómo llegarías a ser
un activo valioso.
Respuesta recomendada:
"Soy la mejor persona para
el cargo. Sé que hay otros
candidatos que podrían
ocupar este empleo, pero
mi pasión por la excelencia
me diferencia del resto.
Estoy comprometido a
entregar siempre los
mejores resultados. Por
ejemplo...".

11. “Si pudieras elegir una empresa para
trabajar, ¿cuál sería?”
Nunca menciones otra
empresa distinta de la
que te está
entrevistando. Habla del
trabajo y de la empresa
en que estás dando la
entrevista.
Respuesta recomendada:
"No hubiese postulado a
este cargo si francamente
no deseara trabajar en su
empresa". Continúa con
ejemplos específicos de
por qué respetas la
empresa que te entrevista
y por qué serías un buen
aporte.

12. “Estarías dispuesto a aceptar una
reducción en el salario?”
El salario es un tema
delicado. A pesar de la
difícil economía actual,
el salario que te puede
pagar una empresa
podría ser un factor
crucial para decidir si
te ofrecen o no el
empleo.
Respuesta recomendada:
"Ahora gano €XX. Entiendo
que el rango de salarios para
este cargo es de €XX a €XX.
Al igual que la mayoría de las
personas, me gustaría
mejorar mi salario, pero me
interesa más obtener el
trabajo que el dinero. Estaría
dispuesto a negociar un
salario inicial inferior, pero
esperaría que podamos
volver a negociar en algunos
meses, después de que
demuestre lo que valgo".

13. Veamos algunos videos...
10 preguntas y
respuestas en
una entrevista
de trabajo
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=OcKF2V4yZyE

14. Más videos...
Posibles
preguntas en
una entrevista
de trabajo
http://www.youtube.com/watch?v=dJ2IoO4yaik

15. Entrevista de trabajo para reírse
https://www.youtube.com/watch?v=_PdJiptwnjE&feature=player_detailpage&list=PL2FC2356AD79D9E9D

16. Qué no hacer en una entrevista de
trabajo
https://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&list=FL1YstQRx4KtxE1aWIBh08AA&v=PUmJdGGtg9M

17. Y por último...
Gran parte de
nuestro éxito radica
en nuestra actitud