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1. 86%
8
3%
81% 79%
7
9%
78%
A GUERRA PELO TALENTO VOLTOU
Quase metade (48%) dos líderes de RH espera que o headcount da sua empresa cresça nos próximos 12 meses
Quase um terço das organizações aumentou o seu orçamento de recrutamento:
27% 52% 21%
AUMENTOU MANTEVE-SE ESTÁVEL REDUZIU
América Latina
42%
Médio-Oriente
75%
América do Norte
49%
Europa
Continental
44%
África
66%
Ásia-Pacífico
50%
Reino Unido
e Irlanda
60%
TALENTO NO TOPO DAS PRIORIDADES
COMO MEDEM OS RH O SUCESSO?
A INFLUÊNCIA DE UM LÍDER DE RH:
UMA FUNÇÃO CADA VEZ MAIS ESTRATÉGICA
Uma análise das prioridades: gestão de talento e formação
e desenvolvimento no topo da lista global:
A nível global, 64% das organizações mede menos de 3 KPIS
Quanto maior a organização – e respectiva equipa de
Recursos Humanos – maior é o nível de
medição dos KPIs de RH
Desempenho
dos colaboradores
Rotatividade
dos
colaboradores
Motivação
dos
colaboradores
Competências
dos
colaboradores
Eficiência do
recrutamento
Gestão do
desempenho
Mobilidade Nenhum
72%
67%
46% 43% 43%
32%
16%
3%
Poucos ou nenhuns KPIs
Três ou mais KPIs
Aquisição de talento
/recrutamento
Políticas de RH
Relação com os
colaboradores
Formação e
desenvolvimento
Gestão do
desempenho
Gestão de
talento
Gestão de talento
33%
Formação e desenvolvimento
33%
Aquisição de talento/recrutamento
32%
Gestão de desempenho
28%
Gestão da mudança/projectos de transformação
27%
Retenção de colaboradores
26%
Employer branding/Marketing/Valorização de colaboradores
13%
Diversidade e inclusão
4%
É a diversidade e inclusão apenas uma ideia teórica ou é essencial para o sucesso do negócio?
Apenas 4% das organizações considera a diversidade e inclusão uma prioridade.
52% das
organizações com
mais de 100
colaboradores
de RH analisa
mais de 3 KPIs
Os resultados apresentados neste infográfico baseiam-se nas respostas de 2.572 líderes de RH de 65 países.
63% dos líderes de gestão de RH reporta
directamente ao CFO/CEO/Director Geral/
Director administrativo.
O ÂMBITO DE
RESPONSABILIDADES
DOS RH
PERSPECTIVAS GLOBAIS
BARÓMETRO DE RH
Colocar as Pessoas em Primeiro Lugar
Os RH na Vanguarda do Crescimento e Transformação do Negócio