El documento presenta un capítulo sobre la problemática de la administración en Venezuela. Señala que los profesionales en Venezuela no trabajan lo suficiente en definir su identidad e influencia, ni en desarrollar estrategias para proyectar sus competencias, lo que representa un "pecado" que les impide generar reputación. Finalmente, insta a los profesionales a desarrollar sus talentos y competencias aplicando los conceptos de diferentes pensadores como Fayol, Drucker, Porter, Bennis y Simon.

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ferreiragjose@gmail

2. EL PECADO
INTRODUCCIÓN:
La siguiente presentación pertenece a un capítulo del programa de la materia
"Problemática de la Administración en Venezuela", perteneciente al pensum
de la Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública de la Facultad
de Ciencias Económicas de la Universidad de Carabobo.
En particular se orienta al Administrador en Venezuela. pero su carácter general
aplica para profesionales de cualquier área en la sociedad de la influencia
Conocer nuestro potencial y desarrollar talento, implica mostrar competencias y
generar reputación, el pecado es que los profesionales no trabajan en definir su
identidad, sus niveles de influencia, por no tener estrategia para proyectar su
competencia.

5. Fayol ---> Ejercicio de control
Druker ---> Desarrollo de competencias
Porter ---> Pensar y analizar
Bennis ---> Liderar
Simon ---> Tomar decisiones
No es ninguna...¡sino todas ellas!

29. A
AMENZAS
F
FORTALEZAS
D
DEBILIDADES
O
OPORTUNIDADES
¿Endónde?comoEmpleado,enLibreEjercicio,Emprendiendo
Origen
Interno
(Elementos
del
ambiente)
Origen
Externo
(Competencias
y
Talento)

37. 37
¡HASTA SIEMPRE!