Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Trabajo en equipo productivo
•
Télécharger en tant que PPT, PDF
•
1 j'aime
•
1,324 vues
J Riquelme
Suivre
Elementos imprescindibles para un equipo productivo
Lire moins
Lire la suite
Business
Affichage du diaporama
Signaler
Partager
Affichage du diaporama
Signaler
Partager
1 sur 16
Télécharger maintenant
Recommandé
00 cómo se crea un grupo-02
00 cómo se crea un grupo-02
JR Enpersona
Propuesta charla motivacional como hacer que les importe
Propuesta charla motivacional como hacer que les importe
Felix Rosa
Coaching
Coaching
derecho alas peruanas
U2 A7 5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
U2 A7 5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
CarGunter
Cracateristicas del coaching_IAFJSR
Cracateristicas del coaching_IAFJSR
Mauri Rojas
Actividad 7 final
Actividad 7 final
Grisel popoca
5 consejos Unidad 2 Actividad 7
5 consejos Unidad 2 Actividad 7
EDUARDOGONZLEZ955675
Actividad 7 final
Actividad 7 final
Grisel popoca
Recommandé
00 cómo se crea un grupo-02
00 cómo se crea un grupo-02
JR Enpersona
Propuesta charla motivacional como hacer que les importe
Propuesta charla motivacional como hacer que les importe
Felix Rosa
Coaching
Coaching
derecho alas peruanas
U2 A7 5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
U2 A7 5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
CarGunter
Cracateristicas del coaching_IAFJSR
Cracateristicas del coaching_IAFJSR
Mauri Rojas
Actividad 7 final
Actividad 7 final
Grisel popoca
5 consejos Unidad 2 Actividad 7
5 consejos Unidad 2 Actividad 7
EDUARDOGONZLEZ955675
Actividad 7 final
Actividad 7 final
Grisel popoca
Coaching
Coaching
Jose Vicente Mendoza
Carolina hdz religion
Carolina hdz religion
carolinahernandez1203
U2.act 5.trabajo en equipo efectivo completed
U2.act 5.trabajo en equipo efectivo completed
AnaGabrielaLpezR
Coaching Gerencial
Coaching Gerencial
directorlmicolombia
Presentacion mentoring y coaching
Presentacion mentoring y coaching
Mario Alberto Garcia
Dirección empresarial unidad 2 actividad 7
Dirección empresarial unidad 2 actividad 7
Benemerita Universidad Autonoma de Puebla
Qué es un mentor, diferencias entre coach y mentor
Qué es un mentor, diferencias entre coach y mentor
Susana Rodríguez
Cómo obtener una buena capacitacion en desarrollo personal
Cómo obtener una buena capacitacion en desarrollo personal
Network Marketing Arg
Trabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
Andrés Gallego Osorio
Mentoring
Mentoring
Vicente Climent Alberola
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
Jose Vicente Oliveros Carranza
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
MarcelaGarcia154
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
MarcelaGarcia154
Presentación asalma
Presentación asalma
Tercoacheuropa
Presentación de Coaching
Presentación de Coaching
Estebanramirezmm
Coaching
Coaching
Fantasticosumes
U2 a7-5 consejos-rodríguez paulina
U2 a7-5 consejos-rodríguez paulina
Paulina Ro Her
5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EFECTIVO EN EQUIPO
5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EFECTIVO EN EQUIPO
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Cómo trabajar bien en equipo
Cómo trabajar bien en equipo
Sofia Fundas
Inmersion Cultural República Dominicana V3
Inmersion Cultural República Dominicana V3
J Riquelme
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo
rosa2218
Afiche
Afiche
J Riquelme
Contenu connexe
Tendances
Coaching
Coaching
Jose Vicente Mendoza
Carolina hdz religion
Carolina hdz religion
carolinahernandez1203
U2.act 5.trabajo en equipo efectivo completed
U2.act 5.trabajo en equipo efectivo completed
AnaGabrielaLpezR
Coaching Gerencial
Coaching Gerencial
directorlmicolombia
Presentacion mentoring y coaching
Presentacion mentoring y coaching
Mario Alberto Garcia
Dirección empresarial unidad 2 actividad 7
Dirección empresarial unidad 2 actividad 7
Benemerita Universidad Autonoma de Puebla
Qué es un mentor, diferencias entre coach y mentor
Qué es un mentor, diferencias entre coach y mentor
Susana Rodríguez
Cómo obtener una buena capacitacion en desarrollo personal
Cómo obtener una buena capacitacion en desarrollo personal
Network Marketing Arg
Trabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
Andrés Gallego Osorio
Mentoring
Mentoring
Vicente Climent Alberola
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
Jose Vicente Oliveros Carranza
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
MarcelaGarcia154
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
MarcelaGarcia154
Presentación asalma
Presentación asalma
Tercoacheuropa
Presentación de Coaching
Presentación de Coaching
Estebanramirezmm
Coaching
Coaching
Fantasticosumes
U2 a7-5 consejos-rodríguez paulina
U2 a7-5 consejos-rodríguez paulina
Paulina Ro Her
5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EFECTIVO EN EQUIPO
5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EFECTIVO EN EQUIPO
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Cómo trabajar bien en equipo
Cómo trabajar bien en equipo
Sofia Fundas
Tendances
(19)
Coaching
Coaching
Carolina hdz religion
Carolina hdz religion
U2.act 5.trabajo en equipo efectivo completed
U2.act 5.trabajo en equipo efectivo completed
Coaching Gerencial
Coaching Gerencial
Presentacion mentoring y coaching
Presentacion mentoring y coaching
Dirección empresarial unidad 2 actividad 7
Dirección empresarial unidad 2 actividad 7
Qué es un mentor, diferencias entre coach y mentor
Qué es un mentor, diferencias entre coach y mentor
Cómo obtener una buena capacitacion en desarrollo personal
Cómo obtener una buena capacitacion en desarrollo personal
Trabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
Mentoring
Mentoring
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
5 consejos para un trabajo en equipo (1)
Presentación asalma
Presentación asalma
Presentación de Coaching
Presentación de Coaching
Coaching
Coaching
U2 a7-5 consejos-rodríguez paulina
U2 a7-5 consejos-rodríguez paulina
5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EFECTIVO EN EQUIPO
5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EFECTIVO EN EQUIPO
Cómo trabajar bien en equipo
Cómo trabajar bien en equipo
En vedette
Inmersion Cultural República Dominicana V3
Inmersion Cultural República Dominicana V3
J Riquelme
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo
rosa2218
Afiche
Afiche
J Riquelme
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo
jacardi
Venezuela-Vals™ types-01
Venezuela-Vals™ types-01
J Riquelme
Introducción a la construcción de modelos dipositivas
Introducción a la construcción de modelos dipositivas
Dayana Ortega Leguia
Habilidades gerenciales udes
Habilidades gerenciales udes
Carmen Hevia Medina
Conformación de equipos
Conformación de equipos
Nelly Meléndez Gómez
Trabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
Juan Carlos Fernández
Armar equipos de trabajo eficientes
Armar equipos de trabajo eficientes
enendeavor
Cuadro comparativo
Cuadro comparativo
ivonedmesa
TRABAJO EN EQUIPO EN EL AULA
TRABAJO EN EQUIPO EN EL AULA
Telmo Viteri
En vedette
(12)
Inmersion Cultural República Dominicana V3
Inmersion Cultural República Dominicana V3
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo
Afiche
Afiche
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo
Venezuela-Vals™ types-01
Venezuela-Vals™ types-01
Introducción a la construcción de modelos dipositivas
Introducción a la construcción de modelos dipositivas
Habilidades gerenciales udes
Habilidades gerenciales udes
Conformación de equipos
Conformación de equipos
Trabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
Armar equipos de trabajo eficientes
Armar equipos de trabajo eficientes
Cuadro comparativo
Cuadro comparativo
TRABAJO EN EQUIPO EN EL AULA
TRABAJO EN EQUIPO EN EL AULA
Plus de J Riquelme
Raven guía instrumental buyer journey
Raven guía instrumental buyer journey
J Riquelme
RAVEN Guía Conceptual
RAVEN Guía Conceptual
J Riquelme
Sobre la psicología clínica en la actualidad 2013
Sobre la psicología clínica en la actualidad 2013
J Riquelme
Venezuela-VALS(TM) ARS octubre 2012-02
Venezuela-VALS(TM) ARS octubre 2012-02
J Riquelme
Ventajas de ser psicólogo psicografia vals-oct2010-v1
Ventajas de ser psicólogo psicografia vals-oct2010-v1
J Riquelme
Estudio Normativo Rorschach Venezuela
Estudio Normativo Rorschach Venezuela
J Riquelme
Impacto de coaching en Cultura Organizacional V1
Impacto de coaching en Cultura Organizacional V1
J Riquelme
Desarrollo de capital humano 01
Desarrollo de capital humano 01
J Riquelme
Coaching Culturalmente Relevante 02
Coaching Culturalmente Relevante 02
J Riquelme
El Significado De Ética A Lo Largo De La Historia
El Significado De Ética A Lo Largo De La Historia
J Riquelme
Venezuela Vals(Tm) Paper01
Venezuela Vals(Tm) Paper01
J Riquelme
Sagragne
Sagragne
J Riquelme
What's new in mkt & ad (spanish)
What's new in mkt & ad (spanish)
J Riquelme
Venezuela Vals™ Seguridad V3
Venezuela Vals™ Seguridad V3
J Riquelme
Inmersion Cultural Honduras V2
Inmersion Cultural Honduras V2
J Riquelme
Cultura Organizacional En Venezuela V1
Cultura Organizacional En Venezuela V1
J Riquelme
Inmersión Cultural
Inmersión Cultural
J Riquelme
Educacion 101
Educacion 101
J Riquelme
Venezuela Vals™ Summary V1
Venezuela Vals™ Summary V1
J Riquelme
Plus de J Riquelme
(19)
Raven guía instrumental buyer journey
Raven guía instrumental buyer journey
RAVEN Guía Conceptual
RAVEN Guía Conceptual
Sobre la psicología clínica en la actualidad 2013
Sobre la psicología clínica en la actualidad 2013
Venezuela-VALS(TM) ARS octubre 2012-02
Venezuela-VALS(TM) ARS octubre 2012-02
Ventajas de ser psicólogo psicografia vals-oct2010-v1
Ventajas de ser psicólogo psicografia vals-oct2010-v1
Estudio Normativo Rorschach Venezuela
Estudio Normativo Rorschach Venezuela
Impacto de coaching en Cultura Organizacional V1
Impacto de coaching en Cultura Organizacional V1
Desarrollo de capital humano 01
Desarrollo de capital humano 01
Coaching Culturalmente Relevante 02
Coaching Culturalmente Relevante 02
El Significado De Ética A Lo Largo De La Historia
El Significado De Ética A Lo Largo De La Historia
Venezuela Vals(Tm) Paper01
Venezuela Vals(Tm) Paper01
Sagragne
Sagragne
What's new in mkt & ad (spanish)
What's new in mkt & ad (spanish)
Venezuela Vals™ Seguridad V3
Venezuela Vals™ Seguridad V3
Inmersion Cultural Honduras V2
Inmersion Cultural Honduras V2
Cultura Organizacional En Venezuela V1
Cultura Organizacional En Venezuela V1
Inmersión Cultural
Inmersión Cultural
Educacion 101
Educacion 101
Venezuela Vals™ Summary V1
Venezuela Vals™ Summary V1
Dernier
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
OdallizLucanaJalja1
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
ec677944
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
BetlellyArteagaAvila
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
gisellgarcia92
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
JesDavidZeta
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Oxford Group
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
jimmyrocha6
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
Michael Rada
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
MarcosAlvarezSalinas
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
LizCarolAmasifuenIba
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
gisellgarcia92
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
ec677944
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
malenasilvaet7
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
LUISALEJANDROPEREZCA1
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
AlexandraSalgado28
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
LizCarolAmasifuenIba
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
angelicacardales1
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
YesseniaGuzman7
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
maryisabelpantojavar
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
Ramon Costa i Pujol
Dernier
(20)
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
EL CAMBIO PLANEADO todo acerca de cambio .pptx
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
Habilidades de un ejecutivo y sus caracteristicas.pptx
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
Trabajo en equipo productivo
1.
Trabajo en equipo
de desempeño óptimo
2.
Primero hay sólo
individuos
3.
que encuentran un
fin común
4.
y designan o
aceptan a un líder
5.
para concretar ese
fin común
6.
Así se conforma
un equipo tradicional
7.
8.
¿y qué se
supone que deben hacer?
9.
Cohesionar al equipo
10.
acompañar en el
aprendizaje
11.
comunicar oportunamente toda
la informaci ón necesaria
12.
que promueva la
atención de todos
13.
y genere la
confianza en el equipo
14.
con el fin
de hacerlos parte del mismo d ándole relevancia y sentido al reto por alcanzar
15.
Y lograr una
actitud comprometida con las metas y objetivos
16.
Para seguir conversando:
www.eom-vzla.blogspot.com [email_address] @jjriquelmem
Télécharger maintenant