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Laura Antichi - #lantichi
Esercitazioni di Debriefing per
un EAS
(Episodi di Apprendimento Situati)
Momento Ristrutturativo di un
EAS
Alcune proposte
Reflective learning and teaching
Guida per docenti
Laura Antichi - #lantichi
Perché proporre esercitazioni nel
momento ristrutturativo di un EAS?
Perché il Momento
Ristrutturativo è un Reflective
Learning, che coinvolge:
1. l’aspetto cognitivo (comprendere ciò che è
accaduto);
2. l’aspetto emotivo (che ha accompagnato lo
svolgimento dell’attività e caratterizzato le
relazioni).
Laura Antichi - #lantichi
Perché proporre esercitazioni nel
momento ristrutturativo di un EAS?
1. Identificare se i principi di base dell’attività sono stati
acquisiti.
2. Sapere quali problemi richiedevano maggiore
approfondimento.
3. Valutare se gli studenti hanno acquisito spirito critico.
4. Identificare una decisione, giudizio, dilemma o un problema
che è rilevante da tenere sotto controllo per la futura attività.
5. Avere un feedback che possa migliorare le procedure di
insegnamento.
6. Riassumere i risultati.
Serve per:
Laura Antichi - #lantichi
Preparare gli studenti
1. Spiegare agli studenti che le
esercitazioni servono per avere un
feedback; questo sarà utile per
migliorare i successivi EAS.
2. Spiegare agli studenti che le
esercitazioni servono per valutare la
loro partecipazione e l’efficacia
dell’unità di lavoro per
l’apprendimento.
Laura Antichi - #lantichi
Esercitazione di Debriefing per
un EAS
(Episodi di Apprendimento Situati)
Attività dei «6 cappelli per pensare» per
Momento Ristrutturativo di un EAS
Laura Antichi - #lantichi
Edward De Bono Sei cappelli
per pensare, BUR, 1991
Laura Antichi - #lantichi
Esercitazione I 6 cappelli per pensare
Azione «Meaning Making»
Attraverso il gioco dei ruoli
Obiettivi:
1. Guadagnare pensiero critico attraverso la
riflessione pratica.
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Laura Antichi - #lantichi
Procedure dei 6 cappelli per pensare
Procedimenti:
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Laura Antichi - #lantichi
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indossato su un Padlet, condiviso e predisposto dal
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Laura Antichi - #lantichi
Procedure dei 6 cappelli per pensare
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DOMANDA:
Cosa potete dire dell’attività dal punto di vista del vostro
cappello blu per ristabilire le priorità?
I gruppi indossano ora tutti il cappello blu e,
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docente i risultati, stabilendo le priorità
Laura Antichi - #lantichi
Procedure dei 6 cappelli per pensare
Prosecuzione attività 3:
DOMANDA:
Cosa potete dire dell’attività dal punto di vista del vostro cappello blu per valorizzare
criticamente quanto è avvenuto?
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cappelli
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cappello … esagera, … Se prendiamo in considerazione i nostri prodotti e la nostra
attività possiamo dire che sono emersi fattori prioritari che l’hanno fatta funzionare e
che sono …
Laura Antichi - #lantichi
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Laura Antichi - #lantichi
Prova docenti «6 cappelli per
pensare» in Second Life
http://maps.secondlife.com/secondlife/Orange22/203/30/26
Laura Antichi - #lantichi
Prova docenti «6 cappelli per
pensare» in Second Life
Si simula la scrittura
dei propri pensieri,
che possono essere
raccontati a voce.
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Laura Antichi - #lantichi
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Laura Antichi - #lantichi
Esercitazione di Debriefing per
un EAS
(Episodi di Apprendimento Situati)
Attività One-Minute Paper
Laura Antichi - #lantichi
Tecnica One-Minute Paper
Deve essere attività breve (circa tre minuti).
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Per raccogliere pareri di feedback
sull’apprendimento dagli studenti.
Gli studenti possono rispondere su dei
biglietti distribuiti (esercitazione senza
Internet), oppure su un Padlet o Lino
condivisi.
Laura Antichi - #lantichi
Tecnica One-Minute Paper
Gli studenti possono rispondere su
dei biglietti distribuiti (esercitazione
senza Internet), oppure su un Padlet
o Lino It condivisi.
Lo studente mette il nome sul suo
sticker.
Il docente riassume le risposte e
rilancia l’attività oppure reintegra
la riflessione sul percorso di
apprendimento e risponde ai
perché.
Laura Antichi - #lantichi
Esercitazione di Debriefing per
un EAS
(Episodi di Apprendimento Situati)
Attività Muddiest Point
Laura Antichi - #lantichi
Tecnica Muddiest Point
Tecnica veloce, efficace e semplice da usare.
Si possono ottenere molte informazioni con
un investimento breve di tempo.
Si fanno delle domande agli studenti del tipo:
quale ti è sembrata l’attività più confusa, meno riuscita
(Muddy) di questo apprendimento?
(potrebbe essere una presentazione, un dibattito, una
esercitazione …)
Laura Antichi - #lantichi
Tecnica Muddiest Point
Gli studenti possono rispondere:
1. oralmente e il docente annota
sulla lavagna;
2. su un Padlet o Linoit, mettendo
il loro nome.
Il docente
riassume i punti critici e propone delle soluzioni
correttive, che vengono condivise per la prossima
attività.
Laura Antichi - #lantichi
Esercitazione di Debriefing per
un EAS
(Episodi di Apprendimento Situati)
Attività Three Minutes Summary
Laura Antichi - #lantichi
Tecnica Three Minutes Summary
Questa tecnica può essere utilizzata anche negli
altri momenti di un EAS, quando si vuol verificare
se gli studenti sanno, ad esempio, in 3 minuti
riassumere un testo assegnato nei concetti chiave.
Nel Momento Ristrutturativo il docente può
utilizzare la tecnica dei «Three Minutes Summary»
perché gli studenti riassumano i concetti chiave
dell’attività. Si può distribuire una scheda o usare
un Padlet per raccoglier le risposte.
Laura Antichi - #lantichi
Tecnica Three Minutes Summary
Esempio di domande per
sintetizzare l’attività svolta:
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TRATTATO?
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Laura Antichi - #lantichi
Tecnica Three Minutes Summary
Possiamo utilizzare un Padlet per rispondere collaborativamente alle
domande
Laura Antichi - #lantichi
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attivamente la maggior parte del tempo
all’attività?
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lavoro di gruppo?
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probabilmente non avresti imparato lavorando
da solo?
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imparato da te qualcosa che
non avrebbero imparato altrimenti?
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del gruppo si potrebbero migliorare le
prestazioni?
Puoi usare Moduli di
Google Drive
Esempi di domande
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Attribuzione - Non commerciale - Non opere derivate
CC BY-NC-ND
Per approfondire il metodo dei 6 cappelli. Umberto Santucci.
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  • 2. Laura Antichi - #lantichi Perché proporre esercitazioni nel momento ristrutturativo di un EAS? Perché il Momento Ristrutturativo è un Reflective Learning, che coinvolge: 1. l’aspetto cognitivo (comprendere ciò che è accaduto); 2. l’aspetto emotivo (che ha accompagnato lo svolgimento dell’attività e caratterizzato le relazioni).
  • 3. Laura Antichi - #lantichi Perché proporre esercitazioni nel momento ristrutturativo di un EAS? 1. Identificare se i principi di base dell’attività sono stati acquisiti. 2. Sapere quali problemi richiedevano maggiore approfondimento. 3. Valutare se gli studenti hanno acquisito spirito critico. 4. Identificare una decisione, giudizio, dilemma o un problema che è rilevante da tenere sotto controllo per la futura attività. 5. Avere un feedback che possa migliorare le procedure di insegnamento. 6. Riassumere i risultati. Serve per:
  • 4. Laura Antichi - #lantichi Preparare gli studenti 1. Spiegare agli studenti che le esercitazioni servono per avere un feedback; questo sarà utile per migliorare i successivi EAS. 2. Spiegare agli studenti che le esercitazioni servono per valutare la loro partecipazione e l’efficacia dell’unità di lavoro per l’apprendimento.
  • 5. Laura Antichi - #lantichi Esercitazione di Debriefing per un EAS (Episodi di Apprendimento Situati) Attività dei «6 cappelli per pensare» per Momento Ristrutturativo di un EAS
  • 6. Laura Antichi - #lantichi Edward De Bono Sei cappelli per pensare, BUR, 1991
  • 7. Laura Antichi - #lantichi Esercitazione I 6 cappelli per pensare Azione «Meaning Making» Attraverso il gioco dei ruoli Obiettivi: 1. Guadagnare pensiero critico attraverso la riflessione pratica. 2. Valutare ciò che è accaduto assumendo punti di vista differenti (6 cappelli). 3. Analisi di quanto processato nell’EAS.
  • 8. Laura Antichi - #lantichi Procedure dei 6 cappelli per pensare Procedimenti: 1. Il docente spiega agli studenti il gioco e le finalità (mettere in luce gli aspetti positivi e i punti deboli dell’attività. 2. Dividere gli studenti in 5 gruppi. Ogni gruppo indossa un cappello tranne il blu ed esprime, in plenaria, sull’attività il punto di vista del cappello. DOMANDA: Cosa potete dire dell’attività dal punto di vista del vostro cappello? (in plenaria). Ricordare che: tutti i cappelli sono indispensabili per analizzare quanto è accaduto
  • 9. Laura Antichi - #lantichi Procedure dei 6 cappelli per pensare Prosecuzione attività 1: I gruppi postano le loro interpretazioni dal cappello indossato su un Padlet, condiviso e predisposto dal docente. Nessuno indossa ancora il cappello blu.
  • 10. Laura Antichi - #lantichi Procedure dei 6 cappelli per pensare Prosecuzione attività 2: DOMANDA: Cosa potete dire dell’attività dal punto di vista del vostro cappello blu per ristabilire le priorità? I gruppi indossano ora tutti il cappello blu e, sempre su Padlet, riassumono con l’aiuto del docente i risultati, stabilendo le priorità
  • 11. Laura Antichi - #lantichi Procedure dei 6 cappelli per pensare Prosecuzione attività 3: DOMANDA: Cosa potete dire dell’attività dal punto di vista del vostro cappello blu per valorizzare criticamente quanto è avvenuto? I gruppi hanno ora tutti il cappello blu e, possono commentare (pro/contro), ad esempio su un Tricider, la posizione degli altri cappelli Esempio di posizione dal cappello blu: è vero in parte quello che dice il cappello …, il cappello … esagera, … Se prendiamo in considerazione i nostri prodotti e la nostra attività possiamo dire che sono emersi fattori prioritari che l’hanno fatta funzionare e che sono …
  • 12. Laura Antichi - #lantichi TRICIDER ESEMPIO
  • 13. Laura Antichi - #lantichi Prova docenti «6 cappelli per pensare» in Second Life http://maps.secondlife.com/secondlife/Orange22/203/30/26
  • 14. Laura Antichi - #lantichi Prova docenti «6 cappelli per pensare» in Second Life Si simula la scrittura dei propri pensieri, che possono essere raccontati a voce. La rappresentazione è di un «Reflective Learning»
  • 15. Laura Antichi - #lantichi Indossa il cappello e racconta
  • 16. Laura Antichi - #lantichi Esercitazione di Debriefing per un EAS (Episodi di Apprendimento Situati) Attività One-Minute Paper
  • 17. Laura Antichi - #lantichi Tecnica One-Minute Paper Deve essere attività breve (circa tre minuti). Esempio le domande poste dal docente e scritte su una lavagna potrebbero essere 2: 1. "Quale è stata la cosa più importante che hai imparato durante questa attività?”; 2. “Quale questione importante non ha avuto risposta?" Per raccogliere pareri di feedback sull’apprendimento dagli studenti. Gli studenti possono rispondere su dei biglietti distribuiti (esercitazione senza Internet), oppure su un Padlet o Lino condivisi.
  • 18. Laura Antichi - #lantichi Tecnica One-Minute Paper Gli studenti possono rispondere su dei biglietti distribuiti (esercitazione senza Internet), oppure su un Padlet o Lino It condivisi. Lo studente mette il nome sul suo sticker. Il docente riassume le risposte e rilancia l’attività oppure reintegra la riflessione sul percorso di apprendimento e risponde ai perché.
  • 19. Laura Antichi - #lantichi Esercitazione di Debriefing per un EAS (Episodi di Apprendimento Situati) Attività Muddiest Point
  • 20. Laura Antichi - #lantichi Tecnica Muddiest Point Tecnica veloce, efficace e semplice da usare. Si possono ottenere molte informazioni con un investimento breve di tempo. Si fanno delle domande agli studenti del tipo: quale ti è sembrata l’attività più confusa, meno riuscita (Muddy) di questo apprendimento? (potrebbe essere una presentazione, un dibattito, una esercitazione …)
  • 21. Laura Antichi - #lantichi Tecnica Muddiest Point Gli studenti possono rispondere: 1. oralmente e il docente annota sulla lavagna; 2. su un Padlet o Linoit, mettendo il loro nome. Il docente riassume i punti critici e propone delle soluzioni correttive, che vengono condivise per la prossima attività.
  • 22. Laura Antichi - #lantichi Esercitazione di Debriefing per un EAS (Episodi di Apprendimento Situati) Attività Three Minutes Summary
  • 23. Laura Antichi - #lantichi Tecnica Three Minutes Summary Questa tecnica può essere utilizzata anche negli altri momenti di un EAS, quando si vuol verificare se gli studenti sanno, ad esempio, in 3 minuti riassumere un testo assegnato nei concetti chiave. Nel Momento Ristrutturativo il docente può utilizzare la tecnica dei «Three Minutes Summary» perché gli studenti riassumano i concetti chiave dell’attività. Si può distribuire una scheda o usare un Padlet per raccoglier le risposte.
  • 24. Laura Antichi - #lantichi Tecnica Three Minutes Summary Esempio di domande per sintetizzare l’attività svolta: DI COSA ABBIAMO TRATTATO? COSA HANNO PRODOTTO I GRUPPI? QUALE ERA L’OBIETTIVO? COSA SAPPIAMO E SAPPIAMO FARE?
  • 25. Laura Antichi - #lantichi Tecnica Three Minutes Summary Possiamo utilizzare un Padlet per rispondere collaborativamente alle domande
  • 26. Laura Antichi - #lantichi Creare piccolo sondaggio finale 1. I tuoi obiettivi per questa sessione sono stati soddisfatti? 2. Il tuo lavoro ti è sembrato efficace? 3. I membri del gruppo hanno partecipato attivamente la maggior parte del tempo all’attività? 4. Quanti di voi erano pienamente preparati per il lavoro di gruppo? 5. Hai imparato dal gruppo qualcosa che probabilmente non avresti imparato lavorando da solo? 6. Pensi che gli altri membri del gruppo abbiano imparato da te qualcosa che non avrebbero imparato altrimenti? 7. Apportando delle modifiche alla composizione del gruppo si potrebbero migliorare le prestazioni? Puoi usare Moduli di Google Drive Esempi di domande
  • 27. Laura Antichi - #lantichi Attribuzione - Non commerciale - Non opere derivate CC BY-NC-ND Per approfondire il metodo dei 6 cappelli. Umberto Santucci. http://goo.gl/fBUkmN http://www.facebook.com/lantichi http://twitter.com/lantichi http://it.linkedin.com/in/lantichi http://www.youtube.com/lantichi https://www.instagram.com/lantichi/ http://www.slideshare.net/lantichi/