Buổi chia sẻ đầu tiên của Ổ Marketing với chủ đề: "Làm sao để "lọt lưới" nhà tuyển dụng?". Ổ mong muốn các bạn sinh viên, đặc biệt là năm 2, năm 3 có thể biết bắt đầu xây dựng thương hiệu của chính mình trên mạng xã hội và các công cụ tuyển dụng, đồng thời luôn có định hướng theo đuổi đam mê và mơ ước.

1. Ổ SHARING
LÀM SAO ĐỂ
“LỌT LƯỚI”
NHÀ TUYỂN DỤNG?
19/12/2015

2. Ổ SHARING
LUẬT CHƠI
19/12/2015
- Tất cả chỉ là góc nhìn.
- Win - win

3. TỰ SỰ
Đã nói là làm đến cùng.
9 công ty headhunt.
Thành tích không đáng kể, mà thất bại nhiều không đếm xuể
Tự thú: có thế mạnh về marketing tâm lý học.

4. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Thương hiệu cá nhân
CƠ BẢN
- Facebook
- Youtube
- Tumblr
- Gmail
NÂNG CAO
- LinkedIn
- SlideShare
- Wordpress, website cá nhân
- Kênh tuyển dụng

5. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Facebook Đặt tên chuẩn
Ảnh năng động
Bài viết: Không
tiêu cực, không
trẻ con, không
liên quan

6. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Youtube
Đăng những thành tích, clip dự
thi, giới thiệu bản thân . . .

7. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Gmail
 Chữ kí cá nhân:
hay

8. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Gmail
 Chữ kí cá nhân:
và

9. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
LinkedIn
LinkedIn:
- Portfolio online hoàn thiện
nhất.
- Xây dựng thương hiệu cá
nhân hiệu quả

10. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
SlideShare
SlideShare:
- Sản phẩm trí tuệ của mình
- Portfolio, CV online

11. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Điểm chung giữa các hình ảnh cá nhân
(picture profile) trên các kênh này của Ổ là gì?

12. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Website cá nhân
• http://lethuynhi.wix.com/lethuynhi
• http://lethuynhi.weebly.com/
• http://marnest.com
Tìm ra nhược điểm?

13. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Kênh tuyển dụng
• Vietnamworks
• Jobstreet
• Anphabe

14. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Kênh tuyển dụng

15. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Mối quan hệ
• Peacesoft
• Markus Marketing School

16. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Phỏng vấn thành công – không lo thất nghiệp
TRƯỚC PHỎNG VẤN TRONG PHỎNG VẤN SAU PHỎNG VẤN
Nhà tuyển dụng Quan sát Email cảm ơn
Cá nhân (năng lực,
thái độ)
Lắng nghe Chuẩn bị tinh thần
Trả lời trọng tâm

17. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Case Study
 Unilever – Phỏng vấn qua điện thoại
 Global Management College – Phỏng vấn 4 vòng: CV,
Interview, Teamwork, Final Interview

18. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Thái độ tích cực quyết định tất cả
AQ quan trọng hơn IQ hay EQ

19. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Sự chuyên nghiệp tạo ra khác biệt
• Câu chuyện GMC

20. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
Bạn có đang thích công việc hiện tại?
• Mục tiêu của mục tiêu là gì?
• Bạn đã thành thạo công việc/lĩnh vực hiện tại?

21. NHỬ MỒI
THẢ LƯỚI
CẮN CÂU
Ổ SHARING
TRƯỚC KHI ĐI LÀM
Các đức tính cần có:
• Kiên nhẫn
• Khiêm tốn
• Óc cầu tiến
• Khả năng làm việc tập thể
HAI, HAI, MỘT

22. Ổ SHARING
KẾT
Người thành công nhất là người đi xa nhất.
- Thanh Hằng, Giám khảo VNTM -