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E.S.E. HOSPITAL DEL SUR “GABRIEL JARAMILLO PIEDRAHÍTA” Compromiso con la lactancia. IAMI Integral
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Bienvenidos! La estrategia IAMI es  congruente con la misión  y visión  de la ESE Hospital del Sur y para garantizar su implementación y sostenibilidad se ha incluido en el Plan de Desarrollo institucional como una de las principales estrategias para fortalecer el Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad. ¡ Seguimos los10 pasos hacia una felíz lactancia materna !
Resolución  175   de Agosto 3, 2004 Política de la Lactancia Materna Creación de COMITÉ de Lactancia Materna de la ESE
89 % del personal asistencial  capacitado  teórico-práctico.(2009) Guías  actualizadas de lactancia materna en la Intranet.(2009)
Brindamos a las mujeres gestantes  educación, atención oportuna y pertinente  para que puedan vivir satisfactoriamente su gestación y prepararse para el parto, el puerperio, la lactancia materna y el cuidado de sus hijas e hijos,  favoreciendo el ejercicio de sus derechos, la participación familiar y en especial la corresponsabilidad del padre  en el desarrollo familiar y social
Garantizamos la atención del trabajo de parto y el parto con calidad y calidez,  en compañía de una persona significativa para la madre , dentro de  un ambiente de respeto y libre de intervenciones profesionales innecesarias , favoreciendo el contacto piel a piel al nacer y el inicio temprano de la lactancia materna dentro de la media hora siguiente al parto.
Todo funcionario asistencial sabe  como asesorar  a la madre en la  técnica de amamantar y de extracción del alimento del seno. Asesorando con lenguaje sencillo, con actitud positiva y con mucho respeto . La satisfacción  de las usuarias  es cada vez mayor
Promovemos y facilitamos a las madres y sus familias la práctica de la lactancia materna en forma  exclusiva y a libre demanda hasta los seis meses  de vida  y educamos sobre cómo continuar amamantando con alimentación complementaria adecuada hasta los  dos años de edad y más .
En nuestra institución respetamos  EL  CÓDIGO INTERNACIONAL DE SUCEDÁNEOS DE LA LECHE. Y el Decreto  1397 (92)  Por lo cual no aceptamos publicidad, muestras, visitas ni donaciones de empresas productoras de alimentos infantiles, ni hacemos promoción de ello.
Favorecemos el  alojamiento conjunto  de la madre y el recién nacido y creamos condiciones para mantener la lactancia materna
 
Garantizamos entornos protectores y  espacios amigables en toda la institución , en los que se respeten los derechos a la salud, la alimentación y nutrición, la información, la educación, la no discriminación, la participación y el trato digno, partiendo para ello del reconocimiento de las y los usuarios de los servicios como sujetos de derechos.
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FORTALEZA - Grupo de Apoyo  a la LM - Voluntariado
ARTÍCULO DECIMO PRIMERO: Fomentar y facilitar la aplicación y promoción de la lactancia Materna entre los  funcionarios  de la ESE y sus familias. Efectos en el usuario interno!
Cada vez que usted apoya, defiende,  Promueve o enseña  la lactancia materna  está beneficiando uno de nuestros niños o de nuestras niñas,  vale la pena  el esfuerzo .
 
 

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Ese hospital del sur iami integral

  • 1. E.S.E. HOSPITAL DEL SUR “GABRIEL JARAMILLO PIEDRAHÍTA” Compromiso con la lactancia. IAMI Integral
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Bienvenidos! La estrategia IAMI es congruente con la misión y visión de la ESE Hospital del Sur y para garantizar su implementación y sostenibilidad se ha incluido en el Plan de Desarrollo institucional como una de las principales estrategias para fortalecer el Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad. ¡ Seguimos los10 pasos hacia una felíz lactancia materna !
  • 6. Resolución 175 de Agosto 3, 2004 Política de la Lactancia Materna Creación de COMITÉ de Lactancia Materna de la ESE
  • 7. 89 % del personal asistencial capacitado teórico-práctico.(2009) Guías actualizadas de lactancia materna en la Intranet.(2009)
  • 8. Brindamos a las mujeres gestantes educación, atención oportuna y pertinente para que puedan vivir satisfactoriamente su gestación y prepararse para el parto, el puerperio, la lactancia materna y el cuidado de sus hijas e hijos, favoreciendo el ejercicio de sus derechos, la participación familiar y en especial la corresponsabilidad del padre en el desarrollo familiar y social
  • 9. Garantizamos la atención del trabajo de parto y el parto con calidad y calidez, en compañía de una persona significativa para la madre , dentro de un ambiente de respeto y libre de intervenciones profesionales innecesarias , favoreciendo el contacto piel a piel al nacer y el inicio temprano de la lactancia materna dentro de la media hora siguiente al parto.
  • 10. Todo funcionario asistencial sabe como asesorar a la madre en la técnica de amamantar y de extracción del alimento del seno. Asesorando con lenguaje sencillo, con actitud positiva y con mucho respeto . La satisfacción de las usuarias es cada vez mayor
  • 11. Promovemos y facilitamos a las madres y sus familias la práctica de la lactancia materna en forma exclusiva y a libre demanda hasta los seis meses de vida y educamos sobre cómo continuar amamantando con alimentación complementaria adecuada hasta los dos años de edad y más .
  • 12. En nuestra institución respetamos EL CÓDIGO INTERNACIONAL DE SUCEDÁNEOS DE LA LECHE. Y el Decreto 1397 (92) Por lo cual no aceptamos publicidad, muestras, visitas ni donaciones de empresas productoras de alimentos infantiles, ni hacemos promoción de ello.
  • 13. Favorecemos el alojamiento conjunto de la madre y el recién nacido y creamos condiciones para mantener la lactancia materna
  • 14.  
  • 15. Garantizamos entornos protectores y espacios amigables en toda la institución , en los que se respeten los derechos a la salud, la alimentación y nutrición, la información, la educación, la no discriminación, la participación y el trato digno, partiendo para ello del reconocimiento de las y los usuarios de los servicios como sujetos de derechos.
  • 16.
  • 17. FORTALEZA - Grupo de Apoyo a la LM - Voluntariado
  • 18. ARTÍCULO DECIMO PRIMERO: Fomentar y facilitar la aplicación y promoción de la lactancia Materna entre los funcionarios de la ESE y sus familias. Efectos en el usuario interno!
  • 19. Cada vez que usted apoya, defiende, Promueve o enseña la lactancia materna está beneficiando uno de nuestros niños o de nuestras niñas, vale la pena el esfuerzo .
  • 20.  
  • 21.  

Notes de l'éditeur

  1. 2005