SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  15
disampaikan oleh
Maizar Radjin, M. Ak, QIA
Inspektorat Jenderal Kementerian Perhubungan
RLT1 024
Distance Learning Reform Leadership Tranning
PUSAT PENGEMBANGAN SDM APARATUR PERHUBUNGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
TAHUN 2020
Sistem Manajemen Risiko Perhubungan
PEMBANGUNAN
SiMARUPAPLIK ASI
RANCANGAN INOVASI ORGANISASI
Latar
Belakang
Isu
Strategis
Dasar
Hukum
Usulan
Inovasi
Tahapan
Kegiatan
Penanngung
Jawab
Waktu
Pelaksanaan
Potensi
Kendala
Yang
Dihadapi
Analisas
Sumber Daya
Strategi
Pencapaian
Manfaat dan
Dampak
Pendapat
Para Ahli :
Risiko
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
2
ISU STRATEGIS
ORGANISASI
 Masih adanya temuan berulang: LHP BPK-RI
 Akuntabilitas: 2018 (71,1%) & 2019 (74,8%)
 Reformasi Birokrasi: 2018 (75,5%) & 2019 (77,7%)
01
02
03
GLOBAL
 Global Risk Report 2020: Long and Short term risk outlook
 Data: From Silos…to Strategic Asset
NASIONAL
RPJMN 2015-2019
Indeks MR 2019: 88 K/L 79,5% Level 3
3
LATAR BELAKANG
l
PERTAMA
KEDUA
KETIGA
Rendahnya Indeks SPBE Intansi Pemerintah 2018
(1,98%) dibawah terget nasional 2,6% & hasil SPIP
di Subsektor (Teknis) masih dibawah level III
Perubahan pola pendekatan implementasi
Manajemen Risiko semula melalui pendekatan
maturitas menjadi pendekatan kapabilitas
Poses Risk Assesment
dilakukan konvensional
(manual) & tidak efektif
serta tidak efesien
4
01
02
03
04
05 PM 25 TAHUN 2018: SPIP KEMENHUB
UU NOMOR 1 TAHUN 2004 : UU PERBENDAHARAAN NEGARA
UU NOMOR 15 TAHUN 2004: PEMERIKSAAN KEUANGAN NEGARA
PP 60 TAHUN 60 TAHUN 2008 : SPIP
PERPRES 18 TAHUN 2020: RPJMN 2020-2024
DASAR HUKUM
5
USULAN INOVASI
KBBI
perbuatan baik,
berjasa; terkenal &
masyhur
HUKUM
• dikenal masyarakat
(yaitu masyarakat
sadar akan
keberadaannya)
• dapat dipahami bagi
komunitas
MARUF
6
Konteks
Risiko
Indetifikasi
Risiko
Analisa
Risiko
Evaluasi
Risiko
Keloka
Risiko
Movev
Risiko
TAHAPANKEGIATAN
ContiniousImprovement
DO
CHECK ACT
PLAN
P
D
C A
1. Braistoorming &
Benhmarking
2. Tim Efektif
3. Regulasi &
Petunjuk Teknis
4. Time Line (Waktu
dan Bobot)
5. Risk Database
6. Pembangunan
Aplikasi
7. Sosialisasi
6. Uji
Joba
7. Evaluasi
Proses MR
8. Tindaklanjut
(Perbaikan &
Standarisasi)
7
PENANGGUNG
8
1
1
Inspektorat Jenderal
Seluruh Unit Eselon I
Biro Hukum
JAWAB
8
JANGKA
MENENGAH
Perencanaan
5 Minggu
Pembangunan
8 Minggu
Evaluasi
1 Minggu
Penyempurnaan
2 Minggu
Komite
Risiko
Blue Print Risiko
Kemenhub
Platfform
Android
Sertifikasi
ISO 31000
1. Rapat
Persiapan
2. Braistoorming
3. Benhmarking
4. Tim Efektif
5. Regulasi
6. Bisnis Proses
7. SOP
8. Time Schedule
9. Kurve-S
1. Penetapan
Konteks
2. Risk
Asessment
3. Penanganan
Risiko
4. Pemantauan
Risiko
5. Laporan MR
WAKTU PELAKSANAAN
4 Bulan/16 Minggu
Evaluasi
Digitalisasi MR
• UAT Aplikasi
• Prgress
Penetapan
Kebijakan
• Progres
Penetapan
Juknis
1. Pematangan
MR Eselon I,
II d an UPT
2. Pemuktakhiir
an MR
Kemenhub
3. Pengajuan
Sertifikasi
Prosedur
Mutu
9
Kompetensi
Peta Risiko tidak inline
dengan Kebijakan Prioritas
Organisasi
Kompetensi
digitalisasi SDM
tidak merata
Target tidak
tersosialisasikan
dengan masif
Pelaksanaan evaluasi
dilakukan pada saat proses
pembangunan Inovasi
Proses
Waktu
HasilPOTENSIKENDALA
YANGDIHADAPI
10
Threat
• Pola Kapabilitas
• Kebijakan
• Digital Era
• Unpredictable Evaluation
Opportunity
• Kebutuhan
• Reform RB
• LHP BPK-RI
• RPJMN 2020-24
Weakness
• Sarana (Aplikasi)
• Kompetensi
• Budaya
• Konvensional
Strength
• Komitmen Pimpinan
• Satuan Tugas SPIP
• Data Risiko 2019
• Anggaran
ANALISA
SUMBER DAYA
11
STRATEGI
PENCAPAIAN
Matrik
1. Mengoptimalkan komitmen pimpinan dalam
mengimplementasikan MR untuk memenuhi
kebutuhan data dan informasi
2. Mengoptimalkan komitmen pimpinan untuk
menigkatkan data terhadap hasil penilaian
risiko
3. Melengkapi data proses penilaian risiko untuk
memenuhi indikator RJMN
4. Melengkapi data proses penilaian risiko untuk
mewujudkan target dalam RPJMN
1. Membuat proses manajemen risiko berbasis
digital untuk memenuhi kebutuhan data dan
informasi
2. Membuat proses manajemen risiko berbasis
digital agar target MR dalam RPJMN tercapai
3. Membudayakan peta risiko dalam pengambilan
keputusan untuk memenuhi kebutuhan data
dan informasi
4. Membuyakan peta risiko dalam pengambilan
keputusan untuk mencapai target Proyek
Prioritas
1. Mengoptimalkan komitmen pimpinan bahwa
implementasi MR berpengaruh pada hasil penilaian
2. Mengoptimalkan komitmen pimpinan bahwa perubahan
pemerintah atas sasaran dan tujuan dapat
diantisipasi dengan pengelolaan risio
3. Menindaklanjuti hasil penilaian risiko untuk
meningkatkan hasil penilaian risiko
4. Menindaklanjuti hasil penilaian risiko untuk mencapai
perubahan tujuan dan sasaran organsasi yang
berubah
1. Membuat aplikasi manajemen risiko berbasis
digital untuk mengantisipasi perubahan
penilaian MR
2. Membuat aplikasi manajemen risiko untuk
mencapai sasaran/tujuan atas perubahan
kebijakan
3. Menyelesaikan proses penilaian risiko
sebelum dilakukan penilaian MR
4. Menyelesaikan proses penilaian risiko
sebelumnya untuk menghindari perubahan
sasaran/tujuan yang dinamis12
INDIKATOR KINERJA
WORK BEHAVIOUR
AKUNTABILITAS
DAMPAK
&
MANFAAT
Melindungi Organisasi
Manajemen Proakktif
& Antisipatif
Porgram & Sasaran
Pemerintah
 Pencapaian Tujuan
 Citra Organisasi
 Pengendalian Intern
 3E + 1k
 Budaya Sadar Risiko
 Pengambilan Keputusan
 3 Lines of Defenses
 Kepatuhan Regulasi
 SPBE
 Reformasi Birokrasi
 Akuntablilitas Kineja
 Aktivitas Perencanaan, Pelaksanaan, Pengawasan &
Pengendalian dilakukan berbasis risiko (GCG)
13
1
2
3
Waren Buffett
Bong Tjandra
Hari Setianto
Ak., MSocSc, QIA, CRMP, CIA, CCSA, CFSA,
CGAP, CRMA, CA, CISA, CFE, GRCP
Risk comes from not
knowing you are doing
Saat mempertimbangkan
sesuatu anda telah
mengecilkan risiko
Saat mepertimbangkannya
terlalu lama, anda beresiko
Apabila organisasi memiliki
navigator agile, maka akan bisa
mempersiapkan diri sejak awal tidak
terimbas dampak global dan mampu
mengarahkan organisasi kepada hal
positif yang mengikuti perubahan
zaman
Pidato kenegaraan
Presiden Joko Widodo
16/8/19
wilayah Indonesia
rawan bencana.
Pembangunan
Indonesia, harus
sensitif berbagai
risiko.
Infrastruktur
harus disiapkan
mendukung
mitigasi risiko
bencana.
Masyarakat juga
harus waspada
dan sadar risiko.
EXPERTS SAY: RiSK
14
Mewujudkan Konektivitas
Nasional yang Handal, Berdaya
Saing dan Memberikan Nilai
Tambah guna mendukung
terwujudnya Visi dan Misi
Presiden dan Wakil Presiden:
Indonesia Maju yang
Berdaulat, Mandiri dan
Berkepribadian berlandaskan
Gotong-Royong
VISI KEMENHUB
2020-2024

Contenu connexe

Tendances

Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )
Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )
Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )Bayu Wahyudi
 
22122021-Presentasi tesis lia
22122021-Presentasi tesis lia22122021-Presentasi tesis lia
22122021-Presentasi tesis liaKutsiyatinMSi
 
Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025
Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025
Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025Ridho Fitrah Hyzkia
 
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016Mariman Darto
 
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis Elektronik
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis ElektronikSPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis Elektronik
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis ElektronikTri Widodo W. UTOMO
 
Presentasi finalisasi road map rb pupr tanggal 14 maret 2016 v2
Presentasi finalisasi road map rb pupr tanggal 14 maret 2016   v2Presentasi finalisasi road map rb pupr tanggal 14 maret 2016   v2
Presentasi finalisasi road map rb pupr tanggal 14 maret 2016 v2Aditya Prabowo
 
Salinan kanreg8 bjm kebijakan penyusunan kebutuhan jf
Salinan kanreg8 bjm kebijakan penyusunan kebutuhan jfSalinan kanreg8 bjm kebijakan penyusunan kebutuhan jf
Salinan kanreg8 bjm kebijakan penyusunan kebutuhan jfKutsiyatinMSi
 
Paparan Reformasi Birokrasi
Paparan Reformasi BirokrasiPaparan Reformasi Birokrasi
Paparan Reformasi BirokrasiAshep Ramdhan
 

Tendances (20)

Birokrasi lincah pemda
Birokrasi lincah pemdaBirokrasi lincah pemda
Birokrasi lincah pemda
 
Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )
Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )
Pembangunan SDM ASN ( Roadmap 2015-2019 )
 
strategi pengembangan kompetensi
strategi pengembangan kompetensistrategi pengembangan kompetensi
strategi pengembangan kompetensi
 
22122021-Presentasi tesis lia
22122021-Presentasi tesis lia22122021-Presentasi tesis lia
22122021-Presentasi tesis lia
 
Bkn
BknBkn
Bkn
 
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerah
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerahMekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerah
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerah
 
Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025
Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025
Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025
 
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016
Kebijakan pengembangan asn 25 01 2016
 
Talent Pool-Akselerasi Penilaian Kompetensi harus adil, fair, transparan, aku...
Talent Pool-Akselerasi Penilaian Kompetensi harus adil, fair, transparan, aku...Talent Pool-Akselerasi Penilaian Kompetensi harus adil, fair, transparan, aku...
Talent Pool-Akselerasi Penilaian Kompetensi harus adil, fair, transparan, aku...
 
Kajian Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN)
Kajian Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN)Kajian Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN)
Kajian Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN)
 
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis Elektronik
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis ElektronikSPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis Elektronik
SPBE dan Masa Depan Pelayanan Publik Berbasis Elektronik
 
Merit sistem mewujudkan asn unggul
Merit sistem mewujudkan asn unggulMerit sistem mewujudkan asn unggul
Merit sistem mewujudkan asn unggul
 
Peran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASN
Peran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASNPeran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASN
Peran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASN
 
Paparan akd saumlaki (agustinus)
Paparan akd saumlaki (agustinus)Paparan akd saumlaki (agustinus)
Paparan akd saumlaki (agustinus)
 
Presentasi finalisasi road map rb pupr tanggal 14 maret 2016 v2
Presentasi finalisasi road map rb pupr tanggal 14 maret 2016   v2Presentasi finalisasi road map rb pupr tanggal 14 maret 2016   v2
Presentasi finalisasi road map rb pupr tanggal 14 maret 2016 v2
 
Salinan kanreg8 bjm kebijakan penyusunan kebutuhan jf
Salinan kanreg8 bjm kebijakan penyusunan kebutuhan jfSalinan kanreg8 bjm kebijakan penyusunan kebutuhan jf
Salinan kanreg8 bjm kebijakan penyusunan kebutuhan jf
 
M anajemen asn & deeselonisasi pemda
M anajemen asn & deeselonisasi pemdaM anajemen asn & deeselonisasi pemda
M anajemen asn & deeselonisasi pemda
 
Paparan Reformasi Birokrasi
Paparan Reformasi BirokrasiPaparan Reformasi Birokrasi
Paparan Reformasi Birokrasi
 
Kajian penguatan daerah penyangga dalam mendukung IKN 2020
Kajian penguatan daerah penyangga dalam mendukung IKN 2020Kajian penguatan daerah penyangga dalam mendukung IKN 2020
Kajian penguatan daerah penyangga dalam mendukung IKN 2020
 
Bab v sampai vii
Bab v sampai viiBab v sampai vii
Bab v sampai vii
 

Similaire à Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dari berbagai faktor penghambat tujuan

Bimbingan Teknis Penyelenggaraan dan Penilaian Maturitas
Bimbingan Teknis Penyelenggaraan dan Penilaian MaturitasBimbingan Teknis Penyelenggaraan dan Penilaian Maturitas
Bimbingan Teknis Penyelenggaraan dan Penilaian MaturitasBluesCreeperOfficial
 
Modul Sertifikasi Penilaian RMI Batch II updated 070324 1800.pdf
Modul Sertifikasi Penilaian RMI Batch II updated 070324 1800.pdfModul Sertifikasi Penilaian RMI Batch II updated 070324 1800.pdf
Modul Sertifikasi Penilaian RMI Batch II updated 070324 1800.pdfDODDY LOMBARDO, ST, MM, CRP
 
Materi Sosialisasi MR Setditjen CK 2023 aa
Materi Sosialisasi MR Setditjen CK 2023 aaMateri Sosialisasi MR Setditjen CK 2023 aa
Materi Sosialisasi MR Setditjen CK 2023 aaKatherineMaulidina1
 
Materi Manajemen Risiko di Lingkungan DJCK - Direktur KI (1).pdf
Materi Manajemen Risiko di Lingkungan DJCK - Direktur KI (1).pdfMateri Manajemen Risiko di Lingkungan DJCK - Direktur KI (1).pdf
Materi Manajemen Risiko di Lingkungan DJCK - Direktur KI (1).pdfMuhReperizaFurqon
 
Paparan MR_Inspektorat - Forum OPD Dinkes 2024 RR.pptx
Paparan MR_Inspektorat - Forum OPD Dinkes 2024 RR.pptxPaparan MR_Inspektorat - Forum OPD Dinkes 2024 RR.pptx
Paparan MR_Inspektorat - Forum OPD Dinkes 2024 RR.pptxperencanaandanpelapo2
 
Sistem Pengawasan Keuangan Desa Presentation
Sistem Pengawasan Keuangan Desa PresentationSistem Pengawasan Keuangan Desa Presentation
Sistem Pengawasan Keuangan Desa PresentationNourahSuzumieZea1
 
Penerapan manajemen risiko djpbn
Penerapan manajemen risiko djpbnPenerapan manajemen risiko djpbn
Penerapan manajemen risiko djpbnAhmad Abdul Haq
 
RAKORWASDA JATIM 2022 (PPBR) Edit (1).pptx
RAKORWASDA JATIM 2022 (PPBR) Edit (1).pptxRAKORWASDA JATIM 2022 (PPBR) Edit (1).pptx
RAKORWASDA JATIM 2022 (PPBR) Edit (1).pptxDepockTrj1
 
1. Bahan Ajar Manajemen Risiko Kab. Buton Tengah.pptx
1. Bahan Ajar Manajemen Risiko Kab. Buton Tengah.pptx1. Bahan Ajar Manajemen Risiko Kab. Buton Tengah.pptx
1. Bahan Ajar Manajemen Risiko Kab. Buton Tengah.pptxMuhammadAriefSagita
 
01 manajemen mutu dalam sistem pendidikan
01 manajemen mutu dalam sistem pendidikan01 manajemen mutu dalam sistem pendidikan
01 manajemen mutu dalam sistem pendidikanSafarahmat
 
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxBudyHermawan3
 
7-Slide Deputi PKD-BPKP_Rakornas APIP 23-08-2016.ppt
7-Slide Deputi PKD-BPKP_Rakornas APIP 23-08-2016.ppt7-Slide Deputi PKD-BPKP_Rakornas APIP 23-08-2016.ppt
7-Slide Deputi PKD-BPKP_Rakornas APIP 23-08-2016.pptREza613313
 
Materi 4-manajemen resiko ti
Materi 4-manajemen resiko tiMateri 4-manajemen resiko ti
Materi 4-manajemen resiko tiFajar Baskoro
 
Manajemen risiko di kementerian keuangan
Manajemen risiko di kementerian keuanganManajemen risiko di kementerian keuangan
Manajemen risiko di kementerian keuanganAhmad Abdul Haq
 
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang Efektif
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang EfektifSistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang Efektif
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang EfektifDadang Solihin
 

Similaire à Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dari berbagai faktor penghambat tujuan (20)

Bimbingan Teknis Penyelenggaraan dan Penilaian Maturitas
Bimbingan Teknis Penyelenggaraan dan Penilaian MaturitasBimbingan Teknis Penyelenggaraan dan Penilaian Maturitas
Bimbingan Teknis Penyelenggaraan dan Penilaian Maturitas
 
Modul Sertifikasi Penilaian RMI Batch II updated 070324 1800.pdf
Modul Sertifikasi Penilaian RMI Batch II updated 070324 1800.pdfModul Sertifikasi Penilaian RMI Batch II updated 070324 1800.pdf
Modul Sertifikasi Penilaian RMI Batch II updated 070324 1800.pdf
 
Materi Sosialisasi MR Setditjen CK 2023 aa
Materi Sosialisasi MR Setditjen CK 2023 aaMateri Sosialisasi MR Setditjen CK 2023 aa
Materi Sosialisasi MR Setditjen CK 2023 aa
 
Materi Manajemen Risiko di Lingkungan DJCK - Direktur KI (1).pdf
Materi Manajemen Risiko di Lingkungan DJCK - Direktur KI (1).pdfMateri Manajemen Risiko di Lingkungan DJCK - Direktur KI (1).pdf
Materi Manajemen Risiko di Lingkungan DJCK - Direktur KI (1).pdf
 
Paparan MR_Inspektorat - Forum OPD Dinkes 2024 RR.pptx
Paparan MR_Inspektorat - Forum OPD Dinkes 2024 RR.pptxPaparan MR_Inspektorat - Forum OPD Dinkes 2024 RR.pptx
Paparan MR_Inspektorat - Forum OPD Dinkes 2024 RR.pptx
 
Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018
Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018
Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018
 
Sistem Pengawasan Keuangan Desa Presentation
Sistem Pengawasan Keuangan Desa PresentationSistem Pengawasan Keuangan Desa Presentation
Sistem Pengawasan Keuangan Desa Presentation
 
Penerapan manajemen risiko djpbn
Penerapan manajemen risiko djpbnPenerapan manajemen risiko djpbn
Penerapan manajemen risiko djpbn
 
RAKORWASDA JATIM 2022 (PPBR) Edit (1).pptx
RAKORWASDA JATIM 2022 (PPBR) Edit (1).pptxRAKORWASDA JATIM 2022 (PPBR) Edit (1).pptx
RAKORWASDA JATIM 2022 (PPBR) Edit (1).pptx
 
1. Bahan Ajar Manajemen Risiko Kab. Buton Tengah.pptx
1. Bahan Ajar Manajemen Risiko Kab. Buton Tengah.pptx1. Bahan Ajar Manajemen Risiko Kab. Buton Tengah.pptx
1. Bahan Ajar Manajemen Risiko Kab. Buton Tengah.pptx
 
Pengurusan Risiko
Pengurusan  Risiko Pengurusan  Risiko
Pengurusan Risiko
 
Pengurusan Risiko
Pengurusan RisikoPengurusan Risiko
Pengurusan Risiko
 
Kajian penerapan manajemen risiko di bpkp a heri s dan dimas
Kajian penerapan manajemen risiko di bpkp   a heri s dan dimasKajian penerapan manajemen risiko di bpkp   a heri s dan dimas
Kajian penerapan manajemen risiko di bpkp a heri s dan dimas
 
01 manajemen mutu dalam sistem pendidikan
01 manajemen mutu dalam sistem pendidikan01 manajemen mutu dalam sistem pendidikan
01 manajemen mutu dalam sistem pendidikan
 
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
 
7-Slide Deputi PKD-BPKP_Rakornas APIP 23-08-2016.ppt
7-Slide Deputi PKD-BPKP_Rakornas APIP 23-08-2016.ppt7-Slide Deputi PKD-BPKP_Rakornas APIP 23-08-2016.ppt
7-Slide Deputi PKD-BPKP_Rakornas APIP 23-08-2016.ppt
 
Materi 4-manajemen resiko ti
Materi 4-manajemen resiko tiMateri 4-manajemen resiko ti
Materi 4-manajemen resiko ti
 
Manajemen risiko di kementerian keuangan
Manajemen risiko di kementerian keuanganManajemen risiko di kementerian keuangan
Manajemen risiko di kementerian keuangan
 
Mnajemen risiko kemenkeu radin
Mnajemen risiko kemenkeu radinMnajemen risiko kemenkeu radin
Mnajemen risiko kemenkeu radin
 
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang Efektif
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang EfektifSistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang Efektif
Sistem Monitoring Kinerja Kebijakan Program dan Kegiatan yang Efektif
 

Plus de Dr .Maizar Radjin, SE., M.Ak., QIA., QRMA, CRGP

Plus de Dr .Maizar Radjin, SE., M.Ak., QIA., QRMA, CRGP (20)

Detasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdf
Detasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdfDetasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdf
Detasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdf
 
Aturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdf
Aturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdfAturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdf
Aturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdf
 
Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...
Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...
Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...
 
Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan Leader...
Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan  Leader...Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan  Leader...
Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan Leader...
 
Buku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal Audit
Buku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal AuditBuku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal Audit
Buku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal Audit
 
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021
 
Change it today birokrasi is modern model
Change it today birokrasi is modern modelChange it today birokrasi is modern model
Change it today birokrasi is modern model
 
Penyederhanaan struktur organisasi kementerian lembaga penyederhanaan birokrasi
Penyederhanaan struktur organisasi kementerian  lembaga penyederhanaan birokrasiPenyederhanaan struktur organisasi kementerian  lembaga penyederhanaan birokrasi
Penyederhanaan struktur organisasi kementerian lembaga penyederhanaan birokrasi
 
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
 
Mewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baru
Mewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baruMewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baru
Mewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baru
 
Three lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risiko
Three lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risikoThree lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risiko
Three lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risiko
 
Dua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publik
Dua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publikDua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publik
Dua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publik
 
Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...
Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...
Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...
 
Redesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembaga
Redesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembagaRedesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembaga
Redesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembaga
 
Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...
Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...
Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...
 
Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024
Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024
Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024
 
Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19
Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19
Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19
 
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
 
Value based internal auditing - Nilai Dasar Internal Audit
Value based internal auditing - Nilai Dasar Internal AuditValue based internal auditing - Nilai Dasar Internal Audit
Value based internal auditing - Nilai Dasar Internal Audit
 
Pedoman telaah sejawat ekstern bagi apip inspektorat jenderal pusat dan daerah
Pedoman telaah sejawat ekstern bagi apip inspektorat jenderal pusat dan daerahPedoman telaah sejawat ekstern bagi apip inspektorat jenderal pusat dan daerah
Pedoman telaah sejawat ekstern bagi apip inspektorat jenderal pusat dan daerah
 

Dernier

LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxBudyHermawan3
 
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.ppt
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.pptOPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.ppt
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.pptRyanWinter25
 
NILAI TUKAR NELAYAN BANGGAI KEPULAUAN TAHUN 2024
NILAI TUKAR NELAYAN BANGGAI KEPULAUAN TAHUN 2024NILAI TUKAR NELAYAN BANGGAI KEPULAUAN TAHUN 2024
NILAI TUKAR NELAYAN BANGGAI KEPULAUAN TAHUN 2024ssuser8905b3
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxBudyHermawan3
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxBudyHermawan3
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxBudyHermawan3
 
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxBudyHermawan3
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxBudyHermawan3
 
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptx
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptxPENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptx
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptxRyanWinter25
 
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptxmars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptxSusatyoTriwilopo
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxBudyHermawan3
 
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke IntegrasiPenyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasiasaliaraudhatii
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxBudyHermawan3
 

Dernier (13)

LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
 
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.ppt
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.pptOPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.ppt
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.ppt
 
NILAI TUKAR NELAYAN BANGGAI KEPULAUAN TAHUN 2024
NILAI TUKAR NELAYAN BANGGAI KEPULAUAN TAHUN 2024NILAI TUKAR NELAYAN BANGGAI KEPULAUAN TAHUN 2024
NILAI TUKAR NELAYAN BANGGAI KEPULAUAN TAHUN 2024
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
 
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
 
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptx
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptxPENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptx
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptx
 
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptxmars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
 
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke IntegrasiPenyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
 

Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dari berbagai faktor penghambat tujuan

  • 1. disampaikan oleh Maizar Radjin, M. Ak, QIA Inspektorat Jenderal Kementerian Perhubungan RLT1 024 Distance Learning Reform Leadership Tranning PUSAT PENGEMBANGAN SDM APARATUR PERHUBUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN TAHUN 2020 Sistem Manajemen Risiko Perhubungan PEMBANGUNAN SiMARUPAPLIK ASI RANCANGAN INOVASI ORGANISASI
  • 3. ISU STRATEGIS ORGANISASI  Masih adanya temuan berulang: LHP BPK-RI  Akuntabilitas: 2018 (71,1%) & 2019 (74,8%)  Reformasi Birokrasi: 2018 (75,5%) & 2019 (77,7%) 01 02 03 GLOBAL  Global Risk Report 2020: Long and Short term risk outlook  Data: From Silos…to Strategic Asset NASIONAL RPJMN 2015-2019 Indeks MR 2019: 88 K/L 79,5% Level 3 3
  • 4. LATAR BELAKANG l PERTAMA KEDUA KETIGA Rendahnya Indeks SPBE Intansi Pemerintah 2018 (1,98%) dibawah terget nasional 2,6% & hasil SPIP di Subsektor (Teknis) masih dibawah level III Perubahan pola pendekatan implementasi Manajemen Risiko semula melalui pendekatan maturitas menjadi pendekatan kapabilitas Poses Risk Assesment dilakukan konvensional (manual) & tidak efektif serta tidak efesien 4
  • 5. 01 02 03 04 05 PM 25 TAHUN 2018: SPIP KEMENHUB UU NOMOR 1 TAHUN 2004 : UU PERBENDAHARAAN NEGARA UU NOMOR 15 TAHUN 2004: PEMERIKSAAN KEUANGAN NEGARA PP 60 TAHUN 60 TAHUN 2008 : SPIP PERPRES 18 TAHUN 2020: RPJMN 2020-2024 DASAR HUKUM 5
  • 6. USULAN INOVASI KBBI perbuatan baik, berjasa; terkenal & masyhur HUKUM • dikenal masyarakat (yaitu masyarakat sadar akan keberadaannya) • dapat dipahami bagi komunitas MARUF 6 Konteks Risiko Indetifikasi Risiko Analisa Risiko Evaluasi Risiko Keloka Risiko Movev Risiko
  • 7. TAHAPANKEGIATAN ContiniousImprovement DO CHECK ACT PLAN P D C A 1. Braistoorming & Benhmarking 2. Tim Efektif 3. Regulasi & Petunjuk Teknis 4. Time Line (Waktu dan Bobot) 5. Risk Database 6. Pembangunan Aplikasi 7. Sosialisasi 6. Uji Joba 7. Evaluasi Proses MR 8. Tindaklanjut (Perbaikan & Standarisasi) 7
  • 9. JANGKA MENENGAH Perencanaan 5 Minggu Pembangunan 8 Minggu Evaluasi 1 Minggu Penyempurnaan 2 Minggu Komite Risiko Blue Print Risiko Kemenhub Platfform Android Sertifikasi ISO 31000 1. Rapat Persiapan 2. Braistoorming 3. Benhmarking 4. Tim Efektif 5. Regulasi 6. Bisnis Proses 7. SOP 8. Time Schedule 9. Kurve-S 1. Penetapan Konteks 2. Risk Asessment 3. Penanganan Risiko 4. Pemantauan Risiko 5. Laporan MR WAKTU PELAKSANAAN 4 Bulan/16 Minggu Evaluasi Digitalisasi MR • UAT Aplikasi • Prgress Penetapan Kebijakan • Progres Penetapan Juknis 1. Pematangan MR Eselon I, II d an UPT 2. Pemuktakhiir an MR Kemenhub 3. Pengajuan Sertifikasi Prosedur Mutu 9
  • 10. Kompetensi Peta Risiko tidak inline dengan Kebijakan Prioritas Organisasi Kompetensi digitalisasi SDM tidak merata Target tidak tersosialisasikan dengan masif Pelaksanaan evaluasi dilakukan pada saat proses pembangunan Inovasi Proses Waktu HasilPOTENSIKENDALA YANGDIHADAPI 10
  • 11. Threat • Pola Kapabilitas • Kebijakan • Digital Era • Unpredictable Evaluation Opportunity • Kebutuhan • Reform RB • LHP BPK-RI • RPJMN 2020-24 Weakness • Sarana (Aplikasi) • Kompetensi • Budaya • Konvensional Strength • Komitmen Pimpinan • Satuan Tugas SPIP • Data Risiko 2019 • Anggaran ANALISA SUMBER DAYA 11
  • 12. STRATEGI PENCAPAIAN Matrik 1. Mengoptimalkan komitmen pimpinan dalam mengimplementasikan MR untuk memenuhi kebutuhan data dan informasi 2. Mengoptimalkan komitmen pimpinan untuk menigkatkan data terhadap hasil penilaian risiko 3. Melengkapi data proses penilaian risiko untuk memenuhi indikator RJMN 4. Melengkapi data proses penilaian risiko untuk mewujudkan target dalam RPJMN 1. Membuat proses manajemen risiko berbasis digital untuk memenuhi kebutuhan data dan informasi 2. Membuat proses manajemen risiko berbasis digital agar target MR dalam RPJMN tercapai 3. Membudayakan peta risiko dalam pengambilan keputusan untuk memenuhi kebutuhan data dan informasi 4. Membuyakan peta risiko dalam pengambilan keputusan untuk mencapai target Proyek Prioritas 1. Mengoptimalkan komitmen pimpinan bahwa implementasi MR berpengaruh pada hasil penilaian 2. Mengoptimalkan komitmen pimpinan bahwa perubahan pemerintah atas sasaran dan tujuan dapat diantisipasi dengan pengelolaan risio 3. Menindaklanjuti hasil penilaian risiko untuk meningkatkan hasil penilaian risiko 4. Menindaklanjuti hasil penilaian risiko untuk mencapai perubahan tujuan dan sasaran organsasi yang berubah 1. Membuat aplikasi manajemen risiko berbasis digital untuk mengantisipasi perubahan penilaian MR 2. Membuat aplikasi manajemen risiko untuk mencapai sasaran/tujuan atas perubahan kebijakan 3. Menyelesaikan proses penilaian risiko sebelum dilakukan penilaian MR 4. Menyelesaikan proses penilaian risiko sebelumnya untuk menghindari perubahan sasaran/tujuan yang dinamis12
  • 13. INDIKATOR KINERJA WORK BEHAVIOUR AKUNTABILITAS DAMPAK & MANFAAT Melindungi Organisasi Manajemen Proakktif & Antisipatif Porgram & Sasaran Pemerintah  Pencapaian Tujuan  Citra Organisasi  Pengendalian Intern  3E + 1k  Budaya Sadar Risiko  Pengambilan Keputusan  3 Lines of Defenses  Kepatuhan Regulasi  SPBE  Reformasi Birokrasi  Akuntablilitas Kineja  Aktivitas Perencanaan, Pelaksanaan, Pengawasan & Pengendalian dilakukan berbasis risiko (GCG) 13 1 2 3
  • 14. Waren Buffett Bong Tjandra Hari Setianto Ak., MSocSc, QIA, CRMP, CIA, CCSA, CFSA, CGAP, CRMA, CA, CISA, CFE, GRCP Risk comes from not knowing you are doing Saat mempertimbangkan sesuatu anda telah mengecilkan risiko Saat mepertimbangkannya terlalu lama, anda beresiko Apabila organisasi memiliki navigator agile, maka akan bisa mempersiapkan diri sejak awal tidak terimbas dampak global dan mampu mengarahkan organisasi kepada hal positif yang mengikuti perubahan zaman Pidato kenegaraan Presiden Joko Widodo 16/8/19 wilayah Indonesia rawan bencana. Pembangunan Indonesia, harus sensitif berbagai risiko. Infrastruktur harus disiapkan mendukung mitigasi risiko bencana. Masyarakat juga harus waspada dan sadar risiko. EXPERTS SAY: RiSK 14
  • 15. Mewujudkan Konektivitas Nasional yang Handal, Berdaya Saing dan Memberikan Nilai Tambah guna mendukung terwujudnya Visi dan Misi Presiden dan Wakil Presiden: Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian berlandaskan Gotong-Royong VISI KEMENHUB 2020-2024