Miten voit olla työnhaun sissi Somemaailmassa ja ulkona villissä maailmassa

1. +
Sosia
aline
n
Med
ia
&
Digim
arkk
ino
inti
Työnhaun Sissimarkkinointitekniikat
Maria Rajakallio – SoMe Studio
www.somestudio.fi
www.facebook.com/somestudio.fi

2. +
SISÄLTÖ
q Lähtölaukaus sisseyteen
q Mitä, Miten, Miksi?
q Virittäytyminen Sissimielentilaan
q Tmi Sinä – Henkilökohtainen brändisi
q Kohti Haloefektiä
q Metodeja tarinan synnyttämiseen
q Sotasuunnitelman luominen
q Työpaikkojen etsintä
q Hakemukset ja CV
q Sissiasenteen omaksuminen

3. +
SISÄLTÖ II
q Sissiverkot vesille
q Sissi Boot Camp
q Taisteluvälineharjoitus
q Sissitarinoita
q Inspiroivat caset meiltä ja maailmalta mukana esityksen eri vaiheissa

4. (SISSI)MARKKINOINTI ON
työnhaun UUSI
+
MUSTA

5. +
Taustalla työnhakumarkkinoiden
muutos
n Työmarkkinat
n Työpaikat
netissä
n Työnhausta
n Pitää
erikoistuvat
täsmäammuntaa
tietää TARKALLEEN mitä etsii
n Rekrytoijat
hukkuvat hakemuksiin

6. +
MITÄ TYÖNHAKU
ON?

7. +
Lähestymistavan muutos tarpeen
n Työnhaku
= MYYNTIÄ ja MARKKINOINTIA
n Soittoja
n Sähköposteja
n Tapaamisia
n Prittimediaa, sähköistä
n Tavoitteena
mediaa
saada (itselle sopiva) työtarjous

8. +
HERÄTÄ
MIELENKIINTO
Innovatiivisesti

9. RYHDY
+
SISSIKSI

12. +
SISSIN 4 KULTAISTA SÄÄNTÖÄ
1.
Teen asiat omalla tavallani, eri tavoin kuin
muut.
2.
Käytän luovuuttani.
3.
Olen ainutlaatuinen Sissi ja näytän sen.
4.
Minun tavassani on salainen JIPPO, joka
saa minut loistamaan.

13. NIMEÄ JOKU
TUNTEMASI SISSI
+
OTA HÄNESTÄ MALLIA

14. +
MITÄ SITTEN ?
① TEE
SUUNNITELMA
② NOUDATA SITÄ

15. +
Suunnittelman neljä perusaskelta
n Mitä
tehdä?
n Miten?
n Miksi?
n Mikä
sinun lähestymistavassasi on erilaista?

16. +
Mitä tehdä – Kaksi työnhaun
”salaisuutta”
n Tee
(sissi)suunnitelma työpaikan
nappaamiseen ja noudata sitä.
n Näytä
työnantajalle, että olet arvokkaampi,
kuin palkka jota hän sinusta maksaa.

17. +
1. Sissisuunnitelma ja sen sisältö
n
Kerää 10 tärkeintä työantajaa.
n
Mieti sissitaktiikkasi sisältö.
n Toteuta
Sissi CV ja hakemus +muut
toimenpiteet.
n
Muista Jälkitoimenpiteet.

19. Sissimarkkinoinnin mestarisuoritus
By Sami Lehmus

20. +
2. Plans to action
Miten näytät, että olet palkkaasi
arvokkaampi?
n Positioi
itsesi eri tavoin kuin muut!
n Esitä
itsesi valossa, jossa et ole
verrattavissa muihin.
n Ratkaiset
ongelmat ainutlaatuisella
tavallasi, jota ei saa muualta.

21. +
MIKSI
IHMEESSÄ?
Koska työpaikka ei useinkaan mene
sille, joka on absoluuttisesti paras,
vaan sille joka on kyllin hyvä ja sopiva.
Siis sille, joka näkee eniten vaivaa
työpaikan eteen ja saa työantajan
haluamaan itseään.

22. Kyse ei ole vain työnhausta ja
rekrytoinnista.
Kohtaamme informaation
ylitarjontaa joka puolella.
Kaikkea materiaalia ei voi lukea ja
sisäistää.
+
On syytä erottautua,
muuten viesti hukkuu massaan.

23. SISSIN
TEKNIIKKAHARJOITUS
+
Esittele itsesi työnantajalle.
(vierustoveri)

24. +
Virittäytyminen Sissin mielentilaan
Brändinrakennus
n Miten tehdä kuvasta sellainen, että työnantaja soittaa
takaisin?
n Persoonallisuus ja sen esiintuominen
n
Asenne kuntoon, ulkokuori kuntoon
n Keskity oikeisiin asioihin – Mitä joku sinulta haluaisi
ostaa?
n Miten puet tämän sanoiksi paperille tai muuhun
formaattiin?
n
Työpaikkojen löytäminen sissityyliin
n Mistä etsiä, kun perinteiset kanavat eivät yksin palvele?

25. +
Tmi Sinä – Henkilökohtainen
brändisi
n Mitä
juuri SINÄ tuot työnantajan tiimiin?
n Täytät asiakkaan odotukset ja ylität ne!
n Miten esität tämän potentiaaliselle työantajalle?
n Työnantaja etsii tuloksia.
n Työantaja ostaa brändimielikuvaasi
Ole kuin Saarioinen!
Tietotyön aikana työnkuva ei välttämättä ole
työnhakijaa etsittäessä standardi.
Parhaan paketin esittäjä saa usein paikan.

26. +
Tmi Sinä – Henkilökohtainen
brändisi
Henkilökohtainen brändisi on kuva sinusta.
n Esitystapa, joka saa luottamaan, sinuun, haluamaan sinua ja
saa muut kalpenemaan rinnallasi.
n
n
KÄYTÄ MARKKINOINNIN KEINOJA (niitä sinulle sopivia)
n Logot
n Kuva
n Videot
Jos osaa tehdä näitä muutenkin, miksi et käytäisi taitoa
itseesi?

27. +
Kohti HALOefektiä
n
Haloefekti eli sädekehävaikutus
n Henkilöön, jolla on jokin huomattava myönteinen
ominaisuus liitetään myös muita positiivisia
ominaisuuksia. (Lähde: Wikipedia)
n
Negatiivinen Haloefekti = Stigma –ilmiö, vältä tätä!
Ensivaikutelma syntyy nopeasti ja kestää pitkään. Jos koet
ihmisen jonkin piirteen positiiviseksi, sinulla on taipumus
siirtää tämä mielikuva henkilön muihinkin piirteisiin. Tämä
pätee toisaalta myös negatiivisiin mielikuviin.

28. +
Parhaiden markkinointivalttiesi
valinta – eli brändisi keihäänkärjet
n
MAJAKKAMETODI
1. Mieti brändisi perustukset, ”pihvi” ja ydin.
n Löydät nämä miettimällä kolme kovinta vahvuuttasi
työmarkkinoilla suhteessa tavoitteeseesi.
2. Synnytä Loisto
n Kehitä oma ainutlaatuinen tapasi kertoa kolme kovinta
vahvuuttasi.
3. Sytytä Loisto
n Valmistele minuutin pictchaus eli ”hissipuhe”itsestäsi.
n Paketoi kolme kovinta vahvuuttasi ytimekkääseen
muotoon.

29. SISSITEHTÄVÄ
+
Esittele itsesi samalle kaverille
uudelleen. Käytä nyt Majakkametodia
apunasi. Antakaa toisillenne palautetta.
Mikä muuttui suhteessa edelliseen
esittelyyn?

30. +
On aika rakentaa sotasuunnitelma
n KILPAILUEDUT
n Löydä
TYÖPAIKKA”TAISTELUSSA”
ne työpaikat, joita muut eivät näe
n Hakemus ja CV, jotka erottuvat
n Asenne kohdalleen
n Sissiverkot vesille
n Verkostoituminen helposti ja tehokkaasti

31. +
SATU OLKINUORA
satuolkinuora.wordpress.com
Twitter: @SatuOlkinuora

33. http://www.youtube.com/channel/UCG2-bgfyDq5MUG1ly9KvS4g

35. +
Työpaikkoja virallisesti auki
neljästä syystä
n Työpaikkoja
tulee avoimeksi usein neljästä syystä.
1.
Yritys kasvaa.
2.
Työpaikka jää syystä tai toisesta ”tyhjäksi”
työntekijän lähdön myötä.
3.
Joku korvataan.
4.
Tarvitaan uutta osaamista esimerkiksi uusien
tuotteiden vuoksi.

36. +
Mistä etsiä piilotyöpaikkoja?
n
Aiemman työantajan kilpailijat
n
Perinteinen puhelinluettelo
n
Kauppalehden yrityshaku www.kauppalehti.fi/yritykset
n
Google -haut
n
LinkedIn, Facebook, Twitter
n
Muu some, keskustelupalstat, naapuri, ravintola, joogasali…
n
TÄRKEINTÄ ON AVOIN MIELI JA YRITYS ETSIÄ SIELTÄ, MISTÄ
MUUT EIVÄT OSAA!
n
RUMMUTA OMAA TYÖNHAKUASI KAIKILLE, KAIKKIALLA.

37. +
Luo lista työnantajista, joille haluat
tulla palkatuksi
n Ota
yhteyttä!
n Selvitä
oikea kohdehenkilö, joka sinut voi palkata.
n Jos
mahdollista, etsi heistä jotain työhön liittyvää, johon
voit tarttua.
n Aloita sähköpostisi viittaamalla johonkin henkilön
tekemään asiaan (esim. tutkimusartikkeliin).
n Selvitä
tarkemmin mitä asioita ko. henkilön tiimissä
tehdään (LinkedIn, Google, firman nettisivut).

38. +
Kun oikea henkilö on selvillä,
lähetä viesti tai soita
n Näytä
esim. sähköpostissasi, että he tarvitsevat sinua.
n 100:lle henkilölle lähetetty geneerinen viesti ei ole
tehokas
n Soita
perään, kun työantaja on lukenut sähköpostisi TAI
on kulunut tarpeeksi aikaa.
n KÄYTÄ
sähköpostien lähettämiseen esimerkiksi Mail
Chimp –palvelua.
n Pysyt kärryillä siitä, koska viestisi on luettu ja kuinka
monta kertaa.
n Voit
myös lähettää muuta materiaalia.

39. SISSITEHTÄVÄ!
+
Mieti, mitä hitsaaja voisi
tehdä erottautuakseen?

40. +
Tutustu työnhakusivustoihin ja
sosiaalisen median palveluihin
n
Voit aloittaa etsinnän hakusanalla työpaikat Googlella ja
sen jälkeen jatkaa monimutkaisempiin hakuihin.
n
Monster, Mol.fi, Oikotie, Tampereen kaupungin työpaikat,
Haussa.fi, Careerjet, uratie, Indeed.fi, Jobsafari.fi…
n
Pelialan työpaikat Suomi Facebookissa
n
Vierityspalkki, www.vierityspalkki.fi - web -alan työpaikat.
n
Career Heebo

41. +
Nappaa tieto kaikista kanavista ja
säilytä se
n
Valtiolle.fi
n
S-ryhmä työpaikat
n
Valio työpaikat
n
Ulkoministeriö työpaikat
n
Kuntarekry.fi
n
LinkedIn Jobs –osio ja ryhmien job discussions
n
Twitter
n
Ammattilehdet, Hesari, Aamulehti ja maakuntalehdet, verkkolehdet
Tallenna palveluihin hakuvahtisi!

42. + Myy itsesi sinnikkäästi
n
Tee itsellesi selvät tavoitteet kuten myyntimies!
n
Määrä ei kuitenkaan korvaa laatua!
n
Esimerkiksi
n
Löydän joka päivä 5 työpaikkaa, joita voisin hakea tai
paikkaa/henkilöä joista voin kysyä töitä
n
Teen päivittäin kaksi personoitua hakemusta.
n
Otan henkilökohtaisesti yhteyttä puhelimitse yhteen
työnantajaan

43. MYÖSKÄÄN SISSILLÄ EI OLE
HELPPOA
Lähde: Esimiehen käsikirja Satu Olkinuoran haastattelu:

44. Lähde: Esimiehen käsikirja, Satu Olkinuoran haastattelu

45. SISSITEHTÄVÄ
+
Esittele itsesi jollekin muulle
henkilölle, kuin vieruskaverille. Kerro
itsestäsi sissityyliin.
Antakaa toisillenne yksi vinkki
(mieluiten henkilö), jolta töitä voisi
kysyä. Yhteystietoja ei tarvitse antaa.

46. SISSI BOOT
CAMP
+
TAISTELUVÄLINEHARJOITTELU

47. +
Sissin CV ja hakemus
n
Mieti aina kohderyhmää, älä kirjoita samaa tarinaa kaikille.
n
Miten sinä ratkaiset työantajan ongelmat paremmin kuin
kukaan muu?
n
Näytä, että sinun palkkaamisesi on selvää säästöä!
n
Anna CV:si ja hakemuksesi kaverillesi luettavaksi,
nimettömänä. Tietävätkö, että se olet sinä?
n
Geneerinen CV, parhainkaan, ei takaa haastattelupaikkaa.
n
n
Puhutteleva sen sijaan tekee joskus jopa ihmeitä.
Älä käytä vain tekstiä, vaan mieti eri vaihtoehtoja laajasti.

48. CV:kin voi erottua myös http://vesavileus.com

49. +
Prezi välineenä – Salla Koskiaho
Koko Esitys löytyy Prezistä http://prezi.com/x4a-d-ndm7mj/salla-koskialho/

50. +
Sisältö on tärkeintä, mutta voit, saat
ja pitää myös ”hifistellä”
n
Kuvalla
n
Portfoliolla
n
Somen käytöllä
n
Erivärisellä hakemuspaperilla
n
Fonteilla, kuvioilla, esityksillä, videoilla
n
Kyltillä kaulassa, megafonilla, itse leivotulla pullalla
n
Nimelläsi varustetuilla golfpalloilla, puihin liimatuilla
ilmoituksiksilla
n
Itse koodatulla ”härpäkkeellä” tai työnhaun mobiiliappsilla

51. JARKKO LÖYSI
+ SISÄLTÄÄN
SUPERSANKARIN
ja näytti sen
maailmalle Slide
Share –palvelussa.
http://slidesha.re/19x72BL

52. TEHTÄVÄ
Mieti yhdessä kaverin kanssa, miten
seuraavat ammattilaiset voivat erottautua
hakemuksissaan
+
näyttelijä, kirvesmies,
graafikko, lääkäri, tuomari,
siivooja, kirjailija

53. +
Sosiaalinen media
ja netti
n
Online näkyvyydestä ja sosiaalisesta mediasta voimaa
näkyvyyteen
n
n
Blogit
LinkedIn
n
Facebook
Twitter
n
YouTube, Vimeo
n
Keskusteluryhmät
Instagram, Pinterest
n
n

54. +
LinkedIn
n Otsikko
on tärkeä, ei liian geneerinen
n Myy itsesi Summary -osiossa
n Panosta profiilikuvaan
n Kurkkaa kaverilta apua
n Etsi LinkedInistä työpaikkoja, jotka sopivat sinulle
n Lisää omaan profiiliisi näitä hakusanoja, niin
löydyt myös rekrytoijien hauissa.
n Lisää kiinnostuksen kohteita, projekteja, patentteja
n Lisää kuvia ja videoita
n Tee LinkedIn –linkistäsi helppo lyhytosoite, jota voit
jakaa.

56. +
LinkedIn
n Löydä
verkostoja www.toplinked.com
-sivustolta, ja
n OpenNetworker.com
n Seuraa
-ryhmästä
yrityksiä myös LinkedInissä!
n Etsiydy
työnhakuryhmiin
n Lupaa jotain jo otsikossa, älä vain etsi työtä!
n Tapaa 1 uusi virtuaalituttava kuukaudessa

57. +
Sisällöntuotanto & jakaminen
n Blogi
(wordpress, tumblr)
n Slideshare.net
n Issuu.com
n About.me
n Videot (YouTube, Vimeo)
n Sähköpostimarkkinointi (Mail Chimp)
n Prezi

58. +
Viestit viraaliksi
n Viestit
viraaleiksi
n Facebook
n Twitter
n Ostettu
mainonta
n Googlella, Facebookilla tai LinkedInissä
n Yhden tai muutaman hengen
tavoittamiseen kustannustehokas.

60. +
Sissitaktiikoilla eturiviin
n Kampajoi
sähköpostilla
n Lähetä kahvikutsu
n Tee Facebooksivu, twiittaa
n Tiputa kortti postiluukusta
n Katso haastattelijan LinkedIn -profiili
n Varaa slotti samaan tiiaikaan
golfkierrokselle
n Laita kyltti kaulaasi rautatieasemalle
n Ole nokkela, älä tuputa liikaa

61. +
Tiedonhaku haastattelua varten
n Älä
tyydy lukemaan vain yrityksen www-sivuja.
n Googleta!
n Katso haastattelijan LinkedIn -profiili ja etsi
yrityksen muita työntekijöitä LinkedInistä.
n Saatat saada inside -tietoa esimerkiksi
harrastuksista, kiinnostuksen kohteista jne.
n Social
Mention kertoo, mitä somessa puhutaan.
n Katso
myös sieltä, mitä yrityksestä keskustellaan.

62. Ota ilo irti työnhausta – Ryhdy
Sissiksi !
Vaikka Kallen tyyliin räpäten http://vimeo.com/57227879

63. +
Verko
s
kanss toidun mi
elellä
anne
ni
JA KU
ULEN
LISÄÄ
SISSIT
ARINO
ISTAN
NE
Sosiaalinen media ja Digitaalinen markkinointi
Maria Rajakallio – SoMe Studio
www.somestudio.fi
www.facebook.com/somestudio.fi
+358 40 586 2780
maria.rajakallio@somestudio.fi
http://www.linkedin.com/in/mariarajakallio