1. Sosiaalinen media ja rekrytointi
Maria Rajakallio – SoMe Studio
www.somestudio.fi
www.facebook.com/somestudio.fi
+358 40 586 2780
maria.rajakallio@somestudio.fi
2. Maria Rajakallio
Diplomi-insinööri TTY (hypermedia, teollisuustalous).
Lopputyö aiheesta Sosiaalisen median hyödyntäminen TTY:n
brändinhallinnassa.
Nuorten neuvonta- ja ohjauspalveluiden kehittäminen
sosiaalisessa mediassa –hankkeen projektipäällikkö
2010 – 2012.
Sosiaalisen median konsultointia vuodesta 2010, ensin oman
työn ohessa.
Rekrytointiyritys Sihti, Brand and Digital Manager 2012-2013.
SoMe Studio, yrittäjä 2013 – >
http://www.linkedin.com/in/mariarajakallio
3. SoMe Studio
Autamme asiakkaitamme hyödyntämään digitaalisen
maailman mahdollisuuksia siten, että toiminta myös tuottaa
tuloksia.
Palveluihimme kuuluvat, sosiaalisen median ja digitaalisen
markkinoinnin strateginen suunnittelu, koulutukset ja
sosiaalisen median sisältötoteutukset.
Erityisosaamisalueemme on sosiaalisen median
hyödyntäminen työnantajamielikuvan rakennuksessa,
rekrytoinneissa ja työnhaussa.
Sosiaalisen median ja digitaalisen
markkinoinnin konseptointi-, koulutus ja
konsultointitoimisto
4. Asiakkaitamme
Peab Oy
Solita Oy
Pro-Source Oy
Pirkanmaan Osuuskauppa
Ideapark
Tallinnan Markkinointi-instituutti
Vantaan kaupunki
Tekniikan akateemiset TEK ry.
SNT-Group
Hermia Oy
Finnvox Studiot
Pirkanmaan ELY-keskus
HRM Partners
Enontekiön kehitys
SoMe Studio
5. Sosiaalinen media
rekrytoinnissa
Sosiaalinen media
• Mullistanut työpaikkojen
markkinoinnin.
• Mahdollistaa kohdennetumman haun
ja rekrytoinnin.
• Antaa (hakijallekin) paremman
mahdollisuuden personointiin.
• Tuo työkaluja työnantajaimagon.
rakentamiseen.
• Helpottaa verkostojen hyödyntämistä.
Rekrytointitoiminnan välineet kehittyvät ja
toimintatavat jalostuvat somen myötä
7. Rekrytointikanavat
Suomalaisten yritysten rekrytoinneissa v 2015
Lähde: Skyhood: Rekrytointitutkimus 2015
Saatavissa: http://rekrytointitutkimus.fi/
LinkedIn ja
viestinnälliset
keinot
kasvattaneet
suosiota
Ammatti-
lehdet
laskussa.
8. Sosiaalisen median kanavat
Suomalaisten yritysten rekrytoinneissa v 2015
Hieman alle
40% yrityksistä
ei hyödynnä
sosiaalisen
median kanavia
rekrytoinneissa.
Lähde: Skyhood: Rekrytointitutkimukset 2013 ja 2015
Saatavissa: http://rekrytointitutkimus.fi/
22. Privacy Controls & Settings
Näkyykö aktiivisuutesi kun muokkaat profiiliasi
Kenelle toimintasi näkyy
Mitä sinusta näkyy, kun vierailet profiileissa
Rankings – näkyvyys
Verkostosi näkyvyys muille – Valintaasi vaikuttaa mm. Oletko myyjä vai haetko töitä
23. Settings – Communication
Mistä saat sähköposteja
Kuinka usein saat posteja
Keneltä & millaisia viestejä vastaanotat
25. Julkinen profiili & näkyvyys
Public profile
Näkyy hakukoneilla
Voit piilottaa itsesi kokonaan
hakutuloksissa
Saat hallinnoitua, mitä osia
sinusta nähdään.
5-30 merkkiä, ei välejä ei
erikoismerkkejä
Public Profile url
Linkkisi ”LinkedIn –
käyntikorttiisi”
Muokkaa tämä & lisää
käyntikorttiin
26. Profiilisi katselukerrat ja katsojat
Kuinka moni on käynyt katsomassa sinua?
Miten katsojamäärät ovat muuttuneet?
Ketkä ovat katsoneet profiiliasi – Kolme eri vaihtoehtoista tapaa.
Näet maksimissaan kaikki ne tiedot, jotka käyttäjät ovat antaneet itsestään
luvan kertoa.
Motivoisiko
kaverikisa?
27. LinkedIn -blogi
Aktiivisuus ja sisällöntuotanto tuo liikennevirtaa ja näkyvyyttä – myös
LinkedInissä.
Voit blogata ja kirjoituksiasi voidaan seurata LinkedInissä.
Kiilaa asiantuntijuudellasi eturiviin kaltaistesi joukossa.
29. Verkostoituminen
Olet myyjä
Olet rekrytoija
Olet toimitusjohtaja
Olet tunnettu ja sinulta kysytään
ihmisistä
Luottamus, laatu, hyöty
Luo oma strategiasi
LION – kaikkien kaveri
Laatu vs. Määrä
33. Hyödynnä Filtterit
Voit hakea ryhmän jäsenistä
Kokemusvuosilla
Työfunktiolla
Koska liittynyt
Mistä kiinnostunut
Osa aukeaa maksullisella
profiililla
Mahdollista (Premium ) Referenssihaku
37. Groups – For Likeminded profs.
Avoimet ryhmät kaikille
Keskustelu näkyvillä
Suljetut vaativat
hyväksynnän
Liidien generointiin
Ammatilliseen keskusteluun
Rekrytointiin
Open & Closed Interests - Groups
46. Social Sales & PR
Toimii, kun osallistutaan
Osallistu, keskustele,
haasta, näy.
Tue joukkuetta!
Kilpailija voi olla
paras myyjäsi.
47. Yli 2,5 miljoonaa muutakin suomalaista
Tunnetko ketään meille töihin?
Somerekryä parhaimmillaan
Mainokset kohdentuvat ja löytävät
Myös applikaatioita (Branch Out, Be known…),
mutta Suomessa ei juuri käyttöä.
51. Työpaikka”liverryksiä” 140 merkillä
#hashtageilla osaksi tiettyä virtaa
#rekry #duunit #työ #rekrysome
Kanava levittää omaa sanaa
rekryilmoitukset muualta
54. Luovien keinojen käyttö ja markkinointi
tulleet mukaan peliin
Työnhaku on kuin treffailua, kenties
rekrytointikin?
Se, miten esität asiasi korostuu, ainakin
mielikuvissa.
Rekrytointi on nyt markkinointia?
59. Visuaalisuuden voima
YouTube, Pinterest, Vimeo, Instagram
Miksi Youtube (tai video ylipäänsä)?
Maailman kolmanneksi liikennöidyin vekkosivusto Maailman toiseksi
suurin hakukone
2011 vuonna jokainen maailman ihminen katsoi 140 YouTube –
videota!
Videolla höystettyjä työpaikkailmoituksia katsotaan 12% enemmän
kuin ilman videota olevia ilmoituksia.
Videolla höystetyt työpaikkailmoitukset keräävät 34% enemmän
hakijoita.
Voit välittää yrityskulttuuriasi paremmin hakijoille
(Lähde: Alexa, Hire Rabbit, Undercover recruiter)
60. Hyvä rekrytointivideo?
Sisältö ei ole yhdentekevä
• Innostaa hakemaan yhtiöön.
• Kertoo yrityskulttuurista.
• Antaa työntekijöiden toimia yrityksen
puolestapuhujina.
• Markkinoi yrityskulttuurin rehellisesti, mutta
houkuttelevasti.
• Kertoo yrityksen ainutlaatuisuudesta.
• Muistathan optimoida videosi asiasanoilla?
62. Goodby, Silverstein & Partners
Assistentti pelin avulla
Lähde: http://work4rich.com
Jotain ihan muuta
63. Sosiaalinen rekrytointi
Facebook, Duunio, Goood Job, What’s App?
Työntekijät ja suuri yleisö
työpaikkojen somelähettiläiksi
Suuri osa työntekijöistä palkataan
olemassaolevien työntekijöiden
verkostoista
Some toimii tässä loistavasti
64. Työntekijälähettilyys,
Joberate
Rekrytoinnin kohdistamiseen ja oikeaan näkyvyyteen
Emine
Rekrytointimarkkinointia ja työnantajamielikuvan rakennusta
Smarp Social Business Solutions
Duunion (uudet ominaisuudet)
Työpaikkojen sosiaaliseen suositteluun ja jakoon
Verkostoitumisen myötä syntyvät vertaisryhmät typaikkojen
etsintään.
rekrytointimarkkinointi, sosiaalisuus ja WOM
71. Maria Rajakallio – SoMe Studio
www.somestudio.fi
www.facebook.com/somestudio.fi
+358 40 586 2780
maria.rajakallio@somestudio.fi
Notes de l'éditeur
LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube, Vizualize.me, About.me, Storify, Videohaastattelut, Just Recruit Me, sosiaalinen rekrytointi (Duunion uudet ominaisuudet), Gooood Job,
What’s App? Lisäksi käytetään Persicopea, Skypeä...
LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube, Vizualize.me, About.me, Storify, Videohaastattelut, Just Recruit Me, sosiaalinen rekrytointi (Duunion uudet ominaisuudet), Gooood Job,
What’s App?
Keyword/subject matter expert area} who {does what} for {client, company, audience, project}. {Proof point}. It’s an interesting suggestion, and might work if you’re having real trouble coming up with a creative sting
Esimerkit siitä, mitkä kohdat kiinnittävät huomion, toisaalta kohdat, minkä avulla löydymme. Tässä ei ole nostettu huonoja tai hyviä esimerkkejä, vain profiileita solitalaisista yleisesti ja miltä ne tällä hetkellä näyttävät.
LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube, Vizualize.me, About.me, Storify, Videohaastattelut, Just Recruit Me, sosiaalinen rekrytointi (Duunion uudet ominaisuudet), Gooood Job,
What’s App?
LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube, Vizualize.me, About.me, Storify, Videohaastattelut, Just Recruit Me, sosiaalinen rekrytointi (Duunion uudet ominaisuudet), Gooood Job,
What’s App?
LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube, Vizualize.me, About.me, Storify, Videohaastattelut, Just Recruit Me, sosiaalinen rekrytointi (Duunion uudet ominaisuudet), Gooood Job,
What’s App?
LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube, Vizualize.me, About.me, Storify, Videohaastattelut, Just Recruit Me, sosiaalinen rekrytointi (Duunion uudet ominaisuudet), Gooood Job,
What’s App?
LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube, Vizualize.me, About.me, Storify, Videohaastattelut, Just Recruit Me, sosiaalinen rekrytointi (Duunion uudet ominaisuudet), Gooood Job,
What’s App?