2. Pengertian Kompensasi
• Menurut Flippo dalam bukunya Principle of
Personal Management,Kompensasi adalah harga
untuk j yang diterima atau diberikan oleh
asa
orang lain bagi kepentingan seseorang atau
badan hukum.
5. Kompensasi Gaj dan Upah
i
• Pengertian Gaj dan Upah
i
Dessler,dalam bukunya Sumber Daya
Manusia,mengatakan gaj adalah sesuatu
i
yang berkaitan dengan uang yang diberikan
kepada pegawai atau karyawan.
14. Tunj
angan dan J
aminan Sosial
• Tunjangan adalah suplemen terhadap
upah atau gaj pokok dalam tiga fungsi
i
yang berkaitan dengan pelaksanaan
tugas,dalam rangka fungsi sosial, dan
sebagai insentif.
