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Page 1
Cómo funciona Oriflame empresa
de Multinivel.
Page 2
Escala de Puntos
El sistema funciona bajo un sistema de
puntos, que se presenta en la siguiente
tabla:
El negocio funciona por periodos de 21 días,
con pago de comisiones a los 3 días hábiles
de finalizado. O sea, que son 17 periodos al
año, lo que equivale a 17 pagos de
incentivos monetarios al año.
Page 3
Como se distribuye el dinero gastado por los
consumidores
Como se distribuye el dinero gastado por los
consumidores
20%
80%
100%
Negocio
tradicional
Page 4
D.I.O
DISTRIBUIDOR
INDEPENDIENTE
ORIFLAME
PONERTE EN
CONTACTO CON UN
SOCIO ORIFLAME
NUMERO
SOCIO
TU
http://maryorifla.me/
Page 5
El objetivo de Oriflame
El objetivo Oriflame es conseguir que los
distribuidores logren hacer redes tan
grandes como les sea posible logrando que
más personas logren su libertad financiera
mejorando su calidad de vida, trabajando en
equipo, y ayudándose unos a otros a cumplir
sus objetivos.
Page 6
Esta es una red que puede mostrar la
continua expansión de Oriflame gracias a sus
distribuidores independientes.
http://maryorifla.me/
Page 7
División de Distribuidores
Independientes Oriflame
dependiendo
del Número de ventas
Una persona al 21% con 2 socio al 21%:Oro.
Una persona al 21% con 3 socios al 21%:Oro Sénior. Una
Una persona al 21% con 4 socios al 21%: Zafiro.
Una persona al 21% con 6 socios al 21%: Diamante
Una persona al 21% con 8 socios al 21%: Diamante Sénior.
La red es abierta, por lo que se pueden afiliar tantas personas
como se desee. Este sistema es el más equitativo, pues gana
más dinero la persona que mas trabaja.
Al INVITAR personas a conformar su red, se forma un canal
de comercialización de los productos por el cual se reciben
ganancias de acuerdo al volumen de ventas personales y de
red.
El sistema funciona bajo un sistema de puntos que va desde
el 3% al 21%
Page 8
Cada persona puede tener el Nº de socios que quiera
en los países que quiera ya que seguirá aumentando
su incentivo monetario mes a mes y la empresa
aumenta su beneficio y expansión.
Oriflame tiene su modo de dividir a los distribuidores
por el Número de productos desplazados en su red
generando un mayor número de puntos = a dinero en
efectivo.
Cada mese los distribuidores de Oriflame se reúnen
físicamente o virtualmente para hacer una
conferencia y su objetivo es compartir la experiencia
que tienen los distribuidores independientes Oriflame
que llevan tiempo en la empresa.
Dependiendo como se hagan las redes puedes ganar
mucho dinero o ganar solo por las ventas que se
hacen.
Cuando el distribuidor hace ventas del 21% con su
red, la empresa le da incentivos cada 21 días.
http://maryorifla.me/
Page 9
Las habilidades del líder del futuro se sustentan en la
colaboración, la comunicación, siendo la columna
vertebral de la comunidad de redes de negocio,
facilitando con estas habilidades el poder patrocinar con
mayor efectividad, ayudando a que arranquen los
nuevos socios de negocio con mayor poder de
duplicación.
http://maryorifla.me/
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Las habilidades del líder del futuro se sustentan en la
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Oriflame como empresa multinivel

  • 1. Page 1 Cómo funciona Oriflame empresa de Multinivel.
  • 2. Page 2 Escala de Puntos El sistema funciona bajo un sistema de puntos, que se presenta en la siguiente tabla: El negocio funciona por periodos de 21 días, con pago de comisiones a los 3 días hábiles de finalizado. O sea, que son 17 periodos al año, lo que equivale a 17 pagos de incentivos monetarios al año.
  • 3. Page 3 Como se distribuye el dinero gastado por los consumidores Como se distribuye el dinero gastado por los consumidores 20% 80% 100% Negocio tradicional
  • 4. Page 4 D.I.O DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE ORIFLAME PONERTE EN CONTACTO CON UN SOCIO ORIFLAME NUMERO SOCIO TU http://maryorifla.me/
  • 5. Page 5 El objetivo de Oriflame El objetivo Oriflame es conseguir que los distribuidores logren hacer redes tan grandes como les sea posible logrando que más personas logren su libertad financiera mejorando su calidad de vida, trabajando en equipo, y ayudándose unos a otros a cumplir sus objetivos.
  • 6. Page 6 Esta es una red que puede mostrar la continua expansión de Oriflame gracias a sus distribuidores independientes. http://maryorifla.me/
  • 7. Page 7 División de Distribuidores Independientes Oriflame dependiendo del Número de ventas Una persona al 21% con 2 socio al 21%:Oro. Una persona al 21% con 3 socios al 21%:Oro Sénior. Una Una persona al 21% con 4 socios al 21%: Zafiro. Una persona al 21% con 6 socios al 21%: Diamante Una persona al 21% con 8 socios al 21%: Diamante Sénior. La red es abierta, por lo que se pueden afiliar tantas personas como se desee. Este sistema es el más equitativo, pues gana más dinero la persona que mas trabaja. Al INVITAR personas a conformar su red, se forma un canal de comercialización de los productos por el cual se reciben ganancias de acuerdo al volumen de ventas personales y de red. El sistema funciona bajo un sistema de puntos que va desde el 3% al 21%
  • 8. Page 8 Cada persona puede tener el Nº de socios que quiera en los países que quiera ya que seguirá aumentando su incentivo monetario mes a mes y la empresa aumenta su beneficio y expansión. Oriflame tiene su modo de dividir a los distribuidores por el Número de productos desplazados en su red generando un mayor número de puntos = a dinero en efectivo. Cada mese los distribuidores de Oriflame se reúnen físicamente o virtualmente para hacer una conferencia y su objetivo es compartir la experiencia que tienen los distribuidores independientes Oriflame que llevan tiempo en la empresa. Dependiendo como se hagan las redes puedes ganar mucho dinero o ganar solo por las ventas que se hacen. Cuando el distribuidor hace ventas del 21% con su red, la empresa le da incentivos cada 21 días. http://maryorifla.me/
  • 9. Page 9 Las habilidades del líder del futuro se sustentan en la colaboración, la comunicación, siendo la columna vertebral de la comunidad de redes de negocio, facilitando con estas habilidades el poder patrocinar con mayor efectividad, ayudando a que arranquen los nuevos socios de negocio con mayor poder de duplicación. http://maryorifla.me/
  • 10. Page 9 Las habilidades del líder del futuro se sustentan en la colaboración, la comunicación, siendo la columna vertebral de la comunidad de redes de negocio, facilitando con estas habilidades el poder patrocinar con mayor efectividad, ayudando a que arranquen los nuevos socios de negocio con mayor poder de duplicación. http://maryorifla.me/