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Presented by 谷口正樹
本日の勉強会アジェンダ
1.   プレゼンター自己紹介
2.   ソーシャルメディア全体のお話
3.   LinkedInについて
4.   Yammerについて
5. ディスカッション&デモ
     ※インタラクティブに進めたいと思います。
プレゼンター自己紹介
• 谷口正樹
• 株式会社トライバルメディアハウス ソーシャルメ
  ディアマーケティングコンサルティンググループ
  アシスタントコンサルタント
• 個人としてビジネスSNSの普及活動に従事
• Facebook、Twitter(@taniyang)、LinkedInでも
  何卒よろしくお願いします
• 私の活動動機は最後にご紹介します
それでは先ず
全体的なお話から
ソーシャルメディアがビジネス界に浸透
    <ビジネスにおけるソーシャルメディア5領域>

•   ソーシャルメディアマーケティング(BtoC)
•   ソーシャルメディアガイドライン
•   ソーシャルリクルーティング
•   ソーシャルメディアマーケティング(BtoB)
•   社内ソーシャルメディア
メディアの乱立と利用目的への回帰
• Facebookをリクルーティングに使う??
• LinkedInを社内SNSとして使う??
• Twitterを友達との雑談に使う??
   などの現象が起きていて、”ノイズ”が増加中

⇛ソーシャルメディアは強力なツールだが、何でも出
 来るツールではない。
 ビジネスならなおさら、正しい利用目的が求めら
 れる。
以上をふまえて
LinkedInとは何か/注目される理由
• 2003年にサービスを開始した
 – 「 World‘s Largest Professional Network 」
• 2011年3月に全世界で1億人のユーザー突破
• 2011年5月にIPO(初日終値は公開価格の2倍!)
• 2011年中に日本でのサービスを開始(現在幹部を採
  用中!)
インフォグラフィック




アメリカが半数、そしてインド、イギリス、ブラジルと続く
LinkedInの収益源




プレミアム会員、BtoB広告、採用ソリューションの3つに分散
LinkedInの基本機能
           •   プロフィール
           •   ネットワーク
           •   グループ
           •   アンサーズ
           •   ニュース
           •   仕事探し
           •   求人募集
           •   人探し
           •   BtoB広告
           •   その他多数
LinkedInとは結局何なのか?
転職SNSでもあり、BtoBマーケのプラットフォーム
 でもあり、セルフブランディングツールでもある

ビジネスに関することなら様々なことが出来る、

 「ビジネスパーソンのために小さなインターネット」
LinkedInを個人と法人で考える
1. 個人にとっては
   「ビジネスパーソンが自らの価値を管理し、さら
   に拡大・成長させていくためのツール」

2. 法人にとっては
   「BtoBマーケや求人をしてビジネスを推進する
   ためのプラットフォーム」
LinkedIn:個人編
前提となる社会認識

•   終身雇用時代の終焉、人口減少による低成長、
    グローバルな競争

    ⇛ビジネスパーソンは自らの価値・生産性を高
    めなければ生き残れない時代に
ビジネスパーソンの価値とは?

     経験、能力、人脈
1. 経験:自らの付加価値を高めるポジション
   の選択、蓄積が必要
2. 能力:専門に関するスキルや知識を高め
   ていくことが必要
3. 人脈:お互いを高める仲間、ともに仕事を
   創りだす仲間が必要
LinkedInで経験を高める



            パーソナライズされた
              求人広告
LinkedInで能力を高める


            ソーシャルニュース

            グループでの
            ディスカッションで
            名を上げる

            専門家によるQ&A機能
              で名を上げる
LinkedInで人脈を拡大する


            “シグナル”

            知り合いの知り合いと
            つながる

            詳細な検索で意中の人
              物にアクセス
LinkedIn:法人編
驚異の履歴書データベースLinkedIn
•   LinkedInは、世界中のビジネスパーソンが自身
    の学歴、職歴、地域、業種、職種、役位、性別、
    スキル、経験、興味などなどについて細かく掲
    載している履歴書データベース。
    ⇛この豊富なデータをビジネスに活用しない手
    はない

•   企業は主に詳細なターゲティングがされたBtoB
    広告と求人に利用している
求人広告



       詳細な人物像が
       設定された
       求人広告が
       ターゲットに向けて
       飛んでいく
BtoB広告


         地域
         業種
         職種
         所属グループ
         性別
         年齢
使い方は以上
では日本社会への影響は?
想定される日本への影響
• グローバル人材の海外流出?
• 新聞や業界誌よりもLinkedInのニュース
  やグループディスカッションを読む?
• 国内企業が海外販路拡大に活用
• ヘッドハンティングなど人材ビジネスが変
  わる?
• 終身雇用的キャリア観の打破?
LinkedInに関するQ&A
•   Facebookとの違いは?
    サービスの思想、利用目的、インターフェイスな
    どほぼまるで違うSNS
•   アプリビジネスの余地はあるか?
    あまりなさそう。アプリはAmazonやSlideshare
    などが無料で提供しているものばかり。セルフブ
    ランディング用途がほとんどのため多くを求めら
    れていない
LinkedInに関する話題提供は
          以上
Yammerとは
• 2008年にサービスを開始した
    – 「 The Enterprise Social Network 」
    – 「 Facebook for Enterprise 」とも呼ばれている
• キャッチコピーは「 Change The Way You Work 」
• 2011年5月時点で150万人、10万の企業・団体で利用
• ビジネスモデルはフリーミアム
• 日本では楽天さん、ロフトワークさん、ロゴスウェアさ
  ん、sinsai.infoプロジェクトなどで利用
• 3.11で効果を発揮して注目された
Yammerの基本機能
         • アップデート投稿
         • トピック(ハッシュ
           タグ)
         • グループ
         • コミュニティ
         • リーダーボード
         • ファイル添付
         • 投票
         • イベント
         • その他多数
         • 対応デバイスも
           多数
想定される利用目的
•   コミュニケーション活性化による効率化
•   組織の集合知強化
•   従業員のエンゲージメント向上
•   組織のフラット化
•   コラボレーションの増加
•   新人が不明点を聞ける場所
Yammerが変えていくもの
•   メール、メーリングリストが減る
•   電話が減る
•   会議の必要性が低減する
•   そもそも出勤する意味って?
•   グローバルな協働を推進
•   ビジネススピードの高速化
Yammerに関する話題提供は
        以上
さて
プレゼンター自己紹介
• 谷口正樹
• 株式会社トライバルメディアハウス ソーシャルメ
  ディアマーケティングコンサルティンググループ
  アシスタントコンサルタント
• 個人としてビジネスSNSの普及活動に従事
• Facebook、Twitter(@taniyang)、LinkedInでも
  何卒よろしくお願いします
• 私の活動動機は最後にご紹介します
私の活動動機
• ソーシャルメディアの力で、日本経済の最大のボ
  トルネックである「労働」を変える
• LinkedInで「キャリアのあり方」「雇用の流動性」
  「ビジネスのスピード」を変える
• Yammerで「効率化」「社内コミュニケーション」
  「社員のエンゲージメント」を変える
私からのお願い
• Facebook、Twitter、LinkedInで今後ともよろしくお
  願いします!
• 今日のイベントの感想などをブログ、Twitterなどで
  是非拡散してやってください!
• 今後勉強会の要望があれば是非呼んでください!
  無料で講師をやらせていただきます!
• 何か面白そうな話があったら是非混ぜてやってくだ
  さい!
谷口からの話題提供は以上です
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