SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  32
Cara Efektif
Meningkatkan Rasa

PERCAYA DIRI

K@ng Masduki

STIFIn Learning Center
1993 – 1996 SMA Taruna Nusantara,
Magelang: Physics-A1 Program

1996 – 2000 Universitas Pelita Harapan:
Majoring in Industrial Engineering –
S1 Degree, Cum Laude
2006 – 2007 Sekolah Tinggi Agama
Islam Muhammadiyah (STAIM): Akta-4
for Education Program, Cum Laude
2008 – 2010 Universitas Mercu Buana:
Majoring in Human Resource
Management – S2 Degree, Cum Laude
2013: STIFIn Psychology &
Personality Certified
 Trainer & Inspirator Talenta
Sukses Mulia
 Owner of STIFIn Learning Center
 Direktur Soft Skills Class (SSC)
Program

 Dosen di Univ. Muhammadiyah
Tangerang (UMT)
 Ketua Yayasan Aya Sophia
 Sekretaris Asosiasi Manajemen
Refrigeran Indonesia
 General Manager, RAC
Manufacturing

Activities
Membangun kolaborasi dengan saya:






E-mail: masduki.asbari@yahoo.com
HP: 0838-74-101010 / 0812-1958-1212
Pin BB.: 75E7FD38
WA: 0838-74-101010
Blog: www.masdukiasbari.wordpress.com;
www.stifinlearningcenter.com;
www.ayasophia.org
ada 3 alasan utama
mengapa kita harus
memiliki rasa percaya diri
yang tinggi
Pertama

rasa percaya diri
akan membuat kita

OPTIMIS

meraih sukses
Kedua

rasa percaya diri
akan membuat kita

BERANI

menghadapi resiko
Ketiga

rasa percaya diri
akan membuat

HUBUNGAN
SOSIAL
semakin baik
Bagaimana
meningkatkan

rasa percaya
diri?
dua
faktor utama

untuk meningkatkan rasa percaya diri
kenali kekuranganmu
dan berdamailah
kenali bakatmu

dan fokuslah untuk menjadi seorang expert
Mengetahui
masalah
adalah separuh dari
menemukan solusi

Mengetahui
Bakat

kita adalah separuh langkah
dari mengembangkan prestasi
terbaik kita
Bagaimana mengetahui
Bakat kita ?
sekaligus mengetahui kunci jawaban dari masalah kita…
Fungsi Otak Dominan

T

NEOKORTEK KIRI

NEOKORTEK KANAN

KREATIF

ANALITIS
NEOKORTEKS

I

sistem limbik

S

LIMBIK KANAN

LIMBIK KIRI

EMOSI

MEMORI
HINDBRAIN/MIDBRAIN

NALURI

In

F

Ned Hermann
T

I

Thinking Intelligence

Intuition Intelligence

"Kecerdasan Berpikir“
mengandalkan pikiran logis,
cenderung adil, obyektif, & efektif

"Kecerdasan Indra Keenam"

In

berpikiran jangka panjang,
optimistis, terkonsep

Instinct Intelligence

S

F

"Kecerdasan Indra Ketujuh"
spontan, pragmatis,
rela berkorban

Sensing Intelligence

Feeling Intelligence

"Kecerdasan Inderawi"

"Kecerdasan Perasaan"
bertenggang rasa,
bijak, & memimpin

praktis, konkret,
sesuai jangkauan panca indra

STIFIn Intelligence

Ned Hermann
Fenotif = Genetik + Lingkungan
100%

20%

80%
pola hubungan

kemistri
Kerja Sesuai

PASSI

&

Bukti Syukur
Berpeluang Menjadi Ibadah
Bekerja dengan

PASSI
membuat kita berpeluang besar
dikenal ahli di bidang yang ditekuni
faktor pendukung

untuk meningkatkan rasa percaya diri
1

bersyukurlah
2
selalu

berpikir positif
3

berpenampilan

bersih & rapi

“you are
what you wear”
berjalan
4 dengan lebih cepat
5
berikan

pujian
6
duduk di bangku

paling depan
7
berbicaralah
8

berolah raga
9

tersenyumlah
Cara Efektif
Meningkatkan Rasa

PERCAYA DIRI

K@ng Masduki

STIFIn Learning Center

Contenu connexe

Tendances

Test Kecerdasan Otak
Test Kecerdasan OtakTest Kecerdasan Otak
Test Kecerdasan OtakM Ramalah
 
(2021) CV Narasumber / Pemateri (Training/Seminar) a.n. Kanaidi, SE., M.Si., ...
(2021) CV Narasumber / Pemateri (Training/Seminar) a.n. Kanaidi, SE., M.Si., ...(2021) CV Narasumber / Pemateri (Training/Seminar) a.n. Kanaidi, SE., M.Si., ...
(2021) CV Narasumber / Pemateri (Training/Seminar) a.n. Kanaidi, SE., M.Si., ...Kanaidi ken
 
Pemahaman Konsep Pengelolaan SDM Bertalenta
Pemahaman Konsep Pengelolaan SDM BertalentaPemahaman Konsep Pengelolaan SDM Bertalenta
Pemahaman Konsep Pengelolaan SDM BertalentaSeta Wicaksana
 
Materi Penyuluhan Kespro Remaja
Materi Penyuluhan Kespro RemajaMateri Penyuluhan Kespro Remaja
Materi Penyuluhan Kespro RemajaDinkes Kab Lebak
 
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy  Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy Yodhia Antariksa
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan dirimuhammad hamdi
 
Membangun Kerjasama yang hebat
Membangun Kerjasama yang hebatMembangun Kerjasama yang hebat
Membangun Kerjasama yang hebatDikri Purnama
 
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan StrategisKey performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan StrategisRahmat Taufiq Sigit
 
Seks education, pengenalan seks sejak dini pada anak
Seks education, pengenalan seks sejak dini pada anakSeks education, pengenalan seks sejak dini pada anak
Seks education, pengenalan seks sejak dini pada anakAdriani Hasyim
 
Generation Gap - Mengenal dan Mendidik Generasi Z
Generation Gap - Mengenal dan Mendidik Generasi ZGeneration Gap - Mengenal dan Mendidik Generasi Z
Generation Gap - Mengenal dan Mendidik Generasi ZChristian Fredy Naa
 
Materi seminar parenting kiat sukses mendidik anak di era digital
Materi seminar parenting kiat sukses mendidik anak di era digitalMateri seminar parenting kiat sukses mendidik anak di era digital
Materi seminar parenting kiat sukses mendidik anak di era digitalNamin AB Ibnu Solihin
 
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAECURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAEADE SANJAYA
 
Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsYodhia Antariksa
 
Tantangan Pendidikan di Era Industri 4.0
Tantangan Pendidikan di Era Industri 4.0Tantangan Pendidikan di Era Industri 4.0
Tantangan Pendidikan di Era Industri 4.0Togar Simatupang
 

Tendances (20)

Inovasi sdm sebagai keunggulan kompetitif
Inovasi sdm sebagai keunggulan kompetitifInovasi sdm sebagai keunggulan kompetitif
Inovasi sdm sebagai keunggulan kompetitif
 
Test Kecerdasan Otak
Test Kecerdasan OtakTest Kecerdasan Otak
Test Kecerdasan Otak
 
Building corporate university roadmap
Building corporate university roadmapBuilding corporate university roadmap
Building corporate university roadmap
 
Perencanaan SDM
Perencanaan SDMPerencanaan SDM
Perencanaan SDM
 
(2021) CV Narasumber / Pemateri (Training/Seminar) a.n. Kanaidi, SE., M.Si., ...
(2021) CV Narasumber / Pemateri (Training/Seminar) a.n. Kanaidi, SE., M.Si., ...(2021) CV Narasumber / Pemateri (Training/Seminar) a.n. Kanaidi, SE., M.Si., ...
(2021) CV Narasumber / Pemateri (Training/Seminar) a.n. Kanaidi, SE., M.Si., ...
 
Pemahaman Konsep Pengelolaan SDM Bertalenta
Pemahaman Konsep Pengelolaan SDM BertalentaPemahaman Konsep Pengelolaan SDM Bertalenta
Pemahaman Konsep Pengelolaan SDM Bertalenta
 
Materi Penyuluhan Kespro Remaja
Materi Penyuluhan Kespro RemajaMateri Penyuluhan Kespro Remaja
Materi Penyuluhan Kespro Remaja
 
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy  Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diri
 
Membangun Kerjasama yang hebat
Membangun Kerjasama yang hebatMembangun Kerjasama yang hebat
Membangun Kerjasama yang hebat
 
Talent management
Talent managementTalent management
Talent management
 
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan StrategisKey performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
 
Seks education, pengenalan seks sejak dini pada anak
Seks education, pengenalan seks sejak dini pada anakSeks education, pengenalan seks sejak dini pada anak
Seks education, pengenalan seks sejak dini pada anak
 
Generation Gap - Mengenal dan Mendidik Generasi Z
Generation Gap - Mengenal dan Mendidik Generasi ZGeneration Gap - Mengenal dan Mendidik Generasi Z
Generation Gap - Mengenal dan Mendidik Generasi Z
 
Budaya Kerja
Budaya KerjaBudaya Kerja
Budaya Kerja
 
Materi seminar parenting kiat sukses mendidik anak di era digital
Materi seminar parenting kiat sukses mendidik anak di era digitalMateri seminar parenting kiat sukses mendidik anak di era digital
Materi seminar parenting kiat sukses mendidik anak di era digital
 
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAECURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE
 
Talent management 4.0 pdf
Talent management 4.0 pdfTalent management 4.0 pdf
Talent management 4.0 pdf
 
Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership Skills
 
Tantangan Pendidikan di Era Industri 4.0
Tantangan Pendidikan di Era Industri 4.0Tantangan Pendidikan di Era Industri 4.0
Tantangan Pendidikan di Era Industri 4.0
 

Similaire à Cara efektif meningkatkan rasa percaya diri

Daftar Riwayat Hidup
Daftar Riwayat HidupDaftar Riwayat Hidup
Daftar Riwayat HidupWandi Sinaga
 
Proposal Pembicara Seminar Inhouse Training Pensiun
Proposal Pembicara Seminar Inhouse Training PensiunProposal Pembicara Seminar Inhouse Training Pensiun
Proposal Pembicara Seminar Inhouse Training PensiunBambang Suharno
 
ITAnalis-RichardusAriP
ITAnalis-RichardusAriPITAnalis-RichardusAriP
ITAnalis-RichardusAriPRichardus Ari
 
Proposal Seminar Nasional K3 by HSE Indonesia (participant)
Proposal Seminar Nasional K3 by HSE Indonesia (participant)Proposal Seminar Nasional K3 by HSE Indonesia (participant)
Proposal Seminar Nasional K3 by HSE Indonesia (participant)Dini Septiana
 
Proposal workshop multiple intelligence +
Proposal workshop multiple intelligence +Proposal workshop multiple intelligence +
Proposal workshop multiple intelligence +Teguh Handoko
 
Smkn materi
Smkn materi Smkn materi
Smkn materi Mita210
 
Curriculum Vitae linkedin
Curriculum Vitae linkedinCurriculum Vitae linkedin
Curriculum Vitae linkedinYunus Setiawan
 
Link2 MATERI Training _"Manajemen TRANSPORTASI dan DISTRIBUSI Barang melalui ...
Link2 MATERI Training _"Manajemen TRANSPORTASI dan DISTRIBUSI Barang melalui ...Link2 MATERI Training _"Manajemen TRANSPORTASI dan DISTRIBUSI Barang melalui ...
Link2 MATERI Training _"Manajemen TRANSPORTASI dan DISTRIBUSI Barang melalui ...Kanaidi ken
 

Similaire à Cara efektif meningkatkan rasa percaya diri (20)

Curriculum Vitae
Curriculum VitaeCurriculum Vitae
Curriculum Vitae
 
Daftar Riwayat Hidup
Daftar Riwayat HidupDaftar Riwayat Hidup
Daftar Riwayat Hidup
 
SAI Leadership Centre
SAI Leadership CentreSAI Leadership Centre
SAI Leadership Centre
 
Proposal Pembicara Seminar Inhouse Training Pensiun
Proposal Pembicara Seminar Inhouse Training PensiunProposal Pembicara Seminar Inhouse Training Pensiun
Proposal Pembicara Seminar Inhouse Training Pensiun
 
ITAnalis-RichardusAriP
ITAnalis-RichardusAriPITAnalis-RichardusAriP
ITAnalis-RichardusAriP
 
Proposal Seminar Nasional K3 by HSE Indonesia (participant)
Proposal Seminar Nasional K3 by HSE Indonesia (participant)Proposal Seminar Nasional K3 by HSE Indonesia (participant)
Proposal Seminar Nasional K3 by HSE Indonesia (participant)
 
CV pdf
CV pdfCV pdf
CV pdf
 
CV Template
CV TemplateCV Template
CV Template
 
Proposal workshop multiple intelligence +
Proposal workshop multiple intelligence +Proposal workshop multiple intelligence +
Proposal workshop multiple intelligence +
 
CV saya
CV sayaCV saya
CV saya
 
Resume Bahasa
Resume BahasaResume Bahasa
Resume Bahasa
 
Company Profile
Company ProfileCompany Profile
Company Profile
 
Smkn materi
Smkn materi Smkn materi
Smkn materi
 
CV, Ijazah, Transkrip
CV, Ijazah, TranskripCV, Ijazah, Transkrip
CV, Ijazah, Transkrip
 
Curriculum Vitae linkedin
Curriculum Vitae linkedinCurriculum Vitae linkedin
Curriculum Vitae linkedin
 
Link2 MATERI Training _"Manajemen TRANSPORTASI dan DISTRIBUSI Barang melalui ...
Link2 MATERI Training _"Manajemen TRANSPORTASI dan DISTRIBUSI Barang melalui ...Link2 MATERI Training _"Manajemen TRANSPORTASI dan DISTRIBUSI Barang melalui ...
Link2 MATERI Training _"Manajemen TRANSPORTASI dan DISTRIBUSI Barang melalui ...
 
conth laporan
conth laporanconth laporan
conth laporan
 
Hayati hidayah
Hayati hidayahHayati hidayah
Hayati hidayah
 
cv_IA MEISTHYA P (indonesia)
cv_IA MEISTHYA P (indonesia)cv_IA MEISTHYA P (indonesia)
cv_IA MEISTHYA P (indonesia)
 
CV Muhamad Gilang Ramadhan
CV Muhamad Gilang RamadhanCV Muhamad Gilang Ramadhan
CV Muhamad Gilang Ramadhan
 

Plus de Kang Masduki

PKKMB Ipem insan pembangunan masduki asbari kang masduki harapan mahasiswa me...
PKKMB Ipem insan pembangunan masduki asbari kang masduki harapan mahasiswa me...PKKMB Ipem insan pembangunan masduki asbari kang masduki harapan mahasiswa me...
PKKMB Ipem insan pembangunan masduki asbari kang masduki harapan mahasiswa me...Kang Masduki
 
Rev1_Motivasi untuk SMK the evolution of the employee.pdf
Rev1_Motivasi untuk SMK the evolution of the employee.pdfRev1_Motivasi untuk SMK the evolution of the employee.pdf
Rev1_Motivasi untuk SMK the evolution of the employee.pdfKang Masduki
 
kang masduki asbari.pdf
kang masduki asbari.pdfkang masduki asbari.pdf
kang masduki asbari.pdfKang Masduki
 
kang masduki asbari Semua ada ukurannya.pdf
kang masduki asbari Semua ada ukurannya.pdfkang masduki asbari Semua ada ukurannya.pdf
kang masduki asbari Semua ada ukurannya.pdfKang Masduki
 
kang masduki asbari 2.pdf
kang masduki asbari  2.pdfkang masduki asbari  2.pdf
kang masduki asbari 2.pdfKang Masduki
 
HUT Kab. Tangerang ke_390_Aya Sophia Islamic School.pdf
HUT Kab. Tangerang ke_390_Aya Sophia Islamic School.pdfHUT Kab. Tangerang ke_390_Aya Sophia Islamic School.pdf
HUT Kab. Tangerang ke_390_Aya Sophia Islamic School.pdfKang Masduki
 
Detoksifikasi pornografi
Detoksifikasi pornografiDetoksifikasi pornografi
Detoksifikasi pornografiKang Masduki
 
Iklan tahfidz holiday
Iklan tahfidz holidayIklan tahfidz holiday
Iklan tahfidz holidayKang Masduki
 
Motivasi mahasiswa baru
Motivasi mahasiswa baru Motivasi mahasiswa baru
Motivasi mahasiswa baru Kang Masduki
 
Layakkan keyakinanmu untuk dibela
Layakkan keyakinanmu untuk dibelaLayakkan keyakinanmu untuk dibela
Layakkan keyakinanmu untuk dibelaKang Masduki
 
Setiap karyawan harus mengikuti training ini (printed)
Setiap karyawan harus mengikuti training ini (printed)Setiap karyawan harus mengikuti training ini (printed)
Setiap karyawan harus mengikuti training ini (printed)Kang Masduki
 
Slide bunda untuk ksn
Slide bunda untuk ksnSlide bunda untuk ksn
Slide bunda untuk ksnKang Masduki
 
Tes bakat stif in kang masduki ida aya sophia
Tes bakat stif in kang masduki ida aya sophiaTes bakat stif in kang masduki ida aya sophia
Tes bakat stif in kang masduki ida aya sophiaKang Masduki
 
Parenting akbar maret 2018
Parenting akbar maret 2018Parenting akbar maret 2018
Parenting akbar maret 2018Kang Masduki
 
Life mapping workshop
Life mapping workshopLife mapping workshop
Life mapping workshopKang Masduki
 
Iklan roadshow parenting 100 sekolah rev.1 sebanten
Iklan roadshow parenting 100 sekolah rev.1 sebantenIklan roadshow parenting 100 sekolah rev.1 sebanten
Iklan roadshow parenting 100 sekolah rev.1 sebantenKang Masduki
 
STIFIn tangerang soft skills indonesia fokus satu hebat
STIFIn tangerang soft skills indonesia fokus satu hebatSTIFIn tangerang soft skills indonesia fokus satu hebat
STIFIn tangerang soft skills indonesia fokus satu hebatKang Masduki
 
Fokus Satu Hebat: Keep KEPO but Keep SMART
Fokus Satu Hebat: Keep KEPO but Keep SMARTFokus Satu Hebat: Keep KEPO but Keep SMART
Fokus Satu Hebat: Keep KEPO but Keep SMARTKang Masduki
 

Plus de Kang Masduki (20)

PKKMB Ipem insan pembangunan masduki asbari kang masduki harapan mahasiswa me...
PKKMB Ipem insan pembangunan masduki asbari kang masduki harapan mahasiswa me...PKKMB Ipem insan pembangunan masduki asbari kang masduki harapan mahasiswa me...
PKKMB Ipem insan pembangunan masduki asbari kang masduki harapan mahasiswa me...
 
Rev1_Motivasi untuk SMK the evolution of the employee.pdf
Rev1_Motivasi untuk SMK the evolution of the employee.pdfRev1_Motivasi untuk SMK the evolution of the employee.pdf
Rev1_Motivasi untuk SMK the evolution of the employee.pdf
 
kang masduki asbari.pdf
kang masduki asbari.pdfkang masduki asbari.pdf
kang masduki asbari.pdf
 
kang masduki asbari Semua ada ukurannya.pdf
kang masduki asbari Semua ada ukurannya.pdfkang masduki asbari Semua ada ukurannya.pdf
kang masduki asbari Semua ada ukurannya.pdf
 
kang masduki asbari 2.pdf
kang masduki asbari  2.pdfkang masduki asbari  2.pdf
kang masduki asbari 2.pdf
 
HUT Kab. Tangerang ke_390_Aya Sophia Islamic School.pdf
HUT Kab. Tangerang ke_390_Aya Sophia Islamic School.pdfHUT Kab. Tangerang ke_390_Aya Sophia Islamic School.pdf
HUT Kab. Tangerang ke_390_Aya Sophia Islamic School.pdf
 
Detoksifikasi pornografi
Detoksifikasi pornografiDetoksifikasi pornografi
Detoksifikasi pornografi
 
Bahaya pornografi
Bahaya pornografiBahaya pornografi
Bahaya pornografi
 
Iklan tahfidz holiday
Iklan tahfidz holidayIklan tahfidz holiday
Iklan tahfidz holiday
 
Motivasi mahasiswa baru
Motivasi mahasiswa baru Motivasi mahasiswa baru
Motivasi mahasiswa baru
 
Mutu atau mati
Mutu atau matiMutu atau mati
Mutu atau mati
 
Layakkan keyakinanmu untuk dibela
Layakkan keyakinanmu untuk dibelaLayakkan keyakinanmu untuk dibela
Layakkan keyakinanmu untuk dibela
 
Setiap karyawan harus mengikuti training ini (printed)
Setiap karyawan harus mengikuti training ini (printed)Setiap karyawan harus mengikuti training ini (printed)
Setiap karyawan harus mengikuti training ini (printed)
 
Slide bunda untuk ksn
Slide bunda untuk ksnSlide bunda untuk ksn
Slide bunda untuk ksn
 
Tes bakat stif in kang masduki ida aya sophia
Tes bakat stif in kang masduki ida aya sophiaTes bakat stif in kang masduki ida aya sophia
Tes bakat stif in kang masduki ida aya sophia
 
Parenting akbar maret 2018
Parenting akbar maret 2018Parenting akbar maret 2018
Parenting akbar maret 2018
 
Life mapping workshop
Life mapping workshopLife mapping workshop
Life mapping workshop
 
Iklan roadshow parenting 100 sekolah rev.1 sebanten
Iklan roadshow parenting 100 sekolah rev.1 sebantenIklan roadshow parenting 100 sekolah rev.1 sebanten
Iklan roadshow parenting 100 sekolah rev.1 sebanten
 
STIFIn tangerang soft skills indonesia fokus satu hebat
STIFIn tangerang soft skills indonesia fokus satu hebatSTIFIn tangerang soft skills indonesia fokus satu hebat
STIFIn tangerang soft skills indonesia fokus satu hebat
 
Fokus Satu Hebat: Keep KEPO but Keep SMART
Fokus Satu Hebat: Keep KEPO but Keep SMARTFokus Satu Hebat: Keep KEPO but Keep SMART
Fokus Satu Hebat: Keep KEPO but Keep SMART
 

Cara efektif meningkatkan rasa percaya diri