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社交風格DISC
- 1. 01 Subject 社交風格 DISC 粉兔姐 Melita Chung PPT source from Brad Tsai
- 2. 02 02 DISC • 被許多企業應用， 做為員工發展及管理的參考 • 這可以幫助你了解自己 和所面對的人際關係
- 3. 03 個人評量：步調 Ａ Ｂ 1我喜歡從容地作決定作決定通常很迅速 2我傾向慢條斯理的說話傾向說話快速，帶著情感的詞藻 3我很享受無所事事的時光坐著沒事做會令我感到難受 4我認為自己生活方式很低調很活躍 5我喜歡按部就班，一次作一件事身兼數職會讓我感到精神煥發 6我不喜歡被催趕對於慢步調的人容易失去耐心 7我會比較保留自己的想法、感受比較快告訴別人自己的想法感受 8我比較喜歡用熟悉的方式做事喜歡碰運氣。嘗試新鮮不同的事物 9社交場合比較是等別人來介紹我傾向向別人自我介紹 10別人說話時我會很容易傾聽比較難傾聽 11我比較遵從指示、盡力支援喜歡分派工作、掌握狀況 12反應較緩慢需特意安排比較迅速而隨興
- 4. 個人評量：優先順序 ａ ｂ 1工作優於關係關係優於工作 2對生活保持嚴肅的態度對生活保持玩樂的態度 3一般人認為我比較難被了解我很容易被了解 4喜歡討論當今時事或手中的工作故事、人物、奇聞異事 5別人看我是比較重思考的人比較重感覺的人 6傾向保留自己的感覺傾向向他人分享自己的感覺 7對交往對象有所節制較願意發展新的人際關係 8我喜歡談論聽取事實、資料數據我喜歡訴說傾聽有關人物的故事 9比較喜歡獨自工作較喜歡和他人一起並透過人工作 10比較根據事實目標.證據作決定較根據感覺、經驗、人際關係 11當完成一件事，我感覺最好當別人接納我時，我感覺最好 12我自認為是比較拘謹的人比較輕鬆自在的人 04
- 5. COMPLIANCE DOMINANCE C D 05 ａ任務導向 5 Ａ慢步調Ｂ快步調 1 11 7 S I STEADINESS INFLUENCE ｂ人際導向
- 6. 06 ａ任務導向 分析支配 Get it done now! Get it right. Ａ慢步調Ｂ快步調 穩健影響 Get along. Get approval. ｂ人際導向
- 7. The mindset of the high “D” 主要長處時間 注意目標 完成任務 現在 善用時間 主要短處作決定 對人感受不敏銳 不夠有耐心 較衝動的 以目標為主D 07
- 8. The mindset of the high “I” 主要長處時間 激發人參與將來 急於作興奮的事 主要短處作決定 衝動 忽略事實或細節 靠感覺 不分析I 08
- 9. The mindset of the high “S” 主要長處時間 善與人交往 好隊員、好領袖 現在 花時間與人交往 主要短處作決定 有時撇下工作 為和諧關係犧牲工作 看別人的意見 較慢決定S 09
- 10. The mindset of the high “C” 主要長處時間 透徹性 準確分析 過去 慢慢作事以求準確 主要短處作決定 過分謹慎 太過徹透 需要很多資料 C 10
- 11. The mindset of the high “D” 有效的溝通WHAT 受激勵於 簡短切中要點 成績 讓他們做決定 挑戰 壓力下反應解壓方法 過度控制 不可變通 燃盡壓力 D 11
- 12. The mindset of the high “I” I 有效的溝通WHO 受激勵於 要講的很興奮 給他們拍拍手 12 賞賜 接納被注意 壓力下反應解壓方法 情緒性攻擊 貶低他人 社交時間
- 13. The mindset of the high “S” 有效的溝通WHY 受激勵於 專注的聆聽 給他們時間 13 關係 感激 壓力下反應解壓方法 投降、放棄 保持和諧 閒來無事 S
- 14. The mindset of the high “C” 有效的溝通HOW 受激勵於 要切合實際 給他們細節 14 正確 品質 壓力下反應解壓方法 壓抑情感 保持沉默 獨處時間 C
- 15. 15 02 Thinking 哪一種 風格對團隊最有幫助？ ALL
- 16. The mindset of the high “D” 我的理想團隊是我… 我喜歡 可以掌控 改革 的團隊 我要事情我最大的恐懼是… 照我意思走失去掌控能力 or沒有挑戰D 16
- 17. The mindset of the high “I” I 我的理想團隊是我… 我喜歡 覺得好玩 的團隊 17 作夢 我要事情我最大的恐懼是… 變得有趣失去面子 or沒有被看重
- 18. The mindset of the high “S” 我的理想團隊是我… 我喜歡 有安全感 的團隊 18 觀察 我要事情我最大的恐懼是… 變得簡單失去穩定性 or失去關係S
- 19. The mindset of the high “C” 我的理想團隊是我… 我喜歡 認為卓越 的團隊 19 研究 我要事情我最大的恐懼是… 變得正確事情變錯誤 or被批評挑剔C
- 20. 發揮強點、調整弱點 朝向『高手』的行動步驟 •If You Are High D Person: –學習聆聽、更有耐心 20 –對人更關注、有彈性 –記得解釋『為什麼』D
- 21. 發揮強點、調整弱點 朝向『高手』的行動步驟 •If You Are High I Person: –控制你的情緒 21 –注意細節 –減少衝動、多聽少說I
- 22. 發揮強點、調整弱點 朝向『高手』的行動步驟 22 S •If You Are High S Person: –加快速度、學習說『不』 –對工作更關注、獨立做決定 –學習面對衝突
- 23. 發揮強點、調整弱點 朝向『高手』的行動步驟 •If You Are High C Person: –發展與人的關係 23 –加快你的反應 –更敞開接納他人的意見C
- 24. 24 02 不一樣的人 Thinking 組成了 團隊＝可以合作？ 好團隊? 認知 接納/欣賞 調整
- 25. 小組分享 • 請分享你是哪一個風格？ 和哪一種特質的人相處有較大的困難？ • 最難接納自己的甚麼特質？
- 26. End Subject 社交風格 DISC PPT source from Brad Tsai