2. www.mercuri.net - www.mercuri.fi - www.mercurikoulutus.fi
Taking Sales to a Higher Level
Mercuri International on maailman suurin myynnin konsultointi- ja
valmennusyritys.
Autamme asiakkaitamme parantamaan myynnin suorituskykyä yli 50
vuoden kokemuksella.
Myyntistrategia kasvun moottorina
#AamuMercurissa / Petri Maliranta, Mercuri International Oy
16. Harkinta PäätösTarve Tiedonhaku Vertailu
Asiakas hoitaa
itsenäisemmin
Ostamisen muutos
digitaalisuuden myötä
Myyntistrategia kasvun moottorina
#AamuMercurissa / Petri Maliranta, Mercuri International Oy
17. 70% B2B ostoprosesseista on suoritettu ilman
myyjän osallistamista
88% B2B päätöksentekijöistä aloittaa
ostoprosessin internetistä
Lähde: Customerthink
Lähde: Google
50% Kaupoista menee ensimmäiselle
ostosignaalin tunnistaneelle myyjälle.
Lähde: SalesInsight
Myyntistrategia kasvun moottorina
#AamuMercurissa / Petri Maliranta, Mercuri International Oy
38. Menestyksen kaava
S L A M= €x x x
Toimenpiteiden
oikea suuntaus
Toimenpiteiden laatu
Toimenpiteiden ajoitus
Riittävä määrä toimenpiteitä
Myyntistrategia kasvun moottorina
#AamuMercurissa / Petri Maliranta, Mercuri International Oy
Brekkarin aloitusslide = esillä ennen tilaisuuden alkua
Näissä slideissä on www-linkit valmiina = helppo tehdä pdf linkkien kera Acrobat-välilehti Create PDF
Hyvää huomenta ja tervetuloa aamiaistilaisuuteen. Teemamme on….
Minä olen….
Yrityksissä haetaan kasvua myyntistrategia on paikka, jossa kasvun polku määritellään.
Tämän brekkarin tavoite on sinulle ajatuksia antaa viitekehys siihen, miten voit johtaa myyntiorganisaatiota ja mitä on otettava huomioon myyntistrategiaa määrittäessä
Syvennämme tätä viitekehystä selvityksen kautta. Eli saat tutkittua tietoa siitä, miten myyntistrategian johtaminen toteutuu yrityksissä. Eli vertasimme pärjääviä ja ei-pärjääviä.
Selvitys ei sinänsä tuo mitään shokeeraavaa, mutta se todistaa, että tekemällä tiettyjä asioita paremmin, pärjää…
Selvitys nostaa esiin isot teemat, joita on kehitettävä, joihin on otettava kantaa
Liian detaljitasolle tässä ei mennä, mutta jos haluat keskustella teemoista tarkemmin asiantuntijamme kanssa, se järjestyy
Eteneminen on seuraava: alustan hieman sitä, miten me näemme myyntistrategian ja sen jälkeen käymme selvityksen tuloksia läpi osa-alue kerrallaan ja sitten keskustellaan. Tämän tilaisuuden lisäarvo tulee myös siitä, että pääsemme sparraamaan keskenämme.
Järjestävä seura on Mercuri International. Tunnenkin täältä monia, tiedän, että tunnette Mercurin, mutta osa ei välttämättä tunne, joten katsotaan esittelyvideo. Se myös taustoittaa tätä teemaa.
Mercuri International is the world’s largest sales performance consultancy.
We have more than 50 years’ experience in helping companies implement strategies and achieve powerful sales results.
Mercuri International on maailman suurin myynnin konsultointiyritys.
Autamme asiakkaitamme parantamaan myynnin suorituskykyä aina yrityksen strategia huomioiden - yli 50 vuoden kokemuksella.
Kuten videossakin todettiin, maailma muuttuu (ostaminen, markkinat, sähköisyys), mutta yksi asia ei muutu: yritysten tavoitteet. Yritykset hakevat kannattavaa kasvua.
Kaikkea ei voi tehdä, kaikkeen ei ole varaa – on valittava oikeat toimenpiteet, joilla kasvu tulee.
LT-strategia luo perustan ja myyntistrategia konkretisoi miten asiat toteutuvat asiakaspinnassa.
Kokemuksen mukaan LT-strategia on määritelty varsin hyvin. Ja usein siinä otetaan kantaa myös samankaltaisiin asioihin kuin my-strategiassa.
Kokemuksemme mukaan kuitenkin myyntiorganisaation johtamiseksi tulisi ottaa LT-strategiaa syvemmin ja tarkemmin kantaa kysymyksiin mitä, miten, kenell, kuka, mikä on kilpailuetu… näin se toimii aitona my-organisaation JOHTAMISEN välineenä
Mutta kaikesta huolimatta kokemus on myös osoittanut, että myyntiorganisaatioissa myyntistrategian määrittely ja johtaminen käytäntöön koetaan kuitenkin varsin haastavaksi. Tai monissa yrityksissä koetaan, että tästä asiasta ei ole selkeyttä.
Esimerkkinä tästä: olen käsitellyt myyntistrategiaa useissa yrityksissä niin johdon kuin muun myyntiorganisaation kanssa -> varsin usein johdolla ja myynnillä on erilainen käsitys tai ymmärryksen taso asioista.
Periaatteessa kyseessä on erittäin helpojen asioiden määrittelystä – riittää että vastaa näihin kysymyksiin.
Ensin varmistettava että my-str pohjautuu liiketoimintastrategiaan
Sitten: mitä myydään, kenelle, jne…
Mutta käytäntö on toista….
Jokaisessa organisaatiossa on varmasti myyntistrategia – eli kyllä niissä tiedetään mitä myydään, kenelle, miten, mikä on lisäarvo…
Ei ole välttämättä juuri myyntistrategia-nimellä, voi olla että vastaavia asioita on määritelty LT-strategiassa….
Mutta ei se välttämättä ole myöskään kyllin selvä kaikille… tai kaikki eivät ymmärrä my-strategiaa samalla tavalla… tai se ei ole johdon tahtotilan mukaista…
Kun keskustelemme asiakkaiden kanssa, kaikilla my-str ei ole kuvattu. Tai jokaiselle on muodostunut oma my-str: myyn sitä mitä osaan, myyn sitä mitä asiakkaani ostavat, myyn sitä mihin olen tottunut… Jokainen asiakastyöhön osallistuva (myyjä, as.palvelija, tekninen tuki, asentaja….) tekee joka päivä erittäin tärkeitä strategisia päätöksiä: lähdenkö töihin, mitä myyn, ehdotanko jotain uutta / lisätuotetta tai –palvelua, haenko liidin ja annanko sen eteenpäin, teenkö lisämyyntiä, kenelle tarjoan tai myyn… mitä myyn, eli vanhaa tuttua vanhalle tutulle vai sitä vaikeaa kasvutuotetta uusille…
Vai mitä sanoisit, jos auditoisimme ketjun läpi (tj – myjo – mypä –mjä) ja kysyisimme ”mikä on myyntistrategianne, mitkä ovat teidän lähivuosien tärkeimmät tuotteet ja palvelut t sekä asiakasryhmät, joista haette kasvun tässä kovenevassa markkinassa? ”
Toki on väärin sanoa, että yrityksellä ei ole myyntistrategiaa – tottakai jokaisella yrityksellä on sellainen: ainakin se my-str, joka on muotoutunut vuosien saatossa myyjien tavaksi toimia… tai siksi tavaksi, johon myyntijohto pystyy juuri ja juuri kauhealla työllä vaikuttamaan… Mutta tärkeä kysymys kuuluu: onko tämä toimintatapa yrityksen tahtotilan mukaista.
Sales Excellence kertoo, että parhailla on my-str ja se on aktiivinen johtamisen väline.
Määritelty ja dokumentoitu
Akttivinen johtamisen väline: keskustelmme säännöllisesti KAIKKIEN myyntityötä tekevien kanssa
Kysymme usein asiakkailta: onko teillä my-str-? Saanko nähdä?
(luvut)
Johtamisen keskeinen tehtävä on ennakointi, jotta voi
reagoida nopeasti ja oikein, on miettinyt jo valmiiksi eri vaihtoehtoja (jos tämä muuttuu, mitä sitten – miten vastaamme…)
tehdä päätöksiä proaktiivisesti
Jos emme ennakoi, markkina vie ja joudumme vain sopeutumaan.
Kyse on mm. myynnin vision määrittelystä.
Ennakointiin liittyy mm. se, että
Ymmärtää mikä toimintaympäristössä muuttuu ja miten
Asettaa selkeät tavoitteet ja tahtotilan tulevaan
Seuraavassa yksi tapa jäsentää myyntistrategian määrittelyä ja sitä, mihin ENNAKOIVASSA JOHTAMISESSA (proaktiivisen myyntistrategian määrittelyssä) tulisi ottaa kantaa…
Tämä on ”iso kuva” myyntistrategian määrittelyyn, eli
Varmista my-str yhteys lt-strategiaan
Tunne ja analysoi mistä asiakasryhmistä ja tuotteista/palveluista nykyinen myynti ja kate muodostuvat
Analysoi toimintaympäristön ja ostamisen muutos ja miten se vaikuttaa liiketoimintaasi
Aseta tavoitteet tahtotilalle: mistä asiakasryhmistä ja tuotteista tulevaisuuden tulos tehdään
Määritä tehokkaimmat myyntiprosessit ja myynnin toimintatavat sekä myyntikanavat, eli miten em tahtotila saavutetaan ja vastataan muuttuneeseen toimintaympäristön ja asiakkaiden ostokäyttäytmiseen + miten tehoa mitataan
Varmista sisäpelin toimivuus, eli oikea organisoituminen, ota koko organisaatio mukaan myyntiin, varmista oikea osaaminen (halu+kyky) sekä johtamisen toimivuus
Tämä toimi myös kyselyn runkona, eli tältä pohjalta selvitimme johdon näkemyksiä… Katsotaan miten nämä toteutuvat suomalaisissa yrityksissä
HUOM!!!!!!!!! Ao. asian esittäminen ja ”hyväksyttäminen” alussa on erittäin tärkeää. Kerro mistä vahvistunut / heikentynyt tulee.
Vastaajat ottivat alussa kantaa siihen, onko heidän organisaationsa kasvanut suhteessa markkinaan ja kilpailijoihin, eli onko asema vahvistunut.
Kysymys ja vastausvaihtoehdot:
Kuinka seuraava väittämä kuvaa myyntiorganisaationne onnistumista: Olemme kasvaneet suhteessa markkinan kehitykseen ja kilpailijoihin = asemamme on vahvistunut
Täysin samaa mieltä
Jokseenkin samaa mieltä
Jokseenkin eri mieltä
Täysin eri mieltä
Olemme vertailuissa yhdistäneet a + b vaihtoehdot = Asemamme on vahvistunut sekä c + d –vaihtoehdot = Asemamme ei ole vahvistunut tai on on heikentynyt.
Tuloksia tulkittaessa käytämme c + d –ryhmästä termiä ”Asema on heikentynyt”. Toki voi olla, että jollakin vastaajista asema on säilynyt ennallaan, mutta silti se on pärjännyt heikommin, kuin ne, jotka sanovat asemansa vahvistuneen.
Vahvistaa sen, mitä Sales Excellence nostaa esiin
Kyselyn ”iso kuva” on tämä muodosti pohjan kysyttäville asioille
Puramme seuraavassa tuloksia osa-osalta
Katsotaan ensin miten seuraavat osa-alueet toimivat…
Myyntistrategian kytkeytyminen liiketoimintastrategiaan.
Nykyisen tuloksen muodostumisen tuntemus.
Tahtotilan määrittely myyntiorganisaatiolle.
Tässä osa-alueessa yritykset onnistuvat kautta linjan varsin hyvin. Asemaansa vahvistaneet ovat onnistuneet paremmin.
Nykyinen tulos ja sen muodostuminen tunnetaan hyvin.
Historia osataan siis arvioida….
Mutta pitkän tähtäimen tavoiteasetanta, eli mitkä ovat 1-3 vuoden tavoitteet eri tuotteille, palveluille ja ratkaisuille tökkii yös
Kyselyn ”iso kuva” on tämä muodosti pohjan kysyttäville asioille
Puramme seuraavassa tuloksia osa-osalta
Tässä halusimme selvittää miten toimintaympäristöä analysoidaan ja miten se vaikuttaa my-str
Samoin miten asiakkaiden ostokäyttäytyminen muuttuu tai on jo muuttunut….
Ensinnäkin tomintaympäristö muuttuu kovaa vauhtia…
Ulkomaista kilpailua (XXL, Specsavers, Lidl….)
Suomen talouden rakenne on muuttunut (Nokia, teollisuus…. Peliteollisuus)
SOTE muuttaa HC-sektoria
Muistan itse aikoinaan, kun oli ostamassa jotain, melkeinpä paras tapa saada tietoa jostain tuotteesta oli jutella myyjän kanssa…
Nyt tietoa on saatavilla yllin kyllin netistä…
Kaikkialla netti ei välttämättä näyttele niin isoa roolia, mutta ostaminen muuttuu muullakin tapaa:
”vanhat” yhteyshenkilöt ja päättäjät eläköityvät, tilalle nuoria ekonomeja ja insinöörejä, jotka katsovat ROI:ta eri tavalla…
Ostaminen keskittyy on sanottu jo pitkään…
…mutta on myös toimialoja, joissa päätöksentekoa viedään alas…
Avoin kommentti, suora lainaus
Tästä on pitkälti kyse….
Myyntiprosessien merkitys
Tuotantoprosesssi vs Myyntiprosessi
Avoin kommentti, suora lainaus
Mihin kiinni pääseminen auttaisi sinua mittaamaan tehoja paremmin?
Kyselyn ”iso kuva” on tämä muodosti pohjan kysyttäville asioille
Puramme seuraavassa tuloksia osa-osalta
Katsotaan ensin miten seuraavat osa-alueet toimivat…
Myyntistrategian kytkeytyminen liiketoimintastrategiaan.
Nykyisen tuloksen muodostumisen tuntemus.
Tahtotilan määrittely myyntiorganisaatiolle.
Kyselyn ”iso kuva” on tämä muodosti pohjan kysyttäville asioille
Puramme seuraavassa tuloksia osa-osalta
Katsotaan ensin miten seuraavat osa-alueet toimivat…
Myyntistrategian kytkeytyminen liiketoimintastrategiaan.
Nykyisen tuloksen muodostumisen tuntemus.
Tahtotilan määrittely myyntiorganisaatiolle.
Avoin kommentti, suora lainaus
Mitä tämä tarkoittaa myyntiorganisaation johtamisen ja myyntistrategian määrittelyn kannalta?
Myyntistrategiassa annetaan SUUNTA myyntitoimenpiteille: mitkä asiakkaat, millä tuotteilla, keneen pitää vaikuttaa asiakkaassa ja kuka meiltä sen tekee (MITÄ, KENELLE ja KUKA myy)
Lisäksi my-str kuvaa LAADUKKAAN tavan myydä, eli millainen on myynnin toimintatapamme, myyntiprosessimme, millä kanavilla palvelemme asiakkaitamme parhaiten. Mitä osaamista meidän ihmisemme tarvitsevat onnistuakseen.
AJOITUS on erittäin tärkeä, etenkin kun asiakkaiden tapa ostaa on muuttunut… Oleellista on varmistaa, että pääsemme kiinni asiakkaaseen oikeaan aikaan. Tutkitusti….
88% päätöksentekijöistä aloittaa ostoprosessin internetistä (Lähde: Google)
70% B2B ostoprosesseista on suoritettu ilman myyjän osallistamista (Lähde: Customerthink)
50% Kaupoista menee ensimmäiselle ostosignaalin tunnistaneelle myyjälle (Lähde: SalesInsight)
MÄÄRÄ - nimenomaan riittävä määrä – on tietysti perusedellytys, mutta sekään ei pelasta, jos edelliset ehdot eivät toteudu. Johdon tehtävä on varmistaa riittävä määrä kontakteja nimenomaan ERI KANAVIA ja ERI TEKIJÖITÄ hyödyntäen. Online-kanava, markkinointi, f2f, myyjät, sisämyyjät, asiantuntijat, johto, huolto, jne….
7 askelta myynnin kasvustrategiaan
Seuraavassa on listattu keskeiset vaiheet myyntistrategian kuvauksessa. Vaiheita on monta ja jokainen vaihe edellyttää vakaata pohdintaa, analysointia sekä päätösten ja valintojen tekemistä. Lisäksi jokaisen vaiheen työstö pohjautuu edellisellä vaiheella tehtyihin havaintoihin ja johtopäätöksiin.
Tunnista toimintaympäristön muutokset ja mahdollisuudet
Mitä markkinoilla tapahtuu, missä on mahdollisuuksia ja missä uhkia. Mitkä ovat kasvualat, mitkä tuotteet ja palvelut vetävät, mille on kysyntää. Mitä tarpeita tyydytetään tällä hetkellä, mitä ei vielä. Miten asiakkaiden ostokäyttäytyminen on muuttunut ja tulee muuttumaan ja mitä he hakevat toimittajiltaan.
Aseta tavoitteet – kenelle ja mitä haluamme myydä
Mitkä tavoitteet asetan myyntiorganisaatiolleni tai sille on annettu ylimmän johdon toimesta. Ulkoisen toimintaympäristön tarkastelun pohjalta: millaista liikevaihtoa ja kannattavuutta tavoittelemme ja mistä asiakasryhmistä ja -segmenteistä haluamme tulevaisuuden myyntimme ja tuloksemme muodostuvan. Mistä tuotteista ja palveluista myynti ja kannattavuus haetaan. Entä mitä vaatimuksia yrityksemme visio ja strategia asettavat myynnin toiminnalle.
Analysoi miten hyvin nykytila vastaa tahtotilaa
Analyysi nykytilanteesta, eli mistä asiakkaista ja tuotteista raha tulee nyt. Miten tämä suhtautuu tahtotilaan ja mahdollisuuksiin. Missä on kurottavaa – mitä tekemisessä on muutettava, mitä pidettävä ennallaan.
Määrittele myyntiprosessit ja -kanavat
Nyt kun olemme päättäneet, kenelle myymme ja mitä, on syytä määritellä, miten myymme. Mitkä ovat myynnin toimintatavat ja myyntiprosessit, mitä myyntikanavia käytämme eri tuotteille ja eri asiakasryhmille. Miten myyntiprosessimme vastaa asiakkaiden ostoprosessiin. Tässä määrittelyssä ei kannata katsoa myyntiä liian suppeasti, vaan tarkastella koko markkinointi- ja myyntiprosessia, jotta voidaan vastata nykyisen digitalisoitumisen haasteisiin ja mahdollisuuksiin.
Kaiken edellä tehdyn määrittelyn jälkeen pystymme toivottavasti jo kiteyttämään, mikä on kilpailuetumme ja meidän tarjoamamme uniikki lisäarvo eri asiakasryhmille.
Määrittele roolit ja vastuut
Kuka myy, eli mitkä ovat asiakas- ja myyntityöhön osallistuvien ihmisten roolit ja vastuut; mitä tekee myynti, mitä asiakaspalvelu, mitä asiantuntijat jne. Miten organisoidumme, miten teemme yhteistyötä myyntiprosessin erivaiheissa ja mitä eri rooleja myynnissä tarvitaan.
Varmista osaaminen
Millaista myynnin ja johtamisen osaamista me tarvitsemme, jotta voimme toteuttaa menestyksekkäästi myyntistrategiaamme. ”Vanhan” myyntistrategian tai toimintatavan mukainen osaaminen on varmasti jo olemassa, mutta mitä enemmän nämä muuttuvat, sitä suuremmaksi tulee myös osaamisen kehittämisen tarve.
Johda myyntistrategia käytäntöön
Tässä vaiheessa otetaan kantaa siihen, miten meillä johdetaan kokonaisuutta. Määriteltäviä asioita ovat mm. myyntijohdon menetelmät, toimintatavat työkalut ja järjestelmä. Mitkä ovat ne toimenpiteet, joilla myyntijohto varmistaa myyntistrategian toteutumisen käytännössä ja mitä mittareita käytämme. Miten myyntijohto arvioi ja kehittää myynnin suoritusta. Millä syklillä myyntikokouksia pidetään ja mitä niiden agendalla on – katsotaanko tulosta, eli historiaa, vai ohjataanko tulevia suorituksia.
Laita tähän omat yhteystietosi. Jatkona voit myydä ja ehdottaa…
Jatkopalaveria, jossa voidaan täsmentää heidän tarpeitaan my-str. työskentelyn kehittämiseksi
Ko. asiakkaan my-strategian nykytilan auditointia: tehdään heidän organisaatiolleen kysely nykytilasta, benchmark-lukuina toimivat 218 vastaajaamme
Avointa valmennusta Myyntistrategia kasvun moottorina