1. MASTER EXECUTIVE MONE, MARZO 2008 Ponente: Dr. Mikel Mesonero Facultad Empresariales (Mondragon Unibertsitatea) NUEVA VISION DEL MARKETING: ESCUCHA ACTIVA DEL MERCADO
5. Excelencia operacional Excelencia en producto Excelencia Cliente 54% 28,3% 17,4% ¿Cómo compiten las empresas en España? La empresa busca alcanzar la excelencia operativa para poder proveer a los clientes el mejor producto posible al mejor precio posible. La empresa busca la excelencia en el desarrollo continuo de productos y servicios innovadores que satisfagan las necesidades de los clientes. La empresa desarrolla relaciones estrechas con el cliente , partiendo fundamentalmente del conocimiento adquirido directamente de dichos clientes. Fuente : Information Management Research Center (IMRC), Instituto de Empresa, 2005 MBA EXECUTIVE EN DIRECCION DE EMPRESAS
6. ¿ QUÉ (NO) ES MARKETING? Marketing no es vender como sea Marketing no es “vender” lo que sea Marketing no es crear marcas “artificiales” Marketing no es “yo gano, tú pierdes” Marketing no es el culpable del agujero de la capa de ozono… ¿o si? Marketing no “solo publicidad”
7. “ Market Orientation is the organization culture that most effectively and efficiently creates the necessary behaviors for the creation of superior values for buyers and, thus, a continous superior perfomance for the business” ( Narver and Slater, 1990 ). “ Market orientation is the organization-wide generation of market intelligence pertaining to current and future customer needs, dissemination of the intelligence across departments, and organization-wide responsiveness to it” ( Kohli and Jaworski 1990 ). Long-term Profit Focus Customer Orientation Competitor Orientation Interfunctional Coordination Intelligence generation Intelligence dissemination Responsiveness ¿ QUÉ ES MARKETING?
8. A market orientation is valuable because it focuses the organization on 1) continuosly collecting information about target customers´ needs and competitor´s capabilities and 2) using this information to create continuosly superior customer value. Solo hay dos funciones en una empresa: Marketing e Innovación (Drucker). 1. “Tiranía” del cliente 2. Única consideración de clientes actuales y competidores como fuente de aprendizaje 3. Énfasis en la información y conocimiento tradicional Santos, Sanzo, Alvarez-González, Vázquez, 2005 Dirigir una empresa basándose sólo en la IM es como conducir sólo mirando el espejo retrovisor MARKET ORIENTATION AND LEARNING ABOUT MARKETS ¿Puede una empresa orientada al mercado innovar?
9. LEARNING ORGANIZATION Orientación al mercado Espíritu Emprendedor Estructura Planificación descentralizada Procesos Liderazgo facilitador MARKET ORIENTATION AND LEARNING ORGANIZATION Source: Narver and Slater, Journal of Marketing, 1995 Cultura Conjunto de valores y creencias que proporcionan las normas que guían el comportamiento de la organización Clima Forma en que la organización operacionaliza su cultura, la estructura y los procedimientos que facilitan los comportamientos deseados
10. Market Driven Processes for Learning about Markets . . . market driven firms are distinguished by an ability to sense events and trends in their markets ahead of their competitors. They can anticipate more accurately the response actions designed to retain or attract customers, improve channel relations, or thwart competitors. They can act on information in a timely, coherent manner because the assumptions about the market are broadly shared. This anticipatory capability is based on superiority in each step of the process. It is achieved through opened-minded inquiry, synergistic information distribution, mutually informed interpretations, and accessible memories (Day, 1994). Accesible Memory Augmentation of Memory Open Minded Inquiry Wide spread Information Distribution Mutually informed Mental Models Information Utilization Systematic Evaluation of Outcomes Source: Continuos Learning about Markets, George S., Day (1994) Data Collection Data Distribution Data Interpretation Action Reflection
11. INTRODUCCION: Orientación al mercado/Learning organization Organización que aprende PROCESOS DE APRENDIZAJE Information Acquisition Information Dissemination Shared Interpretation Organizational Memory Organizational memory “Collective beliefs, behavioural routines, or physical artifacts that vary in their content, level, dispersion and accesibility” ( Moorman et al., 1997 ). Source : Market Orientation and Learning Organization, Narver and Slater, Journal of Marketing, 1995. MARKET ORIENTATION AND LEARNING ORGANIZATION
12. LEARNING ABOUT MARKETS AND MARKETING La adquisición y tratamiento de la información es la base del Marketing, liga a la empresa con su entorno y, por tanto, está implícita en todos los ámbitos del Marketing. . Relationship Marketing y CRM Plan Marketing MARKET INTELLIGENCE Orientación Cliente Market intelligence (MI), according to Cornish, “the process of acquiring and analyzing information in order to understand the market (both existing and potential customers ); to determine the current and future needs and preferences, attitudes and behavior of the market; and to assess changes in the business environment that may affect the size and nature of the market in the future.” (“Product”, 1997, p147) en Wikipedia .
13. Del modelo Transaccional al modelo Relacional. The relationship philosophy relies on co-operation and a trusting relationship with customers (and other stakeholders and network partners) instead of an adversarial approach to customers, on collaboration within the company instead of specialization of functions and the division of labor, and on the notion of marketing as more of a market-oriented management approach with part-time marketers spread throughout the organisation than as a separate function for specialists only ( Grönroos, 1996 ). MARKETING TRANSACCIONAL MARKETING RELACIONAL LEARNING ABOUT MARKETS AND RELATIONSHIP MARKETING Variables de marketing y recursos 4 P´s: Producto, precio, distribución y promoción Ausencia de variables “fijas” a gestionar Objeto de intercambio Producto El producto es una parte de la solución final Solución organizativa Departamento de Marketing y especialistas en diversas funciones Toda la empresa hace “marketing” Planificación de Marketing Plan de Marketing Planes orientados al mercado Análisis de clientes Segmentación Personalización Investigación de clientes Estudios ad-hoc Información procedente de las interacciones con los clientes
14. PROCESSES RESOURCES LEARNING ABOUT MARKETS AND CRM CULTURE CONFIGURATION TECHNOLOGY INTERACTION MANAGEMENT Core Exchange Information Social Exchange OUTPUTS INPUTS Loyalty Satisfaction CUSTOMER KNOWLEDGE Acquisition Analysis Dissemination OUTPUTS INPUTS Customer evaluation
15. LEARNING ABOUT MARKETS AND MARKETING PLAN ANALISIS DEL ENTORNO Información necesaria para tomar decisiones, cuando hablamos de información estamos hablando de cualquier input que nos ayuda a tomar decisiones. CONTROL Información para corregir las decisiones tomadas. DECISIONES Producto Precio Posicionamiento Segmentos Valor Comunicación Distribución
17. “ En esta sociedad el saber es el recurso básico (…) . Los recursos naturales, la mano de obra, el capital -los tradicionales factores de producción de los economistas- no desaparecen, pero pasan a ser secundarios. Pueden obtenerse, y fácilmente, siempre que se cuente con los conocimientos especializados” (Peter Drucker, La Gestión en un Tiempo de Grandes Cambios) “ En cualquier economía, la producción y los beneficios dependen ineludiblemente de las 3 fuentes principales de poder: violencia, riqueza y conocimiento (…). Dado que reduce la necesidad de materias primas, trabajo, tiempo, espacio y capital, el conocimiento pasa a ser el recurso central de la economía avanzada“ (Alvin Toffler, El Cambio del Poder) CONOCIMIENTO Y TOMA DE DECISIONES “ En una economía donde la única certeza es la incertidumbre, la única fuente de ventaja competitiva es el conocimiento” (Ikujiro Nonaka) 1. ENTORNO INCIERTO - GLOBALIZACION - APARICION DE NUEVAS TECNOLOGIAS 2. ORIENTACION AL CLIENTE 3. SOCIEDAD DE LA INFORMACION
18. La clave del éxito por parte del decisor está en armonizar y considerar correctamente el TRINOMIO RIESGO-ENVERGADURA- INFORMACION. RIESGO ENVERGADURA INFORMACION CONOCIMIENTO Y TOMA DE DECISIONES
19. Información objetiva CONOCIMIENTO Y TOMA DE DECISIONES ENTORNO NO TURBULENTO Experiencia + Intuición DECISIÓN RUTINARIA Experiencia + Intuición + ENTORNO TURBULENTO DECISIÓN NO RUTINARIA
20. La Información en la Empresa I. Disponible I. Necesaria Déficit Ruido I. Útil
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22. Fuente: Javier Garcia (HPA Consultoría en Marketing) Práctico : Los esfuerzos y la atención deben centrarse sólo en lo realmente importante Accesible : La PYME necesita obtener datos con agilidad e interpretarlos de modo inmediato. Específico : Cada empresa es diferente y necesita información diferente. Económico : Un SIM debe ser siempre rentable y económico. Progresivo: Puede comenzarse sólo por lo imprescindible para continuar por lo importante. SISTEMAS DE INFORMACION DE MARKETING (Principios) Blog: relacionesconclientes.blogspot.com MBA EXECUTIVE EN DIRECCION DE EMPRESAS
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24. METODOLOGIA SIM Blog: relacionesconclientes.blogspot.com MBA EXECUTIVE EN DIRECCION DE EMPRESAS Información deseable Información necesaria Información disponible Déficit de Información Fuentes de información Técnicas recogida de información Procesamiento Información Panel de indicadores Decisiones Renovación información
29. PROCESO DE INVESTIGACION 1. ACUERDO SOBRE EL PROPÓSITO DE LA INVESTIGACIÓN DEL MERCADO 2. CONVERTIR LA MISIÓN EN OBJETIVOS CONCRETOS 3. ESTIMAR EL VALOR DE LA INFORMACIÓN DERIVADA DE LA INVESTIGACIÓN 4. DISEÑAR EL ESTUDIO-INVESTIGACIÓN 5. TRABAJO DE CAMPO
30. DECISIONES POSIBLES A VALORAR ¿Para qué se realiza la investigación de mercados? Alternativas y criterios de decisión que se valoran ALTERNATIVAS Y CUESTIONES A ANALIZAR Tras la decisión de realizar una investigación de mercados existe un problema aunque no esté definido. Es conveniente plasmarlo. ¿Qué problema u oportunidad motiva principalmente al desarrollo del proyecto? USUARIOS DE LOS RESULTADOS DERIVADOS DE LA INVESTIGACIÓN Los resultados derivados de la investigación serán valorados de distinta manera por los distintos agentes que tengan acceso a los mismos. Por ello, es preciso identificar quién hará uso de esa información, para profundizar en aquellos aspectos que realmente le interesan. 1. ACUERDO EN TORNO AL PROPÓSITO DE LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
31. HIPÓTESIS DE TRABAJO La hipótesis es una posible respuesta a los objetivos definidos para la investigación. Esta hipótesis permite detallar los objetivos de la investigación Para definir las hipótesis, hay que partir de investigaciones, teorías y experiencias previas. ALCANCE Y LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIÓN Definir las limitaciones de la investigación (población a analizar, nivel de detalle que quiere alcanzarse, etc.) OBJETIVO ÚNICO, BÁSICO, DE APOYO, OBJETIVOS DIVERSOS… OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN ¿QUÉ INFORMACIÓN CONCRETA INTERESA RECABAR DEL MERCADO? 2. CONVERTIR EL PROPÓSITO EN OBJETIVOS CONCRETOS: DEFINICIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
32. La inversión en investigación de mercados estará en función del valor de la información que se quiere obtener. El valor estará en función de la importancia de la decisión. También influye la incertidumbre existente en torno a la decisión y el impacto que la información derivada de la investigación puede ejercer sobre la decisión. Si los resultados son conocidos o si la información derivada de la información no influye sobre la decisión, esa información no tendrá valor alguno. 3. ESTIMAR EL VALOR DE LA INVESTIGACIÓN DERIVADA DE LA INVESTIGACIÓN
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35. DATOS Y FUENTES DE DATOS La información que puede emplearse en una investigación de mercado, puede ser de primaria o secundaria DATOS PRIMARIOS: Exigen la realización de una investigación específica DATOS SECUNDARIOS: La información ya ha sido recabada (interna o externamente)
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44. Consiste en colocar a un observador en una situación para que anote lo que estime pertinente. Esto cuenta con un inconveniente de partida, el que nadie es capaz de observar todo lo que esta pasando, de ahí que el observador tenga que seleccionar ciertas cosas a vigilar. En la observación no estructurada, el observador no puede registrar fácilmente sus estudios en el momento. Más tarde tiene que registrar algunos datos de memoria ESTRUCTURADA Se usa cuando el problema ha sido formulado con suficiente precisión para permitir al investigador definir específicamente las observaciones que han de realizarse. Hasta si el observador tiene que esperar para registrar su observación,no es probable que tenga tanto sesgo en su memoria como en la observación no estructurada MÉTODOS CUANTITATIVOS (II): LA OBSERVACIÓN NO ESTRUCTURADA Una persona se encarga de realizar las labores de observación. MECANIZADA La observación se realiza mediante la utilización de diferentes aparatos (cámaras ocultas principalmente) PERSONAL La información se recaba observando a las personas de interés. En muchas ocasiones, se utiliza para completar la información derivada de la encuesta
45. SITUACIÓN NATURAL Este tipo de observaciones puede llevarse a cabo con el conocimiento del sujeto o sin él. Las observaciones de acontecimientos naturales aparecen deseables puesto que aparentan dar una descripción a medida que estos suceden. La observación en una situación natural cuando el sujeto no sabe que esta siendo observad elimina el efecto sesgador de la observación misma. Este tipo de observación tiene la desventaja de que el investigador tiene que esperar que ocurran los acontecimientos deseados siguiendo su propio curso. También tiene que acomodar sus observaciones a la situación natural, de forma tal que no sean advertidas. SITUACIÓN ARTIFICIAL Las situaciones artificiales tienen puntos muy positivos que las hacen recomendables para algunas investigaciones. Pueden ser establecidas de forma que brinden observaciones del tipo deseado. Sin embargo, cuando la situación es artificial y el sujeto se sabe observado, es dudoso que actúe de forma natural. OBSERVACIÓN (Cont.) MÉTODOS CUANTITATIVOS (II): LA OBSERVACIÓN
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47. TÉCNICAS CUALITATIVAS DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN NO TIENEN REPRESENTATIVIDAD ESTADÍSTICA ENTREVISTAS INDIVIDUALES EN PROFUNDIDAD GRUPOS DE DISCUSIÓN TÉCNICAS PROYECTIVAS
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53. FÓRMULAS PARA CALCULAR EL TAMAÑO DE LA MUESTRA Población finita n = Z 2 * p*q*N e 2 * (N-1) +z 2 *p*q Población infinita n = Z 2 * p*q e 2 Z= Indicador del nivel de confianza p/q= Indicador del grado de dispersión de la población N= Tamaño de la población e= Error muestral n= Tamaño de la muestra
54. FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN Los datos son información, los mismos han de ser: - analizados - interpretados - comunicados a quien los necesita en forma y tiempo convenientes El análisis de la información puede ser una poderosa herramienta para obtener un útil conocimiento pero no puede rescatar un estudio de investigación de mercados erróneamente concebido. El análisis de la información tiene el potencial de poder arruinar un estudio bien diseñado. El tipo de análisis de la información será único para cada estudio
56. El fenómeno 2.0 no es tanto una revolución tecnológica, como social. Blogs Redes Sociales Tag RSS Wikis The organizations that will win are the ones that more easily enable individuals to build relationships and communities with people they trust. DEL MARKETING AL MARKETING 2.0 EMPRESA 2.0 WEB 2.0 La Web 2.0 es una nueva filosofía que (…) ha posibilitado que el usuario, además de acceder a la información, cree contenidos y aporte valor
57. Queremos tener acceso a tu información corporativa, a tus planes y estrategias, a tus mejores ideas y a tu conocimiento genuino . No nos vamos a conformar con tus folletos a cuatro colores, o con tu Web sobrecargado de chucherías visuales pero con muy poca sustancia. También somos los empleados que hacemos funcionar sus empresas. Queremos conversar directamente con los clientes con voz propia , no con frases trilladas escritas en un guión. Nuestra nueva conversación es más interesante que la mayoría de las ferias comerciales, más entretenida que un programa de televisión y ciertamente más apegada a la vida real que cualquier Web corporativo que hayamos visitado. DEL MARKETING AL MARKETING 2.0 Los mercados son conversaciones Existen dos conversaciones llevándose a cabo. Una dentro de la empresa. Otra con el mercado. No hay secretos. El mercado en red sabe más que las empresas acerca de sus propios productos. Y ya sea que las noticias sean buenas o malas, se las comunican a todo el mundo. The Cluetrain Manifesto (www.cluetrain.com)
58. “ is the marketing of connecting directly to the marketplace through online conversation . It is a direct and completely transparent interaction with customers, potential customers, brand fans and brand detractors. The conversation is initiated through ad units in blogs, Internet Forums, social nertworking sites, message boards and any other forum that features two-way conversation. It allows people to talk about themselves in relation to a marketer´s products DEL MARKETING AL MARKETING 2.0 MARKETING CONVERSACIONAL
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62. Investigación DEL MARKETING AL MARKETING 2.0 The ability to listen is as its best when you do not ask questions and simply observe and listen to conversations . Listening is certainly the future Netnography: Online ethnography is an online research method. It extends the traditional notions of field and ethnographic study from the observation of co-located, face-to-face interactions, to technologically mediated interactions in online networks and communities .
63. PUNTOS CLAVE A RECORDAR 1. Marketing is learning about markets and acting 2. Marketing son conversaciones, hay que buscar espacios para conversar 3. Escuchar de forma continua y registrar (memoria organizacional) 4. La información sirve para tomar decisiones. La IM no es una bola de cristal 8. Combinación de técnicas de recogida de información 6. Proceso sistemático 5. Priorización, no todo es imprescindible 7. Planificación, ¿qué queremos obtener? 9. Investigación cualitativa 10. Pretest del custionario