Maria Elena Sanz Ibarra

65 Abonné

Psicologo de las Organizaciones y PDD del IESE con estudios de Postgrado en Dirección de Recursos Humanos por la Cámara de Comercio de Madrid y Postgrado en Función Directiva por la UAB. Certificada en Human Change Management. Posee una trayectoria profesional de más de 15 años en Desarrollo Organizacional, Dirección de Personas y Comunicaciones Estratégicas en organizaciones públicas y privadas. Firme convencida de que son las personas las que crean, innovan y hacen "que las cosas pasen". Experta en modelos innovadores de gestión basados en las tecnologías sociales así como en metodologías de trabajo colaborativo (Comunidades de Aprendizaje, Design Thinking, etc ). Ha comprobado el imp...

university corporate developmente ....? learning 2.0 enterprise blogs cop25 timefor action ods sustainability leadership emphathy mao design thinking repatriacion internacional recursos humanos expatriados liderazgo belleza família reflexiones

Tout plus

Activité
À propos

Maria Elena Sanz Ibarra

Présentations

Blog T University V2 Para Microsoft

Los Hijos

Gestion De Expatriados Repatriacion

Emphathy Map

Liderazgo Compartido para la Sostenibilidad

J’aime

2018 Edelman Trust Barometer - Global Report

Liderazgo e innovacion_2.0

Dialogue and digilogue, suggesttions for internal communications methods

Sharing and collaboration

Building the New Connected Enterprise

edx: Transforming Education Digitally

The Inevitable Digital Opportunity

Coins2009 Paper 10 12 09

Anthony Towsend_ A planet of civic laboratories

Orientacions, equilibri i obertura en comunitats

GestióN De Proyectos IntroduccióN

GestióN De Proyectos ReunióN De Kickoff

GestióN De Proyectos Riesgos

GestióN De Proyectos PlanificacióN

Blogs, redes sociales y Empresa

Escucha Activa

Podem arribar a una Administració 2.0?