Submit Search
Upload
「リファラル採用の原理原則」HR Meetup Tokyo vol03
•
Download as PPTX, PDF
•
1 like
•
2,146 views
Souichirou Nishimura
Follow
2016年10月6日(木)に開催されたHR Meetup Tokyo Vol.3のLT(3分)で使用した資料です。「リファラル採用の原理原則」というテーマでお話しています。
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 14
Download now
Recommended
逆フロー採用
逆フロー採用
英貴 小河原
20161007 hr meetup tokyo vol.3_ishiguro
20161007 hr meetup tokyo vol.3_ishiguro
Takaya Ishiguro
20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー
20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー
Takaya Ishiguro
ビザスク採用Tips(20160823 hr meetup)
ビザスク採用Tips(20160823 hr meetup)
Ryo Tanaka
20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくー
20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくー
Takaya Ishiguro
こんなときどうする?kintoneの悩みをHackで解決
こんなときどうする?kintoneの悩みをHackで解決
Cybozucommunity
5 kintone hive2017(香原慎一郎)
5 kintone hive2017(香原慎一郎)
Cybozucommunity
もしかしてkintoneをただの業務改善ツールだと思ってない?
もしかしてkintoneをただの業務改善ツールだと思ってない?
Cybozucommunity
Recommended
逆フロー採用
逆フロー採用
英貴 小河原
20161007 hr meetup tokyo vol.3_ishiguro
20161007 hr meetup tokyo vol.3_ishiguro
Takaya Ishiguro
20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー
20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー
Takaya Ishiguro
ビザスク採用Tips(20160823 hr meetup)
ビザスク採用Tips(20160823 hr meetup)
Ryo Tanaka
20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくー
20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくー
Takaya Ishiguro
こんなときどうする?kintoneの悩みをHackで解決
こんなときどうする?kintoneの悩みをHackで解決
Cybozucommunity
5 kintone hive2017(香原慎一郎)
5 kintone hive2017(香原慎一郎)
Cybozucommunity
もしかしてkintoneをただの業務改善ツールだと思ってない?
もしかしてkintoneをただの業務改善ツールだと思ってない?
Cybozucommunity
【エイカレ・サミット2019】実証実験 優秀賞_三菱地所プロパティマネジメント「あたらしい転勤はじめました」
【エイカレ・サミット2019】実証実験 優秀賞_三菱地所プロパティマネジメント「あたらしい転勤はじめました」
新世代エイジョカレッジ実行委員会
kintoneで夫婦円満になった理由 Cloud days 2016 Tokyo
kintoneで夫婦円満になった理由 Cloud days 2016 Tokyo
JOYZO
Work Capital Seminar 180605
Work Capital Seminar 180605
Work Capital Inc.
【エイカレ・サミット2020】実証実験 ファイナリスト 三井住友海上火災保険株式会社
【エイカレ・サミット2020】実証実験 ファイナリスト 三井住友海上火災保険株式会社
新世代エイジョカレッジ実行委員会
関西AWS勉強会
関西AWS勉強会
higashitarumizu
kintoneで全国の店舗情報を1つに
kintoneで全国の店舗情報を1つに
Cybozucommunity
170210 副業と複業の違いとは?働き方にまつわる基礎知識
170210 副業と複業の違いとは?働き方にまつわる基礎知識
Souichirou Nishimura
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
Tetsuhito Soyama
Cybozu day東京 コラボスタイル松本_ランチセッション2017up
Cybozu day東京 コラボスタイル松本_ランチセッション2017up
株式会社コラボスタイル
経営目線を持つ人事になる方法20140718
経営目線を持つ人事になる方法20140718
Tetsuhito Soyama
【エイカレ・サミット2021】実証実験 大賞 中外製薬株式会社「ぎぶみー5」
【エイカレ・サミット2021】実証実験 大賞 中外製薬株式会社「ぎぶみー5」
新世代エイジョカレッジ実行委員会
Self presentation summary-miho_morikazu
Self presentation summary-miho_morikazu
Morikazu Miho
Self presentation summary
Self presentation summary
Morikazu Miho
東京都 社会保険労務士 吉岡早苗
東京都 社会保険労務士 吉岡早苗
東京都 社会保険労務士 RiMコンサルティング
Schoo web campus 誰も教えてくれなかった給料のルール
Schoo web campus 誰も教えてくれなかった給料のルール
schoowebcampus
サイバーエージェント流人材マネジメント
サイバーエージェント流人材マネジメント
Tetsuhito Soyama
8
8
interbelle
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
雅史 澤西
ワールドマーケティングサミット「キャリアとマーケティング」
ワールドマーケティングサミット「キャリアとマーケティング」
Tetsuhito Soyama
地域社会特講@大分県立芸術文化短期大学
地域社会特講@大分県立芸術文化短期大学
Konen Zennen Asari
20160924 hares meetup
20160924 hares meetup
Souichirou Nishimura
161217 One Japan vol02 s_nishimura
161217 One Japan vol02 s_nishimura
Souichirou Nishimura
More Related Content
What's hot
【エイカレ・サミット2019】実証実験 優秀賞_三菱地所プロパティマネジメント「あたらしい転勤はじめました」
【エイカレ・サミット2019】実証実験 優秀賞_三菱地所プロパティマネジメント「あたらしい転勤はじめました」
新世代エイジョカレッジ実行委員会
kintoneで夫婦円満になった理由 Cloud days 2016 Tokyo
kintoneで夫婦円満になった理由 Cloud days 2016 Tokyo
JOYZO
Work Capital Seminar 180605
Work Capital Seminar 180605
Work Capital Inc.
【エイカレ・サミット2020】実証実験 ファイナリスト 三井住友海上火災保険株式会社
【エイカレ・サミット2020】実証実験 ファイナリスト 三井住友海上火災保険株式会社
新世代エイジョカレッジ実行委員会
関西AWS勉強会
関西AWS勉強会
higashitarumizu
kintoneで全国の店舗情報を1つに
kintoneで全国の店舗情報を1つに
Cybozucommunity
170210 副業と複業の違いとは?働き方にまつわる基礎知識
170210 副業と複業の違いとは?働き方にまつわる基礎知識
Souichirou Nishimura
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
Tetsuhito Soyama
Cybozu day東京 コラボスタイル松本_ランチセッション2017up
Cybozu day東京 コラボスタイル松本_ランチセッション2017up
株式会社コラボスタイル
経営目線を持つ人事になる方法20140718
経営目線を持つ人事になる方法20140718
Tetsuhito Soyama
【エイカレ・サミット2021】実証実験 大賞 中外製薬株式会社「ぎぶみー5」
【エイカレ・サミット2021】実証実験 大賞 中外製薬株式会社「ぎぶみー5」
新世代エイジョカレッジ実行委員会
Self presentation summary-miho_morikazu
Self presentation summary-miho_morikazu
Morikazu Miho
Self presentation summary
Self presentation summary
Morikazu Miho
東京都 社会保険労務士 吉岡早苗
東京都 社会保険労務士 吉岡早苗
東京都 社会保険労務士 RiMコンサルティング
Schoo web campus 誰も教えてくれなかった給料のルール
Schoo web campus 誰も教えてくれなかった給料のルール
schoowebcampus
サイバーエージェント流人材マネジメント
サイバーエージェント流人材マネジメント
Tetsuhito Soyama
8
8
interbelle
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
雅史 澤西
ワールドマーケティングサミット「キャリアとマーケティング」
ワールドマーケティングサミット「キャリアとマーケティング」
Tetsuhito Soyama
地域社会特講@大分県立芸術文化短期大学
地域社会特講@大分県立芸術文化短期大学
Konen Zennen Asari
What's hot
(20)
【エイカレ・サミット2019】実証実験 優秀賞_三菱地所プロパティマネジメント「あたらしい転勤はじめました」
【エイカレ・サミット2019】実証実験 優秀賞_三菱地所プロパティマネジメント「あたらしい転勤はじめました」
kintoneで夫婦円満になった理由 Cloud days 2016 Tokyo
kintoneで夫婦円満になった理由 Cloud days 2016 Tokyo
Work Capital Seminar 180605
Work Capital Seminar 180605
【エイカレ・サミット2020】実証実験 ファイナリスト 三井住友海上火災保険株式会社
【エイカレ・サミット2020】実証実験 ファイナリスト 三井住友海上火災保険株式会社
関西AWS勉強会
関西AWS勉強会
kintoneで全国の店舗情報を1つに
kintoneで全国の店舗情報を1つに
170210 副業と複業の違いとは?働き方にまつわる基礎知識
170210 副業と複業の違いとは?働き方にまつわる基礎知識
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
Cybozu day東京 コラボスタイル松本_ランチセッション2017up
Cybozu day東京 コラボスタイル松本_ランチセッション2017up
経営目線を持つ人事になる方法20140718
経営目線を持つ人事になる方法20140718
【エイカレ・サミット2021】実証実験 大賞 中外製薬株式会社「ぎぶみー5」
【エイカレ・サミット2021】実証実験 大賞 中外製薬株式会社「ぎぶみー5」
Self presentation summary-miho_morikazu
Self presentation summary-miho_morikazu
Self presentation summary
Self presentation summary
東京都 社会保険労務士 吉岡早苗
東京都 社会保険労務士 吉岡早苗
Schoo web campus 誰も教えてくれなかった給料のルール
Schoo web campus 誰も教えてくれなかった給料のルール
サイバーエージェント流人材マネジメント
サイバーエージェント流人材マネジメント
8
8
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
ワールドマーケティングサミット「キャリアとマーケティング」
ワールドマーケティングサミット「キャリアとマーケティング」
地域社会特講@大分県立芸術文化短期大学
地域社会特講@大分県立芸術文化短期大学
Similar to 「リファラル採用の原理原則」HR Meetup Tokyo vol03
20160924 hares meetup
20160924 hares meetup
Souichirou Nishimura
161217 One Japan vol02 s_nishimura
161217 One Japan vol02 s_nishimura
Souichirou Nishimura
20180214 guidance
20180214 guidance
Otani Tomokazu
「イクボスから始まるワークライフバランス」
「イクボスから始まるワークライフバランス」
Cozy Azuma
20150521 incubate camp8th_pre_hares, inc
20150521 incubate camp8th_pre_hares, inc
Souichirou Nishimura
金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習Ⅲ
金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習Ⅲ
Cozy Azuma
北陸学院大学 ライフプラン・キャリアデザインセミナー
北陸学院大学 ライフプラン・キャリアデザインセミナー
Cozy Azuma
徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)
徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)
Cozy Azuma
20160330 アイセック様向け営業セミナー資料
20160330 アイセック様向け営業セミナー資料
Souichirou Nishimura
「サイボウズが働き続けやすい会社である理由って何だと思いますか?」人事がメンバーに聞いてみた
「サイボウズが働き続けやすい会社である理由って何だと思いますか?」人事がメンバーに聞いてみた
Kohei Tsunashima
【HARES 西村】働き方改革講演資料(17/01/31)
【HARES 西村】働き方改革講演資料(17/01/31)
Souichirou Nishimura
聖心女子大職業社会学2017
聖心女子大職業社会学2017
Cozy Azuma
大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田
大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田
Cozy Azuma
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
孝治 佐藤
分科会B:株式会社リリムジカ 共同代表 管偉辰氏
分科会B:株式会社リリムジカ 共同代表 管偉辰氏
crfactory
【schoo WEB-campus】授業タイトル 先生:田中 伶・前川 明俊
【schoo WEB-campus】授業タイトル 先生:田中 伶・前川 明俊
schoowebcampus
聖心女子(恋バナで就職)心構え編
聖心女子(恋バナで就職)心構え編
Cozy Azuma
川越市役所「イクボス心得講座」
川越市役所「イクボス心得講座」
Cozy Azuma
最新 20160709 組織開発研究会ライブ
最新 20160709 組織開発研究会ライブ
株式会社キャリアプロデュース
20140624立命館大学講演資料
20140624立命館大学講演資料
Yojiro Morishita
Similar to 「リファラル採用の原理原則」HR Meetup Tokyo vol03
(20)
20160924 hares meetup
20160924 hares meetup
161217 One Japan vol02 s_nishimura
161217 One Japan vol02 s_nishimura
20180214 guidance
20180214 guidance
「イクボスから始まるワークライフバランス」
「イクボスから始まるワークライフバランス」
20150521 incubate camp8th_pre_hares, inc
20150521 incubate camp8th_pre_hares, inc
金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習Ⅲ
金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習Ⅲ
北陸学院大学 ライフプラン・キャリアデザインセミナー
北陸学院大学 ライフプラン・キャリアデザインセミナー
徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)
徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)
20160330 アイセック様向け営業セミナー資料
20160330 アイセック様向け営業セミナー資料
「サイボウズが働き続けやすい会社である理由って何だと思いますか?」人事がメンバーに聞いてみた
「サイボウズが働き続けやすい会社である理由って何だと思いますか?」人事がメンバーに聞いてみた
【HARES 西村】働き方改革講演資料(17/01/31)
【HARES 西村】働き方改革講演資料(17/01/31)
聖心女子大職業社会学2017
聖心女子大職業社会学2017
大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田
大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
分科会B:株式会社リリムジカ 共同代表 管偉辰氏
分科会B:株式会社リリムジカ 共同代表 管偉辰氏
【schoo WEB-campus】授業タイトル 先生:田中 伶・前川 明俊
【schoo WEB-campus】授業タイトル 先生:田中 伶・前川 明俊
聖心女子(恋バナで就職)心構え編
聖心女子(恋バナで就職)心構え編
川越市役所「イクボス心得講座」
川越市役所「イクボス心得講座」
最新 20160709 組織開発研究会ライブ
最新 20160709 組織開発研究会ライブ
20140624立命館大学講演資料
20140624立命館大学講演資料
Recently uploaded
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
vrihomepage
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
hirokisawa3
hakuten_company profile for saleshub_202404
hakuten_company profile for saleshub_202404
keiibayashi
株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介しています
株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介しています
chizurumurakami
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
Yusuke Katsuma
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
ssusercbaf23
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
Kousuke Kuzuoka
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
ssuser31dbd1
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
takuyamatsumoto29
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Data Analytics Company - 47Billion Inc.
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
Yusuke Katsuma
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
wataruhonda3
Recently uploaded
(12)
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
hakuten_company profile for saleshub_202404
hakuten_company profile for saleshub_202404
株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介しています
株式会社フィジオ会社説明資料|採用の際の福利厚生やカルチャーなどを紹介しています
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
JAPAN WEB3.0 AWARD 2023 ブロックチェーン(NFT)技術を活用したアイディア 優秀賞作品 遺3.0相続
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
HCCソフト株式会社 2025年新卒採用向け 会社紹介・採用情報資料------
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス『HireRoo(ハイヤールー)』
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
chouhou_obuse_reiwa6nenn_4_2404slide.pdf
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
株式会社AllAdsと申します。サービス紹介資料で御座いますので、是非ご覧くださいませ。
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
第15回販促コンペ 審査員個人賞(林 知幸 氏) アルカナ? アディダスジャパン
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
「リファラル採用の原理原則」HR Meetup Tokyo vol03
1.
リファラル採用の原理原則 ~なぜあの会社のリファラル採用はうまくいっているのか?~ 2016/10/06 Tue. 株式会社HARES代表 西村創一朗
2.
はじめまして、西村創一朗です。 # 昭和63年、6月30日生まれの28歳です。 # 小2♂、年中♂、0歳♀の3児の父です。元学生パパ。 #
首都大学東京 法学系 卒業(2011年) # リクルートキャリア新卒入社6年目。サラリーマン。 # NPO法人ファザーリングジャパンの最年少理事。 # ブログ(Now or Never)やってます。 # 週末は少年サッカーのコーチ # 去年、HARESを起業しました。
3.
社会人人生=HRマンです。 # 2011年入社。以来3年間Web業界の人材紹介営業。 ベンチャー・スタートアップから大手企業まで。
4.
社会人人生=HRマンです。 # 2014年より新規事業企画へ。 直近はリファラル採用支援ツール「GLOVER」を担当
5.
社会人人生=HRマンです。 # 2015年8月よりキャリア採用グループに異動。 キャリア採用におけるリファラル採用の推進 エリア契約社員採用(これが超大変・・・) 採用ブランド・採用オウンドメディア 面談マッチングアルゴリズム等R&D 採用はHuman Driven
Business Developmentだ! と自分に言い聞かせて1年ちょっとやってきました。
6.
本題です。
7.
採用担当としては わずか1年ちょいの若造ですが
8.
リファラル採用に関しては、 「なか」と「そと」で 人一倍やってきました。
9.
10.
時間が3分しかないので、 たった一つの「原理原則」 をお伝えします。
11.
リファラル採用の原理原則 従業員にとって「誇れる会社」でない限り、 大切な知人・友人に自社で働くことを薦めたい! という気持ちがない限り、 リファラル採用はうまくいかない。 え?そんなこと?と思われるかもしれませんが、 これが「すべて」です。
12.
リファラル採用の原理原則 「紹介したい!貢献したい!」という気持ち =エンゲージメント(Engagement)と言います。 ES(従業員満足度)とは似て非なるもの。 これをいかに高めるか?がベースです。 エンゲージメントが低い状態で リファラル採用を呼び掛けても「のれんに腕押し」です。
13.
リファラル採用の原理原則 ダイエットは「体重をはかる」ところからはじまる。 まずは「エンゲージメントを可視化する」 ところからはじめてみませんか? エンゲージメントを可視化する方法としてオススメなのが eNPS(employee Net Promoter
Score)です。
14.
参考:eNPSとは?
Download now