SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  49
Télécharger pour lire hors ligne
‫الذات‬ ‫تسويق‬ ‫فنون‬/‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫كتابة‬
‫تقديم‬ ‫و‬ ‫إعداد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫للتدريب‬ ‫األوروبية‬ ‫العربية‬ ‫المؤسسة‬
Alwane@gmail.com
@M_Rabiee
‫الذات‬ ‫تسويق‬ ‫فن‬/‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫كتابة‬
‫في‬ ‫المسيحية‬‫الشابات‬‫جمعيات‬‫اتحاد‬‫لسطين‬‫ف‬‫عيشه‬‫سبل‬‫وتحسين‬‫الشابات‬‫النساء‬ ‫لتمكين‬‫شموس‬‫مشروع‬‫ن‬
‫مع‬ ‫بالشراكة‬:
‫من‬ ‫بتمويل‬:
SMC/Sida
‫تقديم‬ ‫و‬ ‫إعداد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫للتدريب‬ ‫األوروبية‬ ‫العربية‬ ‫المؤسسة‬
‫املقدمة‬
‫مكلف‬ ‫التعليم‬ ‫أن‬ ‫تظن‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬..‫الجهل‬ ‫فجرب‬
‫التدريب‬ ‫إتمام‬ ‫بعد‬ ‫توقعاتك‬ ‫هي‬ ‫ما‬3
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫شخصا‬ ‫جد‬
4
‫بنفس‬ ‫ميالده‬ ‫شهر‬
‫ميالدك‬ ‫شهر‬
‫ينام‬ ‫ان‬ ‫يحب‬
‫مبكرا‬
‫شيء‬ ‫لديه‬
‫معك‬ ‫مشترك‬
‫نجاح‬ ‫قصة‬ ‫لديه‬
‫نفس‬ ‫لديه‬
‫التخصص‬
5
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫التدريبي‬ ‫اليوم‬ ‫هدف‬6
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
7
ً
‫ا‬
‫أول‬:‫أهمية‬‫السيرة‬‫الذاتية‬
‫ـنًبك‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ـر‬‫ـ‬‫ـ‬‫خ‬‫ـفًاآل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫لتعر‬
‫ات‬‫ر‬‫اتكًوخب‬‫ز‬‫ـا‬‫ـ‬‫ـ‬‫ج‬‫ـقًان‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫لتوث‬‫ك‬
‫لحصولكًعلىًوظيفةًمتمي‬‫زة‬
‫وسيلة‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫تمرين‬(1)
ً‫قةًالسيرةًالذاتيةًألحدًأصحاب‬‫ر‬‫طلبًمنكًتقديمًو‬
ً‫العملًاملرموقينً،ًوذلكًليجدًلكًوظيفةًمناسبةًفي‬
ً‫شركته‬.ً‫الرجاءًكتابةًسيرتكًالذاتيةًبالطريقةًالتيًتر‬ً‫اها‬
ً‫مناسبة‬.
ً‫ـت‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ق‬‫الو‬ً(5ً)‫ـق‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ئ‬‫دقا‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫وظيفة‬ ‫أي‬ ‫على‬ ‫التعيين‬ ‫طرق‬
‫الوظيفة‬ ‫تعريف‬
‫بتوفير‬ ‫المقترحة‬
‫الوظيفي‬ ‫الوصف‬
‫اإلعالن‬‫الوظيفة‬ ‫عن‬
‫تلقي‬ ‫في‬ ‫البدء‬‫سير‬
‫لشغل‬ ‫المتقدمين‬
‫الوظيفة‬
‫الذاتية‬ ‫السير‬ ‫تجميع‬
‫الختيار‬ ‫وفرزها‬
‫األفضل‬
‫أفضل‬ ‫دعوة‬
‫للمقابلة‬ ‫المتقدمين‬
‫الشخصية‬
‫عقد‬‫المقابالت‬
‫الشخصية‬
‫المناسبة‬ ‫واالختبارات‬
‫الفائز‬ ‫المرشح‬ ‫اختيار‬
‫من‬ ‫بعدد‬ ‫االحتفاظ‬ ‫مع‬
‫كاحتياط‬ ‫المرشحين‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
10
‫السيرة‬
‫الذاتية‬
‫تعريفها‬
‫عناصرها‬
‫الشروط‬
‫الواجب‬
‫في‬ ‫توفرها‬‫ها‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫تعريفها‬
11
‫يي‬‫ي‬‫ه‬‫يب‬‫ي‬ ‫الرا‬ ‫يخص‬‫ي‬‫الش‬ ‫مها‬‫ا‬‫د‬‫ي‬‫ي‬ ‫ي‬ ‫ياي‬‫ي‬‫معلوم‬
‫يييي‬‫ي‬‫ف‬ ‫ييياركة‬‫ي‬‫المش‬ ‫فو‬ ‫يييةة‬‫ي‬‫يف‬ ‫و‬ ‫ييي،ل‬‫ي‬‫ش‬ ‫يييي‬‫ي‬‫ف‬
‫يا‬‫ي‬‫بم‬ ‫يا‬‫ي‬‫م‬ ‫ية‬‫ي‬‫جه‬ ‫ي‬‫ي‬‫تعري‬ ‫يل‬‫ي‬‫فج‬ ‫ين‬‫ي‬‫م‬ ‫ة‬ ‫يرو‬‫ي‬‫مش‬
‫ييييييراية‬‫ي‬‫وخب‬ ‫الية‬‫ا‬‫ه‬ ‫يييييي‬‫ي‬‫م‬ ‫يييييين‬‫ي‬‫م‬ ‫ييييييه‬‫ي‬‫يمتلك‬
‫المهمة‬ ‫لهذه‬ ‫هله‬‫ا‬ ‫ت‬ ‫وإمكاناي‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬
12
‫ليست‬‫مجرد‬‫وثيقة‬‫تحتوى‬‫على‬‫تفاصيل‬‫أكاديمية‬‫أو‬
‫عملية‬‫متعلقة‬‫بك‬،‫فقط‬‫بل‬‫هي‬‫جواز‬‫سفر‬‫للنجاح‬
‫المستقبلي‬.‫وتعد‬‫كتابة‬‫السيرة‬‫الذاتية‬‫أهم‬‫خطوة‬‫عل‬‫ى‬
‫طريق‬‫الحصول‬‫على‬،‫الوظيفة‬‫وإذا‬‫نجحت‬‫في‬‫جذب‬‫انتب‬‫اه‬
‫صاحب‬‫العمل‬‫لسيرتك‬‫الذاتية‬‫فقد‬‫ضمنت‬‫أن‬‫تتأهل‬‫لم‬‫رحلة‬
‫المقابلة‬‫الشخصية‬‫؛‬
‫السيرة‬‫الذاتية‬‫قد‬‫تستخدم‬‫الستبعاد‬‫األشخاص‬‫أك‬‫ثر‬‫من‬
‫استخدامها‬‫لترشيحهم‬‫للوظيفة‬!
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫كتابة‬
‫ممى‬‫م‬‫عل‬ ‫ممين‬‫م‬‫والمتخصص‬ ‫ممراء‬‫م‬‫الخب‬ ‫ممع‬‫م‬‫يجم‬ ‫ممم‬‫م‬‫ل‬
‫الذات‬ ‫السميرة‬ ‫لكتابمة‬ ‫وثابت‬ ‫واحد‬ ‫شكل‬‫يمة‬
‫من‬ ‫أسباب‬ ‫لعدة‬ ‫وذلك‬‫أهمها‬
‫اختال‬‫المعلومي‬ ‫وفهميية‬ ‫الكتابة‬ ‫ة‬ ‫طري‬‫اي‬
‫دولة‬ ‫إلى‬ ‫دولة‬ ‫من‬
‫ا‬‫يييتال‬‫ي‬‫خ‬‫ييي‬‫ي‬‫نه‬ ‫ييي‬‫ي‬‫تبح‬ ‫يييي‬‫ي‬‫الت‬ ‫ييياي‬‫ي‬‫المتطلب‬‫ا‬
‫الشركة‬
13
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫كتابة‬
14
15
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
ً
‫ا‬
‫ثانيا‬ً:‫أقسامًالسيرةًالذاتية‬
1ً.‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫معلوماتًأساس‬
2ً.‫ـل‬‫ـ‬‫ـ‬‫م‬‫الوظائفًوالع‬
3ً.‫يبية‬‫ر‬‫اتًالتد‬‫ر‬‫الدو‬
4ً.ً‫ات‬‫ر‬‫الخب‬ً/‫ات‬‫ر‬‫املها‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬(CV)
‫األول‬ ‫القسم‬:‫الشخصية‬ ‫البيانات‬
‫الكامل‬ ‫االسم‬.
‫اإلقامة‬ ‫مكان‬.
‫البريدي‬ ‫العنوان‬.
‫الهات‬ ‫رقم‬.
‫االلكتروني‬ ‫البريد‬ ‫نوان‬.
‫الميالد‬ ‫تاريخ‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬
‫الثاني‬ ‫القسم‬:‫العلمية‬ ‫المؤهالت‬
‫العلمية‬ ‫هالتك‬ ‫م‬ ‫اذكر‬.
‫ليها‬ ‫الحصول‬ ‫تاريخ‬.
‫التخرج‬ ‫جهة‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫مثال‬
2-‫ص‬ُّ‫ص‬‫تخ‬ ‫المستدامة‬ ‫التنمية‬ ‫في‬ ‫ماجستير‬‫بناء‬
‫القدس‬ ‫جامعة‬ ‫من‬ ‫بشرية‬ ‫موارد‬ ‫تنمية‬ ‫و‬ ‫مؤسسات‬
‫عام‬ ‫ممتاز‬ ‫بتقدير‬2014‫م‬
3-‫من‬ ‫حاسوبية‬ ‫معلومات‬ ‫أنظمة‬ ‫بكالوريوس‬
‫عام‬ ‫األردنية‬ ‫الجامعة‬2005‫م‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
ً‫أوال‬ ‫األحدث‬ ‫العلمية‬ ‫بالدرجة‬ ‫نبدأ‬‫ثم‬
‫تليها‬ ‫التي‬.
‫مثال‬:‫الماجستير‬‫ثم‬‫البكالريوس‬‫ة‬‫والنذكر‬‫الثانو‬‫العامة‬ ‫ية‬
‫فنذكرها‬ ‫ندها‬ ‫التعليم‬ ‫توق‬ ‫حال‬ ‫في‬ ‫فما‬.
‫العلمية‬ ‫الدرجة‬
‫الكلية‬
‫الجامعة‬
‫الجامعة‬ ‫فرع‬
‫التخرج‬ ‫تاريخ‬
‫التراكمي‬ ‫المعدل‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬
‫الثالث‬ ‫القسم‬:‫التدريبية‬ ‫الدورات‬
‫الدورة‬ ‫موضو‬.
‫الدورة‬ ‫مكان‬.
‫الدورة‬ ‫تاريخ‬.
‫المكتسبة‬ ‫المهاراي‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫مثال‬
22
‫الدورة‬ ‫اسم‬‫الجهة‬‫المدة‬‫التاريخ‬
‫الدولية‬ ‫الرخصة‬ ‫دورة‬
‫اآللي‬ ‫الحاسب‬ ‫لقيادة‬
‫أكاديمية‬
‫الفيصل‬
‫العالمية‬
‫أسابي‬ ‫ستة‬‫ع‬20/5/2013
‫الضوئي‬ ‫التصوير‬ ‫دورة‬‫التدريب‬ ‫وحدة‬
‫التصامي‬ ‫بكلية‬‫م‬
‫والفنون‬
‫ساعات‬ ‫ست‬
‫تدريبية‬8/11/2014
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬
‫الرابع‬ ‫القسم‬:‫العملية‬ ‫الخبرات‬
‫فاألقدم‬ ‫األحد‬ ‫الخبرة‬.
‫المنشأة‬ ‫اسم‬.
‫يفي‬ ‫الو‬ ‫المسمى‬.
‫الزمنية‬ ‫الفترة‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
1-‫التدريب‬ ‫مدير‬/‫جدارة‬ ‫مجموعة‬–
‫ل‬ ‫االستشارات‬ ‫و‬ ‫للتدريب‬ ‫الخليج‬ ‫شركة‬‫سنة‬
2012-2013‫م‬
2–‫إداري‬ ‫مدير‬/‫صفا‬ ‫قروي‬ ‫مجلس‬
2013–‫حاليا‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المؤهالت‬
‫المطلوبة‬ ‫المؤهالت‬ ‫الوظائف‬ ‫تحليل‬ ‫يحدد‬‫أن‬ ‫يجب‬ ‫التي‬
‫الذي‬ ‫الشخص‬ ‫في‬ ‫تتوافر‬‫مثل‬ ‫الوظيفة‬ ‫سيشغل‬:
1-‫مستوى‬‫التعليم‬
2-‫التدريب‬ ‫نوع‬
3-‫الخبرة‬ ‫درجة‬
4-‫الشخصية‬ ‫الصفات‬(‫الذهن‬ ‫واالستعداد‬ ‫القدرات‬ ‫مثل‬‫ي‬
‫والهوايات‬ ‫والذكاء‬)
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المؤهالت‬
1-‫بالموضمموع‬ ‫المتعلقممة‬ ‫المهمممة‬ ‫التفاصمميل‬ ‫اذكممر‬
2-‫م‬‫م‬‫الجامعي‬ ‫متك‬‫م‬‫دراس‬ ‫من‬‫م‬‫ع‬ ‫مر‬‫م‬‫أكث‬ ً‫ال‬‫مي‬‫م‬‫تفاص‬ ‫مدم‬‫م‬‫ق‬‫و‬ ‫ة‬
‫وجممممممممممدت‬ ‫إن‬ ‫األعلممممممممممى‬ ‫العلميممممممممممة‬ ‫الممممممممممدرجات‬
3-‫مل‬‫م‬‫حص‬ ‫مة‬‫م‬‫علمي‬ ‫موائز‬‫م‬‫ج‬ ‫أي‬ ‫من‬‫م‬‫ع‬ ً‫ال‬‫مي‬‫م‬‫تفاص‬ ‫مدم‬‫م‬‫ق‬‫ت‬
‫مممممممممممممممممممممممممك‬‫م‬‫ل‬ ‫مممممممممممممممممممممممممرت‬‫م‬‫نش‬ ‫أو‬ ‫ممممممممممممممممممممممممما‬‫م‬‫عليه‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫العملية‬ ‫الخبرات‬
1-‫بها‬ ‫عملك‬ ‫خالل‬ ‫للشركة‬ ‫حققته‬ ‫وما‬ ‫إنجازاتك‬ ‫بل‬ ‫فقط‬ ‫مسؤولياتك‬ ‫تذكر‬ ‫ال‬
2-‫للعمل‬ ‫تركك‬ ‫أسباب‬ ‫تذكر‬ ‫ال‬
3-‫فقط‬ ً‫ا‬‫حديث‬ ‫بها‬ ‫عملت‬ ‫التي‬ ‫الوظائف‬ ‫اذكر‬
4-‫بها‬ ‫قمت‬ ‫تطوعية‬ ‫أعمال‬ ‫أي‬ ‫اذكر‬,‫ال‬ ‫أم‬ ً‫ا‬‫مدفوع‬ ‫كونه‬ ‫عن‬ ‫النظر‬ ‫بغض‬ ‫العمل‬ ‫نوعية‬ ‫فالمهم‬
5-‫السابقة‬ ‫أعمالك‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫مهاراتك‬ ‫تطوير‬ ‫كيفية‬ ‫تذكر‬ ‫أن‬ ‫المفيد‬ ‫من‬
6-‫خبراتك‬ ‫أهمية‬ ‫من‬ ‫تقلل‬ ‫ال‬,‫مهاراتك‬ ‫تطوير‬ ‫سبب‬ ‫فهي‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫مقترح‬ ‫نموذج‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫العلمية‬ ‫المؤهالت‬
(2008-2013)‫تربية‬ ‫بكالوريوس‬–‫عربية‬ ‫لغة‬
‫المفتوحة‬ ‫القدس‬ ‫جامعة‬
‫جدا‬ ‫جيد‬ ‫تقدير‬
‫العملية‬ ‫الخبرات‬
(2013–‫اآلن‬ ‫حتى‬)‫رابع‬ ‫صف‬ ‫عربية‬ ‫لغة‬ ‫مدرس‬
‫األرقم‬ ‫دار‬ ‫مدرسة‬
‫الوظيفي‬ ‫الوصف‬...... :
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬
‫الخامس‬ ‫القسم‬:‫المهارات‬
‫تجيدها‬ ‫التي‬ ‫المهاراي‬.
‫الخبراي‬ ‫من‬ ‫المكتسبة‬ ‫المهاراي‬
‫والعملية‬ ‫العلمية‬.
‫فمثلة‬:‫اي‬ ‫وتطبي‬ ‫برامج‬ ‫استخدام‬
‫ة‬ ‫قيادة‬ ‫رخصة‬ ‫الل،اية‬ ‫الحاسوبة‬..
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬
‫السادس‬ ‫القسم‬:‫اإلنجازات‬ ‫أهم‬
‫التي‬ ‫اإلنجازاي‬ ‫فهم‬ ‫وباختصار‬ ‫حدد‬
‫كالفوز‬ ‫ذكرها‬ ‫ند‬ ‫بالفخر‬ ‫تشعر‬
‫يرها‬ ‫و‬ ‫دير‬ ‫الت‬ ‫وشهاداي‬ ‫اي‬ ‫بالمساب‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬
‫السابع‬ ‫القسم‬:‫الهوايات‬
‫التي‬ ‫واألنشطة‬ ‫مال‬ ‫األ‬ ‫فذكر‬
‫وتشع‬ ‫الفراغ‬ ‫فوقاي‬ ‫في‬ ‫تمارسها‬‫ر‬
‫لنفسك‬ ‫وقربها‬ ‫بأهميتها‬,‫مثل‬
‫ممارسة‬‫الرياضة‬,‫راءة‬ ‫وال‬
‫الهواياي‬ ‫من‬ ‫يرها‬ ‫و‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬
‫الثامن‬ ‫القسم‬:‫فون‬ ِّ‫عر‬ُ‫م‬‫ال‬
‫التي‬ ‫الشخصياي‬ ‫فذكر‬
‫و‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫معك‬ ‫تعاملي‬
‫شخصيتك‬ ‫تص‬ ‫فن‬ ‫تستطيع‬
‫ونشاطك‬,‫فسمائه‬ ‫إدراج‬ ‫قبل‬ ‫األشخاص‬ ‫الء‬ ‫ه‬ ‫تستأذن‬ ‫فن‬ ‫فهمية‬ ‫مع‬‫م‬
‫الذاتية‬ ‫سيرتك‬ ‫في‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬
‫مالحظات‬‫مهمة‬‫يجب‬‫مراعاتها‬‫عند‬‫إعداد‬‫السيرة‬‫الذاتية‬:
‫فهمية‬‫التدقيق‬‫الل،وي‬‫واإلمالئي‬‫لمحتوياي‬‫السيرة‬.
‫اة‬ ‫مرا‬‫دم‬‫اإلطالة‬‫في‬‫داد‬ ‫إ‬‫السيرة‬‫ويفضل‬‫فال‬‫تتجاوز‬
‫الصفحتين‬.
‫االختصار‬‫واستخدام‬‫العباراي‬‫صيرة‬ ‫ال‬.
‫استخدام‬‫األفعال‬‫مثل‬‫ملي‬,‫درسي‬,..‫الخة‬‫والبعد‬‫ن‬‫الصيغ‬‫ا‬‫لمبنية‬
‫للمجهول‬‫ند‬‫كتابة‬‫إنجازاتك‬.
‫تجنب‬‫ذكر‬‫الراتب‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫مالحظات‬‫مهمة‬‫يجب‬‫مراعاتها‬‫عند‬‫إعداد‬‫السيرة‬‫الذاتية‬:
‫تجنب‬‫تضخيم‬‫نفسك‬‫وخبراتك‬.
‫يكون‬‫الشكل‬‫الخارجي‬‫للسيرة‬‫لى‬‫ورقة‬‫بيضاء‬‫خالية‬‫من‬‫الن‬‫وش‬
‫والزخار‬‫واأللوان‬‫ألنها‬‫تشتي‬‫ذهن‬‫ارئ‬ ‫ال‬.
‫االستفادة‬‫من‬‫برامج‬‫الحاسوب‬‫مثل‬. Word‫في‬‫داد‬ ‫إ‬‫السيرة‬‫الذاتية‬.
‫اة‬ ‫مرا‬‫فن‬‫تكون‬‫األوراق‬‫المستخدمة‬‫بحجم‬A4.
‫ال‬‫تستخدم‬‫فقرات‬‫طويلة‬‫للحديث‬‫عن‬‫إنجازاتك‬‫بل‬‫اعتمد‬‫على‬‫الفقرا‬‫ت‬‫القوية‬
‫والمختصرة‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
ً‫تمرينًالسيرةًالذاتية‬(2)
ً‫أًالسيرةًالذاتيةًاملوجودة‬‫ر‬‫اق‬‫معك‬ً،
ً‫ثمًاكتشفًاألخطاءًفيهاًبناءًعلىًماًتعلمتهًاليوم‬.
ً‫ـت‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ق‬‫الو‬ً(5ً)‫ـق‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ئ‬‫دقا‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫أنت‬‫أفضل‬‫من‬‫يكتب‬‫سيرتك‬‫الذات‬‫ية‬!!!
‫الذاتي‬ ‫سيرتي‬ ‫في‬ ‫أتجنب‬ ‫وماذا‬ ‫اكتب‬ ‫ماذا‬‫ة؟‬
√‫اكتب‬×‫تجنب‬
‫بسيط‬ ‫نموذج‬ ‫استخدم‬‫والمبال،ة‬ ‫التضخيم‬
‫الميالد‬ ‫تاريخ‬‫التراكمي‬ ‫المعدل‬
‫الحاسب‬ ‫برامج‬ ‫احد‬ ‫استخدم‬‫اليد‬ ‫بخط‬ ‫التكتبها‬
‫ًا‬‫د‬‫محد‬ ‫كن‬‫والنحوية‬ ‫اإلمالئية‬ ‫األخطاء‬
‫واحدة‬ ‫صفحة‬(‫االمكان‬ ‫قدر‬)‫برواز‬ ‫في‬ ‫تضعها‬ ‫ال‬
‫الفاكس‬ ‫رقم‬‫الكلماي‬ ‫تحي‬ ‫الخط‬Underline
‫الرقمية‬ ‫صورتك‬ ‫اضافة‬ ‫يمكن‬‫المائل‬ ‫الخط‬Italic
‫هواتفك‬ ‫فرقام‬‫التحبر‬‫الكلمة‬Bold
‫الذاتي‬ ‫سيرتي‬ ‫في‬ ‫أتجنب‬ ‫وماذا‬ ‫اكتب‬ ‫ماذا‬‫ة؟‬
√‫اكتب‬×‫تجنب‬
‫او‬ ‫االبيض‬ ‫الورق‬ ‫استخدم‬
‫فيفوري‬ ‫فو‬ ‫الكريمي‬
‫مفهومة‬ ‫ير‬ ‫اختصاراي‬–
‫بسيطة‬ ‫مهاراي‬
‫بريدك‬ ‫صندوق‬–‫بريدك‬
‫االلكتروني‬
‫المعرفين‬ ‫بريد‬ ‫صندوق‬
‫معرفتك‬ ‫ذكر‬ ‫في‬ ‫ت،الي‬ ‫ال‬
‫األخرى‬ ‫بالل،اي‬
‫كتا‬ ‫فثناء‬ ‫نفسك‬ ‫تمتدح‬ ‫ال‬‫بة‬
‫الذاتية‬ ‫سيرتك‬
‫النمطية‬ ‫الجمل‬
‫اهتم‬
‫مهييم‬‫إنجازاتييك‬ ‫ذكيير‬ ‫نييد‬ ‫واألرقييام‬ ‫ة‬ ‫المئوييية‬ ‫النسييب‬ ‫ذكيير‬ ً‫ا‬‫جييد‬ ً‫ا‬‫جييد‬
‫وقدراتك‬
‫ركز‬‫وذ‬ ‫ة‬ ‫يدراتك‬ ‫ل‬ ‫تيرويج‬ ‫بعميل‬ ‫قيم‬ ‫و‬ ‫ة‬ ‫اإليجابياي‬ ‫لى‬ ً‫ا‬‫دائم‬‫ين‬ ‫ليك‬
‫فت‬ ‫خالل‬ ‫فديتها‬ ‫التي‬ ‫اإليجابية‬ ‫اإلنجازاي‬ ‫لى‬ ‫تركيزك‬ ‫طريق‬‫العمل‬ ‫رة‬
‫ييعة‬‫ي‬‫المجتم‬ ‫ييل‬‫ي‬‫داخ‬ ‫يية‬‫ي‬‫ي‬ ‫التطو‬ ‫ييك‬‫ي‬‫مال‬ ‫وف‬ ‫ييةة‬‫ي‬‫والدراس‬‫ييد‬‫ي‬‫وإبتع‬‫يير‬‫ي‬‫ذك‬ ‫يين‬‫ي‬
‫المتدنية‬ ‫الدراسية‬ ‫درجاتك‬ ‫فو‬ ‫مديركة‬ ‫مع‬ ‫كخال‬ ‫السلبياي‬.
‫ال‬‫الكلية‬ ‫فو‬ ‫الجامعة‬ ‫داخل‬ ‫درستها‬ ‫التي‬ ‫الدراسية‬ ‫المواد‬ ‫تكتب‬.
‫ال‬‫الشخصيية‬ ‫بياناتيك‬ ‫كتابية‬ ‫فيي‬ ‫صفحة‬ ‫نص‬ ‫ة‬ ‫بإضا‬ ‫م‬ ‫ت‬‫نوانيكة‬ ‫و‬ ‫ة‬
‫وتليفوناتك‬.
‫ان‬‫فيفضل‬ ‫المطلوبة‬ ‫يفة‬ ‫بالو‬ ‫القة‬ ‫له‬ ‫التخرج‬ ‫مشرو‬ ‫كان‬‫ذكره‬
38
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫ببساطة‬
39
‫تمرين‬
‫فكتب‬‫سيرة‬‫ذاتية‬‫ن‬‫نفسك‬
‫م‬ً‫ا‬‫وضح‬‫اط‬ ‫الن‬‫التي‬‫تم‬‫شرحها‬
ً‫ا‬ ‫ساب‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
41
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫التعريف‬ ‫خطاب‬(Cover Letter)
‫وهممممو‬‫ارفاقممممه‬ ‫يممممتم‬ ‫قصممممير‬ ‫خطمممماب‬‫بالطلممممب‬
‫مي‬‫م‬‫الزام‬ ‫مر‬‫م‬‫مي‬ ‫مون‬‫م‬‫يك‬ ‫ما‬‫م‬‫م‬ ‫مادة‬‫م‬‫ع‬ ‫مة‬‫م‬‫للوظيف‬‫من‬‫م‬‫ولك‬
‫ارفاقه‬ً‫ا‬‫رسممي‬ ً‫ا‬‫طابعم‬ ‫يعطمي‬ ‫الطلب‬ ‫مع‬‫وي‬‫ظهمر‬
‫مدى‬‫خبرة‬ ‫و‬ ‫اهتمام‬‫المرسل‬‫يكمون‬ ‫ما‬ ً ‫وعادة‬
‫ومختصر‬ ‫قصير‬.
‫هنممماك‬‫مممل‬‫م‬‫المفض‬ ‫القواعمممد‬ ‫مممض‬‫م‬‫بع‬‫مممد‬‫م‬‫اتباعهاعن‬
‫مممممف‬‫م‬‫التعري‬ ‫ممممماب‬‫م‬‫خط‬ ‫مممممال‬‫م‬‫إرس‬Cover Letter
‫بالسيرة‬ ‫المرفق‬‫الحق‬ ‫والموضحة‬ ‫الذاتية‬ً‫ا‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫التعريف‬ ‫خطاب‬(Cover Letter)
‫ما‬‫هي‬‫أهم‬‫الخطوات‬‫الالزم‬‫اتباعها‬‫من‬‫اجل‬
‫الحصول‬‫على‬‫خطاب‬‫تعريف‬‫رسمي‬‫و‬‫بسيط‬‫ف‬‫ي‬
‫نفس‬‫الوقت‬.
ً‫ال‬‫أو‬:‫توقع‬‫أن‬‫ل‬َ‫س‬‫ر‬ُ‫م‬‫ال‬‫إليه‬‫تصله‬‫مئات‬‫ال‬‫رسائل‬
‫والوقت‬‫المخصص‬‫لديه‬‫لقراءة‬‫كل‬‫رسالة‬‫قصي‬‫ر‬
‫فحاول‬‫أن‬‫يكون‬‫خطابك‬ً‫ا‬‫قصير‬‫ولكن‬‫مثيرا‬
‫لالهتمام‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫التعريف‬ ‫خطاب‬(Cover Letter)
ً‫ا‬‫ثاني‬:‫تجنب‬‫األخطاء‬‫اإلمالئية‬‫واقرأ‬‫الخطاب‬‫ع‬‫دة‬
‫مرات‬‫قبل‬‫إرساله‬‫فقد‬‫تكتشف‬‫به‬‫أي‬‫خطأ‬.
ً‫ا‬‫ثالث‬:‫من‬‫األفضل‬‫أن‬‫توجه‬‫خطابك‬‫إلى‬‫شخص‬
‫معين‬‫باالسم‬‫وحاول‬‫أن‬‫تذكر‬‫اسم‬‫الشركة‬‫الموج‬‫ه‬
‫إليها‬‫الخطاب‬‫على‬‫األقل‬‫مرة‬‫في‬‫سياق‬‫الكالم‬‫مم‬‫ا‬
‫يوضح‬‫اهتمامك‬‫بهذه‬‫الشركة‬‫بالذات‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫نموذج‬‫خطاب‬‫تعريف‬
‫السيد‬ ‫حضرة‬........... /‫المحترم‬
‫الموارد‬ ‫دائرة‬ ‫مدير‬‫البشرية‬/‫شركة‬........
‫تحية‬‫بعد‬ ‫و‬ ‫طيبة‬
‫لقد‬‫لفت‬‫نظري‬‫االعالن‬‫الخاص‬‫بكم‬‫و‬‫اود‬‫االفصاح‬‫عن‬‫رمبتي‬‫في‬‫توظيف‬
‫المهارات‬‫و‬‫الخبرات‬‫لدي‬‫التي‬‫تشغل‬‫وظيفة‬............‫المعلن‬‫عنها‬‫الكتروني‬ً‫ا‬.
‫أفيدكم‬ً‫ا‬‫علم‬‫بأنه‬‫قد‬‫تم‬‫ارفاق‬‫كافة‬‫المعلومات‬‫الالزمة‬‫و‬‫المطلوبة‬‫في‬‫المل‬‫ف‬"‫إسم‬
‫الملف‬"‫المرفق‬‫بالطلب‬‫شاكرين‬‫لكم‬‫جهودكم‬‫التاحة‬‫فرصة‬‫لمقابلة‬‫شخص‬‫ية‬‫في‬
‫الوقت‬‫الذي‬‫ترونة‬ً‫ا‬‫مناسب‬.
‫بانتظار‬‫ممكن‬ ‫وقت‬ ‫اقرب‬ ‫في‬ ‫حضرتكم‬ ‫من‬ ‫الرد‬.
‫الشكر‬ ‫جزيل‬ ‫لكم‬ ‫و‬
"‫إسم‬‫للطلب‬ ‫المتقدم‬"
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫تمرين‬
‫على‬ ً‫ء‬‫بنا‬ ‫تعريف‬ ‫خطاب‬ ‫أكتب‬‫ما‬
‫تعلمته‬.
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
47
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫أسئلة‬ ‫من‬ ‫هل‬48
‫ربعي‬ ‫محمد‬ ‫المدرب‬*‫للتدريب‬ ‫األوروبية‬ ‫العربية‬ ‫المؤسسة‬
‫التدريبي‬ ‫اليوم‬ ‫تقييم‬
   ‫التقييم‬ ‫بند‬
‫المدرب‬
‫التدريبية‬ ‫المادة‬
‫المشاركين‬ ‫تفاعل‬
‫اللوجستيات‬
49

Contenu connexe

Tendances

الجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكاااملالجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكاااملwafaa ghamdy
 
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصر
دورة مهارة طرح الأسئلة د  السيد ناصردورة مهارة طرح الأسئلة د  السيد ناصر
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصرElsayed Nasser
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةMarwaBadr11
 
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصيةالسيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصيةaakadasah
 
مهارات البحث عن وظيفة
مهارات البحث عن وظيفة مهارات البحث عن وظيفة
مهارات البحث عن وظيفة kjasldjas
 
فن كتابة السيرة الذاتية
فن كتابة السيرة الذاتيةفن كتابة السيرة الذاتية
فن كتابة السيرة الذاتيةMarwaBadr11
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريبMarwaBadr11
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجBstdCC
 
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436Mandour Abdel-salam (E-mail)
 
كتابة السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتيةكتابة السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتيةObaid Saad Alabdali
 
ادارة الذات.pptx
ادارة الذات.pptxادارة الذات.pptx
ادارة الذات.pptxfarooqalghassani
 
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىدورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفتدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفMuhammed Rashed
 
ترتيب الأولويات
ترتيب الأولوياتترتيب الأولويات
ترتيب الأولوياتguest411fc6c
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدربdamerensan
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2Mohammed Abdul Azime
 
مهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات كتابة السيرة الذاتيةمهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات كتابة السيرة الذاتيةEng. Ahmed Falyouna
 

Tendances (20)

الجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكاااملالجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
الجزء الرابع Tot برنامج متكااامل
 
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصر
دورة مهارة طرح الأسئلة د  السيد ناصردورة مهارة طرح الأسئلة د  السيد ناصر
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصر
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
 
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصيةالسيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
 
مهارات البحث عن وظيفة
مهارات البحث عن وظيفة مهارات البحث عن وظيفة
مهارات البحث عن وظيفة
 
فن كتابة السيرة الذاتية
فن كتابة السيرة الذاتيةفن كتابة السيرة الذاتية
فن كتابة السيرة الذاتية
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريب
 
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينجاساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
 
رباعيات القيادة
رباعيات  القيادةرباعيات  القيادة
رباعيات القيادة
 
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
د.مندور ورشة كيف اكتب سيرتي الذاتية؟ 12 2-1436
 
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربيندورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين
 
كتابة السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتيةكتابة السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتية
 
ادارة الذات.pptx
ادارة الذات.pptxادارة الذات.pptx
ادارة الذات.pptx
 
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىدورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
 
القيادة المدرسية الفعّالة
القيادة المدرسية الفعّالةالقيادة المدرسية الفعّالة
القيادة المدرسية الفعّالة
 
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفتدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
 
ترتيب الأولويات
ترتيب الأولوياتترتيب الأولويات
ترتيب الأولويات
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدرب
 
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
 
مهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات كتابة السيرة الذاتيةمهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات كتابة السيرة الذاتية
 

En vedette

دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة  كيف تكتب سيرتك الذاتيةدورة  كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتيةElsayed Nasser
 
فن المقابلات الناجحة | بيتر كانفيلد
فن المقابلات الناجحة |  بيتر كانفيلدفن المقابلات الناجحة |  بيتر كانفيلد
فن المقابلات الناجحة | بيتر كانفيلدAhmed Al-Shamy
 
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصيةعرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصيةKamal Naser
 
عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Pptعرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Pptmozaalbusaidy
 
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباهسيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباهA. M. Wadi Qualitytcourse
 
التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي aboalam
 
كتاب كيف تخطط
كتاب كيف تخططكتاب كيف تخطط
كتاب كيف تخططHishamBadawy
 
نصائح بيزات لكتابة السيرة الذاتية
نصائح بيزات لكتابة السيرة الذاتيةنصائح بيزات لكتابة السيرة الذاتية
نصائح بيزات لكتابة السيرة الذاتيةBezaat
 
ملخص السيرة الذاتية 2015
ملخص السيرة الذاتية 2015ملخص السيرة الذاتية 2015
ملخص السيرة الذاتية 2015Amr Nai
 
كيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلككيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلكOrara
 
دورة مهارات التواصل الفعال والتثقيف الصحي-مارس2010م [Compatibility Mode]
دورة مهارات التواصل الفعال والتثقيف الصحي-مارس2010م [Compatibility Mode]دورة مهارات التواصل الفعال والتثقيف الصحي-مارس2010م [Compatibility Mode]
دورة مهارات التواصل الفعال والتثقيف الصحي-مارس2010م [Compatibility Mode]Dr Ghaiath Hussein
 

En vedette (13)

دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة  كيف تكتب سيرتك الذاتيةدورة  كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
 
فن المقابلات الناجحة | بيتر كانفيلد
فن المقابلات الناجحة |  بيتر كانفيلدفن المقابلات الناجحة |  بيتر كانفيلد
فن المقابلات الناجحة | بيتر كانفيلد
 
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصيةعرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
 
عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Pptعرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Ppt
 
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباهسيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
 
التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي
 
كتاب كيف تخطط
كتاب كيف تخططكتاب كيف تخطط
كتاب كيف تخطط
 
نصائح بيزات لكتابة السيرة الذاتية
نصائح بيزات لكتابة السيرة الذاتيةنصائح بيزات لكتابة السيرة الذاتية
نصائح بيزات لكتابة السيرة الذاتية
 
ملخص السيرة الذاتية 2015
ملخص السيرة الذاتية 2015ملخص السيرة الذاتية 2015
ملخص السيرة الذاتية 2015
 
ماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرجماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرج
 
كيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلككيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلك
 
السلام
السلامالسلام
السلام
 
دورة مهارات التواصل الفعال والتثقيف الصحي-مارس2010م [Compatibility Mode]
دورة مهارات التواصل الفعال والتثقيف الصحي-مارس2010م [Compatibility Mode]دورة مهارات التواصل الفعال والتثقيف الصحي-مارس2010م [Compatibility Mode]
دورة مهارات التواصل الفعال والتثقيف الصحي-مارس2010م [Compatibility Mode]
 

Similaire à فنون تسويق الذات - كتابة السيرة الذاتية - محمد ربعي

دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptx
دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptxدورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptx
دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptxHassanAlhaythami
 
مشوار الألف ميل يبدأ 1بخطوة.4
مشوار الألف ميل يبدأ 1بخطوة.4مشوار الألف ميل يبدأ 1بخطوة.4
مشوار الألف ميل يبدأ 1بخطوة.4Muhammad ELSalamony
 
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوةمحاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوةMuhammad ELSalamony
 
قيادة والريادة المجتمعية
قيادة  والريادة المجتمعية قيادة  والريادة المجتمعية
قيادة والريادة المجتمعية Loay Qabajeh
 
Cv أ.سفيناز الفريان
Cv أ.سفيناز الفريانCv أ.سفيناز الفريان
Cv أ.سفيناز الفريانAhmed Rezq
 
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربينملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربينأسامة بوغازي
 
واقع التوجيه المهني2
واقع التوجيه المهني2واقع التوجيه المهني2
واقع التوجيه المهني2أم محمد
 
اعداد مدربين.pdf
اعداد مدربين.pdfاعداد مدربين.pdf
اعداد مدربين.pdfsameh_saad
 
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدربالأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
السيرة+ال..
السيرة+ال..السيرة+ال..
السيرة+ال..ummnawaf
 
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
How to hunt a job By: Mina ElOkdahHow to hunt a job By: Mina ElOkdah
How to hunt a job By: Mina ElOkdahMina Gergis
 
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامككيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامكosmanabdelrhman
 
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي DigiArabs
 
تنمية مهارة القراءة والكتابة.pdf
تنمية مهارة القراءة والكتابة.pdfتنمية مهارة القراءة والكتابة.pdf
تنمية مهارة القراءة والكتابة.pdfsameh_saad
 

Similaire à فنون تسويق الذات - كتابة السيرة الذاتية - محمد ربعي (20)

دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptx
دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptxدورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptx
دورة للخريجات كيفية كتابة السيرة الذاتية.pptx
 
مشوار الألف ميل يبدأ 1بخطوة.4
مشوار الألف ميل يبدأ 1بخطوة.4مشوار الألف ميل يبدأ 1بخطوة.4
مشوار الألف ميل يبدأ 1بخطوة.4
 
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوةمحاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
 
قيادة والريادة المجتمعية
قيادة  والريادة المجتمعية قيادة  والريادة المجتمعية
قيادة والريادة المجتمعية
 
مهارات في إدارة العمل التطوعي
مهارات في إدارة العمل التطوعيمهارات في إدارة العمل التطوعي
مهارات في إدارة العمل التطوعي
 
2tot_3محاضرات.pdf
2tot_3محاضرات.pdf2tot_3محاضرات.pdf
2tot_3محاضرات.pdf
 
Cv أ.سفيناز الفريان
Cv أ.سفيناز الفريانCv أ.سفيناز الفريان
Cv أ.سفيناز الفريان
 
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربينملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
ملف تعريفي بدورة تدريب المدربين
 
DAY 4 tot.ppt
DAY 4 tot.pptDAY 4 tot.ppt
DAY 4 tot.ppt
 
واقع التوجيه المهني2
واقع التوجيه المهني2واقع التوجيه المهني2
واقع التوجيه المهني2
 
_برنامج TOT.pdf
_برنامج TOT.pdf_برنامج TOT.pdf
_برنامج TOT.pdf
 
اعداد مدربين.pdf
اعداد مدربين.pdfاعداد مدربين.pdf
اعداد مدربين.pdf
 
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدربالأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
 
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبيةالمركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
 
السيرة+ال..
السيرة+ال..السيرة+ال..
السيرة+ال..
 
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
How to hunt a job By: Mina ElOkdahHow to hunt a job By: Mina ElOkdah
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
 
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامككيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
 
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
 
About Us - SAFIR for Training & Human Development
About Us - SAFIR for Training & Human DevelopmentAbout Us - SAFIR for Training & Human Development
About Us - SAFIR for Training & Human Development
 
تنمية مهارة القراءة والكتابة.pdf
تنمية مهارة القراءة والكتابة.pdfتنمية مهارة القراءة والكتابة.pdf
تنمية مهارة القراءة والكتابة.pdf
 

Plus de Mohammad Rabiee محمد ربعي

استخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعي
استخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعياستخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعي
استخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعيMohammad Rabiee محمد ربعي
 
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي Mohammad Rabiee محمد ربعي
 
مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني
مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني  مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني
مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني Mohammad Rabiee محمد ربعي
 
الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطين
 الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطين الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطين
الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطينMohammad Rabiee محمد ربعي
 
مقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي فلسطين
مقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي    فلسطينمقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي    فلسطين
مقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي فلسطينMohammad Rabiee محمد ربعي
 
دور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالث
دور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالثدور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالث
دور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالثMohammad Rabiee محمد ربعي
 
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطينPITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطينMohammad Rabiee محمد ربعي
 

Plus de Mohammad Rabiee محمد ربعي (11)

استخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعي
استخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعياستخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعي
استخدام ادوات التواصل الإجتماعي للبحث عن وظيفة . محمد ربعي
 
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
 
مؤشرات الفقر في فلسطين محمد ربعي
مؤشرات الفقر في فلسطين محمد ربعيمؤشرات الفقر في فلسطين محمد ربعي
مؤشرات الفقر في فلسطين محمد ربعي
 
مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني
مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني  مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني
مؤشرات الاقتصاد الكلي الفلسطيني
 
الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطين
 الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطين الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطين
الحكم المحلي والادارة المحلية في فلسطين
 
مقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي فلسطين
مقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي    فلسطينمقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي    فلسطين
مقترح برنامج المبادرة الفلسطينية لمكافحة سرطان الثدي فلسطين
 
تطور الفكر الإداري
تطور الفكر الإداريتطور الفكر الإداري
تطور الفكر الإداري
 
الإدارة العامة
الإدارة العامة الإدارة العامة
الإدارة العامة
 
دور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالث
دور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالثدور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالث
دور المنظمات الأهلية والحركات الاجتماعية الفلسطينية بتكوين التيار الثالث
 
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطينPITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
PITA اتحاد شركات تكنولوجيا المعلومات في فلسطين
 
قراءة في تجربة تركيا التنموية
قراءة في تجربة تركيا التنمويةقراءة في تجربة تركيا التنموية
قراءة في تجربة تركيا التنموية
 

فنون تسويق الذات - كتابة السيرة الذاتية - محمد ربعي