SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
Télécharger pour lire hors ligne
‫أ‬.‫د‬.‫أحمد‬‫الشميمري‬
‫‏‬2102
‫مبدئية‬ ‫عمل‬ ‫خطة‬ ‫نموذج‬
2
‫خطة‬‫ة‬‫مختصر‬‫صغير‬ ‫ع‬‫لمشرو‬
1-‫مجال‬ ‫ماهو‬(‫نشاط‬)‫مشروعك‬‫؟‬------------------------------
2-‫موقع‬ ‫سيكون‬ ‫اين‬‫رروعك‬‫ش‬‫م‬‫؟‬------------------------------------------
---------------------------------------------------
3-‫لمشروعك؟‬ ‫ا‬‫ر‬‫مختص‬ ‫وصفا‬ ‫اعطى‬
--------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
4-‫السوق‬ ‫معلومات‬
‫أ‬-‫اقعهم‬‫و‬‫م‬ ،‫المستهدفين‬ ‫عمالءك‬ ‫هم‬ ‫من‬،‫و‬‫عددهم‬‫؟‬
---------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------
‫ب‬-‫المباشر‬ ‫منافسوك‬ ‫هم‬ ‫من‬‫و‬‫الحصة‬‫و‬ ‫ن‬(‫يحة‬‫ر‬‫الش‬)‫ل‬ ‫ة‬‫ر‬‫المقد‬ ‫السوقية‬‫منهم؟‬ ‫كل‬
‫ين‬‫ر‬‫المباش‬ ‫بالمنافسين‬ ‫بيان‬‫ة‬‫ر‬‫المقد‬ ‫السوقية‬ ‫الحصة‬
3
‫ج‬-‫ة؟‬‫ر‬‫المقد‬ ‫السوقية‬ ‫حصتك‬ ‫ماهى‬----------------------------
‫د‬-‫ين؟‬‫ر‬‫االخ‬ ‫عن‬ ‫تقدمها‬ ‫التى‬ ‫الخدمة‬ ‫او‬ ‫المنتج‬ ‫يختلف‬ ‫كيف‬
‫ه‬-‫المناسبة‬ ‫االجابة‬ ‫اختيار‬ ‫برجاء‬ ‫تسعيرك؟‬ ‫ماهو‬
1-‫المنافسين‬ ‫من‬ ‫اقل‬ ‫سعر‬-‫نعم‬-----‫ال‬-------
2-‫المنافسين‬ ‫من‬ ‫اعلى‬ ‫سعر‬-‫نعم‬-----‫ال‬-------
3-‫بح‬‫ر‬ ‫هامش‬ ‫اليها‬ ‫مضافا‬ ‫التكلفة‬ ‫اساس‬ ‫على‬ ‫التسعير‬‫نعم‬-----‫ال‬-------
‫و‬-‫شكال‬ ‫ارسم‬ ‫لديك؟‬ ‫البيعية‬ ‫المنافذ‬ ‫ماهى‬‫خريطة‬ ‫يبين‬‫المنافذ‬ ‫توزيع‬
4
‫ز‬-‫ست‬ ‫كيف‬‫لبى‬‫الطلب‬ ‫تشبع‬ ‫او‬,‫على‬ ‫تتفوق‬‫المنافسين‬,‫مربح؟‬ ‫مستوى‬ ‫عند‬ ‫بالتشغيل‬ ‫وتقوم‬
---------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------
5-‫فنية‬ ‫معلومات‬
‫أ‬-‫التشغيل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫او‬ ‫لديك‬ ‫التصنيع‬ ‫عملية‬ ‫تدفق‬ ‫يطة‬‫ر‬‫خ‬ ‫او‬ ‫شكال‬ ‫ارسم‬.
‫ب‬-‫المقابلة‬ ‫االستثمارية‬ ‫التكاليف‬‫و‬ ‫المطلوبة‬ ‫المعدات‬‫و‬ ‫ات‬‫ز‬‫التجهي‬ ‫ماهى‬.
‫االستثمار‬ ‫تكلفة‬ ‫المطلوبة‬ ‫المعدات‬‫و‬ ‫ات‬‫ز‬‫التجهي‬
---------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------
5
6-‫التنظيمية‬‫و‬ ‫االدارية‬ ‫المعلومات‬
‫الوظيفة‬‫العدد‬‫ا‬‫و‬ ‫المرتبات‬‫الجور‬
‫شهريا‬‫سنويا‬
‫أ‬-‫ماهو‬‫ل‬ ‫القانونى‬ ‫الشكل‬‫اعمالك؟‬ ‫مؤسسة‬‫المؤسسون‬ ‫هم‬ ‫ومن‬
‫ب‬-‫التنظيمية؟‬ ‫خريطتك‬ ‫ارسم‬
6
‫ج‬-‫اعمال‬ ‫النشطة‬ ‫الزمنى‬ ‫الجدول‬ ‫ماهو‬‫ع‬‫المشرو‬ ‫انشاء‬‫؟‬
‫االنشطة‬‫‏‬‫يناير‬‫‏‬‫فبراير‬‫‏‬‫مارس‬‫‏‬‫ابريل‬‫‏‬‫مايو‬‫‏‬‫يونية‬‫‏‬‫يولية‬‫‏‬‫اغسطس‬‫‏‬‫سبتمبر‬‫‏‬‫اكتوبر‬‫‏‬‫نوفمبر‬‫‏‬‫ديسمبر‬‫‏‬
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
11
12
7-‫المالية‬ ‫المعلومات‬
‫أ‬-‫لل‬ ‫التالية‬ ‫المالية‬ ‫ائم‬‫و‬‫الق‬ ‫اعد‬‫ثالث‬‫القادمة‬ ‫ات‬‫و‬‫سن‬.
1-‫ية‬‫ر‬‫التقدي‬ ‫الدخل‬ ‫قائمة‬(‫ص‬ ‫فى‬ ‫ة‬‫ر‬‫المقد‬ ‫ادات‬‫ر‬‫االي‬ ‫جدول‬9)
2-‫ية‬‫ر‬‫التقدي‬ ‫النقدى‬ ‫التدفق‬ ‫قائمة‬
3-‫انية‬‫ز‬‫المي‬ ‫قائمة‬
‫ب‬-‫لكل‬ ‫ماليا‬ ‫تحليال‬ ‫اعطى‬‫ممايلى‬:
1-‫ككل‬ ‫الشركة‬ ‫سيولة‬
‫أ‬-‫التداول‬ ‫نسبة‬
‫ب‬-‫يعة‬‫ر‬‫الس‬ ‫السيولة‬ ‫نسبة‬
2-‫المديونية‬ ‫درجة‬
‫الديون‬ ‫نسبة‬
7
3-‫بحية‬‫ر‬‫ال‬
‫أ‬-‫على‬ ‫العائد‬ ‫معدل‬‫االستثمار‬
‫ب‬-‫الملكية‬ ‫حقوق‬ ‫على‬ ‫العائد‬ ‫معدل‬
‫ت‬-‫المبيعات‬ ‫الى‬ ‫التشغيلية‬ ‫المصروفات‬ ‫نسبة‬
‫سادسا‬:‫ة‬‫المقدر‬ ‫ادات‬‫ر‬‫االي‬
‫ات‬‫و‬‫السن‬
‫بيان‬
12345
‫المبيعات‬
‫المبيعات‬ ‫تكلفة‬ ‫ناقصا‬
‫بح‬‫ر‬‫ال‬ ‫مجمل‬
‫ناقصا‬‫الشغيل‬ ‫مصروفات‬
‫العمليات‬ ‫من‬ ‫الدخل‬ ‫صافى‬
‫الدخل‬ ‫ائب‬‫ر‬‫ض‬ ‫ناقصا‬
‫ائب‬‫ر‬‫الض‬ ‫بعد‬ ‫الدخل‬ ‫صافى‬

Contenu connexe

Tendances

إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةHuda Al Midani
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرFTSA Academy
 
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sampleالنهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 samplenadaab
 
الفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائدالفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائدosmanabdelrhman
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةMarwaBadr11
 
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانكيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانMohammed Azab
 
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬Eng. Ahmed Falyouna
 
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداءمنهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداءMaher Salam
 
الألعاب التدريبية
الألعاب التدريبيةالألعاب التدريبية
الألعاب التدريبيةMarwaBadr11
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقLoay Qabajeh
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليHani Al-Menaii
 
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.Ibrahim Neyaz
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين Shahid Alamin
 
مهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّالمهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّالAdel Zoail
 
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى Adel Zeen
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريبMarwaBadr11
 

Tendances (20)

إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
 
SWOT Analysis التحليل الرباعي
SWOT Analysis التحليل الرباعيSWOT Analysis التحليل الرباعي
SWOT Analysis التحليل الرباعي
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
 
حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية
 
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلىالتخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
 
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sampleالنهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
 
الفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائدالفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائد
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
 
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانكيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
 
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
 
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداءمنهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداء
 
الألعاب التدريبية
الألعاب التدريبيةالألعاب التدريبية
الألعاب التدريبية
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين
 
مهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّالمهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّال
 
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريب
 

نموذج خطة عمل مبدئية

  • 2. 2 ‫خطة‬‫ة‬‫مختصر‬‫صغير‬ ‫ع‬‫لمشرو‬ 1-‫مجال‬ ‫ماهو‬(‫نشاط‬)‫مشروعك‬‫؟‬------------------------------ 2-‫موقع‬ ‫سيكون‬ ‫اين‬‫رروعك‬‫ش‬‫م‬‫؟‬------------------------------------------ --------------------------------------------------- 3-‫لمشروعك؟‬ ‫ا‬‫ر‬‫مختص‬ ‫وصفا‬ ‫اعطى‬ -------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------- 4-‫السوق‬ ‫معلومات‬ ‫أ‬-‫اقعهم‬‫و‬‫م‬ ،‫المستهدفين‬ ‫عمالءك‬ ‫هم‬ ‫من‬،‫و‬‫عددهم‬‫؟‬ --------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------- ‫ب‬-‫المباشر‬ ‫منافسوك‬ ‫هم‬ ‫من‬‫و‬‫الحصة‬‫و‬ ‫ن‬(‫يحة‬‫ر‬‫الش‬)‫ل‬ ‫ة‬‫ر‬‫المقد‬ ‫السوقية‬‫منهم؟‬ ‫كل‬ ‫ين‬‫ر‬‫المباش‬ ‫بالمنافسين‬ ‫بيان‬‫ة‬‫ر‬‫المقد‬ ‫السوقية‬ ‫الحصة‬
  • 3. 3 ‫ج‬-‫ة؟‬‫ر‬‫المقد‬ ‫السوقية‬ ‫حصتك‬ ‫ماهى‬---------------------------- ‫د‬-‫ين؟‬‫ر‬‫االخ‬ ‫عن‬ ‫تقدمها‬ ‫التى‬ ‫الخدمة‬ ‫او‬ ‫المنتج‬ ‫يختلف‬ ‫كيف‬ ‫ه‬-‫المناسبة‬ ‫االجابة‬ ‫اختيار‬ ‫برجاء‬ ‫تسعيرك؟‬ ‫ماهو‬ 1-‫المنافسين‬ ‫من‬ ‫اقل‬ ‫سعر‬-‫نعم‬-----‫ال‬------- 2-‫المنافسين‬ ‫من‬ ‫اعلى‬ ‫سعر‬-‫نعم‬-----‫ال‬------- 3-‫بح‬‫ر‬ ‫هامش‬ ‫اليها‬ ‫مضافا‬ ‫التكلفة‬ ‫اساس‬ ‫على‬ ‫التسعير‬‫نعم‬-----‫ال‬------- ‫و‬-‫شكال‬ ‫ارسم‬ ‫لديك؟‬ ‫البيعية‬ ‫المنافذ‬ ‫ماهى‬‫خريطة‬ ‫يبين‬‫المنافذ‬ ‫توزيع‬
  • 4. 4 ‫ز‬-‫ست‬ ‫كيف‬‫لبى‬‫الطلب‬ ‫تشبع‬ ‫او‬,‫على‬ ‫تتفوق‬‫المنافسين‬,‫مربح؟‬ ‫مستوى‬ ‫عند‬ ‫بالتشغيل‬ ‫وتقوم‬ --------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------- 5-‫فنية‬ ‫معلومات‬ ‫أ‬-‫التشغيل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫او‬ ‫لديك‬ ‫التصنيع‬ ‫عملية‬ ‫تدفق‬ ‫يطة‬‫ر‬‫خ‬ ‫او‬ ‫شكال‬ ‫ارسم‬. ‫ب‬-‫المقابلة‬ ‫االستثمارية‬ ‫التكاليف‬‫و‬ ‫المطلوبة‬ ‫المعدات‬‫و‬ ‫ات‬‫ز‬‫التجهي‬ ‫ماهى‬. ‫االستثمار‬ ‫تكلفة‬ ‫المطلوبة‬ ‫المعدات‬‫و‬ ‫ات‬‫ز‬‫التجهي‬ --------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------
  • 5. 5 6-‫التنظيمية‬‫و‬ ‫االدارية‬ ‫المعلومات‬ ‫الوظيفة‬‫العدد‬‫ا‬‫و‬ ‫المرتبات‬‫الجور‬ ‫شهريا‬‫سنويا‬ ‫أ‬-‫ماهو‬‫ل‬ ‫القانونى‬ ‫الشكل‬‫اعمالك؟‬ ‫مؤسسة‬‫المؤسسون‬ ‫هم‬ ‫ومن‬ ‫ب‬-‫التنظيمية؟‬ ‫خريطتك‬ ‫ارسم‬
  • 6. 6 ‫ج‬-‫اعمال‬ ‫النشطة‬ ‫الزمنى‬ ‫الجدول‬ ‫ماهو‬‫ع‬‫المشرو‬ ‫انشاء‬‫؟‬ ‫االنشطة‬‫‏‬‫يناير‬‫‏‬‫فبراير‬‫‏‬‫مارس‬‫‏‬‫ابريل‬‫‏‬‫مايو‬‫‏‬‫يونية‬‫‏‬‫يولية‬‫‏‬‫اغسطس‬‫‏‬‫سبتمبر‬‫‏‬‫اكتوبر‬‫‏‬‫نوفمبر‬‫‏‬‫ديسمبر‬‫‏‬ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 11 12 7-‫المالية‬ ‫المعلومات‬ ‫أ‬-‫لل‬ ‫التالية‬ ‫المالية‬ ‫ائم‬‫و‬‫الق‬ ‫اعد‬‫ثالث‬‫القادمة‬ ‫ات‬‫و‬‫سن‬. 1-‫ية‬‫ر‬‫التقدي‬ ‫الدخل‬ ‫قائمة‬(‫ص‬ ‫فى‬ ‫ة‬‫ر‬‫المقد‬ ‫ادات‬‫ر‬‫االي‬ ‫جدول‬9) 2-‫ية‬‫ر‬‫التقدي‬ ‫النقدى‬ ‫التدفق‬ ‫قائمة‬ 3-‫انية‬‫ز‬‫المي‬ ‫قائمة‬ ‫ب‬-‫لكل‬ ‫ماليا‬ ‫تحليال‬ ‫اعطى‬‫ممايلى‬: 1-‫ككل‬ ‫الشركة‬ ‫سيولة‬ ‫أ‬-‫التداول‬ ‫نسبة‬ ‫ب‬-‫يعة‬‫ر‬‫الس‬ ‫السيولة‬ ‫نسبة‬ 2-‫المديونية‬ ‫درجة‬ ‫الديون‬ ‫نسبة‬
  • 7. 7 3-‫بحية‬‫ر‬‫ال‬ ‫أ‬-‫على‬ ‫العائد‬ ‫معدل‬‫االستثمار‬ ‫ب‬-‫الملكية‬ ‫حقوق‬ ‫على‬ ‫العائد‬ ‫معدل‬ ‫ت‬-‫المبيعات‬ ‫الى‬ ‫التشغيلية‬ ‫المصروفات‬ ‫نسبة‬ ‫سادسا‬:‫ة‬‫المقدر‬ ‫ادات‬‫ر‬‫االي‬ ‫ات‬‫و‬‫السن‬ ‫بيان‬ 12345 ‫المبيعات‬ ‫المبيعات‬ ‫تكلفة‬ ‫ناقصا‬ ‫بح‬‫ر‬‫ال‬ ‫مجمل‬ ‫ناقصا‬‫الشغيل‬ ‫مصروفات‬ ‫العمليات‬ ‫من‬ ‫الدخل‬ ‫صافى‬ ‫الدخل‬ ‫ائب‬‫ر‬‫ض‬ ‫ناقصا‬ ‫ائب‬‫ر‬‫الض‬ ‫بعد‬ ‫الدخل‬ ‫صافى‬