SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
РЕФОРМА	
  ОСВІТИ	
  і	
  	
  
НАУКИ	
  
	
  
Сергій	
  Квіт,	
  
Міністр	
  освіти	
  і	
  науки	
  України	
  
Жовтень	
  	
  2015	
  року	
  
МЕТА	
  РЕФОРМИ	
  
Якісна	
  освіта,	
  яка	
  готує	
  критично	
  і	
  творчо	
  
мислячих,	
  суспільно	
  активних	
  громадян,	
  	
  
здатних	
  до	
  самореалізації	
  та	
  забезпечення	
  
культурного	
  розвитку	
  й	
  стійкого	
  
економічного	
  зростання	
  країни	
  в	
  умовах	
  
глобальної	
  конкуренції	
  
ПАСПОРТ	
  РЕФОРМИ	
  
Якісний	
  сучасний	
  
зміст	
  та	
  
методики	
  	
  
навчання	
  
Кваліфіковані	
  та	
  
вмотивовані	
  на	
  
якісну	
  працю	
  
вчителі/викладачі	
  
Здійснено	
  системне	
  	
  
оновлення	
  змісту	
  
освіти	
  	
  
	
  забезпечена	
  фінансова	
  та	
  
організаційна	
  автономія	
  
навчальних	
  закладів	
  
Забезпечено	
  якісні	
  
зміни	
  у	
  підготовці	
  
педагогів	
  	
  
Організовано	
  прозору	
  та	
  
раціональну	
  систему	
  
розподілу	
  фінансування	
  
Забезпечено	
  
ефективну	
  мережу	
  
та	
  достатню	
  
інфраструктуру	
  
навчальних	
  закладів	
  
усіх	
  рівнів	
  	
  
Забезпечено	
  
академічну	
  
автономію	
  
навчальних	
  закладів	
  
Рівний	
  доступ	
  до	
  
якісної	
  освіти	
  
Ефективна	
  система	
  
управління	
  та	
  
раціональне	
  
використання	
  
коштів	
  
Забезпечено	
  
доступність	
  	
  освіти	
  
(фізична	
  
доступність,	
  	
  
адаптований	
  зміст,	
  
методики	
  та	
  
середовище)	
  	
  
Демонополізовано	
  	
  
систему	
  	
  підвищення	
  
кваліфікації	
  педагогів	
  
Забезпечено	
  
відповідність	
  
навчальних	
  програм	
  
потребам	
  ринку	
  та	
  
наукових	
  досягнень	
  
	
  
Розмежовано	
  повноваження	
  
забезпечення	
  та	
  контролю	
  в	
  
освіті,	
  забезпечено	
  дієвий	
  
механізм	
  громадського	
  впливу	
  
на	
  освіту	
  	
  
Стратегічні	
  
цілі	
  
Операційні	
  
цілі	
  
Сформована	
  нова	
  
генерація	
  
академічного	
  
персоналу	
  
ЕТАПИ	
  РЕФОРМИ	
  
	
  
Концепція	
  	
  
реформи	
  
	
  
Законодавче	
  	
  
забезпечення	
  
Впровадження	
  
Проект	
  рамкового	
  закону	
  «Про	
  освіту»	
  -­‐	
  	
  
завершується	
  підготовка	
  	
  
З	
  	
  2016	
  	
  
Дошкільна	
  	
  
та	
  загальна	
  
середня	
  	
  
	
  освіта	
  
Розробляється	
  	
   Закон	
  «Про	
  загальну	
  середню	
  
освіту»	
  	
  -­‐	
  розробка	
  та	
  прийняття	
  у	
  
2016	
  році	
  
2016-­‐2029	
  
Професійна	
  
освіта	
  
Діагностику	
  сектору	
  
проведено	
  
ПЗ	
  	
  «Про	
  професійну	
  освіту»	
  
внесено	
  до	
  ВР	
  30.09.2015	
  
2016	
  
Вища	
  
освіта	
  
Розроблено	
  
	
  
	
  
	
  
Закон	
  «Про	
  вищу	
  освіту»	
  прийнято	
  
у	
  2014	
  	
  
до	
  кінця	
  2016	
  	
  року	
  
Наукова	
  
Діагностику	
  сектору	
  
проведено	
  
ПЗ	
  «Про	
  наукову	
  та	
  науково-­‐
технічну	
  діяльність»	
  	
  внесено	
  до	
  
2016-­‐2020	
  
СТРУКТУРА	
  ГАЛУЗІ	
  
ЗРОБЛЕНО	
  У	
  2015	
  РОЦІ	
  
Дошкільна	
  
Загальна	
  
середня	
  
ОСВІТА	
  
ü  змінено	
  навчальні	
  програми	
  для	
  1-­‐4,	
  5-­‐9	
  класів	
  
ü  затверджена	
   і	
   впроваджується	
   Концепція	
   про	
  
національно-­‐патріотичне	
  виховання	
  
ü  збільшено	
  кількість	
  годин	
  для	
  вивчення	
  англійської	
  
мови	
  
ü створено	
  19,5	
  тис.	
  	
  нових	
  місць	
  у	
  дитсадках	
  
ü внесено	
  зміни	
  до	
  Податкового	
  Кодексу,	
  які	
  надають	
  
сприятливі	
  умови	
  для	
  відкриття	
  приватних	
  дитсадків	
  	
  
	
  
	
  
ü затверджено	
   нормативну	
   базу	
   для	
   впровадження	
  
інклюзивної	
  освіти	
  для	
  дошкільнят	
  (визначено	
  порядок	
  
відкриття	
  інклюзивних	
  груп,	
  введено	
  посаду	
  “асистент	
  
вихователя”)	
  
РОЗШИРЕНННЯ	
  МЕРЕЖІ	
  
ДОШКІЛЬНИХ	
  ЗАКЛАДІВ	
  
	
  	
  
ü  скасовано	
  1600	
  документів	
  галузевої	
  звітності	
  
ü 	
  	
  спрощено	
  процедуру	
  атестації	
  шкіл	
  та	
  дитсадків	
  	
  
ДОСТУПНІСТЬ	
  ОСВІТИ	
  
ВДОСКОНАЛЕННЯ	
  ЗМІСТУ	
  
ДЕБЮРОКРАТИЗАЦІЯ	
  
НАСТУПНІ	
  КРОКИ	
  
Дошкільна	
  
Загальна	
  
середня	
  
ОСВІТА	
  
Зниження	
  якості	
  освіти	
  
Низький	
  соціальний	
  статус	
  	
  
вчителя	
  
Невідповідність	
  мережі	
  закладів	
  	
  	
  
демографічним	
  викликам	
  	
  
(надмірна	
  кількість	
  шкіл;	
  	
  
Недостатня	
  мережа	
  дошкільних	
  
	
  закладів	
  –	
  116	
  тис.	
  дітей	
  у	
  черзі	
  )	
  
ВИКЛИКИ	
   РІШЕННЯ	
  	
  
Застарілі	
  методи	
  навчання	
  	
  
програми,	
  підручники	
  	
  
ü  Перехід	
  до	
  12-­‐річної	
  системи	
  загальної	
  	
  
	
  	
  	
  	
  	
  середньої	
  освіти	
  	
  
	
  
ü  Комплексна	
  реформа	
  змісту	
  освіти	
  	
  	
  
ü  Запровадження	
  сертифікації	
  вчителів	
  
ü  Підвищення	
  заробітної	
  плати	
  педагогів	
  	
  	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  до	
  рівня	
  середньої	
  	
  у	
  промисловості	
  
ü  	
  Оптимізація	
  мережі	
  шкіл	
  	
  
ü  Збільшення	
  мережі	
  дитсадків	
  	
  –	
  створення	
  
	
  спиятливих	
  умов	
  для	
  приватного	
  капіталу	
  	
  
(умова	
  -­‐	
  	
  лібералізація	
  або	
  відміна	
  СанПіН)	
  	
  
ПЕРЕХІД	
  ДО	
  12-­‐РІЧНОЇ	
  ЗАГАЛЬНОЇ	
  СЕРЕДНЬОЇ	
  ОСВІТИ	
  
Зміна	
  структури	
  школи	
  	
  
включає	
  реформу	
  ЗМІСТУ	
  
ШКІЛЬНОЇ	
  ОСВІТИ	
  
	
  
ü запровадження	
  
компетентнісного	
  підходу	
  
ü розвантаження	
  	
  	
  
навчальних	
  програм	
  
ü розробка	
  програми	
  
профільної	
  старшої	
  школи	
  
ü оснащення	
  лабораторій	
  і	
  
необхідної	
  навчальної	
  
інфраструктури	
  
	
  
Початкова	
  
Базова	
  
старша	
  	
  
Початкова	
  
Базова	
  
Академічний	
  
напрям	
  
Професійний	
  
напрям	
  
НАРАЗІ	
  	
   2029	
  	
  	
  
2015	
   2029	
  
Старша	
  школа	
  10-­‐12	
  класи	
  
ЗАПРОВАДЖЕННЯ	
  СЕРТИФІКАЦІЇ	
  ВЧИТЕЛІВ	
  
НАРАЗІ	
   РІШЕННЯ	
  
ü  Заробітна	
  плата	
  вчителя	
  залежить	
  
	
  	
  	
  	
  від	
  	
  рівня	
  кваліфікації	
  (надбавка)	
  
	
  
	
  
ü  Вчитель	
  сам	
  обирає	
  місце	
  та	
  спосіб	
  
підвищення	
  кваліфікації	
  	
  
	
  
ü  Добровільна	
  сертифікація	
  	
  
відбувається	
  у	
  незалежних	
  
	
  	
  	
  	
  	
  установах	
  сертифікації	
  кожні	
  5	
  років	
  
ü  Після	
  проходження	
  вчителем	
  атестації,	
  	
  
відбувається	
  просування	
  по	
  тарифній	
  
сітці	
  (різниця	
  в	
  зарплаті	
  мізерна)	
  
	
  	
  
ü  Не	
  існує	
  альтернативи	
  для	
  підвищення	
  
кваліфікації	
  -­‐	
  	
  це	
  виключно	
  	
  обласні	
  
інститути	
  післядипломної	
  педагогічної	
  
освіти	
  
	
  	
  
ü  Процес	
  атестації	
  містить	
  конфлікт	
  
інтересів	
  (головою	
  атестаційної	
  комісії	
  
є	
  директор	
  школи)	
  
	
  
ü  Атестація	
  є	
  обов’язковою	
  
ВПРОДОВЖ	
  2015	
  РОКУ	
  БУДЕ	
  ОПТИМІЗОВАНО	
  550	
  ШКІЛ	
  
	
  
ü  37%	
  загальноосвітніх	
  шкіл	
  (майже	
  6,5	
  тис)	
  –	
  
малокомплектні	
  	
  (менше	
  5	
  учнів	
  у	
  класі)	
  
	
  
ü  у	
  сільській	
  місцевості	
  знаходиться	
  68%	
  усіх	
  
шкіл	
  (11	
  891),	
  в	
  яких	
  навчається	
  лише	
  33%	
  	
  
учнів	
  
	
  
ü  кількість	
  вчителів	
  у	
  селі	
  і	
  місті	
  практично	
  
однакова:	
  	
  234	
  і	
  216	
  тис.	
  Співвідношення	
  
учитель-­‐учень	
  у	
  сільській	
  місцевості	
  	
  =	
  1:6	
  
(у	
  Європі	
  в	
  середньому	
  1:13)	
  
	
  
ü  якість	
  педагогічних	
  кадрів	
  у	
  сільській	
  
місцевості	
  нижча	
  	
  
	
  
ü  вартість	
  навчання	
  1	
  учня	
  у	
  
малокомплектній	
  школі	
  до	
  50	
  тис.	
  грн,	
  у	
  
місті	
  	
  близько	
  8	
  тис.)	
  
	
  
НАРАЗІ	
   ПІСЛЯ	
  РЕФОРМИ	
  
Мета	
  оптимізації	
  –	
  підвищення	
  якості	
  освіти	
  	
  
ü  діти	
   з	
   сільської	
   місцевості	
   показують	
   високі	
  
результати	
  під	
  час	
  ЗНО	
  
	
  
ü  дошкільна	
   та	
   початкова	
   освіта	
   за	
   потреби	
  	
  
забезпечується	
   за	
   місцем	
   проживання	
  
дитини	
  
	
  
ü  заощаджені	
   ресурси	
   спрямовуються	
   	
   	
   	
   на	
  
розвиток	
   опорних	
   шкіл,	
   збільшення	
   доплат	
  
педагогам	
  
ü  забезпечені	
   потреби	
   у	
   перевезенні	
   дітей	
   до	
  
школи	
  	
  
	
  
МОЖЛИВІ	
  РІШЕННЯ:	
  	
  
	
  
Передача	
  школи	
  в	
  управління	
  громадській	
  
організації	
  	
  чи	
  місцевій	
  громаді	
  та	
  коштів	
  
на	
  її	
  утримання	
  	
  
(польський	
  досвід	
  збереження	
  малих	
  шкіл)	
  
ПИТАННЯ	
  ДО	
  ОБГОВОРЕННЯ	
  ТА	
  РІШЕНЬ	
  
	
  ЗАКУПІВЛЯ	
  ДЛЯ	
  УЦОЯО	
  
ПРОГРАМНОГО	
  ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ	
  
ТА	
  ОНОВЛЕННЯ	
  	
  
ІТ-­‐ІНФРАСТРУКТУРИ	
  ДЛЯ	
  
ПРОВЕДЕННЯ	
  	
  ЗОВНІШНЬОГО	
  
НЕЗАЛЕЖНОГО	
  ТЕСТУВАННЯ	
  У	
  
2016	
  р.	
  	
  
	
  
ВРУ,	
  КМУ	
   до	
  1	
  
листопада	
  
ПРИЙНЯТИ	
  НОВІ	
  САНІТАРНІ	
  
ПРАВИЛА	
  ТА	
  НОРМИ	
  ДЛЯ	
  
ДОШКІЛЬНИХ	
  НАЧАЛЬНИХ	
  
ЗАКЛАДІВ	
  	
  
	
  
МОЗ	
   до	
  1	
  
листопада	
  	
  
ПИТАННЯ	
  ДО	
  ОБГОВОРЕННЯ	
  ТА	
  РІШЕНЬ	
  
ЗАБЕЗПЕЧИТИ	
  ФІНАНСУВАННЯ	
  
ДЛЯ	
  УЧАСТІ	
  УКРАЇНИ	
  У	
  
ДОСЛІДЖЕННІ	
  PISA	
  В	
  2018	
  РОЦІ	
  
(180	
  тис.	
  євро	
  на	
  4	
  роки)	
  
	
  
ВРУ,	
  
КМУ	
  
	
  
	
  	
  
до	
  1	
  
листопада	
  
2015	
  
	
  
РОЗРОБИТИ	
  ТА	
  ПРИЙНЯТИ	
  
ПОПРАВКИ	
  ДО	
  КОДЕКСУ	
  
ЗАКОНІВ	
  ПРО	
  ПРАЦЮ	
  ЩОДО	
  
ПЕРЕВЕДЕННЯ	
  НА	
  КОНТРАКТ	
  	
  
ВЧИТЕЛІВ	
  ПЕНСІЙНОГО	
  ВІКУ	
  
МІНІСТЕРСТВО	
  
ПРАЦІ	
  ТА	
  
СОЦІАЛЬНОЇ	
  
ПОЛІТИКИ,	
  ВРУ	
  
	
  
до	
  1	
  січня	
  
2016	
  	
  
	
  
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ	
  ТА	
  ПІДНЕСЕННЯ	
  	
  
РОЛІ	
  РОБОТОДАВЦІВ	
   Професійна	
  
ОСВІТА	
  
НАРАЗІ	
   РІШЕННЯ	
  
ü  Розгалужена	
  неефективна	
  мережа	
  закладів	
  
професійної	
  освіти,	
  успадкована	
  з	
  радянських	
  
часів;	
  
ü  скорочення	
  кількості	
  учнів	
  (з	
  433	
  тис	
  у	
  2010	
  до	
  
315	
  тис	
  у	
  2014);	
  
ü  із	
  814	
  ПТНЗ	
  35	
  %	
  	
  -­‐	
  малокомплектні	
  (до	
  200	
  учнів)	
  
ü  Створення	
   від	
   50	
   до	
   100	
   регіональних	
  
багатопрофільних	
  центрів	
  професійної	
  
освіти	
  по	
  всій	
  країні	
  
	
  
ü  Відсутність	
  дієвого	
  механізму	
  впливу	
  місцевої	
  
влади	
  та	
  працедавців	
  на	
  систему	
  підготовки	
  
робітничих	
  кадрів	
  	
  
ü  Децентралізація	
   управління:	
   створення	
  
обласних	
   рад	
   стейкхолдерів	
   	
   для	
  
розробки	
   стратегій	
   розвитку	
   та	
  
прийняття	
   важливих	
   рішень	
   щодо	
  
професійної	
  освіти	
  у	
  регіоні	
  
ü  Невідповідність	
  змісту	
  професійної	
  освіти	
  
сучасним	
  вимогам	
  (	
  70	
  %	
  навчальної	
  техніки	
  та	
  
обладнання	
  в	
  ПТНЗ	
  непридатні	
  для	
  
використання)	
  	
  
ü  Дуальне	
  навчання	
  -­‐	
  поєднання	
  навчання	
  	
  
у	
   закладах	
   професійної	
   освіти	
   з	
  
навчанням	
  на	
  робочих	
  місцях	
  
ü  Роботодавці	
  беруть	
  участь	
  у	
  формуванні	
  
змісту	
  освіти	
  
ПИТАННЯ	
  ДО	
  ОБГОВОРЕННЯ	
  ТА	
  РІШЕНЬ	
  
ЗБЕЗПЕЧИТИ	
  	
  НЕВІДКЛАДНИЙ	
  
РОЗГЛЯД	
  ПРОЕКТУ	
  ЗАКОНУ	
  
«ПРО	
  ПРОФЕСІЙНУ	
  ОСВІТУ»	
  	
  
ВРУ	
  	
  
	
  
До	
  1	
  
грудня	
  
2015	
  
	
  
ІМПЛЕМЕНТАЦІЯ	
  ЗАКОНУ	
  	
  
«ПРО	
  ВИЩУ	
  ОСВІТУ»:	
  ПЕРШІ	
  РЕЗУЛЬТАТИ	
  
Вища	
  
ОСВІТА	
  
	
  АВТОНОМІЯ	
  	
  
ВНЗ	
  
АКАДЕМІЧНА	
  
ü  Надано	
  автономію	
  ВНЗ	
  у	
  формуванні	
  власних	
  освітніх	
  програм	
  
ü  Запроваджено	
  спрощену	
  систему	
  визнання	
  іноземних	
  дипломів	
  
ü  Встановлено	
  порядок	
  внутрішньої	
  та	
  зовнішньої	
  академічної	
  
мобільності	
  студентів	
  та	
  викладачів	
  
ФІНАНСОВА 	
  	
  
ü  ВНЗ	
  отримали	
  можливість	
  відкривати	
  рахунки	
  у	
  державних	
  банках	
  
–	
  	
  більше	
  свободи	
  	
  у	
  використанні	
  зароблених	
  коштів	
  на	
  розвиток	
  
закладу	
  
ПРОЗОРІСТЬ	
  ТА	
  	
  
ПІДЗВІТНІСТЬ	
  	
  
ВНЗ	
  
ü  Забезпечено	
  прозорість	
  діяльності	
  ВНЗ	
  через	
  зобов’язання	
  
оприлюднювати	
  	
  	
  фінансову	
  та	
  іншу	
  звітність	
  на	
  своїх	
  сайтах	
  
ü  Через	
  попереднє	
  визначення	
  пріоритетів	
  абітурієнтів	
  
автоматизовано	
  процес	
  зарахування	
  студентів	
  до	
  ВНЗ	
  
ü  Посилено	
  контроль	
  за	
  дотриманням	
  академічної	
  чесності	
  (боротьба	
  
з	
  плагіатом)	
  
ü  Припинено	
  діяльність	
  76	
  ВНЗ	
  та	
  філій,	
  що	
  не	
  забезпечували	
  
належну	
  якість	
  навчання	
  
ПІДГОТОВКА	
  ВНЗ	
  ДО	
  АВТОНОМІЇ	
  ТА	
  	
  
ІНТЕГРАЦІЯ	
  НАУКОВИХ	
  ДОСЛІДЖЕНЬ	
  
Вища	
  
ОСВІТА	
  
ü  Неготовність	
  значної	
  	
  
частини	
  ВНЗ	
  до	
  автономії	
  	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
ü  Невідповідність	
  системи	
  державного	
  
замовлення	
  вимогам	
  	
  	
  	
  сьогодення	
  
	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
	
  
ü  Неспроможність	
  українських	
  ВНЗ	
  
конкурувати	
  на	
  міжнародній	
  арені:	
  
науковометричні	
  показники	
  не	
  стали	
  
головним	
  критерієм	
  якості	
  університетів	
  
ВИКЛИКИ	
  
ü  програми	
  навчання	
  для	
  ректорів	
  та	
  	
  
адміністрації	
  ВНЗ	
  
ü  збільшення	
  активності	
  та	
  вимогливості	
  
	
  	
  	
  	
  університетських	
  громад	
  	
  
Блочне	
  фінансування:	
  надання	
  
університету	
  гранту	
  на	
  договірних	
  умовах	
  
	
  В	
  угоді	
  з	
  університетом	
  визначаються:	
  
ü  індикатори,	
  яких	
  він	
  має	
  у	
  своїй	
  
діяльності	
  	
  досягти	
  
ü  	
  показники	
  підготовки	
  кадрів	
  за	
  
спеціальностями,	
  які	
  є	
  критично	
  
важливими	
  для	
  держави	
  
Як	
  досягати	
  індикаторів	
  –	
  справа	
  виключно	
  
університету	
  	
  	
  
	
  
ü  Реформа	
  наукової	
  сфери:	
  інтеграція	
  
навчального	
  процесу	
  та	
  наукових	
  
досліджень	
  	
  	
  
РІШЕННЯ	
  
ДЕРЖАВНА	
  ПОЛІТИКА	
  В	
  ГАЛУЗІ	
  	
  
НАУКОВИХ	
  ДОСЛІДЖЕНЬ	
  ТА	
  ДЕМОКРАТИЗАЦІЯ	
  
НАУКА	
  
	
  	
  
	
  	
  
ü  Фактична	
  нерівноправність	
  академічного	
  	
  та	
  
університетського	
  секторів	
  науки	
  (НАН	
  разом	
  з	
  
галузевими	
  Академіями	
  отримує	
  понад	
  75	
  %	
  
всього	
  бюджетного	
  фінансування	
  на	
  науку)	
  
ü  Архаїчна	
  система	
  управління	
  Національної	
  
Академії	
  наук	
  	
  	
  (178	
  наукових	
  інститутів,	
  19,3	
  тис.	
  
наукових	
  співробітників	
  )	
  
ü  Грантове	
  фінансування	
  пріоритетних	
  
розробок	
  становить	
  лише	
  5%	
  від	
  
фінансування	
  науки	
  в	
  Україні	
  
!
ü  Відсутність	
  єдиного	
  органу	
  з	
  вироблення	
  і	
  
реалізації	
  державної	
  політики	
  в	
  науково-­‐
технічній	
  сфері	
  
НАРАЗІ	
   РІШЕННЯ	
  
ü  Запроваджується	
  державна	
  політика	
  в	
  
наукових	
  дослідженнях	
  через	
  створення	
  
Національної	
  ради	
  України	
  з	
  питань	
  
розвитку	
  науки	
  і	
  технологій	
  
ü  Демократизується	
  процес	
  виборів	
  до	
  
керівних	
  органів	
  Академії	
  наук	
  	
  
ü  Механізм	
  взаємодії	
  ВНЗ	
  та	
  науково-­‐
дослідних	
  інститутів	
  (створення	
  спільних	
  
наукових	
  	
  колективів,	
  спільних	
  
магістерських	
  і	
  PhD	
  програм,	
  об’єднання	
  
університетів	
  та	
  академічних	
  інститутів	
  )	
  	
  
ü  Перехід	
  фінансування	
  всіх	
  наукових	
  
досліджень	
  на	
  грантову	
  основу	
  через	
  
Національний	
  фонд	
  досліджень	
  України	
  	
  
ПИТАННЯ	
  ДО	
  ОБГОВОРЕННЯ	
  ТА	
  РІШЕНЬ	
  
ЗАБЕЗПЕЧИТИ	
  ПІДТРИМКУ	
  
ПРОЕКТУ	
  ЗАКОНУ	
  №22443-­‐3	
  	
  
«ПРО	
  НАУКОВУ	
  ТА	
  НАУКОВО-­‐
ТЕХНІЧНУ	
  ДІЯЛЬНІСТЬ»	
  
ВРУ	
   	
  	
  
до	
  1	
  грудня	
  
2015	
  
	
  
ПРІОРИТЕТНІ	
  ЗАВДАННЯ	
  ДО	
  КІНЦЯ	
  2015	
  РОКУ	
  
Блок	
  1	
  Законодавчий	
  
Прийняття	
  3-­‐х	
  законів:	
  	
  
	
  “Про	
  освіту”	
  
“Про	
  професійну	
  освіту”	
  
“Про	
  наукову	
  та	
  науково-­‐технічну	
  діяльність”	
  
ü Оптимізація	
  мережі	
  навчальних	
  закладів	
  усіх	
  рівнів	
  
ü Національне	
  Агентство	
  із	
  забезпечення	
  якості	
  
вищої	
  освіти	
  
ü Інститут	
  модернізації	
  змісту	
  освіти	
  
ü Інститут	
  освітньої	
  аналітики	
  
Блок	
  2	
  Інституційний	
  
Блок	
  3	
  Імплементаційний	
   Імплементація	
  Закону	
  «Про	
  вищу	
  освіту»	
  	
  
ДОДАТКИ	
  
ОСВІТА	
  В	
  ЦИФРАХ	
  
101,5	
  
105,5	
  
100,1	
  
2012	
   2013	
   2014	
  
дошкіль	
  
на	
  освіта	
  
17%	
  
Проф	
  
ос	
  
віта	
  
5,9%	
  
вища	
  
освіта	
  
28,3%	
  
загальна	
  
середня	
  
освіта	
  
42,4%	
  
РОЗПОДІЛ	
  ФІНАНСУВАННЯ	
  
ФІНАНСУВАННЯ	
  ГАЛУЗІ	
  	
   15	
  002	
  	
  	
  	
  	
  	
  дитсадків	
  
	
  	
  17604	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  шкіл	
  	
  
	
  	
  382	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  школи-­‐інтернати	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
	
  	
  814	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  закладів	
  профосвіти	
  	
  
	
  	
  317	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  ВНЗ	
  (ІІІ-­‐IV	
  рівень	
  акредитації)	
  	
  	
  
	
  
НАВЧАЛЬНІ	
  ЗАКЛАДИ	
  	
  
навчається	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  7	
  783	
  687	
  
	
  
працює	
  	
  	
  	
  	
  	
  1	
  490	
  857	
  
В	
  ОСВІТНІЙ	
  СИСТЕМІ:	
  
НАУКОВА	
  СФЕРА:	
  ОСНОВНІ	
  ЦИФРИ	
  
ФІНАНСУВАННЯ	
  	
  
ü  	
  0,5%	
  ВВП	
  	
  (	
  У	
  провідних	
  країнах	
  світу	
  -­‐	
  	
  3-­‐4%	
  ВВП)	
  -­‐	
  
відповідно	
  низький	
  показник	
  інноваційності	
  
економіки	
  (5%).	
  	
  
СИСТЕМА	
  ІНСТИТУТІВ	
  
НАЦІОНАЛЬНИХ	
  
АКАДЕМІЙ	
  НАУК	
  
Національна	
  академія	
  наук	
  України	
   178	
  
Національна	
  академія	
  аграрних	
  наук	
   86	
  
Національна	
  академія	
  правових	
  наук	
   6	
  
Національна	
  академія	
  педагогічних	
  наук	
   15	
  
Національна	
  академія	
  медичних	
  наук	
   34	
  
Національна	
  академія	
  мистецтв	
   2	
  
КІЛЬКІСТЬ	
  ДОСЛІДНИКІВ	
  
та	
  РОЗПОДІЛ	
  ПО	
  ВІКУ	
  
58.7	
  тис.	
  (	
  з	
  них	
  27,9	
  тис.	
  працює	
  у	
  Національних	
  	
  
Академіях	
  наук)	
  	
  
To 29 years
15,9%
30-39 years
20,6%
40-49 years
14,9%
50-59 years
22,1%
60-69 years
18,0%
70 and more
8,5%
ІНДИКАТОРИ	
  УСПІШНОСТІ	
  РЕФОРМ	
  
Індикатор	
   Показник	
  
	
  
Українська	
  середня	
  школа	
  	
  у	
  
міжнародних	
  
освітніх	
  дослідженнях	
  	
  	
  
	
  
	
  
PISA	
  (OECD	
  Programmе	
  for	
  Interna‹onal	
  
Student	
  Assessment)	
  
	
  
	
  
Топ-­‐30	
  
	
  
	
  
Українські	
  університети	
  	
  
у	
  престижних	
  світових	
  рейтингах	
  	
  
	
  
Академічний	
  рейтинг	
  університетів	
  світу	
  
(Шанхайський	
  рейтинг)	
  
The QS University Ranking
	
  	
  	
  	
  	
  	
  
	
  
в	
  межах	
  200	
  	
  
	
  
	
  
Задоволеність	
  працедавців	
  якістю	
  
випускників	
  
	
  
	
  	
  
результати	
  соціологічних	
  досліджень	
  
	
  
	
  
	
  
50%	
  задоволені	
  
	
  
Зростання	
  кількості	
  іноземних	
  
студентів,	
  насамперед	
  з	
  країн	
  
OECD	
  	
  	
  	
  
	
  
статистичні	
  дані	
  	
  
	
  	
  	
  
позитивна	
  	
  	
  	
  	
  	
  динаміка	
  
	
  
Учитель	
  –	
  престижна	
  професія	
  
	
  
	
  
	
  
рівень	
  заробітної	
  плати	
  
зарплата	
  вчителя	
  на	
  	
  	
  	
  	
  	
  
рівні	
  середнього	
  
показника	
  у	
  
промисловості	
  
PISA	
  (Programme	
  for	
  Interna‹onal	
  Student	
  
	
  Assessment)	
  
ЩО	
  ВИМІРЮЄТЬСЯ	
  	
   Вміння	
  учнів	
  9-­‐х	
  класів	
  (15	
  років)	
  затосовувати	
  
знання	
  на	
  практиці	
  за	
  напрямками:	
  	
  читання,	
  
математика,	
  природничі	
  науки	
  
ХТО	
  ПРОВОДИТЬ	
  	
  
ДОСЛІДЖЕННЯ	
  
Організація	
  економічного	
  співробітництва	
  та	
  
розвитку	
  (ОЕСР)	
  
	
  ЧОМУ	
  ЦЕ	
  ВАЖЛИВО	
  	
  	
  
	
  
УЧАСТЬ	
  У	
  PISA	
  –	
  ЦЕ	
  МОЖЛИВІСТЬ:	
  
1.  	
  оцінити	
  реальний	
  рівень	
  навчальних	
  
досягнень	
  учнів,	
  їх	
  вміння	
  повноцінно	
  
функціонувати	
  в	
  	
  сучасному	
  світі	
  
2.  виявити	
  тенденції	
  освітньої	
  сфери	
  та	
  порівняти	
  
з	
  провідними	
  	
  країнами	
  світу	
  
3.  формувати	
  освітню	
  політику,	
  залучаючи	
  
найсучасніші	
  підходи	
  
ХТО	
  БЕРЕ	
  УЧАСТЬ	
  	
   У	
  PISA	
  2015	
  р.	
  	
  беруть	
  участь	
  70	
  країн	
  	
  
“Освіта	
  –	
  найбільш	
  потужна	
  зброя,	
  яку	
  ви	
  
можете	
  використовувати,	
  щоб	
  змінити	
  
світ”	
  
	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  Нельсон	
  Мандела	
  

More Related Content

What's hot

новий презентацIя microsoft power point
новий презентацIя microsoft power pointновий презентацIя microsoft power point
новий презентацIя microsoft power pointMARO51
 
Моніторинг якості освіти в ДНЗ
Моніторинг якості освіти в ДНЗМоніторинг якості освіти в ДНЗ
Моніторинг якості освіти в ДНЗМарина Коценко
 
Нова освітня політика
Нова освітня політикаНова освітня політика
Нова освітня політикаtsnua
 
Освіта в Швеції
Освіта в ШвеціїОсвіта в Швеції
Освіта в ШвеціїSKL International
 
серпнева презентація 25.08.2016 поправлено
серпнева презентація 25.08.2016 поправленосерпнева презентація 25.08.2016 поправлено
серпнева презентація 25.08.2016 поправленоMARO51
 
Дошкілля в Швеції
Дошкілля в ШвеціїДошкілля в Швеції
Дошкілля в ШвеціїSKL International
 
план 2016 2017н.р. (2)
план 2016 2017н.р. (2)план 2016 2017н.р. (2)
план 2016 2017н.р. (2)rmk-resh
 
2017 2018н.р.
 2017 2018н.р. 2017 2018н.р.
2017 2018н.р.rmk-resh
 
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.sansanych86
 
план рмк 2015 2016 н.р.
план рмк 2015 2016 н.р.план рмк 2015 2016 н.р.
план рмк 2015 2016 н.р.rmk-resh
 
освітній округ гармонія
освітній округ гармоніяосвітній округ гармонія
освітній округ гармоніяolga_ruo
 
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.sansanych86
 
Освіта львівщини 2013 частина 1
Освіта львівщини 2013 частина 1Освіта львівщини 2013 частина 1
Освіта львівщини 2013 частина 1MARO51
 

What's hot (19)

новий презентацIя microsoft power point
новий презентацIя microsoft power pointновий презентацIя microsoft power point
новий презентацIя microsoft power point
 
2016 2017
2016 20172016 2017
2016 2017
 
Моніторинг якості освіти в ДНЗ
Моніторинг якості освіти в ДНЗМоніторинг якості освіти в ДНЗ
Моніторинг якості освіти в ДНЗ
 
Нова освітня політика
Нова освітня політикаНова освітня політика
Нова освітня політика
 
Освіта в Швеції
Освіта в ШвеціїОсвіта в Швеції
Освіта в Швеції
 
серпнева презентація 25.08.2016 поправлено
серпнева презентація 25.08.2016 поправленосерпнева презентація 25.08.2016 поправлено
серпнева презентація 25.08.2016 поправлено
 
Дошкілля в Швеції
Дошкілля в ШвеціїДошкілля в Швеції
Дошкілля в Швеції
 
Zo 17
Zo 17Zo 17
Zo 17
 
ЗвIт директора 2016-2017
ЗвIт директора 2016-2017ЗвIт директора 2016-2017
ЗвIт директора 2016-2017
 
план 2016 2017н.р. (2)
план 2016 2017н.р. (2)план 2016 2017н.р. (2)
план 2016 2017н.р. (2)
 
звіт директора 2017
звіт директора 2017звіт директора 2017
звіт директора 2017
 
2017 2018н.р.
 2017 2018н.р. 2017 2018н.р.
2017 2018н.р.
 
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.
 
Нова школа
Нова школаНова школа
Нова школа
 
план рмк 2015 2016 н.р.
план рмк 2015 2016 н.р.план рмк 2015 2016 н.р.
план рмк 2015 2016 н.р.
 
освітній округ гармонія
освітній округ гармоніяосвітній округ гармонія
освітній округ гармонія
 
Rmk
RmkRmk
Rmk
 
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.
довідка на сесію викон.компл. прогр.розв. осв.
 
Освіта львівщини 2013 частина 1
Освіта львівщини 2013 частина 1Освіта львівщини 2013 частина 1
Освіта львівщини 2013 частина 1
 

Similar to Реформа освіти і науки України_пріоритети_2015

Dn propetrovskiy standart_suchasno_osv_ti_2003(2)
Dn propetrovskiy standart_suchasno_osv_ti_2003(2)Dn propetrovskiy standart_suchasno_osv_ti_2003(2)
Dn propetrovskiy standart_suchasno_osv_ti_2003(2)frolovamarina
 
Mon vinnytsya-04-04-2018-1
Mon vinnytsya-04-04-2018-1Mon vinnytsya-04-04-2018-1
Mon vinnytsya-04-04-2018-1zoshnet1
 
рішення серпневої колегії 2014
рішення  серпневої  колегії 2014рішення  серпневої  колегії 2014
рішення серпневої колегії 2014Руслан Симивол
 
Початок 2016 2017 н.р.
Початок 2016 2017 н.р.Початок 2016 2017 н.р.
Початок 2016 2017 н.р.tummenscool1
 
Науково-методичний супровід педагогічних працівників в умовах реформування о...
 Науково-методичний супровід педагогічних працівників в умовах реформування о... Науково-методичний супровід педагогічних працівників в умовах реформування о...
Науково-методичний супровід педагогічних працівників в умовах реформування о...Olexandr Lazarets
 
річний звіт
річний звітрічний звіт
річний звітT T
 
Zvit ministerstva osvity i nauky ukrayiny z vykonannya operatyvnoho planu
Zvit ministerstva osvity i nauky ukrayiny z vykonannya operatyvnoho planuZvit ministerstva osvity i nauky ukrayiny z vykonannya operatyvnoho planu
Zvit ministerstva osvity i nauky ukrayiny z vykonannya operatyvnoho planuDeponDe
 
Ефективне управління освітою в ОТГ.
Ефективне управління освітою в ОТГ.Ефективне управління освітою в ОТГ.
Ефективне управління освітою в ОТГ.Oleh Protsak
 
Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середн...
Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середн...Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середн...
Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середн...Сергей Чабан
 
методичні рекомендації 2016 2017
методичні рекомендації 2016   2017методичні рекомендації 2016   2017
методичні рекомендації 2016 2017rmk-resh
 
про затвердження заходів сер на 2015
про затвердження заходів сер на 2015про затвердження заходів сер на 2015
про затвердження заходів сер на 2015Руслан Симивол
 
доповідь
доповідьдоповідь
доповідьTamara Emec
 
звіт директора за 2015-2016 н.р.
звіт директора за 2015-2016 н.р.звіт директора за 2015-2016 н.р.
звіт директора за 2015-2016 н.р.Оксана Козачек
 
проект Концепція розвитку освіти на період 2015 2025 років
проект Концепція розвитку освіти на період 2015 2025 роківпроект Концепція розвитку освіти на період 2015 2025 років
проект Концепція розвитку освіти на період 2015 2025 роківОлеся Браташ
 
звіт за 2015 2016 дошкілля
звіт за 2015 2016  дошкіллязвіт за 2015 2016  дошкілля
звіт за 2015 2016 дошкілляrmk-resh
 

Similar to Реформа освіти і науки України_пріоритети_2015 (20)

концепція
концепціяконцепція
концепція
 
Dn propetrovskiy standart_suchasno_osv_ti_2003(2)
Dn propetrovskiy standart_suchasno_osv_ti_2003(2)Dn propetrovskiy standart_suchasno_osv_ti_2003(2)
Dn propetrovskiy standart_suchasno_osv_ti_2003(2)
 
новій дніпроп
новій дніпропновій дніпроп
новій дніпроп
 
Mon vinnytsya-04-04-2018-1
Mon vinnytsya-04-04-2018-1Mon vinnytsya-04-04-2018-1
Mon vinnytsya-04-04-2018-1
 
рішення серпневої колегії 2014
рішення  серпневої  колегії 2014рішення  серпневої  колегії 2014
рішення серпневої колегії 2014
 
р шення розширено колег-- 2015
р шення розширено  колег-- 2015р шення розширено  колег-- 2015
р шення розширено колег-- 2015
 
Початок 2016 2017 н.р.
Початок 2016 2017 н.р.Початок 2016 2017 н.р.
Початок 2016 2017 н.р.
 
Науково-методичний супровід педагогічних працівників в умовах реформування о...
 Науково-методичний супровід педагогічних працівників в умовах реформування о... Науково-методичний супровід педагогічних працівників в умовах реформування о...
Науково-методичний супровід педагогічних працівників в умовах реформування о...
 
річний звіт
річний звітрічний звіт
річний звіт
 
Zvit ministerstva osvity i nauky ukrayiny z vykonannya operatyvnoho planu
Zvit ministerstva osvity i nauky ukrayiny z vykonannya operatyvnoho planuZvit ministerstva osvity i nauky ukrayiny z vykonannya operatyvnoho planu
Zvit ministerstva osvity i nauky ukrayiny z vykonannya operatyvnoho planu
 
держстандарт
держстандартдержстандарт
держстандарт
 
Ефективне управління освітою в ОТГ.
Ефективне управління освітою в ОТГ.Ефективне управління освітою в ОТГ.
Ефективне управління освітою в ОТГ.
 
Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середн...
Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середн...Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середн...
Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середн...
 
методичні рекомендації 2016 2017
методичні рекомендації 2016   2017методичні рекомендації 2016   2017
методичні рекомендації 2016 2017
 
про затвердження заходів сер на 2015
про затвердження заходів сер на 2015про затвердження заходів сер на 2015
про затвердження заходів сер на 2015
 
доповідь
доповідьдоповідь
доповідь
 
Гриневич
ГриневичГриневич
Гриневич
 
звіт директора за 2015-2016 н.р.
звіт директора за 2015-2016 н.р.звіт директора за 2015-2016 н.р.
звіт директора за 2015-2016 н.р.
 
проект Концепція розвитку освіти на період 2015 2025 років
проект Концепція розвитку освіти на період 2015 2025 роківпроект Концепція розвитку освіти на період 2015 2025 років
проект Концепція розвитку освіти на період 2015 2025 років
 
звіт за 2015 2016 дошкілля
звіт за 2015 2016  дошкіллязвіт за 2015 2016  дошкілля
звіт за 2015 2016 дошкілля
 

Recently uploaded

Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаРоберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаAdriana Himinets
 
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxЛуцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxhome
 
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptxПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptxAlexanderSholk
 
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptxІмідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptxkatral1968
 
освітня програма 2023-2024 .
освітня програма  2023-2024                    .освітня програма  2023-2024                    .
освітня програма 2023-2024 .zaskalko111
 
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptxніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptxBodia2
 
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxПрезентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxssuserc6cee7
 
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейЧеркаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейvitaliyinformatik
 
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін НБУ для дітей
 
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання  Іноземні мови.pdfКритерії самоцінювання  Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdfolha1koval
 
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxvitalina6709
 
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Чернівецька обласна бібліотека для дітей
 
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenKryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenolha1koval
 
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfкритерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfolha1koval
 

Recently uploaded (16)

Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаРоберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
 
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxЛуцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
 
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptxПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
ПОРТУГАЛІЯ ТА ІСПАНІЯ В ПЕРШІЙ ТРЕТИНІ хх СТ.pptx
 
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptxІмідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
 
освітня програма 2023-2024 .
освітня програма  2023-2024                    .освітня програма  2023-2024                    .
освітня програма 2023-2024 .
 
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptxніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
 
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
 
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxПрезентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
 
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейЧеркаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
 
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
 
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
 
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання  Іноземні мови.pdfКритерії самоцінювання  Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
 
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
 
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
 
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenKryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
 
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfкритерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
 

Реформа освіти і науки України_пріоритети_2015

  • 1. РЕФОРМА  ОСВІТИ  і     НАУКИ     Сергій  Квіт,   Міністр  освіти  і  науки  України   Жовтень    2015  року  
  • 2. МЕТА  РЕФОРМИ   Якісна  освіта,  яка  готує  критично  і  творчо   мислячих,  суспільно  активних  громадян,     здатних  до  самореалізації  та  забезпечення   культурного  розвитку  й  стійкого   економічного  зростання  країни  в  умовах   глобальної  конкуренції  
  • 3. ПАСПОРТ  РЕФОРМИ   Якісний  сучасний   зміст  та   методики     навчання   Кваліфіковані  та   вмотивовані  на   якісну  працю   вчителі/викладачі   Здійснено  системне     оновлення  змісту   освіти      забезпечена  фінансова  та   організаційна  автономія   навчальних  закладів   Забезпечено  якісні   зміни  у  підготовці   педагогів     Організовано  прозору  та   раціональну  систему   розподілу  фінансування   Забезпечено   ефективну  мережу   та  достатню   інфраструктуру   навчальних  закладів   усіх  рівнів     Забезпечено   академічну   автономію   навчальних  закладів   Рівний  доступ  до   якісної  освіти   Ефективна  система   управління  та   раціональне   використання   коштів   Забезпечено   доступність    освіти   (фізична   доступність,     адаптований  зміст,   методики  та   середовище)     Демонополізовано     систему    підвищення   кваліфікації  педагогів   Забезпечено   відповідність   навчальних  програм   потребам  ринку  та   наукових  досягнень     Розмежовано  повноваження   забезпечення  та  контролю  в   освіті,  забезпечено  дієвий   механізм  громадського  впливу   на  освіту     Стратегічні   цілі   Операційні   цілі   Сформована  нова   генерація   академічного   персоналу  
  • 4. ЕТАПИ  РЕФОРМИ     Концепція     реформи     Законодавче     забезпечення   Впровадження   Проект  рамкового  закону  «Про  освіту»  -­‐     завершується  підготовка     З    2016     Дошкільна     та  загальна   середня      освіта   Розробляється     Закон  «Про  загальну  середню   освіту»    -­‐  розробка  та  прийняття  у   2016  році   2016-­‐2029   Професійна   освіта   Діагностику  сектору   проведено   ПЗ    «Про  професійну  освіту»   внесено  до  ВР  30.09.2015   2016   Вища   освіта   Розроблено         Закон  «Про  вищу  освіту»  прийнято   у  2014     до  кінця  2016    року   Наукова   Діагностику  сектору   проведено   ПЗ  «Про  наукову  та  науково-­‐ технічну  діяльність»    внесено  до   2016-­‐2020  
  • 6. ЗРОБЛЕНО  У  2015  РОЦІ   Дошкільна   Загальна   середня   ОСВІТА   ü  змінено  навчальні  програми  для  1-­‐4,  5-­‐9  класів   ü  затверджена   і   впроваджується   Концепція   про   національно-­‐патріотичне  виховання   ü  збільшено  кількість  годин  для  вивчення  англійської   мови   ü створено  19,5  тис.    нових  місць  у  дитсадках   ü внесено  зміни  до  Податкового  Кодексу,  які  надають   сприятливі  умови  для  відкриття  приватних  дитсадків         ü затверджено   нормативну   базу   для   впровадження   інклюзивної  освіти  для  дошкільнят  (визначено  порядок   відкриття  інклюзивних  груп,  введено  посаду  “асистент   вихователя”)   РОЗШИРЕНННЯ  МЕРЕЖІ   ДОШКІЛЬНИХ  ЗАКЛАДІВ       ü  скасовано  1600  документів  галузевої  звітності   ü     спрощено  процедуру  атестації  шкіл  та  дитсадків     ДОСТУПНІСТЬ  ОСВІТИ   ВДОСКОНАЛЕННЯ  ЗМІСТУ   ДЕБЮРОКРАТИЗАЦІЯ  
  • 7. НАСТУПНІ  КРОКИ   Дошкільна   Загальна   середня   ОСВІТА   Зниження  якості  освіти   Низький  соціальний  статус     вчителя   Невідповідність  мережі  закладів       демографічним  викликам     (надмірна  кількість  шкіл;     Недостатня  мережа  дошкільних    закладів  –  116  тис.  дітей  у  черзі  )   ВИКЛИКИ   РІШЕННЯ     Застарілі  методи  навчання     програми,  підручники     ü  Перехід  до  12-­‐річної  системи  загальної              середньої  освіти       ü  Комплексна  реформа  змісту  освіти       ü  Запровадження  сертифікації  вчителів   ü  Підвищення  заробітної  плати  педагогів                  до  рівня  середньої    у  промисловості   ü   Оптимізація  мережі  шкіл     ü  Збільшення  мережі  дитсадків    –  створення    спиятливих  умов  для  приватного  капіталу     (умова  -­‐    лібералізація  або  відміна  СанПіН)    
  • 8. ПЕРЕХІД  ДО  12-­‐РІЧНОЇ  ЗАГАЛЬНОЇ  СЕРЕДНЬОЇ  ОСВІТИ   Зміна  структури  школи     включає  реформу  ЗМІСТУ   ШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ     ü запровадження   компетентнісного  підходу   ü розвантаження       навчальних  програм   ü розробка  програми   профільної  старшої  школи   ü оснащення  лабораторій  і   необхідної  навчальної   інфраструктури     Початкова   Базова   старша     Початкова   Базова   Академічний   напрям   Професійний   напрям   НАРАЗІ     2029       2015   2029   Старша  школа  10-­‐12  класи  
  • 9. ЗАПРОВАДЖЕННЯ  СЕРТИФІКАЦІЇ  ВЧИТЕЛІВ   НАРАЗІ   РІШЕННЯ   ü  Заробітна  плата  вчителя  залежить          від    рівня  кваліфікації  (надбавка)       ü  Вчитель  сам  обирає  місце  та  спосіб   підвищення  кваліфікації       ü  Добровільна  сертифікація     відбувається  у  незалежних            установах  сертифікації  кожні  5  років   ü  Після  проходження  вчителем  атестації,     відбувається  просування  по  тарифній   сітці  (різниця  в  зарплаті  мізерна)       ü  Не  існує  альтернативи  для  підвищення   кваліфікації  -­‐    це  виключно    обласні   інститути  післядипломної  педагогічної   освіти       ü  Процес  атестації  містить  конфлікт   інтересів  (головою  атестаційної  комісії   є  директор  школи)     ü  Атестація  є  обов’язковою  
  • 10. ВПРОДОВЖ  2015  РОКУ  БУДЕ  ОПТИМІЗОВАНО  550  ШКІЛ     ü  37%  загальноосвітніх  шкіл  (майже  6,5  тис)  –   малокомплектні    (менше  5  учнів  у  класі)     ü  у  сільській  місцевості  знаходиться  68%  усіх   шкіл  (11  891),  в  яких  навчається  лише  33%     учнів     ü  кількість  вчителів  у  селі  і  місті  практично   однакова:    234  і  216  тис.  Співвідношення   учитель-­‐учень  у  сільській  місцевості    =  1:6   (у  Європі  в  середньому  1:13)     ü  якість  педагогічних  кадрів  у  сільській   місцевості  нижча       ü  вартість  навчання  1  учня  у   малокомплектній  школі  до  50  тис.  грн,  у   місті    близько  8  тис.)     НАРАЗІ   ПІСЛЯ  РЕФОРМИ   Мета  оптимізації  –  підвищення  якості  освіти     ü  діти   з   сільської   місцевості   показують   високі   результати  під  час  ЗНО     ü  дошкільна   та   початкова   освіта   за   потреби     забезпечується   за   місцем   проживання   дитини     ü  заощаджені   ресурси   спрямовуються         на   розвиток   опорних   шкіл,   збільшення   доплат   педагогам   ü  забезпечені   потреби   у   перевезенні   дітей   до   школи       МОЖЛИВІ  РІШЕННЯ:       Передача  школи  в  управління  громадській   організації    чи  місцевій  громаді  та  коштів   на  її  утримання     (польський  досвід  збереження  малих  шкіл)  
  • 11. ПИТАННЯ  ДО  ОБГОВОРЕННЯ  ТА  РІШЕНЬ    ЗАКУПІВЛЯ  ДЛЯ  УЦОЯО   ПРОГРАМНОГО  ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ   ТА  ОНОВЛЕННЯ     ІТ-­‐ІНФРАСТРУКТУРИ  ДЛЯ   ПРОВЕДЕННЯ    ЗОВНІШНЬОГО   НЕЗАЛЕЖНОГО  ТЕСТУВАННЯ  У   2016  р.       ВРУ,  КМУ   до  1   листопада   ПРИЙНЯТИ  НОВІ  САНІТАРНІ   ПРАВИЛА  ТА  НОРМИ  ДЛЯ   ДОШКІЛЬНИХ  НАЧАЛЬНИХ   ЗАКЛАДІВ       МОЗ   до  1   листопада    
  • 12. ПИТАННЯ  ДО  ОБГОВОРЕННЯ  ТА  РІШЕНЬ   ЗАБЕЗПЕЧИТИ  ФІНАНСУВАННЯ   ДЛЯ  УЧАСТІ  УКРАЇНИ  У   ДОСЛІДЖЕННІ  PISA  В  2018  РОЦІ   (180  тис.  євро  на  4  роки)     ВРУ,   КМУ         до  1   листопада   2015     РОЗРОБИТИ  ТА  ПРИЙНЯТИ   ПОПРАВКИ  ДО  КОДЕКСУ   ЗАКОНІВ  ПРО  ПРАЦЮ  ЩОДО   ПЕРЕВЕДЕННЯ  НА  КОНТРАКТ     ВЧИТЕЛІВ  ПЕНСІЙНОГО  ВІКУ   МІНІСТЕРСТВО   ПРАЦІ  ТА   СОЦІАЛЬНОЇ   ПОЛІТИКИ,  ВРУ     до  1  січня   2016      
  • 13. ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ  ТА  ПІДНЕСЕННЯ     РОЛІ  РОБОТОДАВЦІВ   Професійна   ОСВІТА   НАРАЗІ   РІШЕННЯ   ü  Розгалужена  неефективна  мережа  закладів   професійної  освіти,  успадкована  з  радянських   часів;   ü  скорочення  кількості  учнів  (з  433  тис  у  2010  до   315  тис  у  2014);   ü  із  814  ПТНЗ  35  %    -­‐  малокомплектні  (до  200  учнів)   ü  Створення   від   50   до   100   регіональних   багатопрофільних  центрів  професійної   освіти  по  всій  країні     ü  Відсутність  дієвого  механізму  впливу  місцевої   влади  та  працедавців  на  систему  підготовки   робітничих  кадрів     ü  Децентралізація   управління:   створення   обласних   рад   стейкхолдерів     для   розробки   стратегій   розвитку   та   прийняття   важливих   рішень   щодо   професійної  освіти  у  регіоні   ü  Невідповідність  змісту  професійної  освіти   сучасним  вимогам  (  70  %  навчальної  техніки  та   обладнання  в  ПТНЗ  непридатні  для   використання)     ü  Дуальне  навчання  -­‐  поєднання  навчання     у   закладах   професійної   освіти   з   навчанням  на  робочих  місцях   ü  Роботодавці  беруть  участь  у  формуванні   змісту  освіти  
  • 14. ПИТАННЯ  ДО  ОБГОВОРЕННЯ  ТА  РІШЕНЬ   ЗБЕЗПЕЧИТИ    НЕВІДКЛАДНИЙ   РОЗГЛЯД  ПРОЕКТУ  ЗАКОНУ   «ПРО  ПРОФЕСІЙНУ  ОСВІТУ»     ВРУ       До  1   грудня   2015    
  • 15. ІМПЛЕМЕНТАЦІЯ  ЗАКОНУ     «ПРО  ВИЩУ  ОСВІТУ»:  ПЕРШІ  РЕЗУЛЬТАТИ   Вища   ОСВІТА    АВТОНОМІЯ     ВНЗ   АКАДЕМІЧНА   ü  Надано  автономію  ВНЗ  у  формуванні  власних  освітніх  програм   ü  Запроваджено  спрощену  систему  визнання  іноземних  дипломів   ü  Встановлено  порядок  внутрішньої  та  зовнішньої  академічної   мобільності  студентів  та  викладачів   ФІНАНСОВА     ü  ВНЗ  отримали  можливість  відкривати  рахунки  у  державних  банках   –    більше  свободи    у  використанні  зароблених  коштів  на  розвиток   закладу   ПРОЗОРІСТЬ  ТА     ПІДЗВІТНІСТЬ     ВНЗ   ü  Забезпечено  прозорість  діяльності  ВНЗ  через  зобов’язання   оприлюднювати      фінансову  та  іншу  звітність  на  своїх  сайтах   ü  Через  попереднє  визначення  пріоритетів  абітурієнтів   автоматизовано  процес  зарахування  студентів  до  ВНЗ   ü  Посилено  контроль  за  дотриманням  академічної  чесності  (боротьба   з  плагіатом)   ü  Припинено  діяльність  76  ВНЗ  та  філій,  що  не  забезпечували   належну  якість  навчання  
  • 16. ПІДГОТОВКА  ВНЗ  ДО  АВТОНОМІЇ  ТА     ІНТЕГРАЦІЯ  НАУКОВИХ  ДОСЛІДЖЕНЬ   Вища   ОСВІТА   ü  Неготовність  значної     частини  ВНЗ  до  автономії             ü  Невідповідність  системи  державного   замовлення  вимогам        сьогодення                         ü  Неспроможність  українських  ВНЗ   конкурувати  на  міжнародній  арені:   науковометричні  показники  не  стали   головним  критерієм  якості  університетів   ВИКЛИКИ   ü  програми  навчання  для  ректорів  та     адміністрації  ВНЗ   ü  збільшення  активності  та  вимогливості          університетських  громад     Блочне  фінансування:  надання   університету  гранту  на  договірних  умовах    В  угоді  з  університетом  визначаються:   ü  індикатори,  яких  він  має  у  своїй   діяльності    досягти   ü   показники  підготовки  кадрів  за   спеціальностями,  які  є  критично   важливими  для  держави   Як  досягати  індикаторів  –  справа  виключно   університету         ü  Реформа  наукової  сфери:  інтеграція   навчального  процесу  та  наукових   досліджень       РІШЕННЯ  
  • 17. ДЕРЖАВНА  ПОЛІТИКА  В  ГАЛУЗІ     НАУКОВИХ  ДОСЛІДЖЕНЬ  ТА  ДЕМОКРАТИЗАЦІЯ   НАУКА           ü  Фактична  нерівноправність  академічного    та   університетського  секторів  науки  (НАН  разом  з   галузевими  Академіями  отримує  понад  75  %   всього  бюджетного  фінансування  на  науку)   ü  Архаїчна  система  управління  Національної   Академії  наук      (178  наукових  інститутів,  19,3  тис.   наукових  співробітників  )   ü  Грантове  фінансування  пріоритетних   розробок  становить  лише  5%  від   фінансування  науки  в  Україні   ! ü  Відсутність  єдиного  органу  з  вироблення  і   реалізації  державної  політики  в  науково-­‐ технічній  сфері   НАРАЗІ   РІШЕННЯ   ü  Запроваджується  державна  політика  в   наукових  дослідженнях  через  створення   Національної  ради  України  з  питань   розвитку  науки  і  технологій   ü  Демократизується  процес  виборів  до   керівних  органів  Академії  наук     ü  Механізм  взаємодії  ВНЗ  та  науково-­‐ дослідних  інститутів  (створення  спільних   наукових    колективів,  спільних   магістерських  і  PhD  програм,  об’єднання   університетів  та  академічних  інститутів  )     ü  Перехід  фінансування  всіх  наукових   досліджень  на  грантову  основу  через   Національний  фонд  досліджень  України    
  • 18. ПИТАННЯ  ДО  ОБГОВОРЕННЯ  ТА  РІШЕНЬ   ЗАБЕЗПЕЧИТИ  ПІДТРИМКУ   ПРОЕКТУ  ЗАКОНУ  №22443-­‐3     «ПРО  НАУКОВУ  ТА  НАУКОВО-­‐ ТЕХНІЧНУ  ДІЯЛЬНІСТЬ»   ВРУ       до  1  грудня   2015    
  • 19. ПРІОРИТЕТНІ  ЗАВДАННЯ  ДО  КІНЦЯ  2015  РОКУ   Блок  1  Законодавчий   Прийняття  3-­‐х  законів:      “Про  освіту”   “Про  професійну  освіту”   “Про  наукову  та  науково-­‐технічну  діяльність”   ü Оптимізація  мережі  навчальних  закладів  усіх  рівнів   ü Національне  Агентство  із  забезпечення  якості   вищої  освіти   ü Інститут  модернізації  змісту  освіти   ü Інститут  освітньої  аналітики   Блок  2  Інституційний   Блок  3  Імплементаційний   Імплементація  Закону  «Про  вищу  освіту»    
  • 21. ОСВІТА  В  ЦИФРАХ   101,5   105,5   100,1   2012   2013   2014   дошкіль   на  освіта   17%   Проф   ос   віта   5,9%   вища   освіта   28,3%   загальна   середня   освіта   42,4%   РОЗПОДІЛ  ФІНАНСУВАННЯ   ФІНАНСУВАННЯ  ГАЛУЗІ     15  002            дитсадків      17604              шкіл        382                      школи-­‐інтернати                    814                      закладів  профосвіти        317                    ВНЗ  (ІІІ-­‐IV  рівень  акредитації)         НАВЧАЛЬНІ  ЗАКЛАДИ     навчається              7  783  687     працює            1  490  857   В  ОСВІТНІЙ  СИСТЕМІ:  
  • 22. НАУКОВА  СФЕРА:  ОСНОВНІ  ЦИФРИ   ФІНАНСУВАННЯ     ü   0,5%  ВВП    (  У  провідних  країнах  світу  -­‐    3-­‐4%  ВВП)  -­‐   відповідно  низький  показник  інноваційності   економіки  (5%).     СИСТЕМА  ІНСТИТУТІВ   НАЦІОНАЛЬНИХ   АКАДЕМІЙ  НАУК   Національна  академія  наук  України   178   Національна  академія  аграрних  наук   86   Національна  академія  правових  наук   6   Національна  академія  педагогічних  наук   15   Національна  академія  медичних  наук   34   Національна  академія  мистецтв   2   КІЛЬКІСТЬ  ДОСЛІДНИКІВ   та  РОЗПОДІЛ  ПО  ВІКУ   58.7  тис.  (  з  них  27,9  тис.  працює  у  Національних     Академіях  наук)     To 29 years 15,9% 30-39 years 20,6% 40-49 years 14,9% 50-59 years 22,1% 60-69 years 18,0% 70 and more 8,5%
  • 23. ІНДИКАТОРИ  УСПІШНОСТІ  РЕФОРМ   Індикатор   Показник     Українська  середня  школа    у   міжнародних   освітніх  дослідженнях           PISA  (OECD  Programmе  for  Interna‹onal   Student  Assessment)       Топ-­‐30       Українські  університети     у  престижних  світових  рейтингах       Академічний  рейтинг  університетів  світу   (Шанхайський  рейтинг)   The QS University Ranking               в  межах  200         Задоволеність  працедавців  якістю   випускників         результати  соціологічних  досліджень         50%  задоволені     Зростання  кількості  іноземних   студентів,  насамперед  з  країн   OECD           статистичні  дані           позитивна            динаміка     Учитель  –  престижна  професія         рівень  заробітної  плати   зарплата  вчителя  на             рівні  середнього   показника  у   промисловості  
  • 24. PISA  (Programme  for  Interna‹onal  Student    Assessment)   ЩО  ВИМІРЮЄТЬСЯ     Вміння  учнів  9-­‐х  класів  (15  років)  затосовувати   знання  на  практиці  за  напрямками:    читання,   математика,  природничі  науки   ХТО  ПРОВОДИТЬ     ДОСЛІДЖЕННЯ   Організація  економічного  співробітництва  та   розвитку  (ОЕСР)    ЧОМУ  ЦЕ  ВАЖЛИВО         УЧАСТЬ  У  PISA  –  ЦЕ  МОЖЛИВІСТЬ:   1.   оцінити  реальний  рівень  навчальних   досягнень  учнів,  їх  вміння  повноцінно   функціонувати  в    сучасному  світі   2.  виявити  тенденції  освітньої  сфери  та  порівняти   з  провідними    країнами  світу   3.  формувати  освітню  політику,  залучаючи   найсучасніші  підходи   ХТО  БЕРЕ  УЧАСТЬ     У  PISA  2015  р.    беруть  участь  70  країн    
  • 25. “Освіта  –  найбільш  потужна  зброя,  яку  ви   можете  використовувати,  щоб  змінити   світ”                                                                                                                              Нельсон  Мандела