SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  113
Télécharger pour lire hors ligne
PENGURUSAN
RISIKO
Konsultan: muhamad bustaman abdul manaf. IAB cgh
Specialist Trainer (MTIAB-0011) & Specialist Coach (MTIAB-0002)
Pengenalan: Kandungan Kursus
Pengenalan kepada konsep pengurusan
risiko dan kepentingannya
Proses-Proses Utama Pengurusan Risiko
(ISO 31000:2018)
Pelan Pengurusan Risiko Organisasi &
Jawatankuasa Pengurusa Risiko.
hak milik mbustaman IAB KPM
Pengenalan
Definisi Risiko, Pengurusan Risiko, skop
pelaksanaan (mandat) dan kepentingan
amalan pengurusan risiko.
11Prinsip-Prinsip Pengurusan Risiko (3)
Kerangka Kerja (Framework) (4) dan
Istilah serta definisi aktiviti utama (2)
hak milik mbustaman IAB KPM
We live in an ever-changing world where
we are forced to deal with uncertainty
every day. But how an organization
tackles that uncertainty can be a key
predictor of its success
hak milik mbustaman IAB KPM
What is Risk?
 The cites the earliest use of the word in English (in the
spelling of risque from its from French original, 'risque' ) as
of 1621, and the spelling as risk from 1655. Oxford English
Dictionary
 It defines risk as: (Exposure to) the possibility of loss,
injury, or other adverse or unwelcome circumstance; a
chance or situation involving such a possibility.
hak milik mbustaman IAB KPM
Definisi Risiko (risk)-ISO 31000:2018
Risiko: Kesan yang tidak
jelas/menentu (uncertainty)
kepada pencapaian objektif (2.1./
ms1)
 Risiko ialah kemungkinan sesuatu
peristiwa atau aktiviti yang memberi
kesan kepada organisasi, kesan
(sama ada negatif atau positif)
pencapaian objektif organisasi/ hasil
terakhir (outcomes) organisasi
hak milik mbustaman IAB KPM
DEFINISI PENGURUSAN RISIKO (2.2)
Pengurusan risiko didefinisikan sebagai
penyelarasan aktiviti organisasi secara
bersepadu melalui penetapan hala tuju
dan kawalan dalam menghadapi risiko.
MS ISO 31000:2010
“Risk Management comprises a framework and
process that enable an organization to manage
uncertainty in a systemic, effective, efficient and
systematic way from strategic, programme, project
and operational perspectives, as well as supporting
continual improvement”
BSI British Standard
Risk Management-Code of practice
BS31100:2008hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
RUMUSAN: PENGURUSAN RISIKO…
Satu proses yang sistematik, proaktif
dan berterusan untuk mengenal pasti,
menilai, mengurus, menyelia, dan
menyampaikan isu-isu risiko dari
perspektif organisasi yang luas, yang
membawa kepada keputusan strategik
mengawal yang lebih baik bagi
menyumbang kepada pencapaian
objektif keseluruhan organisasi
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
LATAR BELAKANG PELAKSANAAN
PENGURUSAN RISIKO SEKTOR AWAM
ARAHANYABPM
• Gerakan
Pemantapan
Keutuhan
Sistem
Pengurusan
Pentadbiran
Kerajaan
Malaysia
SURATARAHANKSN
• Usaha Bagi
Memperting
katkan
Tadbir Urus
Dalam
Sektor
Awam
KRITERIASTARRATING
• Kriteria
yang dinilai
dalam
Penilaian
Penarafan
Bintang
Kementerian
dan agensi-
agensi
Kerajaan.
• Kriteria A
• Pengurusan
Organisasi
• A 1.6
hak milik mbustaman IAB KPM
“Kementerian, jabatan
dan agensi hendaklah
mengamalkan teknik-
teknik pengurusan risiko
sebelum melaksanakan
sesuatu projek atau
program terutamanya
yang berisiko tinggi untuk
meminimakan risiko
semasa pelaksanaannya”
ARAHAN YAB PERDANA MENTERI
para 6.5
hak milik mbustaman IAB KPM
III.Pengurusan risiko memerlukan
perhatian diberi terhadap perkara-
perkara berikut:
• Ketua Agensi memastikan
pengwujudan proses dan amalan
pengurusan risiko yang
bersesuaian;
• Mengendalikan analisis dan
penyemakan yang berterusan
terhadap pendekatan pengurusan
risiko yang diamalkan oleh
Agensi; dan
• Penglibatan pihak pengurusan
secara aktif dalam pengurusan
risiko yang dihadapi oleh
Agensi.
SURAT ARAHAN KSN
Pengurusan risiko yang bersepadu
akan dapat mewujudkan satu
persekitaran sistem kawalan yang boleh
memberi jaminan yang munasabah
bahawa Agensi berupaya mencapai
objektifnya pada tahap risiko yang
boleh diterima.
1. Pengurusan Risiko
I. Semua Pegawai awam yang
diamanahkan untuk mengurus
sumber mempunyai tanggungjawab
bagi mengenal pasti dan menangani risiko
yang dihadapi dalam pelaksanaan
program dan projek.
II. Aspek pengurusan risiko harus
diutamakan dalam usaha Agensi
untuk mencapai tahap prestasi
yang tinggi dan pematuhan
kepada peraturan yang sedia ada.
hak milik mbustaman IAB KPM
III.Pengurusan risiko memerlukan
perhatian diberi terhadap perkara-
perkara berikut:
• Ketua Agensi memastikan
pengwujudan proses dan amalan
pengurusan risiko yang
bersesuaian;
• Mengendalikan analisis dan
penyemakan yang berterusan
terhadap pendekatan pengurusan
risiko yang diamalkan oleh
Agensi; dan
• Penglibatan pihak pengurusan
secara aktif dalam pengurusan
risiko yang dihadapi oleh
Agensi.
SURAT ARAHAN KSN
Pengurusan risiko yang bersepadu
akan dapat mewujudkan satu
persekitaran sistem kawalan yang boleh
memberi jaminan yang munasabah
bahawa Agensi berupaya mencapai
objektifnya pada tahap risiko yang
boleh diterima.
1. Pengurusan Risiko
I. Semua Pegawai awam yang
diamanahkan untuk mengurus
sumber mempunyai tanggungjawab
bagi mengenal pasti dan menangani risiko
yang dihadapi dalam pelaksanaan
program dan projek.
II. Aspek pengurusan risiko harus
diutamakan dalam usaha Agensi
untuk mencapai tahap prestasi
yang tinggi dan pematuhan
kepada peraturan yang sedia ada.
hak milik mbustaman IAB KPM
Keperluan star rating - MAMPU
 Kriteria A – Pengurusan Organisasi
 Sub Kriteria 1.6 Pengurusan Risiko
 Arahan kepada Ketua-Ketua Jabatan
untuk melaksanakan Pengurusan
Risiko yang berkaitan :
- Menilai tahap risiko yang mungkin
dihadapi
- Membangun Pelan Pengurusan
Risiko
- Mewujudkan Pelan Komuniksi
menerangkan Pelan Pengurusan
Risiko
- Menilai keberkesanan Pengurusan
Risiko
hak milik mbustaman IAB KPM
New ISO 9001:2015
requirement
hak milik mbustaman IAB KPM
RISK BASED THINGKING (RBT)
143
RBT
4.4 f)
5.1.1
d)
5.1.2
6.1
6.1.2
8.0
10.2.1
e)
Menangani Risiko dan Peluang
Kepimpinan dan
Komitmen. UMUM:
d) Menggalakkan
pemikiran
berasaskan Risiko
Tumpuankepada
Pelanggan:
Memastikan
bahawa Risiko &
Peluang
ditentukan dan
ditangani
Tindakan utk menangani
Risiko & Peluang
Memastikan bahawa
Risiko & Peluang
Organisasi hendaklah merancang
9.3.2
e)
Keberkesanan tindakan
yang diambil untuk
menangani Risiko &
Peluang
KETIDAKPATUHAN
& TINDAKAN
PEMBETULAN
Mengemaskini Risiko
& Peluang-peluang
ditentukan semasa
perancangan, jika
perlu
ditentukan dan
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
The revised standard now also recommends that
risk management be part of the organization’s
structure, processes, objectives, strategy and
activities.
It places a greater focus on creating value as the
key driver of risk management and features other
related principles such as continual improvement,
the inclusion of stakeholders, being customized to
the organization and consideration of human and
cultural factors.
hak milik mbustaman IAB KPM
Introduction to Std ISO 31000:2108
 This document (STD ISO 31000:2018) is for use by people who create and
protect value in organizations by managing risks, making decisions, setting
and achieving objectives and improving performance.
 Organizations of all types and sizes face external and internal factors and
influences that make it uncertain whether they will achieve their objectives.
 Managing risk is iterative and assists organizations in setting strategy,
achieving objectives and making informed decisions.
 Managing risk is part of governance and leadership, and is fundamental to
how the organization is managed at all levels. It contributes to the
improvement of management systems.
 Managing risk is part of all activities associated with an organization and
includes interaction with stakeholders.
 Managing risk considers the external and internal context of the
organization, including human behaviour and cultural factors.
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
ISO 31000 – An Overview: Principles
Risk Management Principles
Creates and protects value
Integral part of organisational
processes
Explicitly addresses uncertainty
Part of decision making
Systematic, structured, and timely
Based on the best information
Tailored
Takes human and cultural factors
into account
Transparent and inclusive
Dynamic, iterative and responsive to
change
Facilitates continual improvement of
the organisation
hak milik mbustaman IAB KPM
ISO 31000 – An Overview: Framework
Mandate and commitment
Monitoring and review of the
framework
Design of framework for managing risk
Understanding the organisation and
its context
Establishing risk management policy
Accountability
Integration into organisational
processes
Resources
Establishing internal communication
and reporting mechanisms
Establishing external communication and
reporting mechanisms
Continual improvement of the
framework
Implementing risk management
Implementing the framework for
managing risk
Implementing the risk management
process
hak milik mbustaman IAB KPM
ISO 31000 – An Overview: Process
Communication
and
consultation
Establishing the context
Risk assessment
Monitoring and
review
Risk treatment
Risk identification
Risk analysis
Risk evaluation
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
KERANGKA DOKUMEN
PELAN RISIKO (1)
 Kata Pengantar
 Bab 1: Pengenalan
 1.1. Latar belakang organisasi (konteks)
 1.2 Maksud risiko dan pengurusan risiko
 1.3 Kepentingan pengurusan risiko kepada prestasi organisasi.
 1.4 Model pengurusan risiko organisasi
 1.5 Struktur tadbir urus pengurusan risiko
 1.5.1 Polisi pengurusan risiko
 1.5.2 Fungsi dan tugas pasukan pengurusan risiko
hak milik mbustaman IAB KPM
Sambungan dokumen PPS
1.6 Senarai pelanggan utama dan pihak berkepentingan
(stakeholders)
 1.7 Indeks kebarangkalian dan impak (Berasaskan BKU)
 1.8 Had penerimaan risiko
Bab 2: Daftar Senarai Insiden Risiko (IAB cgh)
Bab 3: Penilaian dan Strategi Kawalan Risiko
Bab 4: Kesimpulan dan penutup
Lampiran
hak milik mbustaman IAB KPM
KANDUNGAN DOKUMEN LAPORAN
PENILAIAN DAN STRATEGI KAWALAN
RISIKO KEMENTERIAN (IAB)
BAB KANDUNGAN
1 PENGENALAN
2 POLISI PENGURUSAN RISIKO
2.1 Latar Belakang Kementerian
2.2 Risiko dan Pengurusan Risiko mengikut konteks organisasi
2.3 Model Pengurusan Risiko IAB
2.4 Struktur Tadbir Urus Pengurusan Risiko
2.5 Senarai stakeholders
2.6 Indeks Kebarangkalian dan Impak
2.7 Had Penerimaan Risiko
3 SENARAI INSIDEN RISIKO
4 JADUAL PENILAIAN DAN STRATEGI KAWALAN RISIKO
5 PENUTUP
hak milik mbustaman IAB KPM
Bil Nama Risiko
(Risk Name/
Area)
Insiden
Risiko
Punca Risiko
(Source Of
Risk)
Hubungan
dengan
Klausa
4.1,.4.2
Tahap
Risiko
(Risk
Severity)
Strategi
Penyelesaian
(Mitigation
Strategy)
Kaedah Pelaksanaan
(Key Controls)
Pemilik Risiko
(Risk Owner)
Kajian
Semula
(Review)
RISK AREA
1. Risk
Name
2. Risk
Name
PELAN PENGURUSAN RISIKO
IAB CGH, KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
DAFTAR RISIKO (RISK REGISTER).
hak milik mbustaman IAB KPM
Let’s Begin
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
Langkah 1: Menetapkan Konteks
Langkah 2 a. Mengenalpasti Risiko
Langkah 2 b. Menganalisis Risiko
Langkah 2 c. Mengkategori Risiko
Langkah 3: Mengawal Risiko
Langkah 4: Komunikasi dan Konsultasi
Langkah 5: Pemantauan dan Kajian Semula
Langkah 6: Dokumentasi
LANGKAH-LANGKAH TERLIBAT DALAM
PROSES PENGURUSAN RISIKO
2. PENILAIAN
RISIKO
hak milik mbustaman IAB KPM
LANGKAH 1: KONTEKS
Pada proses ini agensi perlu melaksanakan
langkah-langkah berikut:
• Menjelaskan hala tuju strategik organisasi
dan isu-isu yang berkaitan untuk mencapai
misi dan haluan strategik organisasi .
• Menganalisa isu dalaman dan luaran yang
perlu diambil kira apabila hendak
mengurus risiko yang boleh menghalang
organisasi untuk mencapai objektifnya.
(5.3.2 & 5.3.3)
• Mengenalpasti stakeholders yang berkaitan
dan had penerimaan risiko agensi.
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
1. Kekuatan: Ciri-ciri sesebuah organisasi yang boleh
membantu organisasi mencapai objektif
2. Kelemahan: Ciri-ciri sesebuah organisasi yang
boleh mengagalkan organisasi mencapai objektif
3. Peluang: Situasi luaran yang boleh membantu
organisasi mencapai objektif
4. Cabaran/Ancaman: Situasi luaran yang boleh
membantu mengagalkan organisasi mencapaihak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
Proses 2: Pentaksiran Risiko
(5.4)
Langkah 2 a: Mengenalpasti Risiko
Langkah 2 b: Menganalisis Risiko
Langkah 2 c: Menilai (kategori) Risiko
hak milik mbustaman IAB KPM
 Mengenalpasti kemungkinan risiko yang boleh memberi
kesan, sama ada negatif atau positif, terhadap matlamat/
objektif atau perkhidmatan agensi. Risiko boleh
dikenalpasti dengan menjawab persoalan-persoalan
berikut:
Apa yang boleh terjadi? (What
can happen?)
Bagaimana ia boleh terjadi? (How
can it happen?)
Mengapa ianya boleh/ dibiarkan terjadi?
(Why could it happen?)
TUJUAN PENGENALPASTIAN RISIKO
hak milik mbustaman IAB KPM
Aktiviti
 Mengenal pasti semua aktiviti (areas) yang
berpotensi berisiko.
 Mengenal pasti semua sumber risiko berpotensi.
 Terdapat risiko dalam kawalan dan luar kawalan.
 Beberapa analisis boleh digunakan untuk
mengenal pasti semua potensi risiko seperti KPI,
SWOC, PESTEL, Stakeholder Analysis dan Value
Chain Analysis.
hak milik mbustaman IAB KPM
Aktiviti
1. Mengenal pasti risiko dan menentukan
risiko menurut kategori:
 - Manusia
 - Kewangan
 - Operasi
 - Reputasi
2. Nama Risiko (Risk Name/ Area)
3. Insiden Risiko (rujuk pelan strategik)
3. Punca Risiko (Source Of Risk)
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
Alat dan teknik :
Temuduga berstruktur
Percambahan minda
Perbincangan kumpulan
Analisis aliran kerja
Kajian fizikal
hak milik mbustaman IAB KPM
Bil Nama Risiko
(Risk Name/
Area)
Insiden
Risiko
Punca Risiko
(Source Of
Risk)
Hubungan
dengan
Klausa
4.1,.4.2
(9001:2015)
Tahap Risiko
(Risk
Severity)
&
Penerimaan
Strategi
Penyelesaian
(Mitigation
Strategy)
Kaedah
Pelaksanaan
(Key Controls)
Pemilik Risiko
(Risk Owner)
Kajian
Semula
(Review)
RISK AREA
1. Risk
Name
2. Risk
Name
PELAN PENGURUSAN RISIKO
IAB CGH, KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
DAFTAR RISIKO (RISK REGISTER).
hak milik mbustaman IAB KPM
BI
L
NAMA
RISIKO
INSIDEN
RISIKO
Punca
Risiko
Hubungan
dgn
Klausa
4.1, 4.2 &
6.1
KEBARANGKALIAN
IMPAK SEKIRANYA RISIKO
BERLAKU
IMPAK
(a+b+c
+d)/n
TAHAP
RISIKO
Dan warna
tahap risiko
Mitigasi
Pemilik
Risiko
(a)
Manusia
(b)
Reputasi
(c)
Kewangan
(d)
Operasi
5
BIDANG
LATIHAN
i)
ii)
iii)
iv)
v)
6 pentaksiran i)
ii)
iii)
iv)
v)
7 i)
ii)
iii)
iv)
v)
TEMPLATE Daftar RISIKO
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
Analisis risiko memberi fokus kepada
penilaian ke atas:
(i) kebarangkalian sesuatu peristiwa
atau kejadian itu berlaku; dan
(ii) kesan atau impak daripada sesuatu
peristiwa atau kejadian.
LANGKAH 2(b): MENGANALISIS RISIKO
hak milik mbustaman IAB KPM
SKALA PENARAFAN KETERANGAN
5 HAMPIR PASTI Sesuatu kejadian yang kerap/ hampir pasti
berlaku – sekali dalam sebulan
4 KEMUNGKINAN
TINGGI
Sesuatu kejadian yang besar kemungkinan
berlaku – sekali setiap 6 bulan
3 ADA
KEMUNGKINAN
Sesuatu kejadian yang mungkin berlaku – sekali
setahun
2 KEMUNGKINAN
RENDAH
Sesuatu kejadian yang rendah kemungkinan
berlaku – sekali dalam setiap 3 tahun
1 JARANG Sesuatu kejadian yang jarang berlaku – sekali
melebihi 3 tahun
CONTOH INDEKS KEBARANGKALIAN
hak milik mbustaman IAB KPM
SKALA PENARAFAN KETERANGAN
5 BENCANA Suatu kejadian yang boleh meruntuhkan organisasi
dengan cepat dan membawa bencana
4 BESAR Suatu kejadian yang berpotensi meruntuhkan organisasi
dalam jangka masa panjang.
3 SEDERHANA Suatu peristiwa yang boleh menyebabkan organisasi
kerugian besar dan memerlukan kerja keras daripada
pihak Pengurusan untuk menyelesaikan masalah ini.
2 KECIL Sesuatu peristiwa yang menyebabkan usaha untuk
mempertahankan kesan negatif memerlukan beberapa
pekerjaan atau perancangan daripada pihak
pengurusan untuk menyelesaikannya
1 TIADA KESAN Sesuatu peristiwa yang kesannya dapat diserap atau
ditapis dengan usaha pengurusan yang minimum
CONTOH INDEKS IMPAK
hak milik mbustaman IAB KPM
MATRIKS KEBARANGKALIAN/ IMPAK
Impak
Kebarangkalian
Tiada
kesan
Kecil Sederhana Besar Bencana
1 2 3 4 5
5 Hampir pasti 5 10 15 20 25
4
Kemungkinan
tinggi
4 8 12 16 20
3
Ada
kemungkinan
3 6 9 12 15
2
Kemungkinan
rendah
2 4 6 8 10
1 Jarang 1 2 3 4 5
Adaptasi dari: Standards Australia Risk Management AS/NZS 4360: 2004
hak milik mbustaman IAB KPM
Jadual Had Penerimaan Risiko
TAHAP
RISIKO
SKALA TAHAP RISIKO PENERANGAN TAHAP RISIKO
Extream 13-25
Risiko sangat tinggi, pelan tindakan
terperinci diperlukan
Tinggi 8-12
Risiko tinggi, diberi perhatian oleh
pengurusan atasan Kementerian/Jabatan
Sederhana 4-7
Risiko sederhana, diurus dan diberi
perhatian oleh pihak yang
dipertanggungjawabkan
Rendah 1-3
Risiko rendah, diuruskan mengikut
prosedur sedia ada.
hak milik mbustaman IAB KPM
Jadual Had Penerimaan Risiko
hak milik mbustaman IAB KPM
•Dapatan daripada langkah 2(b) akan disusun semula
bagi menentukan tahap risiko.
•Penentuan tahap risiko ini penting bagi
membolehkan keputusan dibuat oleh pengurusan
atasan organisasi, sama ada sesuatu risiko boleh
diterima atau tidak.
•Risiko-risiko yang tidak boleh diterima perlu diberi
cadangan strategi kawalan segera.
(c
)
LANGKAH 2(c): MENGKATEGORI
RISIKO
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
4 kategori Utama Impak Risiko
hak milik mbustaman IAB KPM
CONTOH KATEGORI IMPAK
Berdasarkan perkhidmatan teras Kementerianhak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
4 PILIHAN STRATEGI
• Mengambil langkah
untuk mengurangkan
pendedahan kepada
risiko
• Membuat keputusan
berdasarkan maklumat
untuk menerima
kebarangkalian dan
impak risiko tertentu
• Memindahkan beban
kerugian untuk risiko
kepada pihak lain
menerusi perundangan
kontrak, insurans atau
cara lain
• Membuat keputusan
berdasarkan maklumat
untuk tidak melibatkan
diri dalam atau untuk
menarik diri daripada
situasi risiko
MENGELAK
RISIKO
MEMINDAH
RISIKO
MENGURANG
RISIKO
MENERIMA
RISIKO
hak milik mbustaman IAB KPM
STRATEGI: MENGURANG RISIKO
Mengurangkan kesan risiko, iaitu
mengurangkan tahap teruknya kerugian
yang ditanggung dengan melaksanakan
usaha kekangan kerugian dan mengambil
langkah untuk mengurangkan kerugian
Mengurangkan kemungkinan berlakunya
risiko dengan mengawal penyebab
berlakunya risiko tersebut
KAWALAN PENCEGAHAN
KAWALAN MITIGASI
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
MATRIKS MENENTUKAN STRATEGI
Impak
Kebarangkalian
Tiada kesan Kecil Sederhana Besar Bencana
1 2 3 4 5
5 Hampir pasti
Mitigasi
(5)
Mitigasi
(10)
Cegah atau
pindah
(15)
Elak atau
cegah atau
pindah
(20)
Elak, cegah
atau pindah
(25)
4 Kemungkinan tinggi
Mitigasi
(4)
Mitigasi
(8)
Cegah atau
pindah
(12)
Cegah atau
pindah
(16)
Elak atau
cegah atau
pindah
(20)
3 Ada kemungkinan
Terima atau
mitigasi
(3)
Mitigasi
(6)
Pindah atau
Mitigasi
(9)
Cegah atau
pindah
(12)
Cegah atau
pindah
(15)
2
Kemungkinan
rendah
Terima atau
mitigasi
(2)
Mitigasi
(4)
Pindah atau
Mitigasi
(6)
Pindah
(8)
Pindah
(10)
1 Jarang
Terima atau
mitigasi
(1)
Terima atau
mitigasi
(2)
Terima atau
pindah atau
Mitigasi
(3)
Pindah
(4)
Pindah
(5)
hak milik mbustaman IAB KPM
BENGKEL BERKUMPULAN 6
STRATEGI PENYELESAIAN RISIKO
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
KAEDAH KAWALAN,
TANGGUNG JAWAB DAN
KAJIAN SEMULA PRESTASI
hak milik mbustaman IAB KPM
•Cara untuk
mengawal risiko
Kaedah
Kawalan
KAEDAH KAWALAN PENGURUSAN
RISIKO
hak milik mbustaman IAB KPM
•Pihak yang
dipertanggung
jawabkan
Tanggung
jawab
KAEDAH KAWALAN PENGURUSAN
RISIKO
hak milik mbustaman IAB KPM
•Tinjauan semula
terhadap tindakan
risiko yang telah
dilaksanakan
Kajian
Semula
KAEDAH KAWALAN PENGURUSAN
RISIKO
hak milik mbustaman IAB KPM
STRUKTUR TADBIR URUS
PENGURUSAN RISIKO
PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB
Mengenal pasti risiko, ancaman dan impak yang
dihadapi oleh setiap bahagian;
Membangun, mengemaskini dan memantau
pengurusan risiko bahagian supaya sentiasa
lengkap dan terkini;
Menilai, menganalisis, mengklasifikasikan dan
mengenalpasti impak risiko di setiap bahagian;
Mewakili dan mengetuai bahagian masing-
masing dalam menangani dan mengawal risiko
di peringkat bahagian; dan
Mencadangkan kepada pengurusan atasan
agensi bagi perkara-perkara yang berkaitan
dengan pengurusan risiko agensi.
PASUKAN PENGURUSAN RISIKO
KEMENTERIAN
Pengerusi Pengarah/ SUB Bahagian
/Pemimpin Sekolah/ Risk
Champion.
* sekurang-kurangnya satu (1) Risk
Champion perlu dilantik bagi
setiap Kementerian
Ahli Wakil Bahagian (Risk Officers)
* sekurang-kurangnya satu (1) Risk
Officer (KPSU/PSU) perlu dilantik
bagi mewakili setiap bahagian
Pasukan Pengurusan Risiko Kementerian melalui
Risk Champion perlu melaporkan kepada Chief
Risk Officer (CRiO). CRiO dicadangkan dilantik
daripada kalangan Timbalan Ketua Setiausaha.
Walau bagaimanapun, Kementerian diberikan
kelonggaran untuk menentukan sama ada perlu
mewujudkan Jawatankuasa Khas untuk
Pengurusan Risiko atau tidak.
hak milik mbustaman IAB KPM
Cabaran Dalam Melaksanakan
Pengurusan Risiko
 Komitmen yang terhad dari Pengurusan Tertinggi.
 Pengurus Risiko yang tidak amanah, tidak jujur dan
tidak iklas
 Tiada orientasi pengurusan risiko dalam memberikan
kesedaran kepada pengurusan, pegawai kanan, dan
kakitangan eksekutif.
 Tiada pendekatan yang seragam dalam pengurusan
risiko dan laporannya.
 Tiada latihan pengurusan risiko secara formal dengan
menggunakan alat-alat yang sesuai.hak milik mbustaman IAB KPM
KELEMAHAN Pengurusan Risiko
 Tiada penilaian rutin latihan pengurusan risiko
 Tiada proses yang standard/prosedur untuk mengatasi
kebimbangan mengenai pengurusan risiko atau amalan
pengurusan risiko.
 Memadai hanya membuat anggapan bahawa maklumat
pengurusan risiko telah diberikan.
 Tiada aktiviti organisasi untuk mengenalpasti amalan yang baik
dan mendokumentasikan.
 Tidak berkongsi amalan- amalan yang baik di seluruh organisasi
secara teratur=
hak milik mbustaman IAB KPM
Amalan PENGURUSAN Risiko
yang Baik
 Menjalankan penilaian risiko sebelum
melaksanakan aktiviti.
 Mempunyai isu-isu yang perlu dimasukkan ke
dalam laporan status projek bulanan.
 Pelan pemulihan bencana yang dibangunkan
untuk operasi organisasi yang kritikal.
 Membangunkan satu pelan pengurusan krisis.
 Gunakan senarai semak risiko.
hak milik mbustaman IAB KPM
Perancangan menguruskan risiko
 Apa yang boleh dilakukan untuk menangani
peristiwa risiko yang telah dikenal pasti? Dan
 Cara terbaik untuk mengendalikan risiko yang
timbul.
 Kelebihan wujudnya pelan ;
- Membolehkan untuk bertindak balas
dengan cepat, sekaligus mengurangkan
bencana
- Membolehkan orang ramai untuk berurusan
dengan bijak
hak milik mbustaman IAB KPM
Pengurus risiko ?
"Salah satu cabaran besar yang dihadapi dalam
menguruskan risiko ialah untuk merapatkan jurang antara
peristiwa yang dijangka muncul melalui penilaian risiko
dengan realiti"
hak milik mbustaman IAB KPM
INPUT
•Pelan Strategik -
Perkhidmatan
Teras
•Pelan Strategik
ICT
•Maklumat Aset
Organisasi (Modal
Insan, sistem,
infrastruktur)
•Dasar dan
Peraturan
•Laporan Tahunan
PROSES
• Penetapan Konteks
• Penilaian Risiko
• Pengenalpastian
Risiko
• Penganalisisan
Risiko
• Kategori Risiko
• Strategi kawalan
risiko
OUTPUT
•Laporan Penilaian
dan Strategi
Kawalan Risiko:
•Mengenalpasti
ancaman dan
kelemahan
•Kawalan sedia
ada
•Opsyen strategi
kawalan risiko
PENYEDIAAN LAPORAN PENILAIAN DAN STRATEGI KAWALAN
RISIKO PENGURUSAN RISIKO SEKTOR AWAM
Inovasi Dalam
Pengurusan Risiko
PEOPLE RISK MANAGEMENT
What is People Risk?
People Risk or the risk that
people, inside and outside of
the firm, will make bad
decisions that cause losses to
the organisation.
 (operational risks)
hak milik mbustaman IAB KPM
The enemy is within the gates;
it is with our own luxury, our
own folly, our own criminality
that we have to contend.
hak milik mbustaman IAB KPM
People make bad decisions for a host of reasons
but mainly because
 They are human. Emotions get in the way of our ability to think rationally and
objectively.
 People are not machines that can be programmed to do the same thing every
time and even the most trustworthy individuals sometimes get tired, sloppy,
overconfident, over-trusting, suspicious, worried, frightened, angry, resentful,
vindictive and a myriad of emotions in between
 Make decisions even though they do not have enough information.
 They desperately want a particular decision to be the right course of action,
often as a vindication of previous decisions they have made (this is called a
confirmation bias).
 Make decisions that are illegal, causing losses to the firms in the form of theft
and fraud; and others may indulge in unethical acts which can cause loss to the
reputation of their firms and fines by regulators.
hak milik mbustaman IAB KPM
Think?
 Making a decision without information is not stupid, but
making a decision and not searching for additional
information as the decision makes an impact is imprudent.
 Not changing a decision when new information appears and
shows that the original choice to be flawed is downright
stupid.
 ‘Success has many fathers, but failure is an orphan’.
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
Definition of People Risk Management (PRM)
ISO vocabulary (Guide 73), PRM) is
defined as ‘coordinated activities to
direct and control an organization with
regard to risk (and in this context,
People Risk)’.
The key word here is coordinated; implying
that People Risk Management is not itself a
directing activity but one that assists others,
especially the board and senior executive, to
direct and control the organization’s
approach to People Risk.hak milik mbustaman IAB KPM
THE PEOPLE RISK TRIANGLE
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
The Human Dimension of People
Risk
hak milik mbustaman IAB KPM
COMMON COGNITIVE BIASES
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
PRM Framework
hak milik mbustaman IAB KPM
Hierarchy of Risks
hak milik mbustaman IAB KPM
Why Making a Decision so Difficult?
hak milik mbustaman IAB KPM
People Map
hak milik mbustaman IAB KPM
People risks -interaction
 1. Internal: risks, such as bullying, associated with individuals
interacting within the organization;
 2. Customers: risks, such as misselling, associated with people
to whom the organization provides goods and services;
 3 Suppliers: risks, such as bribery, associated with people and
organizations from whom the organization receives goods and
services;
 4 Regulators: risks, such as incorrect financial/performance
reporting, associated with people and organizations that
regulate an organization.
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
Generic People Risk Treatments
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
hak milik mbustaman IAB KPM
Conclusion
 1. People Risk is real.
 People Risk is more than fraud and more than accidents
caused by people who did not follow Health and Safety
rules. People Risk comes from individuals and groups of
individuals making bad decisions.
 2. People Risk is about the individual
 Understanding why individuals deviate from expectations
and what measures can be put in place to prevent this
happening is critical to managing People Risk and potentially
saving the organisation.
hak milik mbustaman IAB KPM
 3. People have blind spots.
 As humans, our brains are just not able to cope with all
the information needed to process complex (even
sometimes simple) decisions. To survive we take short-
cuts, so-called heuristics, or we limit our search for
information to a smaller subset that we can cope with.
 4. People behave differently in different situations.
 People don’t always behave in a consistent fashion,
which does not mean that people are capricious
(although some are), only that people will modify their
thinking to the current situation and the current
audience. Case: Royal Bank of Scotland, when confidence
becomes overconfidence
hak milik mbustaman IAB KPM
 5. People behave differently in groups.
 The group’s decision may be good, bad or even disastrous but is
accepted by an individual for the reason that it is the group’s view.
 6. People change over time.
 As people grow older and (most times) wiser their
 behaviours change.
 7. People are their own worst judges.
 Although reward is very important, people also go to work to
experience personal satisfaction and the approval of others.
People like and strive for praise but, on the other hand, tend
to reject criticism, even when it may be justified.
hak milik mbustaman IAB KPM
 8. People’s expectations of themselves and others’
expectations of them are often unrealistic.
 (Not only are people not good judges of their own abilities they often set
wildly unrealistic expectations of what they can actually achieve).
 9. People Risk is about the organization and its culture.
 culture of a firm that determines which behaviours will
prosper and which will fade.
 At its best, a good risk culture will facilitate the reporting of
risk events, drive the production of timely risk information
and influence the way that risk management processes work.
 Values are a principal driver of culture, particularly risk
culture.
hak milik mbustaman IAB KPM
SEKIAN
Semoga Allah Memberkati
Ilmu Yang Telah Anda
Pelajari Dalam Kehidupan
Anda

Contenu connexe

Tendances

Contoh Kertas Kerja Lawatan...
Contoh Kertas Kerja Lawatan...Contoh Kertas Kerja Lawatan...
Contoh Kertas Kerja Lawatan...Nur Dalila Zamri
 
Penilaian program
Penilaian programPenilaian program
Penilaian programHemah Naidu
 
Bab 3 Fungsi Perniagaan
Bab 3 Fungsi PerniagaanBab 3 Fungsi Perniagaan
Bab 3 Fungsi PerniagaanCkg Nizam
 
Laporan refleksi program pembangunan sahsiah
Laporan refleksi program pembangunan sahsiahLaporan refleksi program pembangunan sahsiah
Laporan refleksi program pembangunan sahsiahFarhana Ariffin
 
Elemen elemen kontrak
Elemen elemen kontrak Elemen elemen kontrak
Elemen elemen kontrak Siti Nordiana
 
JENIS PEMILIKAN PERNIAGAAN
JENIS PEMILIKAN PERNIAGAANJENIS PEMILIKAN PERNIAGAAN
JENIS PEMILIKAN PERNIAGAANZAFANA
 
Pengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruhPengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruhAmiey Rosmainie
 
Akta 514 Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
Akta 514 Keselamatan dan Kesihatan PekerjaAkta 514 Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
Akta 514 Keselamatan dan Kesihatan PekerjaAhmad Nazib
 
BAB1:PENGURUSAN(1.3 Perancangan)
BAB1:PENGURUSAN(1.3 Perancangan)BAB1:PENGURUSAN(1.3 Perancangan)
BAB1:PENGURUSAN(1.3 Perancangan)Amra Nusroh
 
Bab 1 proses perancangan
Bab 1 proses perancanganBab 1 proses perancangan
Bab 1 proses perancanganlaurenlau2012
 
TEORI-TEORI PERKEMBANGAN
TEORI-TEORI PERKEMBANGANTEORI-TEORI PERKEMBANGAN
TEORI-TEORI PERKEMBANGANIeta Sa'ad
 
Penulisan rujukan mengikut format apa contoh (1)
Penulisan rujukan mengikut format apa   contoh (1)Penulisan rujukan mengikut format apa   contoh (1)
Penulisan rujukan mengikut format apa contoh (1)Mohd Fadzil Ambok
 
LANGKAH - LANGKAH PENCEGAHAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJA
LANGKAH - LANGKAH PENCEGAHAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJALANGKAH - LANGKAH PENCEGAHAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJA
LANGKAH - LANGKAH PENCEGAHAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJAfnurizdian
 
Peranan Pengurus dan Pendekatan Pengurusan
Peranan Pengurus dan Pendekatan PengurusanPeranan Pengurus dan Pendekatan Pengurusan
Peranan Pengurus dan Pendekatan PengurusanCkg Nizam
 
Penulisan mengikut format apa
Penulisan mengikut  format apaPenulisan mengikut  format apa
Penulisan mengikut format apaNorlasbtintah
 
PROGRAM KHIDMAT MASYARAKAT
PROGRAM KHIDMAT MASYARAKATPROGRAM KHIDMAT MASYARAKAT
PROGRAM KHIDMAT MASYARAKATnelson fredoline
 

Tendances (20)

Contoh Kertas Kerja Lawatan...
Contoh Kertas Kerja Lawatan...Contoh Kertas Kerja Lawatan...
Contoh Kertas Kerja Lawatan...
 
Penilaian program
Penilaian programPenilaian program
Penilaian program
 
Bab 8 kawalan
Bab 8  kawalanBab 8  kawalan
Bab 8 kawalan
 
Bab 3 Fungsi Perniagaan
Bab 3 Fungsi PerniagaanBab 3 Fungsi Perniagaan
Bab 3 Fungsi Perniagaan
 
Laporan refleksi program pembangunan sahsiah
Laporan refleksi program pembangunan sahsiahLaporan refleksi program pembangunan sahsiah
Laporan refleksi program pembangunan sahsiah
 
Elemen elemen kontrak
Elemen elemen kontrak Elemen elemen kontrak
Elemen elemen kontrak
 
JENIS PEMILIKAN PERNIAGAAN
JENIS PEMILIKAN PERNIAGAANJENIS PEMILIKAN PERNIAGAAN
JENIS PEMILIKAN PERNIAGAAN
 
Pengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruhPengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruh
 
Akta 514 Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
Akta 514 Keselamatan dan Kesihatan PekerjaAkta 514 Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
Akta 514 Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
 
BAB1:PENGURUSAN(1.3 Perancangan)
BAB1:PENGURUSAN(1.3 Perancangan)BAB1:PENGURUSAN(1.3 Perancangan)
BAB1:PENGURUSAN(1.3 Perancangan)
 
Bab 1 proses perancangan
Bab 1 proses perancanganBab 1 proses perancangan
Bab 1 proses perancangan
 
TEORI-TEORI PERKEMBANGAN
TEORI-TEORI PERKEMBANGANTEORI-TEORI PERKEMBANGAN
TEORI-TEORI PERKEMBANGAN
 
Penulisan rujukan mengikut format apa contoh (1)
Penulisan rujukan mengikut format apa   contoh (1)Penulisan rujukan mengikut format apa   contoh (1)
Penulisan rujukan mengikut format apa contoh (1)
 
LANGKAH - LANGKAH PENCEGAHAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJA
LANGKAH - LANGKAH PENCEGAHAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJALANGKAH - LANGKAH PENCEGAHAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJA
LANGKAH - LANGKAH PENCEGAHAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJA
 
Unit2 : pengurus dan pengurusan
Unit2 : pengurus dan pengurusanUnit2 : pengurus dan pengurusan
Unit2 : pengurus dan pengurusan
 
Rancangan Perniagaan
Rancangan PerniagaanRancangan Perniagaan
Rancangan Perniagaan
 
Peranan Pengurus dan Pendekatan Pengurusan
Peranan Pengurus dan Pendekatan PengurusanPeranan Pengurus dan Pendekatan Pengurusan
Peranan Pengurus dan Pendekatan Pengurusan
 
Penulisan mengikut format apa
Penulisan mengikut  format apaPenulisan mengikut  format apa
Penulisan mengikut format apa
 
PROGRAM KHIDMAT MASYARAKAT
PROGRAM KHIDMAT MASYARAKATPROGRAM KHIDMAT MASYARAKAT
PROGRAM KHIDMAT MASYARAKAT
 
Topik 2 hazard dan risiko
Topik 2 hazard dan risikoTopik 2 hazard dan risiko
Topik 2 hazard dan risiko
 

Similaire à Pengurusan Risiko

3._Proses_Manajemen_risiko_Arjaty_Daud_2023[1].pdf
3._Proses_Manajemen_risiko_Arjaty_Daud_2023[1].pdf3._Proses_Manajemen_risiko_Arjaty_Daud_2023[1].pdf
3._Proses_Manajemen_risiko_Arjaty_Daud_2023[1].pdfssuser653061
 
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...Kanaidi ken
 
2020panduanpengurusanrisiko.pdf
2020panduanpengurusanrisiko.pdf2020panduanpengurusanrisiko.pdf
2020panduanpengurusanrisiko.pdfAbd Latiff Ahmad
 
Concept of Risk.pdf
Concept of Risk.pdfConcept of Risk.pdf
Concept of Risk.pdfssuser4f7e3f
 
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...ASA LILA
 
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...ASA LILA
 
ESENSI RISIKO USAHA Koperasi & Bisnis Lainnya _Materi Training "MANAJEMEN RIS...
ESENSI RISIKO USAHA Koperasi & Bisnis Lainnya _Materi Training "MANAJEMEN RIS...ESENSI RISIKO USAHA Koperasi & Bisnis Lainnya _Materi Training "MANAJEMEN RIS...
ESENSI RISIKO USAHA Koperasi & Bisnis Lainnya _Materi Training "MANAJEMEN RIS...Kanaidi ken
 
RENCANA Pelaksanaan + Link MATERI Training "RISK MANAGEMENT" (Based-on ISO 31...
RENCANA Pelaksanaan + Link MATERI Training "RISK MANAGEMENT" (Based-on ISO 31...RENCANA Pelaksanaan + Link MATERI Training "RISK MANAGEMENT" (Based-on ISO 31...
RENCANA Pelaksanaan + Link MATERI Training "RISK MANAGEMENT" (Based-on ISO 31...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan "MANAJEMEN RISIKO STRATEGIS bagi BOD & BOC BUMN & Anak Peru...
Silabus Pelatihan "MANAJEMEN RISIKO STRATEGIS bagi BOD & BOC BUMN & Anak Peru...Silabus Pelatihan "MANAJEMEN RISIKO STRATEGIS bagi BOD & BOC BUMN & Anak Peru...
Silabus Pelatihan "MANAJEMEN RISIKO STRATEGIS bagi BOD & BOC BUMN & Anak Peru...Kanaidi ken
 
Si & Pi, christina aprilyani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian ...
Si & Pi, christina aprilyani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian ...Si & Pi, christina aprilyani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian ...
Si & Pi, christina aprilyani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian ...Christina Aprilyani
 
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...Kanaidi ken
 
KELOMPOK 4 ManRisk - Chapter 4.pptx
KELOMPOK 4 ManRisk - Chapter 4.pptxKELOMPOK 4 ManRisk - Chapter 4.pptx
KELOMPOK 4 ManRisk - Chapter 4.pptxGMon4
 
02 enterprise risk management coso framework telkom 2011
02 enterprise risk management   coso framework telkom 201102 enterprise risk management   coso framework telkom 2011
02 enterprise risk management coso framework telkom 2011wisnu wardhana, i nyoman
 
Ruang Lingkup & Pengertian Umum Risiko & Manajemen Risiko _Training "RISK MA...
Ruang Lingkup & Pengertian Umum Risiko & Manajemen Risiko  _Training "RISK MA...Ruang Lingkup & Pengertian Umum Risiko & Manajemen Risiko  _Training "RISK MA...
Ruang Lingkup & Pengertian Umum Risiko & Manajemen Risiko _Training "RISK MA...Kanaidi ken
 
SI & PI, Riri Pratiwi, Prof. Hapzi Ali, Kerangka Pengendalian : COBIT, COSO d...
SI & PI, Riri Pratiwi, Prof. Hapzi Ali, Kerangka Pengendalian : COBIT, COSO d...SI & PI, Riri Pratiwi, Prof. Hapzi Ali, Kerangka Pengendalian : COBIT, COSO d...
SI & PI, Riri Pratiwi, Prof. Hapzi Ali, Kerangka Pengendalian : COBIT, COSO d...RiriPratiwi2
 
KONSULTAN RISK MANAGEMENT | CONSULTANT MANAJEMEN RISIKO | CONSULTANT RISK ASS...
KONSULTAN RISK MANAGEMENT | CONSULTANT MANAJEMEN RISIKO | CONSULTANT RISK ASS...KONSULTAN RISK MANAGEMENT | CONSULTANT MANAJEMEN RISIKO | CONSULTANT RISK ASS...
KONSULTAN RISK MANAGEMENT | CONSULTANT MANAJEMEN RISIKO | CONSULTANT RISK ASS...djidanbp
 
Artikelslametsusanto
ArtikelslametsusantoArtikelslametsusanto
ArtikelslametsusantoIrvan Doang
 

Similaire à Pengurusan Risiko (20)

Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018
Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018
Kursus Pengurusan risiko versi 31000:2018
 
Pengurusan Risiko
Pengurusan  Risiko Pengurusan  Risiko
Pengurusan Risiko
 
3._Proses_Manajemen_risiko_Arjaty_Daud_2023[1].pdf
3._Proses_Manajemen_risiko_Arjaty_Daud_2023[1].pdf3._Proses_Manajemen_risiko_Arjaty_Daud_2023[1].pdf
3._Proses_Manajemen_risiko_Arjaty_Daud_2023[1].pdf
 
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...
 
2020panduanpengurusanrisiko.pdf
2020panduanpengurusanrisiko.pdf2020panduanpengurusanrisiko.pdf
2020panduanpengurusanrisiko.pdf
 
Concept of Risk.pdf
Concept of Risk.pdfConcept of Risk.pdf
Concept of Risk.pdf
 
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...
 
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...
 
ESENSI RISIKO USAHA Koperasi & Bisnis Lainnya _Materi Training "MANAJEMEN RIS...
ESENSI RISIKO USAHA Koperasi & Bisnis Lainnya _Materi Training "MANAJEMEN RIS...ESENSI RISIKO USAHA Koperasi & Bisnis Lainnya _Materi Training "MANAJEMEN RIS...
ESENSI RISIKO USAHA Koperasi & Bisnis Lainnya _Materi Training "MANAJEMEN RIS...
 
RENCANA Pelaksanaan + Link MATERI Training "RISK MANAGEMENT" (Based-on ISO 31...
RENCANA Pelaksanaan + Link MATERI Training "RISK MANAGEMENT" (Based-on ISO 31...RENCANA Pelaksanaan + Link MATERI Training "RISK MANAGEMENT" (Based-on ISO 31...
RENCANA Pelaksanaan + Link MATERI Training "RISK MANAGEMENT" (Based-on ISO 31...
 
Silabus Pelatihan "MANAJEMEN RISIKO STRATEGIS bagi BOD & BOC BUMN & Anak Peru...
Silabus Pelatihan "MANAJEMEN RISIKO STRATEGIS bagi BOD & BOC BUMN & Anak Peru...Silabus Pelatihan "MANAJEMEN RISIKO STRATEGIS bagi BOD & BOC BUMN & Anak Peru...
Silabus Pelatihan "MANAJEMEN RISIKO STRATEGIS bagi BOD & BOC BUMN & Anak Peru...
 
Si & Pi, christina aprilyani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian ...
Si & Pi, christina aprilyani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian ...Si & Pi, christina aprilyani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian ...
Si & Pi, christina aprilyani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian ...
 
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...
TERBARU...Silabus Pelatihan _"Penerapan MANAJEMEN RISIKO pada BUMN" (Permen B...
 
Kajian penerapan manajemen risiko di bpkp a heri s dan dimas
Kajian penerapan manajemen risiko di bpkp   a heri s dan dimasKajian penerapan manajemen risiko di bpkp   a heri s dan dimas
Kajian penerapan manajemen risiko di bpkp a heri s dan dimas
 
KELOMPOK 4 ManRisk - Chapter 4.pptx
KELOMPOK 4 ManRisk - Chapter 4.pptxKELOMPOK 4 ManRisk - Chapter 4.pptx
KELOMPOK 4 ManRisk - Chapter 4.pptx
 
02 enterprise risk management coso framework telkom 2011
02 enterprise risk management   coso framework telkom 201102 enterprise risk management   coso framework telkom 2011
02 enterprise risk management coso framework telkom 2011
 
Ruang Lingkup & Pengertian Umum Risiko & Manajemen Risiko _Training "RISK MA...
Ruang Lingkup & Pengertian Umum Risiko & Manajemen Risiko  _Training "RISK MA...Ruang Lingkup & Pengertian Umum Risiko & Manajemen Risiko  _Training "RISK MA...
Ruang Lingkup & Pengertian Umum Risiko & Manajemen Risiko _Training "RISK MA...
 
SI & PI, Riri Pratiwi, Prof. Hapzi Ali, Kerangka Pengendalian : COBIT, COSO d...
SI & PI, Riri Pratiwi, Prof. Hapzi Ali, Kerangka Pengendalian : COBIT, COSO d...SI & PI, Riri Pratiwi, Prof. Hapzi Ali, Kerangka Pengendalian : COBIT, COSO d...
SI & PI, Riri Pratiwi, Prof. Hapzi Ali, Kerangka Pengendalian : COBIT, COSO d...
 
KONSULTAN RISK MANAGEMENT | CONSULTANT MANAJEMEN RISIKO | CONSULTANT RISK ASS...
KONSULTAN RISK MANAGEMENT | CONSULTANT MANAJEMEN RISIKO | CONSULTANT RISK ASS...KONSULTAN RISK MANAGEMENT | CONSULTANT MANAJEMEN RISIKO | CONSULTANT RISK ASS...
KONSULTAN RISK MANAGEMENT | CONSULTANT MANAJEMEN RISIKO | CONSULTANT RISK ASS...
 
Artikelslametsusanto
ArtikelslametsusantoArtikelslametsusanto
Artikelslametsusanto
 

Plus de Muhamad Bustaman Abdul Manaf

Pelan strategik personal/personal strategic planning
Pelan strategik personal/personal strategic planningPelan strategik personal/personal strategic planning
Pelan strategik personal/personal strategic planningMuhamad Bustaman Abdul Manaf
 
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)Muhamad Bustaman Abdul Manaf
 
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015Muhamad Bustaman Abdul Manaf
 
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasi
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasiKepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasi
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasiMuhamad Bustaman Abdul Manaf
 

Plus de Muhamad Bustaman Abdul Manaf (20)

Pelan strategik personal/personal strategic planning
Pelan strategik personal/personal strategic planningPelan strategik personal/personal strategic planning
Pelan strategik personal/personal strategic planning
 
Why strategic plans fail
Why strategic plans failWhy strategic plans fail
Why strategic plans fail
 
6 habits of true strategic thinkers
6 habits of true strategic thinkers6 habits of true strategic thinkers
6 habits of true strategic thinkers
 
The 10 characteristics of a good strategic leader
The 10 characteristics of a good strategic leaderThe 10 characteristics of a good strategic leader
The 10 characteristics of a good strategic leader
 
Pengurusan Stres (stress management)
Pengurusan Stres (stress management)Pengurusan Stres (stress management)
Pengurusan Stres (stress management)
 
Kepimpinan strategik (strategic Leadership)
 Kepimpinan strategik (strategic Leadership) Kepimpinan strategik (strategic Leadership)
Kepimpinan strategik (strategic Leadership)
 
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)
Perancangan Strategik Untuk Agensi Sektor Awam (Public Organization)
 
Kepimpinan Strategik (Strategic Leader)
Kepimpinan Strategik (Strategic Leader)Kepimpinan Strategik (Strategic Leader)
Kepimpinan Strategik (Strategic Leader)
 
Pengurusan stres dengan cemerlang
Pengurusan stres  dengan cemerlangPengurusan stres  dengan cemerlang
Pengurusan stres dengan cemerlang
 
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015
Panduan Implementasi Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001: 2015
 
Strategic thinking
Strategic thinking Strategic thinking
Strategic thinking
 
Risk based thinking in ms iso 9001 2015
Risk based thinking in ms iso 9001 2015Risk based thinking in ms iso 9001 2015
Risk based thinking in ms iso 9001 2015
 
Strategic leadership
Strategic leadership Strategic leadership
Strategic leadership
 
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasi
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasiKepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasi
Kepimpinan strategik: Pendekatan untuk terjemah dasar dan hala tuju ke operasi
 
Strategic Leadership For School Leaders
Strategic Leadership For School LeadersStrategic Leadership For School Leaders
Strategic Leadership For School Leaders
 
Strategic management
Strategic managementStrategic management
Strategic management
 
Modul kursus iso 9000 pengenalan 3 days
Modul kursus iso 9000  pengenalan 3 daysModul kursus iso 9000  pengenalan 3 days
Modul kursus iso 9000 pengenalan 3 days
 
Kursus audit kualiti dalaman iso 9001 2008
Kursus audit kualiti dalaman  iso 9001 2008Kursus audit kualiti dalaman  iso 9001 2008
Kursus audit kualiti dalaman iso 9001 2008
 
Pemikiran strategik
Pemikiran strategik Pemikiran strategik
Pemikiran strategik
 
perancangan strategik
perancangan  strategikperancangan  strategik
perancangan strategik
 

Dernier

PPT TEKS TANGGAPAN KELAS 7 KURIKUKULM MERDEKA
PPT TEKS TANGGAPAN KELAS 7 KURIKUKULM MERDEKAPPT TEKS TANGGAPAN KELAS 7 KURIKUKULM MERDEKA
PPT TEKS TANGGAPAN KELAS 7 KURIKUKULM MERDEKARenoMardhatillahS
 
Buku Saku Layanan Haji Ramah Lansia 2.pdf
Buku Saku Layanan Haji Ramah Lansia 2.pdfBuku Saku Layanan Haji Ramah Lansia 2.pdf
Buku Saku Layanan Haji Ramah Lansia 2.pdfWahyudinST
 
slide presentation bab 2 sain form 2.pdf
slide presentation bab 2 sain form 2.pdfslide presentation bab 2 sain form 2.pdf
slide presentation bab 2 sain form 2.pdfNURAFIFAHBINTIJAMALU
 
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptxSKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptxg66527130
 
PPT kecerdasan emosi dan pengendalian diri.pptx
PPT kecerdasan emosi dan pengendalian diri.pptxPPT kecerdasan emosi dan pengendalian diri.pptx
PPT kecerdasan emosi dan pengendalian diri.pptxINyomanAgusSeputraSP
 
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
Demonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdfDemonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdf
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdfvebronialite32
 
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",Kanaidi ken
 
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdfShintaNovianti1
 
PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdf
PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdfPPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdf
PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdfNatasyaA11
 
LA PI 2 PE NDIDIKAN GURU PENGGERAK A9 OK
LA PI 2 PE NDIDIKAN GURU PENGGERAK A9 OKLA PI 2 PE NDIDIKAN GURU PENGGERAK A9 OK
LA PI 2 PE NDIDIKAN GURU PENGGERAK A9 OKDeviIndriaMustikorin
 
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...NiswatuzZahroh
 
Dinamika perwujudan Pancasila sebagai Dasar Negara dan Pandangan Hidup Bangsa
Dinamika perwujudan Pancasila sebagai Dasar Negara dan Pandangan Hidup BangsaDinamika perwujudan Pancasila sebagai Dasar Negara dan Pandangan Hidup Bangsa
Dinamika perwujudan Pancasila sebagai Dasar Negara dan Pandangan Hidup BangsaEzraCalva
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docx
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docxModul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docx
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docxherisriwahyuni
 
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptPertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptNabilahKhairunnisa6
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfcicovendra
 
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptx
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptxMATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptx
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptxrofikpriyanto2
 
modul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintan
modul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintanmodul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintan
modul 1.2 guru penggerak angkatan x BintanVenyHandayani2
 
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...Riyan Hidayatullah
 
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuCatatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuHANHAN164733
 
PPT-Sistem-Pencernaan-Manusia-Kelas-8-K13.pptx
PPT-Sistem-Pencernaan-Manusia-Kelas-8-K13.pptxPPT-Sistem-Pencernaan-Manusia-Kelas-8-K13.pptx
PPT-Sistem-Pencernaan-Manusia-Kelas-8-K13.pptxdanangpamungkas11
 

Dernier (20)

PPT TEKS TANGGAPAN KELAS 7 KURIKUKULM MERDEKA
PPT TEKS TANGGAPAN KELAS 7 KURIKUKULM MERDEKAPPT TEKS TANGGAPAN KELAS 7 KURIKUKULM MERDEKA
PPT TEKS TANGGAPAN KELAS 7 KURIKUKULM MERDEKA
 
Buku Saku Layanan Haji Ramah Lansia 2.pdf
Buku Saku Layanan Haji Ramah Lansia 2.pdfBuku Saku Layanan Haji Ramah Lansia 2.pdf
Buku Saku Layanan Haji Ramah Lansia 2.pdf
 
slide presentation bab 2 sain form 2.pdf
slide presentation bab 2 sain form 2.pdfslide presentation bab 2 sain form 2.pdf
slide presentation bab 2 sain form 2.pdf
 
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptxSKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
 
PPT kecerdasan emosi dan pengendalian diri.pptx
PPT kecerdasan emosi dan pengendalian diri.pptxPPT kecerdasan emosi dan pengendalian diri.pptx
PPT kecerdasan emosi dan pengendalian diri.pptx
 
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
Demonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdfDemonstrasi Kontekstual  Modul 1.2.  pdf
Demonstrasi Kontekstual Modul 1.2. pdf
 
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
 
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf
 
PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdf
PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdfPPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdf
PPT IPS Geografi SMA Kelas X_Bab 5_Atmosfer.pptx_20240214_193530_0000.pdf
 
LA PI 2 PE NDIDIKAN GURU PENGGERAK A9 OK
LA PI 2 PE NDIDIKAN GURU PENGGERAK A9 OKLA PI 2 PE NDIDIKAN GURU PENGGERAK A9 OK
LA PI 2 PE NDIDIKAN GURU PENGGERAK A9 OK
 
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
 
Dinamika perwujudan Pancasila sebagai Dasar Negara dan Pandangan Hidup Bangsa
Dinamika perwujudan Pancasila sebagai Dasar Negara dan Pandangan Hidup BangsaDinamika perwujudan Pancasila sebagai Dasar Negara dan Pandangan Hidup Bangsa
Dinamika perwujudan Pancasila sebagai Dasar Negara dan Pandangan Hidup Bangsa
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docx
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docxModul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docx
Modul Ajar Bahasa Indonesia - Menulis Puisi Spontanitas - Fase D.docx
 
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.pptPertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
Pertemuan 3-bioavailabilitas-dan-bioekivalensi.ppt
 
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdfMA Kelas XII  Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
MA Kelas XII Bab 1 materi musik mkontemnporerFase F.pdf
 
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptx
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptxMATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptx
MATERI 1_ Modul 1 dan 2 Konsep Dasar IPA SD jadi.pptx
 
modul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintan
modul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintanmodul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintan
modul 1.2 guru penggerak angkatan x Bintan
 
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...Workshop penulisan buku                       (Buku referensi, monograf, BUKU...
Workshop penulisan buku (Buku referensi, monograf, BUKU...
 
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuCatatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
 
PPT-Sistem-Pencernaan-Manusia-Kelas-8-K13.pptx
PPT-Sistem-Pencernaan-Manusia-Kelas-8-K13.pptxPPT-Sistem-Pencernaan-Manusia-Kelas-8-K13.pptx
PPT-Sistem-Pencernaan-Manusia-Kelas-8-K13.pptx
 

Pengurusan Risiko

  • 1. PENGURUSAN RISIKO Konsultan: muhamad bustaman abdul manaf. IAB cgh Specialist Trainer (MTIAB-0011) & Specialist Coach (MTIAB-0002)
  • 2. Pengenalan: Kandungan Kursus Pengenalan kepada konsep pengurusan risiko dan kepentingannya Proses-Proses Utama Pengurusan Risiko (ISO 31000:2018) Pelan Pengurusan Risiko Organisasi & Jawatankuasa Pengurusa Risiko. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 3. Pengenalan Definisi Risiko, Pengurusan Risiko, skop pelaksanaan (mandat) dan kepentingan amalan pengurusan risiko. 11Prinsip-Prinsip Pengurusan Risiko (3) Kerangka Kerja (Framework) (4) dan Istilah serta definisi aktiviti utama (2) hak milik mbustaman IAB KPM
  • 4. We live in an ever-changing world where we are forced to deal with uncertainty every day. But how an organization tackles that uncertainty can be a key predictor of its success hak milik mbustaman IAB KPM
  • 5. What is Risk?  The cites the earliest use of the word in English (in the spelling of risque from its from French original, 'risque' ) as of 1621, and the spelling as risk from 1655. Oxford English Dictionary  It defines risk as: (Exposure to) the possibility of loss, injury, or other adverse or unwelcome circumstance; a chance or situation involving such a possibility. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 6. Definisi Risiko (risk)-ISO 31000:2018 Risiko: Kesan yang tidak jelas/menentu (uncertainty) kepada pencapaian objektif (2.1./ ms1)  Risiko ialah kemungkinan sesuatu peristiwa atau aktiviti yang memberi kesan kepada organisasi, kesan (sama ada negatif atau positif) pencapaian objektif organisasi/ hasil terakhir (outcomes) organisasi hak milik mbustaman IAB KPM
  • 7. DEFINISI PENGURUSAN RISIKO (2.2) Pengurusan risiko didefinisikan sebagai penyelarasan aktiviti organisasi secara bersepadu melalui penetapan hala tuju dan kawalan dalam menghadapi risiko. MS ISO 31000:2010 “Risk Management comprises a framework and process that enable an organization to manage uncertainty in a systemic, effective, efficient and systematic way from strategic, programme, project and operational perspectives, as well as supporting continual improvement” BSI British Standard Risk Management-Code of practice BS31100:2008hak milik mbustaman IAB KPM
  • 9. RUMUSAN: PENGURUSAN RISIKO… Satu proses yang sistematik, proaktif dan berterusan untuk mengenal pasti, menilai, mengurus, menyelia, dan menyampaikan isu-isu risiko dari perspektif organisasi yang luas, yang membawa kepada keputusan strategik mengawal yang lebih baik bagi menyumbang kepada pencapaian objektif keseluruhan organisasi hak milik mbustaman IAB KPM
  • 11. LATAR BELAKANG PELAKSANAAN PENGURUSAN RISIKO SEKTOR AWAM ARAHANYABPM • Gerakan Pemantapan Keutuhan Sistem Pengurusan Pentadbiran Kerajaan Malaysia SURATARAHANKSN • Usaha Bagi Memperting katkan Tadbir Urus Dalam Sektor Awam KRITERIASTARRATING • Kriteria yang dinilai dalam Penilaian Penarafan Bintang Kementerian dan agensi- agensi Kerajaan. • Kriteria A • Pengurusan Organisasi • A 1.6
  • 13. “Kementerian, jabatan dan agensi hendaklah mengamalkan teknik- teknik pengurusan risiko sebelum melaksanakan sesuatu projek atau program terutamanya yang berisiko tinggi untuk meminimakan risiko semasa pelaksanaannya” ARAHAN YAB PERDANA MENTERI para 6.5 hak milik mbustaman IAB KPM
  • 14. III.Pengurusan risiko memerlukan perhatian diberi terhadap perkara- perkara berikut: • Ketua Agensi memastikan pengwujudan proses dan amalan pengurusan risiko yang bersesuaian; • Mengendalikan analisis dan penyemakan yang berterusan terhadap pendekatan pengurusan risiko yang diamalkan oleh Agensi; dan • Penglibatan pihak pengurusan secara aktif dalam pengurusan risiko yang dihadapi oleh Agensi. SURAT ARAHAN KSN Pengurusan risiko yang bersepadu akan dapat mewujudkan satu persekitaran sistem kawalan yang boleh memberi jaminan yang munasabah bahawa Agensi berupaya mencapai objektifnya pada tahap risiko yang boleh diterima. 1. Pengurusan Risiko I. Semua Pegawai awam yang diamanahkan untuk mengurus sumber mempunyai tanggungjawab bagi mengenal pasti dan menangani risiko yang dihadapi dalam pelaksanaan program dan projek. II. Aspek pengurusan risiko harus diutamakan dalam usaha Agensi untuk mencapai tahap prestasi yang tinggi dan pematuhan kepada peraturan yang sedia ada. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 15. III.Pengurusan risiko memerlukan perhatian diberi terhadap perkara- perkara berikut: • Ketua Agensi memastikan pengwujudan proses dan amalan pengurusan risiko yang bersesuaian; • Mengendalikan analisis dan penyemakan yang berterusan terhadap pendekatan pengurusan risiko yang diamalkan oleh Agensi; dan • Penglibatan pihak pengurusan secara aktif dalam pengurusan risiko yang dihadapi oleh Agensi. SURAT ARAHAN KSN Pengurusan risiko yang bersepadu akan dapat mewujudkan satu persekitaran sistem kawalan yang boleh memberi jaminan yang munasabah bahawa Agensi berupaya mencapai objektifnya pada tahap risiko yang boleh diterima. 1. Pengurusan Risiko I. Semua Pegawai awam yang diamanahkan untuk mengurus sumber mempunyai tanggungjawab bagi mengenal pasti dan menangani risiko yang dihadapi dalam pelaksanaan program dan projek. II. Aspek pengurusan risiko harus diutamakan dalam usaha Agensi untuk mencapai tahap prestasi yang tinggi dan pematuhan kepada peraturan yang sedia ada. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 16. Keperluan star rating - MAMPU  Kriteria A – Pengurusan Organisasi  Sub Kriteria 1.6 Pengurusan Risiko  Arahan kepada Ketua-Ketua Jabatan untuk melaksanakan Pengurusan Risiko yang berkaitan : - Menilai tahap risiko yang mungkin dihadapi - Membangun Pelan Pengurusan Risiko - Mewujudkan Pelan Komuniksi menerangkan Pelan Pengurusan Risiko - Menilai keberkesanan Pengurusan Risiko hak milik mbustaman IAB KPM
  • 17. New ISO 9001:2015 requirement hak milik mbustaman IAB KPM
  • 18. RISK BASED THINGKING (RBT) 143 RBT 4.4 f) 5.1.1 d) 5.1.2 6.1 6.1.2 8.0 10.2.1 e) Menangani Risiko dan Peluang Kepimpinan dan Komitmen. UMUM: d) Menggalakkan pemikiran berasaskan Risiko Tumpuankepada Pelanggan: Memastikan bahawa Risiko & Peluang ditentukan dan ditangani Tindakan utk menangani Risiko & Peluang Memastikan bahawa Risiko & Peluang Organisasi hendaklah merancang 9.3.2 e) Keberkesanan tindakan yang diambil untuk menangani Risiko & Peluang KETIDAKPATUHAN & TINDAKAN PEMBETULAN Mengemaskini Risiko & Peluang-peluang ditentukan semasa perancangan, jika perlu ditentukan dan
  • 21. The revised standard now also recommends that risk management be part of the organization’s structure, processes, objectives, strategy and activities. It places a greater focus on creating value as the key driver of risk management and features other related principles such as continual improvement, the inclusion of stakeholders, being customized to the organization and consideration of human and cultural factors. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 22. Introduction to Std ISO 31000:2108  This document (STD ISO 31000:2018) is for use by people who create and protect value in organizations by managing risks, making decisions, setting and achieving objectives and improving performance.  Organizations of all types and sizes face external and internal factors and influences that make it uncertain whether they will achieve their objectives.  Managing risk is iterative and assists organizations in setting strategy, achieving objectives and making informed decisions.  Managing risk is part of governance and leadership, and is fundamental to how the organization is managed at all levels. It contributes to the improvement of management systems.  Managing risk is part of all activities associated with an organization and includes interaction with stakeholders.  Managing risk considers the external and internal context of the organization, including human behaviour and cultural factors. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 24. hak milik mbustaman IAB KPM ISO 31000 – An Overview: Principles Risk Management Principles Creates and protects value Integral part of organisational processes Explicitly addresses uncertainty Part of decision making Systematic, structured, and timely Based on the best information Tailored Takes human and cultural factors into account Transparent and inclusive Dynamic, iterative and responsive to change Facilitates continual improvement of the organisation
  • 25. hak milik mbustaman IAB KPM ISO 31000 – An Overview: Framework Mandate and commitment Monitoring and review of the framework Design of framework for managing risk Understanding the organisation and its context Establishing risk management policy Accountability Integration into organisational processes Resources Establishing internal communication and reporting mechanisms Establishing external communication and reporting mechanisms Continual improvement of the framework Implementing risk management Implementing the framework for managing risk Implementing the risk management process
  • 26. hak milik mbustaman IAB KPM ISO 31000 – An Overview: Process Communication and consultation Establishing the context Risk assessment Monitoring and review Risk treatment Risk identification Risk analysis Risk evaluation
  • 29. KERANGKA DOKUMEN PELAN RISIKO (1)  Kata Pengantar  Bab 1: Pengenalan  1.1. Latar belakang organisasi (konteks)  1.2 Maksud risiko dan pengurusan risiko  1.3 Kepentingan pengurusan risiko kepada prestasi organisasi.  1.4 Model pengurusan risiko organisasi  1.5 Struktur tadbir urus pengurusan risiko  1.5.1 Polisi pengurusan risiko  1.5.2 Fungsi dan tugas pasukan pengurusan risiko hak milik mbustaman IAB KPM
  • 30. Sambungan dokumen PPS 1.6 Senarai pelanggan utama dan pihak berkepentingan (stakeholders)  1.7 Indeks kebarangkalian dan impak (Berasaskan BKU)  1.8 Had penerimaan risiko Bab 2: Daftar Senarai Insiden Risiko (IAB cgh) Bab 3: Penilaian dan Strategi Kawalan Risiko Bab 4: Kesimpulan dan penutup Lampiran hak milik mbustaman IAB KPM
  • 31. KANDUNGAN DOKUMEN LAPORAN PENILAIAN DAN STRATEGI KAWALAN RISIKO KEMENTERIAN (IAB) BAB KANDUNGAN 1 PENGENALAN 2 POLISI PENGURUSAN RISIKO 2.1 Latar Belakang Kementerian 2.2 Risiko dan Pengurusan Risiko mengikut konteks organisasi 2.3 Model Pengurusan Risiko IAB 2.4 Struktur Tadbir Urus Pengurusan Risiko 2.5 Senarai stakeholders 2.6 Indeks Kebarangkalian dan Impak 2.7 Had Penerimaan Risiko 3 SENARAI INSIDEN RISIKO 4 JADUAL PENILAIAN DAN STRATEGI KAWALAN RISIKO 5 PENUTUP hak milik mbustaman IAB KPM
  • 32. Bil Nama Risiko (Risk Name/ Area) Insiden Risiko Punca Risiko (Source Of Risk) Hubungan dengan Klausa 4.1,.4.2 Tahap Risiko (Risk Severity) Strategi Penyelesaian (Mitigation Strategy) Kaedah Pelaksanaan (Key Controls) Pemilik Risiko (Risk Owner) Kajian Semula (Review) RISK AREA 1. Risk Name 2. Risk Name PELAN PENGURUSAN RISIKO IAB CGH, KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA DAFTAR RISIKO (RISK REGISTER). hak milik mbustaman IAB KPM
  • 33. Let’s Begin hak milik mbustaman IAB KPM
  • 35. Langkah 1: Menetapkan Konteks Langkah 2 a. Mengenalpasti Risiko Langkah 2 b. Menganalisis Risiko Langkah 2 c. Mengkategori Risiko Langkah 3: Mengawal Risiko Langkah 4: Komunikasi dan Konsultasi Langkah 5: Pemantauan dan Kajian Semula Langkah 6: Dokumentasi LANGKAH-LANGKAH TERLIBAT DALAM PROSES PENGURUSAN RISIKO 2. PENILAIAN RISIKO hak milik mbustaman IAB KPM
  • 36. LANGKAH 1: KONTEKS Pada proses ini agensi perlu melaksanakan langkah-langkah berikut: • Menjelaskan hala tuju strategik organisasi dan isu-isu yang berkaitan untuk mencapai misi dan haluan strategik organisasi . • Menganalisa isu dalaman dan luaran yang perlu diambil kira apabila hendak mengurus risiko yang boleh menghalang organisasi untuk mencapai objektifnya. (5.3.2 & 5.3.3) • Mengenalpasti stakeholders yang berkaitan dan had penerimaan risiko agensi. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 38. 1. Kekuatan: Ciri-ciri sesebuah organisasi yang boleh membantu organisasi mencapai objektif 2. Kelemahan: Ciri-ciri sesebuah organisasi yang boleh mengagalkan organisasi mencapai objektif 3. Peluang: Situasi luaran yang boleh membantu organisasi mencapai objektif 4. Cabaran/Ancaman: Situasi luaran yang boleh membantu mengagalkan organisasi mencapaihak milik mbustaman IAB KPM
  • 40. Proses 2: Pentaksiran Risiko (5.4) Langkah 2 a: Mengenalpasti Risiko Langkah 2 b: Menganalisis Risiko Langkah 2 c: Menilai (kategori) Risiko hak milik mbustaman IAB KPM
  • 41.  Mengenalpasti kemungkinan risiko yang boleh memberi kesan, sama ada negatif atau positif, terhadap matlamat/ objektif atau perkhidmatan agensi. Risiko boleh dikenalpasti dengan menjawab persoalan-persoalan berikut: Apa yang boleh terjadi? (What can happen?) Bagaimana ia boleh terjadi? (How can it happen?) Mengapa ianya boleh/ dibiarkan terjadi? (Why could it happen?) TUJUAN PENGENALPASTIAN RISIKO hak milik mbustaman IAB KPM
  • 42. Aktiviti  Mengenal pasti semua aktiviti (areas) yang berpotensi berisiko.  Mengenal pasti semua sumber risiko berpotensi.  Terdapat risiko dalam kawalan dan luar kawalan.  Beberapa analisis boleh digunakan untuk mengenal pasti semua potensi risiko seperti KPI, SWOC, PESTEL, Stakeholder Analysis dan Value Chain Analysis. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 43. Aktiviti 1. Mengenal pasti risiko dan menentukan risiko menurut kategori:  - Manusia  - Kewangan  - Operasi  - Reputasi 2. Nama Risiko (Risk Name/ Area) 3. Insiden Risiko (rujuk pelan strategik) 3. Punca Risiko (Source Of Risk) hak milik mbustaman IAB KPM
  • 45. Alat dan teknik : Temuduga berstruktur Percambahan minda Perbincangan kumpulan Analisis aliran kerja Kajian fizikal hak milik mbustaman IAB KPM
  • 46. Bil Nama Risiko (Risk Name/ Area) Insiden Risiko Punca Risiko (Source Of Risk) Hubungan dengan Klausa 4.1,.4.2 (9001:2015) Tahap Risiko (Risk Severity) & Penerimaan Strategi Penyelesaian (Mitigation Strategy) Kaedah Pelaksanaan (Key Controls) Pemilik Risiko (Risk Owner) Kajian Semula (Review) RISK AREA 1. Risk Name 2. Risk Name PELAN PENGURUSAN RISIKO IAB CGH, KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA DAFTAR RISIKO (RISK REGISTER). hak milik mbustaman IAB KPM
  • 47. BI L NAMA RISIKO INSIDEN RISIKO Punca Risiko Hubungan dgn Klausa 4.1, 4.2 & 6.1 KEBARANGKALIAN IMPAK SEKIRANYA RISIKO BERLAKU IMPAK (a+b+c +d)/n TAHAP RISIKO Dan warna tahap risiko Mitigasi Pemilik Risiko (a) Manusia (b) Reputasi (c) Kewangan (d) Operasi 5 BIDANG LATIHAN i) ii) iii) iv) v) 6 pentaksiran i) ii) iii) iv) v) 7 i) ii) iii) iv) v) TEMPLATE Daftar RISIKO hak milik mbustaman IAB KPM
  • 50. Analisis risiko memberi fokus kepada penilaian ke atas: (i) kebarangkalian sesuatu peristiwa atau kejadian itu berlaku; dan (ii) kesan atau impak daripada sesuatu peristiwa atau kejadian. LANGKAH 2(b): MENGANALISIS RISIKO hak milik mbustaman IAB KPM
  • 51. SKALA PENARAFAN KETERANGAN 5 HAMPIR PASTI Sesuatu kejadian yang kerap/ hampir pasti berlaku – sekali dalam sebulan 4 KEMUNGKINAN TINGGI Sesuatu kejadian yang besar kemungkinan berlaku – sekali setiap 6 bulan 3 ADA KEMUNGKINAN Sesuatu kejadian yang mungkin berlaku – sekali setahun 2 KEMUNGKINAN RENDAH Sesuatu kejadian yang rendah kemungkinan berlaku – sekali dalam setiap 3 tahun 1 JARANG Sesuatu kejadian yang jarang berlaku – sekali melebihi 3 tahun CONTOH INDEKS KEBARANGKALIAN hak milik mbustaman IAB KPM
  • 52. SKALA PENARAFAN KETERANGAN 5 BENCANA Suatu kejadian yang boleh meruntuhkan organisasi dengan cepat dan membawa bencana 4 BESAR Suatu kejadian yang berpotensi meruntuhkan organisasi dalam jangka masa panjang. 3 SEDERHANA Suatu peristiwa yang boleh menyebabkan organisasi kerugian besar dan memerlukan kerja keras daripada pihak Pengurusan untuk menyelesaikan masalah ini. 2 KECIL Sesuatu peristiwa yang menyebabkan usaha untuk mempertahankan kesan negatif memerlukan beberapa pekerjaan atau perancangan daripada pihak pengurusan untuk menyelesaikannya 1 TIADA KESAN Sesuatu peristiwa yang kesannya dapat diserap atau ditapis dengan usaha pengurusan yang minimum CONTOH INDEKS IMPAK hak milik mbustaman IAB KPM
  • 53. MATRIKS KEBARANGKALIAN/ IMPAK Impak Kebarangkalian Tiada kesan Kecil Sederhana Besar Bencana 1 2 3 4 5 5 Hampir pasti 5 10 15 20 25 4 Kemungkinan tinggi 4 8 12 16 20 3 Ada kemungkinan 3 6 9 12 15 2 Kemungkinan rendah 2 4 6 8 10 1 Jarang 1 2 3 4 5 Adaptasi dari: Standards Australia Risk Management AS/NZS 4360: 2004 hak milik mbustaman IAB KPM
  • 54. Jadual Had Penerimaan Risiko TAHAP RISIKO SKALA TAHAP RISIKO PENERANGAN TAHAP RISIKO Extream 13-25 Risiko sangat tinggi, pelan tindakan terperinci diperlukan Tinggi 8-12 Risiko tinggi, diberi perhatian oleh pengurusan atasan Kementerian/Jabatan Sederhana 4-7 Risiko sederhana, diurus dan diberi perhatian oleh pihak yang dipertanggungjawabkan Rendah 1-3 Risiko rendah, diuruskan mengikut prosedur sedia ada. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 55. Jadual Had Penerimaan Risiko hak milik mbustaman IAB KPM
  • 56. •Dapatan daripada langkah 2(b) akan disusun semula bagi menentukan tahap risiko. •Penentuan tahap risiko ini penting bagi membolehkan keputusan dibuat oleh pengurusan atasan organisasi, sama ada sesuatu risiko boleh diterima atau tidak. •Risiko-risiko yang tidak boleh diterima perlu diberi cadangan strategi kawalan segera. (c ) LANGKAH 2(c): MENGKATEGORI RISIKO hak milik mbustaman IAB KPM
  • 58. 4 kategori Utama Impak Risiko hak milik mbustaman IAB KPM
  • 59. CONTOH KATEGORI IMPAK Berdasarkan perkhidmatan teras Kementerianhak milik mbustaman IAB KPM
  • 62. 4 PILIHAN STRATEGI • Mengambil langkah untuk mengurangkan pendedahan kepada risiko • Membuat keputusan berdasarkan maklumat untuk menerima kebarangkalian dan impak risiko tertentu • Memindahkan beban kerugian untuk risiko kepada pihak lain menerusi perundangan kontrak, insurans atau cara lain • Membuat keputusan berdasarkan maklumat untuk tidak melibatkan diri dalam atau untuk menarik diri daripada situasi risiko MENGELAK RISIKO MEMINDAH RISIKO MENGURANG RISIKO MENERIMA RISIKO hak milik mbustaman IAB KPM
  • 63. STRATEGI: MENGURANG RISIKO Mengurangkan kesan risiko, iaitu mengurangkan tahap teruknya kerugian yang ditanggung dengan melaksanakan usaha kekangan kerugian dan mengambil langkah untuk mengurangkan kerugian Mengurangkan kemungkinan berlakunya risiko dengan mengawal penyebab berlakunya risiko tersebut KAWALAN PENCEGAHAN KAWALAN MITIGASI hak milik mbustaman IAB KPM
  • 65. MATRIKS MENENTUKAN STRATEGI Impak Kebarangkalian Tiada kesan Kecil Sederhana Besar Bencana 1 2 3 4 5 5 Hampir pasti Mitigasi (5) Mitigasi (10) Cegah atau pindah (15) Elak atau cegah atau pindah (20) Elak, cegah atau pindah (25) 4 Kemungkinan tinggi Mitigasi (4) Mitigasi (8) Cegah atau pindah (12) Cegah atau pindah (16) Elak atau cegah atau pindah (20) 3 Ada kemungkinan Terima atau mitigasi (3) Mitigasi (6) Pindah atau Mitigasi (9) Cegah atau pindah (12) Cegah atau pindah (15) 2 Kemungkinan rendah Terima atau mitigasi (2) Mitigasi (4) Pindah atau Mitigasi (6) Pindah (8) Pindah (10) 1 Jarang Terima atau mitigasi (1) Terima atau mitigasi (2) Terima atau pindah atau Mitigasi (3) Pindah (4) Pindah (5) hak milik mbustaman IAB KPM
  • 66. BENGKEL BERKUMPULAN 6 STRATEGI PENYELESAIAN RISIKO hak milik mbustaman IAB KPM
  • 69. KAEDAH KAWALAN, TANGGUNG JAWAB DAN KAJIAN SEMULA PRESTASI hak milik mbustaman IAB KPM
  • 70. •Cara untuk mengawal risiko Kaedah Kawalan KAEDAH KAWALAN PENGURUSAN RISIKO hak milik mbustaman IAB KPM
  • 71. •Pihak yang dipertanggung jawabkan Tanggung jawab KAEDAH KAWALAN PENGURUSAN RISIKO hak milik mbustaman IAB KPM
  • 72. •Tinjauan semula terhadap tindakan risiko yang telah dilaksanakan Kajian Semula KAEDAH KAWALAN PENGURUSAN RISIKO hak milik mbustaman IAB KPM
  • 73. STRUKTUR TADBIR URUS PENGURUSAN RISIKO PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB Mengenal pasti risiko, ancaman dan impak yang dihadapi oleh setiap bahagian; Membangun, mengemaskini dan memantau pengurusan risiko bahagian supaya sentiasa lengkap dan terkini; Menilai, menganalisis, mengklasifikasikan dan mengenalpasti impak risiko di setiap bahagian; Mewakili dan mengetuai bahagian masing- masing dalam menangani dan mengawal risiko di peringkat bahagian; dan Mencadangkan kepada pengurusan atasan agensi bagi perkara-perkara yang berkaitan dengan pengurusan risiko agensi. PASUKAN PENGURUSAN RISIKO KEMENTERIAN Pengerusi Pengarah/ SUB Bahagian /Pemimpin Sekolah/ Risk Champion. * sekurang-kurangnya satu (1) Risk Champion perlu dilantik bagi setiap Kementerian Ahli Wakil Bahagian (Risk Officers) * sekurang-kurangnya satu (1) Risk Officer (KPSU/PSU) perlu dilantik bagi mewakili setiap bahagian Pasukan Pengurusan Risiko Kementerian melalui Risk Champion perlu melaporkan kepada Chief Risk Officer (CRiO). CRiO dicadangkan dilantik daripada kalangan Timbalan Ketua Setiausaha. Walau bagaimanapun, Kementerian diberikan kelonggaran untuk menentukan sama ada perlu mewujudkan Jawatankuasa Khas untuk Pengurusan Risiko atau tidak. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 74. Cabaran Dalam Melaksanakan Pengurusan Risiko  Komitmen yang terhad dari Pengurusan Tertinggi.  Pengurus Risiko yang tidak amanah, tidak jujur dan tidak iklas  Tiada orientasi pengurusan risiko dalam memberikan kesedaran kepada pengurusan, pegawai kanan, dan kakitangan eksekutif.  Tiada pendekatan yang seragam dalam pengurusan risiko dan laporannya.  Tiada latihan pengurusan risiko secara formal dengan menggunakan alat-alat yang sesuai.hak milik mbustaman IAB KPM
  • 75. KELEMAHAN Pengurusan Risiko  Tiada penilaian rutin latihan pengurusan risiko  Tiada proses yang standard/prosedur untuk mengatasi kebimbangan mengenai pengurusan risiko atau amalan pengurusan risiko.  Memadai hanya membuat anggapan bahawa maklumat pengurusan risiko telah diberikan.  Tiada aktiviti organisasi untuk mengenalpasti amalan yang baik dan mendokumentasikan.  Tidak berkongsi amalan- amalan yang baik di seluruh organisasi secara teratur= hak milik mbustaman IAB KPM
  • 76. Amalan PENGURUSAN Risiko yang Baik  Menjalankan penilaian risiko sebelum melaksanakan aktiviti.  Mempunyai isu-isu yang perlu dimasukkan ke dalam laporan status projek bulanan.  Pelan pemulihan bencana yang dibangunkan untuk operasi organisasi yang kritikal.  Membangunkan satu pelan pengurusan krisis.  Gunakan senarai semak risiko. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 77. Perancangan menguruskan risiko  Apa yang boleh dilakukan untuk menangani peristiwa risiko yang telah dikenal pasti? Dan  Cara terbaik untuk mengendalikan risiko yang timbul.  Kelebihan wujudnya pelan ; - Membolehkan untuk bertindak balas dengan cepat, sekaligus mengurangkan bencana - Membolehkan orang ramai untuk berurusan dengan bijak hak milik mbustaman IAB KPM
  • 78. Pengurus risiko ? "Salah satu cabaran besar yang dihadapi dalam menguruskan risiko ialah untuk merapatkan jurang antara peristiwa yang dijangka muncul melalui penilaian risiko dengan realiti" hak milik mbustaman IAB KPM
  • 79. INPUT •Pelan Strategik - Perkhidmatan Teras •Pelan Strategik ICT •Maklumat Aset Organisasi (Modal Insan, sistem, infrastruktur) •Dasar dan Peraturan •Laporan Tahunan PROSES • Penetapan Konteks • Penilaian Risiko • Pengenalpastian Risiko • Penganalisisan Risiko • Kategori Risiko • Strategi kawalan risiko OUTPUT •Laporan Penilaian dan Strategi Kawalan Risiko: •Mengenalpasti ancaman dan kelemahan •Kawalan sedia ada •Opsyen strategi kawalan risiko PENYEDIAAN LAPORAN PENILAIAN DAN STRATEGI KAWALAN RISIKO PENGURUSAN RISIKO SEKTOR AWAM
  • 81. What is People Risk? People Risk or the risk that people, inside and outside of the firm, will make bad decisions that cause losses to the organisation.  (operational risks) hak milik mbustaman IAB KPM
  • 82. The enemy is within the gates; it is with our own luxury, our own folly, our own criminality that we have to contend. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 83. People make bad decisions for a host of reasons but mainly because  They are human. Emotions get in the way of our ability to think rationally and objectively.  People are not machines that can be programmed to do the same thing every time and even the most trustworthy individuals sometimes get tired, sloppy, overconfident, over-trusting, suspicious, worried, frightened, angry, resentful, vindictive and a myriad of emotions in between  Make decisions even though they do not have enough information.  They desperately want a particular decision to be the right course of action, often as a vindication of previous decisions they have made (this is called a confirmation bias).  Make decisions that are illegal, causing losses to the firms in the form of theft and fraud; and others may indulge in unethical acts which can cause loss to the reputation of their firms and fines by regulators. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 84. Think?  Making a decision without information is not stupid, but making a decision and not searching for additional information as the decision makes an impact is imprudent.  Not changing a decision when new information appears and shows that the original choice to be flawed is downright stupid.  ‘Success has many fathers, but failure is an orphan’. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 86. Definition of People Risk Management (PRM) ISO vocabulary (Guide 73), PRM) is defined as ‘coordinated activities to direct and control an organization with regard to risk (and in this context, People Risk)’. The key word here is coordinated; implying that People Risk Management is not itself a directing activity but one that assists others, especially the board and senior executive, to direct and control the organization’s approach to People Risk.hak milik mbustaman IAB KPM
  • 87. THE PEOPLE RISK TRIANGLE hak milik mbustaman IAB KPM
  • 89. The Human Dimension of People Risk hak milik mbustaman IAB KPM
  • 90. COMMON COGNITIVE BIASES hak milik mbustaman IAB KPM
  • 94. PRM Framework hak milik mbustaman IAB KPM
  • 95. Hierarchy of Risks hak milik mbustaman IAB KPM
  • 96. Why Making a Decision so Difficult? hak milik mbustaman IAB KPM
  • 97. People Map hak milik mbustaman IAB KPM
  • 98. People risks -interaction  1. Internal: risks, such as bullying, associated with individuals interacting within the organization;  2. Customers: risks, such as misselling, associated with people to whom the organization provides goods and services;  3 Suppliers: risks, such as bribery, associated with people and organizations from whom the organization receives goods and services;  4 Regulators: risks, such as incorrect financial/performance reporting, associated with people and organizations that regulate an organization. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 103. Generic People Risk Treatments hak milik mbustaman IAB KPM
  • 109. Conclusion  1. People Risk is real.  People Risk is more than fraud and more than accidents caused by people who did not follow Health and Safety rules. People Risk comes from individuals and groups of individuals making bad decisions.  2. People Risk is about the individual  Understanding why individuals deviate from expectations and what measures can be put in place to prevent this happening is critical to managing People Risk and potentially saving the organisation. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 110.  3. People have blind spots.  As humans, our brains are just not able to cope with all the information needed to process complex (even sometimes simple) decisions. To survive we take short- cuts, so-called heuristics, or we limit our search for information to a smaller subset that we can cope with.  4. People behave differently in different situations.  People don’t always behave in a consistent fashion, which does not mean that people are capricious (although some are), only that people will modify their thinking to the current situation and the current audience. Case: Royal Bank of Scotland, when confidence becomes overconfidence hak milik mbustaman IAB KPM
  • 111.  5. People behave differently in groups.  The group’s decision may be good, bad or even disastrous but is accepted by an individual for the reason that it is the group’s view.  6. People change over time.  As people grow older and (most times) wiser their  behaviours change.  7. People are their own worst judges.  Although reward is very important, people also go to work to experience personal satisfaction and the approval of others. People like and strive for praise but, on the other hand, tend to reject criticism, even when it may be justified. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 112.  8. People’s expectations of themselves and others’ expectations of them are often unrealistic.  (Not only are people not good judges of their own abilities they often set wildly unrealistic expectations of what they can actually achieve).  9. People Risk is about the organization and its culture.  culture of a firm that determines which behaviours will prosper and which will fade.  At its best, a good risk culture will facilitate the reporting of risk events, drive the production of timely risk information and influence the way that risk management processes work.  Values are a principal driver of culture, particularly risk culture. hak milik mbustaman IAB KPM
  • 113. SEKIAN Semoga Allah Memberkati Ilmu Yang Telah Anda Pelajari Dalam Kehidupan Anda